• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新租賃準(zhǔn)則在企業(yè)實(shí)施中的問題及對(duì)策

    2022-03-01 22:44:06謝敏
    時(shí)代商家 2022年5期
    關(guān)鍵詞:問題對(duì)策企業(yè)

    謝敏

    摘要:從2021年1月1日起,所有執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)均要開始執(zhí)行新的租賃準(zhǔn)則。與原來舊租賃準(zhǔn)則相比較而言,伴隨著新租賃準(zhǔn)則的全面落地實(shí)施,其核心的變化主要體現(xiàn)在租賃業(yè)務(wù)的判斷系基于合同約定的權(quán)利和義務(wù),以及承租人在租賃業(yè)務(wù)處理方面的變化。對(duì)于相關(guān)企業(yè)來說,既帶來好處,同時(shí)也帶來一些問題,特別是在企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面。本文針對(duì)新租賃準(zhǔn)則在企業(yè)實(shí)施過程中存在的問題及對(duì)策進(jìn)行了相應(yīng)的闡述,以期為企業(yè)更好地實(shí)施租賃準(zhǔn)則提供借鑒。

    關(guān)鍵詞:新租賃準(zhǔn)則;企業(yè);問題;對(duì)策

    隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,改革開放的不斷深入,租賃業(yè)務(wù)日趨復(fù)雜。為了完善我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng),財(cái)政部在充分考慮我國的實(shí)際情況并有效借鑒了國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,對(duì)原來舊的租賃準(zhǔn)則進(jìn)行了修訂、完善,新租賃準(zhǔn)則由此誕生。

    一、租賃準(zhǔn)則變化的核心及其定義完善

    (一)租賃準(zhǔn)則變化的核心

    新租賃準(zhǔn)則的誕生,不僅僅是對(duì)原來租賃準(zhǔn)則的修訂與完善,更是起到了一個(gè)指導(dǎo)和引領(lǐng)新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下租賃行為的作用,以確保相關(guān)會(huì)計(jì)處理方法的規(guī)范性及準(zhǔn)確性。與原來舊租賃準(zhǔn)則相比較而言,新租賃準(zhǔn)則在識(shí)別及分類等方面可謂是發(fā)生了“翻天覆地”的變化,其核心的變化主要體現(xiàn)在租賃業(yè)務(wù)的判斷系基于合同約定的權(quán)利和義務(wù),以及承租人在租賃業(yè)務(wù)處理方面的變化。強(qiáng)調(diào)了要根據(jù)租賃業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)而非合同的表面形式來進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)的分類。眾所周知,在原來舊的租賃準(zhǔn)則中,按照租賃性質(zhì)可將租賃行為分為以下兩種:一種系經(jīng)營租賃,另一種系融資租賃。經(jīng)營租賃資產(chǎn)并不在承租方的財(cái)務(wù)報(bào)表中披露,導(dǎo)致可能出現(xiàn)通過某些操縱行為,降低了企業(yè)的租賃杠桿率。但在新的租賃準(zhǔn)則中則取消了這一所謂的“雙重租賃模式”的分類,除了允許采用簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)處理方法的短期及低價(jià)值資產(chǎn)租賃兩種租賃行為外,其他所有的租賃行為(業(yè)務(wù))都將采用同一種會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行處理(即采用單一租賃模式),所有租賃業(yè)務(wù)都需統(tǒng)一計(jì)入到資產(chǎn)負(fù)債表中,承租人在所有租賃行為初始確認(rèn)時(shí)均要按準(zhǔn)則要求確認(rèn)使用權(quán)資產(chǎn)以及租賃

    負(fù)債。

    (二)租賃定義的完善

    新租賃準(zhǔn)則在一定程度上擴(kuò)展了資產(chǎn)的外延范圍,將合同作為判定的關(guān)鍵性指標(biāo)。一項(xiàng)合同是否可以分類為租賃,在新租賃準(zhǔn)則里有了明確的規(guī)定,需要同時(shí)具備以下三個(gè)要素:存在已識(shí)別的資產(chǎn)、存在一定期間(即租賃的期間)且對(duì)已識(shí)別資產(chǎn)的使用權(quán)具有控制。與此同時(shí),在新的租賃準(zhǔn)則中還引入了合同拆分、合同合并等概念,使得租賃業(yè)務(wù)的計(jì)量有了新的定義和標(biāo)準(zhǔn),增加了相關(guān)的配套指引,完善了租賃業(yè)務(wù)的核算和計(jì)量。

    二、新租賃準(zhǔn)則在企業(yè)實(shí)施中存在的問題

    (一)新租賃準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息報(bào)表準(zhǔn)確性造成了影響

