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    疫情防控常態(tài)化下線上教學(xué)模式及質(zhì)量考核方法探析

    2022-03-17 23:17:58楊玉高繼勇房心蕊
    科技資訊 2022年3期
    關(guān)鍵詞:線上教學(xué)疫情培訓(xùn)

    楊玉 高繼勇 房心蕊

    摘要:2020年上半年因新冠疫情延遲開學(xué),全國上下停課不停學(xué)、學(xué)習(xí)不延期,全面開展“線上教學(xué)”,這是我國教育系統(tǒng)一場大規(guī)模的在線教育實踐,也讓大家深刻了解到這種便捷高效學(xué)習(xí)方式的魅力。該文針對疫情防控常態(tài)化下線上教學(xué)的特點,以連云港市軟件產(chǎn)業(yè)人才的線上培訓(xùn)實施過程為例,分析了線上教學(xué)的考核方式及其教學(xué)效果,最后對線上教學(xué)進行總結(jié)和展望。

    關(guān)鍵詞:疫情?線上教學(xué)?培訓(xùn)?質(zhì)量考核

    中圖分類號:G642?????文獻標(biāo)識碼:A???文章編號:1672-3791(2022)02(a)-0000-00

    Analysis?on?the?Normalized?Online?Teaching?Mode?and?Quality?Assessment?Method?of?Epidemic?Prevention?and?Control

    —Take?Lianyungang?Software?Industry?Talent?Training?as?an?Example

    Abstract:In?the?first?half?of?2020,?due?to?the?delay?in?the?opening?of?COVID-19,?the?whole?country?suspended?classes?and?studied?without?delay.?The?online?teaching?was?carried?out?in?an?all-round?way.?This?is?a?large-scale?online?education?practice?in?China's?education?system.?It?also?gives?everyone?a?deep?understanding?of?the?charm?of?this?convenient?and?efficient?way?of?learning.?According?to?the?characteristics?of?offline?teaching?in?the?normalization?of?epidemic?prevention?and?control,?taking?the?online?training?process&nbsp;of?software?industry?talents?in?Lianyungang?as?an?example,?this?;paper?analyzes?the?assessment?methods?and?teaching?effects?of?online?teaching,?and?finally?summarizes?and?prospects?online?teaching.

    Key?Words:Epidemic?situation;?Online?teaching;?Train;?Quality?assessment

    2020年初,一場突如其來的新冠肺炎疫情在全國蔓延,物理隔離作為最有效的防控手段,也使得線上教學(xué)成為保障教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)的必然選擇。全國各地學(xué)校紛紛利用互聯(lián)網(wǎng)打破空間和時間界限,建立疫情下“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的遠程智慧教學(xué)新形態(tài),提升教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)水平,加強教師發(fā)展和學(xué)習(xí)者成長。與此同時,相關(guān)部門和平臺整合國家、地方和學(xué)校相關(guān)教學(xué)資源,提供豐富多樣、可供選擇、覆蓋各地的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)上教學(xué)資源,為各地開展“停課不停學(xué)”提供支持和服務(wù)。隨著我國疫情得到有效控制,疫情防控工作已經(jīng)從應(yīng)急狀態(tài)進入到常態(tài)化防控階段。在后疫情時代,線上教學(xué)也成為了常態(tài)化的教育模式。經(jīng)過大規(guī)模的在線教學(xué)洗禮,教學(xué)理念得以革新,從被動接受到主動求變,激發(fā)教師的教學(xué)創(chuàng)新意識,也逐步構(gòu)建起以學(xué)習(xí)者為中心、以產(chǎn)出為導(dǎo)向的教育新生態(tài)。

    隨著全球化進程加快和數(shù)字化時代的來臨,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展迫切需要高素質(zhì)技能人才。專業(yè)化的培訓(xùn)是企業(yè)良好運行的重要保障,并為企業(yè)培養(yǎng)人才貢獻重要力量。疫情的發(fā)生深刻地改變了培訓(xùn)的管理方式,也催生了線上教學(xué)平臺建設(shè)、師資隊伍信息化水平和培訓(xùn)課程開發(fā)的快速成長與提升。線上培訓(xùn)形式不僅可以提升學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)技能,也可以有效減少企業(yè)經(jīng)濟負(fù)擔(dān),增加企業(yè)的戰(zhàn)斗力和自身價值。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,提供在線教育服務(wù),增加教育資源有效供給,創(chuàng)新教育組織形態(tài),豐富現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式,加快科技與教育深度融合,培育教育服務(wù)新業(yè)態(tài)[1]。

