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    信息化技術(shù)在現(xiàn)代林果業(yè)中的應(yīng)用策略

    2022-03-17 19:26:25汪旦旦
    南方農(nóng)業(yè)·下旬 2022年1期
    關(guān)鍵詞:管理措施

    汪旦旦

    摘 要 在當(dāng)前經(jīng)濟快速發(fā)展的社會環(huán)境下,人們對于高質(zhì)量生活的需求正在不斷提升,再加上我國正處于經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展改革階段,林果業(yè)擁有良好的發(fā)展前景。促進林果業(yè)產(chǎn)業(yè)升級,提升林果業(yè)經(jīng)濟效益就成為經(jīng)營管理者所關(guān)注的主要問題?;诖?,對信息化技術(shù)在現(xiàn)代林果業(yè)中的應(yīng)用展開探討,根據(jù)技術(shù)發(fā)展趨勢,提出林果業(yè)信息化栽培技術(shù)和信息管理手段:培養(yǎng)專業(yè)化人才,建設(shè)高素質(zhì)信息化管理團隊;建設(shè)完善的信息化管理體系,加強管理工作人員責(zé)任意識;建設(shè)信息共享平臺;利用信息技術(shù)提高林木果樹栽培技術(shù)。

    關(guān)鍵詞 信息化技術(shù);現(xiàn)代林果業(yè);管理措施

    中圖分類號:S66;F326.13 文獻標(biāo)志碼:C DOI:10.19415/j.cnki.1673-890x.2022.02.054

    現(xiàn)代林果業(yè)主要是指運用現(xiàn)代果樹栽培技術(shù),針對果樹的品種進行選擇與優(yōu)化,并在果樹栽培過程中采用人工干預(yù)的方式,對果樹的生長時間、生長環(huán)境及土壤氣候等進行調(diào)節(jié),為果樹提供更加適宜的生長環(huán)境,促進果樹健康生長,從而提高林果業(yè)經(jīng)濟價值的新型種植業(yè)態(tài)。在實際操作過程中,要根據(jù)果樹的生長習(xí)性調(diào)節(jié)氣候和土壤環(huán)境,注重果樹生長過程中的細節(jié),只有對果樹的生長環(huán)境進行全方面優(yōu)化,才能全面促進現(xiàn)代林果業(yè)的快速發(fā)展?,F(xiàn)代林果業(yè)作為綜合性極強的產(chǎn)業(yè),單純依靠人工已無法滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,需要進一步落實生產(chǎn)管理技術(shù)現(xiàn)代化和信息化水平的提升。

    1 必要性

    目前,信息技術(shù)已成為促進人類社會發(fā)展的重要影響因素,信息技術(shù)已被應(yīng)用于各行各業(yè)中,且取得了良好的成就。現(xiàn)代林果業(yè)是推動我國綠色經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),信息技術(shù)作為重要的推動力,應(yīng)當(dāng)更加注重信息技術(shù)與現(xiàn)代林果業(yè)的融合。

    1.1 信息技術(shù)保障林果業(yè)全面和諧發(fā)展

    為了促進林果業(yè)健康和諧發(fā)展,有必要融入信息化技術(shù),保證不同區(qū)域內(nèi)林果業(yè)的信息暢通共享,有效提高林果業(yè)從業(yè)者的管理水平。例如,可以利用信息化技術(shù)對林果生長情況進行全方位實時監(jiān)控,有效提高林果產(chǎn)品的生長穩(wěn)定性;利用信息技術(shù)分析影響果樹林木生長的關(guān)鍵因素,優(yōu)化培養(yǎng)技術(shù),推動我國林果業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,為人們提供更高質(zhì)量、高效能的產(chǎn)品[1]。

    1.2 加強信息建設(shè)是促進經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)

    林木果樹為國民經(jīng)濟的發(fā)展提供了大量水果食品及商業(yè)原材料。信息技術(shù)在林果業(yè)內(nèi)的廣泛應(yīng)用,可以統(tǒng)合市場信息,幫助管理者分析市場結(jié)構(gòu)及市場發(fā)展方向,從而有效調(diào)整林業(yè)生產(chǎn)方向,提升經(jīng)濟效益,為我國基層從業(yè)者帶來更多的收益,促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。同時,由于信息化技術(shù)的加入,還能夠提高管理者的管理水平,促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。此外,提高林果業(yè)的科技含量,也是促進經(jīng)濟綠色發(fā)展的重要手段。我國正在逐步建設(shè)綠色經(jīng)濟體系,林果業(yè)是重要的組成部分,只有不斷加強林果業(yè)信息化建設(shè),打造數(shù)字林果業(yè)技術(shù),才能促進林果業(yè)與自然環(huán)境的和諧發(fā)展,提高管理技術(shù)水平,真正實現(xiàn)人與自然和諧共處的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)[2]。