    新租賃準(zhǔn)則的頒布,意味著不論是出租人還是承租人,都必須要以新租賃準(zhǔn)則為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)槿谫Y租賃業(yè)務(wù)復(fù)雜多樣,新租賃準(zhǔn)則的執(zhí)行,無疑增加了企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的復(fù)雜性,對(duì)企業(yè)相關(guān)人員工作能力提出了更高的要求,企業(yè)可能會(huì)存在人才儲(chǔ)備不夠,相關(guān)人員專業(yè)勝任能力不足的情況。而這一情況,有些企業(yè)特別是小微企業(yè),可能無法在短時(shí)間內(nèi)依靠自身的力量解決,從而有可能會(huì)影響到部分企業(yè)的相關(guān)會(huì)計(jì)信息披露的準(zhǔn)確性。

    (二)新租賃準(zhǔn)則的實(shí)施加大了中小微型企業(yè)融資難度

    在新社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)視域下,可以明顯看到我國中小微企業(yè)數(shù)量呈直線上漲趨勢(shì)。中小微型企業(yè)在我國有著重要的經(jīng)濟(jì)地位,但由于中小微企業(yè)的一些自身特點(diǎn),很多中小微型企業(yè)在執(zhí)行新租賃準(zhǔn)則時(shí)都存在著一些或多或少的問題。例如,新租賃準(zhǔn)則的執(zhí)行,在一定程度上強(qiáng)化了租賃合同的復(fù)雜性,增加了合同拆分及合并的難度;中小微型企業(yè)可能存在對(duì)資金管理能力不足,融資渠道較少,缺少風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系、缺少熟練掌握各項(xiàng)融資租賃業(yè)務(wù)的專業(yè)人才等問題。從而影響了中小微型企業(yè)融資租賃業(yè)務(wù)多樣化的開展,增加了中小微型企業(yè)通過融資租賃業(yè)務(wù)對(duì)外融資難度,以至于限制了企業(yè)融資工作的開展。更重要的是,新租賃準(zhǔn)則的頒布對(duì)租賃市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展帶來了一定沖擊。特別是近兩年來,在突發(fā)事件的持續(xù)沖擊下,中小微型企業(yè)受到很大的影響,相應(yīng)的融資貴、融資難的問題也更加突出。

    (三)新租賃準(zhǔn)則中未明確低價(jià)值資產(chǎn)的閾值

    新租賃準(zhǔn)則中有一條豁免條款,即當(dāng)租賃的資產(chǎn)符合短期租賃或低價(jià)值資產(chǎn)租賃條件時(shí),承租人可以進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)采用簡(jiǎn)化的會(huì)計(jì)處理方法,不確認(rèn)使用權(quán)資產(chǎn)和租賃負(fù)債。新租賃準(zhǔn)則里對(duì)于短期租賃給出了明確的標(biāo)準(zhǔn),但是對(duì)于所謂的“低價(jià)值資產(chǎn)”在新租賃準(zhǔn)則中則沒有明確相應(yīng)的閾值,即新租賃準(zhǔn)則里并沒有給出“低價(jià)值”的量化標(biāo)準(zhǔn),而是要求承租人依據(jù)租賃資產(chǎn)在全新狀態(tài)時(shí)的絕對(duì)價(jià)值來進(jìn)行判斷。這可能導(dǎo)致在判斷某一標(biāo)的資產(chǎn)是否為低價(jià)值資產(chǎn)時(shí),不同的承租人對(duì)相同的租賃資產(chǎn)作出不同的判斷。

    (四)新租賃準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)造成的影響

    新租賃準(zhǔn)則的全面執(zhí)行,租賃模式所帶來的一系列變化,不論是對(duì)出租人還是承租人來說,都有可能影響到企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)。如果站在承租人的角度來看,對(duì)于按以前采用經(jīng)營租賃方式核算租賃資產(chǎn)的企業(yè),特別是一些擁有大量“表外租賃”的企業(yè),現(xiàn)在改為采用“單一租賃模式”對(duì)相關(guān)使用權(quán)資產(chǎn)以及租賃負(fù)債進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量,原來未納入財(cái)務(wù)報(bào)表的資產(chǎn)現(xiàn)在納入了資產(chǎn)負(fù)債表,這將導(dǎo)致企業(yè)的“其他資產(chǎn)”項(xiàng)目、“其他負(fù)債”項(xiàng)目和企業(yè)的加權(quán)平均成本的增加以及資產(chǎn)負(fù)債率的上升。而且,由于租賃負(fù)債采用的是以攤余成本來計(jì)量,會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用前置效應(yīng)。即在租賃期內(nèi),租賃的利息費(fèi)用在租賃開始時(shí)更高,伴隨著時(shí)間的推移而逐漸降低,也就是說在租賃前期會(huì)確認(rèn)更多的利息費(fèi)用,這又會(huì)影響到財(cái)務(wù)報(bào)表里涉及利息的相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo),如:息稅前利潤(rùn)、利息保障倍數(shù)等。同時(shí)也會(huì)對(duì)現(xiàn)金流量表中的相關(guān)項(xiàng)目產(chǎn)生一定的影響:由于租賃業(yè)務(wù)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量由經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量變?yōu)榛I資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。

