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    “產(chǎn)教融合”背景下“虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)”在環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)中的應(yīng)用

    2022-02-25 23:51:15孫燁陳芃序杜梅
    關(guān)鍵詞:環(huán)藝產(chǎn)教融合產(chǎn)教

    孫燁 陳芃序 杜梅

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 目的:基于產(chǎn)教融合的大背景,開發(fā)“虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)”,應(yīng)用于高職的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)的教學(xué)中。方法:結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)、教學(xué)情況,制訂不同的人才培養(yǎng)方案,完善教學(xué)課堂設(shè)計(jì)。觀點(diǎn):設(shè)計(jì)出以學(xué)生為主體的翻轉(zhuǎn)課堂等混合教學(xué)模式。結(jié)論:虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)的課堂中的應(yīng)用,能夠充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,積極投身于專業(yè)學(xué)習(xí)。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 產(chǎn)教融合;虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù);環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì);高職

    [中圖分類號]? G712? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號]? 2096-0603(2022)07-0085-03

    從人類社會文明的角度來看,教育總在不斷發(fā)展,對高職大學(xué)生提出了終身學(xué)習(xí)、不斷精進(jìn)的業(yè)務(wù)要求。就環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)而言,企業(yè)既需要設(shè)計(jì)師,又需要規(guī)劃師;既需要方案設(shè)計(jì)人員,又需要施工繪圖員;既需要設(shè)計(jì)總監(jiān),又需要高級工程師;既需要執(zhí)行人員,又需要業(yè)務(wù)老總。企業(yè)、社會需要培養(yǎng)多種技能復(fù)合型專業(yè)人才,“產(chǎn)教融合”背景下,高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)方向和能力上提出了更加產(chǎn)教相符的要求。采用“虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)”,實(shí)現(xiàn)課程學(xué)習(xí)與職業(yè)能力相適宜的教與學(xué)。

    一、高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)存在的問題

    高職環(huán)藝設(shè)計(jì)專業(yè)在教學(xué)實(shí)踐中產(chǎn)生問題的主要原因,也是教學(xué)與實(shí)踐不適宜的主要問題:培養(yǎng)的人才與產(chǎn)業(yè)脫節(jié),不適應(yīng)行業(yè)要求;校內(nèi)專任教師與校外高級工程師、高級設(shè)計(jì)師之間專業(yè)交流缺乏深度;課程的實(shí)踐環(huán)節(jié)與產(chǎn)業(yè)的實(shí)踐項(xiàng)目內(nèi)容不相適宜。依據(jù)高職的人才培養(yǎng)計(jì)劃,在環(huán)藝設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)中,以“產(chǎn)教融合”為導(dǎo)向的環(huán)藝設(shè)計(jì)的課程教學(xué)改革,以適應(yīng)新時(shí)代技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的發(fā)展要求。

    二、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)是實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)教融合”背景下環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)教改的有效途徑

    (一)以“產(chǎn)教融合”為導(dǎo)向,重新制定適宜行業(yè)員工—學(xué)校育人無縫對接的人才培養(yǎng)方案

    制定以“產(chǎn)教融合”為導(dǎo)向的高職人才培養(yǎng)方案,銜接行業(yè)員工—學(xué)校育人的需求[1]。加強(qiáng)產(chǎn)教深度融合、校企緊密合作,集生產(chǎn)、教學(xué)、科研、實(shí)踐于一體,利用“互聯(lián)網(wǎng)+教育”“手機(jī)端APP教育”“智慧教室”,共同研發(fā)基于企業(yè)深度融合、有機(jī)銜接學(xué)校育人與企業(yè)用人的人才培養(yǎng)方案、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、空中課堂、產(chǎn)教融合課改課件、活頁教材及虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)等資源庫,實(shí)行共享制度[2]。

    重點(diǎn)針對“產(chǎn)教融合”課改的意圖與目的[3],加強(qiáng)任課教師、行業(yè)工程師及學(xué)生等三方的溝通與交流 ,利用現(xiàn)有設(shè)備和相應(yīng)的軟硬件條件,針對環(huán)藝設(shè)計(jì)的課程內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的開發(fā)與虛擬創(chuàng)建,制定適宜的行業(yè)員工—學(xué)校育人無縫接專業(yè)技術(shù)技能型高級人才培養(yǎng)方案。

    (二)以“虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)”改革現(xiàn)有環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)的教學(xué)模式,構(gòu)建教學(xué)新模式框架

