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    基于網(wǎng)格化管理的化工企業(yè)構(gòu)建安全管理模式研究

    2022-02-25 00:59:20應(yīng)明金益軍張仁家
    科技信息·學(xué)術(shù)版 2022年8期
    關(guān)鍵詞:網(wǎng)格化管理化工企業(yè)

    應(yīng)明 金益軍 張仁家

    摘要:化工企業(yè)在建立安全管理模式的過程中,建立了網(wǎng)格化的網(wǎng)絡(luò)模式,這實(shí)際上是一種新型的數(shù)字化企業(yè)管理模式,為現(xiàn)代企業(yè)管理提供了新的發(fā)展方向。本文在分析相關(guān)理念的基礎(chǔ)上,結(jié)合安全網(wǎng)絡(luò)化管理的內(nèi)容,提供具有的完善對(duì)策,為其研究提供參考的依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:網(wǎng)格化管理;化工企業(yè);安全管理模式

    引言

    在國家改革力度不斷深入下,化工業(yè)作為國民生活過程中的基礎(chǔ)行業(yè),已經(jīng)得到了長足的發(fā)展,但是該行業(yè)存在著較高的風(fēng)險(xiǎn),其安全管理也得到國家、國民的高度關(guān)注。通過相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示:化工業(yè)中的安全具有波動(dòng)性的特點(diǎn),這一現(xiàn)象的發(fā)生都是因?yàn)樵谧罱鼛啄昊I(yè)得到快速發(fā)展和擴(kuò)張,及化工業(yè)疏忽安全管理導(dǎo)致的。面對(duì)這一嚴(yán)峻形勢(shì),國家針對(duì)化工業(yè)提出了更高的安全管理要求,本文通過引入網(wǎng)格化管理理論和技術(shù),對(duì)化工企業(yè)建立安全管理進(jìn)一步細(xì)化,并且也要管控風(fēng)險(xiǎn)因素,這樣可以更好地提高企業(yè)中風(fēng)險(xiǎn)控制力度,也讓企業(yè)中的安全管理體系更加專業(yè)。

    一、海因里?!鞍踩鹱炙狈▌t

    談及安全管理時(shí),有非常多的人會(huì)談到“海因里希安全法則”,該法則通過分析發(fā)生的55萬起工傷事故概率,提出了在一個(gè)發(fā)生死亡重傷害事故的背后,發(fā)生的輕傷害事故就達(dá)到了29起;在發(fā)生的29起輕傷害事故背后中,就存在著300起的無傷害虛驚事件,和不安全行為和狀態(tài),這就是1:29:300法則[1]。

    海因里希“安全金字塔”有揭示出一個(gè)非常重要的事故預(yù)防原理,即想要預(yù)防出現(xiàn)死亡重傷害事故,就必須要預(yù)防輕傷害的事故;想要預(yù)防輕傷害的事故,就必須要消除存在的不安全行為和狀態(tài);是否可以消除日常中存在的不安全行為和狀態(tài),就必須要保證日常管理過程中有效,重視細(xì)節(jié)管理,這已經(jīng)是預(yù)防死亡重傷害事故中作為重要的基礎(chǔ)性工作。

    所以,具體工作開展過程中,尤其是對(duì)于化工企業(yè)來說,由于化工企業(yè)生產(chǎn)的都是易燃、易爆、高溫、易腐蝕的產(chǎn)品,和其他行業(yè)相比具有一定的風(fēng)險(xiǎn),產(chǎn)生的危害也比較大。所以,怎樣依托于有效的方式把握好細(xì)節(jié)管理,降低“安全金字塔”最底層中存在的不安全行為和狀態(tài),預(yù)防出現(xiàn)重大的事故,已經(jīng)成為企業(yè)管理、安全專業(yè)人員所必須要關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容。

    二、基于網(wǎng)格化管理的化工企業(yè)安全管理模式的構(gòu)建

    在對(duì)網(wǎng)格單元進(jìn)行劃分的同時(shí),化工企業(yè)危險(xiǎn)因素站在地理布局、風(fēng)險(xiǎn)類別、風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別被細(xì)化到了每一個(gè)效的網(wǎng)格單元中,并且建立網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì),保證每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)網(wǎng)格單元和管理人員形成一一對(duì)應(yīng)的關(guān)系,保證風(fēng)險(xiǎn)因素可以控制在每一個(gè)網(wǎng)格員管控范圍中。網(wǎng)格員依托于“微安全”平臺(tái)管理其中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素,并且通過該評(píng)價(jià)將風(fēng)險(xiǎn)因素信息反饋到每一個(gè)網(wǎng)格員可以管控的范圍中。通過這種方式,形成了一個(gè)完整閉合的化工企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)因素管理模式,保證化工企業(yè)中的安全管理更加的便捷、高效,逐步優(yōu)化傳統(tǒng)企業(yè)安全管理模式。各個(gè)部門也需要結(jié)合“微安全”信息平臺(tái)接受風(fēng)險(xiǎn)信息,時(shí)刻準(zhǔn)確應(yīng)急救援,保證化工企業(yè)中的安全管理實(shí)現(xiàn)橫向管理,打破部門間存在的局限性,讓管理、執(zhí)行部門實(shí)現(xiàn)平行管理,實(shí)現(xiàn)了扁平化的管理。在多單元、多層次的結(jié)合下,最終構(gòu)建出符合化工企業(yè)基于網(wǎng)格化管理的防災(zāi)型安全管理模式?;て髽I(yè)安全管理中的網(wǎng)格管理模式實(shí)際上就是將網(wǎng)格化管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)作為是發(fā)現(xiàn)、解決問題的主要執(zhí)行者,依托于“微安全”信息平臺(tái)中的“廠情反饋、隱患處理、監(jiān)督管理、隱患分析統(tǒng)計(jì)”模塊對(duì)化工企業(yè)安全事件進(jìn)行評(píng)價(jià)、管理,為各個(gè)職能部門提供保障力量。