    例如,ABC公司(承租方)從EFG租賃公司(出租方)簽訂了一份融資租賃合同,由ABC公司向EFG租賃公司租入一臺(tái)H機(jī)器設(shè)備。該租賃合同約定:H機(jī)器設(shè)備每年的租金為8萬元,H機(jī)器設(shè)備租賃期為5年,租賃期滿將該H機(jī)器設(shè)備歸還給租賃公司。假設(shè)ABC公司無法確定EFG租賃公司的租賃內(nèi)含利率,ABC公司在租賃期開始日的增量借款利率為6%。簡(jiǎn)化計(jì)算ABC公司其他的相關(guān)成本費(fèi)用,僅考慮扣除該租賃設(shè)備相關(guān)費(fèi)用前,ABC公司的稅前利潤(rùn)為10萬元。在執(zhí)行不同的租賃準(zhǔn)則下ABC公司相關(guān)損益的變化可以看出,ABC公司5年的累計(jì)凈損益均為10萬元。但在新的租賃準(zhǔn)則下,租賃期的相關(guān)費(fèi)用在第一年最高,然后逐年遞減。也就是說,在執(zhí)行新租賃準(zhǔn)則的情況下,相關(guān)費(fèi)用的確認(rèn)時(shí)間更早。在租賃前期,這就會(huì)提高企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率和產(chǎn)權(quán)比率等指標(biāo),加大了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。但是隨著租賃時(shí)間的推移,租賃費(fèi)用對(duì)企業(yè)的指標(biāo)影響也會(huì)相應(yīng)降低。

    三、完善新租賃準(zhǔn)則在企業(yè)實(shí)施中的應(yīng)對(duì)措施

    (一)全面掌握新租賃準(zhǔn)則,制定科學(xué)融資策略

    通過上述所說的內(nèi)容我們可以知道,在企業(yè)發(fā)展過程中新租賃準(zhǔn)則的頒布、執(zhí)行產(chǎn)生的影響是廣泛且巨大的。如果企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)良性的發(fā)展,有效降低、解決由于執(zhí)行新租賃準(zhǔn)則所產(chǎn)生的一些影響,就必須對(duì)新租賃準(zhǔn)則進(jìn)行有效的解讀,深刻理解準(zhǔn)則內(nèi)容,進(jìn)而對(duì)準(zhǔn)則進(jìn)行全面掌握。只有這樣才能夠充分發(fā)揮新租賃準(zhǔn)則優(yōu)勢(shì),調(diào)整和優(yōu)化相關(guān)合同內(nèi)容以及自身相關(guān)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),切實(shí)達(dá)到優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理的目的。各企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身內(nèi)部的實(shí)際情況以及信息整理結(jié)果進(jìn)行融資策略的制定與完善。在實(shí)際制定過程中,需要做好全面考慮:融資策略是否科學(xué)、合理,能否促進(jìn)企業(yè)價(jià)值的最大化以及后續(xù)的發(fā)展問題,如此才能夠在保證融資成功的同時(shí)降低融資風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。一是企業(yè)可以通過適當(dāng)增資擴(kuò)股、增加企業(yè)資本積累、市場(chǎng)化債轉(zhuǎn)股等多種渠道籌集資本增加權(quán)益融資的比重,優(yōu)化企業(yè)的融資結(jié)構(gòu),制定“去杠桿”的戰(zhàn)略目標(biāo),通過降低財(cái)務(wù)杠桿,降低由于執(zhí)行新租賃準(zhǔn)則可能大幅度提高的資產(chǎn)負(fù)債率,積極主動(dòng)控制杠桿率,防范化解企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。二是對(duì)于原來的租賃合同,可以考慮改變?cè)瓉砺男泻贤谙薜拈L(zhǎng)短,也就是說可以適當(dāng)縮短租賃合同的期限。通過縮短租賃合同期限,以達(dá)到降低最低租賃付款額的目的,從而影響納入資產(chǎn)負(fù)債表的租賃資產(chǎn)和租賃負(fù)債的金額,這樣也可以起到降低執(zhí)行新租賃準(zhǔn)則對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表帶來影響的作用。三是由于租賃負(fù)債會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用前置效應(yīng),企業(yè)可以考慮通過對(duì)各租賃合同采取不同的期限安排,即通過錯(cuò)配不同租賃業(yè)務(wù)的租賃開始和結(jié)束時(shí)間,優(yōu)化租賃合同租期結(jié)構(gòu),進(jìn)而分散因企業(yè)執(zhí)行新租賃準(zhǔn)則導(dǎo)致利潤(rùn)的大幅度波動(dòng)。