    1?線上培訓(xùn)的特點

    線上培訓(xùn)又稱為互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn),英譯為E-learning,起源于20世紀(jì)90年代末,即充分利用互聯(lián)網(wǎng)所集成的大數(shù)據(jù)資源,打破空間、時間、地域的限制,參訓(xùn)人員可以按自我需求開展相關(guān)技能課程的遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)[2]。作為傳統(tǒng)線下培訓(xùn)方式的良好補充和改善,被廣為接受并逐步推廣成為新時代教育的發(fā)展趨勢。尤其在疫情期間,線上培訓(xùn)利用其最大優(yōu)勢“不受時空局限”來教學(xué),充分展示了網(wǎng)絡(luò)時代的學(xué)習(xí)理念,實現(xiàn)教學(xué)的趣味性和高效性。在線學(xué)習(xí)和考試可以便捷地完成學(xué)習(xí)者的培訓(xùn)方案,滿足學(xué)習(xí)者多方面的培訓(xùn)需求,彌補在職業(yè)技能上的不足。

    1.1?靈活性

    隨著社會的進步,人們的生活節(jié)奏越來越快,時間變得更加碎片化,而網(wǎng)絡(luò)教學(xué)擺脫了傳統(tǒng)教學(xué)的諸多要求,打破了時間、地域、觀看人數(shù)等限制,學(xué)習(xí)者通過一臺連網(wǎng)的電腦或一部智能手機就可以實現(xiàn)碎片化學(xué)習(xí),既可以減少人員流動,又可以實現(xiàn)互動交流,使學(xué)習(xí)更加自主便利。并且,線上培訓(xùn)的很多課程都可以直播,或者回放和下載,使得學(xué)習(xí)知識的途徑更為靈活和廣泛。

    1.2?經(jīng)濟性

    線上培訓(xùn)可以兼顧本職工作,有效利用空余時間,使學(xué)習(xí)者更安心地將時間和精力投入到培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)中去。在預(yù)算有限的情況下,線上培訓(xùn)可以相對降低人員、場地租賃、差旅等成本,在后疫情時代,顯得更為經(jīng)濟和高效。政府為了協(xié)助企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,推出企業(yè)線上培訓(xùn)補貼計劃,一定程度上也減輕了企業(yè)的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。

    1.3?豐富性

    伴隨著信息時代的到來,網(wǎng)絡(luò)資源變得更加多元化。借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),線上培訓(xùn)可以流暢地使用文字、圖像、音頻、視頻等多種媒體素材。攝影/攝像和VR/AR等技術(shù)為線上培訓(xùn)創(chuàng)作多樣的紀(jì)實視頻和動漫演示,使專業(yè)知識的講解富有真實性和趣味性,為學(xué)習(xí)者提供更生動、更形象、更具體的學(xué)習(xí)體驗。線上培訓(xùn)聚合了如課件、微課、習(xí)題庫等豐富的教學(xué)資源,從而滿足學(xué)習(xí)者與日俱增的多樣化學(xué)習(xí)需求。

    1.4?針對性

    信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合,推動了教學(xué)理念的革新。在線上教學(xué)過程中,教師的課上的主導(dǎo)作用趨于弱化,學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)主體地位越來越突出,從而形成了一個新的學(xué)習(xí)共同體[3]。學(xué)習(xí)者可以根據(jù)自己的時間安排學(xué)習(xí)進度,根據(jù)自己的實際需求、知識背景、個人喜好、學(xué)習(xí)風(fēng)格來選擇在線學(xué)習(xí)資源、參與交流討論、進行知識自測。線上培訓(xùn)可以為學(xué)習(xí)者定制專屬的學(xué)習(xí)內(nèi)容和復(fù)習(xí)計劃,推薦適合的學(xué)習(xí)資源,打造個性化的學(xué)習(xí)模式。

