李雄鷹 毛雅昕 孫 瑾
(蘭州大學(xué) 高等教育研究院,甘肅 蘭州 730000)
2009 年,“錢學(xué)森之問”激發(fā)了中國(guó)大學(xué)對(duì)如何培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才更加廣泛的討論。 為了回應(yīng)“錢學(xué)森之問”,中國(guó)政府啟動(dòng)了“基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)試驗(yàn)計(jì)劃”,旨在培養(yǎng)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、計(jì)算機(jī)、生物5 個(gè)基礎(chǔ)學(xué)科未來科學(xué)家。 2018年,教育部又發(fā)布了《關(guān)于實(shí)施基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃2.0 的意見》[1],繼續(xù)實(shí)施“基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)試驗(yàn)計(jì)劃”(簡(jiǎn)稱“拔尖計(jì)劃”2.0)。“拔尖計(jì)劃”2.0 除了延續(xù)1.0 時(shí)期注重創(chuàng)設(shè)拔尖創(chuàng)新人才的外部條件外,還高度重視“激發(fā)學(xué)術(shù)志趣和內(nèi)在動(dòng)力”“創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式”“注重個(gè)性化培養(yǎng)”“促進(jìn)學(xué)生自主深度學(xué)習(xí)”“提升學(xué)生學(xué)習(xí)的挑戰(zhàn)性”[1]。 也就是說,隨著“拔尖計(jì)劃”外部條件建設(shè)的逐漸完善,“拔尖計(jì)劃”2.0 逐漸將重心落到對(duì)學(xué)習(xí)者自身學(xué)習(xí)潛力的激發(fā)與培養(yǎng)上。
學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)者積極主動(dòng)建構(gòu)知識(shí)的過程,只有在全面了解學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)狀態(tài)的基礎(chǔ)上,才能更好地引導(dǎo)學(xué)習(xí)者進(jìn)行學(xué)習(xí)。 在“拔尖計(jì)劃”創(chuàng)設(shè)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)與資源下,通過多元化方式選拔出來的學(xué)生,具有怎樣的學(xué)習(xí)狀態(tài)? 是否適應(yīng)高要求、高難度、高競(jìng)爭(zhēng)的學(xué)習(xí)生活? 能否以積極的心理應(yīng)對(duì)來自于學(xué)習(xí)、生活的挫折和壓力? 有哪些方面的收獲? 是否實(shí)現(xiàn)了培養(yǎng)計(jì)劃的預(yù)期目標(biāo)? 還有哪些方面的潛力有待激發(fā)? 對(duì)這些問題的研究和回答有助于進(jìn)一步優(yōu)化“拔尖計(jì)劃”人才培養(yǎng)過程、質(zhì)量和效益。 因此,本研究在“以學(xué)生為中心”的理念指導(dǎo)下,引入心理彈性、學(xué)習(xí)適應(yīng)性、創(chuàng)造力3 個(gè)概念,從心理彈性、學(xué)習(xí)適應(yīng)性、創(chuàng)造力以及3 個(gè)變量之間的關(guān)系視角研究“拔尖計(jì)劃”學(xué)生的主體性學(xué)習(xí)狀態(tài),展現(xiàn)他們面對(duì)學(xué)業(yè)困難和壓力時(shí)的心理彈性、對(duì)學(xué)習(xí)的適應(yīng)狀態(tài)和通過學(xué)習(xí)后創(chuàng)造力的發(fā)展水平,以及3 個(gè)變量之間的關(guān)系,以期為“拔尖計(jì)劃”2.0 的有效實(shí)施,拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)過程中激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、提高心理彈性和學(xué)習(xí)適應(yīng)性、增強(qiáng)主體性學(xué)習(xí)、培養(yǎng)創(chuàng)造力等個(gè)體學(xué)習(xí)潛質(zhì)提供有益借鑒。
