• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    佛山中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀及優(yōu)化措施研究

    2022-03-15 16:20:24
    關(guān)鍵詞:佛山人才企業(yè)

    孫 濤

    (佛山市南海區(qū)裝配式墻體行業(yè)協(xié)會 廣東佛山 528200)

    對于中小企業(yè)來說,選擇相應(yīng)的專業(yè)化經(jīng)營道路,不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新是順應(yīng)時代經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢的必然選擇。要整合技術(shù)創(chuàng)新體系和技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,踐行可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),從人才引進(jìn)出發(fā),優(yōu)化資金鏈結(jié)構(gòu)、建立激勵創(chuàng)新體系,從而使企業(yè)向創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)更進(jìn)一步。

    一、研究佛山中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的意義

    佛山市位于粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)圈腹地,地理位置優(yōu)越。近些年佛山發(fā)展?jié)摿χ饾u被挖掘,2021年佛山全市實(shí)現(xiàn)GDP約1.22萬億,跨入GDP萬億俱樂部,GDP收入位于廣東省第三名,同比增速高達(dá)8.3%,GDP增速超過了深圳與廣州。之所以要系統(tǒng)化分析佛山中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,是因?yàn)榉鹕街行∑髽I(yè)在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越來越重要。技術(shù)創(chuàng)新推動了社會經(jīng)濟(jì)增長,經(jīng)濟(jì)活力不斷增強(qiáng),企業(yè)不斷發(fā)展,人員就業(yè)渠道不斷擴(kuò)大,中小企業(yè)創(chuàng)造的GDP占國民生產(chǎn)總值的比例明顯提高。近三年來,由于社會經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型、國際市場上的壓力,再加上受新冠肺炎疫情影響,在面臨企業(yè)資源、環(huán)保政策、經(jīng)濟(jì)重心下行和市場變化的多重壓力下,傳統(tǒng)的粗放型發(fā)展模式已經(jīng)不能適應(yīng)佛山的發(fā)展目標(biāo),只有從根本上調(diào)整基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,打造更加適宜市場環(huán)境的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略平臺,才能突破地區(qū)發(fā)展的瓶頸,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的共贏。

    二、佛山中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀

    佛山的傳統(tǒng)行業(yè)是建筑陶瓷、鋁合金建材、家用電器等,中小企業(yè)的經(jīng)營范圍大多集中在區(qū)域大型企業(yè)產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈上。筆者本著“全面分析+動因糾察”的原則,對佛山地區(qū)進(jìn)行了企業(yè)市場調(diào)查。根據(jù)企業(yè)注冊部門相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn),在市場工商管理局注冊的企業(yè)中,95%以上是中小企業(yè)。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),近70%的城市就業(yè)機(jī)會由中小企業(yè)提供,佛山企業(yè)出口六成份額是由中小企業(yè)創(chuàng)造。技術(shù)創(chuàng)新在中小企業(yè)成長發(fā)展中的作用十分顯著,是企業(yè)發(fā)展的加速器。研究表明,93%的企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新,增加了新產(chǎn)品,拓展了市場;96%的中小企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新,產(chǎn)品銷售額和經(jīng)濟(jì)效益得到提升;95%的企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新,勞動生產(chǎn)率得到提升;91.5%的企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新,提升了產(chǎn)品質(zhì)量;88%的中小企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新,增加了產(chǎn)能;77%的中小企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新,原材料消耗率下降;通過技術(shù)創(chuàng)新,69%的中小企業(yè)降低了能源消耗。

    在佛山中小企業(yè)中,民營企業(yè)占據(jù)了整個佛山企業(yè)數(shù)量的九成以上。且中小企業(yè)明顯存在管理粗放、家族化明顯、勞動密集型等特征,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力較低等問題,大部分中小企業(yè)核心技術(shù)匱乏,科技創(chuàng)新還有待優(yōu)化。因此,中小企業(yè)只有堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新,才能持續(xù)拓展發(fā)展和成長的空間,激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展活力。

    (一)佛山中小企業(yè)技術(shù)研發(fā)現(xiàn)狀

    在對佛山40家中小企業(yè)樣本進(jìn)行調(diào)查分析后發(fā)現(xiàn),不足30%的企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新采取的是自主創(chuàng)新的模式,27%的企業(yè)利用的是企業(yè)間合作、企業(yè)與高校合作的創(chuàng)新模式;大部分中小企業(yè)采取的是模仿創(chuàng)新的模式,采用合作創(chuàng)新中技術(shù)引進(jìn)的模式占據(jù)了較少的份額。

