一絲不茍當好助手

我就職于南京高科股份有限公司（證券簡稱：南京高科;證券代碼：600064），公司成立于1992年，1997年登陸上海證券交易所。公司致力于成為卓越的城市運營商和價值創(chuàng)造者，目前產業(yè)橫跨房地產、市政、股權投資業(yè)務領域，并聚焦醫(yī)療健康、信息技術等硬核科技行業(yè)，投資了一批盈利能力突出的優(yōu)質企業(yè)，搭建了可持續(xù)發(fā)展的產業(yè)架構，保障了各項業(yè)務穩(wěn)步增長的良好態(tài)勢。

我有幸在這樣穩(wěn)健發(fā)展的平臺開啟證券事務工作生涯。在領導的關心指導下，我堅持貫徹公司“有邊界分工，無邊界合作”的理念，與同事們一起扎實地完成信息披露、三會管理、投資者關系管理、戰(zhàn)略管理等各項工作，為促進公司規(guī)范運作與價值創(chuàng)造貢獻力量。感恩在職業(yè)生涯這一路上有董秘、主任等許多前輩們的鞭策與幫助，讓我不斷成長和成熟。

信息披露是董辦工作的基石，前輩們的言傳身教和市場中的鮮活案例，讓我深刻認識到信息披露無小事。日新月異的資本市場和法律法規(guī)對信息披露質量提出了越來越高的要求，每個從業(yè)者雖然只是市場里形形色色主體中的一分子，但往往能在關鍵節(jié)點起到作用。要保持信披工作的高標準，唯有用心盡責。

在管理層的高度重視下，經過董秘多年持續(xù)推動，公司已建立起較為完善的證券事務管理內部制度和體系。我們根據公司架構持續(xù)完善信息披露管理制度，并定期組織召開各單位負責人參加的信披專題工作會，學習最新政策法規(guī)，明晰責任界面;基于內部辦公系統(tǒng)建立信息報送體系，有效控制關聯(lián)交易等重要事項報送流程。由于信息披露涉及財務、運營、內控等方方面面的內容，像公司開發(fā)房地產一樣環(huán)節(jié)眾多，良好的制度和體系保證了“地基”打得穩(wěn)、“用料”質量好，但是如何蓋得漂亮讓“業(yè)主”滿意，還必須在協(xié)調、謀劃方面付出更多努力。在這項工作中，我時刻提醒自己不忘初心，堅持職業(yè)操守，點面結合，精益求精，以期蓋出漂漂亮亮經得起考驗的“房子”，對關心、認可公司的“業(yè)主”有更多的幫助。

信息披露是戰(zhàn)略、業(yè)務的反映與延伸，在合規(guī)的同時，只有深入結合戰(zhàn)略意圖與業(yè)務發(fā)展才能做好。我在推進這項工作時一是在內控制度制定和修訂時充分研究和建議，把信息披露工作的相關需求嵌入到相應的內部流程中;二是以高度的職業(yè)敏感度關注政策法規(guī)變化、資本市場趨勢，學習消化并及時向關鍵人員傳遞，促進公司內部形成重視信息披露的良好氛圍;三是堅持與業(yè)務單元的同事進行各種形式的交流互動，和大家真誠地相處成好朋友，加強前置溝通，謙遜學習請教，從而深入了解業(yè)務實質，以最清晰的邏輯反映公司經營成果。而在信息披露工作的操作層面，我一方面有序計劃，用心做好信息管理。對所有的事項不論大小都及時記錄在案，按性質、對象分類落實。簡單的事情快速推進，復雜的事情每日每周記錄進度持續(xù)更新，真正做到句句有回應，事事有著落。另一方面全神貫注，注意細節(jié)把控。在信息處理過程中我重視細節(jié)質量，把披露的內容當作作品，在任何情況下都堅持字斟句酌，哪怕是一處小小的標點符號，也要充分考慮對意思表達的影響。

如果說信息披露關注合規(guī)和有效，要像山一樣沉穩(wěn)，那么投資者關系管理則更需要像水一樣潤物無聲、滔滔不絕。投資者的類型多種多樣，做好投關工作既要陽春白雪，還要下里巴人;既要方式多樣，還要耐得住寂寞，并且堅持不懈。