對(duì)個(gè)人、社會(huì)和國(guó)家而言,創(chuàng)造力在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、與時(shí)俱進(jìn)等方面都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用[2]。 “拔尖計(jì)劃”以“選拔和培養(yǎng)有志于從事科學(xué)研究且具有創(chuàng)新潛質(zhì)的學(xué)生”為目標(biāo),提高創(chuàng)造力是“拔尖計(jì)劃”人才培養(yǎng)的核心目標(biāo)之一。以“創(chuàng)造力”為主題的研究開始于十九世紀(jì)六十年代。 J.P.Guilford[3]通過對(duì)創(chuàng)造性人才的典型特征的研究, 提出了智力結(jié)構(gòu)模型。 依據(jù)R.J.Sternberg 和T.I.Lubart[4]的觀點(diǎn),創(chuàng)造力是一種提出并產(chǎn)出具有新穎性和適切性產(chǎn)品的能力。 隨著對(duì)創(chuàng)造力研究的不斷深入,創(chuàng)造力的培養(yǎng)成為創(chuàng)造力研究的主要內(nèi)容之一,創(chuàng)造力培養(yǎng)理論認(rèn)為培養(yǎng)的方法主要包括創(chuàng)造技能的訓(xùn)練和將創(chuàng)造力培養(yǎng)貫穿在學(xué)科教學(xué)中兩種[5]。 創(chuàng)造力的培養(yǎng)受多種因素的影響,T.M.Amabile[6]以創(chuàng)造動(dòng)機(jī)為核心內(nèi)容研究影響創(chuàng)造力的社會(huì)環(huán)境因素,指出教育環(huán)境、工作環(huán)境、家庭影響、社會(huì)影響、政治影響、文化影響、以前的活動(dòng)、玩耍和幻想以及物理環(huán)境等都會(huì)影響創(chuàng)造力的培養(yǎng)。R.J.Sternberg 和T.I.Lubart[7]提出的創(chuàng)造力投資理論認(rèn)為,創(chuàng)造力的培養(yǎng)離不開智力、知識(shí)、思維風(fēng)格、人格、動(dòng)機(jī)和環(huán)境這6 種不同但相互關(guān)聯(lián)的資源,如果缺乏這些資源,創(chuàng)造力就不可能產(chǎn)生。R.W.Woodman[8]認(rèn)為創(chuàng)造力具有個(gè)體差異,擁有某些個(gè)體因素的員工更容易發(fā)揮出創(chuàng)造力。M.Csikszentmihalyi[9]也承認(rèn)個(gè)體因素在創(chuàng)造過程中的重要作用,但認(rèn)為個(gè)體因素必須與文化領(lǐng)域和社會(huì)力場(chǎng)相互作用才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造。
心理彈性又稱心理韌性,目前主要分為能力取向、結(jié)果取向和適應(yīng)過程取向3 種定義方式。適應(yīng)過程取向包括美國(guó)心理協(xié)會(huì)對(duì)心理彈性的定義方式,認(rèn)為心理彈性是在逆境、創(chuàng)傷、悲劇、威脅或重大壓力來源面前適應(yīng)良好的過程[10]。 心理彈性越高,創(chuàng)傷經(jīng)歷對(duì)心理健康的影響越小,越有助于恢復(fù)[11]。 面對(duì)失敗時(shí),高心理彈性水平者挫折感較低,能盡快地從失敗中恢復(fù)并從失敗中學(xué)習(xí)[12]。 有研究表明心理彈性與創(chuàng)造力呈顯著正相關(guān)[13]。 高心理彈性的個(gè)體在面對(duì)壓力時(shí)更容易產(chǎn)生積極情緒,從而從壓力中恢復(fù)并找到壓力的積極意義[14],同時(shí)積極情緒狀態(tài)有利于增強(qiáng)創(chuàng)造性總體發(fā)揮水平[15]。 綜上所述,心理彈性可能會(huì)影響創(chuàng)造力,較強(qiáng)的心理彈性有助于促進(jìn)個(gè)體創(chuàng)造力的發(fā)展。
學(xué)習(xí)適應(yīng)是大學(xué)生適應(yīng)的內(nèi)容之一,學(xué)習(xí)適應(yīng)性是指主體根據(jù)環(huán)境及學(xué)習(xí)的需要,努力調(diào)整自我,以達(dá)到與學(xué)習(xí)環(huán)境平衡的心理與行為過程[16]。 在拔尖人才培養(yǎng)過程中,相關(guān)學(xué)校提高了課程與學(xué)業(yè)的難度,“拔尖計(jì)劃”學(xué)生面對(duì)的是相比于普通學(xué)生更高難度、挑戰(zhàn)度和競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)環(huán)境,只有他們能夠適應(yīng)這樣的學(xué)習(xí)任務(wù)與環(huán)境,創(chuàng)造力的提升才會(huì)成為可能。 強(qiáng)調(diào)學(xué)生內(nèi)在動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)興趣以及學(xué)習(xí)體驗(yàn),鼓勵(lì)主動(dòng)學(xué)習(xí)對(duì)激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性潛能、培養(yǎng)創(chuàng)新能力具有重要意義[17]。 