廣電工程技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀及有效措施

普瓊次仁 次仁邊宗

（西藏自治區(qū)廣電局拉孜中波轉(zhuǎn)播臺，西藏日喀則 858100）

0.引言

改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，人們已經(jīng)不僅僅滿足于物質(zhì)生活，還追求精神生活的滿足。由此，越來越多的人將目光投向于廣電事業(yè)的發(fā)展，由此廣電工程技術(shù)獲得了較大的關(guān)注度，得到了長足發(fā)展[1]。但是在這之中，廣電工程技術(shù)也面臨了許多挑戰(zhàn)。因此，在本文當(dāng)中筆者以“廣電工程技術(shù)”為關(guān)鍵詞進(jìn)行檢索，參考了各種文獻(xiàn)，并搜集了社會中的相關(guān)案例進(jìn)行分析討論，為本文的研究內(nèi)容增加科學(xué)性、真實性，同時也加深筆者對于廣電工程技術(shù)的認(rèn)識，為廣電工程技術(shù)發(fā)展提出可行性的建議。

1.廣電工程技術(shù)

廣電工程技術(shù)又可以叫作廣播電視工程技術(shù)。目前我國廣電工程技術(shù)有3種，分別為SDH技術(shù)、抗干擾技術(shù)和接地技術(shù)。SDH技術(shù)在我國又稱為同步光網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，最早使用的是美國，我國在引進(jìn)之后主要使用其同步數(shù)字功能進(jìn)行傳輸信息。信息傳輸是我國廣電工程技術(shù)應(yīng)用中最基礎(chǔ)的目標(biāo)[2]。通過衛(wèi)星的中繼站將傳輸?shù)男盘柦柚l(wèi)星傳輸?shù)狡渌胤?，這樣人們就可以收聽自己喜歡的節(jié)目。但是在傳輸?shù)倪^程中，由于處理的傳輸量大、覆蓋的面積較廣、傳輸距離較遠(yuǎn)、對于傳輸?shù)乃俣扔休^高的要求等各種原因，傳輸?shù)男畔o法準(zhǔn)時或準(zhǔn)確傳達(dá)，受到外界一定程度的干擾，需要抗干擾技術(shù)。在我國廣播電視中目前使用最廣泛最重要的通信技術(shù)是接地技術(shù)。因為我國使用廣播電視的地區(qū)不同，因此對于接地技術(shù)的實際應(yīng)用，根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕拥毓β室约半姶艌龅葘拥丶夹g(shù)的要求也不盡相同。在實際使用當(dāng)中，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況并借助接地技術(shù)使系統(tǒng)與地面結(jié)合，完成導(dǎo)流過程。在廣播電視中，每一項工作的運行都需要許多工程技術(shù)的支持，廣電工程技術(shù)的發(fā)展使廣播電視的運行更加穩(wěn)定。

2.廣電工程技術(shù)現(xiàn)狀

2.1 廣電工程技術(shù)人員專業(yè)能力不高

廣電工程技術(shù)對于工作人員的專業(yè)技術(shù)有著較高的要求，但是，當(dāng)前廣電工程技術(shù)人員存在專業(yè)能力不高，專業(yè)素養(yǎng)不高的問題，尤其是從事廣電工程技術(shù)的基層人員，對于廣電工程技術(shù)的發(fā)展了解不全面，對自身認(rèn)識不夠。剛剛畢業(yè)的學(xué)習(xí)廣播電視工程的大學(xué)生畢業(yè)生到廣播電視單位進(jìn)行工作時，缺乏具體的實踐經(jīng)驗，無法將在學(xué)校中學(xué)到的理論知識很好地運用在實踐中[3]。廣播電視工程專業(yè)的大學(xué)生畢業(yè)生擁有足夠的理論知識，但卻缺乏實踐能力，導(dǎo)致其工作能力偏低，無法滿足工作的需求。

2.2 廣電工程技術(shù)人才管理存在問題

合理的用人機制，可以促進(jìn)廣電工程技術(shù)人才建設(shè)。在當(dāng)前，我國一些廣播電視臺對于用人機制并沒有一個合理的制定，導(dǎo)致優(yōu)秀的人才引不進(jìn)來、留不住，以致于形成廣電工程技術(shù)人才短缺的局面，無法與新時代對廣電的要求相匹配。

廣播電視工程技術(shù)人員需要較高的專業(yè)技術(shù)以及緊跟工程技術(shù)更新?lián)Q代的知識能力，這種要求下就需要廣播電視行業(yè)對于廣電工程技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)化的要求以及培訓(xùn)，以此來滿足時代的要求。但是，因為各種原因廣播電視行業(yè)對于廣電工程技術(shù)人員的人才培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到要求的程度，有時候存在培訓(xùn)的程度流于形式，達(dá)到的效果差的問題[4]。

