• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理與對(duì)策

    2022-03-01 22:44:06余志剛
    時(shí)代商家 2022年5期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)收賬款管理體系國有企業(yè)

    余志剛

    摘要:作為國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,大力加強(qiáng)和改進(jìn)應(yīng)收賬款管理工作,對(duì)于提高國有企業(yè)資金運(yùn)營效率具有重要價(jià)值,同時(shí)也能夠使企業(yè)的經(jīng)營能力和管理水平進(jìn)一步提升,但一些國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理仍然存在不足。本文對(duì)國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理進(jìn)行了研究與探討,在簡要分析國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理重要性的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)分析了國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理取得的成效和存在的問題,最后就如何促進(jìn)國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理步入良性發(fā)展軌道提出優(yōu)化對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);應(yīng)收賬款;管理體系

    隨著我國改革開放的不斷深化,國有企業(yè)步入創(chuàng)新發(fā)展的軌道,很多國有企業(yè)都高度重視管理模式創(chuàng)新,不斷優(yōu)化和完善管理體系,使管理工作與過去相比有了進(jìn)步。但也要看到,個(gè)別國有企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展的過程中,對(duì)應(yīng)收賬款管理缺乏足夠重視,特別是應(yīng)收賬款管理的科學(xué)化水平不高,在很大程度上制約了應(yīng)收賬款管理的有效實(shí)施,需要引起國有企業(yè)重視。這就需要國有企業(yè)將應(yīng)收賬款管理上升到更高層面,著眼于促進(jìn)應(yīng)收賬款管理科學(xué)化、規(guī)范化和效能化,大力加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理的調(diào)查研究,找出存在的突出問題和不足,采取更加有效的方法和措施,促進(jìn)應(yīng)收賬款管理上新臺(tái)階。

    一、國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理的重要性

    應(yīng)收賬款管理既是國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容,同時(shí)也是國有企業(yè)整體管理工作的重要組成部分,只有大力加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理工作,才能使國有經(jīng)營、管理與發(fā)展實(shí)現(xiàn)更大突破。因而,國有企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展的過程中,應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)收賬款管理的重要性有清醒的理解和認(rèn)識(shí),并采取切實(shí)有效措施,大力推動(dòng)應(yīng)收賬款管理改革和創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)更大突破。

    (一)有利于提高企業(yè)整體管理水平

    國有企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展的過程中,需要大力加強(qiáng)管理體系建設(shè)。應(yīng)收賬款管理既是財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容,同時(shí)也是國有企業(yè)管理工作的主要方面,通過大力加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理工作,可以使國有企業(yè)擁有更加充足的流動(dòng)資金,同時(shí)也能夠進(jìn)一步強(qiáng)化國有企業(yè)管理工作的系統(tǒng)性。例如部分國有企業(yè)在開展應(yīng)收賬款管理的過程中,將其融入整體管理體系中,不斷優(yōu)化和完善應(yīng)收賬款管理模式,促進(jìn)了應(yīng)收賬款管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化,進(jìn)而為提升國有企業(yè)整體管理水平創(chuàng)造了良好的條件。

    (二)有利于提升企業(yè)整體發(fā)展能力

    在國有企業(yè)改革與創(chuàng)新加速推進(jìn)的時(shí)代背景下,國有企業(yè)只有大力加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理工作,才能使國有企業(yè)的整體發(fā)展能力進(jìn)一步提升,進(jìn)而促進(jìn)國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。國有企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展的過程中,難免會(huì)出現(xiàn)資金問題,嚴(yán)重的會(huì)制約國有企業(yè)的發(fā)展,甚至導(dǎo)致國有企業(yè)面臨破產(chǎn)甚至倒閉。通過大力加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,不僅可以保證國有企業(yè)資金流動(dòng)性的科學(xué)性和有效性,而且也能夠?yàn)閲衅髽I(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。例如:國有企業(yè)在開展應(yīng)收賬款管理的過程中,通過與合作方建立良好的賒銷關(guān)系,并通過戰(zhàn)略合作共同參與應(yīng)收賬款管理工作,可以保證國有企業(yè)資金的流動(dòng)性。