    基于產(chǎn)教融合,以“學(xué)生”為主體的翻轉(zhuǎn)課堂等混合教學(xué)模式,優(yōu)化學(xué)習(xí)效果。高效利用產(chǎn)教融合平臺資源[4],促進(jìn)產(chǎn)教兩頭的優(yōu)質(zhì)資源融通、深入交流溝通,提升學(xué)生專業(yè)技術(shù)技能培養(yǎng)環(huán)節(jié)的互助、共贏,構(gòu)建“課程互通、實(shí)踐互通、雙師互通、團(tuán)隊(duì)互通”的實(shí)踐教學(xué)模式框架。圖1為以“學(xué)生”為主體的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式。充分利用“產(chǎn)教融合”平臺資源、項(xiàng)目資源,使校內(nèi)專任教師團(tuán)隊(duì)和校外高級工程師團(tuán)隊(duì)互相溝通[3]、項(xiàng)目交流、深度合作、互通共融,協(xié)同完成行業(yè)—學(xué)校共同育人[5]的訂單式培養(yǎng)的責(zé)任和計(jì)劃。再從實(shí)踐指導(dǎo)到科技轉(zhuǎn)化在“產(chǎn)教融合”平臺里充分得到一站式融合。

    基于虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)技術(shù)、環(huán)藝設(shè)計(jì)的課程及高職院校學(xué)生三者的特點(diǎn)及相互關(guān)系,優(yōu)化環(huán)藝設(shè)計(jì)課程的教學(xué)設(shè)計(jì),增加手機(jī)移動端體驗(yàn),使原本枯燥的知識技能轉(zhuǎn)變成動態(tài)虛擬的交互節(jié)點(diǎn)。充分調(diào)動學(xué)生的感官體驗(yàn)、創(chuàng)新思維的本領(lǐng),完成產(chǎn)教融合平臺項(xiàng)目任務(wù)的自主學(xué)習(xí)、翻轉(zhuǎn)課堂及虛擬體驗(yàn)。一方面采取線上領(lǐng)取項(xiàng)目任務(wù)書、自主研習(xí)項(xiàng)目背景,線上虛擬創(chuàng)新、完成設(shè)計(jì)任務(wù),線上閉循環(huán)教學(xué)行動(企業(yè)高級工程師團(tuán)隊(duì)—校內(nèi)專任教師團(tuán)隊(duì))全天候反饋式線上答疑解惑的教學(xué)模式;另一方面根據(jù)高職學(xué)生的特點(diǎn)和需求,將理論教學(xué)任務(wù)轉(zhuǎn)移到線下的課前、課后、課外等時(shí)空去完成,充分調(diào)動學(xué)生的興趣點(diǎn)及參與積極性。

    (三)運(yùn)用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù),創(chuàng)建虛擬互動平臺,融合產(chǎn)業(yè)—教育資源,促進(jìn)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目化教學(xué)真實(shí)落地

    校企雙方共同致力于構(gòu)建產(chǎn)教同軌、雙師授課的人才培養(yǎng)模式,以培養(yǎng)滿足建筑設(shè)計(jì)行業(yè)及企業(yè)需要的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)技能人才。線上以企業(yè)項(xiàng)目為本進(jìn)行實(shí)時(shí)案例研習(xí),通過產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目化教學(xué)情境開展設(shè)計(jì)、閉循環(huán)全天候反饋實(shí)施課程實(shí)踐教學(xué),主要采用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)支撐項(xiàng)目實(shí)踐。線下采用以身臨其境為主的自主學(xué)習(xí)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)模式,為今后的發(fā)展方向提供思路,通過線下進(jìn)修、培訓(xùn)、實(shí)踐及終身學(xué)習(xí),達(dá)到提升專業(yè)信息應(yīng)用素養(yǎng)的目的,提高學(xué)習(xí)效率。

    依據(jù)產(chǎn)教融合的課程改革標(biāo)準(zhǔn),針對新開設(shè)環(huán)藝設(shè)計(jì)課程的班級,始終堅(jiān)持將真實(shí)項(xiàng)目案例作為學(xué)生實(shí)踐項(xiàng)目,展開以設(shè)計(jì)為主體的學(xué)習(xí):項(xiàng)目背景學(xué)習(xí)時(shí),通過課前觀看動畫、小視頻或者檢索相關(guān)信息,了解企業(yè)—項(xiàng)目導(dǎo)學(xué)內(nèi)容;項(xiàng)目實(shí)踐學(xué)習(xí)時(shí),課堂采用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)創(chuàng)建廣場虛境,課后再VR沉浸式體驗(yàn)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)的或者3D立體漫游深入虛境,并分享匯報(bào)各自方案構(gòu)想。最后,驗(yàn)證以產(chǎn)教融合為導(dǎo)向的高職環(huán)藝設(shè)計(jì)的課程實(shí)施移動端教學(xué)的可行性,也為高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)的教學(xué)模式改革提供參考。