廣播電視行業(yè)沒有完善系統(tǒng)的廣電工程技術(shù)人員的獎勵機制以及薪酬體系，工資待遇較低，發(fā)展空間也受到限制。導(dǎo)致一些優(yōu)秀的人才會選擇更好的工作崗位，從而造成了人才的流失。

2.3 廣電工程監(jiān)管不到位

因為廣播電視工程的各項制度建立的不全面以及部分廣播電視單位中并沒有對廣播工程技術(shù)提高重視，所以在廣電工程中存在著監(jiān)管不到位的問題。廣播電視制作當(dāng)中對于制作的節(jié)目質(zhì)量以及水平無法做到嚴(yán)格的監(jiān)管以及篩查，導(dǎo)致節(jié)目的制作質(zhì)量不高、不規(guī)范等問題。我國現(xiàn)有的《廣播電視管理條例》中的相關(guān)規(guī)定也并不完善，對于違反規(guī)定的懲處力度也不夠。廣播總局在發(fā)現(xiàn)一些電視節(jié)目存在違規(guī)的行為時，一般會采取暫停節(jié)目的措施，再就是對其罰款，但是這樣的懲罰力度并不能對其進(jìn)行約束，只是暫時的制止。

2.4 廣電工程技術(shù)設(shè)備陳舊

時代在發(fā)展變化，對于廣播電視的要求也在不斷地提高，因此，廣電工程技術(shù)中所需要的各種設(shè)備也需要隨著時代的發(fā)展不斷進(jìn)行優(yōu)化、改進(jìn)。但是部分單位在實際過程中不注重技術(shù)設(shè)備的更新?lián)Q代，投入的資金不足，導(dǎo)致設(shè)備陳舊、老化的問題。除此之外，部分廣電工程人員對于設(shè)備的日常保養(yǎng)以及維修并不重視，加速了設(shè)備的老化，縮短了設(shè)備的使用壽命，造成了資源的浪費。

3.廣電工程技術(shù)發(fā)展的措施

3.1 加強技術(shù)人員的技能培訓(xùn)

從廣電工程技術(shù)開始發(fā)展到如今，技術(shù)人員是廣電工程技術(shù)發(fā)展的核心。廣電工程對于廣電工程技術(shù)人員的任用應(yīng)該有一個明確的、合理的選拔標(biāo)準(zhǔn)，選取擁有較強的理論知識基礎(chǔ)同時有一定的實踐能力的技術(shù)人員；加強廣電工程技術(shù)人員的技能培訓(xùn)，對于廣電工程技術(shù)的老員工進(jìn)行理論知識的培訓(xùn)，使其可以滿足新時代對于技術(shù)人員的理論要求，對于剛剛畢業(yè)的廣電工程專業(yè)的大學(xué)生，加強其技能培訓(xùn)，使其可以在實踐中運用自己在學(xué)校學(xué)到的理論知識，從而提高廣電工程技術(shù)人員的專業(yè)性，成為時代所需要的廣電工程技術(shù)人員[5]。

在《廣播影視“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》中指出要堅持5個方面的轉(zhuǎn)變，對于廣播電視行業(yè)的技術(shù)人才也提出了一個基本的要求，其中提到了要懂得創(chuàng)新開發(fā)新技術(shù)、新項目；要求技術(shù)人員要具有終身學(xué)習(xí)的能力，在工作崗位也要不斷地學(xué)習(xí)，才可以在這個領(lǐng)域中發(fā)揮自己的作用。不僅我國重視對于廣電工程技術(shù)人員的培養(yǎng)，在國外的一些發(fā)達(dá)國家同樣也對其很重視。例如，美國的ABET（工程與技術(shù)認(rèn)證委員會）對于技術(shù)人才提出了11項評估的標(biāo)準(zhǔn)。在標(biāo)準(zhǔn)中提到要求技術(shù)人員具備多項能力，可以及時有效地對出現(xiàn)的問題對方進(jìn)行溝通，緊跟時代潮流，用自己所掌握的技術(shù)去解決工作中遇到的實際問題。