    (三)有利于強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范工作

    國有企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展的過程中會(huì)面臨諸多風(fēng)險(xiǎn),特別是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素相對(duì)較多,而應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)就是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要方面,國有企業(yè)只有大力加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理工作,才能在防范和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面起到積極作用。應(yīng)當(dāng)看到,如果國有企業(yè)在應(yīng)收賬款管理方面比較薄弱,無法及時(shí)收回應(yīng)收賬款,就會(huì)導(dǎo)致國有企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通過大力加強(qiáng)和改進(jìn)應(yīng)收賬款管理工作,特別是通過不斷優(yōu)化和完善應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理模式,可以在防范和控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)方面實(shí)現(xiàn)更大突破。因而,國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)從防范風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)略高度進(jìn)一步改革和創(chuàng)新應(yīng)收賬款管理模式,努力提升整體管理水平。

    二、國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理取得的成效

    國有企業(yè)普遍具備較強(qiáng)的管理能力,而且在組織實(shí)施的過程也能夠不斷優(yōu)化和完善管理體系,特別是國有企業(yè)經(jīng)過長期的發(fā)展,在內(nèi)部管理改革方面也取得了較好的成效,一些國有企業(yè)在應(yīng)收賬款管理方面也具備較強(qiáng)的科學(xué)性,使國有企業(yè)的整體管理工作得到了加強(qiáng),有力促進(jìn)了應(yīng)收賬款管理向縱深開展。深入分析國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理取得的成效,突出表現(xiàn)為三個(gè)方面。

    (一)重視程度不斷提高

    從國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理的整體運(yùn)行情況來看,絕大多數(shù)國有企業(yè)特別是大中型國有企業(yè)對(duì)應(yīng)收賬款管理工作的重視程度較高,而且在組織實(shí)施的過程中也將其納入企業(yè)整體管理工作當(dāng)中,大力加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理工作的投入力度,使應(yīng)收賬款管理的整體水平在不斷提升。例如部分國有企業(yè)在開展應(yīng)收賬款管理方面更加重視人力、物力的投入力度,配備了專業(yè)化的應(yīng)收賬款管理人員,同時(shí)還加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè),對(duì)于大型國有企業(yè)來說,由于應(yīng)收賬款相對(duì)較多,而且涉及方方面面,還建立了專門的組織機(jī)構(gòu),更加重視應(yīng)收賬款管理的針對(duì)性,使應(yīng)收賬款管理能夠順利實(shí)施。

    (二)管理機(jī)制日益完善

    健全和完善的應(yīng)收賬款管理機(jī)制,對(duì)于促進(jìn)應(yīng)收賬款管理規(guī)范化建設(shè)至關(guān)重要。從當(dāng)前國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理工作來看,很多國有企業(yè)對(duì)應(yīng)收賬款管理機(jī)制建設(shè)比較重視,而且在組織實(shí)施的過程中也更加重視構(gòu)建科學(xué)的管理機(jī)制。例如:有的國有企業(yè)大力加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理制度建設(shè),切實(shí)發(fā)揮制度的規(guī)范化作用,明確應(yīng)收賬款管理的范圍、方式、節(jié)點(diǎn)等諸多內(nèi)容,并且將應(yīng)收賬款管理納入財(cái)務(wù)管理改革當(dāng)中,不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理制度的融合性,強(qiáng)化應(yīng)收賬款管理的互動(dòng)性。有的國有企業(yè)則在運(yùn)行機(jī)制方面進(jìn)行了改革和創(chuàng)新,不僅加大投入力度,而且還建立了激勵(lì)機(jī)制,對(duì)于有效回收賬款的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)等等,這在一定程度上提高了應(yīng)收賬款管理人的積極性。

    (三)運(yùn)行方式有所優(yōu)化

    深入分析當(dāng)前國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理工作取得的成效,比較突出的還包括有的國有企業(yè)在運(yùn)行方式方面進(jìn)行優(yōu)化和完善,以期最大限度提升應(yīng)收賬款管理的整體水平,同時(shí)也促進(jìn)了應(yīng)收賬款管理的系統(tǒng)性。例如部分國有企業(yè)在開展應(yīng)收賬款管理方面,為了能夠提高效能化水平,進(jìn)一步優(yōu)化和完善的績效考核機(jī)制,將應(yīng)收賬款管理納入財(cái)務(wù)績效當(dāng)中,在一定程度上促進(jìn)了績效管理工作的融合性,同時(shí)也使應(yīng)收賬款管理得到了方方面面的重視。有的國有企業(yè)則不斷加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的“分類管理”,根據(jù)不同的應(yīng)收賬款采取不同的管理方式,最大限度提高應(yīng)收賬款管理的效能化水平。

