◇貴州師范大學體育學院 常思琪
貴州師范大學心理學院 姚成奎
本文運用文獻資料、專家訪談、數(shù)理統(tǒng)計等方法,對貴州省乒乓球裁判員隊伍現(xiàn)狀進行調(diào)查研究,發(fā)掘其裁判員隊伍在發(fā)展過程中存在的問題與困惑,以此來提出相應的改進措施,為提高貴州省乒乓球裁判員綜合素質(zhì),優(yōu)化裁判員隊伍的建設與發(fā)展提供參考依據(jù)。
乒乓球運動是一項老少皆宜的體育運動,受場地、對象限制較小,高水平運動員有高技術的玩法,較低技術水平的普通大眾也能滿足其鍛煉娛樂的需要。眾多大賽中基本包攬冠軍的中國乒乓球隊為國民參與乒乓球運動樹立了精神榜樣。因此,乒乓球運動在我國有較廣泛的群眾基礎,全國各地區(qū)不同規(guī)模和水平的乒乓球賽事也應運而生。
乒乓球競賽需要裁判員作為公正的執(zhí)法者來推動比賽的正常進行[1],在比賽過程中,作為裁判員不僅要保證比賽的順利進行,還要為所有參賽運動員創(chuàng)造一個公平良好的的比賽氛圍和環(huán)境,確保運動員在有序的比賽中發(fā)揮出最佳的競技水平而不受其外在因素干擾。如果裁判員不能公平、公正、認真、準確地判罰,那么乒乓球比賽將無法進行下去將會直接影響運動員的比賽成績,而且可能會影響一個體育項目的長遠發(fā)展。這就需要建立一支職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務能力精湛的裁判員隊伍來保障乒乓球運動的健康長久發(fā)展[2]。近年來,貴州省乒乓球運動各級別賽事不斷增多,需要裁判員的數(shù)量和質(zhì)量也不斷提高。因此,對貴州省乒乓球裁判員隊伍現(xiàn)狀進行調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)其存在的問題,有利于貴州省乒乓球裁判隊伍的建設,也有利于貴州省體育事業(yè)的發(fā)展。
在貴州省乒乓球協(xié)會注冊并積極參加裁判相關工作的國家一級及以上裁判員,包含國際級乒乓球裁判員3人,國家級乒乓球裁判員13人,國家一級乒乓球裁判員105人,一級以上乒乓球裁判共計121人。
(1)文獻資料法。根據(jù)本文研究需要,閱讀了《乒乓球競賽規(guī)則2016版》[3]、《乒乓球國際競賽官員手冊》[4]、《乒乓球競賽法規(guī)則法裁判法高級教程》[5]等相關專業(yè)書籍,查閱了大量與乒乓球裁判員相關的論文、期刊,并訪問中國知網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫等網(wǎng)站查找相關資料,為本研究提供一定的理論依據(jù)。
(2)訪談法。結(jié)合正式與非正式的訪談,走訪了貴州聲望較高的國際級乒乓球裁判2人,國家級裁判7人,一級裁判35人,為本研究的開展奠定了一手資料基礎。
(3)數(shù)理統(tǒng)計法。對收集的資料進行統(tǒng)計分析,用excel制表、制圖等。
(1)數(shù)量與級別。為了方便對乒乓球裁判隊伍的管理和賽事的開展,貴州省乒乓球協(xié)會把經(jīng)常執(zhí)裁的裁判員進行了注冊管理。如表1所示,在貴州省注冊的國際級裁判有3人,其中一人因身體原因幾乎不參與裁判工作,國際級裁判占總裁判人數(shù)的2.5%;在省乒乓球協(xié)會注冊的國家級乒乓球裁判有13人,占比為總數(shù)10.7%;注冊的國家一級乒乓球裁判員有105人,比例為86.8%;由裁判隊伍數(shù)據(jù)可以看出,貴州省乒乓球裁判隊伍以國家一級裁判員為主,一級裁判是主力軍,是貴州省乒乓球賽事主要裁判工作的執(zhí)行者。國家級及國際級裁判人數(shù)較少,從全國各省份來看,貴州省高級別的乒乓球裁判還是相對較少,排在全國末位。因此,還需要大力爭取高級別裁判名額和機會,加大對國家級及以上乒乓球裁判的培養(yǎng)力度,以此來促進日益增長的貴州省乒乓球裁判工作的進步。
表1 貴州省乒乓球裁判員數(shù)量與級別