    在模仿創(chuàng)新或者技術(shù)引進(jìn)的中小企業(yè)中,盡管有部分企業(yè)在創(chuàng)新項(xiàng)目中投入了大量的資金,卻依舊存在技術(shù)開發(fā)有限且市場匹配度不足的問題,使得企業(yè)的競爭優(yōu)勢無法凸顯出來。值得一提的是,采取和高校合作的校企聯(lián)合創(chuàng)新模式的企業(yè),往往忽視技術(shù)深究的重要性,僅僅是停留在企業(yè)引入了現(xiàn)有創(chuàng)新技術(shù)方面,沒有進(jìn)行深化運(yùn)用,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的應(yīng)用效果不明顯。

    (二)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的迫切性

    在對佛山部分中小型企業(yè)調(diào)研分析后可知,59%的企業(yè)已經(jīng)逐漸認(rèn)識到技術(shù)創(chuàng)新的重要性,并且將其直接融入到企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中,28%的企業(yè)僅僅是管理層認(rèn)識到技術(shù)創(chuàng)新必要性,盡管企業(yè)管理層在技術(shù)創(chuàng)新上的態(tài)度較為積極,但由于企業(yè)的技術(shù)水平整體偏低,技術(shù)創(chuàng)新人才缺乏,企業(yè)的創(chuàng)新能力不足。究其原因,盡管大多中小企業(yè)認(rèn)同技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)的發(fā)展有不可忽視的作用,但是自身由于受到技術(shù)、資金、科研人員少的條件限制,加之研發(fā)能力和拓展空間不足,使得技術(shù)創(chuàng)新的水平無法盡如人意?;诖耍鹕街行∑髽I(yè)的技術(shù)創(chuàng)新的意識非常迫切。

    (三)企業(yè)創(chuàng)新集群效應(yīng)

    所謂集群效應(yīng),是指某一個產(chǎn)業(yè)的相關(guān)企業(yè)和有關(guān)機(jī)構(gòu)集中在一定區(qū)域,以一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為核心,通過各種關(guān)系相互聯(lián)系,比如,美國加利福尼亞州的硅谷、佛山美的工業(yè)園等。產(chǎn)業(yè)集群對整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)有很大的促進(jìn)作用,但對單個企業(yè)來說,各種企業(yè)聚集在一起,企業(yè)的同質(zhì)化嚴(yán)重,也會導(dǎo)致企業(yè)之間的競爭加劇,迫使個體企業(yè)積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工作,提高企業(yè)競爭力,并且在專業(yè)分工和社會協(xié)作方面投入更多的精力。對于企業(yè)而言,集群效應(yīng)產(chǎn)生的市場價值較高,能引導(dǎo)企業(yè)快速學(xué)習(xí)及模仿,降低技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險,并且在學(xué)習(xí)和模仿的過程中突破和創(chuàng)新?;诖?,佛山各級政府也大力扶持產(chǎn)業(yè)集群模式,旨在進(jìn)一步推動地區(qū)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新試點(diǎn)項(xiàng)目得以落實(shí),從而推動產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)所在區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    三、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)劣勢分析

    (一)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)勢

    1.技術(shù)創(chuàng)新的機(jī)制更具彈性

    中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面可以采取靈活的激勵機(jī)制。中小企業(yè)由于規(guī)模小,管理機(jī)制靈活,企業(yè)管理組織架構(gòu)簡單,上下溝通方便,創(chuàng)新決策靈活高效,創(chuàng)新項(xiàng)目可以在市場技術(shù)上及時跟蹤變化,快速做出反應(yīng)。

    2.技術(shù)創(chuàng)新的效率高

    中小企業(yè)資本構(gòu)成簡單,主管是企業(yè)老板,因此企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新的決策效率比較高,企業(yè)老板認(rèn)為有必要,就可以調(diào)集資源,馬上進(jìn)入技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)施階段。在實(shí)施階段,老板也會時時關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新的進(jìn)展,甚至參與實(shí)際工作,研究成果能馬上應(yīng)用。