    三、國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問題

    通過對(duì)國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理的基本情況進(jìn)行研究與分析,盡管絕大多數(shù)國有企業(yè)都對(duì)應(yīng)收賬款管理給予了一定的重視,而且在組織實(shí)施的過程中也進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了應(yīng)收賬款管理方式,使應(yīng)收賬款管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平得到了進(jìn)一步提升,但按照較高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行研究與分析,有的國有企業(yè)在開展應(yīng)收賬款管理方面仍然存在諸多問題,直接導(dǎo)致應(yīng)收賬款管理水平不高,需要采取有效措施認(rèn)真加以改進(jìn)。深入分析國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問題,突出表現(xiàn)為四個(gè)方面。

    (一)應(yīng)收賬款管理理念缺乏創(chuàng)新

    通過對(duì)國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問題進(jìn)行研究與分析,存在的突出問題是有的國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理理念缺乏創(chuàng)新,還沒有將應(yīng)收賬款管理與國有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)行有效結(jié)合,特別是還沒有將應(yīng)收賬款管理納入戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理當(dāng)中,應(yīng)收賬款管理的戰(zhàn)略性、全面性、持續(xù)性仍然有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。應(yīng)收賬款管理理念缺乏創(chuàng)新,也包括有的國有企業(yè)不注重思路創(chuàng)新,特別是在開展工作的過程中沒有進(jìn)一步優(yōu)化和完善運(yùn)行機(jī)制,相關(guān)制度滯后,在構(gòu)建應(yīng)收賬款管理長效機(jī)制方面仍然沒有采取更加有效的方法和措施。

    (二)應(yīng)收賬款管理體系不夠完善

    對(duì)于有效開展國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理工作來說,構(gòu)建科學(xué)和完善的管理體系至關(guān)重要,但一些國有企業(yè)在這方面還沒有進(jìn)行深入研究,應(yīng)收賬款管理體系不完善的問題相對(duì)比較突出。例如部分國有企業(yè)還沒有深刻認(rèn)識(shí)到應(yīng)收賬款管理涉及方方面面,特別是銷售部門應(yīng)收賬款管理意識(shí)不強(qiáng),與財(cái)務(wù)部門缺乏協(xié)調(diào)配合。應(yīng)收賬款管理體系不夠完善,也包括有的國有企業(yè)還沒有將應(yīng)收賬款管理與“業(yè)財(cái)融合”進(jìn)行結(jié)合,財(cái)務(wù)部門缺乏監(jiān)督,而且在指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門開展應(yīng)收賬款管理方面也相對(duì)較少。

    (三)應(yīng)收賬款管理缺乏有效融合

    從根本上來說,國有企業(yè)開展應(yīng)收賬款管理最主要的目的就是確保資金流動(dòng)性的科學(xué)化,避免出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),需要國有企業(yè)大力推動(dòng)應(yīng)收賬款管理的有效融合,但有的國有企業(yè)在這方面缺乏深入的研究。例如:有的國有企業(yè)還沒有將應(yīng)收賬款管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行有效結(jié)合,缺乏對(duì)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)查與分析,而且在防范和控制風(fēng)險(xiǎn)方面也缺乏針對(duì)性,特別是在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中對(duì)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較少,相關(guān)的建議也不夠。此外,還有一些國有企業(yè)不注重將應(yīng)收賬款管理納入“財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心”當(dāng)中,專門的工作組建設(shè)較少,各工作組之間也缺乏協(xié)同性。

    (四)應(yīng)收賬款管理模式比較傳統(tǒng)