閻琨[18]研究發(fā)現(xiàn),“拔尖計(jì)劃”人才培養(yǎng)需求與學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)需求存在沖突,學(xué)校在培養(yǎng)目標(biāo)的制定和課程任務(wù)設(shè)定中過多考慮了學(xué)校的期望和要求,卻較少考慮學(xué)生的期望和需求,一些課程難度超高,學(xué)生接受有困難,學(xué)校過多用量化標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一的方式衡量個(gè)人成就,個(gè)體的獨(dú)特性和創(chuàng)造力會(huì)被忽略。 由此可見,學(xué)習(xí)適應(yīng)性是影響“拔尖計(jì)劃”學(xué)生創(chuàng)造力發(fā)展的因素之一。
此外,有研究表明心理彈性與適應(yīng)能力呈顯著正相關(guān),心理彈性越高,表明個(gè)體對(duì)外界環(huán)境的調(diào)控能力愈強(qiáng),個(gè)體就具有越高的適應(yīng)能力[19]。學(xué)習(xí)適應(yīng)性可以預(yù)測(cè)學(xué)生在大學(xué)的學(xué)業(yè)成就(主要通過平均績(jī)點(diǎn)(grade point average)、學(xué)分(attained number of credits)和堅(jiān)持意愿(intention to persist)三個(gè)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)量),學(xué)生的內(nèi)在動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)的自我調(diào)節(jié)行為均通過學(xué)習(xí)適應(yīng)性對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)成就產(chǎn)生影響[20],這表明學(xué)習(xí)適應(yīng)性對(duì)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成就具有重要的意義。 A.S.Masten 和M.J.O'Connor[21]發(fā)現(xiàn)心理彈性在學(xué)業(yè)成就中也起著重要的作用。 更深入的研究表明心理彈性與學(xué)生的學(xué)習(xí)適應(yīng)呈顯著正相關(guān)[22]。
基于以上分析,已有研究對(duì)心理彈性、學(xué)習(xí)適應(yīng)性、創(chuàng)造力變量?jī)蓛芍g的關(guān)系進(jìn)行了研究,論證了它們之間的關(guān)系,為本研究假設(shè)的提出奠定了理論基礎(chǔ)。 目前以“拔尖計(jì)劃”學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱“拔尖學(xué)生”)為研究對(duì)象,深入研究以上3 個(gè)變量之間關(guān)系的成果還較少。 “拔尖計(jì)劃”學(xué)生一方面有機(jī)會(huì)享有優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件、豐富的學(xué)習(xí)資源和多樣化的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),一方面也因國(guó)家和學(xué)校的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求和高難度的課程和學(xué)業(yè)任務(wù)而承受著來自于個(gè)人、學(xué)業(yè)、人際、競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新等種種壓力和挫折考驗(yàn)。 只有他們能以高心理彈性適應(yīng)“拔尖計(jì)劃”的學(xué)習(xí)和生活,才能有助于個(gè)人創(chuàng)造力的提升。 由此,本研究引入中介變量,深入研究拔尖學(xué)生面對(duì)學(xué)業(yè)時(shí)的心理彈性、學(xué)習(xí)適應(yīng)性現(xiàn)狀和創(chuàng)造力的現(xiàn)狀以及3 個(gè)變量之間的深層關(guān)系。 本研究的假設(shè)是:第一,拔尖學(xué)生的心理彈性正向預(yù)測(cè)創(chuàng)造力,心理彈性越高,創(chuàng)造力發(fā)展越好。 第二,拔尖學(xué)生的學(xué)習(xí)適應(yīng)性正向預(yù)測(cè)創(chuàng)造力,學(xué)習(xí)適應(yīng)性越強(qiáng),創(chuàng)造力發(fā)展越好。 第三,拔尖學(xué)生的學(xué)習(xí)適應(yīng)性在心理彈性與創(chuàng)造力之間存在中介效應(yīng),心理彈性通過學(xué)習(xí)適應(yīng)性影響創(chuàng)造力。