    (二)深入分析新租賃準(zhǔn)則影響,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化

    新租賃準(zhǔn)則實(shí)施背景下,對(duì)于企業(yè)而言,內(nèi)部結(jié)構(gòu)的梳理、優(yōu)化有著積極意義。新租賃準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)自身數(shù)據(jù)收集有了更高的要求,這一要求的提出使得企業(yè)原來使用的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)很可能無法滿足相關(guān)需求。所以,在此種情況下,企業(yè)應(yīng)以新租賃準(zhǔn)則的執(zhí)行為契機(jī),提前整理企業(yè)租賃業(yè)務(wù)臺(tái)賬。對(duì)于本企業(yè)所涉及的所有租賃業(yè)務(wù)進(jìn)行一次全面、系統(tǒng)的梳理工作,特別是梳理存量合同的相關(guān)條款,以便規(guī)范企業(yè)的租賃業(yè)務(wù)。同時(shí),對(duì)企業(yè)本身的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理體系進(jìn)行優(yōu)化,借助相關(guān)信息技術(shù)來促進(jìn)自身數(shù)據(jù)收集水平與能力的提升與強(qiáng)化,以便能夠充分滿足新租賃準(zhǔn)則對(duì)自身提出的全新要求。這是一個(gè)系統(tǒng)工程,工作量很大,需要多個(gè)部門的配合、協(xié)作,共同來完成。特別是需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的信息交流,降低溝通障礙,做到相關(guān)的信息共享,從而達(dá)到業(yè)財(cái)一體化,即業(yè)財(cái)融合。若企業(yè)無法在短時(shí)間內(nèi)依靠自身力量解決人員勝任能力的問題,則只能依靠外聘第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)或人員提供專業(yè)的咨詢服務(wù),協(xié)助企業(yè)按新租賃準(zhǔn)則的要求進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)處理。

    (三)明確多方利益,制定相應(yīng)對(duì)策

    在新租賃準(zhǔn)則全面實(shí)施的背景下,除了短期租賃業(yè)務(wù)和低價(jià)值租賃業(yè)務(wù)以外,所有租賃業(yè)務(wù)都將納入表內(nèi)進(jìn)行管理,不論是企業(yè)償債能力,還是盈利能力以及營運(yùn)能力都有可能會(huì)存在不同程度的下降。如果企業(yè)想要有效應(yīng)對(duì)和克服新租賃準(zhǔn)則給自身各方面帶來的影響,那么首先要做的事情就是用積極、正面的態(tài)度深入分析新租賃準(zhǔn)則的執(zhí)行會(huì)給企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)利益、相關(guān)業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)報(bào)表帶來哪些影響,并根據(jù)最終的分析結(jié)果來制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。具體可以從以下幾方面著手:

    1.內(nèi)部會(huì)計(jì)政策的優(yōu)化與調(diào)整

    內(nèi)部會(huì)計(jì)政策的選擇和運(yùn)用向來都不僅僅是單純的會(huì)計(jì)問題,可以說它是一個(gè)協(xié)調(diào)多方利益關(guān)系,經(jīng)過多方利益相關(guān)者博弈后的一個(gè)結(jié)果、一項(xiàng)措施。企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視內(nèi)部會(huì)計(jì)政策的優(yōu)化與調(diào)整,對(duì)自身的經(jīng)營、財(cái)務(wù)情況,進(jìn)行深度的剖析,在符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和監(jiān)管政策的情況下,根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)以及相關(guān)需求,選擇最為符合企業(yè)切身利益的會(huì)計(jì)政策,以此來促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作效率的有效提升。