    深入分析國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問題,也包括一些國有企業(yè)不注重創(chuàng)新應(yīng)收賬款管理模式,特別是在運(yùn)用信息技術(shù)方面還沒有采取有效的方法和措施。部分國有企業(yè)還沒有將應(yīng)收賬款管理納入ERP系統(tǒng)當(dāng)中,相應(yīng)的模塊建設(shè)不到位,在收集和分析應(yīng)收賬款管理方面的相關(guān)數(shù)據(jù)、信息不夠到位,應(yīng)收賬款管理的系統(tǒng)性、效能性有待加強(qiáng)。應(yīng)收賬款管理模式比較傳統(tǒng),也包括有的國有企業(yè)沒有正確處理好“管”與“理”的關(guān)系,將重點(diǎn)放在管上,就如何有效收回應(yīng)收賬款缺乏有效的方法和措施,這也在很大程度上制約了國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理的實(shí)效性。

    四、國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理的優(yōu)化對(duì)策

    (一)創(chuàng)新應(yīng)收賬款管理理念

    創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂。國有企業(yè)在開展應(yīng)收賬款管理工作的過程中,首先要?jiǎng)?chuàng)新應(yīng)收賬款管理理念,將應(yīng)收賬款管理工作上升到戰(zhàn)略層面,納入國有企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略當(dāng)中,以此才能使應(yīng)收賬款管理上臺(tái)階、上層次。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步優(yōu)化和完善自身的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,將應(yīng)收賬款管理納入戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中,進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)收賬款管理的戰(zhàn)略性,如國有企業(yè)可以制定《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)應(yīng)收賬款管理的實(shí)施意見》以及《國有企業(yè)應(yīng)收賬款戰(zhàn)略管理規(guī)劃》,通過戰(zhàn)略設(shè)計(jì),最大限度提升應(yīng)收賬款管理的系統(tǒng)性、全面性和綜合性,避免出現(xiàn)漏洞。在創(chuàng)新應(yīng)收賬款管理理念方面,也需要管理者進(jìn)一步提高應(yīng)收賬款管理的重視程度,既要成立專門的組織機(jī)構(gòu),也要強(qiáng)化“專職”人員建設(shè),只有這樣,才能提升管理水平。

    (二)完善應(yīng)收賬款管理體系

    國有企業(yè)在開展應(yīng)收賬款管理的過程中,要把健全和完善應(yīng)收賬款管理體系上升到更高層面,努力提升應(yīng)收賬款管理的有效性。在具體的實(shí)施過程中,國有企業(yè)要著眼于構(gòu)建強(qiáng)大的應(yīng)收賬款管理合力,使各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面參與到應(yīng)收賬款管理當(dāng)中,不斷優(yōu)化和完善運(yùn)行體系,如通過建立“國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理協(xié)調(diào)機(jī)制”的方式組織實(shí)施,國有企業(yè)各個(gè)部門負(fù)責(zé)人都要參與到“國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理協(xié)調(diào)機(jī)制”當(dāng)中,共同開展應(yīng)收賬款管理的相關(guān)工作,針對(duì)存在的問題共同制定解決方案。在完善應(yīng)收賬款管理體系的過程中,還要大力加強(qiáng)國有企業(yè)資源融合力度,優(yōu)化資源配置,如通過強(qiáng)化財(cái)務(wù)部門與銷售部門的協(xié)調(diào)性,在開展銷售業(yè)務(wù)的過程中融入應(yīng)收賬款管理內(nèi)容,使銷售部門和銷售人員能夠重視應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)促進(jìn)應(yīng)收賬款管理融合

    國有企業(yè)要想使應(yīng)收賬款管理實(shí)現(xiàn)更大突破,還要在促進(jìn)應(yīng)收賬款管理融合性方面加大力度,最大限度提升應(yīng)收賬款管理的融合性、互動(dòng)性和滲透性,既有利于提升應(yīng)收賬款管理效率,也有利于拓展應(yīng)收賬款管理領(lǐng)域。對(duì)此,國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)大力加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合體系建設(shè),將應(yīng)收賬款管理納入業(yè)財(cái)融合體系當(dāng)中,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo),特別是要從應(yīng)收賬款的角度進(jìn)行組織和協(xié)調(diào)。在促進(jìn)應(yīng)收賬款管理融合性方面,國有企業(yè)也要將應(yīng)收賬款管理與內(nèi)部控制進(jìn)行有效結(jié)合,研究制定應(yīng)收賬款內(nèi)部控制的有效方法和措施,同時(shí)還要在內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)方面融入應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)內(nèi)容,健全和完善激勵(lì)約束機(jī)制,加大內(nèi)部控制的針對(duì)性建設(shè),最大限度防范和控制可能出現(xiàn)的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。

