基于OBE理念下“環(huán)境規(guī)劃與管理”課程實踐教學(xué)改革

林 旺，郭麗麗，毛 亮，楊品紅

（湖南文理學(xué)院生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院，湖南 常德 415000）

0 引言

環(huán)境科學(xué)是一門通過深入研究人類社會發(fā)展活動和環(huán)境演化規(guī)律之間相互作用關(guān)系，以探索人類社會與環(huán)境協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的學(xué)科。本學(xué)科旨在培養(yǎng)具有系統(tǒng)的環(huán)境科學(xué)基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)理論，具備環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境修復(fù)治理及環(huán)境影響評價等專業(yè)技能的環(huán)境科學(xué)類高級應(yīng)用技術(shù)型人才。

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出了“堅持人與自然和諧共生”的基本方略，人類環(huán)境與社會經(jīng)濟息息相關(guān)，良好的環(huán)境可以促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，為了社會不斷發(fā)展進步，我們應(yīng)堅持可持續(xù)發(fā)展的綠色發(fā)展理念。環(huán)境問題是國家的基本國策，而環(huán)境規(guī)劃與管理又是國家環(huán)境工作的核心內(nèi)容?！碍h(huán)境規(guī)劃與管理”課程屬于環(huán)境科學(xué)專業(yè)的主干課程，該課程以人類生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)為主體對象，系統(tǒng)性論述環(huán)境規(guī)劃管理的基本原理及其相關(guān)手段在環(huán)境保護中的應(yīng)用。授課的要點有環(huán)境規(guī)劃與管理的必要性、環(huán)境標準的制定、環(huán)境管理體制的完善、環(huán)境保護法的原則和體系、區(qū)域水環(huán)境規(guī)劃、生態(tài)紅線劃定、城市環(huán)境管理、自然資源環(huán)境管理等八個方面。本課程以培養(yǎng)學(xué)生掌握環(huán)境規(guī)劃與管理的基礎(chǔ)理論知識、了解學(xué)科的發(fā)展趨勢、鍛煉實踐技能、提出創(chuàng)新想法為目標，因此教學(xué)效果直接關(guān)系到環(huán)境相關(guān)專業(yè)學(xué)生的知識和技能水平。

OBE（Outcomes-based Education）是以結(jié)果導(dǎo)向教育為基本教學(xué)思想，認為課程設(shè)計與教育實踐的目標是學(xué)習(xí)者在通過教育過程后所獲得的學(xué)習(xí)結(jié)果。自概念被提出至今，已逐步建立了相對完善的理論體系，一直被看作是卓越教學(xué)的正確方向。它重視將學(xué)習(xí)者置于基礎(chǔ)位置，訓(xùn)練學(xué)習(xí)者的綜合能力，關(guān)注學(xué)習(xí)者經(jīng)過階段性練習(xí)所獲得的具體結(jié)果，相信每位學(xué)習(xí)者都會在學(xué)業(yè)上取得成功，所

以老師在講課時要根據(jù)學(xué)習(xí)者的差異不斷對教學(xué)方法做出微調(diào)，因材施教，為學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)機會，培養(yǎng)實用型技能人才[1]。

1 “環(huán)境規(guī)劃與管理”課程教學(xué)現(xiàn)狀

1.1 教學(xué)內(nèi)容龐雜，教學(xué)課時有限

本課程授課時長共48學(xué)時，包含32理論學(xué)時和16實驗學(xué)時。全書總共分為四大板塊：第一部分介紹環(huán)境規(guī)劃與管理的理論與技術(shù)基礎(chǔ)（1～2章），第二部分介紹環(huán)境管理的組織體系和政策依據(jù)（3～5章），第三部分介紹環(huán)境規(guī)劃的內(nèi)容與技術(shù)方法（6～7章），第四部分從區(qū)域、企業(yè)和資源三個方面介紹環(huán)境管理的具體內(nèi)容（8～10章）[2]。因教學(xué)內(nèi)容過多，知識體系較為復(fù)雜，課堂時間短暫，理論教學(xué)課時不足以支撐詳細介紹所有知識，教師只能挑選四大板塊中比較有代表性的內(nèi)容詳細講授，其他內(nèi)容精簡講過，留給學(xué)生課后自主進行學(xué)習(xí)，且每周授課間隔時間久，導(dǎo)致學(xué)生常常不能形成完整的理論體系，對相關(guān)內(nèi)容一知半解，知識儲備欠缺。

1.2 教學(xué)方法缺乏創(chuàng)新，學(xué)生興趣不夠

本門課程的授課時長有限，大量教學(xué)任務(wù)要在規(guī)定的學(xué)時內(nèi)完成，常采用傳統(tǒng)教學(xué)方法。傳統(tǒng)教學(xué)方法中，老師持續(xù)輸出知識點，學(xué)生被動輸入知識點，不論學(xué)生是否理解，教師只管完成授課任務(wù)，因此學(xué)生不僅難以消化大量知識，而且無法學(xué)以致用。此種授課方法容易形成課堂氛圍較差、學(xué)生上課不活躍的情況。理論知識枯燥，加之課本知識固定，學(xué)生不能從書中及時了解到最前沿的專業(yè)知識，學(xué)生很難提起興趣主動學(xué)習(xí)。

