盛術(shù)俊 曹海敏(教授)
(上海師范大學(xué)天華學(xué)院商學(xué)院 上海工程技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院 上海 201815)
經(jīng)過幾十年的飛速發(fā)展,我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了巨大的成就,人民的生活水平得到了很大的提高。黨的十九大報告提出的我國戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段目標(biāo)是,從二〇二〇年到二〇三五年,在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上,再奮斗十五年,基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。當(dāng)然,現(xiàn)代化的實現(xiàn)并非一蹴而就,需要進(jìn)一步深化國有企業(yè)的改革,引進(jìn)多元投資主體,優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),以建立良好的企業(yè)治理機(jī)制,培育出具有國際競爭力的一流的企業(yè)群體。然而,目前我國企業(yè)“一股獨大”、股權(quán)高度集中等問題比較普遍,導(dǎo)致目前“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象嚴(yán)重、大股東侵害中小股東利益等一系列后果發(fā)生。因此,優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),促進(jìn)股權(quán)主體多元化,逐步實現(xiàn)國有股、法人股及全流通股權(quán)結(jié)構(gòu)是實現(xiàn)良好企業(yè)治理的基礎(chǔ)。股權(quán)治理內(nèi)容比較豐富,其中股權(quán)異質(zhì)性是目前理論探討的熱點;股東對企業(yè)的控制程度,細(xì)分為控股第一大股東、前三大股東、前五大股東在總股份中的占比等幾種情況。此外,股權(quán)結(jié)構(gòu)還涉及到股權(quán)制衡度等問題。
針對我國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)存在的問題,本文對股權(quán)結(jié)構(gòu)的種類和股權(quán)集中度對企業(yè)績效的影響,以及股權(quán)集中度對股權(quán)的制衡和企業(yè)績效的共同影響進(jìn)行了研究和論證。本文的貢獻(xiàn)和創(chuàng)新在于從實證角度為股權(quán)結(jié)構(gòu)對企業(yè)績效的影響機(jī)理提供了經(jīng)驗數(shù)據(jù)。
一般來講,上市公司股權(quán)構(gòu)成包括國有股、法人股、流通股三種或其中的兩種、一種,股權(quán)結(jié)構(gòu)不同對企業(yè)績效的影響也不相同。于東智(2001)研究了國有股權(quán)比例與企業(yè)凈資產(chǎn)收益率之間的關(guān)系,結(jié)果發(fā)現(xiàn),國有股比例與企業(yè)凈資產(chǎn)收益率呈正相關(guān)的關(guān)系。朱武祥、宋勇(2001)以20家家電行業(yè)上市公司為研究對象,對性質(zhì)不同的股東持股比例與價值之間的關(guān)系進(jìn)行了研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn),不管何種性質(zhì)的持股比例結(jié)構(gòu),其對價值并無顯著影響。許小年等(1997)以深滬兩市160家上市公司為研究對象,研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)隨著公司法人股比例的提高,公司績效也會提高;流通股持股比例的提高會降低企業(yè)的價值。費凡(2021)認(rèn)為股權(quán)集中度與即期并購績效之間呈倒U型關(guān)系。從會計核算視角分析,也有觀點認(rèn)為企業(yè)國有股占比超過51%時,對控制權(quán)影響程度較大(李維安等,2006)。從以上文獻(xiàn)可以看出,企業(yè)績效與國有股、流通股和法人股之間的關(guān)系有線性關(guān)系、非線性關(guān)系等不同觀點,基于此,本文借鑒李維安等思路,提出以下假設(shè):