    3.創(chuàng)新速度相對較快

    中小企業(yè)因?yàn)閯?chuàng)新比較少,本身科研力量就比較弱。在技術(shù)創(chuàng)新的選項(xiàng)中,技術(shù)創(chuàng)新所選用的項(xiàng)目會更貼近企業(yè)實(shí)際,注重眼前,致力于開發(fā)見效快、周期短、難度小、容易取得成功的項(xiàng)目。同時,重視應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新,企業(yè)能很快看到技術(shù)創(chuàng)新取得的成效,所以中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面是比較快的。

    4.企業(yè)主要管理者主導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新

    中小企業(yè)的發(fā)展往往是由主要管理者來主導(dǎo)的,特別是技術(shù)型企業(yè),企業(yè)的成立往往就是主要管理者有這方面的技術(shù)優(yōu)勢,是某些領(lǐng)域的專家。中小企業(yè)的主要管理者在技術(shù)創(chuàng)新過程中,通常會直接參與進(jìn)來,成為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主角。

    5.創(chuàng)新成果更容易被市場接受

    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,科技成果向商品轉(zhuǎn)化的速度加快,產(chǎn)品的生命周期也大大縮短,為廣大中小企業(yè)提供了技術(shù)創(chuàng)新的機(jī)會。中小企業(yè)靈活應(yīng)變能力強(qiáng)。中小企業(yè)由于經(jīng)營規(guī)模小,大部分企業(yè)的產(chǎn)品集中在某一細(xì)分市場,市場專業(yè)化程度通常較高,企業(yè)高層與顧客接觸的層級少,較為了解顧客的需求,技術(shù)創(chuàng)新能快速以市場為導(dǎo)向,創(chuàng)新成果也更容易被市場接受。

    (二)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的劣勢

    1.缺乏資金

    中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新上最大的障礙是缺乏足夠的資金。中小企業(yè)資本一般由股東投資,無市場融資渠道,銀行借貸困難。中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中,只能憑借企業(yè)自有資金積累或所有者的個人積蓄。因此,中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中,最大的困難就是創(chuàng)新所需資金的匱乏。

    2.大部分企業(yè)主要管理者的技術(shù)創(chuàng)新素質(zhì)不高

    技術(shù)創(chuàng)新是要求從技術(shù)創(chuàng)意等轉(zhuǎn)化為商品,才能完成技術(shù)創(chuàng)新的系統(tǒng)工程,包括研究、分析、決策、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等創(chuàng)新項(xiàng)目的各個環(huán)節(jié)。企業(yè)高層在技術(shù)創(chuàng)新工作中的表現(xiàn)起著決定性的作用。中小企業(yè)除了技術(shù)型企業(yè)是某一領(lǐng)域?qū)I(yè)人員創(chuàng)新組建外,其他超過80%中小企業(yè)具有家族性質(zhì),經(jīng)營者整體素質(zhì)與文化水平不高,對科學(xué)和技術(shù)認(rèn)識不足,戰(zhàn)略思維能力、理性決策能力、創(chuàng)新資源整合能力、組織能力等,都很難與技術(shù)創(chuàng)新對管理者能力的要求相適應(yīng)。

    3.技術(shù)創(chuàng)新的人才不能滿足要求

    技術(shù)創(chuàng)新不只是研究開發(fā),研究開發(fā)只是技術(shù)創(chuàng)新的前期階段。技術(shù)創(chuàng)新對人才的要求比較高,不但要求有市場型的人才,還要有研發(fā)人才、工藝方面的人才,才能把市場需求轉(zhuǎn)換為技術(shù)創(chuàng)新的商品。中小企業(yè)由于自身的規(guī)模小、成長空間不確定、家族性的經(jīng)營管理方式,難以吸引到滿足技術(shù)創(chuàng)新要求的高標(biāo)準(zhǔn)人才,中小企業(yè)往往缺乏技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)人才,使其技術(shù)創(chuàng)新受阻。

    4.技術(shù)創(chuàng)新相互合作困難

    企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,開發(fā)能夠引導(dǎo)并占領(lǐng)市場的新產(chǎn)品時,需要多個方面的科技成果綜合發(fā)揮作用。創(chuàng)新過程中往往需要有多種知識技能和專業(yè)知識配合完成,僅靠單個中小企業(yè)的資金、技術(shù)實(shí)力完不成高質(zhì)量的技術(shù)創(chuàng)新。中小企業(yè)的企業(yè)主有老板情結(jié),不愿意把自己掌握的技術(shù)和信息與他人分享,共同開發(fā)新產(chǎn)品合作創(chuàng)新。這會增加創(chuàng)新的難度與風(fēng)險,也有可能搞成重復(fù)的創(chuàng)新,失去技術(shù)的優(yōu)勢,浪費(fèi)資源。

