• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    后勤數(shù)字化管理在建設(shè)智慧醫(yī)院中的實(shí)踐

    2022-03-17 09:23:06謝開(kāi)玉朱炳強(qiáng)王秀平
    智能建筑與智慧城市 2022年2期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)院設(shè)備系統(tǒng)

    謝開(kāi)玉,朱炳強(qiáng),王秀平

    (中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院)

    1 引言

    在醫(yī)院,臨床系統(tǒng)的信息化建設(shè)已經(jīng)得到了高速發(fā)展,然而后勤部門(mén)的信息化和智能化建設(shè)還剛剛起步,考慮后勤部門(mén)的管理職責(zé),后勤信息化和智能化的發(fā)展和規(guī)劃必須跟上腳步。我國(guó)醫(yī)院后勤管理具有服務(wù)內(nèi)容多、服務(wù)面廣、任務(wù)艱巨、要求高等特點(diǎn)。自衛(wèi)建委引入三甲醫(yī)院指標(biāo)考核后,能耗作為一項(xiàng)重要指標(biāo),在醫(yī)院管理中占據(jù)著重要作用,因此,將信息化和智能化運(yùn)用于醫(yī)院后勤管理工作中,對(duì)提高醫(yī)院后勤管理的整體水平,改變醫(yī)院后勤管理的方式和面貌,提升管理效率、提高服務(wù)滿(mǎn)意度具有十分重要的意義,對(duì)嚴(yán)控醫(yī)院能耗更是有著立竿見(jiàn)影的效果。

    2 醫(yī)院后勤管理的現(xiàn)狀

    2.1 醫(yī)院后勤管理目前面臨的問(wèn)題

    醫(yī)院后勤管理系統(tǒng)處理的信息量龐大,包括服務(wù)對(duì)象(職工、患者、設(shè)施、建筑、資料等),管理制度,業(yè)務(wù)流程,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等一系列信息,這些信息是無(wú)序、分散的,種類(lèi)繁多,更新速度極快。由于涉及后勤信息的特殊性和時(shí)代性對(duì)醫(yī)院后勤管理的要求,越來(lái)越需要一種高效、快速、有序的管理手段。

    隨著新醫(yī)改的深入開(kāi)展,節(jié)能減排、合理用能成為越來(lái)越多醫(yī)院的關(guān)注重點(diǎn)。然而,對(duì)醫(yī)院的整體能耗、重點(diǎn)設(shè)備能耗,很多醫(yī)院缺乏第一手?jǐn)?shù)據(jù),只能憑借經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行節(jié)能管理,更無(wú)法獲知實(shí)時(shí)的能耗狀態(tài),沒(méi)有針對(duì)性的能源KPI考核。建立完善的能耗監(jiān)管和分析系統(tǒng),是能源管理的基礎(chǔ)和決策依據(jù),有了能耗的監(jiān)管才能逐步實(shí)現(xiàn)全院的合理用能。

    2.2 需要有系統(tǒng)化、數(shù)字化的管理工具

    基于以上問(wèn)題的考慮,醫(yī)院后勤運(yùn)營(yíng)管理需要有系統(tǒng)化的數(shù)字化管理工具,能夠從各個(gè)維度支撐后勤的日常管理,保證管理制度的落地、管理流程的規(guī)范,以及設(shè)備的安全和能耗的全面掌握。具體的三項(xiàng)需求:

    ①對(duì)于日常后勤運(yùn)行管理的流程進(jìn)行規(guī)范化;②后勤重要機(jī)電設(shè)備的監(jiān)測(cè)與安全管理;③整體的能耗分類(lèi)分項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)和分析。

    綜上,本著“頂層規(guī)劃、分步實(shí)施、節(jié)約投入”的原則,結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際,需要規(guī)劃一套融合了設(shè)備安全監(jiān)控、能耗監(jiān)管以及后勤信息化管理的“醫(yī)院后勤數(shù)字化管理平臺(tái)”。

    3 數(shù)字化管理平臺(tái)的建設(shè)目標(biāo)

    醫(yī)院后勤數(shù)字化管理平臺(tái)旨在建立后勤人員、設(shè)備、物資、制度、環(huán)境及能耗的一體化管理體系,通過(guò)搭建后勤數(shù)字化管理平臺(tái)整體框架;圍繞后勤維修、巡檢、保養(yǎng)、設(shè)備臺(tái)賬及庫(kù)存管理,實(shí)現(xiàn)后勤基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)保障管理的信息化;規(guī)劃建設(shè)醫(yī)院各機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)中的弱電監(jiān)控子系統(tǒng)或預(yù)留平臺(tái)對(duì)接子系統(tǒng)接口,建設(shè)設(shè)備安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院配電監(jiān)控系統(tǒng)、電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)、消防設(shè)備電源監(jiān)控系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)等的有效監(jiān)測(cè)和管理,保障設(shè)備運(yùn)行安全;規(guī)劃建設(shè)能耗監(jiān)管系統(tǒng)或預(yù)留平臺(tái)對(duì)接子系統(tǒng)接口,建設(shè)能源管控體系,分析各類(lèi)機(jī)電設(shè)備運(yùn)行中反映出來(lái)的能源傳輸、變換與消耗的特征;利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)使管理移動(dòng)化。具體目標(biāo)體現(xiàn)在8個(gè)方面。