H1a:隨著國有股占比的增加,企業(yè)績效會減小,但當(dāng)國有股占比超過51%時,企業(yè)績效會增加。
H1b:企業(yè)績效與法人股占比呈正相關(guān)關(guān)系,即隨著法人股的增加,企業(yè)績效會一直增加。
流通股的持有者一般為小股東,持股時間短、股份分散,短期收益意識強,管理層也管理少、監(jiān)督小,這樣會間接造成企業(yè)融資效率低、績效業(yè)績受影響,進(jìn)而對企業(yè)發(fā)展帶來負(fù)面因素。但當(dāng)流通股進(jìn)一步分散時,就會出現(xiàn)新的較大的相對控股股東,這些控股股東就會任命新的管理層,新的管理層為了自身利益需求,一般會改變管理方法,從而會一定程度上提高企業(yè)績效。根據(jù)以上分析,本文提出以下假設(shè):
H1c:隨著流通股占比的增加,企業(yè)績效會減??;但當(dāng)流通股占比到達(dá)一定程度時,企業(yè)績效反而會增加。
股權(quán)集中度是指全體股東所持股份的比例是集中在少數(shù)股東手中,還是分散在多數(shù)股東手中,體現(xiàn)股權(quán)集中或者股權(quán)分散的程度。當(dāng)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)相對分散時,企業(yè)的股權(quán)集中度相對較低,持股股東對于企業(yè)監(jiān)督作用不夠明顯,企業(yè)績效將會降低。當(dāng)大股東所占比例增加到一定程度后,股權(quán)集中有利于提高企業(yè)績效。當(dāng)股權(quán)相對集中時,有利于其他投資者對大股東的監(jiān)督,避免出現(xiàn)因大股東個人原因和私人利益造成對企業(yè)績效不利的決策出現(xiàn)。當(dāng)股權(quán)高度集中時,大股東所持股份超過其他股東所持股份的總和時,就會產(chǎn)生“壕溝效應(yīng)”。李維安與李漢軍(2006)以民營企上市公司為例研究后認(rèn)為,當(dāng)股權(quán)集中度處于絕對控股時(這里指大于40%),股權(quán)集中度與公司績效影響顯著,二者之間存在正相關(guān)關(guān)系;當(dāng)股權(quán)集中度處于分散時(這里指小于20%),高管股權(quán)集中度仍不發(fā)揮作用,只有當(dāng)股權(quán)集中度處于相對控股時(介于20%—40%之間),股權(quán)集中度與公司績效二者之間才會產(chǎn)生倒“U”型關(guān)系,其監(jiān)督控股股東和監(jiān)督公司經(jīng)營活動的動機(jī)也越強;為了應(yīng)對大股東一股獨大,在其他股東中,就會產(chǎn)生“壕溝防御效應(yīng)”,適度的股權(quán)集中度有利于公司業(yè)績的提升。何文修、勞水琴(2010)選取2008年截面數(shù)據(jù)分析得出股權(quán)集中度與公司績效存在負(fù)相關(guān)關(guān)系。張潔(2016)以浙江省上市公司為樣本,研究發(fā)現(xiàn)浙江省上市公司股權(quán)集中度與公司績效之間呈顯著的正相關(guān)關(guān)系,即浙江省上市公司股權(quán)集中度越高,公司績效越好。同樣,股權(quán)集中度越高,對上市企業(yè)績效的促進(jìn)作用越大(許麗娜,2021);劉斌、郭姣杰(2017)研究得出股權(quán)集中度與公司績效存在倒U型關(guān)系的結(jié)論?;谝陨涎芯?,本文提出以下假設(shè):
H2:第一大股東占比與企業(yè)績效呈二次曲線型關(guān)系,且當(dāng)?shù)谝淮蠊蓶|持股比例超過一定程度時,其他大股東對第一大股東的制衡作用較為明顯。
當(dāng)股權(quán)和企業(yè)控制權(quán)不一致時,適當(dāng)降低企業(yè)中國有股的占比,是否可以提高企業(yè)績效?孫永祥、黃祖輝(1999)研究發(fā)現(xiàn)第一大股東持股比例與企業(yè)績效同樣呈倒U型關(guān)系。黃曉飛(2006)分析了股權(quán)結(jié)構(gòu)、高層梯隊與公司績效之間的關(guān)系,研究表明,流通股與公司績效呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,法人股與企業(yè)績效呈弱正相關(guān)關(guān)系。劉漢民(2018)研究發(fā)現(xiàn)當(dāng)股權(quán)和控制權(quán)出現(xiàn)不對等的情況時,降低前五大股東中國有股占比會有利于提高企業(yè)績效。