3.2 建立健全廣電工程的監(jiān)督管理體系

建立健全廣電工程對廣電工程技術(shù)人員的監(jiān)督管理制度，使廣電工程技術(shù)人員各司其職，對于自己責(zé)任內(nèi)的工作要做到盡善盡美，不可以流于形式。建立完善、系統(tǒng)的獎勵機制以及薪酬體系，適當(dāng)?shù)靥岣邚V電工程技術(shù)人員的工資待遇，給廣電工程技術(shù)人員較大的發(fā)展空間，促進(jìn)人才留住以及引進(jìn)。在2021年國家廣播電視總局發(fā)布的《廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽工程建設(shè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》中，提出了各省級廣電部門對于工程建設(shè)行業(yè)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化要求，并且要對于標(biāo)準(zhǔn)化要求執(zhí)行的情況進(jìn)行監(jiān)督。通過一系列法律文獻(xiàn)的公布，逐漸將廣電工程的監(jiān)督管理體系標(biāo)準(zhǔn)化。

3.3 加大對于廣電工程資金投入，注重廣電工程設(shè)備的保護(hù)更新

廣電工程技術(shù)現(xiàn)在仍處于發(fā)展階段，還有巨大的發(fā)展空間，但是在發(fā)展期間就需要國家加大對于廣電工程技術(shù)資金的投入。國家可以設(shè)立專門的負(fù)責(zé)部門對廣電工程發(fā)展建設(shè)進(jìn)行管理。對于資金的使用除了利用在各個地區(qū)的廣電工程之外，還應(yīng)該成立一個廣電工程的實驗室，專門用于廣電工程相關(guān)技術(shù)的研發(fā)，為我國廣電工程技術(shù)行業(yè)發(fā)展提供更新更好的技術(shù)。之后各個地區(qū)還應(yīng)成立監(jiān)督部門，對于廣電工程設(shè)備的使用以及后期維修進(jìn)行監(jiān)督，確保廣電工程的設(shè)備不會造成老化、使用壽命不會縮短，造成資源的浪費。

3.4 加強廣電單位各部門的配合

在一個集體中最重要的是團(tuán)結(jié)配合，廣電單位應(yīng)該加強各部門之間的配合，將工作發(fā)揮出“一加一大于二”的效果。在一個單位中，與其他部門交叉過密的應(yīng)該屬于紀(jì)檢部門。在廣電單位中，應(yīng)該加強工程紀(jì)檢部門與其他部門的配合。在工程紀(jì)檢部門做監(jiān)督檢查工作時，其他部門應(yīng)該密切配合工程紀(jì)檢部門的工作，提高監(jiān)督檢查的質(zhì)量。工程紀(jì)檢部門在進(jìn)行監(jiān)督檢查工作時，應(yīng)該注重廣電工程技術(shù)人員的積極性。工程紀(jì)檢部門不僅要起到監(jiān)督檢查作用，對于技術(shù)人員的工作狀態(tài)也應(yīng)該有所關(guān)注。若工程紀(jì)檢部門在進(jìn)行工作時發(fā)現(xiàn)有技術(shù)人員的工作積極性不高，應(yīng)該采取一定的方式方法，使工程技術(shù)人員的積極性提高，將工程技術(shù)人員的主觀能動性調(diào)動起來，為廣電工程技術(shù)發(fā)展提供創(chuàng)新創(chuàng)造。在工程紀(jì)檢部門進(jìn)行工作檢查時，工程技術(shù)人員應(yīng)全力配合檢查工作，對于檢查出來的問題及時地進(jìn)行改正，接受工程紀(jì)檢部門所作出的錯誤指出，從而提高工程技術(shù)建設(shè)的質(zhì)量，促進(jìn)廣電工程技術(shù)的發(fā)展。

3.5 進(jìn)行系統(tǒng)的相關(guān)法規(guī)條款的完善

一項事業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)，一定是相關(guān)法規(guī)條款的建立。廣電工程技術(shù)的相關(guān)法規(guī)條款我們可以在其他的法規(guī)條款中找到，但是在如今并沒有一個關(guān)于廣電工程技術(shù)系統(tǒng)的法規(guī)條款的制定。對于法規(guī)條款沒有一個系統(tǒng)的制定，可能會導(dǎo)致一部分單位在進(jìn)行工作當(dāng)中無法考慮到法規(guī)條款中制定的內(nèi)容，導(dǎo)致違法違規(guī)的事情發(fā)生。因此，制定一個系統(tǒng)的廣電工程技術(shù)的法規(guī)條款，將廣電工程技術(shù)中所涉及的問題都在法規(guī)條款中詳細(xì)列舉出來。例如，對于招聘技術(shù)人員的要求、技術(shù)人員在職期間的培訓(xùn)要求、技術(shù)人員在職期間所受的薪資待遇以及獎勵懲治要求、技術(shù)設(shè)備以及技術(shù)研究成果的保護(hù)規(guī)定等一系列的問題都可以在系統(tǒng)的法規(guī)條款中制定出來。對于之前制定出來的法律條款無法適應(yīng)時代要求，應(yīng)該及時去除，以保證廣電工程技術(shù)相關(guān)法規(guī)條款的時代性以及前瞻性。