    ①以信息化手段規(guī)范醫(yī)院后勤服務(wù)流程:通過(guò)對(duì)醫(yī)院后勤日常的維修、巡檢、保養(yǎng)業(yè)務(wù)和設(shè)備臺(tái)賬管理進(jìn)行規(guī)范流程、細(xì)化制度、由系統(tǒng)固化成標(biāo)準(zhǔn)流程,以提高管理與服務(wù)的效率。

    ②以集中式平臺(tái)構(gòu)建一體化后勤服務(wù)體系:通過(guò)醫(yī)院后勤信息化系統(tǒng)建立“一個(gè)中心、一個(gè)平臺(tái)、一站式”服務(wù)模式,將后勤保障被動(dòng)式的服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)式服務(wù),構(gòu)建規(guī)范化、科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一后勤服務(wù)體系,提高后勤組織之間的協(xié)調(diào)和協(xié)作能力,提高后勤服務(wù)運(yùn)營(yíng)的效率。

    ③建立隱患和故障的分級(jí)預(yù)警、報(bào)警體系。

    ④各類(lèi)機(jī)電子系統(tǒng)集中監(jiān)控實(shí)現(xiàn)PDCA閉環(huán)管理:建立統(tǒng)一的監(jiān)控體系,將醫(yī)院分散的子系統(tǒng)和重要醫(yī)療設(shè)備納入該體系,實(shí)時(shí)采集重要運(yùn)行參數(shù)和告警信息,通過(guò)統(tǒng)一的策略系統(tǒng)判斷設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。同時(shí),平臺(tái)將告警處理與專(zhuān)業(yè)服務(wù)管理流程關(guān)聯(lián),形成多場(chǎng)景聯(lián)動(dòng)應(yīng)用,使管理過(guò)程形成閉環(huán)。異常情況的任何告警和處理都有完善的監(jiān)管流程,全程記錄可回溯。重要故障的處理過(guò)程和結(jié)果上報(bào)管理層,形成上下連通的安全管理體系。

    ⑤醫(yī)院整體和關(guān)鍵區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備的能耗監(jiān)管:建立能耗監(jiān)管系統(tǒng),將醫(yī)院配電房低壓出線和關(guān)鍵區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備的能耗采集到平臺(tái)中,通過(guò)統(tǒng)計(jì)和分析,一方面發(fā)現(xiàn)能源的不合理消耗和不規(guī)范的用能習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)管理節(jié)能;另一方面判斷設(shè)備能效水平以及驗(yàn)證技術(shù)節(jié)能的效果。

    ⑥對(duì)設(shè)備生命周期內(nèi)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)提供建議。

    ⑦分析統(tǒng)計(jì)為后勤領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持:通過(guò)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)的歷史記錄進(jìn)行自動(dòng)統(tǒng)計(jì)各類(lèi)報(bào)表,包括班組工作量統(tǒng)計(jì)、員工維修工作量統(tǒng)計(jì)、維修調(diào)度派工量統(tǒng)計(jì)、材料分類(lèi)消耗統(tǒng)計(jì)、維修材料消耗明細(xì)統(tǒng)計(jì)、設(shè)備巡檢統(tǒng)計(jì)、員工巡檢工作量統(tǒng)計(jì)、巡檢異常統(tǒng)計(jì)、班組保養(yǎng)工作量統(tǒng)計(jì)、養(yǎng)班組人員工作量統(tǒng)計(jì)等,全面及時(shí)的為后勤領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。

    ⑧以滿(mǎn)意度調(diào)查督促提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

    4 數(shù)字化管理平臺(tái)的設(shè)計(jì)原則

    4.1 設(shè)計(jì)原則和整體框架

    ①可行性和適應(yīng)性

    ②前瞻性和實(shí)用性

    ③先進(jìn)性和成熟性

    ④開(kāi)放性和標(biāo)準(zhǔn)性

    ⑤可靠性和穩(wěn)定性

    ⑥安全性和保密性

    4.2 數(shù)字化管理平臺(tái)的建設(shè)范圍和框架

    4.2.1 本項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)范圍

    1)后勤數(shù)字化管理平臺(tái)框架搭建

    搭建后勤數(shù)字化管理平臺(tái)的框架,主要包括后勤業(yè)務(wù)知識(shí)庫(kù),報(bào)警、預(yù)警知識(shí)庫(kù),基礎(chǔ)檔案及多業(yè)務(wù)場(chǎng)景(或者樓宇智能聯(lián)動(dòng))部署。

    2)后勤業(yè)務(wù)信息管理模塊搭建

    圍繞后勤業(yè)務(wù)中維修、巡檢、保養(yǎng)、設(shè)備臺(tái)賬及庫(kù)存(維修二級(jí)庫(kù))管理實(shí)現(xiàn)后勤關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的信息化管理。

    3)各弱電子系統(tǒng)建設(shè)

    能耗監(jiān)管系統(tǒng)、配電監(jiān)控系統(tǒng)、電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)、消防設(shè)備電源監(jiān)控系統(tǒng)、電梯運(yùn)行監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等弱電子系統(tǒng)軟硬件一體化建設(shè)。