1.3 教學(xué)條件差，實踐教學(xué)投入不足

課堂多媒體設(shè)備普及后，教師上課一般會佐以PPT或視頻使知識點更加具體，實踐部分安排學(xué)生在機房進行環(huán)境規(guī)劃與管理的成功案例分析，但學(xué)生通過這種教學(xué)方法只能了解少數(shù)環(huán)境問題，不能直觀認識多數(shù)現(xiàn)實現(xiàn)象。教師的PPT也影響著授課效果，內(nèi)容不及時更新，版面不夠吸引人，都無法提高課堂質(zhì)量?！碍h(huán)境規(guī)劃與管理”是一門背景龐雜、實踐性強的課程，環(huán)境規(guī)劃的方案需要具有可操作性，要綜合實際情況進行設(shè)計，授課時需重點培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題以及解決問題的能力，鍛煉學(xué)生的實踐能力[3]，同時實踐教學(xué)也是應(yīng)用型本科院校培養(yǎng)人才的重要手段。根據(jù)課程安排，實踐教學(xué)為16學(xué)時，而學(xué)校又沒有設(shè)立環(huán)境專業(yè)專門的實習(xí)基地，造成了學(xué)生實踐經(jīng)驗匱乏，無法對環(huán)境問題進行合理的規(guī)劃。

1.4 課程考核體系單一

本課程的考核方式分為30%的平時表現(xiàn)和70%的期末成績，平時成績以課堂出勤率、師生互動情況和課堂匯報形式考核，期末考察采取卷面作答的形式，老師會在考前為學(xué)生圈畫重點內(nèi)容，學(xué)生在期末復(fù)習(xí)時只需要復(fù)習(xí)老師點出來的重點內(nèi)容就能達到一個較為滿意的成績，但是這種考核方式并未達到開設(shè)本課程的初衷，學(xué)生欠缺應(yīng)用課程知識去解決實際環(huán)境問題的能力。

1.5 教師群體中有重科研，輕教學(xué)的傾向

學(xué)校的職稱晉升機制要求教師在擔(dān)負教學(xué)任務(wù)的同時，必須開展額外的科研項目，每位老師在教學(xué)任務(wù)的壓力之下必須有科研成果才能有晉升機會，在雙重壓力下，一旦兩者發(fā)生沖突，很難權(quán)衡好教學(xué)和科研的時間分配。一旦沒有留夠備課時間，就無法形成條理清晰的知識鏈，課堂效率也會大打折扣，學(xué)生更是無法跟上老師的思維。若把精力全部投入在教學(xué)，教師自身又不能得到發(fā)展。因此經(jīng)常會造成教師重科研、輕教學(xué)的局面，不利于學(xué)生的學(xué)習(xí)。

2 “環(huán)境規(guī)劃與管理”教學(xué)改革探索實踐

自開設(shè)環(huán)境科學(xué)專業(yè)后，任課教師一直在探索如何能將本門課程教好，讓學(xué)生學(xué)好。OBE的實施原則是清楚聚焦、擴大機會、提高期待、反向設(shè)計。對于每位學(xué)生，老師要有足夠的信心，相信他們都可以學(xué)好，為每位學(xué)生提供相同的學(xué)習(xí)機會，并從最終目標出發(fā)督促學(xué)生制訂關(guān)于本門課程的學(xué)習(xí)規(guī)劃，在整個學(xué)期授課過程中幫助學(xué)生不斷調(diào)整為最佳計劃，達到成功的學(xué)習(xí)結(jié)果[4]。根據(jù)“環(huán)境規(guī)劃與管理”課程的教學(xué)目標，嘗試將成果導(dǎo)向教育理念OBE與課程結(jié)合進行教學(xué)改革，探索最佳授課方式。

2.1 以“環(huán)境問題”為導(dǎo)向，開展專題教學(xué)

OBE實施原則之清楚聚焦，清楚聚焦是OBE實施原則中最重要和最基本的原則?！碍h(huán)境規(guī)劃與管理”課程側(cè)重于解決現(xiàn)實環(huán)境問題，應(yīng)聚焦學(xué)生是否能在學(xué)習(xí)后達到預(yù)期成果。教師備課時應(yīng)該以現(xiàn)實生活中的環(huán)境問題為導(dǎo)向，開展不同專題的教學(xué)，布置調(diào)研任務(wù)，促使學(xué)生關(guān)注現(xiàn)實環(huán)境問題，將課本知識與生活緊密聯(lián)系起來，使教學(xué)內(nèi)容更加貼近生活，提高學(xué)生的專業(yè)知識和技能儲備[5]。同時通過專題討論及課程實踐的形式介紹和分析國內(nèi)環(huán)境規(guī)劃與管理的經(jīng)典成功案例，從而增強學(xué)生關(guān)注環(huán)境問題并且認識到環(huán)境規(guī)劃與管理的重要性，同時使學(xué)生了解如何運用環(huán)境規(guī)劃與管理的思維去預(yù)防和解決現(xiàn)代社會常見的環(huán)境問題。

