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    混合式教學(xué)模式下高校教師信息化教學(xué)能力提升策略研究

    2022-02-28 16:21:19張允崢
    綏化學(xué)院學(xué)報 2022年12期
    關(guān)鍵詞:高校教師教學(xué)資源信息化

    張允崢

    (長春師范大學(xué)教育學(xué)院 吉林長春 130032)

    一、提升信息化教學(xué)意識

    在混合式教學(xué)主流化背景下,為保證教學(xué)質(zhì)量,需要高校教師以積極的信息化教學(xué)意識、扎實的信息化教學(xué)能力作為支撐,樹立終身學(xué)習(xí)的意識,不斷提升自身的信息素養(yǎng)。高校教師信息化教學(xué)能力不是信息技術(shù)應(yīng)用能力與教學(xué)能力的簡單相加,而是在信息技術(shù)應(yīng)用能力的基礎(chǔ)上,信息素養(yǎng)與教師所必需的教學(xué)能力深度融合形成的新型的綜合能力。[1]高校教師要提升自己的信息化教學(xué)意識,既要善用信息技術(shù),又不能完全受制于信息技術(shù),充分利用慕課平臺等各類網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺上的教學(xué)資源,有針對性地為學(xué)生提供多種學(xué)習(xí)資源,并引導(dǎo)學(xué)生選擇適合自己的學(xué)習(xí)資源進行自主學(xué)習(xí),探索以學(xué)生為中心的混合式教學(xué)模式,從根本上改變傳統(tǒng)課堂教學(xué)填鴨式的知識講授模式。

    二、提高信息化教學(xué)設(shè)計能力

    (一)把握學(xué)生心理,豐富教學(xué)內(nèi)容?;旌鲜浇虒W(xué)模式下教學(xué)內(nèi)容不能局限于教材內(nèi)容。高校教師應(yīng)該把握當(dāng)代大學(xué)生的心理,從學(xué)生的興趣、社會熱點問題、課程思政等多視角出發(fā),拓展教學(xué)內(nèi)容,引入最新的理念和案例,吸引學(xué)生的目光,提高學(xué)生參與課堂互動的積極性,為學(xué)生提供個性化的教學(xué)內(nèi)容,滿足學(xué)生個性化發(fā)展的需求。

    (二)合理安排任務(wù),推動學(xué)生思考。從課程的設(shè)計上尋求突破,在符合教學(xué)整體目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上,合理安排課前、課中、課后,線上、線下各個任務(wù)環(huán),根據(jù)學(xué)生不同特點因材施教,設(shè)計出有針對性的學(xué)習(xí)任務(wù)吸引學(xué)生,從而推動學(xué)生積極思考,提升學(xué)生解決問題的能力。

    (三)增加互動環(huán)節(jié),提升學(xué)生參與度。線上教學(xué)需要通過更多的互動來提高學(xué)生參與度。在線教學(xué)部分,教師應(yīng)該將課堂講授時間縮短,留下更多的時間進行師生互動,創(chuàng)設(shè)一種對話情境,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容合理設(shè)計問題,激發(fā)學(xué)生參與互動的積極性。

    (四)引入游戲元素,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。高校教師應(yīng)該利用線上平臺的功能優(yōu)勢,選擇合適的教學(xué)內(nèi)容,適當(dāng)設(shè)置一些課堂游戲,使學(xué)習(xí)變得更有趣味性。游戲化學(xué)習(xí)過程中,教師可以充分利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺提供的數(shù)據(jù)支持為課堂游戲設(shè)置積分和排名等獎勵機制,提升學(xué)生的參與感,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

    三、提高信息化教學(xué)管理與評價能力

    如今線上線下混合教學(xué)常態(tài)化背景下,高校也積極推進混合式課程改革。教師可以根據(jù)所授課程的實際情況,選擇申報線上線下混合式課程,充分發(fā)揮線上與線下不同形式的最大優(yōu)勢,合理安排課程內(nèi)容的講授形式,將線上課堂與線下課堂有效融合。線上線下混合式課程要求教師擁有較強的信息化教學(xué)管理能力,能夠正確認(rèn)識線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)學(xué)生的差異與分化,建立良好的學(xué)習(xí)秩序,實現(xiàn)線上教學(xué)與線下教學(xué)之間的平滑對接。線上線下混合式教學(xué)常態(tài)化以來,高校課程評價也由重視終結(jié)性評價轉(zhuǎn)向重視過程性評價。在線教學(xué)依托于信息化教學(xué)平臺,平臺的數(shù)據(jù)記錄功能能夠?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)進行跟蹤與記錄,真實反映學(xué)生在線學(xué)習(xí)情況,高校教師需要提升對于教育大數(shù)據(jù)的分析能力,根據(jù)量化的數(shù)據(jù)對學(xué)生進行過程性評價,使評價結(jié)果更加科學(xué)有效。

