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    構(gòu)建基層社區(qū)治理新格局
    ——以福建省福州市為例

    2022-03-03 03:40:57李秀錦
    關(guān)鍵詞:共治居民基層

    李秀錦

    (福州工商學(xué)院,福建福州 350715)

    黨的十八屆三中全會(huì)首次使用社會(huì)治理,十九屆五中全會(huì)審議通過的《建議》再次指出社會(huì)治理是國家治理的重要組成部分,必須遵循習(xí)近平的社會(huì)治理思想[1],認(rèn)清當(dāng)前城鄉(xiāng)基層治理的形勢(shì),加強(qiáng)社會(huì)治理,找準(zhǔn)問題,明確方向,與時(shí)俱進(jìn),提高治理水平。在黨委領(lǐng)導(dǎo)等多個(gè)主體的參與下,提升共建共治共享格局下的社區(qū)治理水平,推進(jìn)共建的多元、共治的聯(lián)動(dòng)與共享的目標(biāo)成效,完善共同建設(shè),共同治理和共享的社會(huì)治理體系。

    一、基層社區(qū)治理存在的困境

    在黨建引領(lǐng)下,全國各省各地一同探索“共建共治共享”的基層社區(qū)治理新模式,提供了許多關(guān)于基層社區(qū)治理與建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和啟示,但是這一模式處于起步階段,在治理方面還有不少薄弱環(huán)節(jié),還存在不少問題。

    (一)基層社區(qū)居民參與度不高,自治模式未成型

    當(dāng)前,在政府職能轉(zhuǎn)變的現(xiàn)狀下,基層社區(qū)的自主管理、自治模式還沒有形成完整的體系。

    以基層社區(qū)居委會(huì)為例,它具有較強(qiáng)的行政色彩,繁雜的工作任務(wù)。不僅需要完成基層社區(qū)的基本工作任務(wù),同時(shí)還要協(xié)助并執(zhí)行其管轄范圍內(nèi)的社區(qū)或上級(jí)政府分配的各項(xiàng)任務(wù),很多工作事無巨細(xì),較繁雜。使得社區(qū)居委會(huì)疲于事務(wù),對(duì)接收到的任務(wù),缺乏統(tǒng)籌兼顧和工作計(jì)劃性,長此以往導(dǎo)致自身功能逐漸趨于模糊和弱化的狀態(tài),無法真正發(fā)揮作用。

    就居民參與基層社區(qū)治理的程度而言,大部分居民雖然能夠積極主動(dòng)參與社區(qū)治理,其數(shù)量正在逐漸增加,但總體上居民缺乏全局觀念、大局意識(shí),社區(qū)意識(shí)和歸屬感并不強(qiáng)。大多數(shù)居民的參與意識(shí)較低,缺乏公共意識(shí)和公共精神,參與情況較多表現(xiàn)為被動(dòng)參與,使得參與的深度和廣度是有限的;大部分居民參與治理的活動(dòng)層面較為淺顯,他們大多側(cè)重于某些特定方面,例如調(diào)解鄰里的糾紛和爭(zhēng)端,公共環(huán)境衛(wèi)生和清潔,很少參與社區(qū)的一些決策性事務(wù)。由于組織成本高或協(xié)調(diào)性低,以居民會(huì)議為代表的社區(qū)公共事務(wù)決策活動(dòng)往往被簡(jiǎn)化為表面形式,流行于表,基層社區(qū)治理并沒有發(fā)揮真正作用,其治理的實(shí)際意義基本喪失[2]。

    (二)基層社區(qū)聯(lián)動(dòng)單位間權(quán)責(zé)規(guī)范不明,治理主體發(fā)育不均

    當(dāng)前大多數(shù)基層社區(qū)治理由基層政府主導(dǎo),這限制了其他治理主體的參與和發(fā)展,在基層社區(qū)治理中的發(fā)揮比重和水平受到影響。

    1.政府與社會(huì)組織之間權(quán)限界限不清

    政府在基層社區(qū)治理中往往扮演著主導(dǎo)者的角色,因而在參與基層社區(qū)治理的過程中未能明確自身職能和職責(zé),常越位管理,習(xí)慣包攬一切,使治理主體的行政事務(wù)的邊界模糊不清;基層社會(huì)組織自身治理能力和服務(wù)能力比較局限,尚處于探索“培育”階段,實(shí)際參與基層社區(qū)治理的活動(dòng)范圍也不廣,還未能發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。