    (四)優(yōu)化應(yīng)收賬款管理模式

    隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的快速發(fā)展,對(duì)有效開展應(yīng)收賬款管理創(chuàng)造了良好的條件。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用于應(yīng)收賬款管理當(dāng)中,大力推動(dòng)應(yīng)收賬款管理模式創(chuàng)新。例如,應(yīng)當(dāng)運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維開展應(yīng)收賬款管理工作,將應(yīng)收賬款管理納入ERP系統(tǒng)當(dāng)中,加大資源整合力度,使ERP系統(tǒng)有效發(fā)揮應(yīng)收賬款管理功能。要運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)開展應(yīng)收賬款管理工作,建立專門的“應(yīng)收賬款大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)”,將各類數(shù)據(jù)錄入的平臺(tái)當(dāng)中,運(yùn)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行分析,找出存在的薄弱環(huán)節(jié),制定有針對(duì)性的應(yīng)收賬款管理方案。要深入開展應(yīng)收賬款內(nèi)部審計(jì)工作,找出存在的問題并限期做好跟蹤檢查和限期整改。在優(yōu)化應(yīng)收賬款管理模式方面,也需要國有企業(yè)加大外部資源整合,如與相關(guān)企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,選擇優(yōu)質(zhì)客戶等等,都能夠促進(jìn)應(yīng)收賬款管理有效開展。

    五、結(jié)束語

    綜上所述,國有企業(yè)只有大力加強(qiáng)和改進(jìn)應(yīng)收賬款管理工作,才能使國有企業(yè)管理工作取得更好成效,同時(shí)也能夠在防范和控制風(fēng)險(xiǎn)方面實(shí)現(xiàn)更大突破。對(duì)此,國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將應(yīng)收賬款管理上升到戰(zhàn)略層面,特別是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,從破解國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問題入手,采取科學(xué)的方法和措施,不斷優(yōu)化和完善運(yùn)行機(jī)制,大力加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理工作的重視程度,重點(diǎn)要在創(chuàng)新應(yīng)收賬款管理理念、完善應(yīng)收賬款管理體系、促進(jìn)應(yīng)收賬款管理融合、優(yōu)化應(yīng)收賬款管理模式等諸多方面進(jìn)一步加大工作力度,推動(dòng)國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理工作實(shí)現(xiàn)更大突破。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孟宇.應(yīng)收賬款分析的應(yīng)用及風(fēng)險(xiǎn)控制[J].納稅,2021,15 (08):177-178.

    [2]溫利霞.國有企業(yè)應(yīng)收賬款管控體系研究[J].企業(yè)改革與管理,2021 (04):150-151.

    [3]張芬.從內(nèi)控視角探討企業(yè)應(yīng)收賬款的管理研討[J].中國外資,2021 (02):58-59.

    [4]萬蘭.國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理的對(duì)策研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2020 (48):129-130.

    [5]張方婷.國有企業(yè)應(yīng)收賬款的管理研究[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2020 (27):151-152.

    [6]李永清.國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問題和對(duì)策[J].中國經(jīng)濟(jì)論壇,2020 (27):187-188.

    [7]張學(xué)燾.國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問題與對(duì)策[J].中國產(chǎn)經(jīng),2020 (21):135-136.