    2.開展內(nèi)部人員教育培訓(xùn)工作

    對(duì)內(nèi)部人員的教育培訓(xùn)是應(yīng)作為企業(yè)的一項(xiàng)常規(guī)的基礎(chǔ)工作,是企業(yè)保持健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的必要手段。對(duì)新租賃準(zhǔn)則的相關(guān)培訓(xùn)工作,不僅僅是培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員,相關(guān)部門的業(yè)務(wù)人員也是培訓(xùn)的主要對(duì)象之一。業(yè)務(wù)人員可能普遍缺乏財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)租賃準(zhǔn)則的理解不到位、不全面。企業(yè)應(yīng)有專門人員負(fù)責(zé)收集大家的疑問、難點(diǎn),與相關(guān)人員進(jìn)行充分交流,通過培訓(xùn)加深大家對(duì)新租賃準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)和理解,針對(duì)他們提出的問題對(duì)癥下藥找到相應(yīng)的解決辦法。當(dāng)然,培訓(xùn)結(jié)束還要了解培訓(xùn)后的情況,聽取大家的意見和建議,不能只是盲目地去做培訓(xùn),而忽略了培訓(xùn)的根本目的。企業(yè)切實(shí)以各自的情況為出發(fā)點(diǎn),分析企業(yè)各部門、各崗位人員的需求,可以采取“送出去”“請(qǐng)進(jìn)來”等多種渠道、多種形式對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行培訓(xùn),以使培訓(xùn)能更好地達(dá)到目的。企業(yè)需重視內(nèi)部人員教育培訓(xùn)工作的開展,以此來促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部人員職業(yè)素養(yǎng)與工作能力的提升與強(qiáng)化,從而保證應(yīng)對(duì)策略制定的科學(xué)有效性。

    3.與多方利益相關(guān)者溝通

    對(duì)于目前新租賃準(zhǔn)則里一些沒有明確的問題,企業(yè)應(yīng)積極主動(dòng)地與監(jiān)管部門進(jìn)行充分的溝通與交流,以降低或避免出現(xiàn)不必要的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)還應(yīng)通過多渠道、多途徑及時(shí)與受新租賃準(zhǔn)則影響的各利益相關(guān)方進(jìn)行充分的溝通,將企業(yè)執(zhí)行新租賃準(zhǔn)則預(yù)期會(huì)帶來的影響向多方利益相關(guān)者提前做好解釋工作,取得多方利益相關(guān)者的理解和支持,避免出現(xiàn)一些不必要的疑慮和誤會(huì)。特別是當(dāng)下,突發(fā)事件和經(jīng)濟(jì)下行仍在持續(xù),持續(xù)時(shí)間之長(zhǎng)、影響范圍之廣,實(shí)屬罕見。企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)與主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)積極對(duì)接,應(yīng)多關(guān)注各地對(duì)企業(yè)的開展的金融信貸扶持措施、稅費(fèi)減負(fù)政策等,盡量爭(zhēng)取扶持政策、資金渠道等多方面的支持,從而穩(wěn)定企業(yè)的發(fā)展。

    4.持續(xù)關(guān)注新租賃準(zhǔn)則的實(shí)施情況

    企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、主動(dòng)關(guān)注已實(shí)施新租賃準(zhǔn)則的企業(yè)的實(shí)施情況,重點(diǎn)關(guān)注租賃合同的變更、可變租金的后續(xù)計(jì)量、售后租回及轉(zhuǎn)租賃等一些特別業(yè)務(wù)的細(xì)節(jié)處理,及財(cái)政部發(fā)布的與突發(fā)事件相關(guān)的會(huì)計(jì)處理規(guī)定,同時(shí)結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,適當(dāng)借鑒其他企業(yè)的可行經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而制定有效的應(yīng)對(duì)措施。

    四、結(jié)束語

    新租賃準(zhǔn)則目前正處于全面實(shí)施階段,而國內(nèi)、國際的環(huán)境當(dāng)前也是比較嚴(yán)峻、復(fù)雜的,我們要正確看待和認(rèn)識(shí)執(zhí)行新租賃準(zhǔn)則給企業(yè)帶來的意義。雖然在新租賃準(zhǔn)則的實(shí)施過程中,會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問題,但我們更應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到:新租賃準(zhǔn)則的實(shí)施提高了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的透明度和企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量完整性、可比性,更加真實(shí)、全面地反映了企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債情況和企業(yè)的資本結(jié)構(gòu),更好地滿足了財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的需求。同時(shí),新租賃準(zhǔn)則的實(shí)施也促進(jìn)了會(huì)計(jì)管理與業(yè)務(wù)管理的融合,為企業(yè)的發(fā)展夯實(shí)根基,促進(jìn)了企業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]姜燕.實(shí)施新租賃準(zhǔn)則對(duì)上市企業(yè)影響分析及應(yīng)對(duì)措施[J].中國外資,2020 (06):9-10.

    [2]貴永淯.淺議新租賃準(zhǔn)則變化及其影響[J].綠色財(cái)會(huì),2020 (07):13-15.

    [3]張大勇.新租賃準(zhǔn)則實(shí)施對(duì)企業(yè)的影響及應(yīng)對(duì)措施[J].現(xiàn)代商業(yè),2020 (32):191-192.