研究以9 所實(shí)施“拔尖計(jì)劃”大學(xué)的拔尖學(xué)生為對(duì)象,發(fā)放調(diào)查問卷2400 份,共回收有效問卷2039 份,有效回收率84.96%。 調(diào)查對(duì)象的基本情況是,男生1167 人(占57.23%),女生872人(占42.77%);大一504 人(占24.72%),大二583 人(占28.59%),大三572 人(占28.05%),大四380 人(占18.64%)。
1. 心理彈性量表
采用Connor 和Davidson 編制的心理彈性量表,Cronbach α 系數(shù)為0.89,于肖楠和張建新[23]對(duì)其進(jìn)行了中文修訂并發(fā)現(xiàn)其具有良好的信效度,Cronbach α 系數(shù)為0.91。 此量表共25 個(gè)項(xiàng)目,分為堅(jiān)韌性、力量性和樂觀性3 個(gè)因子,采用Likert 5 點(diǎn)計(jì)分法,1 表示“完全不是這樣”,5 表示“幾乎總是這樣”,總分越高,心理彈性越強(qiáng)。本研究中,該量表的Cronbach α 系數(shù)為0.83。
2. 學(xué)習(xí)適應(yīng)性量表
采用馮廷勇和李紅編制的大學(xué)生學(xué)習(xí)適應(yīng)量表[24]44來測(cè)量拔尖學(xué)生的學(xué)習(xí)適應(yīng)情況。 此量表共25 個(gè)項(xiàng)目,采用Likert 5 點(diǎn)計(jì)分法,“完全不符合”計(jì)1 分,“完全符合”計(jì)5 分,總分越高,學(xué)習(xí)適應(yīng)性越強(qiáng),分為學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、教學(xué)模式、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度及環(huán)境因素5 個(gè)因子,累積方差貢獻(xiàn)率達(dá)67.87%。 本研究中,該量表的Cronbach α 系數(shù)為0.81。
3. 創(chuàng)造力量表
采用Williams 編制、林幸臺(tái)等修訂的威廉斯創(chuàng)造力傾向性測(cè)驗(yàn)來測(cè)量拔尖學(xué)生的創(chuàng)造力水平。 此量表發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造力高的個(gè)體則趨于冒險(xiǎn)、富有想象力、具有強(qiáng)烈求知欲和勇于挑戰(zhàn),而創(chuàng)造力低的個(gè)體循規(guī)蹈矩。 因此,通過測(cè)驗(yàn)冒險(xiǎn)性、好奇性、想象力和挑戰(zhàn)性等個(gè)人的特點(diǎn),來測(cè)量拔尖學(xué)生創(chuàng)造力水平。 此量表共50 個(gè)項(xiàng)目,采用3 點(diǎn)計(jì)分法,包含8 項(xiàng)反向計(jì)分題,總分范圍為50 ~150分,總分越高,表明學(xué)生的創(chuàng)造力越強(qiáng)[25]。 本研究中,該量表的Cronbach α 系數(shù)為0.86。
通過SPSS 23.0 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,采用R.M.Baron 和D.A.Kenny[26]1173提出的程序檢驗(yàn)中介效應(yīng),并通過Hayes 開發(fā)的SPSS 宏程序V3.2 中的Model 4 估計(jì)中介作用的總效應(yīng)、直接效應(yīng)和間接效應(yīng)。
由表1 可知,拔尖學(xué)生在與學(xué)習(xí)適應(yīng)性有關(guān)的3 個(gè)維度上,平均得分分別為堅(jiān)韌性52.47 分,力量性34.68 分,樂觀性15.43 分,總的學(xué)習(xí)適應(yīng)平均分為128.43 分,得分處于高分段,這說明拔尖學(xué)生的學(xué)習(xí)適應(yīng)性較好,能夠很好地根據(jù)需要,及時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)狀態(tài),進(jìn)而保證其學(xué)習(xí)質(zhì)量。
表1 學(xué)習(xí)適應(yīng)性、心理彈性與創(chuàng)造力的描述統(tǒng)計(jì)分析
拔尖學(xué)生在與心理彈性有關(guān)的5 個(gè)維度上,平均得分分別為學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)34.77 分,學(xué)習(xí)能力27.18 分,教學(xué)模式31.91 分,學(xué)習(xí)態(tài)度18.20 分,環(huán)境因素16.37 分,總的心理彈性平均分為102.59 分,得分處于高分段,這說明拔尖學(xué)生的心理彈性較好,能夠很好地克服學(xué)習(xí)上的困難,遭遇的挫折感小,心理狀態(tài)比較健康。