    四、提高信息化資源整合與開發(fā)能力

    2020年以來,國家網(wǎng)絡(luò)云課堂、國家開放大學(xué)免費開放平臺、各省搭建的在線教育教學(xué)平臺、重點大學(xué)的開放資源等多個平臺都為教師提供了大量的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源。高校教師應(yīng)充分發(fā)掘已有的信息化教學(xué)資源,根據(jù)所授課程的實際需要選擇合適的資源使用,恰當(dāng)?shù)剡\用信息化教學(xué)資源進行教學(xué),使學(xué)生更加快速、高效地獲取知識。

    運用網(wǎng)絡(luò)上公開的信息化教學(xué)資源進行教學(xué)一定要切合實際,為教學(xué)內(nèi)容服務(wù),切實提高課堂教學(xué)效果。對網(wǎng)絡(luò)上的優(yōu)質(zhì)資源要及時收集整理,不斷充實完善課程信息化教學(xué)資源庫。加強信息化教學(xué)資源與課堂教學(xué)的整合,提高信息化教學(xué)資源的二次開發(fā)能力,根據(jù)實際情況,對已有資源進行加工,真正做到資源為己所用,充分發(fā)揮信息化教學(xué)資源的優(yōu)勢作用,優(yōu)化教學(xué)手段,提高教學(xué)效果,提升教學(xué)質(zhì)量。

    除了運用網(wǎng)絡(luò)上的資源,高校教師也可以根據(jù)課程的教學(xué)內(nèi)容,個性化地開發(fā)滿足自己實際需要的信息化教學(xué)資源。開發(fā)信息化教學(xué)資源對教師信息素養(yǎng)提出了更高的要求,需要教師能夠?qū)⑿畔⒓夹g(shù)與教學(xué)深度融合,準(zhǔn)確分析設(shè)計信息化教學(xué)資源,熟練掌握編程語言、音視頻編輯、動畫制作等技術(shù)工具來開發(fā)制作信息化教學(xué)資源。

    五、完善信息化教學(xué)培訓(xùn)機制

    培訓(xùn)是增強高校教師信息化教學(xué)能力的重要渠道,在混合式教學(xué)主流化大背景下,高校應(yīng)不斷加強對于教師信息化教學(xué)能力提升的系列培訓(xùn)。不斷完善培訓(xùn)機制,將職前培養(yǎng)、入職教育和職后培訓(xùn)各階段銜接、貫通起來,構(gòu)建一體化的教師信息化教學(xué)培訓(xùn)體系。[2]

    職前培養(yǎng)主要依靠在讀期間校內(nèi)開設(shè)的信息技術(shù)課程及相關(guān)職業(yè)技能訓(xùn)練,應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng),接受新興技術(shù)的能力,以及信息技術(shù)與課程整合的能力。學(xué)會對豐富的網(wǎng)絡(luò)資源進行整合,提升信息技術(shù)的應(yīng)用水平。

    入職教育應(yīng)更加重視對于新進教師信息化教學(xué)能力的培養(yǎng)和考核。應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)新入職教師樹立正確的信息化教學(xué)理念,根據(jù)當(dāng)前信息化發(fā)展進程,開展信息化教學(xué)理論、信息化教學(xué)平臺的使用、基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的課程教學(xué)評價、課件制作、信息化資源的獲取及應(yīng)用能力等多方面的培訓(xùn)活動。并為新進教師制定全面的、持續(xù)性的信息化教學(xué)培訓(xùn)規(guī)劃。

    職后培訓(xùn)則應(yīng)該提供豐富的信息化教學(xué)培訓(xùn)渠道,對教師進行分層分類地培訓(xùn),高校教師由于年齡、專業(yè)的不同,其信息技術(shù)應(yīng)用能力存在很大的差異,因此,學(xué)校應(yīng)該根據(jù)不同學(xué)科專業(yè)的特點和教師群體的差異性,按照教師的現(xiàn)實需求,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,分專業(yè)、分層次地開展信息化教學(xué)專項培訓(xùn)活動,提升教師信息技術(shù)應(yīng)用水平與信息化教學(xué)能力。

    完善各部門之間的協(xié)調(diào)機制,由教師教學(xué)發(fā)展中心牽頭,聯(lián)合教師教育研究院、教務(wù)處、人事處、網(wǎng)絡(luò)中心等部門,建立信息化教學(xué)能力培養(yǎng)機制,從教師的日常教學(xué)、職稱晉升、教學(xué)競賽等方面設(shè)置相應(yīng)的規(guī)則,激勵教師積極參與相關(guān)培訓(xùn),對信息化教學(xué)進行更深入的探索創(chuàng)新,進一步推動信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合。

    結(jié)語

    線上線下并存的混合式教學(xué)模式,成為疫情常態(tài)化時期高校教學(xué)的主流化模式。面對這一新常態(tài),不僅給高校教師帶來挑戰(zhàn),同時也帶來了很多機遇。高校教師作為高校教育的主導(dǎo)者,應(yīng)該不斷提升自身信息化教學(xué)設(shè)計、開發(fā)、應(yīng)用、管理、評價的能力,建立良好的學(xué)習(xí)秩序,實現(xiàn)線上教學(xué)與線下教學(xué)之間的平滑對接。從而進一步促進教學(xué)質(zhì)量的提高,全面推進新常態(tài)下高?;旌鲜浇虒W(xué)改革。

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