    三、基于網(wǎng)格化管理模式的安全管理機(jī)制的完善

    (一)完善預(yù)測(cè)和預(yù)警機(jī)制

    在網(wǎng)格化管理模式下,統(tǒng)計(jì)分析出化工企業(yè)隱患信息,這就是依托于大數(shù)據(jù)做好預(yù)測(cè)、預(yù)警分析。在海因里?!叭切巍狈▌t下,統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù),站在多個(gè)維度上進(jìn)行預(yù)測(cè),以保證化工企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行。

    ①多元隱患數(shù)據(jù)信息實(shí)現(xiàn)相互融合。化工企業(yè)網(wǎng)格化管理模式中,存在的隱患信息來源情況參差不齊,并且具有一定的重復(fù)性和相似性,依托于對(duì)數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)分析,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的歸一化。事件在發(fā)生過程中會(huì)受到多因素的影響,此時(shí)就需要對(duì)導(dǎo)致事件發(fā)生的因素進(jìn)行深入分析,從中找到具體的原因,在根源上進(jìn)行管控[2]。

    ②多維度上系統(tǒng)性分析數(shù)據(jù)。在對(duì)相關(guān)事件進(jìn)行歸類的基礎(chǔ)上,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),在多維度上展開系統(tǒng)性的分析,分析出相關(guān)事件衍生出的規(guī)律,這也為未來一段時(shí)間安全管理提供發(fā)展的方向,實(shí)現(xiàn)超前的預(yù)防。

    ③實(shí)現(xiàn)監(jiān)控多元化。企業(yè)得到安全運(yùn)行的基礎(chǔ)就是進(jìn)行高效的監(jiān)控?;て髽I(yè)實(shí)行網(wǎng)格化的管理模式,就需要依托于“微安全”的信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)在移動(dòng)端、PC端中進(jìn)行在線監(jiān)督管理,并且結(jié)合廠區(qū)中的各個(gè)路段、區(qū)域中的監(jiān)控?cái)z像,實(shí)現(xiàn)全方位的監(jiān)控管。網(wǎng)格化的管理保證管理更加的精準(zhǔn)化,各個(gè)職能部門在線關(guān)注,并且及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理,保證事故在處理過程中更加的高效。

    (二)完善激勵(lì)機(jī)制

    ①完善管理考核評(píng)價(jià)體系。在傳統(tǒng)管理模式中,考核評(píng)價(jià)工作人員時(shí)缺少一定的系統(tǒng)性,帶有很強(qiáng)的主觀性。在對(duì)化工企業(yè)實(shí)行網(wǎng)格化管理的同時(shí),依托于“微安全”信息平臺(tái)統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),提高人員參與的主動(dòng)性、人員處理事件的有效性和效率,并且在多個(gè)角度上為考核人員提供參考,在客觀角度上系統(tǒng)化地考核化工企業(yè)工作人員,保證化工企業(yè)中的安全管理水平得到不斷提高。

    ②實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度的公平性。結(jié)合考核評(píng)價(jià)過程中的具體結(jié)果,需要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行比較公平的獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)人員可以主動(dòng)地參與到企業(yè)中的管理中,做好企業(yè)安全人人有責(zé)。在“微安全”信息平臺(tái)中,要公開考核結(jié)果,并且全員要實(shí)現(xiàn)在線監(jiān)督考核評(píng)價(jià),保證獎(jiǎng)懲更加地透明化,預(yù)防受到個(gè)人主觀色彩的影響,出現(xiàn)不公平的考核評(píng)價(jià)結(jié)果,以更好的激勵(lì)工作人員的積極性。

    結(jié)束語

    本文基于網(wǎng)格化管理,對(duì)化工企業(yè)構(gòu)建安全管理模式展開研究,在對(duì)海因里?!鞍踩鹱炙狈▌t進(jìn)行闡述的同時(shí),分析安全網(wǎng)格化管理的基本內(nèi)容,并從完善預(yù)測(cè)和預(yù)警機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制方面提出基于網(wǎng)格化管理模式的安全管理機(jī)制的完善,以實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的安全管理。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉瑞.化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理研究與分析[J].清洗世界.2020(01):11-16.

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