    4)應(yīng)用集成

    以“分散控制、集中管理”為指導(dǎo)思想,建設(shè)各智能化子系統(tǒng),并將分散的各子系統(tǒng)在統(tǒng)一的平臺(tái)和統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境下進(jìn)行有機(jī)互連和綜合,以提高整體智能化程度,實(shí)現(xiàn)從設(shè)備、能耗到人員、流程、庫(kù)存的閉環(huán)管理,提高工作效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。

    5)信息綜合展示

    在匯總各方面數(shù)據(jù)后,加以整合與分析,對(duì)不同需求層次、不同的管理目標(biāo)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行智能化系統(tǒng)的針對(duì)性展示。

    4.2.2 數(shù)字化管理平臺(tái)的框架

    后勤數(shù)字化管理平臺(tái)的整體框架見(jiàn)圖1。

    圖1 后勤數(shù)字化管理平臺(tái)的整體框架

    5 總體方案

    “醫(yī)院后勤數(shù)字化管理平臺(tái)”是面向業(yè)務(wù)服務(wù)的應(yīng)用集合,基于設(shè)備安全監(jiān)控系統(tǒng)、能耗監(jiān)管系統(tǒng)和后勤信息化管理系統(tǒng),融合后勤業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)、深厚的專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家知識(shí)庫(kù)、完備的后勤服務(wù)體系模型和良好的用戶(hù)體驗(yàn),從而幫助醫(yī)院后勤主管領(lǐng)導(dǎo)和班組人員提高后勤服務(wù)滿(mǎn)意度、“高效、安全”的管理后勤眾多設(shè)備,降低運(yùn)營(yíng)成本和能耗、規(guī)范后勤業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程,以信息化的手段保障各種管理體系和制度的落實(shí)。根據(jù)國(guó)內(nèi)外醫(yī)療行業(yè)后勤信息化建設(shè)程度的經(jīng)驗(yàn),選擇“醫(yī)院后勤數(shù)字化管理平臺(tái)”的醫(yī)院可在日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用中為醫(yī)院節(jié)省人工、能源消耗等成本,并且提高人員與設(shè)備的產(chǎn)出效率,縮短服務(wù)響應(yīng)時(shí)間,在全生命周期運(yùn)營(yíng)中提高后勤服務(wù)價(jià)值。

    5.1 系統(tǒng)邏輯架構(gòu)

    圖2 醫(yī)院后勤數(shù)字化管理平臺(tái)采用分布式架構(gòu)

    如圖2所示,醫(yī)院后勤數(shù)字化管理平臺(tái)采用分布式架構(gòu),在邏輯上分為數(shù)據(jù)采集層和應(yīng)用層。

    數(shù)據(jù)采集層負(fù)責(zé)底層數(shù)據(jù)的采集、處理、存儲(chǔ)和轉(zhuǎn)發(fā)。數(shù)據(jù)采集層關(guān)鍵設(shè)備為本地部署的數(shù)據(jù)中轉(zhuǎn)服務(wù)器(部分設(shè)備安全監(jiān)控子系統(tǒng)需設(shè)置子系統(tǒng)工作站),所有的能耗數(shù)據(jù)或設(shè)備實(shí)時(shí)運(yùn)行數(shù)據(jù)通過(guò)數(shù)據(jù)中轉(zhuǎn)服務(wù)器與平臺(tái)交互。數(shù)據(jù)接入方式分為兩類(lèi),一類(lèi)是子系統(tǒng)自有監(jiān)控軟件,可以通過(guò)OPC接口接入數(shù)據(jù)中轉(zhuǎn)服務(wù)器;另一類(lèi)是數(shù)據(jù)中轉(zhuǎn)服務(wù)器通過(guò)采集器直接對(duì)接硬件儀表和傳感器。數(shù)據(jù)中轉(zhuǎn)服務(wù)器自有I/O Service服務(wù),兼容各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)通信協(xié)議,負(fù)責(zé)將底層儀表的采集數(shù)據(jù)按照統(tǒng)一格式處理后轉(zhuǎn)發(fā)至應(yīng)用層。

    應(yīng)用層則是醫(yī)院后勤數(shù)字化管理平臺(tái)的核心,設(shè)備異常的實(shí)時(shí)預(yù)警/報(bào)警、能耗數(shù)據(jù)的分析和統(tǒng)計(jì),以及后勤信息化流程的運(yùn)行和監(jiān)管都在應(yīng)用層實(shí)現(xiàn)。

    本平臺(tái)應(yīng)用層采用分布式架構(gòu),既可采用本地部署的方式,也可采用云端部署,若采用云端部署方式,不僅便于移動(dòng)訪問(wèn)平臺(tái)數(shù)據(jù),由阿里云提供的云服務(wù)器,信息安全將更有保障。數(shù)據(jù)采集層的設(shè)備/能耗監(jiān)管服務(wù)器自帶數(shù)據(jù)庫(kù),存儲(chǔ)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)(一般是3秒內(nèi)刷新的數(shù)據(jù),保證系統(tǒng)滿(mǎn)足現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、控制指令等高實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性的需求),而應(yīng)用層則可以部署在云端,存儲(chǔ)少量的異常數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)(主要是分析性數(shù)據(jù))。