    1.3 信息技術(shù)在林果業(yè)的應(yīng)用有利于轉(zhuǎn)變政府職能

    林果業(yè)是地區(qū)政府所必須注重的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),但受自然環(huán)境的影響,林果業(yè)往往分布于偏遠地區(qū)。地區(qū)與地區(qū)之間很難進行有效的信息交流,政府只能通過宏觀措施對區(qū)域內(nèi)林果業(yè)加以調(diào)整和優(yōu)化。信息技術(shù)的加入,可為地區(qū)內(nèi)林業(yè)發(fā)展搭建信息溝通平臺,使政府對林果業(yè)的基礎(chǔ)信息了解更加全面和深入,加強不同地區(qū)和各部門之間的信息溝通互動。在此基礎(chǔ)上,政府可以對不同地區(qū)、不同規(guī)模的林業(yè)果木等進行調(diào)整與優(yōu)化,采用科學(xué)的方法提升管理效率和服務(wù)水平,促進地區(qū)經(jīng)濟的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

    2 發(fā)展現(xiàn)狀

    2.1 林果業(yè)信息技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀

    近年來,信息技術(shù)在多個行業(yè)中的廣泛應(yīng)用,取得了良好的效益,推動了林果業(yè)的信息化建設(shè)發(fā)展,并且形成了一定的信息化基礎(chǔ)。

    1)在林果業(yè)中已初步建設(shè)完成公共信息服務(wù)平臺。信息服務(wù)平臺可以向社會各界展示林果業(yè)發(fā)展成就和發(fā)展現(xiàn)狀,各地區(qū)管理部門可以從信息服務(wù)平臺中調(diào)取與林果業(yè)發(fā)展相關(guān)的信息,為管理工作者提供技術(shù)參考依據(jù),提升林果業(yè)的發(fā)展決策水平[3]。

    2)信息化技術(shù)的應(yīng)用水平正在不斷提高。林果業(yè)作為一種傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),信息化技術(shù)應(yīng)用的不斷完善,不僅提高了生產(chǎn)效率,還加強了管理工作者的管理效率。在信息化技術(shù)的影響下,地區(qū)的行政審批和公安處理更加便捷有效,思想宣傳及火情監(jiān)控工作更加順暢。

    3)林果業(yè)信息化網(wǎng)絡(luò)基本建設(shè)完善。傳統(tǒng)林果業(yè)各地區(qū)管理部門信息化管理水平較低,信息難以有效溝通、共享,在當(dāng)前信息化建設(shè)發(fā)展中已初步建設(shè)了各單位的信息溝通平臺,促使信息的傳遞更加高效。

    2.2 林果業(yè)信息化應(yīng)用所存在的主要問題

    信息技術(shù)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于林果業(yè)中,但受到技術(shù)因素、人才因素、資金因素等方面的影響,信息化技術(shù)在使用中仍存在諸多問題,包括以下3個方面。

    2.2.1 技術(shù)人員對信息技術(shù)了解與應(yīng)用的能力有待提升

    近年來,信息技術(shù)在林果業(yè)中的推廣與應(yīng)用得到了比較高的關(guān)注,深受林果業(yè)技術(shù)人員、管理人員及種植戶的認可和信賴。但由于信息技術(shù)與林果業(yè)的融合應(yīng)用仍處于起步階段,整個行業(yè)內(nèi)既懂得林果業(yè)管理理論知識與技能,又懂得信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐應(yīng)用的高質(zhì)量人才比較稀缺。造成這一問題的因素比較多,包括:1)林果業(yè)整體薪資福利待遇偏低,高精尖人才招募難度較高,林果業(yè)普遍存在人才年齡結(jié)構(gòu)不合理問題,年輕的信息化管理人才數(shù)量偏少;2)林果業(yè)中的很多企業(yè)忽視對現(xiàn)有管理人才的信息技術(shù)培訓(xùn),導(dǎo)致管理人員的信息技術(shù)理論知識與應(yīng)用能力薄弱。

    2.2.2 林果業(yè)信息化管理體系仍有較大完善空間

    目前,很多林果業(yè)管理人員尚未真正認識到信息技術(shù)對管理工作帶來的積極作用,因此在工作中對信息技術(shù)與管理工作的融合發(fā)展不夠重視。此外,雖然目前林果業(yè)已經(jīng)針對信息化管理體系制定了比較多的工作方針,但卻忽視了對管理責(zé)任體系的信息化建設(shè),不僅對管理工作能效提升造成了較大阻礙,也容易出現(xiàn)管理責(zé)任落實不到位的情況,很多管理制度長期存在失位、失效問題[4]。