面對越來越專業(yè)的市場參與者們，我持續(xù)學習，重視財務、法律、經濟等全方面綜合專業(yè)知識素養(yǎng)的提升，以建立良好可持續(xù)的溝通基礎。我以公司董秘為榜樣，她在面對工作壓力的情況下，仍然堅持參加各項學習培訓，廣泛閱讀，也一直倡導打造學習型組織，鼓勵團隊成員積極學習。

依托我們準確有效的信息披露和豐富多樣的宣傳渠道載體，我堅持有溫度、有深度地去暢通與各類市場主體的雙向互動渠道，用心用情做好投資者調研、分析師交流、e互動、來電答復等工作，答投資者之疑，解投資者之惑，盡可能消除信息不對稱，并及時把市場動態(tài)和建議反饋給經營層。我樂于與大家成為朋友，共同成長，與大家的溝通不僅是自己向外界單向傳輸信息，投資者們也在教育我、督促我改進提升。有些投資者常年持有公司股票，定期交流，言語中透露出的情真意切讓人感動，他們對公司的關注和認知深度也常常讓我自省工作還很不到位;有的投資者初入股市，有些讓人啼笑皆非的問題，我認真通俗地進行講解，順帶普及市場知識;還有些投資者情緒易波動，特別是在市場低迷時，確實給溝通加了很多難度，我也始終堅持換位思考，將心比心，拉近距離，說明事實情況。我相信，只要堅持公平、坦誠地溝通，終會獲得廣大投資者對公司的理解與支持。

董辦不僅僅是價值的傳播者，也可以是價值的創(chuàng)造者，利用好綜合管理信息的職能優(yōu)勢和對接資本市場的平臺優(yōu)勢，推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定與落實，也是我所在團隊工作中的一個重要課題。我結合自身的專業(yè)知識與對市場動態(tài)的關注，積極協(xié)助推進公司戰(zhàn)略規(guī)劃調研及分析。我們團隊深入聯(lián)動公司內外各個層面，組織多輪次的回顧、訪談、調研、研討、撰寫與修正，協(xié)助董事會、經營層完成公司三年發(fā)展規(guī)劃制定，并在規(guī)劃審議通過后及時推進宣貫分解落實，促進規(guī)劃層層落地。日常我們還根據公司業(yè)務發(fā)展需要，加強內外部調研分析，完善研究框架，對行業(yè)形勢、同行公司跟蹤研究，整理提煉新趨勢、新做法，持續(xù)提升研究有效性，基于比較分析提出合理化建議，完成與市場改革、行業(yè)形勢、戰(zhàn)略方向、業(yè)務模式等相關的各類研究，為公司決策提供更有效的參謀。

“柴米油鹽浸透著星辰大?！?，證券事務中總是有許多看似細枝末節(jié)微不足道的工作，但是實際上又是必須高質量完成的，不然不要說是星辰大海，很可能在門口的小溝里就得翻船。要成為一名好的董秘助手，我覺得概括起來就是既有擔當、有策略地面對大事難事，又有恒心、有耐心地處理好小事瑣事。

“高科三十正風華”。今年恰逢公司成立三十周年，千言萬語，匯成感謝與祝福，我要感謝公司給予的平臺，感謝領導的信任與指導，感謝同仁的支持與幫助，真誠祝福南京高科下一個三十年更美好！在這波瀾壯闊的新時代中，在這三十而立的風華歲月里，我將繼續(xù)深耕學習，一絲不茍當好董秘助手，為公司創(chuàng)造價值，為市場奉獻力量！

蔣奇辰同志性格沉穩(wěn)，積極刻苦，勤學善思，具有較強的專業(yè)能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作能力。擔任公司證券事務代表以來，他持續(xù)加強業(yè)務知識學習與實踐，以認真踏實的態(tài)度和靈活有效的方式做好信息披露、三會管理、投資者關系等工作，協(xié)助高效推進證券事務、政策研究、戰(zhàn)略管理等重要事項，為公司規(guī)范運作作出貢獻。

特此推薦蔣奇辰同志參與評選第三屆董秘好助手獎項。

推薦人：謝建暉

南京高科副總裁兼董秘

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