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    護(hù)士逆境商自我評價量表的編制及信效度檢驗

    2022-03-17 07:25:38劉婷婷張?zhí)熘?/span>
    護(hù)理研究 2022年5期
    關(guān)鍵詞:逆商逆境效度

    劉婷婷,郭 靜,張?zhí)熘瘢瑥?麗

    哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院,黑龍江 150001

    逆境商數(shù)(adversity quotient,AQ),簡稱逆商、逆境商或挫折商,是20 世紀(jì)90 年代美國職業(yè)培訓(xùn)師Paul Stoltz 提出來的。逆商主要是指人們在面對困難和挫折時所體現(xiàn)出來的勇于面對挫折、敢于擺脫逆境和克服困難的能力[1]。逆商是評價個體心理承受能力的重要指標(biāo),高逆商的人能以積極、樂觀的態(tài)度面對困難和挑戰(zhàn),最終戰(zhàn)勝苦難;低逆商的人則反之[2]。目前,因為受到輿論偏見、工作負(fù)荷、醫(yī)院管理等方面的束縛,許多護(hù)士面臨職業(yè)發(fā)展的迷茫、精力和體力的不足、心理健康等各種問題及逆境的困擾。護(hù)士的逆商水平不僅關(guān)系護(hù)士的身心健康,也關(guān)系到護(hù)理隊伍的穩(wěn)定。然而,目前沒有測量護(hù)士逆商的特異性量表,只有測量學(xué)生的普適性量表[3-6]。鑒于此,本研究旨在編制測評護(hù)士逆商的特異性量表,為測評護(hù)士的逆商提供科學(xué)的工具,以對不同逆商水平的護(hù)士實施具有針對性的干預(yù)措施提供參考。

    1 方法

    1.1 量表的編制

    1.1.1 量表的概念框架 量表以Paul Stoltz 提出來的逆境商數(shù)為框架,Paul Stoltz 教授將逆境商劃分為4 個部分:控制(control)、歸因(ownership)、延伸(reach)、忍耐(endurance),簡稱為“CORE”[1]。控制是指個體自己主觀感受到的對逆境的控制能力;歸因是指個體所認(rèn)為引起逆境的因素以及自己愿意承擔(dān)后果的情況;延伸是指逆境的影響范圍和程度;忍耐是指逆境影響的持續(xù)性和個體對困難的忍受度。根據(jù)以上理論,初步擬定量表的4 個維度分別為逆境控制、逆境歸因、逆境影響和逆境忍耐。

    1.1.2 條目池的形成 ①以逆境商數(shù)概念、護(hù)士逆商等為關(guān)鍵詞查找相關(guān)文獻(xiàn),提煉與本研究高度相關(guān)的內(nèi)容形成量表的條目;②采用目的抽樣方法,選取黑龍江省某三級甲等醫(yī)院的10 名護(hù)士進(jìn)行半結(jié)構(gòu)式訪談,根據(jù)訪談結(jié)果,經(jīng)研究小組集體討論,對相關(guān)內(nèi)容整理后補充條目。最終形成含有98 個條目的條目池。

    1.2 專家評議 采用目的抽樣方法,選取北京、哈爾濱、山東等地的8 名護(hù)理專家為評議專家。專家選擇標(biāo)準(zhǔn):近3 年以第一作者發(fā)表過關(guān)于護(hù)士壓力、心理健康的論文;碩士及以上學(xué)歷;具有較豐富的社會心理學(xué)知識;熟知測量工具的編制過程;具有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯繎B(tài)度;愿意參與本研究直到研究結(jié)束。研究小組對前期編制的98 個條目的條目池進(jìn)行深入討論,編制了含有60 個條目的專家問卷。量表為自評量表,包含4 個維度、60 個條目,采用Likert 5 級計分,即1 分表示完全不符合,5 分表示完全符合,分值越高,逆商水平越低。專家問卷評價標(biāo)準(zhǔn)為非常相關(guān)、相關(guān)、弱相關(guān)、不相關(guān),分別賦值為4 分、3 分、2 分、1 分。

    1.3 預(yù)調(diào)查 采用便利抽樣方法,選取山東省某三級甲等醫(yī)院100 名護(hù)士進(jìn)行預(yù)測試。根據(jù)預(yù)測試數(shù)據(jù)篩選條目,條目篩選方法包括離散程度法、區(qū)分度分析法、相關(guān)系數(shù)法、反應(yīng)度分析法和專業(yè)經(jīng)驗法。

    1.4 正式調(diào)查 根據(jù)預(yù)測試篩選結(jié)果和專家意見形成大樣本測試版量表。采用便利抽樣方法,選取山東省濟南市2 所三級甲等醫(yī)院500 名護(hù)士為研究對象,發(fā)放問卷500 份,回收有效問卷487 份。對有效問卷的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析后形成正式版量表,并對正式版量表的信度與效度進(jìn)行檢驗,從而確定最終版量表。納入標(biāo)準(zhǔn):①臨床科室的護(hù)士,持有中華人民共和國護(hù)士執(zhí)照;②愿意參加本研究。