需要說明的是,國有股東與非國有股東肩負(fù)的責(zé)任和目標(biāo)具有差異性,國有股肩負(fù)社會責(zé)任和經(jīng)濟(jì)效益雙重目標(biāo),而非國有股更注重個體利益方面。當(dāng)企業(yè)國有股占比增加時,相應(yīng)地,企業(yè)需要承擔(dān)的社會責(zé)任越多,控股股東由于認(rèn)知問題,偏面追求絕對的經(jīng)濟(jì)利益、減少社會責(zé)任的履行,反而有可能降低企業(yè)的績效。當(dāng)企業(yè)中國有股占比增加到一定程度時,國有企業(yè)所代表的政府信用將會在企業(yè)績效中體現(xiàn)出來,以及國有企業(yè)帶來的優(yōu)勢資源也將對企業(yè)的發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。根據(jù)上述分析,本文提出以下假設(shè):
H3:前五大股東中國有股占比與企業(yè)績效呈二次曲線型關(guān)系,即隨著前五大股東中國有股所占比例逐漸增加時,企業(yè)績效先減后增。
為了驗證前文提到的假設(shè),本文選取了A股1 373 家上市公司樣本2015—2020年相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析,數(shù)據(jù)來源于國泰安數(shù)據(jù)庫。
1.股權(quán)結(jié)構(gòu)指標(biāo)設(shè)計及模型構(gòu)建。本文構(gòu)建以下模型,說明股權(quán)結(jié)構(gòu)的國有股占比、法人股占比及流通股占比,為了避免同一計量模型內(nèi)出現(xiàn)多重共線性問題,在進(jìn)行實證檢驗時要將上述三者分開進(jìn)行檢驗。
其中,i代表企業(yè),t代表2015年到2020年各個年度的數(shù)據(jù)。Y為因變量,即企業(yè)績效,用TQB值或資產(chǎn)回報率(ROA)來衡量。自變量包括流通股占比以及流通股占比的平方、國有股占比及國有股占比的平方、法人股占比。自變量和因變量是否具有關(guān)系是由其指標(biāo)前面的正負(fù)號決定,它能夠判斷與自變量是否成正相關(guān)關(guān)系。
2.股權(quán)集中度指標(biāo)設(shè)計及模型構(gòu)建。實證檢驗時可將L1、L3和L5三個變量分開進(jìn)行檢驗。
3.股權(quán)制衡指標(biāo)設(shè)計及模型構(gòu)建。本文所研究的股權(quán)制衡(LZ)是第二大股東到第五大股東四個股東占比之和,對在第一大股東不同區(qū)間占比的制衡作用。故在進(jìn)行實證檢驗前,加入不同區(qū)間大股東占比的變量,分別為第一大股東占比大于等于51%的股權(quán)制衡DLZ、第一大股東占比從34% 到51% (包括34%) 的股權(quán)制衡DLZ和第一大股東占比小于34%的股權(quán)制衡DLZ。同樣地,為避免多重共線性,將上述三個自變量分開進(jìn)行檢驗,構(gòu)建的模型如下:
其中,自變量包括第一大股東占比大于和等于51%的股權(quán)制衡DLZ、第一大股東占比從34%到51%(包括34%)的股權(quán)制衡DLZ和第一大股東占比小于34%的股權(quán)制衡DLZ。各個指標(biāo)前的正負(fù)號表示是否顯著。
4.股權(quán)結(jié)構(gòu)、股權(quán)集中度與企業(yè)績效指標(biāo)設(shè)計及模型構(gòu)建。本文檢驗前五大股東中國有股占比對企業(yè)績效的影響,自變量為前五大股東中國有股占比L5SSP。該指標(biāo)數(shù)據(jù)來源于國泰安數(shù)據(jù)庫公布企業(yè)的前五大股東持有股權(quán)性質(zhì)和前五大股東所持股份的數(shù)據(jù),通過計算得出。基于此,構(gòu)建檢驗?zāi)P腿缦拢?/p>
其中,自變量為前五大股東中國有股占比L5SSP及其平方項,各個指標(biāo)前的正負(fù)號表示是否顯著。
各個自變量和因變量及其定義如表1所示。
表1 各個變量的定義