    猜你喜歡
    應(yīng)收賬款管理體系國有企業(yè)
    對(duì)質(zhì)量管理體系不符合項(xiàng)整改的理解與實(shí)施
    新時(shí)期加強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)部控制的思考
    基于KPI的績效管理體系應(yīng)用研究
    活力(2021年4期)2021-07-28 05:35:18
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理體系中的會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)分析
    控制系統(tǒng)價(jià)格管理體系探索與實(shí)踐
    國有企業(yè)加強(qiáng)預(yù)算管理探討
    如何做好國有企業(yè)意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)工作
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:32
    淺析如何加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)收賬款的管理
    淺談企業(yè)應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)及其控制
    中小企業(yè)應(yīng)收賬款管理的問題及對(duì)策研究
    免费在线观看亚洲国产| 九色国产91popny在线| 国产精品 欧美亚洲| 欧美高清成人免费视频www| 少妇高潮的动态图| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| a级毛片a级免费在线| 性色avwww在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 91久久精品电影网| 亚洲熟妇熟女久久| 一本久久中文字幕| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲精品成人久久久久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 最近在线观看免费完整版| 国产综合懂色| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产黄色小视频在线观看| 免费在线观看成人毛片| 91九色精品人成在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 1024手机看黄色片| 观看免费一级毛片| 国产探花在线观看一区二区| www.熟女人妻精品国产| 国产 一区 欧美 日韩| 国产高清三级在线| 国产综合懂色| 欧美大码av| 亚洲欧美激情综合另类| 青草久久国产| 毛片女人毛片| 成人无遮挡网站| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 少妇高潮的动态图| 国产精品,欧美在线| 精品久久久久久久末码| 国产精品久久电影中文字幕| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲黑人精品在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 黄色日韩在线| 久久久久久久久久黄片| 国产成人影院久久av| 亚洲第一电影网av| 欧美最新免费一区二区三区 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产欧美日韩一区二区三| 一个人观看的视频www高清免费观看| 狂野欧美激情性xxxx| 成人永久免费在线观看视频| 在线观看一区二区三区| 久久6这里有精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 少妇高潮的动态图| 久久久久久久久大av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久人妻av系列| 久久香蕉精品热| 午夜免费观看网址| tocl精华| 看黄色毛片网站| 成人国产一区最新在线观看| 欧美一区二区亚洲| 99热这里只有精品一区| 少妇高潮的动态图| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 一级黄片播放器| 日韩欧美在线乱码| 国产精品影院久久| 色在线成人网| 亚洲国产精品成人综合色| 午夜福利成人在线免费观看| 99视频精品全部免费 在线| 黄片小视频在线播放| 日本一二三区视频观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久久久久九九精品二区国产| 九色成人免费人妻av| 麻豆成人午夜福利视频| 香蕉久久夜色| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲精品成人久久久久久| 99久久精品热视频| 波多野结衣高清作品| 中文字幕熟女人妻在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产成人福利小说| 18禁在线播放成人免费| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 日本黄大片高清| 亚洲av免费在线观看| tocl精华| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩精品青青久久久久久| 久久久久亚洲av毛片大全| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| svipshipincom国产片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 成人欧美大片| 欧美+日韩+精品| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲精品色激情综合| 桃红色精品国产亚洲av| 色av中文字幕| 亚洲久久久久久中文字幕| 天堂动漫精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 免费大片18禁| 亚洲五月天丁香| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品久久视频播放| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲人成电影免费在线| 人妻久久中文字幕网| 国产av麻豆久久久久久久| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美最新免费一区二区三区 | 一区二区三区国产精品乱码| 在线天堂最新版资源| 国产免费av片在线观看野外av| 久久亚洲真实| 一级毛片高清免费大全| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 一本一本综合久久| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久亚洲精品不卡| 一级作爱视频免费观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久99热这里只有精品18| 男插女下体视频免费在线播放| 中文字幕久久专区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本成人三级电影网站| 又爽又黄无遮挡网站| 久久久国产成人精品二区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 成人精品一区二区免费| 亚洲人成伊人成综合网2020| 成人18禁在线播放| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久精品人妻少妇| 国产一区二区在线观看日韩 | 色播亚洲综合网| 99久国产av精品| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲自拍偷在线| 久久久久久大精品| 免费搜索国产男女视频| 两人在一起打扑克的视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久久久久久中文| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久这里只有精品中国| 久久久国产精品麻豆| 桃红色精品国产亚洲av| 99热6这里只有精品| 国产单亲对白刺激| xxx96com| 国产精品野战在线观看| 欧美最新免费一区二区三区 | 国产一区二区三区视频了| 精品国产美女av久久久久小说| av在线天堂中文字幕| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 色综合婷婷激情| 热99在线观看视频| 