    1.5 統(tǒng)計學(xué)方法 對回收的問卷進(jìn)行編號并輸入電腦,應(yīng)用SPSS 21.0 及AMOS 21.0 軟件進(jìn)行分析。采用因子分析、內(nèi)容效度指數(shù)、校標(biāo)關(guān)聯(lián)效度和內(nèi)在相關(guān)性檢驗測量量表的效度,采用Cronbach's α 系數(shù)和Spearman-Brown 折半信度檢驗量表的信度。

    2 結(jié)果

    2.1 專家評議結(jié)果 研究小組對專家意見進(jìn)行討論分析后,共刪除5 個條目,修改8 個條目,其中2 個條目拆分為3 個條目,形成包含4 個維度、56 個條目的預(yù)測試版量表。

    2.2 預(yù)調(diào)查結(jié)果 對回收的預(yù)測試問卷分析后,刪除不符合統(tǒng)計學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的6 個條目。刪除標(biāo)準(zhǔn)為:①離散程度法,刪除標(biāo)準(zhǔn)差<0.75 的條目;②區(qū)分度分析法,刪除高分組與低分組之間得分差別無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)的條目;③相關(guān)系數(shù)法,刪除各條目與量表總分之間相關(guān)系數(shù)在0.4 以下的條目;④反應(yīng)度分析法,刪除條目的5 個選項中有3 個及3 個以上評分等級的應(yīng)答率<10%的條目。同時增加1 個總體評價的條目,用來計算量表的校標(biāo)關(guān)聯(lián)效度。最終形成含有4 個維度、50 個條目的大樣本測試量表,同時另外還有1 個總體評價的條目。

    2.3 正式調(diào)查結(jié)果

    2.3.1 結(jié)構(gòu)效度

    2.3.1.1 探索性因子分析 采用主成分分析,用最大方差正交旋轉(zhuǎn)分析法(varimax)分析大樣本測試數(shù)據(jù),結(jié)果取樣適切性量數(shù)(KMO)值為0.806,Bartlett 球形檢驗值為22 898.892,自由度(df)=1 225,P<0.001,適宜進(jìn)行因子分析。根據(jù)最初逆商概念構(gòu)建的4 個維度和碎石圖(見圖1)在第4 和第5 之間呈現(xiàn)的拐點以及臨床實際狀況的判斷,從特征根>1 的5 個因子中提取前4 個因子,累積方差貢獻(xiàn)率為52.241%。對于因子項目數(shù)量<3 個、因子載荷量<0.40 以及不同因子上有相近載荷的條目,研究小組需要召開會議討論,結(jié)合臨床實際情況決定是否刪除[7-8]。對最終形成的包含4 個維度、44 個條目的量表再次進(jìn)行探索性因子分析。結(jié)果見表1。

    表1 探索性因子分析結(jié)果

    圖1 探索性因子分析碎石圖

    2.3.1.2 驗證性因子分析 運用極大似然法,采用隨機方法,選取總樣本量的77%共375 名護(hù)士進(jìn)行驗證性因子分析[9],以驗證模型的吻合度。最終擬合優(yōu)度檢驗χ2=3 334.863,df=867,擬合優(yōu)度的卡方與自由度的比值(χ2/df)=3.846,近似誤差均方根(RMSEA)=0.077,擬合優(yōu)度指數(shù)(GFI)=0.964,調(diào)整擬合優(yōu)度指數(shù)(AGFI)=0.894,比較擬合指數(shù)(CFI)=0.881,適配指數(shù)(NFI)=0.946,增值適配指數(shù)(IFI)=0.904,非規(guī)準(zhǔn)適配指數(shù)(TLI)=0.926。

    2.3.2 校標(biāo)關(guān)聯(lián)效度 本調(diào)查以被研究對象對自身逆商水平作為量表的效標(biāo),計算其相關(guān)系數(shù)。量表總分、各因子得分與總體自評得分相關(guān)系數(shù)分別為0.781,0.557,0.508,0.593,0.559,均有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2.3.3 內(nèi)容效度 根據(jù)專家評議結(jié)果,計算量表水平的內(nèi)容效度指數(shù)(S-CVI)為0.875,各條目水平的內(nèi)容效度指數(shù)(I-CVI)為0.875~1.000。

    2.3.4 量表內(nèi)在一致性 各因子總分與量表總分之間的相關(guān)系數(shù)為0.637~0.777,量表各因子間相關(guān)系數(shù)為0.271~0.428,均有統(tǒng)計學(xué)意義。見表2。

    表2 各因子間及其與總量表間的相關(guān)分析(r 值)

