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    “目標(biāo)引領(lǐng)過(guò)程激勵(lì)多元評(píng)價(jià)”

    2022-02-22 05:03:52楊夫芹
    小作家報(bào)·教研博覽 2022年6期
    關(guān)鍵詞:因材施教分層教學(xué)管理

    楊夫芹

    關(guān)鍵詞:因材施教;分層教學(xué);管理

    中圖分類(lèi)號(hào):A 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):(2022)-6-

    我班采取一學(xué)期兩次(期中期末)對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng),分別設(shè)特等獎(jiǎng),小組第一名獎(jiǎng),完成目標(biāo)獎(jiǎng),優(yōu)秀組長(zhǎng)獎(jiǎng)(每次獎(jiǎng)勵(lì)全班受獎(jiǎng)人次近百分之七十以上)等,這種評(píng)價(jià)機(jī)制做到了獎(jiǎng)勵(lì)次數(shù)多,類(lèi)別多,層次多,人數(shù)多。學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情空前高漲,效果明顯,成績(jī)顯著。下面就我班一些不成熟做法向大家作簡(jiǎn)要介紹:

    一、特等獎(jiǎng):為了培養(yǎng)尖子生,讓這部分有能力的學(xué)生學(xué)的更好,充分發(fā)揮上游生學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)、自學(xué)能力強(qiáng)的作用,設(shè)立特等獎(jiǎng),目的就是激發(fā)他們自覺(jué)主動(dòng)的多讀書(shū)、多做題,做難題。培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),敢于挑戰(zhàn)的精神。特等獎(jiǎng)分三個(gè)小層次,全校前十名為重獎(jiǎng),全區(qū)前2%名獎(jiǎng),級(jí)部前20%名獎(jiǎng)。

    二、小組第一名獎(jiǎng):為了使每位同學(xué)人人有希望,人人有壓力,最終達(dá)到人人有提高的目的。我們提出了“30分”就是第一名的評(píng)價(jià)思路,這樣把成績(jī)最接近的四名學(xué)生分為一組展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),(如:1-4名一組,5-8名一組,倒數(shù)1-4名一組)這樣分組是按基礎(chǔ),按原來(lái)的成績(jī)?yōu)橐罁?jù),把成績(jī)相當(dāng)?shù)?人分為一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)小組,這樣分組實(shí)力相當(dāng),級(jí)別相當(dāng),互不服輸,公平競(jìng)爭(zhēng)。小組的第四名只要努力也有成為4人第一名的可能,原小組第一名也有壓力,一不努力就會(huì)被小組第二第三超過(guò)。表彰會(huì)上我班就有十幾個(gè)第一名受獎(jiǎng),改變了過(guò)去全班只有一個(gè)第一的現(xiàn)狀,這種夠蘋(píng)果的原理激勵(lì)著全體學(xué)生不斷學(xué)習(xí),使更多的人體驗(yàn)到成功的快樂(lè)。每次大型考試隨著成績(jī)的變化調(diào)整一次分組,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

    三、十個(gè)小目標(biāo)管理評(píng)價(jià)法(即各個(gè)單科、總分、紀(jì)律、衛(wèi)生):原來(lái)籠統(tǒng)的大目標(biāo),學(xué)生在云里霧里,看不到摸不著,結(jié)果成了口號(hào),難以起到激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的作用,因此采取了小目標(biāo)管理法。各班要求每個(gè)學(xué)生每學(xué)科一般進(jìn)步兩個(gè)名次為目標(biāo),潛力大的定的更高一些,十個(gè)目標(biāo)完成七個(gè)者即為優(yōu)秀,打破了單一以分?jǐn)?shù)高低定優(yōu)秀的做法。分層教學(xué)落到了實(shí)處,分層評(píng)價(jià)讓人人看到了希望,激發(fā)了每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,實(shí)現(xiàn)了人人能主動(dòng),人人有提高,使得大面積提高教學(xué)質(zhì)量不再是一句口號(hào)。

    四、優(yōu)秀組長(zhǎng)獎(jiǎng):高效課堂離不開(kāi)高效的學(xué)習(xí)小組,建立高效的學(xué)習(xí)小組是我們合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),在建立合作小組的過(guò)程中,合理、實(shí)用的小組評(píng)價(jià)制,將能夠很好地提高小組合作的有效性,提高課堂教學(xué)效率,實(shí)現(xiàn)高效課堂。同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí),發(fā)揮好優(yōu)秀學(xué)生的小老師作用,利用兵教兵達(dá)到培優(yōu)輔差的雙豐收。充分體現(xiàn)金字塔原理中的向他人講授可掌握90%的原理,使優(yōu)者更優(yōu),后進(jìn)生得到轉(zhuǎn)化。實(shí)現(xiàn)層層推進(jìn),大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

    我深知每個(gè)學(xué)生都是一條淙淙的小溪,作為教育者,用我們的愛(ài)心、細(xì)心讓每一條小溪都流淌出快樂(lè)的雀躍,用我們的耐心、責(zé)任心把每一個(gè)孩子送上云端九天攬?jiān)?,是我們最大的心愿。我們?cè)冈诖笋v足,在山澗傾聽(tīng)不同孩子這歡快的歌聲將是我們永恒的追求。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李永大. 分層教學(xué)的利與弊——包天仁教授訪談錄[J]. ?2021(2020-11):3-5.

    [2]李學(xué)江. 分層教學(xué)中設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)和評(píng)價(jià)任務(wù)的一點(diǎn)體會(huì)[J]. ?2021(2016-2):77-77.

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