    2.居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)與物業(yè)管理部門的關(guān)系不明確

    鑒于基層社區(qū)自治組織隸屬于居民委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和其他組織;鑒于資產(chǎn)管理公司是與業(yè)主委員會(huì)有工作關(guān)系的營利組織。二者的服務(wù)管理的事務(wù)內(nèi)容大同小異,基層社區(qū)居委會(huì)與物業(yè)管理的管理職能重疊,出現(xiàn)相互推卸責(zé)任。一方面,社會(huì)組織參與的社會(huì)影響力不大,權(quán)威性不夠,社會(huì)責(zé)任感缺乏;基層社區(qū)的社會(huì)組織仍然缺乏行政權(quán)力,他們所能獲得的行政資源和基層社區(qū)的實(shí)際行動(dòng)范圍也非常有限,經(jīng)常被動(dòng)參與基層社區(qū)治理[3]。另一方面,公眾對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)和社會(huì)參與意識(shí)淡薄,更加注重社會(huì)管理追求的公共服務(wù)和經(jīng)濟(jì)效益最大化,二者產(chǎn)生沖突;同時(shí)現(xiàn)行的體制和機(jī)制對(duì)于企業(yè)參與基層社區(qū)管理還不完善,缺乏社會(huì)責(zé)任、企業(yè)信譽(yù)等相關(guān)維護(hù)制度。

    (三)基層社區(qū)治理主體間缺乏聯(lián)動(dòng)共治機(jī)制

    基層社區(qū)的社會(huì)組織參與社區(qū)治理缺乏科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制,尚存在諸多不足。

    1.基層社區(qū)資源的碎片化和低效率

    當(dāng)前,志愿者是大多數(shù)社會(huì)組織的主要來源,情況較復(fù)雜,大多非專業(yè)人員,也不固定。社會(huì)組織多數(shù)面臨缺少專業(yè)人才的情況,人才隊(duì)伍更換頻繁,不穩(wěn)定,影響基層社區(qū)活動(dòng),其活動(dòng)力度不強(qiáng),范圍受限。例如,基層社區(qū)服務(wù)的資金來源通常是不變的;監(jiān)督的主體較匱乏,監(jiān)督渠道阻塞;社會(huì)組織競(jìng)爭(zhēng)方式有限,能否獲得有效資源基本憑借和政府親疏關(guān)系,一定程度上形成了壟斷,參與基層社區(qū)治理的預(yù)期效果也有所降低。這種態(tài)勢(shì)導(dǎo)致基層社區(qū)治理資源無法得到充分利用,基層社區(qū)治理效能呈現(xiàn)低效率。

    2.治理主體之間缺乏靈活的聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制

    當(dāng)前,大部分“治理”嘗試還處于探索階段,雖然第三方物業(yè)公司管理、基層社區(qū)合作、基層社區(qū)自治組織等不少新的參與治理模式得到了初步開展,但由于共同治理的渠道及平臺(tái)建設(shè)還不夠完善,政府、企業(yè)等基層社區(qū)治理主體在參與治理過程中處于“井水不犯河水”,互不干涉的狀態(tài)。盡管許多基層社區(qū)非常重視調(diào)動(dòng)多元主體參與基層社區(qū)治理,但會(huì)議聯(lián)席、服務(wù)聯(lián)建、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)等協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制和體系亟待完善,基層社區(qū)共同治理的聯(lián)動(dòng)力量尚未得到有效發(fā)揮。

    (四)社區(qū)治理中的法律和專業(yè)人才保障有待提升

    盡管福州市基層社區(qū)治理取得了一定成效,但在法律法規(guī)和專業(yè)人才隊(duì)伍方面的保障仍然相對(duì)薄弱。

    1.與基層社區(qū)治理相關(guān)的地方法律法規(guī)有待完善

    目前,基層社區(qū)治理的相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)不符合地方實(shí)際工作開展,較難實(shí)施,缺乏有效的保障。盡管福州市出臺(tái)了《福州市加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理三年行動(dòng)方案》,用以加強(qiáng)基層社區(qū)治理,但相關(guān)法律和制度相對(duì)抽象,不符合基層社區(qū)治理的實(shí)際情況,導(dǎo)致不同區(qū)域之間的基層社區(qū)治理水平差異較大,相關(guān)政策和措施執(zhí)行效果不佳,收效甚微。

