韓 麗
(齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校,黑龍江省齊齊哈爾市, 161000)
2021年,《教育部關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示和全國(guó)職業(yè)教育大會(huì)精神的通知》(教職成[2021]3號(hào))中指出“探索‘崗課賽證’相互融合,引導(dǎo)職業(yè)學(xué)校充分利用行業(yè)龍頭企業(yè)在專業(yè)人才培養(yǎng)和評(píng)價(jià)方面的成熟標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自身實(shí)際,充實(shí)改造提升相應(yīng)課程和專業(yè)?!蓖?,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》,提出:“完善‘崗課賽證’綜合育人機(jī)制;深入實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)制度?!惫P者所在專業(yè)——齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校陶瓷設(shè)計(jì)與工藝專業(yè)(以下簡(jiǎn)稱陶藝專業(yè))認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神與意見(jiàn)要求,于2021年開(kāi)始開(kāi)展“崗課賽證”相融合的人才培養(yǎng)改革,并結(jié)合 “大學(xué)生陶瓷創(chuàng)客空間”大學(xué)生創(chuàng)客培養(yǎng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提出了“崗課賽證創(chuàng)”五位融通的人才培養(yǎng)改革探索。通過(guò)近兩年的實(shí)踐,改革取得了一定成效,現(xiàn)將實(shí)踐的過(guò)程簡(jiǎn)述如下。
“崗課賽證創(chuàng)”五位融通是新時(shí)代高職院校人才培養(yǎng)改革的重要舉措,是深化產(chǎn)教融合的必然趨勢(shì)。因此,必須充分認(rèn)識(shí)“崗”、“課”、“賽”、“證”、“創(chuàng)”的內(nèi)涵,才能科學(xué)厘定陶藝專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),合理設(shè)計(jì)課程體系,有效促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。
“崗”是高職院校學(xué)生的職業(yè)歸屬,本專業(yè)對(duì)應(yīng)行業(yè)為陶瓷制品制造行業(yè),面向主要崗位群包括日用陶瓷設(shè)計(jì)制作、藝術(shù)陶瓷設(shè)計(jì)制作以及陶瓷藝術(shù)教育等;“課”是高職院校人才培養(yǎng)的實(shí)施載體,包括公共課、專業(yè)課與實(shí)習(xí)實(shí)踐課程等;“賽”是高職院校人才培養(yǎng)的有效證明。大賽主要包括國(guó)家、省市各級(jí)各類技能比賽、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等;“證”是高職院校人才培養(yǎng)成效的行業(yè)檢驗(yàn)。職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)是依據(jù)職業(yè)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,由具有資質(zhì)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)就業(yè)人員(包括準(zhǔn)備就業(yè)人員)的職業(yè)技能水平進(jìn)行評(píng)價(jià),向合格者授予的技能等級(jí)證書(shū);“創(chuàng)”是高職院校人才培養(yǎng)的高端體現(xiàn)。主要指“雙創(chuàng)”,旨在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維與創(chuàng)業(yè)能力,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱情,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
“崗課賽證創(chuàng)”中崗位與證書(shū)具有企業(yè)屬性,課程、比賽與“雙創(chuàng)”具有職業(yè)教育屬性,五位融合是校企融合是高職院校教育的跨界,打破了學(xué)校與企業(yè)間的邊界,真正做到資源共享、校企共建,實(shí)現(xiàn)的合作共贏,以培養(yǎng)地方經(jīng)濟(jì)所需的高質(zhì)量技能型人才。
“崗課賽證創(chuàng)”五位融通施行前,陶藝專業(yè)的課程體系設(shè)置參考本科院校標(biāo)準(zhǔn),與高職院校專業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)際有一定差距,課程標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有與陶瓷企業(yè)的崗位需求匹配。例如:人才培養(yǎng)方案中設(shè)置的課程較多落實(shí)在對(duì)藝術(shù)陶瓷上,忽略了生活陶瓷方面的課程內(nèi)容;缺少《硅酸鹽》陶瓷原材料研究方面的課程,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)各類泥料、釉料不了解;缺少針對(duì)陶瓷產(chǎn)品設(shè)計(jì)類的專業(yè)課程。課程體系的不完善造成了學(xué)生進(jìn)入陶瓷企業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)時(shí),對(duì)工作了解不全面,部分職業(yè)技能欠缺。
