企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離的必要性以及對(duì)策

朱奕丞

（太倉(cāng)神連科技有限公司，蘇州 215400）

引 言

在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系不斷完善的今天，對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)體系改革也逐漸深化，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的分離也已經(jīng)成為一個(gè)不可阻擋的發(fā)展趨勢(shì)。在企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)工作當(dāng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)在其所遵循的核算原則、法律法規(guī)等方面都有著較大的差異，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)二者應(yīng)當(dāng)獨(dú)屬于兩個(gè)不同的核算系統(tǒng)，但是在傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，二者卻一直存在著較高的重合度，這就極大地影響了我國(guó)企業(yè)征稅工作的正常開(kāi)展。在二者分離之后，對(duì)我國(guó)的征稅工作及企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管理工作而言，在操作體系上也會(huì)變得更加完善且合理，這也是此次研究的現(xiàn)實(shí)意義所在。

一、企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系

（一）二者的區(qū)別

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)最明顯的特征便是其面對(duì)的報(bào)告對(duì)象有著明顯的差異，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要報(bào)告的對(duì)象是企業(yè)的投資人、債權(quán)人及一些利益相關(guān)人員，而稅務(wù)會(huì)計(jì)所需要面對(duì)的則是國(guó)家公共的征稅機(jī)構(gòu)，這就導(dǎo)致了二者在核算原則及法律依據(jù)上會(huì)出現(xiàn)些許的差異。但是從更加深層次的原因來(lái)說(shuō)，二者的根本差異源自于會(huì)計(jì)報(bào)告目標(biāo)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征，會(huì)計(jì)信息披露邊界等方面的不同。

1.報(bào)告對(duì)象不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要工作是對(duì)企業(yè)當(dāng)中各個(gè)方面的真實(shí)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行核算與總結(jié)，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)的各個(gè)管理部門、投資者及債權(quán)人提供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及財(cái)務(wù)變動(dòng)信息，最終使其能夠根據(jù)這些信息做出科學(xué)合理的決策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。而稅務(wù)會(huì)計(jì)的報(bào)告對(duì)象則主要是國(guó)家的稅務(wù)部門，其主要工作是對(duì)企業(yè)的稅務(wù)信息進(jìn)行分析匯總，從而方便稅務(wù)部門開(kāi)展一系列征稅工作，保證企業(yè)納稅的合理性，同時(shí)也能夠通過(guò)這一信息對(duì)我國(guó)的稅收制度進(jìn)行一定的改革與優(yōu)化

2.核算依據(jù)不同

在核算依據(jù)方面，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)有著兩套不同的核算機(jī)制。我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要以《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》為工作依據(jù)，需要根據(jù)企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)情況來(lái)對(duì)其進(jìn)行客觀的分析與總結(jié)，無(wú)須受到我國(guó)稅法制度的影響。但是在具體的操作過(guò)程中，由于我國(guó)的《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》有著較強(qiáng)的彈性，特別是一些涉及企業(yè)內(nèi)部具體的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，一般都會(huì)允許其根據(jù)具體的情況與自身的理解做出針對(duì)性的判斷，這也就導(dǎo)致了對(duì)于同樣一件業(yè)務(wù)，不同的核算人員可能會(huì)得出完全不同的核算結(jié)果。

而企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)開(kāi)展工作所依據(jù)的主要是我國(guó)的稅收法規(guī)，需要按照稅法當(dāng)中的具體規(guī)定來(lái)核算出企業(yè)需要繳納的稅費(fèi)，并調(diào)整相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同的是，我國(guó)的稅收法規(guī)有著很強(qiáng)的統(tǒng)一性與強(qiáng)制性特點(diǎn)，因此在同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理上有著很強(qiáng)的一致性。

3.基本要素不同

由于二者工作內(nèi)容上的不同，也就導(dǎo)致了其在工作中基本要素的差異。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容中，主要關(guān)注的都是一些直接和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況相關(guān)聯(lián)的要素，例如企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)率等，是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)反映，使得管理者能夠直接通過(guò)這些數(shù)據(jù)來(lái)了解到企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況。

而在稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作當(dāng)中，則主要涉及五個(gè)比較關(guān)鍵的要素，其依次為計(jì)稅依據(jù)、應(yīng)稅收入、扣除費(fèi)用、應(yīng)稅所得及應(yīng)納稅額，這五個(gè)要素都需要嚴(yán)格按照我國(guó)的稅收法規(guī)來(lái)進(jìn)行核算，具有較強(qiáng)的規(guī)范性與統(tǒng)一性。

（二）二者的聯(lián)系

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息是稅務(wù)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)

