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    基于項(xiàng)目式實(shí)驗(yàn)的新媒體營(yíng)銷(xiāo)教學(xué)研究

    2022-03-16 15:17:15抒,李
    科教導(dǎo)刊·電子版 2022年15期
    關(guān)鍵詞:成員受眾交流

    梁 抒,李 憶

    (重慶郵電大學(xué),重慶 400065)

    在新媒體快速發(fā)展的新時(shí)代環(huán)境下,社會(huì)文化與科技高度融合,新媒體已經(jīng)成為企業(yè)必須面對(duì)的最重要的營(yíng)銷(xiāo)傳播渠道,作為營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)的學(xué)生,不僅需要掌握新媒體營(yíng)銷(xiāo)的理論和思想,還需要有一定的動(dòng)手能力,能完成從項(xiàng)目策劃到執(zhí)行的一系列工作,提高自己的專業(yè)素質(zhì),滿足企業(yè)對(duì)人才的需要。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中明確指出:“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾?!迸囵B(yǎng)新時(shí)代新媒體人才,是社會(huì)發(fā)展的要求,是時(shí)代的需求,也是滿足人民對(duì)美好生活的向往的需求。具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和新媒體經(jīng)濟(jì)思維的新時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)傳播人才不僅是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的迫切需要,同時(shí)也是民族地區(qū)文化振興與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。

    1 新媒體時(shí)代傳播的特征

    要搞清楚新媒體實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程面對(duì)的問(wèn)題,首先應(yīng)對(duì)新媒體傳播的特征有所認(rèn)識(shí),新媒體的傳播具有以下特征:(1)交互性,新媒體讓傳播者和受眾有了交流的平臺(tái)和可能,各種傳播平臺(tái)都提供了交流的渠道,這種交流既包括傳播者和受眾之間的交流,還包括受眾之間彼此的交流,而且交流的內(nèi)容不僅是公開(kāi)的,還可能引發(fā)進(jìn)一步的傳播。比如,視頻平臺(tái)不僅提供評(píng)論,還提供了彈幕,很多受眾會(huì)就彈幕的內(nèi)容進(jìn)行再評(píng)論,好玩的評(píng)論和彈幕內(nèi)容可能會(huì)通過(guò)其他新媒體渠道進(jìn)行再次傳播,從而引發(fā)原發(fā)內(nèi)容的傳播。而微博平臺(tái)的魅力不僅僅是傳播的內(nèi)容,關(guān)鍵是精彩的評(píng)論,有些熱搜內(nèi)容的傳播就是基于熱評(píng)的傳播。所以,做好新媒體傳播的工作關(guān)鍵就是能引發(fā)接受者交流的欲望并積極和接受者互動(dòng)。(2)精準(zhǔn)性,新媒體和傳統(tǒng)媒體比,更容易確定受眾的特征,比如,用戶的個(gè)人情況,包括職業(yè),學(xué)歷,地理位置等,還有用戶使用媒體的習(xí)慣和偏好。所以新媒體工作者應(yīng)學(xué)習(xí)如何對(duì)用戶畫(huà)像并根據(jù)畫(huà)像確定傳播內(nèi)容,傳播風(fēng)格,傳播平臺(tái)和傳播形式。(3)碎片化,相對(duì)于傳統(tǒng)媒體,新媒體的內(nèi)容更多針對(duì)受眾碎片化的接受時(shí)間,由于手機(jī)的廣泛使用,受眾隨時(shí)隨地都可以閱讀,這要求媒體內(nèi)容必須適應(yīng)受眾的碎片化閱讀的習(xí)慣,內(nèi)容必須精煉,甚至需要在第一時(shí)間激發(fā)用戶的閱讀興趣,這對(duì)新媒體傳播的內(nèi)容創(chuàng)意和制作提出了要求。(4)融合性,新媒體可以將傳統(tǒng)媒體很好的融合進(jìn)入各種平臺(tái),各種平臺(tái)之間的交互融合也很多。比如,中央臺(tái)就在B站上有自己的傳播號(hào),在新浪微博上也有自己的傳播號(hào),新媒體營(yíng)銷(xiāo)就像一張大網(wǎng),通過(guò)各種媒介盡可能地網(wǎng)住可能的受眾。所以,新媒體工作者需要利用好賬號(hào)矩陣,在各種媒介上交互引流。(5)病毒性,新媒體傳播最重要的是用戶的社交傳播,凡是大熱的營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容在病毒性方面都做得非常出色,讓用戶心甘情愿地使用自己的社交媒介進(jìn)行傳播。不僅如此,傳播的內(nèi)容還可以通過(guò)社交網(wǎng)進(jìn)行多次傳播,最后取得很可觀的傳播量。星巴克的貓抓杯和杜雷斯的文案都是病毒傳播的成功案例,新媒體工作者必須從病毒傳播的角度思考如何設(shè)計(jì)傳播內(nèi)容,以達(dá)到事半功倍的效果。