職業(yè)等級(jí)證書(shū)的獲得是高職教育的特質(zhì),是教學(xué)與實(shí)踐契合的檢驗(yàn)指標(biāo),也是提高學(xué)生崗位任職、就業(yè)適配性的重要證明,學(xué)生雖然對(duì)參加各類技能比賽熱情高,但對(duì)職業(yè)等級(jí)證書(shū)認(rèn)識(shí)不足。同時(shí),陶瓷類職業(yè)等級(jí)證書(shū)種類繁多,教師沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)篩選,學(xué)生對(duì)考證重要性認(rèn)識(shí)不足,參與考證的人數(shù)較少。
通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)政策不了解,眼光局限,選擇創(chuàng)業(yè)方向困難,對(duì)創(chuàng)業(yè)教育不感興趣,創(chuàng)意意向弱且創(chuàng)業(yè)實(shí)踐較少等。
基于以上問(wèn)題,陶藝專業(yè)在人才培養(yǎng)方向上進(jìn)行改革,制定了改革的整體思路:以“立德樹(shù)人”為根本任務(wù)實(shí)施人才培養(yǎng)改革,與陶瓷企業(yè)協(xié)作構(gòu)建具有實(shí)效的人才培養(yǎng)方案,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力的提高。優(yōu)化教師隊(duì)伍,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目化學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、積極思考、樂(lè)于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新的精神。將職業(yè)技能證書(shū)與技能大賽的考核內(nèi)容融入課堂,以線上和線下相互聯(lián)動(dòng)的形式,推動(dòng)崗位、課程、大賽、證書(shū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相互融通,實(shí)現(xiàn)綜合育人。
陶藝專業(yè)教師深入依安縣遼金源陶瓷有限公司、齊齊哈爾市鶴鄉(xiāng)龍瓷陶瓷體驗(yàn)館等陶瓷企業(yè),與企業(yè)人員深入研討,完善典型工作任務(wù),分析崗位能力需求,設(shè)計(jì)仿真實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目與真實(shí)項(xiàng)目任務(wù)。學(xué)生從二年級(jí)開(kāi)始接觸的項(xiàng)目任務(wù)包括傳統(tǒng)陶瓷造型的再創(chuàng)造、現(xiàn)代陶瓷造型設(shè)計(jì)與制作、綜合材料的陶瓷制作等。
項(xiàng)目的完成是由多門課程合力進(jìn)行的。教師們堅(jiān)持集體備課,將“崗位因子”合理分配在每個(gè)學(xué)期的專業(yè)課程中,在不同課程教學(xué)時(shí)各有側(cè)重,再配合“三融合、四能力”教學(xué)模式進(jìn)行改革實(shí)踐?!叭诤稀笔侵感?nèi)課堂與校外企業(yè)相融合、基礎(chǔ)知識(shí)與創(chuàng)作相融合、多主體評(píng)價(jià)相融合;“四能力”是指學(xué)生有探究學(xué)習(xí)能力、有團(tuán)隊(duì)合作能力、有實(shí)際操作能力、有成果產(chǎn)出能力。
教師及時(shí)獲取各類大賽資訊,分析大賽賽項(xiàng)規(guī)程,了解大賽內(nèi)容,將大賽資源轉(zhuǎn)化為課程資源,通過(guò)帶領(lǐng)學(xué)生觀看大賽視頻,分析大賽獲獎(jiǎng)成果內(nèi)容,整理分析后,摘取精辟內(nèi)容融入人才培養(yǎng)方案,然后組織學(xué)生根據(jù)大賽要求開(kāi)展實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,提前準(zhǔn)備參賽作品,真正做到了學(xué)以致用。
首先,根據(jù)高職教育的特點(diǎn),選擇適合學(xué)情的職業(yè)等級(jí)證書(shū)——陶瓷裝飾工,并將《陶瓷裝飾工國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》(2019年版)的技能考核內(nèi)容拆散,有機(jī)融合在《陶瓷成型》《釉上彩》《釉下彩》《泥塑》等課程中。其次,將《技能標(biāo)準(zhǔn)》中職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)等理論知識(shí)有機(jī)融合在《職業(yè)道德》《陶瓷文化》《陶瓷營(yíng)銷》《勞動(dòng)周》等課程中,使學(xué)生通過(guò)專業(yè)課的學(xué)習(xí)掌握證書(shū)考核的理論知識(shí)與技能,積極參與證書(shū)考試,并成功獲得證書(shū)。