(2)性別與年齡。根據(jù)對貴州省121名國家一級以上乒乓球裁判員的性別結(jié)構(gòu)調(diào)查顯示:男性裁判員有55人,占總數(shù)的45.5%;女性乒乓球裁判員有66人,占比為54.5%。從中可以看出,貴州省乒乓球裁判員的性別結(jié)構(gòu)相對較為合理。
年齡大小是保證正常工作的基礎,乒乓球裁判員隊伍也不例外,年齡結(jié)構(gòu)合理是乒乓球裁判隊伍持續(xù)發(fā)展的基礎條件。本研究將貴州省的乒乓球裁判員隊伍分成5個年齡段,其中20-29歲30人,占總?cè)藬?shù)25%,30-39歲27人,占總?cè)藬?shù)的22%,40-49歲17人,占總?cè)藬?shù)14%,50-59歲21人,占總?cè)藬?shù)17.5%,60歲以上26人,占總?cè)藬?shù)21.5%。從調(diào)查數(shù)據(jù)中可以看出,貴州省乒乓球裁判員呈“老齡化”趨勢,年輕人偏少,要想使裁判隊伍健康持續(xù)發(fā)展,必須培養(yǎng)年輕人,多增加年輕裁判員的學習鍛煉機會,才會有利于乒乓球裁判隊伍的健康長遠發(fā)展。
表2 貴州省乒乓球裁判員年齡分布
(3)職業(yè)結(jié)構(gòu)。貴州省如大多數(shù)地區(qū)一樣,沒有專職的乒乓球裁判員,除了年齡較大退休的部分裁判員,剩余人員都有自己的本職工作,裁判員工作同時作為自己的愛好或是副業(yè)。
根據(jù)調(diào)查顯示:貴州省乒乓球裁判員主要涉及五個類型,分別是教師、大學生、體育工作者、乒乓球教練員及其它。其中從事教育行業(yè)的裁判員最多,共50人,占調(diào)查人數(shù)的41.3%,其次是在校學生,共15人,占調(diào)查人數(shù)的12.4%,體育工作者,共30人,占調(diào)查人數(shù)的25%,反而是專業(yè)從事乒乓球教練的人數(shù)較少,共10人,占調(diào)查人數(shù)的8.3%,其他職業(yè)占調(diào)查人數(shù)的13%。貴州省乒乓球裁判員職業(yè)分布較合理,教師作為教書育人的工作者,擁有較高的學歷知識水平。同時假期時間較長,有足夠的時間進行理論和實踐學習,還可以在教學中把自己的理論知識與實踐經(jīng)歷教授給學生,提升貴州省乒乓球裁判隊伍素質(zhì)和人才培養(yǎng)水平。在校學生也主要是貴州省各高校乒乓球?qū)m椀膶W生,相對來說他們有乒乓球運動經(jīng)歷,在高校中也接受過一定的乒乓球理論知識,對乒乓球運動理解較深,從事乒乓球裁判工作有較好的基礎和較大的發(fā)展?jié)摿?。體育工作者主要是體育行政部門的工作人員,長時間參與乒乓球裁判工作,對乒乓球裁判工作有一定的了解,因此也有助于乒乓球裁判事業(yè)的發(fā)展。退役運動員主要是早期的貴州省乒乓球運動員,他們大都退休或接近退休的年齡,有較多的時間從事乒乓球裁判工作,在非節(jié)假日時間一般都是退役運動員裁判參與乒乓球裁判工作,他們有乒乓球運動基礎和經(jīng)驗,在非節(jié)假日時間能夠較好的完成裁判工作,是貴州省乒乓球裁判的第二主力軍。貴州省乒乓球教練員相對比較分散,貴陽市乒乓球教練員相對較少,在乒乓球比賽期間,教練員又需要對乒乓球運動員進行指導,所以貴州省乒乓球裁判較少的參與乒乓球裁判工作。其他類別的裁判僅占很少一部分,他們來自各行各業(yè),也有一定的時間參與乒乓球裁判,對乒乓球裁判工作比較感興趣。
表3 貴州省乒乓球裁判員職業(yè)結(jié)構(gòu)
(1)學歷情況。學歷在很大程度上反映一個人的學識水平和專業(yè)能力,從側(cè)面也能體現(xiàn)出工作能力和綜合素質(zhì),因此也是影響裁判員長遠發(fā)展的關鍵。調(diào)查顯示:貴州省乒乓球裁判隊伍中研究生學歷占29%,本科學歷占41%,??茖W歷占25%,高中及以下占5%。在學歷方面,貴州省乒乓球裁判員的學歷主要是本科為主,其次是碩士研究生學歷,可以看出貴州省乒乓球裁判隊伍學歷水平相對較高,較高的學歷也有利于裁判員對乒乓球規(guī)則的學習與理解。
表4 貴州省乒乓球裁判員學歷情況