    [4]馮至純.我國新租賃準(zhǔn)則對(duì)國內(nèi)航空公司的影響分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2019 (15):158-159.

    [5]葉巧艷,鄭理惠.如何看待新租賃準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的影響[J].中國農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì),2021 (06):65-66.

    猜你喜歡
    問題對(duì)策企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    診錯(cuò)因 知對(duì)策
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    對(duì)策
    面對(duì)新高考的選擇、困惑及對(duì)策
    防治“老慢支”有對(duì)策
    演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
    韓媒稱中俄冷對(duì)朝鮮“問題”貨船
    国产xxxxx性猛交| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 七月丁香在线播放| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 精品一区二区三区视频在线| 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美xxⅹ黑人| 日韩伦理黄色片| 制服人妻中文乱码| 国内精品宾馆在线| 韩国精品一区二区三区 | 久久久久视频综合| 亚洲综合精品二区| tube8黄色片| www.av在线官网国产| 只有这里有精品99| 亚洲国产精品一区三区| 欧美3d第一页| 免费看不卡的av| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲国产精品专区欧美| 精品卡一卡二卡四卡免费| 青春草国产在线视频| 人妻 亚洲 视频| 国产有黄有色有爽视频| 黑人高潮一二区| 一区二区三区乱码不卡18| 韩国精品一区二区三区 | 欧美人与性动交α欧美软件 | 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品久久久久久精品电影小说| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美xxⅹ黑人| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲高清免费不卡视频| 精品亚洲成国产av| 熟女电影av网| 五月玫瑰六月丁香| 曰老女人黄片| 精品一区二区三卡| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 大码成人一级视频| 插逼视频在线观看| 少妇的丰满在线观看| 一级毛片我不卡| 乱人伦中国视频| 精品酒店卫生间| 69精品国产乱码久久久| 热re99久久国产66热| 黄色 视频免费看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久精品国产亚洲av天美| 岛国毛片在线播放| 精品一区二区免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 久久狼人影院| 在线看a的网站| xxx大片免费视频| 亚洲综合精品二区| 久热这里只有精品99| 成人免费观看视频高清| 国产免费一级a男人的天堂| 久热久热在线精品观看| 丰满乱子伦码专区| 国内精品宾馆在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费看不卡的av| 99精国产麻豆久久婷婷| av播播在线观看一区| 高清av免费在线| 制服人妻中文乱码| 女性被躁到高潮视频| 亚洲伊人色综图| 高清视频免费观看一区二区| 日韩人妻精品一区2区三区| 日日撸夜夜添| 久久青草综合色| av在线播放精品| 99久国产av精品国产电影| 99久久人妻综合| 亚洲久久久国产精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 美女国产视频在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产一区二区在线观看av| 有码 亚洲区| 精品久久久精品久久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 高清在线视频一区二区三区| 看免费成人av毛片| 国产极品天堂在线| 一级片'在线观看视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 99re6热这里在线精品视频| av网站免费在线观看视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 热re99久久国产66热| 国产精品久久久久久久久免| 另类亚洲欧美激情| 满18在线观看网站| 日本wwww免费看| 国产高清国产精品国产三级| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费黄网站久久成人精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久久视频综合| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美人与善性xxx| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产在视频线精品| 国产乱人偷精品视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产成人a∨麻豆精品| 久久99热6这里只有精品| 国产亚洲精品第一综合不卡 | xxxhd国产人妻xxx| 免费日韩欧美在线观看| 自线自在国产av| 成人综合一区亚洲| 在线天堂中文资源库| 亚洲一码二码三码区别大吗| 最新中文字幕久久久久| 久久久精品94久久精品| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲av电影在线进入| 1024视频免费在线观看| 日日撸夜夜添| 天堂8中文在线网| 久久久久精品性色| 亚洲少妇的诱惑av| 中国美白少妇内射xxxbb| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产xxxxx性猛交| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 99热6这里只有精品| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品国产三级专区第一集| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 如何舔出高潮| 国产成人aa在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 捣出白浆h1v1| 丝袜人妻中文字幕| 国产激情久久老熟女| 亚洲四区av| 涩涩av久久男人的天堂| 大陆偷拍与自拍| 一级片免费观看大全| 爱豆传媒免费全集在线观看| 午夜91福利影院| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产av一区二区精品久久| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 9色porny在线观看| 人妻系列 视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品久久久精品久久久| 九九爱精品视频在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 国产成人精品久久久久久| 色哟哟·www| 国产欧美日韩一区二区三区在线| av网站免费在线观看视频| 免费观看性生交大片5| 国产色爽女视频免费观看| 18在线观看网站| 久久午夜福利片| 午夜福利乱码中文字幕| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲精品一二三| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲在久久综合| 中国三级夫妇交换| 中文字幕亚洲精品专区| 国产黄色免费在线视频| av不卡在线播放| 99国产精品免费福利视频| av免费在线看不卡| 国产精品一二三区在线看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲伊人色综图| 丝袜人妻中文字幕| 精品一区二区三区视频在线| 欧美日韩综合久久久久久| av天堂久久9| 老熟女久久久| 18在线观看网站| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲,欧美精品.