    5.2 后勤業(yè)務(wù)流程管理

    后勤業(yè)務(wù)流程管理主要包括維修管理、巡檢管理、保養(yǎng)管理、設(shè)備臺(tái)賬管理和庫(kù)存(維修二級(jí)庫(kù))管理,一方面平臺(tái)將這些后勤業(yè)務(wù)流程進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化和流程化,對(duì)后勤的日常作業(yè)進(jìn)行線上移植,最大化專(zhuān)業(yè)服務(wù),全流程線上可追溯管理。平臺(tái)通過(guò)優(yōu)化后勤班組的人力資源配置,將設(shè)備安全監(jiān)控與人力資源、物管、使用材料統(tǒng)計(jì)等工作無(wú)縫集成,實(shí)現(xiàn)后勤管理的“主動(dòng)驅(qū)動(dòng),關(guān)聯(lián)觸發(fā)”;另一方面作為設(shè)備安全監(jiān)控、能耗監(jiān)管系統(tǒng)正常運(yùn)行的保障工具,當(dāng)設(shè)備/能耗/系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí),利用平臺(tái)的維修、巡檢項(xiàng)目執(zhí)行檢查跟蹤機(jī)制,全程閉環(huán)管理,提高系統(tǒng)和設(shè)備的可用性。同時(shí)平臺(tái)可采用一個(gè)屏幕,管理所有系統(tǒng),從查看統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)、歷史數(shù)據(jù)到生成報(bào)告報(bào)表,簡(jiǎn)單易用,降低對(duì)使用人員的素質(zhì)要求。

    5.2.1 設(shè)備安全管理

    為保障醫(yī)院各類(lèi)機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行安全,建立設(shè)備檔案信息,管理員根據(jù)各科室的使用情況登記報(bào)廢設(shè)備以及到期設(shè)備;同時(shí)上傳設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、合同、圖紙等信息;引入各類(lèi)設(shè)備監(jiān)控相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)設(shè)備運(yùn)行異常、設(shè)備運(yùn)行故障等設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)信息進(jìn)行分析評(píng)估,為管理層掌控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、處理設(shè)備運(yùn)行問(wèn)題,為構(gòu)建設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)保障體系提供數(shù)據(jù)支撐。

    具體包括:設(shè)備分類(lèi)管理、設(shè)備參數(shù)信息管理、設(shè)備檔案管理、設(shè)備報(bào)廢管理、設(shè)備文檔管理、設(shè)備臺(tái)賬查詢(xún)、運(yùn)行狀態(tài)分析、特種設(shè)備管理、專(zhuān)業(yè)服務(wù)登記、專(zhuān)業(yè)服務(wù)費(fèi)用管理、設(shè)備預(yù)警知識(shí)庫(kù)、設(shè)備預(yù)報(bào)警查詢(xún)、設(shè)備預(yù)報(bào)警分析等。

    5.2.2 基礎(chǔ)保障管理

    為提高醫(yī)院各類(lèi)設(shè)備(包括基礎(chǔ)運(yùn)行設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、IT設(shè)備)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)效率,并做到每一個(gè)維護(hù)事件的可管可控,需對(duì)各類(lèi)設(shè)備的維修項(xiàng)目、巡檢項(xiàng)目、保養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)立知識(shí)庫(kù),并按照維護(hù)的基準(zhǔn)主動(dòng)進(jìn)行相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)。

    具體包括:工單登記、工單受理、手機(jī)APP登記、工單派工、工單完工、工單評(píng)估、工單作廢查詢(xún)、大屏展示、巡檢分類(lèi)管理、巡檢卡片管理、巡檢基準(zhǔn)管理、巡檢作業(yè)管理、移動(dòng)巡檢、巡檢綜合查詢(xún)、保養(yǎng)分類(lèi)、保養(yǎng)卡片、保養(yǎng)作業(yè)管理、移動(dòng)保養(yǎng)管理等。

    5.3 設(shè)備安全監(jiān)控

    平臺(tái)實(shí)現(xiàn)配電監(jiān)控系統(tǒng)、電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)、消防設(shè)備電源監(jiān)控系統(tǒng)、電梯運(yùn)行監(jiān)測(cè)系統(tǒng)中重要設(shè)備參數(shù)的集中式管理,簡(jiǎn)化各子系統(tǒng)中繁雜專(zhuān)業(yè)報(bào)警信息,快速識(shí)別故障發(fā)生原因,確保醫(yī)療一線的安全,當(dāng)發(fā)生安全報(bào)警時(shí)聯(lián)動(dòng)信息化管理系統(tǒng),形成管理閉環(huán)。

    5.3.1 實(shí)時(shí)監(jiān)管

    通過(guò)窗口畫(huà)面的方式展現(xiàn)醫(yī)院供配電系統(tǒng)、電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)、消防設(shè)備電源監(jiān)控系統(tǒng)、電梯運(yùn)行監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等各個(gè)子系統(tǒng)中設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)情況,可實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的總體監(jiān)控,這種集成的監(jiān)控是基于對(duì)醫(yī)院后勤管理業(yè)務(wù)知識(shí)和設(shè)備安全保障需求的深入理解、實(shí)踐而累積形成的。將各子系統(tǒng)中重要的參數(shù)進(jìn)行管理,利用系統(tǒng)的報(bào)警知識(shí)庫(kù)對(duì)采集信息進(jìn)行歸類(lèi)、設(shè)置上下限以保障數(shù)據(jù)在非正常范圍時(shí)可由系統(tǒng)進(jìn)行進(jìn)一步管理。