陶藝專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,開(kāi)展了形式多樣的教育活動(dòng),請(qǐng)企業(yè)專家、陶瓷藝術(shù)大師、優(yōu)秀畢業(yè)生到校講授創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn);開(kāi)設(shè)“大學(xué)生陶瓷創(chuàng)客空間”,定期開(kāi)展“創(chuàng)客”活動(dòng),包括中小學(xué)生體驗(yàn)陶瓷活動(dòng)、老年人陶瓷體驗(yàn)活動(dòng)、陶瓷書(shū)畫(huà)交流活動(dòng)等,讓大學(xué)生創(chuàng)客通過(guò)策劃、組織活動(dòng),鍛煉其開(kāi)展陶瓷藝術(shù)活動(dòng)的能力;定期開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)講座,包括積極宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策,解讀相關(guān)文件,學(xué)習(xí)如何注冊(cè)公司等,幫助他們積累創(chuàng)業(yè)知識(shí),形成創(chuàng)新能力,積累人力資本。
課程體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施是融匯所有課程的綜合呈現(xiàn),目的是使學(xué)生能夠根據(jù)市場(chǎng)和企業(yè)需求將所學(xué)知識(shí)和技能變成現(xiàn)實(shí)作品。因此,為了更加緊密的對(duì)應(yīng)產(chǎn)業(yè)鏈,項(xiàng)目任務(wù)由教師團(tuán)隊(duì)與企業(yè)研討后共同發(fā)布,學(xué)生須完成從“設(shè)計(jì)-成型-裝飾-燒成-展示(銷售)”的全部過(guò)程。由校內(nèi)教師與企業(yè)導(dǎo)師同時(shí)指導(dǎo),學(xué)生自由組建團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目。通過(guò)對(duì)企業(yè)崗位任務(wù)的梳理,更加科學(xué)的設(shè)置了人才培養(yǎng)目標(biāo),優(yōu)化了課程內(nèi)容。
教師是“崗課賽證創(chuàng)”五位融通人才培養(yǎng)改革的設(shè)計(jì)者、執(zhí)行者,為了全面提高教師專業(yè)素養(yǎng),我校派出教師到景德鎮(zhèn)學(xué)習(xí),并通過(guò)每周的教研室學(xué)習(xí),觀看優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)、課程資政比賽視頻與資料,對(duì)陶藝專業(yè)課程體系全面分解,重新設(shè)計(jì)與實(shí)施,通過(guò)行動(dòng)研究提高教師課程設(shè)計(jì)與創(chuàng)新的能力;同時(shí),在參賽與職業(yè)等級(jí)證書(shū)獲得方面,教師率先垂范,積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn),并通過(guò)參加比賽,使自身具備技能大賽的指導(dǎo)能力、職業(yè)等級(jí)證書(shū)的培訓(xùn)能力;在實(shí)踐方面,教師深入企業(yè),參與企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程,與企業(yè)共同制定適合學(xué)生的項(xiàng)目,并能與企業(yè)協(xié)作,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
依托項(xiàng)目任務(wù),采用線上與線下雙渠道教學(xué)。教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行線上資源庫(kù)的建設(shè),將所有文字、視頻資料分類上傳。課前,根據(jù)教師的要求,學(xué)生學(xué)習(xí)必學(xué)內(nèi)容,通過(guò)釘釘群進(jìn)行反饋,反饋學(xué)習(xí)遇到的問(wèn)題;課中,師生對(duì)反饋的問(wèn)題進(jìn)行研討,提出解決方案,并對(duì)項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行分析、梳理、分組、實(shí)踐;課后,學(xué)生學(xué)習(xí)教師安排的拓展內(nèi)容,查閱資料、準(zhǔn)備每一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)的匯報(bào)。有效調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性和參與度,讓課堂活起來(lái),生動(dòng)起來(lái)。