實證檢驗前,本文對數(shù)據(jù)進(jìn)行了基礎(chǔ)性分析,結(jié)果詳見表2。衡量企業(yè)績效指標(biāo)TBQ:最小為1.372,最大為48 984.750,兩者相差很大,說明不同行業(yè)不同企業(yè)經(jīng)營狀況差異明顯。但是,TBQ的中位數(shù)保持在2.933,與最大值相比還是較小,并且從變異系數(shù)上來看,TBQ為47.533,而ROA是16.760,這可以看出TBQ與ROA的數(shù)值相差較大,體現(xiàn)出各個上市公司之間盈利能力和經(jīng)營管理能力的差距巨大。而在股權(quán)結(jié)構(gòu)中的SSP變異系數(shù)為3.312, LSP的變異系數(shù)2.239,CSP變異系數(shù)0.832,可見,流通股的變異系數(shù)是三者中最小的。表2顯示,第一大股東占比最小的是34.00,也就是說企業(yè)34%的持股是最大的股東;最高的占比是89.346%,這已經(jīng)達(dá)到完全控股的程度。在所有數(shù)據(jù)中,第一大股東占比的均值為32. 92%,這表明數(shù)據(jù)中的企業(yè)第一大股東占比存在相當(dāng)大的差異,其對企業(yè)的控制程度也會不同,這也從側(cè)面說明了第一大股東在企業(yè)中基本擁有相對控股權(quán),可以在企業(yè)決策中發(fā)揮一定程度的作用,對于重大事務(wù)的決斷,也有相當(dāng)?shù)谋頉Q權(quán)。第二大股東到第五大股東占比的和的均值為13.479%,中位數(shù)為10.985%,這說明,很多企業(yè)對于第一大股東的制衡作用不明顯。
表2 各個描述性變量的統(tǒng)計結(jié)果
1.股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效的實證分析。從表2可以看出,TBQ的標(biāo)準(zhǔn)差544.786,ROA標(biāo)準(zhǔn)差為121.640,兩者數(shù)值差距較大,為排除其極端數(shù)據(jù)對檢驗結(jié)果的影響多重共線性問題,本文在進(jìn)行實證檢驗前首先對數(shù)據(jù)進(jìn)行了處理。對單個自變量分別進(jìn)行了固定效應(yīng)模型的檢驗和回歸檢驗,并在檢驗時控制了行業(yè)和年份,避免出現(xiàn)其他客觀變量的影響。為了檢驗準(zhǔn)確,用TBQ作為衡量指標(biāo)驗證結(jié)果。首先,對于流通股CSP對企業(yè)績效影響的實證結(jié)果見表3。在第1列固定效應(yīng)模型和第2列回歸模型估計結(jié)果中,數(shù)據(jù)前面的系數(shù)的正負(fù)號相同,這說明該驗證結(jié)果具有基本的可靠性。在固定效應(yīng)模型中,自變量CSP的系數(shù)是-0.040,是負(fù)數(shù),但是CSP前系數(shù)是0.004,是正數(shù),并且由OLS回歸模型估計結(jié)果可知,雖然流通股CSP前面的系數(shù)不同,但是系數(shù)的正負(fù)是相同的,這驗證了H1c的正確性。其次,法人股LSP對企業(yè)績效驗證結(jié)果見表3第3列和第4列。大多數(shù)自變量系數(shù)的正負(fù)號一致,只有少數(shù)指標(biāo)正負(fù)號不同。核心自變量法人股占比LSP 前的系數(shù)是正數(shù),為0.013,這表明法人股占比LSP與企業(yè)績效具有簡單的線性關(guān)系,法人股代表不相同的機(jī)構(gòu)或者個人,他們的存在對企業(yè)產(chǎn)生了正向的積極作用,為了使自身的利益不受損害,積極監(jiān)督企業(yè),從而使企業(yè)績效增加。這個結(jié)果顯示與本文的H1b一致。從OLS回歸模型估計結(jié)果可知,雖然法人股LSP前面的系數(shù)不同,但是系數(shù)的正負(fù)是相同的,這再次驗證了H1b的正確性。最后,國有股SSP對企業(yè)績效影響的實證結(jié)果可從第5列和第6列看出,SSP與企業(yè)績效是正相關(guān)的二次曲線型相關(guān)關(guān)系,這將表明國有股占比的增加,企業(yè)績效會減少,但是,當(dāng)國有股占比增加到適當(dāng)比例以后,企業(yè)績效將會隨著國有股的增加而增加。這再次驗證了H1a的正確性。
表3 股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效 TBQ 的實證結(jié)果(簡化)
綜上所述,在兩個模型中都驗證了假設(shè)1a、1b,對于國有股占比和流通股占比來說,企業(yè)績效與其是二次曲線型相關(guān)關(guān)系;對于法人股來講,是正相關(guān)關(guān)系。