    5.3.2 報(bào)警管理

    報(bào)警對(duì)象:對(duì)能耗異常、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行故障、設(shè)備系統(tǒng)故障等進(jìn)行管理和報(bào)警。

    預(yù)警/報(bào)警知識(shí)庫(kù):可將報(bào)警對(duì)象中要求的數(shù)據(jù)范圍、運(yùn)行維護(hù)人員的手機(jī)權(quán)限、直撥語(yǔ)音電話的設(shè)置按照預(yù)警級(jí)別進(jìn)行分類(lèi)整理,包括一級(jí)預(yù)警、二級(jí)報(bào)警等,形成預(yù)警知識(shí)庫(kù)。

    一級(jí)預(yù)警管理:按照預(yù)警知識(shí)庫(kù)中設(shè)定的范圍,對(duì)可能超標(biāo)的數(shù)據(jù)在監(jiān)控終端上進(jìn)行信息層面的預(yù)警提示。

    二級(jí)預(yù)警管理:按照預(yù)警知識(shí)庫(kù)中設(shè)定的范圍、短信平臺(tái)上的邏輯和權(quán)限設(shè)定,將已經(jīng)超標(biāo)的數(shù)據(jù)以短信的方式發(fā)送到相關(guān)維護(hù)人員的手機(jī)上,提醒相關(guān)人員盡快到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維護(hù)處理。

    5.3.3 工作流管理

    平臺(tái)內(nèi)置報(bào)警管理運(yùn)維流程,針對(duì)設(shè)備報(bào)警信息可自動(dòng)生成運(yùn)維管理工作流,在線實(shí)時(shí)安排工單,通過(guò)移動(dòng)端推送信息調(diào)用相關(guān)人員,并具有完整的回執(zhí)流程。詳細(xì)流程見(jiàn)圖3。

    5.4 能耗監(jiān)管

    醫(yī)院后勤數(shù)字化管理平臺(tái)可以輕松集成醫(yī)院建筑能源信息,對(duì)能源信息(水、電、氣、能量、溫度等)進(jìn)行分類(lèi)管理和分析。通過(guò)建立能源管理制度,各管理層級(jí)將了解被關(guān)注對(duì)象的實(shí)時(shí)能源消耗,并通過(guò)立即干預(yù)的手段糾正不正確的能源消耗行為(人為的或者系統(tǒng)控制性的)。根據(jù)最佳實(shí)踐原則和同行業(yè)成功實(shí)施的經(jīng)驗(yàn),如果沒(méi)有自動(dòng)控制系統(tǒng)或者不完善的自控系統(tǒng),一個(gè)成功實(shí)施的能源管理信息系統(tǒng)將可以使公用設(shè)施能源每年減少至少5%的能源消耗。平臺(tái)可以簡(jiǎn)化地從三個(gè)方面進(jìn)行能源管理:能耗展示、報(bào)警管理、節(jié)能管理。

    5.4.1 能源展示

    1)能源儀表盤(pán)

    這是一項(xiàng)基于網(wǎng)絡(luò)的顯示系統(tǒng),對(duì)醫(yī)院全院的現(xiàn)場(chǎng)能源信息進(jìn)行收集,并根據(jù)管理需求,通過(guò)簡(jiǎn)單易懂的方式展現(xiàn)這些信息,從而幫助管理人員更好地了解設(shè)施的能源利用率。

    2)能耗監(jiān)控

    對(duì)用電、用水、空調(diào)冷熱量、氧氣等各項(xiàng)用能指標(biāo)實(shí)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。應(yīng)用實(shí)例:通過(guò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),2020年12月的用水量有異常,于是開(kāi)啟查因,發(fā)現(xiàn)一條地下水管斷裂,生活用水向地下隱蔽滲漏,及時(shí)維修,挽回了不必要的損失。

    圖3 平臺(tái)內(nèi)置報(bào)警管理運(yùn)維流程

    5.4.2 報(bào)警管理

    系統(tǒng)根據(jù)收集到的能源信息,在展示的基礎(chǔ)上進(jìn)一步專(zhuān)業(yè)化,生成按區(qū)域、樓層、功能部門(mén)等不同需求劃分的能源報(bào)表,供醫(yī)院的能源管理工程師進(jìn)行參考。

    同時(shí),可根據(jù)管理需求,設(shè)定能源限值,提供不同種類(lèi)的能源事件報(bào)警,并且結(jié)合信息化管理流程,根據(jù)不同的報(bào)警等級(jí),將報(bào)警信息自動(dòng)化的推送至包括基礎(chǔ)工程師、維修班組、后勤管理者在內(nèi)的各相關(guān)部門(mén),實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)的能源管理。

    5.4.3 能源分析

    系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)與長(zhǎng)期能源管理經(jīng)驗(yàn)結(jié)合,根據(jù)能源信息,結(jié)合大型機(jī)電設(shè)備(冷機(jī)、熱力站)的運(yùn)行參數(shù),對(duì)能源使用進(jìn)行對(duì)比分析。