2.2 探索多元教學(xué)模式，培養(yǎng)學(xué)生興趣

OBE實施原則之反向設(shè)計。教學(xué)的出發(fā)點不是教師想要教什么，而是要達成高峰成果需要什么。從教學(xué)目標來思考需要做什么才能讓學(xué)生達到預(yù)期目標，有效協(xié)助學(xué)生學(xué)習(xí)。OBE強調(diào)學(xué)生主體地位，教師處于輔助地位，日常教學(xué)中，多給學(xué)生發(fā)揮的空間，把部分課堂時間留給學(xué)生，保持師生之間的互動，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。采用理論教案、課堂討論、案例分析的方式，鼓勵學(xué)生通過文獻查閱獲取相關(guān)的知識，并對環(huán)境規(guī)劃與管理進行理解和思考。教師可利用MOOC課程為學(xué)生布置任務(wù)，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力；利用現(xiàn)代教學(xué)平臺—雨課堂，提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效率[6]；利用虛擬仿真實驗，鍛煉學(xué)生解決問題的能力；利用實地調(diào)研，激發(fā)學(xué)生對本課程的興趣。

2.3 加大實踐教學(xué)投入，開辟實習(xí)基地

OBE實施原則之擴大機會。學(xué)校和教師應(yīng)以不同方式在不同時間給所有學(xué)生提供不同的學(xué)習(xí)機會，以多樣的方式設(shè)計對學(xué)生的實踐教學(xué)，讓學(xué)生有充足的機會展示自己的學(xué)習(xí)成果。充分考慮課堂與實踐的差異，學(xué)生與學(xué)生的差異，為學(xué)生提供資源保障以達到學(xué)習(xí)成果。除去課堂PPT、視頻展示，多為學(xué)生提供課外實踐機會?？稍黾訉嶒瀸W(xué)時、開辟專門的實習(xí)基地、與校外環(huán)境相關(guān)企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作為學(xué)生提供實習(xí)機會，加大實踐教學(xué)投入，豐富實踐形式，提高學(xué)生的實踐能力[7]。

2.4 細化考核方式，激發(fā)學(xué)生積極性

OBE實施原則之提高期待。教師應(yīng)該提高對每位學(xué)生的期待，并幫助他們對自己產(chǎn)生期待。提高考核標準，能夠促使學(xué)生達到更好的水平，使他們向更高標準努力?？己藭r降低期末卷面成績比重，提升平時成績的比重，除去課堂考勤和課本章節(jié)匯報所占分數(shù)比例，安排學(xué)生以小組形式至少進行一次課外實地調(diào)研，將調(diào)研內(nèi)容形成調(diào)研報告并在課堂上進行匯報，各小組之間互相評分、交流學(xué)習(xí)，激發(fā)學(xué)生的課堂參與度。完善實踐教學(xué)評價，期末不僅考查學(xué)生的知識掌握度，更要進行實踐考查，針對學(xué)生實踐操作的熟悉度、結(jié)果的準確度等對學(xué)生進行全方位考核。

2.5 改善考核機制，鼓勵教師重教學(xué)

學(xué)校應(yīng)酌情調(diào)整教師考核機制，特別是對于青年教師，緩解教師背負的教學(xué)與科研雙重考核壓力，利用教學(xué)獎勵或是適當降低科研考核標準以鼓勵教師把重心偏向教書育人。教師是學(xué)生接觸新知識的領(lǐng)路人，教師備課越充分，學(xué)生學(xué)到的知識就越多，越容易成為社會需要的人才。

3 結(jié)語

OBE理念與“環(huán)境規(guī)劃與管理”課程的結(jié)合提高了學(xué)生在教學(xué)中的主體地位，發(fā)揮了學(xué)生的主觀能動性，讓學(xué)生能夠?qū)W以致用，提升實踐能力。通過教學(xué)改革方案的實施，教師在教學(xué)過程中充分發(fā)揮了引導(dǎo)作用，實現(xiàn)了“教”與“學(xué)”的雙贏，使學(xué)生更加積極主動地參與到課程學(xué)習(xí)中，有效達成教學(xué)目標，環(huán)境素質(zhì)教育效果顯著，對推行生態(tài)文明理念和培養(yǎng)具有環(huán)保理念的高素質(zhì)人才發(fā)揮了積極的作用。同時也讓學(xué)生認識到生態(tài)環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展是辯證統(tǒng)一的，開展環(huán)境規(guī)劃與管理能夠滿足人民日益增長的生態(tài)環(huán)境需要，并且有助于推動社會高質(zhì)量、安全、可持續(xù)發(fā)展。