    四、佛山中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)化建議

    佛山地區(qū)中小企業(yè)應(yīng)在全面整合自身發(fā)展模式和動力的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)及市場需求,強(qiáng)化人才的培養(yǎng)和引進(jìn)機(jī)制。而地方政府則應(yīng)該在技術(shù)創(chuàng)新方面加大支持力度,將“三類企業(yè)”作為重點(diǎn),完善中小企業(yè)扶持管理方案,并且以政府投入為基礎(chǔ),以市場為融資平臺,搭建更加完整的服務(wù)管理結(jié)構(gòu),推動佛山中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新整體提升。

    (一)強(qiáng)化創(chuàng)新型人才培養(yǎng)和引進(jìn)

    技術(shù)創(chuàng)新型人才是技術(shù)創(chuàng)新得以進(jìn)行的主要條件,針對人才的缺乏,強(qiáng)化人才的培養(yǎng)和引進(jìn);技術(shù)創(chuàng)新的主體是企業(yè)家和他們領(lǐng)導(dǎo)下的技術(shù)創(chuàng)新人才,實(shí)施創(chuàng)新型企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃,進(jìn)行創(chuàng)新型人才的培訓(xùn),加大民營中小企業(yè)經(jīng)營管理人員、企業(yè)高層管理人員和核心技術(shù)骨干的培訓(xùn),推動中小企業(yè)向“專精特新”方向發(fā)展。

    佛山在人才引進(jìn)工作方面要因地制宜、因時制宜,聚焦經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求,根據(jù)佛山產(chǎn)業(yè)的方向,著重落實(shí)完整的人才引進(jìn)機(jī)制。針對自身人才短缺的薄弱問題,應(yīng)建立更加系統(tǒng)化的人才引進(jìn)模式,制定人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格人才引進(jìn)的程序,確保引進(jìn)人才的質(zhì)量,并對引進(jìn)人才的生活、工作、子女教育等問題多給予關(guān)注,建立“引進(jìn)人才、用好人才、留住人才”的機(jī)制,培育引進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新人才,完善科技交流和溝通合作流程,將高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作作為重點(diǎn),打造高層次創(chuàng)新型人才隊(duì)伍,并且利用相應(yīng)的鼓勵措施和獎懲機(jī)制,充分激發(fā)創(chuàng)新型人才的積極性。

    (二)加大扶持力度

    政府在實(shí)際工作開展的過程中要發(fā)揮自身的職能作用,全面落實(shí)“三類企業(yè)”扶持工作,從而促進(jìn)中小企業(yè)做強(qiáng)做大。

    一方面,政府要對科技型中小企業(yè)進(jìn)行扶持。尤其是對新技術(shù)的引進(jìn)和新產(chǎn)品的開發(fā)工作要給予重視,引導(dǎo)企業(yè)拓展市場空間,促進(jìn)中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力的提高。需要注意的是,在推動相應(yīng)工作發(fā)展的基礎(chǔ)上,要以高等院校、相關(guān)科研單位為依托,確保產(chǎn)學(xué)研工作模式得以落實(shí)。

    另一方面,政府對出口型中小企業(yè)要積極扶持,鼓勵企業(yè)和外資開展技術(shù)創(chuàng)新的交流互動,學(xué)習(xí)企業(yè)創(chuàng)新管理和創(chuàng)新技術(shù)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。在優(yōu)化創(chuàng)新水平的同時,建立引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)獎勵機(jī)制。配合技術(shù)改造機(jī)制,共同進(jìn)行技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新體系的構(gòu)建,從而促進(jìn)區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)市場競爭力的提升。

    除此之外,也要將高科技、創(chuàng)新型中小企業(yè)作為扶持重點(diǎn),突出企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品的市場占有率,加大對民營骨干企業(yè)的鼓勵和扶持力度,從而一定程度上優(yōu)化佛山地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展的綜合水平。

    (三)拓展融資平臺

    為推動佛山地區(qū)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的全面開展,應(yīng)建立以政府投入的資金為引導(dǎo)主體,市場多元化科技融資模式為輔助的融資平臺,為中小企業(yè)創(chuàng)新建立融資體系,提供更寬、更便捷的融資渠道,增加科技信用、專利質(zhì)押融資金額,在確保中小企業(yè)有一定的經(jīng)營能力和創(chuàng)新能力的前提下,為企業(yè)提供更多的創(chuàng)新融資服務(wù)??梢栽O(shè)立中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展基金,支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新;也可設(shè)立技術(shù)型創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資基金,為有專業(yè)技術(shù)但資金不足的創(chuàng)業(yè)者提供扶持,在創(chuàng)業(yè)期幫助創(chuàng)業(yè)者承擔(dān)一部分風(fēng)險。