    2.缺乏基層社區(qū)專業(yè)人才

    當(dāng)前基層社區(qū)治理的人才需求在數(shù)量上和質(zhì)量上都相對(duì)較大。大多數(shù)基層社區(qū)存在社區(qū)工作者不足、專業(yè)人才較少,專業(yè)社會(huì)工作者、社區(qū)人才和其他相關(guān)人才缺乏的普遍現(xiàn)象。盡管一些基層社區(qū)積極引進(jìn)各類專業(yè)人才,但由于社區(qū)工作繁雜,薪酬不高,晉升渠道有限,社區(qū)工作人員流動(dòng)性大,極難留住人才。此外,在某些基層社區(qū)片面追求人員精簡(jiǎn),社區(qū)居委會(huì)的工作負(fù)擔(dān)加大,無法確保社區(qū)服務(wù)質(zhì)量[4]。

    二、基層社區(qū)治理新格局的構(gòu)建

    (一)健全基層社區(qū)居民自治機(jī)制

    基層社區(qū)自治水平直接影響整個(gè)城市社區(qū)治理情況和成效,要改善社區(qū)自治水平,必須做好以下幾個(gè)方面。

    充分激發(fā)基層社區(qū)治理活力,擴(kuò)大志愿者隊(duì)伍,支持和發(fā)展各類服務(wù)機(jī)構(gòu)和平臺(tái),構(gòu)建多層次,全方位的志愿服務(wù)體系,創(chuàng)新參與社會(huì)治理模式。制定各種惠民政策,培育各類規(guī)范化的城鄉(xiāng)基層社區(qū)的社會(huì)組織,完善基層社區(qū)活動(dòng)前后的監(jiān)督制度。

    2.加強(qiáng)基層社區(qū)居委會(huì)的自治功能

    探索和實(shí)施基層社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)人員交叉任職的就業(yè)機(jī)制,進(jìn)一步發(fā)揮基層社區(qū)居委會(huì)的作用和影響力;轉(zhuǎn)變政府自上而下的包攬管理方式,優(yōu)化政府職能轉(zhuǎn)變,明確居委會(huì)與基層社區(qū)之間的職能權(quán)責(zé),制定清單制度和準(zhǔn)入制度,減輕基層社區(qū)負(fù)擔(dān),提高效率,實(shí)現(xiàn)職能歸還。將基層社區(qū)從行政職能中分離出來,恢復(fù)基層社區(qū)居委會(huì)的自治職能,引導(dǎo)居民自治,共同提高基層社區(qū)服務(wù)和居委會(huì)的自治水平[5]。

    3.加強(qiáng)居民參與基層社區(qū)治理的能力與保障

    首先,成立黨員志愿者微信群和黨員聯(lián)絡(luò)微信群,讓居民中黨員參與到基層社區(qū)的治理中,發(fā)揮黨員的作用,積極幫忙基層社區(qū)解決問題,強(qiáng)化居民自治的主體意識(shí)。通過微信群的方式激發(fā)居民參與基層社區(qū)治理的主動(dòng)性和積極性,增強(qiáng)居民的責(zé)任感、大局意識(shí)和歸屬感。其次,建立以黨建為引領(lǐng)的居民微信群、志愿服務(wù)隊(duì)等居民議事云平臺(tái),樹立“社區(qū)的問題需要社區(qū)居民自身解決”的意識(shí),實(shí)現(xiàn)居民和其他治理主體共同商討社區(qū)治理的相關(guān)事宜。社會(huì)工作者通過居民中的精英骨干的影響力,發(fā)揮微信群和志愿服務(wù)隊(duì)的作用,鼓勵(lì)、引導(dǎo)及協(xié)調(diào)居民靠自己的力量解決問題,強(qiáng)化居民自治主體意識(shí),完善社區(qū)民主選舉和民主協(xié)商機(jī)制,提升基層社區(qū)治理水平。