    5.5 移動(dòng)端需求響應(yīng)

    醫(yī)院后勤數(shù)字化管理平臺(tái)通過(guò)強(qiáng)大的移動(dòng)端交互功能和安全信息的推送機(jī)制實(shí)現(xiàn)快速的需求響應(yīng)機(jī)制,旨在提高運(yùn)維團(tuán)隊(duì)(服務(wù)團(tuán)隊(duì))和臨床科室(醫(yī)患人員)的溝通效率。通過(guò)高效的需求響應(yīng)機(jī)制提升臨床醫(yī)護(hù)人員滿(mǎn)意度和減少投訴。

    5.6 基于角色的定制化服務(wù)

    醫(yī)院后勤數(shù)字化管理平臺(tái)可提供基于角色的管理功能,基于角色的登錄和相應(yīng)的授權(quán)。平臺(tái)為后勤管理者、維修班組、外包人員、操作員、醫(yī)護(hù)及病患,普通用戶(hù)提供不同級(jí)別的信息訪問(wèn)和內(nèi)容。對(duì)于不同的角色提供與之相對(duì)應(yīng)的服務(wù)和內(nèi)容,管理員可以對(duì)每種角色的訪問(wèn)權(quán)限和內(nèi)容進(jìn)行配置。

    6 社會(huì)效益分析

    醫(yī)院后勤的信息化管理是我國(guó)醫(yī)院后勤管理發(fā)展的必然,建立一個(gè)完善的后勤管理信息化系統(tǒng),建設(shè)節(jié)約型后勤,將推動(dòng)先進(jìn)管理模式的引入和后勤隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),提升醫(yī)院形象,加強(qiáng)醫(yī)院后勤服務(wù)安全管理,有效節(jié)約管理資源,提高后勤管理效率,有效控制能耗水平。醫(yī)院高速發(fā)展的今天,不斷引進(jìn)新設(shè)備、新技術(shù),推進(jìn)后勤管理的信息化建設(shè),保障了醫(yī)院的安全運(yùn)行,為患者提供更好的服務(wù),為醫(yī)院的平穩(wěn)運(yùn)行提供有效的保障,提升醫(yī)院的社會(huì)形象。