    2 新媒體時(shí)代實(shí)踐教學(xué)面臨的問(wèn)題

    現(xiàn)在的企業(yè)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)的同學(xué)提出了很多和新媒體相關(guān)的要求,根據(jù)我們系部對(duì)求職網(wǎng)的大數(shù)據(jù)研究,和新媒體傳播有關(guān)的能力要求包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,計(jì)劃能力,傳播數(shù)據(jù)的分析能力,用戶畫(huà)像能力等,而在新媒體實(shí)踐教學(xué)中,我們發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)以下的問(wèn)題,影響了上述能力的培養(yǎng)。(1)項(xiàng)目的定義比較含糊,小組成員目前是自行選擇和確定項(xiàng)目,他們往往基于小組成員的共同興趣選擇項(xiàng)目主題,比如,對(duì)美食感興趣的小組會(huì)選擇關(guān)于各地美食的傳播的主題。但在實(shí)施過(guò)程中,會(huì)出現(xiàn)項(xiàng)目目的和外

    延不夠清晰的情況,比如,美食到底是指包裝食品還是地方特色還是網(wǎng)紅食店,而前面的不夠清晰會(huì)導(dǎo)致成員在實(shí)施過(guò)程中只考慮材料的方便性,各個(gè)成員之間的努力不能形成有效的合力。(2)成員之間合作程度不夠,小組作業(yè)的時(shí)候雖然強(qiáng)調(diào)了合作,但實(shí)際操作過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)各成員自行其是的情況。在項(xiàng)目設(shè)定過(guò)程中,很多小組出線了意見(jiàn)不一致的情況,妥協(xié)意見(jiàn)的結(jié)果導(dǎo)致項(xiàng)目的實(shí)際面目模糊,項(xiàng)目的輪廓不清晰,項(xiàng)目的目標(biāo)不明確,項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中同學(xué)的不一致,缺乏整體的規(guī)劃和控制,組長(zhǎng)在面臨各個(gè)同學(xué)的自行其是事無(wú)法有效控制。學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力沒(méi)有得到有效的培養(yǎng)。比如,推廣游戲的小組很可能有成員會(huì)推廣不同品牌和類(lèi)型的游戲,但其選擇范圍也不夠綜合,即既不夠?qū)I(yè)也不夠綜合,在眾多的推廣賬號(hào)中完全不占優(yōu)勢(shì),只有個(gè)體的粉絲,而缺乏彼此之間的促進(jìn)。(3)學(xué)生團(tuán)隊(duì)在計(jì)劃方面過(guò)于潦草,學(xué)生在完成項(xiàng)目的過(guò)程中不注重分析,反而過(guò)于注重傳播材料的制作和投放,他們對(duì)傳播的目的,傳播目的和企業(yè)目標(biāo)的關(guān)系,競(jìng)爭(zhēng)者分析,用戶分析做得非常潦草。從學(xué)生的企業(yè)實(shí)踐來(lái)看,營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)的同學(xué)在新媒體材料的制作方面和傳媒專業(yè)的比一定占劣勢(shì),而學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中不看重分析只重視制作的行為實(shí)際上弱化了營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)的專業(yè)定位和專業(yè)優(yōu)勢(shì)。(4)缺乏用戶畫(huà)像的工具,目前雖然有三種用戶畫(huà)像的方法,但大數(shù)據(jù)畫(huà)像對(duì)沒(méi)有平臺(tái)數(shù)據(jù)的同學(xué)很難進(jìn)行,如今只有采用調(diào)查法和代入法,但在實(shí)際操作的過(guò)程中,很少有學(xué)生認(rèn)真思考這個(gè)問(wèn)題的,很多時(shí)候一筆帶過(guò),而后面的內(nèi)容設(shè)計(jì)和用戶畫(huà)像之間的關(guān)系并不明確。(5)計(jì)劃調(diào)整工作做得很潦草,新媒體營(yíng)銷(xiāo)的計(jì)劃需要隨時(shí)根據(jù)傳播效果進(jìn)行復(fù)盤(pán)和調(diào)整,但很少有小組能認(rèn)真復(fù)盤(pán)和調(diào)整,這個(gè)還是和計(jì)劃潦草有關(guān),如果計(jì)劃不詳細(xì),就談不上復(fù)盤(pán),如果不認(rèn)真復(fù)盤(pán),那么就很難找到可能的因果關(guān)系并根據(jù)分析進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,學(xué)生在完成調(diào)整時(shí)往往是盲目的,效果好壞純憑運(yùn)氣。