    (二)厘清治理主體權(quán)責(zé)邊界,優(yōu)化多元治理結(jié)構(gòu)

    在基層社區(qū)治理上,將社會(huì)組織和企業(yè)納入到共建的主體結(jié)構(gòu)中,引導(dǎo)基層社區(qū)多元主體從基本社區(qū)事務(wù)參與到“共建共治”的社區(qū)共同意識(shí)的轉(zhuǎn)變,完善相應(yīng)的制度,進(jìn)一步優(yōu)化主體參與基層社區(qū)治理的具體分工和權(quán)責(zé)邊界,促進(jìn)基層社區(qū)治理的多元化共治,優(yōu)化多元治理結(jié)構(gòu)。

    1.明確基層政府和基層自治組織的權(quán)力和職責(zé)

    實(shí)行基層組織掛職制度,制定城市(地方)職能部門和縣在城市、社區(qū)自治中的權(quán)責(zé)清單制度;加強(qiáng)基層群眾自治組織規(guī)范化建設(shè)和基層自治機(jī)構(gòu)的建設(shè),完善村民會(huì)議、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等自治機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn),完善村民參與社會(huì)治理的組織形式和制度化渠道[6]。

    與T0比較,C組T1-2時(shí)點(diǎn)S100β明顯升高(P<0.05);與T0比較,M組T1-4時(shí)點(diǎn)S100β差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);與C組比較,M組T1-2時(shí)點(diǎn)S100β明顯降低(P<0.05)。見表2。

    2.引導(dǎo)和培育社會(huì)組織參與基層社區(qū)治理

    積極培育并支持發(fā)展符合居民多樣化需求的區(qū)域社會(huì)組織,降低社會(huì)組織參與社會(huì)治理的門檻;探索和創(chuàng)新社會(huì)組織參與社會(huì)治理的有效途徑,包括溝通與咨詢,合作共贏和授權(quán)服務(wù),以激發(fā)基層社區(qū)公共事務(wù)的活力;培育和扶持與區(qū)域社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)的創(chuàng)新區(qū)域性社會(huì)組織,志愿者團(tuán)體、慈善幫扶、公共服務(wù)等??傊喾揭龑?dǎo)和鼓勵(lì)各社會(huì)組織參與基層社區(qū)治理,提升基層社區(qū)治理能力。

    3.創(chuàng)新基層社區(qū)公共領(lǐng)域共建模式

    在切實(shí)保障社區(qū)集體公益的前提下,積極引導(dǎo)各市場(chǎng)主體參與基層社區(qū)治理,探索基層社區(qū)“微運(yùn)營”模式,促進(jìn)基層社區(qū)的公共服務(wù);推廣“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到、接訴即辦”等基層管理機(jī)制經(jīng)驗(yàn),降低服務(wù)企業(yè)等主體的準(zhǔn)入要求,提高基層社區(qū)治理行為主體的治理主動(dòng)性。加強(qiáng)政府與社會(huì)之間的合作,將行政服務(wù)、網(wǎng)格化管理等職能移交給企業(yè)和第三方,融入市場(chǎng)化運(yùn)作。尤其是加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)監(jiān)管,提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化水平,精益求精的滿足人民群眾需求,促進(jìn)基層社區(qū)治理專業(yè)水平的提高;運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新城市管理模式,改善管理理念和管理手段,不斷提升城鄉(xiāng)治理科學(xué)、精細(xì)和智能化的水平,創(chuàng)新基層社區(qū)公共領(lǐng)域共建模式。

    (三)建立共治機(jī)制,強(qiáng)化基層社區(qū)治理的聯(lián)動(dòng)協(xié)同

    實(shí)現(xiàn)多元共治成效最大化的重要保障是實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)協(xié)同,建立多元主體之間合作共治的長效機(jī)制。

    1.優(yōu)化基層社區(qū)治理資源

    資源建設(shè),不僅要加大政府資金投入,還要引進(jìn)外部資源支持基層社區(qū)服務(wù)和建設(shè);建立共同治理的網(wǎng)絡(luò)資源,提供多渠道區(qū)域服務(wù)和建設(shè)資源,構(gòu)建基層社區(qū)治理資源平臺(tái),吸引優(yōu)質(zhì)社會(huì)資源,促進(jìn)基層社區(qū)治理資源整合。