    2?線上培訓(xùn)的實踐過程

    培訓(xùn)內(nèi)容必須符合企業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo),切合學(xué)習(xí)者的實際需求。學(xué)習(xí)工具的選擇需要考慮兩個方面:一是可以利用工具創(chuàng)設(shè)一個學(xué)生交流互動的虛擬學(xué)習(xí)環(huán)境;二是可以利用工具促進學(xué)生的高階思維發(fā)展和協(xié)同知識建構(gòu)[4]。將線上教學(xué)模式引入人才培訓(xùn)體系中去,通過移動信息平臺連接智能手機、PDA等掌上終端,實現(xiàn)在線自主學(xué)習(xí)和線上課堂面授形式的結(jié)合。

    “嚴(yán)格防控疫情、提升培訓(xùn)質(zhì)量、確保培訓(xùn)成果”為指導(dǎo)方針,通過對重點企業(yè)調(diào)研以及歷年學(xué)習(xí)者的問卷調(diào)查,優(yōu)化和推進線上培訓(xùn)模式,聚焦連云港市軟件產(chǎn)業(yè)人才,采用“QQ群?+?超星/學(xué)習(xí)通?+?騰訊會議”的在線教學(xué)課堂形式,開設(shè)《項目運維、項目經(jīng)理人、項目實施》和《產(chǎn)品經(jīng)理與項目管理》兩門線上課程,保障學(xué)習(xí)者的知識吸收,助力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    QQ群是騰訊公司推出的多人聊天交流的一個公眾平臺,可以將資訊信息快速傳遞和反饋,并且提供群空間服務(wù),可以使用相冊、文件、群視頻等方式進行資源共享和交流討論。利用QQ群可以高效建立師生聯(lián)系、發(fā)布如騰訊會議的課程通知以及分享課程資源。

    “超星/學(xué)習(xí)通”平臺可以幫助教師便捷地創(chuàng)建和管理在線課程,共享教學(xué)大綱、教學(xué)課件、微課視頻、練習(xí)測驗等相關(guān)課程資源,方便學(xué)習(xí)者在線學(xué)習(xí)或下載。為學(xué)習(xí)者提供在線簽到、參與搶答和話題討論等功能完備的互動環(huán)節(jié),為教師提供全面的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計,便于及時掌握學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)情況,調(diào)整后續(xù)的教學(xué)方案與策略。

    “騰訊會議”平臺為滿足遠程溝通提供一站式的云會議解決方案,具有高清流暢、語音交互、便捷易用、安全可靠等特點。在線文檔協(xié)作、實時屏幕共享、即時文字聊天等功能實現(xiàn)課堂授課在線直播,與學(xué)習(xí)者進行實時溝通和交流。

    2.1?課前充分準(zhǔn)備

    課前準(zhǔn)備是實施有效教學(xué)的前提,包括教師準(zhǔn)備和學(xué)習(xí)者準(zhǔn)備兩個方面,只有師生都做好充分準(zhǔn)備,線上培訓(xùn)才能積極主動和科學(xué)有效。每次授課前教師都會提前分享會議鏈接到QQ群里,并在超星在線平臺發(fā)放課前預(yù)習(xí)資料以及討論話題,讓學(xué)習(xí)者明確重難點,完成課前自主自學(xué)任務(wù),做好課中的知識儲備。

    2.2?課中高效課堂

    學(xué)習(xí)者課前的預(yù)習(xí)和準(zhǔn)備,為課中在線課堂的高效教學(xué)打下基礎(chǔ)。課中教師通過騰訊會議的“視頻共享”功能向?qū)W習(xí)者廣播視頻,通過“音頻共享”給學(xué)習(xí)者講課。以問題導(dǎo)入方式調(diào)動學(xué)習(xí)積極性和主動性,突出教學(xué)重難點的解決方法。以學(xué)習(xí)者為主體,教師為主導(dǎo),追求課堂教學(xué)的“主體多元”,體現(xiàn)“融知識傳授、能力培養(yǎng)、素質(zhì)教育為一體”,采取生生合作、師生合作的分組模式,運用探究式、案例化、項目化等教學(xué)方法,鼓勵不同見解。通過課堂連麥、線上答疑、評論作答等形式,提升學(xué)習(xí)者的參與度和專注度,保證課堂的深度有效互動,構(gòu)建有溫度、有情感、有知識、有能力的在線課堂。