    3 對(duì)解決實(shí)踐教學(xué)問(wèn)題的方案探索

    針對(duì)上述新媒體實(shí)驗(yàn)中遇到的問(wèn)題,可以考慮下述的方法進(jìn)行嘗試,以改進(jìn)課程的效果,提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力。(1)引進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目的可能性,如果能夠引進(jìn)現(xiàn)實(shí)的企業(yè),并有效傳達(dá)企業(yè)的需求,那么項(xiàng)目的模糊性會(huì)得到改善。當(dāng)然,引進(jìn)企業(yè)還是要考慮學(xué)生的接受程度,如果學(xué)生對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品比較陌生和不感興趣,可能傳播效果會(huì)不理想,所以引進(jìn)企業(yè)可以作為一個(gè)備選項(xiàng),對(duì)那些缺乏項(xiàng)目構(gòu)思和團(tuán)隊(duì)意見(jiàn)不夠統(tǒng)一的小組可以多一個(gè)現(xiàn)實(shí)的選擇。(2)加強(qiáng)過(guò)程管理,以前的實(shí)驗(yàn)課課時(shí)比較少,教師采取分散教學(xué)的方式,往往發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)已經(jīng)接近項(xiàng)目結(jié)束,幾乎沒(méi)有重新完成的可能性?,F(xiàn)在可以采用集中上課的方式,對(duì)新媒體傳播的每個(gè)過(guò)程進(jìn)行管理和評(píng)分,通過(guò)管理和評(píng)分方式的改變讓學(xué)生改變輕視過(guò)程重視結(jié)果的心理。(3)重視過(guò)程中的交流,以前分散進(jìn)行項(xiàng)目時(shí),不僅教師和成員的交流比較少,成員之間的彼此交流也比較少,導(dǎo)致項(xiàng)目的執(zhí)行缺乏整體性,也導(dǎo)致問(wèn)題的解決不及時(shí)。通過(guò)集中上課,教師就每個(gè)環(huán)節(jié)和小組成員交流,而小組成員也就每一個(gè)環(huán)節(jié)充分交流,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目教學(xué)希望達(dá)到的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培養(yǎng)。(4)重視示范的作用,以前分散教學(xué)時(shí)各個(gè)小組之間的工作是缺乏交流的,每個(gè)小組最多知道自己小組成員的工作而對(duì)其他小組的工作一無(wú)所知,這不便于優(yōu)秀工作的示范效應(yīng),在以后的課程進(jìn)行中,就每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都可以找到比較優(yōu)秀的范例,讓其他小組的同學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)并就自己小組的工作進(jìn)行修正。而且,每一年的優(yōu)秀作業(yè)都可以放在相關(guān)網(wǎng)站上供所有成員參考,這樣積累下去,會(huì)產(chǎn)生比較好的學(xué)習(xí)效應(yīng),讓后面的小組能夠減少錯(cuò)誤的發(fā)生,并促使更多優(yōu)秀作業(yè)的產(chǎn)生。

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