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    基于OBE理念的智慧課堂教學(xué)評價模型構(gòu)建及應(yīng)用

    2022-02-18 06:59:04張琦偉
    科教導(dǎo)刊 2022年35期
    關(guān)鍵詞:文化產(chǎn)業(yè)理念智慧

    張琦偉,王

    (四川電影電視學(xué)院 四川 成都 611331)

    隨著互聯(lián)網(wǎng)和新媒體的不斷發(fā)展,信息技術(shù)與課程教學(xué)深度融合,大學(xué)課堂已由傳統(tǒng)教學(xué)模式向新型的智慧課堂教學(xué)模式轉(zhuǎn)變,在藝術(shù)類高校尤為突出。相對于成熟的傳統(tǒng)教學(xué)模式評價系統(tǒng),如何構(gòu)建一套科學(xué)合理的智慧課堂教學(xué)評價系統(tǒng),成為當(dāng)下迫切而又重要的研究課題。本文從智慧課堂的發(fā)展與內(nèi)涵研究出發(fā),以O(shè)BE教育理念為理論依據(jù),采用模糊層次評價方法構(gòu)建了智慧課堂教學(xué)評價模型,并在藝術(shù)高校的文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)進行了實證應(yīng)用,期望能為甄選優(yōu)秀的智慧課堂提供評價考核依據(jù),從而促進智慧課堂在高校教學(xué)中得到進一步應(yīng)用和發(fā)展。

    1 OBE理念與智慧課堂

    1.1 OBE與智慧課堂的內(nèi)涵

    OBE(Outcome Based Education)作為一種先進的教育理念,已成為歐美許多國家教育改革的主流理念,目前也廣泛應(yīng)用到我國高校教學(xué)改革之中。提出OBE概念的斯帕蒂在《以結(jié)果為基礎(chǔ)的教育:重要的爭議和答案》一書中明確了OBE的內(nèi)涵[1]:OBE是指圍繞某一階段學(xué)習(xí)結(jié)束后所有學(xué)生能夠獲得的關(guān)鍵結(jié)果,清楚地聚焦和組織教學(xué)活動安排的一種教育模式。即強調(diào)以學(xué)生為中心,以學(xué)習(xí)結(jié)果為導(dǎo)向,持續(xù)改進。

    智慧課堂是21世紀(jì)初提出的,素質(zhì)教育和新課程改革的實施強調(diào)從注重知識傳授的 “知識課堂” 向注重開發(fā)智慧的 “智慧課堂” 轉(zhuǎn)變[2],智慧課堂不是指單純的數(shù)字化技術(shù)平臺以及技術(shù)環(huán)境,而是由課程內(nèi)容和資源、智能化平臺和應(yīng)用軟件,教師和學(xué)生及其活動等組成的新型智能化課堂教學(xué)體系??梢赃@樣理解:智慧課堂是學(xué)生在教師所創(chuàng)設(shè)的信息化學(xué)習(xí)環(huán)境的支持引導(dǎo)下開展建構(gòu)式學(xué)習(xí),進而獲得工具、價值、意義思維協(xié)調(diào)發(fā)展的育人系統(tǒng)[3]。

    1.2 OBE理念下智慧課堂的評價基礎(chǔ)

    本文認(rèn)為,在OBE理念的支持下,智慧課堂應(yīng)理解為一種智能化教學(xué)目標(biāo)服務(wù)平臺,與傳統(tǒng)課堂相比,OBE理念強調(diào)教學(xué)所有環(huán)節(jié)應(yīng)該建立在結(jié)果導(dǎo)向的基礎(chǔ)之上,遵循因材施教、個性化的原則,不斷改進教學(xué)方案和實施方式,建立科學(xué)合理的評價體系。OBE模式下的人才培養(yǎng)方案根據(jù)是專業(yè)的畢業(yè)要求來確定課程體系、課程教學(xué)和考核評價,其中考核評價是以畢業(yè)要求為準(zhǔn)繩綜合評價人才培養(yǎng)的質(zhì)量。因此,課堂教學(xué)也應(yīng)遵循這種標(biāo)準(zhǔn)化思想,學(xué)生的學(xué)習(xí)必須體現(xiàn)為一種重要的結(jié)果,可以根據(jù)這種預(yù)期的結(jié)果以及如何達成這一結(jié)果進行課堂教學(xué)評價。