| 色吧在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 美女大奶头黄色视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 午夜免费观看性视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 女性被躁到高潮视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 色5月婷婷丁香| 色吧在线观看| 香蕉精品网在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日韩欧美精品免费久久| 精品酒店卫生间| 丰满乱子伦码专区| 精品一区二区三卡| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美3d第一页| 人成视频在线观看免费观看| 一区二区三区乱码不卡18| 深夜精品福利| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品一区蜜桃| 免费在线观看黄色视频的| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 99精国产麻豆久久婷婷| 卡戴珊不雅视频在线播放| 人妻 亚洲 视频| 女人精品久久久久毛片| 久久久久久久国产电影| 在线观看免费日韩欧美大片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 人体艺术视频欧美日本| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久欧美国产精品| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品国产av蜜桃| 日韩人妻精品一区2区三区| 丰满少妇做爰视频| 女人久久www免费人成看片| 精品一区在线观看国产| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久精品区二区三区| 天天操日日干夜夜撸| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产成人精品福利久久| 国产综合精华液| 精品视频人人做人人爽| www.色视频.com| 在线观看www视频免费| 久久99一区二区三区| 国产免费视频播放在线视频| 久久亚洲国产成人精品v| 在线观看三级黄色| 欧美精品高潮呻吟av久久| 美女主播在线视频| 亚洲精品456在线播放app| 日韩一本色道免费dvd| 婷婷色综合www| 免费大片黄手机在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日本wwww免费看| 婷婷色av中文字幕| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜激情av网站| 熟女电影av网| 精品少妇内射三级| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品一区在线观看国产| 午夜视频国产福利| 午夜久久久在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 看非洲黑人一级黄片| 三级国产精品片| 欧美精品一区二区大全| 曰老女人黄片| 久久人妻熟女aⅴ| 99久久综合免费| 国产探花极品一区二区| 两个人看的免费小视频| 两个人免费观看高清视频| 中国三级夫妇交换| tube8黄色片| 国产一区二区在线观看av| 丝袜在线中文字幕| 69精品国产乱码久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 日本色播在线视频| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品国产三级专区第一集| 9热在线视频观看99| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一级毛片我不卡| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久韩国三级中文字幕| 看十八女毛片水多多多| 亚洲高清免费不卡视频| 老司机影院毛片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 免费av中文字幕在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 男女啪啪激烈高潮av片| 天堂8中文在线网| 十八禁高潮呻吟视频| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产1区2区3区精品| 国产免费又黄又爽又色| 91aial.com中文字幕在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美变态另类bdsm刘玥| 99热国产这里只有精品6| 曰老女人黄片| 国产探花极品一区二区| xxx大片免费视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 久久影院123| 新久久久久国产一级毛片| 国产极品天堂在线| 咕卡用的链子| 免费看不卡的av| 桃花免费在线播放| 少妇人妻精品综合一区二区| 伦精品一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 麻豆乱淫一区二区| 黑丝袜美女国产一区| 国产亚洲最大av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美xxxx性猛交bbbb| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品日本国产第一区| 永久网站在线| 亚洲av免费高清在线观看| av.在线天堂| 最后的刺客免费高清国语| 成人亚洲欧美一区二区av| 91精品伊人久久大香线蕉| 女人久久www免费人成看片| 国产成人免费无遮挡视频| av有码第一页| 男男h啪啪无遮挡| 精品少妇黑人巨大在线播放| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 看免费成人av毛片| 亚洲高清免费不卡视频| 香蕉丝袜av| 国产在视频线精品| 男女下面插进去视频免费观看 | 欧美日韩成人在线一区二区| 超碰97精品在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久人人97超碰香蕉20202| 搡女人真爽免费视频火全软件| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品久久久久久电影网| av在线老鸭窝| 国产亚洲欧美精品永久| h视频一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲,欧美精品.