(2)參加培訓情況。裁判員培訓是保持裁判員自身生命力的有利法寶,是乒乓球裁判隊伍保持生機和活力的重要保證。乒乓球運動是一項技術水平較高、觀賞性較強的體育項目,隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,乒乓球運動的規(guī)則也在不斷的修改與完善,以適應快速發(fā)展的社會。與此同時,乒乓球裁判員要不斷地進行學習,及時更新自身裁判員理論知識水平,要更加深入的理解規(guī)則,掌握乒乓球競賽法、裁判法等相關理論知識,才能夠為實踐打好基礎,確保裁判工作有效順利的進行,為未來的乒乓球裁判事業(yè)奠定基礎。
表5 貴州省乒乓球裁判員參加培訓情況
乒乓球裁判員始終要貫徹公平、公正、準確的原則,同時還要講究藝術性[6]。所以想作為優(yōu)秀的裁判員不但要掌握扎實的理論基礎知識,而且須具有較好的臨場應變能力和豐富的臨場經(jīng)驗。
(1)執(zhí)裁動機與年限。貴州省乒乓球裁判員基本都是兼職裁判,因此強大的動機與興趣是支撐乒乓球裁判員隊伍發(fā)展的主要因素。動機是激勵人們進行相應目標活動的自我動因,也是人們持續(xù)持續(xù)完成目標的一種心理狀態(tài)[7]。裁判員的執(zhí)裁動因是裁判員進步的主要因素,良好的動機能夠把調(diào)動裁判員對于裁判工作的積極性,讓裁判工作與自身的發(fā)展相輔相成,從而促進裁判員綜合素質(zhì)的提高。由圖1可以看出,38%的裁判員是為了職業(yè)發(fā)展,因為貴州省裁判員中大部分是高校教師,需要在專業(yè)方面得到發(fā)展。30%是為了報酬,15%是興趣愛好,為了社交的占9%,其他的占8%。
圖1 貴州省乒乓球裁判員執(zhí)裁動機
乒乓球裁判的工作經(jīng)歷反映了乒乓球判工作經(jīng)驗的積累程度,一位優(yōu)秀的乒乓球裁判員的成長須有豐富的實踐經(jīng)歷,一個裁判員的執(zhí)裁年限很大程度上能夠反映出其臨場執(zhí)裁經(jīng)驗。比賽場上變化萬千,不僅僅靠的是基本的裁判技能,更是快速反應的能力,也就是豐富的裁判員經(jīng)驗。通過訪談可知,貴州省乒乓球裁判員執(zhí)裁年超過10年不多,級別較高的國家級及以上執(zhí)裁年限較長,占裁判員總體的20%以上,其他級別的裁判執(zhí)裁5年左右的較多。并且大部分裁判一年可能參加不了很多次裁判工作,外出執(zhí)裁的機會更少。因此,對其裁判員經(jīng)驗積累有較大影響,從而限制裁判員更快的成長。
(2)執(zhí)裁級別及次數(shù)。通過訪談貴州省乒乓球協(xié)會人員,貴州省裁判員執(zhí)裁過奧運會級別賽事的裁判員只有1名,1名裁判執(zhí)裁過世錦賽。僅有50名裁判執(zhí)裁過國家級別的賽事,執(zhí)裁過省級賽事的有40名裁判,全體裁判都參加過地市級以下比賽。在執(zhí)裁次數(shù)上,經(jīng)常參加裁判工作的當然執(zhí)裁次數(shù)較多,參加乒乓球裁判工作較少的裁判員執(zhí)裁次數(shù)就較少,也就呈現(xiàn)出表格中的兩個極端??梢钥闯?,貴州省乒乓球裁判員執(zhí)裁國家級以上比賽的人數(shù)僅有15%左右。因此,貴州省乒乓球裁判員高級別賽事執(zhí)裁的經(jīng)驗,乒乓球裁判員隊伍的成長,需要高水平賽事的鍛煉,高級別賽事裁判工作要求較高,業(yè)務較全面,因此對裁判員執(zhí)裁能力的提升有很大幫助,有利于培養(yǎng)高素質(zhì)的裁判員。
新時代經(jīng)濟社會快速發(fā)展,人們對體育運動的需求越來越高,各級各類乒乓球賽事也越來越多,加之大眾對乒乓球規(guī)則的理解也越來越深,這就需要高素質(zhì)的乒乓球裁判員。貴州省近年來也舉辦過幾次大型乒乓球賽事,有相對穩(wěn)定的乒乓球裁判員積累和基礎。但是乒乓球裁判員隊伍數(shù)量上相對還是比較少,尤其是高級別裁判員數(shù)量很少,裁判員業(yè)務能力也參差不齊。還急需加強裁判員隊伍的建設,形成本地區(qū)有效的乒乓球裁判員培養(yǎng)體系,在整體上促進乒乓球裁判員的成長,促進本地區(qū)乒乓球裁判員隊伍的健康發(fā)展。