    2.2.3 林果業(yè)信息化資源共享平臺有待優(yōu)化

    從目前來看,林果業(yè)與其他行業(yè)和部門之間尚未建立高水平的信息化資源共享平臺,這對于現(xiàn)代林果業(yè)的信息化、智慧化管理工作來說極為不利。例如,為確保經(jīng)濟作物安全生長,保證實現(xiàn)最終的“優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn)”目標(biāo),林果業(yè)相關(guān)工作人員必須要時刻關(guān)注氣象情況。但由于林果業(yè)和氣象部門尚未圍繞相關(guān)需求建立資源共享平臺,導(dǎo)致林果業(yè)發(fā)展過程中無法及時、準確、詳細地了解未來幾天可能出現(xiàn)的天氣變化及氣象災(zāi)害,極易影響林果經(jīng)濟作物的品質(zhì)和產(chǎn)量,甚至?xí)o種植戶帶來巨額經(jīng)濟損失。

    3 應(yīng)用對策

    3.1 培養(yǎng)專業(yè)化人才,建設(shè)高素質(zhì)信息化管理團隊

    人才是促進社會快速發(fā)展的重要基礎(chǔ),在信息化時代背景下,要想將信息化技術(shù)靈活應(yīng)用于現(xiàn)代林果業(yè),必須要在林果業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)專業(yè)化信息人才,并且組織高質(zhì)量信息管理團隊。1)在人才招聘中應(yīng)當(dāng)提高專業(yè)技能門檻,將更多具備專業(yè)化信息技術(shù)的人才收攬于行業(yè)中,并全面提升專業(yè)化人才的薪資待遇,保持人才結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。2)對于行業(yè)內(nèi)工作人員,應(yīng)當(dāng)加強信息化培訓(xùn),完善就業(yè)和崗位培訓(xùn)制度,定期組織人員進行社會培訓(xùn),定期派送工作人員到專業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí),從而加強信息技術(shù)的應(yīng)用能力。3)林果業(yè)企業(yè)也可與地方軟件技術(shù)企業(yè)開展合作,由互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)企業(yè)向林業(yè)企業(yè)提供技術(shù)支持,結(jié)合林果行業(yè)發(fā)展需求進行軟件開發(fā)。同時,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)還可以定期派遣工作人員至林果企業(yè)進行人員培訓(xùn)工作。全面加強專業(yè)化人才隊伍建設(shè),在林果企業(yè)內(nèi)部建設(shè)一支高質(zhì)量、專業(yè)化的信息技術(shù)團隊[5]。

    3.2 建設(shè)完善的信息化管理體系,加強管理工作人員責(zé)任意識

    目前,大部分林果業(yè)管理工作者對于信息化發(fā)展的重要性認知度不足,雖然信息化建設(shè)已開始推進,但在發(fā)展過程中仍傾向于采用傳統(tǒng)管理措施。因此,林果業(yè)需要加快制定完善的信息化管理體系,提高管理措施改革與創(chuàng)新重視程度,真正利用信息化技術(shù)提高工作效率,減少來自企業(yè)內(nèi)部的改革阻力,推動信息化水平的提升。

    例如,在信息化建設(shè)推廣進程中,由于部分工作人員重視程度不足,信息化推廣程度和有效性無法達到預(yù)期目標(biāo)。為了解決這一問題,可以在信息化管理體系建設(shè)過程中制定合理的推廣責(zé)任制度,提高管理工作人員的推廣意識和責(zé)任感,加快信息化管理技術(shù)的推廣和落實進度。同時,職能部門或單位的信息化技術(shù)推廣應(yīng)由部門內(nèi)的管理人員組織完成,明確管理工作者的項目責(zé)任,對推廣落實不到位的企業(yè)或機構(gòu)負責(zé)人進行相應(yīng)的處罰,追究、落實相關(guān)負責(zé)人的責(zé)任,從制度方面保障管理工作者對信息化建設(shè)的推廣積極性和重視程度。