    猜你喜歡
    醫(yī)院設(shè)備系統(tǒng)
    諧響應(yīng)分析在設(shè)備減振中的應(yīng)用
    Smartflower POP 一體式光伏系統(tǒng)
    WJ-700無(wú)人機(jī)系統(tǒng)
    ZC系列無(wú)人機(jī)遙感系統(tǒng)
    基于MPU6050簡(jiǎn)單控制設(shè)備
    電子制作(2018年11期)2018-08-04 03:26:08
    我不想去醫(yī)院
    兒童繪本(2018年10期)2018-07-04 16:39:12
    連通與提升系統(tǒng)的最后一塊拼圖 Audiolab 傲立 M-DAC mini
    萌萌兔醫(yī)院
    500kV輸變電設(shè)備運(yùn)行維護(hù)探討
    帶領(lǐng)縣醫(yī)院一路前行
    好男人电影高清在线观看| 两个人免费观看高清视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产成人系列免费观看| 亚洲第一av免费看| 黄色女人牲交| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品免费一区二区三区在线 | 欧美精品一区二区免费开放| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美丝袜亚洲另类 | 黑人操中国人逼视频| 欧美乱色亚洲激情| 香蕉久久夜色| 老司机在亚洲福利影院| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲全国av大片| 午夜福利视频在线观看免费| 一区福利在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| www.999成人在线观看| 天天添夜夜摸| 黄频高清免费视频| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品成人在线| 免费在线观看黄色视频的| 女人被狂操c到高潮| 色尼玛亚洲综合影院| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲国产欧美网| 亚洲一区中文字幕在线| 不卡一级毛片| 男女午夜视频在线观看| 国产av一区二区精品久久| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲av熟女| 欧美精品一区二区免费开放| 女人精品久久久久毛片| 成人影院久久| 欧美最黄视频在线播放免费 | 免费在线观看日本一区| 欧美人与性动交α欧美软件| 女同久久另类99精品国产91| 久久久久久久国产电影| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 男女床上黄色一级片免费看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品偷伦视频观看了| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久久久视频综合| av天堂久久9| 亚洲中文日韩欧美视频| 女性被躁到高潮视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产深夜福利视频在线观看| 国产不卡一卡二| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | av免费在线观看网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| av天堂在线播放| 久热这里只有精品99| 国产午夜精品久久久久久| 黄频高清免费视频| tocl精华| 欧美一级毛片孕妇| 精品欧美一区二区三区在线| xxx96com| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产高清视频在线播放一区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜两性在线视频| 99久久人妻综合| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 捣出白浆h1v1| 满18在线观看网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久热在线av| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 热re99久久精品国产66热6| 色在线成人网| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 香蕉国产在线看| 婷婷丁香在线五月| 国产激情欧美一区二区| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品影院久久| 久久天堂一区二区三区四区| 免费观看人在逋| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美中文综合在线视频| 国产1区2区3区精品| 一二三四在线观看免费中文在| 三上悠亚av全集在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 在线天堂中文资源库| 欧美在线一区亚洲| 久久这里只有精品19| 最近最新中文字幕大全电影3 | 最近最新中文字幕大全电影3 | xxxhd国产人妻xxx| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 岛国在线观看网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩免费av在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一区福利在线观看| 91精品三级在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产成人免费观看mmmm| 成人永久免费在线观看视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | videos熟女内射| 亚洲av熟女| 伦理电影免费视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99国产精品免费福利视频| 99精品久久久久人妻精品| 一区二区三区国产精品乱码| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 夜夜爽天天搞| 日日爽夜夜爽网站| av天堂在线播放| а√天堂www在线а√下载 | 午夜福利在线免费观看网站| 老司机午夜福利在线观看视频| 手机成人av网站| 国产精品国产av在线观看| 一区二区三区精品91| 欧美最黄视频在线播放免费 | 久热这里只有精品99| 成人手机av| 一级毛片高清免费大全| avwww免费| 亚洲人成电影观看| 看黄色毛片网站| tube8黄色片| 中国美女看黄片| 亚洲 欧美一区二区三区| 十八禁高潮呻吟视频| 久久99一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 在线观看免费日韩欧美大片| 99国产精品99久久久久| 国产淫语在线视频| 无人区码免费观看不卡| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产欧美日韩一区二区三| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 午夜视频精品福利| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产亚洲欧美在线一区二区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久久久久人人人人人| 天天操日日干夜夜撸| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品一区二区免费欧美| 成人国产一区最新在线观看| 在线看a的网站| 欧美大码av| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲五月天丁香| 精品国产乱子伦一区二区三区| 老熟女久久久| 99riav亚洲国产免费| 久久青草综合色| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲精华国产精华精| 黄色怎么调成土黄色| 新久久久久国产一级毛片| 午夜福利在线观看吧| 一级毛片女人18水好多| 好男人电影高清在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 中国美女看黄片| 99久久国产精品久久久| 一级毛片高清免费大全| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日本黄色日本黄色录像| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品九九99| 久久草成人影院| av免费在线观看网站| av有码第一页| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产成人精品无人区| 国产成人av激情在线播放| 村上凉子中文字幕在线| 久久午夜亚洲精品久久| 757午夜福利合集在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| svipshipincom国产片| 成人av一区二区三区在线看| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 51午夜福利影视在线观看| 黄片播放在线免费| 国产不卡一卡二| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品1区2区在线观看. | 人人澡人人妻人| 国产男靠女视频免费网站| 最新的欧美精品一区二区| 色综合婷婷激情| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 美女视频免费永久观看网站| 久久久久久久久久久久大奶| 又黄又粗又硬又大视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久国产一区二区| 国产成人欧美| 高清毛片免费观看视频网站 | 精品福利观看| 99国产综合亚洲精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| avwww免费| 无人区码免费观看不卡| 亚洲精品中文字幕在线视频| 电影成人av| 亚洲av片天天在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 身体一侧抽搐| 一级,二级,三级黄色视频| 在线国产一区二区在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品免费大片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 视频在线观看一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产成人精品在线电影| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品国产av在线观看| 国产亚洲欧美98| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品一区二区三区av网在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人欧美在线观看 | 国产97色在线日韩免费| 亚洲专区中文字幕在线| 久久九九热精品免费| 国产精品国产高清国产av | 757午夜福利合集在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 多毛熟女@视频| 亚洲伊人色综图| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 人妻 亚洲 视频| 极品人妻少妇av视频| 久久香蕉精品热| 久久人妻熟女aⅴ| 国产激情欧美一区二区| 99国产精品免费福利视频| www.