亚洲成人久久爱视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产私拍福利视频在线观看| 成年免费大片在线观看| 波野结衣二区三区在线 | 级片在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久久久性生活片| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美黑人巨大hd| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 深爱激情五月婷婷| 国产 一区 欧美 日韩| av天堂在线播放| 天美传媒精品一区二区| 日日夜夜操网爽| 一级a爱片免费观看的视频| 精品欧美国产一区二区三| 色综合婷婷激情| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 色视频www国产| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久精品国产自在天天线| 久久久久久久久久黄片| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品影院久久| 淫秽高清视频在线观看| 久久久国产成人免费| 亚洲avbb在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| 在线免费观看的www视频| 亚洲黑人精品在线| 欧美中文日本在线观看视频| 在线观看舔阴道视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 精品国产三级普通话版| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美一级毛片孕妇| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲内射少妇av| 精品日产1卡2卡| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日本a在线网址| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲真实伦在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 99热只有精品国产| 欧美日韩一级在线毛片| 九色国产91popny在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 最新中文字幕久久久久| 舔av片在线| 亚洲成人久久爱视频| 99久久精品一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久亚洲精品不卡| 亚洲精华国产精华精| 国产久久久一区二区三区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲自拍偷在线| 欧美一区二区亚洲| 成年免费大片在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲最大成人手机在线| 99久久九九国产精品国产免费| 九九热线精品视视频播放| 久久国产精品人妻蜜桃| 一进一出好大好爽视频| 人妻久久中文字幕网| 男人舔奶头视频| 禁无遮挡网站| 一级黄色大片毛片| 天美传媒精品一区二区| 香蕉久久夜色| 国产亚洲欧美在线一区二区| 中出人妻视频一区二区| 国产一区二区三区视频了| 欧美zozozo另类| 成人18禁在线播放| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜福利在线观看吧| 91在线观看av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| xxx96com| 亚洲,欧美精品.| 人妻久久中文字幕网| 精品人妻1区二区| 久久九九热精品免费| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲av熟女| 久久久久久久久中文| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产真实伦视频高清在线观看 | 欧美黑人巨大hd| 特级一级黄色大片| 舔av片在线| 成人一区二区视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产av一区在线观看免费| av国产免费在线观看| 在线看三级毛片| 久久久久久人人人人人| 久久久色成人| 不卡一级毛片| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲黑人精品在线| 少妇高潮的动态图| 超碰av人人做人人爽久久 | 手机成人av网站| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美zozozo另类| 国产高清三级在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| or卡值多少钱| 91麻豆av在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 99在线人妻在线中文字幕| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲av五月六月丁香网| 一二三四社区在线视频社区8| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产精品国产高清国产av| 88av欧美| e午夜精品久久久久久久| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产97色在线日韩免费| 日本熟妇午夜| 国产私拍福利视频在线观看| 午夜激情福利司机影院| 成人国产综合亚洲| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜福利成人在线免费观看| 波野结衣二区三区在线 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 成年版毛片免费区| 长腿黑丝高跟| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品国产高清国产av| 他把我摸到了高潮在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 成人永久免费在线观看视频| 免费av毛片视频| 国内精品久久久久久久电影| 成年版毛片免费区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 最近在线观看免费完整版| 内射极品少妇av片p| 国产精品一区二区三区四区久久| 狂野欧美激情性xxxx| 精品电影一区二区在线| 欧美激情在线99| 黄色丝袜av网址大全| 精品电影一区二区在线| 禁无遮挡网站| 两个人的视频大全免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产高清视频在线播放一区| 热99re8久久精品国产| 亚洲成人久久性| 欧美色视频一区免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 成人无遮挡网站| 在线a可以看的网站| 亚洲黑人精品在线| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲成av人片免费观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲电影在线观看av| 国产亚洲精品久久久com| 小说图片视频综合网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 在线观看免费视频日本深夜| 成年人黄色毛片网站| 国产极品精品免费视频能看的| 午夜福利视频1000在线观看| 两个人的视频大全免费| 美女 人体艺术 gogo| 久久欧美精品欧美久久欧美| xxxwww97欧美| 亚洲成人中文字幕在线播放| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产高清激情床上av| 亚洲第一电影网av| 男女床上黄色一级片免费看| 日韩大尺度精品在线看网址| 有码 亚洲区| 一级毛片女人18水好多| 亚洲激情在线av| 久久久国产成人精品二区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产av麻豆久久久久久久| 美女大奶头视频| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 波多野结衣高清作品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲电影在线观看av| 丝袜美腿在线中文| 9191精品国产免费久久| 