    2.3.5 量表的信度檢驗 量表的Cronbach's α 系數(shù)為0.938,各因子的Cronbach's α 系數(shù)分別為0.920,0.897,0.934,0.891??偭勘淼腟pearman-Brown 折半信度為0.852,各維度的Spearman-Brown 折半信度分別為0.986,0.792,0.958,0.914。2 周后隨機選取100 名護(hù)士進(jìn)行重測,重測信度為0.931,各維度的重測信度為0.858,0.904,0.894,0.906。

    3 討論

    3.1 量表編制的質(zhì)量保證 本研究以Paul Stoltz 教授提出的逆商理論為概念框架編制量表,該理論主要用來反映個體處于逆境時試圖擺脫逆境影響,從逆境中迅速恢復(fù)并克服困難的能力。自20 世紀(jì)90 年代提出逆商概念后,便受到廣大學(xué)者的一致認(rèn)可,在測量學(xué)生逆商等各個專業(yè)和領(lǐng)域得到大量應(yīng)用[10]。本研究邀請8 名護(hù)理學(xué)專家對量表進(jìn)行評定,所選取的專家均對護(hù)士逆商、護(hù)士壓力這一領(lǐng)域非常熟悉,從事多年護(hù)理培訓(xùn)和教學(xué)工作,熟悉護(hù)士的心理變化和臨床工作現(xiàn)狀。在開發(fā)量表的過程中,始終嚴(yán)格按照量表編制程序,把研究的目的性、科學(xué)性和實用性放在首位,經(jīng)過了概念框架的篩選、條目池的形成、專家評議、預(yù)測試、大樣本測試等環(huán)節(jié),從而有力地確保了量表編制的科學(xué)性和可靠性。

    3.2 量表結(jié)構(gòu)效度 結(jié)構(gòu)效度是評價量表質(zhì)量的重要指標(biāo)之一[11]。本研究應(yīng)用探索性因子分析對結(jié)構(gòu)效度進(jìn)行檢驗[12],根據(jù)統(tǒng)計分析的結(jié)果,刪除因子負(fù)荷值<0.40 或者具有多重負(fù)荷以及因子歸類不當(dāng)?shù)臈l目。最終編制了含有4 個維度、44 個條目的護(hù)士逆商量表,對量表再次進(jìn)行探索性因子分析,累積方差貢獻(xiàn)率為52.241%。在此基礎(chǔ)上,運用驗證性因子分析對模型進(jìn)行驗證,各擬合指標(biāo)均符合量表編制的要求,說明量表的因子結(jié)構(gòu)模型與數(shù)據(jù)擬合程度較好,模型非常合理。

    3.3 量表校標(biāo)關(guān)聯(lián)效度 校標(biāo)效度是用已經(jīng)存在的公認(rèn)有效的量表(金標(biāo)準(zhǔn))作為效標(biāo),測評與新編制量表的相關(guān)性,相關(guān)性越大,說明新量表效度越好[13]。目前沒有關(guān)于護(hù)士逆商的金標(biāo)準(zhǔn),所以,本研究應(yīng)用研究對象自我評價的方法作為校標(biāo),量表的校標(biāo)關(guān)聯(lián)效度為0.781,表明量表的校標(biāo)關(guān)聯(lián)效度良好。

    3.4 量表內(nèi)容效度 內(nèi)容效度是指測量內(nèi)容的適合性,即量表中條目陳述是否鑒別出所要測量的內(nèi)容和主題[14]。經(jīng)專家評議后得出,計算量表S-CVI 為0.875,I-CVI 為0.875~1.00,均高于推薦值(0.75)[15]。說明量表各條目基本上能夠準(zhǔn)確反映護(hù)士的逆商狀況,能夠測量所要測量的內(nèi)容,量表具有良好的內(nèi)容效度。

    3.5 量表的信度 量表的Cronbach's α 系數(shù)>0.8,說明量表具有良好的信度[16]。本量表的Cronbach's α 系數(shù)以及4 個維度的Cronbach's α 系數(shù)均符合量表開發(fā)要求,總量表的折半信度為0.852,重測信度為0.931,各維度的重測信度為0.858,0.904,0.894,0.906,說明量表具有良好的信度,條目之間的同質(zhì)性和內(nèi)在相關(guān)性較好,可以準(zhǔn)確地測量護(hù)士的逆商水平,量表具有良好的一致性、測量性和可靠性。

    4 小結(jié)

    本研究以逆商為概念框架編制了護(hù)士逆商評價量表,量表包含4 個維度、44 個條目。量表編制過程符合量表開發(fā)程序,信度與效度檢驗均符合量表測量要求,能夠科學(xué)、可靠地測評護(hù)士逆商的狀況,能夠為護(hù)理管理者及教育者對不同的護(hù)士實施針對性的管理辦法和措施提供參考依據(jù)。但是,由于客觀原因的限制,本研究專家咨詢?nèi)藬?shù)較少,大樣本調(diào)查人數(shù)較少,今后可以補充調(diào)查人數(shù),繼續(xù)進(jìn)行量表信效度的檢驗,并建立全國常模。

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