拔尖學(xué)生在與創(chuàng)造力有關(guān)的4 個(gè)維度上,平均得分分別為冒險(xiǎn)性26.89 分,好奇性36.25 分,想象力29.62 分,挑戰(zhàn)性31.35 分,總的創(chuàng)造力平均分為124.10 分,高于王漢青等人測(cè)出的大學(xué)生創(chuàng)造力總體水平(M=116.20,SD=10.29)。 通過對(duì)兩者進(jìn)行T檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)拔尖學(xué)生的創(chuàng)造力顯著高于大學(xué)生的總體水平(t=36.76,p<0.001),這說明拔尖學(xué)生的創(chuàng)造力水平較高,可以從事創(chuàng)造性較強(qiáng)的任務(wù)。
各變量的基本情況和相關(guān)關(guān)系見表2。 拔尖學(xué)生的心理彈性與創(chuàng)造力呈顯著正相關(guān),學(xué)習(xí)適應(yīng)性與創(chuàng)造力呈顯著正相關(guān),心理彈性與學(xué)習(xí)適應(yīng)性也呈顯著正相關(guān)。
表2 心理彈性、學(xué)習(xí)適應(yīng)性與創(chuàng)造力的相關(guān)矩陣
采用R.M.Baron 和D.A.Kenny[26]1173提出的程序檢驗(yàn)中介效應(yīng),心理彈性為自變量,創(chuàng)造力為因變量,學(xué)習(xí)適應(yīng)性為中介變量。
Step 1:以心理彈性為自變量,創(chuàng)造力為因變量進(jìn)行回歸分析發(fā)現(xiàn)心理彈性正向預(yù)測(cè)創(chuàng)造力(β=0.55,R2=0.30,p <0.001),假設(shè)一得到驗(yàn)證。
Step 2:以心理彈性為自變量,學(xué)習(xí)適應(yīng)性為因變量進(jìn)行回歸分析發(fā)現(xiàn)心理彈性正向預(yù)測(cè)學(xué)習(xí)適應(yīng)性(β =0.56,R2=0.31,p <0.001)。
圖1 學(xué)習(xí)適應(yīng)性在心理彈性和創(chuàng)造力間的中介作用
Step 3:在引入學(xué)習(xí)適應(yīng)性這一中介變量后(β =0.25,p <0.001),心理彈性仍對(duì)創(chuàng)造力具有顯著的預(yù)測(cè)作用(β =0.41,R2=0.34,p <0.001),這表明學(xué)習(xí)適應(yīng)性在心理彈性與創(chuàng)造力之間起到部分中介作用,假設(shè)三得到驗(yàn)證。
此外,以學(xué)習(xí)適應(yīng)性為自變量,創(chuàng)造力為因變量進(jìn)行回歸分析發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)適應(yīng)性正向預(yù)測(cè)創(chuàng)造力(β=0.47,R2=0.23,p <0.001),假設(shè)二得到驗(yàn)證。
通過Hayes 開發(fā)的SPSS 宏程序V3.2 中的Model 4,使用Bootstrap 法對(duì)中介作用的總效應(yīng)、直接效應(yīng)和間接效應(yīng)進(jìn)行估計(jì)[27]。 首先,在原樣本的基礎(chǔ)上進(jìn)行有放回的重復(fù)隨機(jī)抽樣,共抽取5000 個(gè)Bootstrap 樣本,形成一個(gè)近似抽樣分布(見表3),中介效應(yīng)結(jié)果顯示,學(xué)習(xí)適應(yīng)性間接效應(yīng)95%的置信區(qū)間為(0.11,0.17),不包括0,表明存在中介效應(yīng);直接效應(yīng)的95%置信區(qū)間為(0.36,0.45),不包括0,表明學(xué)習(xí)適應(yīng)性在心理彈性與創(chuàng)造力之間起部分中介作用,且標(biāo)準(zhǔn)化的中介效應(yīng)值為0.14,占總效應(yīng)的25.45%。
表3 路徑模型中介效應(yīng)顯著性檢驗(yàn)的總效應(yīng)、直接效應(yīng)及間接效應(yīng)值
總的來說,拔尖學(xué)生在心理彈性、學(xué)習(xí)適應(yīng)性、創(chuàng)造力上的得分均處于高分段,心理彈性好,學(xué)習(xí)適應(yīng)性強(qiáng),創(chuàng)造力高。 拔尖學(xué)生的心理素質(zhì)普遍較好,遭遇學(xué)習(xí)失敗時(shí)的挫折感較低,抗壓能力較強(qiáng),積極情緒體驗(yàn)豐富;能夠根據(jù)學(xué)習(xí)需要和實(shí)際情況,及時(shí)進(jìn)行自我調(diào)節(jié),適應(yīng)高難度和高強(qiáng)度的學(xué)習(xí);創(chuàng)造力水平高,求知欲和好奇心強(qiáng)烈。進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),拔尖學(xué)生在心理彈性、學(xué)習(xí)適應(yīng)性、創(chuàng)造力上的表現(xiàn)存在性別差異和年級(jí)差異。
1. 性別方面