    2.多元主體無縫聯(lián)動(dòng)的基層社區(qū)共治機(jī)制

    首先,加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)互通、聯(lián)合討論、聯(lián)合管理和聯(lián)合調(diào)試等方式,形成共治合力;通過整合基層社區(qū)服務(wù)菜單,服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)流程,增強(qiáng)社會(huì)治理主體之間的協(xié)同作用,并形成集聚高效的工作隊(duì)伍。其次,通過聯(lián)合調(diào)解會(huì)議,將鄰里和民間組織調(diào)解與專業(yè)律師調(diào)解相結(jié)合,充分發(fā)揮基層社區(qū)所在轄區(qū)單位多、服務(wù)資源豐富的優(yōu)勢(shì),補(bǔ)齊政務(wù)服務(wù)、專業(yè)人才隊(duì)伍、沖突與糾紛、應(yīng)急響應(yīng)等方面的短板,構(gòu)建多元主體聯(lián)動(dòng)協(xié)同共治機(jī)制。

    3.建立基層社區(qū)信息交流平臺(tái)

    通過民主協(xié)商,實(shí)現(xiàn)居民與治理主體之間信息的順暢溝通,保證居民訴求表達(dá)和矛盾的解決,提高基層社區(qū)治理的水平;探索連接居民-黨員-社區(qū)-街道的信息交互平臺(tái),依靠居民的談判討論會(huì)議平臺(tái),建立便捷,暢通的信息反饋渠道,提高協(xié)作效率,完善談判平臺(tái)和談判流程;構(gòu)建雙向協(xié)同治理,優(yōu)化基層社區(qū)治理主體與基層社區(qū)自治的溝通機(jī)制[7]。

    (四)提升基層社區(qū)治理法治化和專業(yè)化水平

    基層社區(qū)治理是一項(xiàng)長期、長效和可持續(xù)性的工作,離不開完備的法律法規(guī)、專業(yè)的人才隊(duì)伍和現(xiàn)代化技術(shù)支撐。

    1.完善基層社區(qū)治理體制

    構(gòu)建完善的法律體系,使參與基層社區(qū)治理的多個(gè)主體的權(quán)限、運(yùn)營機(jī)構(gòu)、評(píng)價(jià)機(jī)制得到法律的有效保障。首先,關(guān)于基層社區(qū)組織建設(shè)的問題存在行政、限制、監(jiān)督等的不完全性和不確定性,需要加快和完善企業(yè)和第三方的法制制度的構(gòu)建,參與社會(huì)治理,構(gòu)建寬松的系統(tǒng),保障良好的內(nèi)外環(huán)境。其次,必須賦予基層社區(qū)委員會(huì)更多的職能,履行委員會(huì)及其基層社區(qū)服務(wù)的職責(zé),提高基層社區(qū)的服務(wù)管理能力。此外,需要構(gòu)建參加基層社區(qū)治理多元主體的相互作用、監(jiān)督、解決糾紛的機(jī)制。

    2.加強(qiáng)基層社區(qū)專業(yè)工作人員隊(duì)伍建設(shè)

    首先,完善基層社區(qū)專業(yè)工作人員的招聘制度和激勵(lì)機(jī)制,拓寬人才選拔渠道,優(yōu)化基層社區(qū)干部晉升與薪酬機(jī)制;探索基層社區(qū)工作人員專職、兼職和志愿等多形式的補(bǔ)充方式,加強(qiáng)工作人員在崗培訓(xùn),培養(yǎng)專職化、專業(yè)化的基層社區(qū)工作者隊(duì)伍。其次,通過校企合作,共建教學(xué)基地、實(shí)踐基地,簽訂協(xié)議吸引專家資源,在校大學(xué)生和大學(xué)生志愿者進(jìn)入社區(qū),合理開發(fā)和利用這些有利資源,積極開展工作,為基層社區(qū)社會(huì)組織孵化、基層社區(qū)治理提供專業(yè)咨詢。最后,通過政策激勵(lì),鼓勵(lì)干部和退休人員等優(yōu)秀人才返聘到基層社區(qū)工作,吸納更多合適的基層社區(qū)專業(yè)工作人員到社區(qū)工作;開展社區(qū)工作人員的常態(tài)培訓(xùn),加大培植力度,鼓勵(lì)社會(huì)工作者國家職業(yè)資格證書和社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的職業(yè)資格證考試,推進(jìn)基層社區(qū)治理的規(guī)范化和專業(yè)化[7]。