    2.3?課后拓展能力

    課后通過超星平臺的作業(yè)練習(xí)、答疑討論、線上自測等多種方式,幫助學(xué)習(xí)者實現(xiàn)知識鞏固和能力拓展。借助于QQ群的即時信息反饋,做到下課不下線,交流互動不斷線,實現(xiàn)課前—課中—課后的無縫銜接,形成循環(huán)大課堂,是師生的自由度和拓展度的充分體現(xiàn)。教師根據(jù)學(xué)習(xí)者在超星平臺的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)和騰訊會議的課堂表現(xiàn),從教和學(xué)兩方面進行分析與總結(jié),實現(xiàn)“課前、課中、課后”教、學(xué)、評的閉環(huán)教學(xué)。通過學(xué)習(xí)者意見的調(diào)查與反饋,教師不斷優(yōu)化教學(xué)方案,更好地服務(wù)于課堂教學(xué),使得學(xué)習(xí)者的綜合能力得到進一步的提高。

    3?線上培訓(xùn)的效果分析

    “以學(xué)為中心”的線上培訓(xùn)必須兼顧學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)產(chǎn)出,通過主題討論創(chuàng)建學(xué)生交互的情境;通過組內(nèi)互助,為學(xué)生及時提供支持,建立學(xué)習(xí)滿足感;通過學(xué)習(xí)反饋工具提供指導(dǎo)的數(shù)據(jù)支持[5]。超星平臺為過程性評價提供了詳細(xì)、可靠的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),采用多元化的考核方式來評定學(xué)習(xí)者成績,將過程性評價貫穿于教學(xué)全過程,充分調(diào)動學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的主動性,加強了教與學(xué)之間的聯(lián)系,體現(xiàn)了多維、客觀、全面的評價機制。

    3.1?課程考核說明

    課程考核分為平時成績和總評成績兩個部分。其中,平時成績由學(xué)習(xí)者的簽到、課堂提問、課程資源學(xué)習(xí)、作業(yè)等部分構(gòu)成。具體占比如下:

    平時成績=簽到×10%+提問×10%+課程資源學(xué)習(xí)×30%+作業(yè)成績×50%

    簽到采用超星平臺中的“簽到”方式,實現(xiàn)對學(xué)習(xí)者平時學(xué)習(xí)的管理和督促。提問成績來源于QQ課程群中的隨堂提問以及超星平臺中的“主題討論”,強化理論知識的學(xué)習(xí)。課程相關(guān)的視頻及課件等資源在QQ和超星雙平臺上同步更新,便于學(xué)習(xí)者課前預(yù)習(xí)和課后鞏固。作業(yè)成績來自于超星平臺發(fā)布的8次作業(yè),使學(xué)習(xí)者對所學(xué)知識進行復(fù)習(xí),從而對學(xué)習(xí)過程加深印象。

    總評成績采用百分制,由平時成績和考試成績構(gòu)成,各占一半。即:

    總評成績=平時成績×50%+考試成績×50%

    其中,考試成績來源于超星平臺上發(fā)布的3次考試,取其平均值,側(cè)重于考查學(xué)習(xí)者理論知識的綜合應(yīng)用能力。

    3.2?考核結(jié)果分析

    定期的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,可以幫助教師更準(zhǔn)確地診斷教學(xué)問題,改進并提升課堂效率與教學(xué)效果。超星平臺是以課程為單位,因此以下學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)是以《項目運維、項目經(jīng)理人、項目實施》這門課為例進行考核結(jié)果說明。圖1是該課程學(xué)習(xí)者人數(shù)、課程資源、章節(jié)數(shù)量、題庫、作業(yè)、考試等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),可以一目了然地獲取該課程的綜合信息。圖2是該課程的簽到、作業(yè)和考試的學(xué)情統(tǒng)計圖,可以多維度地了解該課程學(xué)習(xí)者的參與度和各項考核成績,作業(yè)和考試的平均成績分別是88分和92分,說明學(xué)習(xí)者的掌握情況良好。圖3是該課程的考試詳細(xì)分析圖,便于分析學(xué)習(xí)者各知識點的掌握情況。

    從以上超星平臺專業(yè)精準(zhǔn)的測評與分析數(shù)據(jù)可以看出:通過線上培訓(xùn),師生互動更加便捷與深入,“以學(xué)習(xí)者為中心”的教學(xué)理念得以充分體現(xiàn),學(xué)習(xí)者的參與度更高,學(xué)習(xí)成效也更好。精準(zhǔn)定位知識盲點,實現(xiàn)薄弱項的“查漏補缺”,全面提升學(xué)習(xí)效率及體驗。