在現(xiàn)代化的企業(yè)中，一套完善的財(cái)務(wù)信息處理機(jī)制不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)提供充分的參考，同時(shí)也對(duì)企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)有著很強(qiáng)的參考價(jià)值，稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容在很多時(shí)候可以直接參考財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)進(jìn)行使用，很大程度上節(jié)省了企業(yè)在財(cái)務(wù)信息處理方面的時(shí)間成本，二者相互依托，共同服務(wù)于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)體系。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)相互協(xié)調(diào)

從發(fā)展來(lái)源上來(lái)看，稅務(wù)會(huì)計(jì)其實(shí)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一個(gè)分支，是隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展而逐漸出現(xiàn)的一個(gè)會(huì)計(jì)體系分支，在當(dāng)前我國(guó)的稅法條款中，二者就存在著非常明顯的聯(lián)系，如在計(jì)算稅金的階段，所采用的主要計(jì)算方法與企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)算方法十分類似，對(duì)于稅額的計(jì)算一般也以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的計(jì)算結(jié)果為主，因此也可以將稅務(wù)會(huì)計(jì)看作是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，根據(jù)國(guó)家的稅收需求進(jìn)行了相對(duì)應(yīng)的完善，共同服務(wù)于我國(guó)的納稅人。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)分離的必要性

（一）滿足我國(guó)會(huì)計(jì)體制改革的需求

隨著我國(guó)融入世界市場(chǎng)的程度不斷加深，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也在發(fā)生著快速的變化，經(jīng)濟(jì)的變化與發(fā)展便呼吁著相關(guān)財(cái)務(wù)及稅收法律的改革，從而能夠適應(yīng)當(dāng)下經(jīng)濟(jì)環(huán)境。在我國(guó)對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行不斷改革的過(guò)程中，形成了較為豐富的稅務(wù)體系，稅務(wù)的種類也不斷完善，從而更好地發(fā)揮出調(diào)節(jié)社會(huì)財(cái)富分配的作用，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展。在傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)模式中，稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在很多時(shí)候都是結(jié)合在一起進(jìn)行的，但是這種結(jié)算模式過(guò)于片面，往往會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題，影響我國(guó)稅收系統(tǒng)對(duì)財(cái)富調(diào)節(jié)所能起到的效應(yīng)。其中最為明顯的就是企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的追求與我國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)之間的矛盾，由于企業(yè)的最終目標(biāo)都是以經(jīng)濟(jì)收益為最終目標(biāo)的，因此就會(huì)出現(xiàn)做假賬、虛賬的行為，影響國(guó)家對(duì)企業(yè)稅收的合理征收。為了改變這一現(xiàn)狀，就非常有必要將企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行分離，保證稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工作上的獨(dú)立性，避免由于二者結(jié)合導(dǎo)致的違反我國(guó)稅制改革要求情況的出現(xiàn)。

（二）滿足企業(yè)優(yōu)化管理的需求

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)有著截然不同的工作目標(biāo)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是為了幫助企業(yè)自身核算自己在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各種經(jīng)濟(jì)信息，從而能夠?yàn)榻酉聛?lái)的發(fā)展指明方向，在這個(gè)過(guò)程中，必須保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性與針對(duì)性，使得這些信息能夠準(zhǔn)確反映企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)情況。如果財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)無(wú)法進(jìn)行有效的分離，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)管理人員在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的時(shí)候受到稅務(wù)信息的干擾，進(jìn)而對(duì)后續(xù)的管理工作產(chǎn)生不利影響，并且二者的分離也會(huì)使得企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作流程得到了極大程度的精簡(jiǎn)，工作效率與工作精準(zhǔn)度都能得到顯著提高。

（三）滿足經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢(shì)的需要

在當(dāng)今的西方國(guó)家，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了徹底的分離，二者獨(dú)屬于兩個(gè)不同的財(cái)務(wù)體系，共同服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如今，隨著我國(guó)受到經(jīng)濟(jì)全球化的影響越來(lái)越深，也就非常有必要進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)相分離的改革，從而順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展潮流。這種經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：首先是我國(guó)企業(yè)自身，越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始在海外發(fā)展其業(yè)務(wù)體系，這些企業(yè)在西方的稅收系統(tǒng)當(dāng)中，就必然需要對(duì)財(cái)務(wù)與稅務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行分離，這也就從側(cè)面呼吁著我國(guó)向這種國(guó)際趨勢(shì)相靠攏，對(duì)我國(guó)企業(yè)的利益與權(quán)益提供保障。其次是從外資企業(yè)來(lái)看，大量的外資企業(yè)涌入中國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行投資，已經(jīng)成為當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)體系當(dāng)中重要的一部分，這部分外資企業(yè)的管理相較于本土企業(yè)而言會(huì)更加復(fù)雜，為了防止這部分外資企業(yè)出現(xiàn)偷稅漏稅的行為，也就非常有必要對(duì)其財(cái)務(wù)與稅務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行分離，從而方便政府統(tǒng)一管理，這既符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律，也符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的利益。

