滄州市新華區(qū)教師發(fā)展中心 王芙蓉
家校共育是兒童成長的最佳路徑,而且越早實現(xiàn)家校共育孩子受益越快。
筆者曾帶過一個一年級班,接手后,首先了解學(xué)生的家庭基本情況。我發(fā)現(xiàn)這個班的家長文化程度普遍不高,對家校合作也缺乏認識。我通過家長微信群布置了幾項工作,比如訂校服、核實家庭信息等,有的家長并不積極,需要幾番督促才勉強完成。
面對現(xiàn)狀,講道理是蒼白無力的,甚至可能會適得其反。怎么辦呢?我從以下幾方面進行了探索嘗試:
一年一度的家長會是我們班的嘉年華,沒有說教,也沒有一張試卷,取而代之的是巧妙設(shè)計的融入學(xué)科知識的多彩活動?!澳阏f我猜”是每年家長會的保留節(jié)目,教師把文章標題、人物、詩句等內(nèi)容設(shè)計在卡片上,一人描述其他人來猜。家長與學(xué)生混搭結(jié)成一組,參與的學(xué)生通過抽簽確定,家長則由孩子自由選擇。整個活動緊張、歡樂交織在一起,教室里不斷爆發(fā)出掌聲和歡呼聲。
一年級第一次家長會上,為了幫助家長深入了解孩子的學(xué)習(xí)情況,我們設(shè)計了“碩果累累”主題活動。首先繪制幾棵蘋果樹,把內(nèi)容標題寫在蘋果上,有的是這學(xué)期學(xué)過的,有的則不是。家長需要把孩子這一學(xué)期學(xué)過的內(nèi)容標題貼到大樹上。二年級家長會上,家長和孩子一起參加聽算比賽,評委由部分家長擔(dān)任,當(dāng)場出成績,點評頒獎。三年級家長會上,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的植樹問題等知識,我們設(shè)計了“20 年后的我”,鼓勵學(xué)生暢想20 年后回到母校,參加為學(xué)弟、學(xué)妹們設(shè)計校服,為校園設(shè)計花壇的甬路等實踐活動。每個設(shè)計組由3 名學(xué)生和1 名家長組成,成員都是通過抽簽決定的,經(jīng)過限時5 分鐘的共同設(shè)計,進入?yún)R報環(huán)節(jié)。
這樣的家長會一開就是6年,家長們收獲很大。有的家長感慨地說,家長會見證了孩子在學(xué)校里的快樂生活和成長足跡。有的家長被老師的用心所感動,開始主動融入班級大家庭,積極配合班主任、科任老師的工作,自覺加入到班級建設(shè)中來。有的家長甚至成了老師的得力助手,家校之間的聯(lián)系更為密切。
兒童節(jié)是孩子們最快樂的節(jié)日,我們將其打造成七彩年華劇場。這個劇場舞臺大、規(guī)格高,面向全校師生和家長,設(shè)計節(jié)目時元素更加綜合,充分考慮現(xiàn)階段孩子的特點。首先定主題,主題由班主任、科任教師和家委會成員商議決定。接下來圍繞主題由家長代表設(shè)計表現(xiàn)形式、選定上場人員。比如,三年級的兒童節(jié)主題確定為:分擔(dān)風(fēng)雨,共享陽光。家長們選取了歌舞說唱《爸爸媽媽去哪里呀》,以家庭為單位參加。經(jīng)過自愿報名,家長們集體訓(xùn)練,每個家庭都有機會在舞臺上開心地表演。表演技能并不重要,重要的是家長與孩子共同經(jīng)歷的過程,以及孩子們在集體中的成長。
表達是提高思維能力的重要方法。為了鍛煉學(xué)生并促進家長更關(guān)注孩子,我在班級微信群里開設(shè)了小講堂。學(xué)生可以自選內(nèi)容進行講解,并錄制1~3 分鐘的小視頻,發(fā)到微信群中大家共享,學(xué)生和家長對講解進行點評。剛開始,我和科任老師的評價較多,后來幾名學(xué)生和家長逐漸參與評價,現(xiàn)在大多數(shù)家長都參與進來。孩子們進步很快,表達得越來越流暢。家長在評價過程中也感受到自己孩子的成長,同時進一步了解了老師和班級,心悅誠服地配合班級的各項工作。
萬物為教材,世界為課堂。為了讓學(xué)生汲取更多的營養(yǎng),我們把課堂搬到了大自然、拓展基地和科技館。周末、節(jié)假日,我們設(shè)計了一系列課外集體研學(xué)實踐活動。家長積極參與方案設(shè)計,做出合理的預(yù)案。2016 年暑假,我們組織20 多個家庭參加徒步行走大運河活動。經(jīng)過近兩個月的前期準備,大家完成了關(guān)于大運河的史料搜集。有的家庭提前實地考察,并購置了充足的擴音設(shè)備。整個團隊最終順利完成徒步行走大運河實踐活動。
周末,有時幾個家庭共同組織孩子們進行拓展訓(xùn)練,開展集體活動,不但增強了凝聚力,也增進了家長之間的了解。四年級暑假,家長們帶著孩子們一行40 人走進北京科技館,徜徉在科技的魅力之中。
總之,我們努力把班級營造成一個向光而生的正能量劇場,每天都講述家長、兒童成長的故事,每天都上演著一幕幕成長大劇。在這個劇場中,家長、兒童、班主任、科任教師人人都是主人,人人都是“C 位”。