    三、關(guān)于課程組織的幾點(diǎn)思考

    (一)教學(xué)模式

    將產(chǎn)教融合、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)應(yīng)用于高職環(huán)藝設(shè)計(jì)的課程是高職教學(xué)模式改革的一次有效探索。廣場景觀設(shè)計(jì)的課程是環(huán)藝專業(yè)的一門必修課程。通過學(xué)習(xí)課程可掌握廣場景觀設(shè)計(jì)的方法和步驟,為日后從事設(shè)計(jì)工作奠定專業(yè)基礎(chǔ)。然而從實(shí)際教學(xué)實(shí)踐來看,因?yàn)槠淅碚摵蛯?shí)踐并重、內(nèi)容廣泛,在傳統(tǒng)以PowerPoint為主的教學(xué)模式中,學(xué)生難以領(lǐng)會到廣場景觀設(shè)計(jì)的要領(lǐng),學(xué)習(xí)積極性低、教學(xué)效果欠佳。 “以學(xué)生為主體”的翻轉(zhuǎn)課堂等混合教學(xué)模式,讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),知道為什么,是什么,如何學(xué)以及學(xué)會歸納總結(jié),激發(fā)學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力[2]。依照產(chǎn)教融合、訂單式培養(yǎng)方向,憑借VR技術(shù)的發(fā)展與興起,為環(huán)藝設(shè)計(jì)的課程的教學(xué)模式改革提供一種有效的技術(shù)支撐。

    (二)廣場景觀設(shè)計(jì)課程內(nèi)容

    按照專業(yè)課程目標(biāo)和涵蓋的工作任務(wù)要求,結(jié)合學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)和相應(yīng)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)確定課程內(nèi)容(學(xué)習(xí)情境)。依據(jù)高職人才培養(yǎng)方案,制訂共80課時(shí)的廣場景觀設(shè)計(jì)課程標(biāo)準(zhǔn)明確的具體內(nèi)容。

    根據(jù)實(shí)際情況,優(yōu)化切實(shí)可行的高職廣場景觀設(shè)計(jì)的課程標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)設(shè)計(jì)目錄,圖2(見文末)為以高職為例的16學(xué)時(shí)廣場景觀設(shè)計(jì)的課程教學(xué)目錄。

    (三)課程組織形式

    以課堂組織內(nèi)容中的課堂活動為例,在計(jì)劃、行動、觀察、反思、再計(jì)劃等五步閉合過程中,構(gòu)建并實(shí)施基于虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)和翻轉(zhuǎn)課堂等的混合教學(xué)模式。通過一系列以學(xué)生活動為主線的步驟,將虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)應(yīng)用在環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)的課堂中,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,積極投身于專業(yè)學(xué)習(xí),最大化提升專業(yè)技能,以符合當(dāng)今社會和企業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn)與要求。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳志軍,李時(shí)輝.高職“學(xué)賽一體、研創(chuàng)融教”的雙元協(xié)同育人體系創(chuàng)新與實(shí)踐[J].高等工程教育研究,2020(3):138-142.

    [2]楊麗芳,盧衛(wèi)中.深化產(chǎn)教融合校企協(xié)同育人:混合所有制二級學(xué)院的探索與實(shí)踐[J].中國高校科技,2019(Z1):98-99.

    [3]王謙,高波,康燦,等.產(chǎn)教融合育人體系構(gòu)建與實(shí)踐:以江蘇大學(xué)能源與動力工程專業(yè)為例[J].高等工程教育研究,2019(S1):262-263,299.

    [4]薛偉明.以通識教育為導(dǎo)向的高職院?!爱a(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式[J].江蘇高教,2020(12):148-151.

    [5]吳加權(quán),陳紅娟,胡永盛.產(chǎn)教融合下“雙創(chuàng)”教育的優(yōu)化路徑:以江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院為例[J].中國高??萍迹?019(12):65-68.

    編輯 張 慧

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