    3.3?滿意度調(diào)查

    為了準(zhǔn)確了解學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效果和培訓(xùn)滿意度,滿意度調(diào)查采用的是專業(yè)在線問卷調(diào)查工具——問卷星,此次滿意度調(diào)查回收問卷80份,部分問卷內(nèi)容與結(jié)果如圖4和圖5所示。

    人力資源是構(gòu)建新發(fā)展格局的重要依托,必須優(yōu)化同新發(fā)展格局相適應(yīng)的教育結(jié)構(gòu)、學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)[6]。從以上調(diào)查反饋結(jié)果可以顯著看出:通過線上培訓(xùn),學(xué)習(xí)者對于課程及培訓(xùn)老師的滿意度較高,說明了這樣的教學(xué)模式和教學(xué)方案得到了學(xué)習(xí)者的普遍認(rèn)可和支持。我們更加堅定了服務(wù)好學(xué)習(xí)者的信念,提升教學(xué)能力與素養(yǎng),做好線上培訓(xùn)工作,不斷加強交流協(xié)作,實現(xiàn)知識傳授和能力培養(yǎng)更好地融于一體,有效地實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。

    4?結(jié)語

    無論時代如何發(fā)展、科技如何進步、教育形式如何變化,教育的本質(zhì)都不會發(fā)生改變。促進信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合,完善共建共享、開放靈活的在線教育模式。精準(zhǔn)把握和對接教育新需求,完善共建共享、開放靈活的在線教育模式,變革教育服務(wù)供給方式,拓展教育發(fā)展新空間。后疫情時代的在線教育隨著在線平臺技術(shù)日趨成熟,在教學(xué)知識呈現(xiàn)、組織形態(tài)、教學(xué)評價、個性化教學(xué)等方面會更加科學(xué)完善。在線教育進階的模式仍應(yīng)堅持“以人為本”?“以內(nèi)容為王”的原則可持續(xù)發(fā)展,驅(qū)動教學(xué)方式和人才培養(yǎng)的新一輪改革,助力企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展和創(chuàng)新,促進全民終身學(xué)習(xí)的現(xiàn)代教育體系的建成。

    參考文獻

    [1]? 佚名.教育部等十一部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進在線教育健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》[J].網(wǎng)信軍民融合,2019(10):66.

    [2] ?孫理楊.疫情期間企業(yè)如何有效開展線上培訓(xùn)[J].時代經(jīng)貿(mào),2020(10):59-60.

    [3]? 鄔大光.教育技術(shù)演進的回顧與思考——基于新冠肺炎疫情背景下高校在線教學(xué)的視角[J].中國高教研究,2020(4):1-6,11.

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    [5] ?鄒茂揚,朱燁.大規(guī)模在線教學(xué)的學(xué)習(xí)滿意度研究[J].計算機教育,2020(11):72-76.

    [6]??鐘登華.堅定高等教育制度自信?提升服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局的能力和水平[J].中國高教研究,2020(12):5-6.

    基金項目:2021-AFCEC-289(全國高等院校計算機基礎(chǔ)教育研究會計算機基礎(chǔ)教育教學(xué)研究項目);2021-AFCEC-289(全國高等院校計算機基礎(chǔ)教育研究會計算機基礎(chǔ)教育教學(xué)研究項目?通知書);201902159002(2019年第二批?產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目立項名單);201902159002(2019年第二批?產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目立項名單通知書)。第一作者:楊玉,(1979—),女,博士,校聘副教授,研究方向為智慧教育、軟件測試

    基金項目:全國高等院校計算機基礎(chǔ)教育研究會計算機基礎(chǔ)教育教學(xué)研究項目(項目編號:2021-AFCEC-289);2019年第二批教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目(項目編號:201902159002);江蘇海洋大學(xué)高等教育科學(xué)研究立項課題(項目編號:GJ2019-10、GJ2019-30);江蘇省高等教育教改研究課題(項目編號:2019JSJG230)

    作者簡介:楊玉(1979—),女,博士,副教授,研究方向為智慧教育、軟件測試。

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