（四）是整體會(huì)計(jì)學(xué)科發(fā)展的必然趨勢(shì)

近些年來(lái)，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越發(fā)復(fù)雜多樣，會(huì)計(jì)學(xué)科本身也在進(jìn)行著不斷的發(fā)展和完善，從而能夠適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，也正是在這樣一種背景下，稅務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)逐漸發(fā)展成為一門獨(dú)立的會(huì)計(jì)學(xué)科，這也正是當(dāng)前我國(guó)相關(guān)政府部門和研究機(jī)構(gòu)所重點(diǎn)關(guān)注的一項(xiàng)發(fā)展任務(wù)?；谶@樣一種現(xiàn)實(shí)情況，就必須進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的有效分離，從而能夠符合會(huì)計(jì)學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì)與最新架構(gòu)。同時(shí)，和會(huì)計(jì)學(xué)科同時(shí)發(fā)展還有我國(guó)的稅務(wù)制度，稅務(wù)制度也在不斷的發(fā)展過(guò)程中變得越發(fā)細(xì)分且獨(dú)立，這也就呼吁著企業(yè)方面需要對(duì)自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及稅務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行及時(shí)的分離，從而使其能夠適應(yīng)我國(guó)稅務(wù)制度的發(fā)展。

（五）是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身合理利益最大化的需要

當(dāng)前我國(guó)的稅務(wù)制度正處于一個(gè)快速變革的時(shí)期，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的需要，我國(guó)的稅務(wù)部門也在對(duì)原本的稅收政策進(jìn)行著不斷的優(yōu)化與調(diào)整，使其能夠更好地服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。這些政策變動(dòng)在更好地推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，也會(huì)對(duì)企業(yè)的稅款核算產(chǎn)生一些影響，很多企業(yè)由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)沒(méi)有進(jìn)行有效的專業(yè)化分離，很多財(cái)務(wù)人員便無(wú)法對(duì)我國(guó)的稅務(wù)政策變動(dòng)進(jìn)行及時(shí)且準(zhǔn)確的了解，稅款核算不準(zhǔn)確的情況也時(shí)有發(fā)生，進(jìn)而導(dǎo)致相關(guān)企業(yè)受到國(guó)家稅務(wù)部門的罰款及滯納金處罰，極大地?fù)p害了企業(yè)正常的經(jīng)濟(jì)收益。因此就非常有必要將二者進(jìn)行有效的分離，建立起一套獨(dú)立的企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作體系，對(duì)我國(guó)稅務(wù)政策進(jìn)行及時(shí)的了解與分析，確保企業(yè)能夠正確的繳納相關(guān)稅款，保證企業(yè)的合理利潤(rùn)最大化。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)相互分離的有效措施

（一）完善稅務(wù)會(huì)計(jì)理論機(jī)制

從發(fā)展歷史上來(lái)看，稅務(wù)會(huì)計(jì)是隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高，而逐漸從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中分化而來(lái)的，因此稅務(wù)會(huì)計(jì)無(wú)論是從理論基礎(chǔ)還是管理機(jī)制上，相較于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都不是很完善，缺少完整的理論支持與管理機(jī)制。當(dāng)前我國(guó)在稅務(wù)會(huì)計(jì)的管理方面，所采用的理論仍舊是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論為基礎(chǔ)。因此，如果想要實(shí)現(xiàn)二者有效的剝離，就必須建立起完善的稅務(wù)會(huì)計(jì)理論與管理體系，從理論與制度上將稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作獨(dú)立出來(lái)。這一點(diǎn)主要從兩個(gè)層面進(jìn)行，首先是政府方面，政府相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)組織起研究小組，從理論層面不斷完善我國(guó)稅務(wù)會(huì)計(jì)的理論體系，為企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)會(huì)計(jì)工作提供理論上的指導(dǎo)，并在實(shí)際工作的過(guò)程當(dāng)中，嚴(yán)格按照國(guó)家的規(guī)章制度進(jìn)行操作，在納稅機(jī)關(guān)、企業(yè)主體與稅法發(fā)生沖突時(shí)，也應(yīng)當(dāng)始終將稅法放在第一位。其次則是從企業(yè)層面來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)我國(guó)的稅法要求，在結(jié)合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的基礎(chǔ)上，在其內(nèi)部建立起一個(gè)獨(dú)立的稅務(wù)會(huì)計(jì)部門，從制度上實(shí)現(xiàn)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的分離。