通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),在拔尖學(xué)生的心理彈性與學(xué)習(xí)適應(yīng)性方面,女生均顯著優(yōu)于男生,而男生的創(chuàng)造力略高于女生,但差異不明顯,這與已有研究不盡相同[24]46。 同時(shí),通過研究發(fā)現(xiàn),心理彈性與學(xué)習(xí)適應(yīng)性均對(duì)創(chuàng)造力具有預(yù)測(cè)作用,女生的心理彈性與學(xué)習(xí)適應(yīng)性均顯著高于男生,但創(chuàng)造力方面反而不如男生。 進(jìn)一步分析時(shí)發(fā)現(xiàn),創(chuàng)造力的性別差異主要表現(xiàn)在挑戰(zhàn)性方面,這說明女生比起男生不善于尋找多種可能性、邏輯性較弱、不愿探究或深究復(fù)雜的問題或主意,比較循規(guī)蹈矩,這可能是我國(guó)長(zhǎng)期以來形成的社會(huì)文化對(duì)女性有較多地規(guī)矩與束縛導(dǎo)致的。
2. 年級(jí)差異
研究發(fā)現(xiàn),心理彈性、學(xué)習(xí)適應(yīng)性和創(chuàng)造力普遍存在大一到大二的上升期,大二到大三的平緩期以及大四的下滑期,這與以往研究不盡相同[28-29]。 這說明拔尖學(xué)生經(jīng)過大一的知識(shí)積累,能在大二、大三有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,但大四時(shí)面對(duì)畢業(yè)、就業(yè)以及深造等各種事情,精力被分散,使得學(xué)習(xí)適應(yīng)性和創(chuàng)造力水平均有所下滑,同時(shí)大四將從學(xué)校邁入社會(huì),一次次的申請(qǐng)與被拒,也會(huì)對(duì)其心理彈性產(chǎn)生一定的影響。 李雄鷹等[30]通過研究蘭州大學(xué)萃英學(xué)院拔尖學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量發(fā)現(xiàn),大三學(xué)生有更多的學(xué)術(shù)、實(shí)踐和社團(tuán)等活動(dòng),而大四的學(xué)生則忙于畢業(yè)設(shè)計(jì)、就業(yè)及出國(guó)深造等,學(xué)習(xí)投入不足,難以形成學(xué)習(xí)滿意感與獲得感,也從側(cè)面支持了這一觀點(diǎn)。
數(shù)據(jù)分析表明,拔尖學(xué)生的心理彈性可以正向預(yù)測(cè)創(chuàng)造力,心理彈性對(duì)創(chuàng)造力的解釋力達(dá)30%,表明增強(qiáng)學(xué)生的心理彈性有利于提高拔尖學(xué)生的創(chuàng)造力。 研究證據(jù)表明心理品質(zhì)是創(chuàng)造力成長(zhǎng)的“土壤”,良好的心理資本(即個(gè)體在成長(zhǎng)和發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的一種積極心理狀態(tài))更有利于創(chuàng)造力的發(fā)揮[31]。 創(chuàng)新往往不是一蹴而就的,創(chuàng)新失敗容易給人帶來不愉悅感,降低自尊,從而削弱個(gè)體的創(chuàng)造力[32]。 心理彈性是心理健康品質(zhì)的重要構(gòu)成部分,心理彈性較高的個(gè)體具有頑強(qiáng)的意志、調(diào)動(dòng)一切解決問題的應(yīng)對(duì)方式以及樂觀的心態(tài),有利于緩解、調(diào)節(jié)與修復(fù)失敗帶給個(gè)體的負(fù)面影響[33]。 在心理彈性的各個(gè)因子中,堅(jiān)韌性、力量性和樂觀性與創(chuàng)造力的各維度均有較強(qiáng)的相關(guān)性,均對(duì)創(chuàng)造力的影響作用較大。表明高心理彈性的“拔尖計(jì)劃”學(xué)生在面對(duì)高培養(yǎng)目標(biāo)、高難度的課業(yè)學(xué)習(xí)任務(wù)、高競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境以及對(duì)自我的不斷挑戰(zhàn)和探索時(shí),能保持積極樂觀的學(xué)習(xí)態(tài)度,能有控制感,能堅(jiān)定地、頑強(qiáng)地、反應(yīng)敏捷地處理遇到的各種問題。 當(dāng)學(xué)習(xí)與發(fā)展受挫乃至陷入困境,面對(duì)失敗與批評(píng)時(shí),高心理彈性的心理健康品質(zhì)能夠減輕不利處境對(duì)個(gè)體的消極影響,發(fā)揮保護(hù)性作用,進(jìn)而支撐他們用多種方式處理問題并敢于接受復(fù)雜的、有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)發(fā)展任務(wù)。 相反,低心理彈性則有可能給“拔尖計(jì)劃”學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展帶來一系列不利影響。 這與S.J.Bull 等[34]的研究發(fā)現(xiàn)一致。