    三、基層社區(qū)治理實(shí)踐——以福建福州為例

    作為福建的省會(huì)城市,被譽(yù)為“有福之州”的福州在基層社區(qū)治理創(chuàng)新方面有著自己獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐。近年來,福州圍繞習(xí)近平總書記的“三個(gè)如何”重要指示,各基層社區(qū)開展了一系列的實(shí)踐活動(dòng),推動(dòng)基層社區(qū)治理新格局的步伐,取得一定成效。

    2018年福州市制定《福州市加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理三年行動(dòng)方案》。2020年12月25日,福州市根據(jù)國家“十四五”規(guī)劃的精神和要求,制定了“十四五”規(guī)劃,提出進(jìn)一步完善共建共治共享的基層社會(huì)治理體系。通過建立健全基層社區(qū)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在基層社區(qū)設(shè)立“一門式”社區(qū)便民服務(wù)窗口和居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站(中心),基層社區(qū)至少有1名專職社區(qū)民警。同時(shí),鼓勵(lì)高校畢業(yè)生等優(yōu)秀人才到基層社區(qū)工作,使得一批批榜樣社區(qū)、典型樣板社區(qū)涌現(xiàn)出來,創(chuàng)新基層社區(qū)治理體系初見雛形,為其他基層社區(qū)治理提供典范。

    (一)以黨建為引領(lǐng),不斷提升黨建引領(lǐng)社區(qū)治理的能力

    努力貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記考察軍門社區(qū)時(shí)提出的“三個(gè)如何”的重要指示,“如何讓群眾生活、辦事更方便些。”近年來,福州市軍門社區(qū)不斷提升和豐富“13335”工作法的內(nèi)涵。其中,貫穿福州市社區(qū)治理的一條紅線,就是排在最前頭的“1”,即一切工作堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。許多社區(qū)已經(jīng)建立了一個(gè)多維網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),其中包括社區(qū)黨委委員會(huì),居民社區(qū)黨支部和建立黨組織,在社區(qū)慈善、緊急工作和法律維護(hù)中發(fā)揮積極作用。

    (二)以科技為支撐,發(fā)揮社區(qū)治理的“智慧”能力和作用

    社區(qū)治理水平與廣大人民群眾的獲得感、幸福感和安全感息息相關(guān)。近年來,福州市一些社區(qū)運(yùn)用大數(shù)據(jù)等科技手段,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)治理模式的創(chuàng)新,提高了社區(qū)治理工作效率,使社區(qū)工作者能夠更加更有效地開展工作,使老百姓更有獲得感。

    1.運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)創(chuàng)建“智慧社區(qū)”

    福州一些基層社區(qū),逐漸普及人臉識(shí)別、指紋門禁等現(xiàn)代技術(shù)創(chuàng)建“智慧社區(qū)”,實(shí)行“錯(cuò)時(shí)工作制度”,“一站式服務(wù)”等制度,創(chuàng)建便民、美麗、安全、健康和諧的社區(qū)人文環(huán)境;將社區(qū)北斗系統(tǒng)作為國家新基建的典型樣板,在智慧社區(qū)建設(shè)中引入“北斗+物聯(lián)網(wǎng)”等新興技術(shù),實(shí)現(xiàn)物聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)景應(yīng)用。同時(shí),推動(dòng)“北斗”共享出行,通過北斗系統(tǒng)提供的時(shí)空基準(zhǔn)服務(wù),融入公交車、共享單車等公共交通生態(tài),實(shí)現(xiàn)城市管理網(wǎng)格化、智能化。

    2.運(yùn)用現(xiàn)代化大數(shù)據(jù),提升基層社區(qū)“智慧”治理能力

    將現(xiàn)代信息技術(shù)與大數(shù)據(jù)方法相結(jié)合,部分“智慧社區(qū)”將“Internet +”和城市應(yīng)用程序APP等各種APP結(jié)合,建立溝通渠道和平等交流的平臺(tái),創(chuàng)新雙向互動(dòng)渠道和形式,精準(zhǔn)識(shí)別居民需求,開放共享的基層管理服務(wù)平臺(tái),使便民服務(wù)場(chǎng)景有機(jī)集成和精準(zhǔn)對(duì)接,提高基層社區(qū)的服務(wù)和建設(shè)能力,推動(dòng)基層社區(qū)治理邁向智能化。