（二）強(qiáng)化相關(guān)部門之間協(xié)調(diào)溝通

在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理體制中，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定屬于財(cái)政部，稅法的制定則屬于國(guó)家稅務(wù)總局，二者獨(dú)屬于兩個(gè)不同的管理體系，在具體的操作層面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所采用的核算準(zhǔn)則要比稅務(wù)會(huì)計(jì)更加靈活多變，操作人員可以根據(jù)企業(yè)自身的具體情況來(lái)選擇適當(dāng)?shù)暮怂惴椒ǎ@一點(diǎn)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作是從根本上相互矛盾的，稅務(wù)會(huì)計(jì)必須保證其核算方法嚴(yán)格按照我國(guó)稅法的要求。但是從另一個(gè)方面來(lái)說(shuō)，稅務(wù)會(huì)計(jì)所采用的很多核算準(zhǔn)則都是來(lái)源于財(cái)政部制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)中，二者在現(xiàn)階段又存在著一定的關(guān)聯(lián)性?；谶@一現(xiàn)實(shí)情況，就必須強(qiáng)化國(guó)家稅務(wù)總局與財(cái)政部之間溝通，從而能夠制定出能夠有效調(diào)整財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稅務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)政策，從根本上協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系，降低企業(yè)從財(cái)務(wù)管理與稅收部門的監(jiān)管成本，實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高效協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）促進(jìn)稅務(wù)制度深化改革

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的不斷提高，國(guó)家的稅收工作也開(kāi)始變得越發(fā)精細(xì)化與合理化，從而能夠從宏觀層面更好地服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，為了能夠使得稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作更好地獨(dú)立出來(lái)，國(guó)家稅務(wù)部門必要對(duì)我國(guó)的稅務(wù)制度進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬?yōu)化改革，建立起一套更加統(tǒng)一且整體的稅收準(zhǔn)則作為企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)開(kāi)展工作的標(biāo)準(zhǔn)，使得稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作更加科學(xué)規(guī)范。例如，可以改變企業(yè)所得稅的相關(guān)制度，將企業(yè)所得稅進(jìn)行有效的融合，從納稅制度上將各種稅收統(tǒng)一起來(lái)，從而方便稅務(wù)會(huì)計(jì)的統(tǒng)一計(jì)算與管理，從而形成一套高效合理的運(yùn)轉(zhuǎn)體系。

（四）健全人才培養(yǎng)流程

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)大量人才的支持，在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)分離的階段，就必須依靠專業(yè)型人才能實(shí)現(xiàn)二者的有效分離，并分別構(gòu)建起完善的財(cái)務(wù)與稅務(wù)會(huì)計(jì)工作體系。因此，企業(yè)自身就有必要建立起具有較強(qiáng)針對(duì)性的人才培養(yǎng)體系，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的培養(yǎng)體系進(jìn)行有效的分離，確保二者在工作意識(shí)與工作流程上的獨(dú)立性。但是與此同時(shí)，企業(yè)也需要對(duì)二者之間的關(guān)系進(jìn)行適當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于相互之間的工作內(nèi)容都能夠有適當(dāng)?shù)牧私?，從而能夠在共同服?wù)于企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)上進(jìn)行相關(guān)工作的開(kāi)展。

（五）規(guī)范公司會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的匯總與披露

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作都離不開(kāi)公司本身對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的披露，這些數(shù)據(jù)的真實(shí)性與否會(huì)直接影響到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)最終的計(jì)算結(jié)果，并對(duì)企業(yè)的發(fā)展與國(guó)家的財(cái)政稅收都產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。因此，如果想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的有效分離，并使其能夠發(fā)揮出各自的作用，就必須從企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)新的披露入手，建立完善的規(guī)章制度，保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的公平公正，不會(huì)因?yàn)閭€(gè)別利益關(guān)聯(lián)者的需求而進(jìn)行隨意的更改，也只有這樣，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)才有了能夠分離的基礎(chǔ)，根據(jù)各自的工作內(nèi)容形成一套完整可信的信息披露體系，共同服務(wù)于企業(yè)的良性健康發(fā)展。

結(jié) 語(yǔ)

企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖然都屬于會(huì)計(jì)行業(yè)的范疇，但是在具體的工作內(nèi)容上卻存在著較大的差異，分別發(fā)揮著經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)與財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用，對(duì)于社會(huì)整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言，都有著不可替代的作用。只有實(shí)現(xiàn)二者的有效分離，各自的信息質(zhì)量才能得到有效的提高，從而更好地服務(wù)于各自的報(bào)告主體，在保證國(guó)家稅務(wù)工作合理開(kāi)展的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了企業(yè)自身的良性發(fā)展。