    另外,要采取政府直接或間接財(cái)政補(bǔ)貼的方式,強(qiáng)化地區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)和技術(shù)改造工作的水平,培育技術(shù)風(fēng)險投資市場,借助民營資本的引入機(jī)制,為中小企業(yè)提供良好穩(wěn)定的科技創(chuàng)新資金支持。

    (四)完善創(chuàng)新體系

    佛山地區(qū)在科技創(chuàng)新工作全面開展的過程中,要將特色鎮(zhèn)作為基礎(chǔ),建立和完善重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)的創(chuàng)新體系。從2000年開始,佛山就積極投入專業(yè)鎮(zhèn)技術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)工作,并且打造了32個省級專業(yè)鎮(zhèn),主要集中在產(chǎn)品研發(fā)、電子商務(wù)等方面,打造更加貼合佛山實(shí)際情況的創(chuàng)新發(fā)展體系,建立健全了產(chǎn)業(yè)運(yùn)行載體,為中小企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)創(chuàng)新平臺。

    加強(qiáng)重大創(chuàng)新平臺建設(shè),對國家級高新區(qū)的管理機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化,加強(qiáng)重大科研載體建設(shè)等。要結(jié)合地區(qū)的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀,積極鼓勵建立技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺,輔助中小企業(yè)提升技術(shù)水平和產(chǎn)品技術(shù)含量,拓展服務(wù)領(lǐng)域,結(jié)合信息咨詢服務(wù)平臺,建立更加和諧的市場環(huán)境。

    (五)升級創(chuàng)新戰(zhàn)略,優(yōu)化科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化體系

    對企業(yè)來說,要想保持企業(yè)的市場競爭力,擁有核心技術(shù)并且能不斷創(chuàng)新是關(guān)鍵。因此,佛山中小企業(yè)要建立健全更加系統(tǒng)化的創(chuàng)新戰(zhàn)略方案,提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。其中,將企業(yè)與國際跨國公司開展“捆綁”是較為有效的方式,借助“打工式”創(chuàng)新戰(zhàn)略,強(qiáng)化自身的核心技術(shù)能力和層次,從而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)定位的全面進(jìn)步。

    優(yōu)化科技成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化市場體系,促進(jìn)更多科技成果轉(zhuǎn)化。加強(qiáng)與大灣區(qū)科研機(jī)構(gòu)和高校深度對接合作,促進(jìn)佛山更多實(shí)用的科研成果轉(zhuǎn)化落地。對接大灣區(qū)區(qū)域技術(shù)市場聯(lián)盟、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)平臺,積極落實(shí)科技成果轉(zhuǎn)化獎勵和稅收優(yōu)惠政策。

    五、結(jié)語

    總而言之,促進(jìn)中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,構(gòu)建和諧佛山,是貫徹落實(shí)現(xiàn)階段國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的具體體現(xiàn),是與社會主義市場經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展內(nèi)在規(guī)律相適應(yīng)的,也是與企業(yè)發(fā)展內(nèi)在規(guī)律相適應(yīng)的。佛山地區(qū)中小企業(yè)科技創(chuàng)新工作要結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀和市場環(huán)境,提升人才引進(jìn)機(jī)制的合理性,打造更加完整的資金供給鏈條,在創(chuàng)新中強(qiáng)化企業(yè)主體地位,具有創(chuàng)新思維的同時,制定更加適合自身發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會雙贏的局面。