研究發(fā)現(xiàn)“拔尖計(jì)劃”學(xué)生的學(xué)習(xí)適應(yīng)性對(duì)創(chuàng)造力具有顯著的正向預(yù)測(cè)作用,即學(xué)生只有適應(yīng)了自我、學(xué)習(xí)任務(wù)與環(huán)境,才有可能從學(xué)習(xí)中有所獲得,創(chuàng)造力的發(fā)展也才有可能實(shí)現(xiàn)。 林崇德[35]認(rèn)為,學(xué)生的學(xué)習(xí)行為會(huì)受其學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)所支配,而學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)通過激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)需要與意向發(fā)揮作用,進(jìn)而促進(jìn)其強(qiáng)烈的求知欲和廣泛的興趣,渴望獨(dú)立地進(jìn)行具有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的任務(wù)。 各領(lǐng)域的拔尖創(chuàng)新人才都全身心地沉浸于他們的工作中,甚至達(dá)到忘我的狀態(tài)[36],其背后均擁有強(qiáng)大的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力。 因此,在拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)中,各高校都特別重視教育教學(xué)改革和學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè),為創(chuàng)新人才成長(zhǎng)提供沃土。 本研究中的學(xué)習(xí)適應(yīng)性包括學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、教學(xué)模式和環(huán)境因素5 個(gè)方面,結(jié)果表明,“拔尖計(jì)劃”學(xué)生無論是在教學(xué)模式、環(huán)境因素等外部環(huán)境方面適應(yīng)良好,還是在學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度等內(nèi)部自我適應(yīng)良好,均對(duì)其創(chuàng)造力的發(fā)展發(fā)揮著積極作用。 祁紅梅和王惠東[37]的研究表明,當(dāng)個(gè)體學(xué)習(xí)能力足夠強(qiáng)時(shí),外部因素幾乎不對(duì)個(gè)體的創(chuàng)造績(jī)效產(chǎn)生影響。 即,在拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)中,僅僅提供外部學(xué)習(xí)環(huán)境的支持與建設(shè)還不足以培養(yǎng)出具有高創(chuàng)造力的拔尖人才,還必須要關(guān)注拔尖學(xué)生的個(gè)體適應(yīng)性,重視其學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的激發(fā)與培養(yǎng)。
通過檢驗(yàn)中介效應(yīng)發(fā)現(xiàn),“拔尖計(jì)劃”學(xué)生的學(xué)習(xí)適應(yīng)性在心理彈性和創(chuàng)造力之間起部分中介作用。 心理彈性既可以直接影響創(chuàng)造力水平,也可以促進(jìn)個(gè)體對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力和外部環(huán)境等方面的適應(yīng)性,進(jìn)而影響創(chuàng)造力。 心理彈性高的個(gè)體,不僅能降低應(yīng)激對(duì)心理健康的不利影響,還具有很強(qiáng)的適應(yīng)性[38-39]。 良好的心理彈性既有助于激發(fā)“拔尖計(jì)劃”學(xué)生的創(chuàng)新潛質(zhì)和活力,還能促進(jìn)其積極調(diào)適,自我適應(yīng),適應(yīng)環(huán)境,保持良好的適應(yīng)狀態(tài)和學(xué)習(xí)狀態(tài),堅(jiān)定、積極、不懈地克服困難,提升學(xué)習(xí)能力,進(jìn)而促進(jìn)創(chuàng)造力的發(fā)展。
一方面,本研究的對(duì)象是拔尖學(xué)生,研究對(duì)象的特殊性使得本研究難以在其他人群中推廣,未來可以進(jìn)一步擴(kuò)展研究群體。 另一方面,學(xué)習(xí)適應(yīng)性的量表采用的是馮廷勇等人以我國(guó)大學(xué)生為被試群體編制的量表,但創(chuàng)造力量表和心理彈性量表均采用的國(guó)外成熟的量表,由于國(guó)家間文化具有差異性,未來的研究可以對(duì)心理彈性和創(chuàng)造力的量表進(jìn)行本土化的修訂和編制,以便進(jìn)一步探討。