    3.3 建設(shè)信息共享平臺

    林果業(yè)發(fā)展不能單純依靠企業(yè)或地區(qū)的努力,所有部門和管理單位都應(yīng)當(dāng)加入到信息共享平臺的建設(shè)中。

    1)地方氣象部門應(yīng)當(dāng)加強與林果業(yè)的合作。林木果樹的生長及產(chǎn)品的產(chǎn)出與地方氣象有著直接的聯(lián)系,氣象部門應(yīng)當(dāng)在信息共享平臺中及時發(fā)布地方數(shù)據(jù)信息,幫助工作人員確定合適的經(jīng)濟作物撫育或采收時間。氣象部門還需及時對惡劣天氣進行預(yù)警,以便林果業(yè)管理工作人員能夠按照氣象部門的惡劣天氣預(yù)警事先做好準備,降低惡劣天氣和自然災(zāi)害對經(jīng)濟作物的影響,減少經(jīng)濟損失,有效防范自然環(huán)境風(fēng)險。

    2)各地區(qū)管理部門應(yīng)當(dāng)積極主動地公布信息數(shù)據(jù),逐步建立相互依托、功能完善的信息共享平臺,所有管理部門應(yīng)當(dāng)在信息平臺中分享管理措施和管理經(jīng)驗,當(dāng)其他地區(qū)出現(xiàn)類似問題時,可以按照已有的經(jīng)驗及時完成管理工作。

    3)各地區(qū)林果企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理公布管理數(shù)據(jù)并上傳重大事件處理方案及結(jié)果,為林果行業(yè)管理和發(fā)展積累、分享相關(guān)工作經(jīng)驗。公開數(shù)據(jù)可供相關(guān)工作人員自由查閱,不僅可以強化業(yè)務(wù)的公開透明度,還能在日常工作中落實群眾監(jiān)督管理。

    3.4 利用信息技術(shù)提高林木果樹栽培技術(shù)

    林果業(yè)的核心發(fā)展目標(biāo)是提升從業(yè)人員的收入和企業(yè)的經(jīng)濟效益,但市場是隨著時間推移而不斷變化的,市場對于產(chǎn)品的需求也會隨之變化,為了避免單一品種引發(fā)地方產(chǎn)品競爭力下降、環(huán)境惡化的問題,需要利用信息技術(shù)收集當(dāng)前市場中的多元化數(shù)據(jù),對林果業(yè)市場實施動態(tài)化跟蹤與管理。如此,管理工作人員就能結(jié)合市場變化合理配置栽培品種、果樹規(guī)模和生產(chǎn)設(shè)備等重要生產(chǎn)要素,不斷完善行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,推動林果業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展,規(guī)避市場風(fēng)險。

    在林果業(yè)中引入現(xiàn)代化信息設(shè)備開展林果的栽培培育。在林木栽植區(qū)域布設(shè)各類傳感器,對溫度和氣象條件進行實時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)氣象環(huán)境或土壤養(yǎng)分不良時,及時進行人工干預(yù),從而實現(xiàn)精細化調(diào)控林果生長環(huán)境的目標(biāo),促進先進栽培技術(shù)的落實,促進林果栽培質(zhì)量的提升。

    在林果產(chǎn)業(yè)中融入人工智能、無人機、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù),有效提升林果種植水平。例如,無人機可以幫助農(nóng)業(yè)人員完成植保工作,特別是對于一些環(huán)境復(fù)雜、人力資源稀缺的地方,利用無人機可以極大地提高林木果園的防護效率。大數(shù)據(jù)技術(shù)則可以結(jié)合以往氣象信息預(yù)測當(dāng)年的氣象情況及病蟲害暴發(fā)規(guī)律,為災(zāi)害防治工作提供一定的依據(jù),提高林果產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)安全,實現(xiàn)大規(guī)模林果種植條件下的精確管理和栽培。

    4 結(jié)語

    在當(dāng)前林果產(chǎn)業(yè)中,需要不斷融入信息化技術(shù),對傳統(tǒng)種植與管理措施進行優(yōu)化,綜合運用信息技術(shù)提升林果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平,推動我國林果業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

    參考文獻:

    [1] 黃清臻.信息化和智能化技術(shù)在有害生物防控中的應(yīng)用[J].中華衛(wèi)生殺蟲藥械,2021,27(3):193-197.

    [2] 糜艷麗,劉明紅.物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在林業(yè)信息化中的應(yīng)用前景[J].北京農(nóng)業(yè),2015(15):18.

    [3] 孫振.信息化技術(shù)在現(xiàn)代林果業(yè)方面的運用發(fā)展[J].農(nóng)業(yè)工程技術(shù),2020,40(36):59-60.

    [4] 尉延貴.果樹栽培管理措施及種植技術(shù)要點[J].南方農(nóng)機,2020,51(6):38.

    [5] 佚名.農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)助力河南優(yōu)質(zhì)林果生產(chǎn)[J].食品工業(yè),2019,40(11):87.

    (責(zé)任編輯:張春雨)

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