88av欧美| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产三级在线视频| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品99久久99久久久不卡| 极品教师在线免费播放| 99热精品在线国产| 午夜a级毛片| 欧美黄色淫秽网站| 91字幕亚洲| 国产成人影院久久av| 日韩精品中文字幕看吧| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 精品久久久久久久久久免费视频| eeuss影院久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产伦一二天堂av在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 国产97色在线日韩免费| 国产高潮美女av| 青草久久国产| 老司机在亚洲福利影院| 偷拍熟女少妇极品色| 可以在线观看毛片的网站| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美中文日本在线观看视频| 日韩免费av在线播放| 男人的好看免费观看在线视频| 757午夜福利合集在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 中文字幕久久专区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 特大巨黑吊av在线直播| 又粗又爽又猛毛片免费看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜两性在线视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 午夜福利18| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久久九九精品影院| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 99热这里只有是精品50| 高清日韩中文字幕在线| 欧美中文综合在线视频| 一a级毛片在线观看| 国产单亲对白刺激| 成人国产一区最新在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美激情在线99| 一个人看视频在线观看www免费 | 51国产日韩欧美| 免费av不卡在线播放| 日本免费a在线| 91九色精品人成在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日韩欧美三级三区| 99久久成人亚洲精品观看| 精品久久久久久,| 午夜激情福利司机影院| 午夜福利高清视频| 久久久国产成人免费| 国产一区二区激情短视频| 成人18禁在线播放| 国产三级黄色录像| 内射极品少妇av片p| 中国美女看黄片| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产69精品久久久久777片| eeuss影院久久| 国产高清三级在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 网址你懂的国产日韩在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 老司机福利观看| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲国产欧美网| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 午夜激情欧美在线| 亚洲美女视频黄频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 老司机午夜十八禁免费视频| www.色视频.com| 午夜视频国产福利| 久久亚洲真实| 亚洲 国产 在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 老汉色av国产亚洲站长工具| 天天一区二区日本电影三级| 日韩亚洲欧美综合| 日韩欧美精品v在线| 国产 一区 欧美 日韩| 一个人免费在线观看的高清视频| 波野结衣二区三区在线 | 一区二区三区激情视频| 精品无人区乱码1区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲18禁久久av| 免费观看的影片在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲内射少妇av| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 一本一本综合久久| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲av成人精品一区久久| 超碰av人人做人人爽久久 | 69av精品久久久久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品久久久久久久久免 | 国产黄色小视频在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 首页视频小说图片口味搜索| 免费电影在线观看免费观看| 在线国产一区二区在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲不卡免费看| 成人特级av手机在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 1024手机看黄色片| 男人舔奶头视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 少妇丰满av| 午夜福利在线观看吧| 老司机福利观看| 日本 av在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲欧美日韩无卡精品| x7x7x7水蜜桃| 深爱激情五月婷婷| 91久久精品国产一区二区成人 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 看黄色毛片网站| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产精品电影一区二区三区| 成年女人永久免费观看视频| 成人一区二区视频在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 中文字幕高清在线视频| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲一区二区三区不卡视频| 天美传媒精品一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲av一区综合| 国产亚洲精品av在线| av在线天堂中文字幕| 91九色精品人成在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 婷婷亚洲欧美| 天天躁日日操中文字幕| 内射极品少妇av片p| 欧美成人性av电影在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲专区国产一区二区| 好男人在线观看高清免费视频| 国产三级中文精品| av片东京热男人的天堂| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 精品人妻一区二区三区麻豆 | x7x7x7水蜜桃| 又粗又爽又猛毛片免费看| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美bdsm另类| av黄色大香蕉| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 色综合婷婷激情| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品不卡国产一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线 | 国产日本99.免费观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美成人免费av一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国内精品久久久久精免费| av在线天堂中文字幕| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 在线观看免费午夜福利视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 欧美另类亚洲清纯唯美| or卡值多少钱| 老汉色∧v一级毛片| www.熟女人妻精品国产| 一夜夜www| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 91在线精品国自产拍蜜月 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品女同一区二区软件 | 午夜福利在线观看免费完整高清在 | xxx96com| 老鸭窝网址在线观看|