根據(jù)以上研究結(jié)論,在“拔尖計(jì)劃”2.0 的實(shí)施中,首先,不僅要繼續(xù)重視人才培養(yǎng)模式、課程教材、師資隊(duì)伍、學(xué)習(xí)環(huán)境等學(xué)習(xí)的外部環(huán)境條件建設(shè),更要花費(fèi)大力氣重視學(xué)生的學(xué)習(xí)需求、學(xué)習(xí)獲得、學(xué)習(xí)困難,多方努力,最大化激發(fā)“拔尖計(jì)劃”學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,發(fā)掘?qū)W習(xí)潛質(zhì),培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力。 因?yàn)榧幢憬o予學(xué)生最優(yōu)越的環(huán)境和充足的機(jī)會(huì),但若學(xué)生自身缺乏動(dòng)力、失去目標(biāo)或?qū)ψ约旱哪芰]有恰當(dāng)?shù)挠X知,不能適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境與任務(wù),也難以提高其創(chuàng)造力水平。 因此,在進(jìn)一步加強(qiáng)外部投入與建設(shè)外,更應(yīng)注重“以生為本”,積極關(guān)注“拔尖計(jì)劃”學(xué)生這一學(xué)習(xí)主體的內(nèi)部學(xué)習(xí)投入狀態(tài),切實(shí)將“以生為本”落到實(shí)處。
其次,“拔尖計(jì)劃”以培養(yǎng)潛心于基礎(chǔ)學(xué)科研究、具有濃厚的學(xué)術(shù)志趣、具有創(chuàng)新潛質(zhì)的未來創(chuàng)新人才為目標(biāo),這就意味著這個(gè)群體的學(xué)生必將承受更多的學(xué)術(shù)寂寞與堅(jiān)守,面臨著比普通學(xué)生更多的挑戰(zhàn)、挫折和壓力,在勇攀科學(xué)高峰的歷程中面臨來自多方面因素對(duì)他們心智的考驗(yàn)。 耶魯大學(xué)教授D.William[40]在《優(yōu)秀的綿羊》一書中寫到:“一群雙修專業(yè),擅長(zhǎng)體育,諳熟多種樂器,參加各種貧窮地區(qū)的援助項(xiàng)目等典型的精英名校大學(xué)生,我們似乎不得不投以羨慕景仰的目光,然而脫去這些光鮮的外表之后,這群年輕人身上可能寄居著令人窒息的恐懼、焦慮、失落、無助、空虛和孤獨(dú)”。 可見,即便是世界一流大學(xué)的學(xué)生也正在面臨心理健康問題的困擾。 近年來我國(guó)學(xué)者研究也發(fā)現(xiàn),我國(guó)大學(xué)生群體滋生出一種對(duì)其個(gè)人成長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展都極具破壞性影響的“空心病”現(xiàn)象,表現(xiàn)出以“理想信念淡薄,缺乏自我認(rèn)知”“價(jià)值取向偏移,功利化傾向顯現(xiàn)”“道德情感模糊,道德知行脫節(jié)”等為特征的價(jià)值虛無感和生命無意義感現(xiàn)象[41],給大學(xué)生的身心健康發(fā)展帶來嚴(yán)重困擾,給人才培養(yǎng)帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。 心理彈性是心理健康的重要指標(biāo),良好的心理彈性有利于提高“拔尖計(jì)劃”學(xué)生在創(chuàng)新活動(dòng)中遭遇困難與挫折時(shí)的耐受性與恢復(fù)性,心理彈性體現(xiàn)在經(jīng)歷困難和挫折而適應(yīng)良好的過程中。 這就要求大學(xué)要將心理健康教育融入“拔尖計(jì)劃”人才培養(yǎng)的全過程,為學(xué)生提供必要的心理健康教育服務(wù),教師不僅僅重視學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),更應(yīng)關(guān)注學(xué)生的心理成長(zhǎng),幫助學(xué)生發(fā)展積極的心理狀態(tài)。
最后,在“拔尖人才”培養(yǎng)中,大學(xué)不能一味地增加課程的難度,應(yīng)根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律科學(xué)設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案,合理安排課程學(xué)習(xí)內(nèi)容,考慮學(xué)生學(xué)習(xí)的適應(yīng)性。 并且,能夠根據(jù)不同專業(yè)、不同性別、不同學(xué)習(xí)能力的學(xué)生個(gè)性化設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對(duì)性,以優(yōu)化學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)獲得感。