陶藝專業(yè)實(shí)施的綜合性教學(xué)評(píng)價(jià)主要包括多主體評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)化評(píng)價(jià)、結(jié)果性評(píng)價(jià)。多主體評(píng)價(jià)包括學(xué)生自評(píng)、互評(píng)、教師評(píng)、企業(yè)評(píng)相結(jié)合。動(dòng)態(tài)化評(píng)價(jià)是指項(xiàng)目開(kāi)始學(xué)生團(tuán)隊(duì)從陶瓷作品的設(shè)計(jì)稿、成型、裝飾、燒成等各重要節(jié)點(diǎn)的階段總結(jié)會(huì)與期末答辯、展覽、技能大賽、職業(yè)資格證書(shū)獲得等形式的結(jié)合。多主體評(píng)價(jià)能夠從不同角度提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)和建議,學(xué)生自評(píng)、互評(píng),可以對(duì)自己的創(chuàng)作過(guò)程進(jìn)行整體思考;教師評(píng)與企業(yè)評(píng),可以讓學(xué)生對(duì)創(chuàng)作過(guò)程是否符合企業(yè)要求以及商業(yè)價(jià)值有所思考。多主體評(píng)價(jià)能夠及時(shí)為教師、學(xué)生提供反饋信息,有助于學(xué)生全面認(rèn)知自己的學(xué)習(xí)過(guò)程,及時(shí)解決創(chuàng)作中出現(xiàn)的問(wèn)題。同時(shí),動(dòng)態(tài)化評(píng)價(jià)更注重過(guò)程與結(jié)果相結(jié)合,思想性與專業(yè)性評(píng)價(jià)相結(jié)合。對(duì)學(xué)生探究學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、傳承陶瓷文化與藝術(shù)的能力、職業(yè)規(guī)劃能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等多方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
陶藝專業(yè)任課教師10名,90%具有雙師資格;近兩年來(lái),四名教師考取了陶瓷裝飾工(三級(jí))資格證書(shū),三名大師被評(píng)為市級(jí)陶瓷工藝大師;多名教師獲得省級(jí)比賽獎(jiǎng)項(xiàng)和指導(dǎo)教師獎(jiǎng)項(xiàng)。陶藝專業(yè)的專業(yè)課《陶瓷創(chuàng)作》作為提職培優(yōu)“課堂革命”項(xiàng)目進(jìn)行建設(shè);教師團(tuán)隊(duì)成功申報(bào)黑龍江省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2020年度重點(diǎn)課題一項(xiàng);教師發(fā)表論文12篇。
通過(guò)近兩年的改革,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性逐步提高,課前任務(wù)、課堂討論、展覽等參與度顯著高。課程的三維目標(biāo)達(dá)成度高,教學(xué)效果好,近三個(gè)學(xué)期的評(píng)學(xué)、評(píng)教分?jǐn)?shù)在均在90分以上。學(xué)生通過(guò)完成項(xiàng)目任務(wù),有效地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,兩年來(lái),學(xué)生成功舉辦四次陶瓷作品展與三次大學(xué)生陶瓷創(chuàng)意集市,學(xué)生共創(chuàng)作作品1000余件,銷售作品385件,其中部分作品遠(yuǎn)銷俄羅斯與加拿大。陶藝專業(yè)近兩年就業(yè)率82%以上,取得“陶瓷裝飾工”職業(yè)資格證書(shū)的學(xué)生26人,93人次參加省級(jí)技能比賽,并有多人獲獎(jiǎng)。同時(shí),通過(guò)我?!按髮W(xué)生創(chuàng)客空間”成功孵化兩名學(xué)生創(chuàng)辦陶瓷企業(yè)。學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)能力以及升學(xué)繼續(xù)深造等可持續(xù)發(fā)展能力都得到了顯著提升。
陶藝專業(yè)舉辦活動(dòng)累計(jì)30次,接待陶瓷愛(ài)好者參觀、學(xué)習(xí)120余次,開(kāi)展講座4次、陶藝沙龍2次、技能培訓(xùn)2期、中小學(xué)生、老年人、企業(yè)進(jìn)高校體驗(yàn)陶瓷活動(dòng)6次,各類活動(dòng)均得到了社會(huì)的認(rèn)可,擴(kuò)大了陶藝專業(yè)的社會(huì)影響。
通過(guò)對(duì)我校陶藝專業(yè)“崗課賽證創(chuàng)”五位融通人才培養(yǎng)改革的實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現(xiàn),高職院系 “崗課賽證創(chuàng)”的融合工作任重道遠(yuǎn),必須進(jìn)一步解讀相關(guān)政策,不斷學(xué)習(xí)優(yōu)秀院校的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)本專業(yè)的不足,及時(shí)調(diào)整改革策略,大膽實(shí)施才能改進(jìn)人才培養(yǎng)的維度、廣度、深度和效度。與此同時(shí),教師團(tuán)隊(duì)須積極投身到“三教”改革中,提高自身“產(chǎn)學(xué)研”能力,與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行人才培養(yǎng)方案的修訂,與企業(yè)緊密溝通,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,堅(jiān)持育人導(dǎo)向,以形成人才培養(yǎng)特色,真正提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。