    這些生動(dòng)的社會(huì)治理事例及其智慧創(chuàng)新技術(shù)成果在基層社區(qū)民生領(lǐng)域發(fā)揮應(yīng)有的重要作用,不僅將數(shù)字優(yōu)勢(shì)植入社會(huì)治理方方面面,同時(shí)也悄悄改善廣大人民群眾的生活和生產(chǎn)方式。據(jù)《福州日?qǐng)?bào)》2020年11月8日?qǐng)?bào)道[8],福州城市大腦建設(shè)已建立了可信數(shù)字身份認(rèn)證、云大數(shù)據(jù)等政府云平臺(tái),并逐步構(gòu)建新的智能治理體系。

    (三)以人民為中心,創(chuàng)新社區(qū)治理模式

    福州基層社區(qū)聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)社會(huì)多方力量為百姓排憂解難,謀福利,謀幸福,撬動(dòng)社會(huì)組織參與基層社區(qū)治理,全面提升社會(huì)治理模式。

    福州市晉安區(qū)新店鎮(zhèn)開展閩臺(tái)融合為主題的“孵化營”、研究中心和“智庫”,通過組織豐富多彩的“大講壇”、榕臺(tái)民間經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等活動(dòng),充分體現(xiàn)了以社區(qū)人民為中心的理念,使得社區(qū)的社會(huì)組織和社工數(shù)量逐步增加。

    福州市倉山區(qū)不少社區(qū),如勞工社區(qū)黨支部、倉前街道勞工社區(qū)、公園社區(qū)、對(duì)湖街道馬廠社區(qū)等,分別在社區(qū)公告欄貼著“鄰里公約”、“鄰里守望”、“鄰里相容”、“中華有福,友鄰是福”、“鄰里一家”倡議書等。其中“鄰里一家”倡議書,寫道,“遠(yuǎn)親不如近鄰”。鄰里和睦是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。為營造與鄰為德、與鄰為善、與鄰為親、與鄰為樂的鄰里氛圍,打造團(tuán)結(jié)、互助、平安、文明的現(xiàn)代社區(qū),形成共建共治共享的社會(huì)治理格局,倡議友鄰,用實(shí)際行動(dòng),積極投身社區(qū)建設(shè),大家小家是一家,和諧社區(qū)靠大家!這些基層社區(qū)的公約、倡議書等為社區(qū)居民自治樹立了相關(guān)的典范,有利于基層社區(qū)居民攜手并肩自治,匯聚鄰里力量,共建美好家園。

    福州市永泰縣嵩口鎮(zhèn)龍湘村開展了“移動(dòng)看家”立體化防控體系試點(diǎn),通過安裝監(jiān)控探頭,不但起到防火防盜、防止各類安全事故的預(yù)警作用,而且也方便了在外務(wù)工的村民隨時(shí)查看家里情況。這開啟了村民自治,與村干部一道共同治理村莊,守衛(wèi)村莊的安全以及老人和兒童的留守在家的后顧之憂??梢钥闯龈V菔姓冀K將老百姓的利益放在第一位,以人民為中心的宗旨。總之,創(chuàng)新基層社區(qū)治理模式,有利于共建共治共享新格局的完善和提升。

    四、結(jié)束語

    福州市積極響應(yīng)國家號(hào)召,全面貫徹中共十九屆五中全會(huì)的精神,著力彌補(bǔ)不足,各取其長,創(chuàng)一流,加快基層社區(qū)治理試點(diǎn)現(xiàn)代化建設(shè),在黨員干部與人民群眾之間架起連心橋,激活基層社區(qū)治理共建共治共享一盤棋,促進(jìn)基層社區(qū)治理的進(jìn)一步發(fā)展,取得了較大的成效。在未來的發(fā)展過程中,仍然要著力打造有福之州、幸福之城,為我國的社會(huì)建設(shè)、基層社區(qū)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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