3.6 發(fā)展廣電工程技術(shù)應(yīng)契合時代國際的發(fā)展走向

每個事物的發(fā)展都有其要遵守的規(guī)律，但是也逃不脫時代、國際發(fā)展的趨勢。21世紀(jì)以來，各行各業(yè)飛速發(fā)展，新媒體時代也成為我們生活中的主流。廣電工程技術(shù)的發(fā)展應(yīng)契合時代的趨勢，緊跟時代潮流。在如今傳統(tǒng)的廣播電視傳播方式受到新媒體的影響，受到的關(guān)注度有所降低。高清的數(shù)字化播放設(shè)備已經(jīng)代替了傳統(tǒng)的數(shù)字化播放設(shè)備，與時俱進(jìn)。廣電工程技術(shù)人員在時代變革的大環(huán)境下，緊跟時代的步伐，抓住機遇，將時代給的挑戰(zhàn)變成一次踏板，為廣電工程技術(shù)的發(fā)展起到促進(jìn)作用。在信息化技術(shù)的時代下，廣電工程技術(shù)人員應(yīng)該發(fā)展創(chuàng)新思維，摒棄傳統(tǒng)的守舊觀念，在傳統(tǒng)的廣播電視受到新媒體的沖擊時應(yīng)該優(yōu)化技術(shù)，搭建全新的廣播電視網(wǎng)絡(luò)。智能科技發(fā)展越來越完善，智慧城市也是我們常常提到的一項目標(biāo)。智慧城市的建設(shè)也是廣電工程技術(shù)的一項重要任務(wù)以及發(fā)展趨勢。智慧城市的構(gòu)建有利于政府對于城市相關(guān)事務(wù)的管理，提高政府的管理效率和服務(wù)效率，為人民生活帶來極大的便利。在這些發(fā)展過程中都需要廣電工程技術(shù)人員善于洞悉時代的發(fā)展，發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造思維，契合時代、國際的發(fā)展。在美國的ABET（工程與技術(shù)認(rèn)證委員會）中對于技術(shù)人才提出的11項評估的標(biāo)準(zhǔn)中也提及要求技術(shù)人員有創(chuàng)新創(chuàng)造思維，緊跟時代發(fā)展，關(guān)心國際事務(wù)。

3.7 發(fā)展廣播技術(shù)應(yīng)該結(jié)合自身優(yōu)勢，不斷提升自身技術(shù)

我國廣電工程技術(shù)從發(fā)展初期到如今，有著自身優(yōu)勢。在如今新媒體時代，傳統(tǒng)的廣電傳播形式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代數(shù)字化帶給人們對于廣電傳播形式的要求。但是由于我國航天衛(wèi)星技術(shù)的發(fā)展，廣電工程技術(shù)也具有了一定的技術(shù)優(yōu)勢—通過衛(wèi)星實現(xiàn)電視節(jié)目的高清轉(zhuǎn)播。廣電工程技術(shù)可以在自身優(yōu)勢的基礎(chǔ)上結(jié)合新媒體，使廣電工程技術(shù)邁向下一步，不斷地提升自身，進(jìn)行新的技術(shù)研究。廣電工程利用具備優(yōu)勢的衛(wèi)星技術(shù)結(jié)合現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將傳輸信號轉(zhuǎn)為數(shù)字信號，有利于信號傳輸，使傳輸出的信號更加高清快速。有時候這種技術(shù)并不能適用于所有地區(qū)，例如鄉(xiāng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)，就更加適合衛(wèi)星的廣電工程技術(shù)。廣電工程技術(shù)的發(fā)展，在提升自己技術(shù)的基礎(chǔ)上，順應(yīng)時代，滿足社會的需求，如此發(fā)展可以保證廣電工程技術(shù)的可持續(xù)性。

4.結(jié)語

我國廣電事業(yè)的發(fā)展，離不開廣電工程技術(shù)的發(fā)展。一項事業(yè)的發(fā)展是任重道遠(yuǎn)的，我國廣電工程技術(shù)事業(yè)發(fā)展還需要不斷克服各個階段所面臨的困難以及問題，提高技術(shù)人員的專業(yè)素養(yǎng)，規(guī)范廣電工程單位的工程制度以及管理制度，加大對廣電工程的資金投入，使技術(shù)人員緊跟時代的發(fā)展，契合國際要求，依據(jù)自身優(yōu)勢不斷發(fā)展提高自身能力以及技術(shù)。