    猜你喜歡
    佛山人才企業(yè)
    企業(yè)
    人才云
    英語文摘(2022年4期)2022-06-05 07:45:02
    企業(yè)
    企業(yè)
    佛山萬科金融中心
    佛山瑞光
    寶藏(2020年4期)2020-11-05 06:48:08
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
    云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
    廣東佛山,有一種綠叫富貴來襲
    綠色中國(2019年13期)2019-11-26 07:11:04
    忘不了的人才之策
    商周刊(2018年13期)2018-07-11 03:34:10
    留住人才要走心
    商周刊(2018年10期)2018-06-06 03:04:09
    美女黄网站色视频| 国产淫片久久久久久久久 | 成人av一区二区三区在线看| 亚洲国产看品久久| 露出奶头的视频| 性色avwww在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 成人国产综合亚洲| 少妇丰满av| 18禁美女被吸乳视频| 免费在线观看成人毛片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 精品不卡国产一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 精品免费久久久久久久清纯| 美女高潮的动态| 免费一级毛片在线播放高清视频| 999久久久国产精品视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品欧美国产一区二区三| www.熟女人妻精品国产| 一区二区三区激情视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 色播亚洲综合网| 免费看日本二区| 国产探花在线观看一区二区| 日韩欧美 国产精品| 亚洲精品色激情综合| 久久久久国内视频| 国产精品一区二区免费欧美| 日本成人三级电影网站| 黄片小视频在线播放| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| e午夜精品久久久久久久| 中文字幕av在线有码专区| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品免费一区二区三区在线| www.www免费av| www.熟女人妻精品国产| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 熟女人妻精品中文字幕| 中文资源天堂在线| 美女免费视频网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产成人欧美在线观看| 欧美日韩精品网址| 在线免费观看的www视频| 男人的好看免费观看在线视频| 高清在线国产一区| 1000部很黄的大片| 90打野战视频偷拍视频| 久久草成人影院| 国产免费男女视频| 亚洲片人在线观看| 国产精品 国内视频| 国产69精品久久久久777片 | 一本一本综合久久| 99国产精品99久久久久| 色在线成人网| 性色avwww在线观看| 伦理电影免费视频| 熟女电影av网| 亚洲精品粉嫩美女一区| av片东京热男人的天堂| 99久久99久久久精品蜜桃| 99国产极品粉嫩在线观看| 嫩草影院精品99| 老司机午夜十八禁免费视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲在线自拍视频| 国产三级中文精品| 岛国在线免费视频观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日本成人三级电影网站| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲成人久久爱视频| 成人精品一区二区免费| 午夜福利在线在线| 日韩av在线大香蕉| 久久久久久久久免费视频了| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 女同久久另类99精品国产91| 九色成人免费人妻av| 欧美日韩福利视频一区二区| 在线观看舔阴道视频| 亚洲真实伦在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 伦理电影免费视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久精品欧美日韩精品| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 91九色精品人成在线观看| 免费看a级黄色片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲 国产 在线| 淫秽高清视频在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 国产视频一区二区在线看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国内精品久久久久久久电影| 精品福利观看| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美中文日本在线观看视频| 久久香蕉精品热| 国产精品,欧美在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产探花在线观看一区二区| 国产真人三级小视频在线观看| 日本 欧美在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| av在线蜜桃| 国产精品九九99| 久99久视频精品免费| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲美女黄片视频| 男插女下体视频免费在线播放| 国内精品久久久久精免费| 好男人电影高清在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| av黄色大香蕉| 波多野结衣高清无吗| 免费看美女性在线毛片视频| 日本在线视频免费播放| 动漫黄色视频在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 中国美女看黄片| 怎么达到女性高潮| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品免费一区二区三区在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 在线视频色国产色| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美日韩乱码在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲人成电影免费在线| 国产av一区在线观看免费| 欧美高清成人免费视频www| 在线观看免费视频日本深夜| 久久欧美精品欧美久久欧美| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美一级毛片孕妇| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 1000部很黄的大片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| av女优亚洲男人天堂 | 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产成人欧美在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩欧美免费精品| 精品一区二区三区av网在线观看| av国产免费在线观看| 日韩高清综合在线| 一本综合久久免费| АⅤ资源中文在线天堂| 色av中文字幕| 国产一区二区三区视频了| 99国产综合亚洲精品| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 日本三级黄在线观看| 999精品在线视频| av在线天堂中文字幕| 久久伊人香网站| 999精品在线视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品 欧美亚洲| 国产高清视频在线播放一区| 日韩av在线大香蕉| 9191精品国产免费久久| 久久久久久久久久黄片| 女人被狂操c到高潮| 在线a可以看的网站| 国产黄a三级三级三级人| 欧美丝袜亚洲另类 | 午夜精品在线福利| 国产亚洲精品一区二区www| 99久久精品热视频| 欧美3d第一页| 