| 综合色丁香网| 岛国毛片在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 在线看a的网站| 丝袜脚勾引网站| 国产永久视频网站| 国产亚洲一区二区精品| 中文字幕人妻熟女乱码| av黄色大香蕉| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一本色道久久久久久精品综合| 天天影视国产精品| 有码 亚洲区| 久久毛片免费看一区二区三区| 在线观看国产h片| 欧美人与善性xxx| 久久97久久精品| 色94色欧美一区二区| 咕卡用的链子| 大话2 男鬼变身卡| 51国产日韩欧美| 亚洲精品视频女| 青春草国产在线视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 国产黄色免费在线视频| 国产成人欧美| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久精品国产亚洲av天美| 99热网站在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 青春草亚洲视频在线观看| 色5月婷婷丁香| 亚洲色图综合在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 婷婷色综合www| 男女下面插进去视频免费观看 | 亚洲美女视频黄频| 久久久a久久爽久久v久久| 高清av免费在线| 国产又色又爽无遮挡免| 国产av国产精品国产| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜老司机福利剧场| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 秋霞在线观看毛片| 日本色播在线视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 大片电影免费在线观看免费| 国产伦理片在线播放av一区| 国产成人a∨麻豆精品| 全区人妻精品视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久久久久久国产电影| 久久久久视频综合| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日日爽夜夜爽网站| 精品国产露脸久久av麻豆| 精品一区二区三区视频在线| 国产黄频视频在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 日日撸夜夜添| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美精品av麻豆av| 在线天堂中文资源库| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 国产熟女午夜一区二区三区| 男女午夜视频在线观看 | 欧美激情国产日韩精品一区| 久久午夜福利片| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品国产三级国产专区5o| av福利片在线| 在线观看人妻少妇| 欧美精品av麻豆av| 色94色欧美一区二区| 免费日韩欧美在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人国语在线视频| 国产又色又爽无遮挡免| 国产免费视频播放在线视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费在线观看黄色视频的| 欧美精品高潮呻吟av久久| 中国国产av一级| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久97久久精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 狂野欧美激情性bbbbbb| 99热国产这里只有精品6| 欧美精品高潮呻吟av久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产成人精品福利久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 大香蕉久久成人网| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产激情久久老熟女| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久午夜福利片| 男的添女的下面高潮视频| 另类精品久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品三级大全| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美最新免费一区二区三区| 久久午夜福利片| 永久网站在线| 五月天丁香电影| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品一区www在线观看| 中文天堂在线官网| 99热6这里只有精品| 国产 一区精品| 久久久久久久国产电影| 日本wwww免费看| 国产爽快片一区二区三区| 一区二区av电影网| 乱人伦中国视频| 亚洲国产av新网站| 国产深夜福利视频在线观看| 视频区图区小说| 中文字幕亚洲精品专区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 宅男免费午夜| 丰满少妇做爰视频| 免费高清在线观看视频在线观看| av在线app专区| 搡老乐熟女国产| 亚洲在久久综合| 2021少妇久久久久久久久久久| 2022亚洲国产成人精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 中国国产av一级| 最近中文字幕2019免费版| 在线免费观看不下载黄p国产| 少妇被粗大猛烈的视频| 在线观看免费视频网站a站| 日日爽夜夜爽网站| 美女大奶头黄色视频| 18禁观看日本| 一级a做视频免费观看| 少妇高潮的动态图| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产一区二区三区av在线| 91成人精品电影| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 熟女电影av网| 国产精品久久久久久精品古装| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 五月天丁香电影| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲丝袜综合中文字幕| 毛片一级片免费看久久久久| 中文天堂在线官网| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 91精品三级在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久久国产欧美日韩av| 观看美女的网站| 国产有黄有色有爽视频| 婷婷色av中文字幕| 少妇的逼好多水| 久久久国产精品麻豆| 一级黄片播放器| av片东京热男人的天堂| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产在视频线精品| 午夜av观看不卡| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 午夜福利在线观看免费完整高清在| 丰满饥渴人妻一区二区三| 成人国产av品久久久| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 在线观看www视频免费| xxx大片免费视频| www.av在线官网国产| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲欧洲国产日韩| 熟女av电影| 亚洲av免费高清在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品国产av在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 69精品国产乱码久久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩免费高清中文字幕av| 一区在线观看完整版| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 成年人午夜在线观看视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品人妻久久久久久| 一本大道久久a久久精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 国产一区二区三区av在线| 精品一品国产午夜福利视频| 大片免费播放器 马上看| 久久99蜜桃精品久久| 美女中出高潮动态图| av国产久精品久网站免费入址| 中文欧美无线码| 亚洲三级黄色毛片| 9191精品国产免费久久| 国产 一区精品| av视频免费观看在线观看| av电影中文网址| 最黄视频免费看| h视频一区二区三区| 久久青草综合色| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 少妇熟女欧美另类| 又大又黄又爽视频免费| 精品一区二区三卡| 久久精品久久精品一区二区三区|