精华液| 国产精品影院久久| 视频区图区小说| 成年版毛片免费区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久99一区二区三区| 久久香蕉国产精品| 精品久久蜜臀av无| 在线国产一区二区在线| 少妇粗大呻吟视频| 天天添夜夜摸| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久久久久国产电影| 国产一区二区激情短视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 女性被躁到高潮视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲五月天丁香| 亚洲成人手机| av在线播放免费不卡| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 免费在线观看日本一区| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 三上悠亚av全集在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 激情视频va一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 欧美成人免费av一区二区三区 | 五月开心婷婷网| 在线av久久热| 国产精品亚洲一级av第二区| 成在线人永久免费视频| 狂野欧美激情性xxxx| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产精品1区2区在线观看. | 女人被狂操c到高潮| 国产精品1区2区在线观看. | 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲色图av天堂| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 韩国精品一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 新久久久久国产一级毛片| 午夜福利在线观看吧| 真人做人爱边吃奶动态| 一区福利在线观看| av福利片在线| 欧美不卡视频在线免费观看 | 免费在线观看影片大全网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 窝窝影院91人妻| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久精品国产a三级三级三级| 久久人妻熟女aⅴ| 国产在线精品亚洲第一网站| 美女视频免费永久观看网站| 日韩人妻精品一区2区三区| 中文字幕色久视频| 少妇 在线观看| 1024香蕉在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜91福利影院| 久久狼人影院| 电影成人av| 成人精品一区二区免费| 在线永久观看黄色视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 大型黄色视频在线免费观看| 久久九九热精品免费| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 天堂动漫精品| 操美女的视频在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲国产欧美网| videosex国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| 视频区欧美日本亚洲| 久久青草综合色| 天堂√8在线中文| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品二区激情视频| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲第一青青草原| 欧美久久黑人一区二区| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产午夜精品久久久久久| 精品国内亚洲2022精品成人 | 高清av免费在线| 在线观看一区二区三区激情| 99久久综合精品五月天人人| 在线观看一区二区三区激情| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 黄色女人牲交| 黄片播放在线免费| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 成年人免费黄色播放视频| 日日夜夜操网爽| 大香蕉久久网| 看黄色毛片网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99久久99久久久精品蜜桃| 色94色欧美一区二区| 亚洲av成人一区二区三| 丝袜美腿诱惑在线| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲av熟女| 不卡av一区二区三区| 亚洲中文av在线| 一级毛片精品| 露出奶头的视频| netflix在线观看网站| 叶爱在线成人免费视频播放| www日本在线高清视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产91精品成人一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 黄色视频不卡| 亚洲av片天天在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品国产高清国产av | 午夜视频精品福利| 亚洲欧美激情综合另类| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲,欧美精品.| 黑人欧美特级aaaaaa片| 女性生殖器流出的白浆| 久久精品国产综合久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 黄色 视频免费看| 99热国产这里只有精品6| 国产在线一区二区三区精| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费黄频网站在线观看国产| 久久久国产一区二区| 在线永久观看黄色视频| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲av熟女| 少妇 在线观看| 青草久久国产| 欧美+亚洲+日韩+国产| 最新在线观看一区二区三区| 午夜福利欧美成人| av一本久久久久| 国产精品二区激情视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 在线看a的网站| 一级黄色大片毛片| 午夜精品久久久久久毛片777| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久中文看片网| 91老司机精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 热re99久久国产66热| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美日韩av久久| 视频在线观看一区二区三区| 少妇粗大呻吟视频| 精品久久久久久电影网| 精品视频人人做人人爽| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 99精品欧美一区二区三区四区| 脱女人内裤的视频| 丝袜美腿诱惑在线| 老司机在亚洲福利影院| 99riav亚洲国产免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品av久久久久免费| 国产精品 欧美亚洲| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美精品一区二区免费开放| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 91在线观看av| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产亚洲av高清不卡| 制服诱惑二区| 亚洲伊人色综图| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲,欧美精品.| 99国产精品99久久久久| 男女下面插进去视频免费观看| 久久国产精品影院| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 大片电影免费在线观看免费| 天堂动漫精品| 又黄又粗又硬又大视频| a在线观看视频网站| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产亚洲欧美精品永久| 91精品三级在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费看十八禁软件| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美成人免费av一区二区三区 | www.精华液| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久99一区二区三区| 精品国产亚洲在线| 国产97色在线日韩免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 中文字幕高清在线视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久精品区二区三区| 很黄的视频免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久中文字幕一级| 在线观看66精品国产| 国产熟女午夜一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 国产高清videossex| 成年人免费黄色播放视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成人av一区二区三区在线看| 色综合欧美亚洲国产小说| 男女床上黄色一级片免费看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久久国产欧美日韩av| 欧美久久黑人一区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一区二区三区激情视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久久精品人妻al黑| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 在线观看免费日韩欧美大片| 村上凉子中文字幕在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 香蕉丝袜av| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| av中文乱码字幕在线| 国产精品 欧美亚洲| 成人免费观看视频高清| 国产精品1区2区在线观看. | 丝袜在线中文字幕| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 十八禁网站免费在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成年人黄色毛片网站| 乱人伦中国视频| av一本久久久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产精品国产av在线观看| 热re99久久国产66热| 中亚洲国语对白在线视频| 韩国精品一区二区三区| 正在播放国产对白刺激| 俄罗斯特黄特色一大片| 动漫黄色视频在线观看| 大码成人一级视频| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 我的亚洲天堂| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 日韩大码丰满熟妇| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲,欧美精品.| xxxhd国产人妻xxx| 岛国毛片在线播放| 亚洲av成人一区二区三| 性色av乱码一区二区三区2| 9热在线视频观看99| 国产黄色免费在线视频| 老司机靠b影院| 女警被强在线播放| 免费在线观看影片大全网站| 日本一区二区免费在线视频| av线在线观看网站| 久久草成人影院| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产人伦9x9x在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 精品高清国产在线一区| 91av网站免费观看| 欧美日韩av久久| 久久性视频一级片| 欧美 日韩 精品 国产| 美女 人体艺术 gogo| 国产成人系列免费观看| 成人18禁在线播放| 天堂动漫精品| 亚洲国产欧美网| а√天堂www在线а√下载 | 国产成人精品久久二区二区91| 麻豆成人av在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 女同久久另类99精品国产91| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 妹子高潮喷水视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲在线自拍视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 超碰成人久久| 国产精品.久久久| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一级片免费观看大全| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲国产欧美网| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产色视频综合| 亚洲伊人色综图| 美女扒开内裤让男人捅视频| 深夜精品福利| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一级,二级,三级黄色视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲av美国av| 丝袜美足系列| 交换朋友夫妻互换小说| 成人特级黄色片久久久久久久| 三级毛片av免费| 精品视频人人做人人爽| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 在线观看66精品国产| av福利片在线|