欧美日韩瑟瑟在线播放| av国产免费在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品久久久久久久末码| 老司机福利观看| 亚洲国产欧美网| 亚洲成人久久性| 久久这里只有精品中国| 久久精品综合一区二区三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 小说图片视频综合网站| 亚洲片人在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲成av人片在线播放无| 久久久久久九九精品二区国产| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 夜夜爽天天搞| 99热这里只有精品一区 | www日本黄色视频网| 日本免费a在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲中文字幕日韩| 国产主播在线观看一区二区| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产视频内射| 午夜日韩欧美国产| 精品电影一区二区在线| 亚洲精品美女久久av网站| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 丰满的人妻完整版| 91在线精品国自产拍蜜月 | 91麻豆av在线| 久久久精品大字幕| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产高清视频在线观看网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美日韩黄片免| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 日韩欧美三级三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 真人一进一出gif抽搐免费| 久99久视频精品免费| 可以在线观看毛片的网站| 麻豆一二三区av精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99在线人妻在线中文字幕| 99久久国产精品久久久| 亚洲午夜理论影院| 999久久久国产精品视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 成人性生交大片免费视频hd| xxx96com| 亚洲 国产 在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 青草久久国产| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产高清视频在线播放一区| 99国产极品粉嫩在线观看| 极品教师在线免费播放| 一进一出抽搐动态| 国产伦精品一区二区三区四那| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲18禁久久av| 男女之事视频高清在线观看| 性色avwww在线观看| 国产av一区在线观看免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲九九香蕉| 国产久久久一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 宅男免费午夜| 99在线视频只有这里精品首页| netflix在线观看网站| 波多野结衣高清无吗| 两个人视频免费观看高清| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲欧美日韩东京热| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产成人精品无人区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 99国产极品粉嫩在线观看| 成在线人永久免费视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 99热精品在线国产| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 嫩草影院精品99| 免费看日本二区| 欧美日韩综合久久久久久 | 午夜免费观看网址| 久9热在线精品视频| 中文字幕久久专区| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 女人被狂操c到高潮| www日本在线高清视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲精华国产精华精| 国产高清三级在线| 久久久久亚洲av毛片大全| 成人无遮挡网站| 精品久久久久久久久久免费视频| 日本与韩国留学比较| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产在线精品亚洲第一网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品美女久久av网站| 性欧美人与动物交配| 在线观看免费视频日本深夜| 综合色av麻豆| 久久伊人香网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲无线观看免费| 亚洲真实伦在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产成年人精品一区二区| 在线观看日韩欧美| 国产午夜精品论理片| 国产欧美日韩一区二区三| 黄色片一级片一级黄色片| 精品久久久久久久末码| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 搡老岳熟女国产| 免费观看人在逋| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲国产看品久久| 最近最新免费中文字幕在线| 一级毛片高清免费大全| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 一本久久中文字幕| 怎么达到女性高潮| 18禁观看日本| 一个人免费在线观看电影 | 久久天堂一区二区三区四区| 国产97色在线日韩免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 制服丝袜大香蕉在线| 99热这里只有是精品50| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲国产精品合色在线| 长腿黑丝高跟| 亚洲avbb在线观看| 免费看a级黄色片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 真人做人爱边吃奶动态| 草草在线视频免费看| 久久久国产成人免费| 激情在线观看视频在线高清| 麻豆国产97在线/欧美| 久久国产精品人妻蜜桃| 五月伊人婷婷丁香| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产一级毛片七仙女欲春2| 母亲3免费完整高清在线观看| 香蕉久久夜色| 成人特级av手机在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲欧美精品综合久久99| av中文乱码字幕在线| av女优亚洲男人天堂 | 国产一区二区在线av高清观看| 人妻久久中文字幕网| 神马国产精品三级电影在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 不卡av一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 欧美中文日本在线观看视频| 1000部很黄的大片| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 性色av乱码一区二区三区2| 天堂网av新在线| 色噜噜av男人的天堂激情| 美女 人体艺术 gogo| 精品不卡国产一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 免费观看的影片在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美日韩综合久久久久久 | 97超视频在线观看视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 一区二区三区激情视频| 免费观看人在逋| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产不卡一卡二| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 级片在线观看| 久久久久久人人人人人| 欧美激情在线99| 99精品在免费线老司机午夜| 一区福利在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 