2.股權(quán)集中度對企業(yè)績效影響的實證分析。股權(quán)集中度體現(xiàn)了企業(yè)大股東所持股份份額的集中情況,本文研究第一大股東占比L1、前三大股東占比L3、前五大股東占比L5對企業(yè)績效的影響。同理可證,在固定效應(yīng)模型和OLS模型中L1的顯著性為負(fù),說明不是簡單的線性關(guān)系,且估計結(jié)果均為0.0004,可以得出,第一大股東占比L1對企業(yè)績效的影響是二次曲線型相關(guān)關(guān)系,即當(dāng)?shù)谝淮蠊蓶|占比L1逐漸增加,企業(yè)績效反而會減少,但第一大股東占比L1增加到一定程度時,企業(yè)績效會隨著第一大股東占比的增加而增加。當(dāng)前三大股東占比L3持續(xù)增加時,企業(yè)績效由高到低,但是當(dāng)前三大股東占比L3增加到適當(dāng)?shù)臄?shù)值時,企業(yè)績效就會隨著前三大股東占比L3的增加而增加。綜上所述,第一大股東占比較小時會抑制企業(yè)績效,當(dāng)增加到一定程度時會對企業(yè)績效的提升會有制衡作用,這驗證了假設(shè)2。
3.股權(quán)結(jié)構(gòu)、股權(quán)集中度與企業(yè)績效的實證分析。同理,兩個模型的估計結(jié)果中,自變量系數(shù)的正負(fù)號相同,因此,分析固定效應(yīng)模型的估計結(jié)果就能說明問題。固定效應(yīng)模型中,前五大股東國有股占比L5SSP,其系數(shù)為-0.847,表明前五大股東中國有股占比提高1個百分點的時候,企業(yè)績效將會下降0.847個百分點。但是,前五大股東國有股占比的平方項L5SSP前的系數(shù)顯著為0.022,這表明當(dāng)前五大股東中國有股占比增加時,企業(yè)績效線先下降后增加。綜上所述,對于上市企業(yè),前五大股東中國有股占比L5SSP與企業(yè)績效之間是二次曲線型關(guān)系,提高前五大股東中國有股占比并不會一直降低企業(yè)績效,當(dāng)增加到一定數(shù)值時,反而會提高企業(yè)績效,驗證了假設(shè)3。
TBQ理論在我國學(xué)者研究和企業(yè)評估中運用并不廣泛,有可能會出現(xiàn)計算錯誤TBQ值或者是在計算時數(shù)據(jù)已經(jīng)過時的情況。因此,為了使結(jié)果具有可靠性,本文用資產(chǎn)回報率 ROA替代TBQ,再一次進(jìn)行實證檢驗是否與TBQ值得出來的結(jié)論是否一致。為避免模型出現(xiàn)多重共線性,本文也將分別對國有股占比SSSP,流通股占比CSP、法人股占比LSP進(jìn)行了檢驗。經(jīng)過驗證可知,企業(yè)績效與流通股占比是正向的二次曲線型相關(guān)關(guān)系,與法人股占比是簡單正相關(guān)關(guān)系,與國有股占比是二次曲線型相關(guān)關(guān)系。所得結(jié)果和TBQ值所驗證的結(jié)果相同,這說明本文實證結(jié)果較為穩(wěn)健。進(jìn)一步對股權(quán)集中度進(jìn)行重新度量,即通過計算各個公司前五大股東股權(quán)比例的平方和,所得結(jié)果和上述結(jié)論一致,這說明本文的實踐結(jié)果較為穩(wěn)健。
本文分析了股權(quán)結(jié)構(gòu)對企業(yè)績效的影響和股權(quán)集中度對企業(yè)績效的影響。對于政府部門,股份增持和減持過程中,都會對企業(yè)績效產(chǎn)生一定影響。對于上市公司來說,提高機(jī)構(gòu)投資者的持股比例有可能提高企業(yè)管理和盈利能力。對于國有股來說,國有股的增加,社會責(zé)任也會在企業(yè)中有所體現(xiàn),公共責(zé)任的履行與股東自身利益最大化有時會給企業(yè)管理增加壓力,也會對企業(yè)效益帶來影響(一般會降低),但是當(dāng)國有股達(dá)到51%時,政府的信用將會在企業(yè)中體現(xiàn),企業(yè)績效會隨之增加,甚至超過機(jī)構(gòu)投資者持股時的企業(yè)績效。基于上述分析本文提出以下建議:一是對于行業(yè)競爭力度較小的行業(yè)上市公司,法人控股型要比國有控股型和股權(quán)分散型更加適合企業(yè)績效的增加。二是當(dāng)大股東占比增加到一定程度后,股權(quán)適度集中會有利于提高企業(yè)績效,也有利于緩解企業(yè)股東之間的相互爭奪和競爭,從而增加企業(yè)的價值,提高企業(yè)的績效,因此,企業(yè)要將股權(quán)結(jié)構(gòu)、股權(quán)集中度等作為重要的研究課題,以促進(jìn)企業(yè)績效的提升。