69av精品久久久久久| 精品一区二区三区av网在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 国内精品一区二区在线观看| 免费高清视频大片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 精品久久久久久,| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 又爽又黄无遮挡网站| 黄色 视频免费看| cao死你这个sao货| 99精品在免费线老司机午夜| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美黑人巨大hd| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美成人一区二区免费高清观看 | av欧美777| 黄片大片在线免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 一级a爱片免费观看的视频| 丝袜人妻中文字幕| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 午夜免费观看网址| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精品一区av在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 国产不卡一卡二| 成人18禁在线播放| 日韩欧美三级三区| 99国产精品99久久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲精品久久国产高清桃花| 午夜视频精品福利| 很黄的视频免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲在线自拍视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲最大成人中文| av中文乱码字幕在线| 操出白浆在线播放| 成人三级黄色视频| 午夜成年电影在线免费观看| 一二三四社区在线视频社区8| 一级毛片女人18水好多| 国产亚洲欧美在线一区二区| 超碰成人久久| a级毛片在线看网站| 全区人妻精品视频| 国产真实乱freesex| 99国产极品粉嫩在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 啦啦啦免费观看视频1| 国产精品永久免费网站| 日韩三级视频一区二区三区| 久久精品国产综合久久久| av视频在线观看入口| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲国产精品久久男人天堂| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲午夜理论影院| 91久久精品国产一区二区成人 | 我的老师免费观看完整版| 午夜激情欧美在线| 亚洲国产精品999在线| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产伦精品一区二区三区四那| 91av网站免费观看| 小说图片视频综合网站| 国产成人av教育| 国产男靠女视频免费网站| 中出人妻视频一区二区| 97超视频在线观看视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲成av人片免费观看| 此物有八面人人有两片| 中出人妻视频一区二区| 深夜精品福利| 麻豆一二三区av精品| 51午夜福利影视在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 两性夫妻黄色片| 国产av在哪里看| 老司机福利观看| 在线免费观看的www视频| 国产精品野战在线观看| 观看美女的网站| 熟女电影av网| 亚洲人与动物交配视频| 国产三级在线视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品国产美女av久久久久小说| 免费在线观看日本一区| 听说在线观看完整版免费高清| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲国产色片| 亚洲美女黄片视频| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品九九99| 岛国在线观看网站| 久久九九热精品免费| 亚洲精品在线观看二区| 久久久久精品国产欧美久久久| 十八禁网站免费在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| ponron亚洲| 精品久久蜜臀av无| 黄片小视频在线播放| 黑人操中国人逼视频| 91久久精品国产一区二区成人 | 美女免费视频网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品国产高清国产av| 亚洲五月婷婷丁香| 免费看a级黄色片| 午夜成年电影在线免费观看| 成年女人永久免费观看视频| 国产黄片美女视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 啦啦啦免费观看视频1| 国产成人av激情在线播放| 国产精品女同一区二区软件 | 夜夜夜夜夜久久久久| 91麻豆精品激情在线观看国产| 99久久99久久久精品蜜桃| 18美女黄网站色大片免费观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产黄a三级三级三级人| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久国产精品人妻蜜桃| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品亚洲一级av第二区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久亚洲精品不卡| 看免费av毛片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 最新在线观看一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 一本综合久久免费| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲美女黄片视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久香蕉精品热| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜精品在线福利| 亚洲国产精品999在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品一区二区三区四区五区乱码| av欧美777| 成人精品一区二区免费| 国模一区二区三区四区视频 | 日本在线视频免费播放| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品一区二区三区四区五区乱码| 99久久精品热视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站| 91av网一区二区| 99精品在免费线老司机午夜| 嫩草影院入口| 又粗又爽又猛毛片免费看| 高清在线国产一区| 久久中文字幕人妻熟女| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 美女高潮的动态| 男女床上黄色一级片免费看| 日韩精品中文字幕看吧| 99久久国产精品久久久| 久久中文看片网| 亚洲午夜理论影院| 成年人黄色毛片网站| 美女大奶头视频| 丁香六月欧美| 欧美黑人巨大hd| 男女午夜视频在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 男女视频在线观看网站免费| 好男人电影高清在线观看| 制服人妻中文乱码| 香蕉丝袜av| av在线蜜桃| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品av久久久久免费| 色哟哟哟哟哟哟| 国产久久久一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美日韩黄片免| 国产激情久久老熟女| 露出奶头的视频| 熟女电影av网| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品日韩av在线免费观看| 在线观看66精品国产| 成人鲁丝片一二三区免费| 天堂√8在线中文| 一二三四在线观看免费中文在| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| h日本视频在线播放| 很黄的视频免费| 国产欧美日韩精品亚洲av|