    把智慧課堂融入課程教學(xué)中,實質(zhì)上是用信息技術(shù)去改變傳統(tǒng)課程的教學(xué)結(jié)構(gòu),在教學(xué)中,人、資源、環(huán)境與教學(xué)活動相互關(guān)聯(lián),構(gòu)建了一種新型的復(fù)合型學(xué)科教學(xué)生態(tài)體系?;贠BE的教育理念,我們認(rèn)為智慧課堂是由信息化課堂教學(xué)環(huán)境、豐富的數(shù)字化教學(xué)資源、智慧課堂教學(xué)實施以及智慧課堂教學(xué)效果這四部分構(gòu)成,與OBE的專業(yè)認(rèn)證體系架構(gòu)形成有機的融合,同時包含了學(xué)生中心、結(jié)果導(dǎo)向、持續(xù)改進三大思想要素,如圖1所示。

    圖1 基于OBE理念的智慧課堂生態(tài)結(jié)構(gòu)

    2 智慧課堂教學(xué)評價模型的構(gòu)建

    2.1 模型構(gòu)建思路

    本研究模型的構(gòu)建思路為:首先,根據(jù)OBE理念的 “以學(xué)生為中心、以結(jié)果為導(dǎo)向” 的核心思想,結(jié)合智慧課堂不同于傳統(tǒng)課堂的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)來構(gòu)建評價指標(biāo)體系;其次,以專家意見法收集的問卷為基礎(chǔ),采用層次分析法計算出體系內(nèi)各指標(biāo)的權(quán)重,為智慧課堂的教學(xué)評價指標(biāo)賦予合理的權(quán)重;然后,建立評價因素集和評語集,采用模糊綜合評價法計算智慧課堂教學(xué)綜合評價得分。最后,綜合分析與總結(jié),為智慧課堂教學(xué)的 “持續(xù)改進” 提出合理化建議。

    2.2 評價指標(biāo)體系

    基于OBE標(biāo)準(zhǔn)化的教育理念,我們對25名信息化教育領(lǐng)域?qū)<疫M行問卷調(diào)查,結(jié)合信息化教學(xué)的特點和已有的文獻研究,梳理并確認(rèn)智慧課堂教學(xué)評價指標(biāo)。共劃分為4個一級指標(biāo),9個二級指標(biāo),33個三級指標(biāo),如表1所示。

    表1 智慧課堂評價指標(biāo)體系

    2.3 分析方法

    智慧課堂的教學(xué)評價受多種因素制約,是一種多因素、多指標(biāo)的復(fù)雜評估過程,因此,將層次分析法與模糊評價法相結(jié)合,應(yīng)用于這種多目標(biāo)決策過程的評價最為適宜。模糊綜合評價方法中的隸屬函數(shù)與隸屬度正是針對定性因素,以精確的數(shù)學(xué)語言描述定性或不確定因素的方法,非常適合這種類型的評價,因此智慧課堂教學(xué)評價可采用模糊層次評價方法[4]。

    3 智慧課堂教學(xué)評價模型的應(yīng)用

    為了使本文研究成果更具有實踐意義,也為了驗證評價模型的科學(xué)性與合理性,以筆者所在高校的文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)為研究對象,進行了一次實戰(zhàn)的智慧課堂評價。

    3.1 文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)概況

    文化產(chǎn)業(yè)管理是中國普通高等學(xué)校本科專業(yè),是工商管理二級學(xué)科,授予學(xué)位為管理學(xué)學(xué)士。目前該專業(yè)已經(jīng)在我國藝術(shù)類高校廣為開設(shè)。文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)旨在培養(yǎng)未來能夠在影視傳媒、文化創(chuàng)意等企事業(yè)單位及政府文化管理機關(guān)和其他相關(guān)企業(yè)從事策劃、經(jīng)營、管理工作的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

    作為一門復(fù)合型專業(yè),文化產(chǎn)業(yè)管理自身的特征也非常明顯。首先,課程綜合性更強,擁有豐富的文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域課程體系;其次,專業(yè)發(fā)展與文化發(fā)展實踐密切貼合,人才培養(yǎng)與人文實際緊密結(jié)合;最后,教學(xué)方式靈活多樣,提倡個性化培養(yǎng),融 “教、學(xué)、做” 于一體。正是基于以上特征,該專業(yè)不僅對教師的專業(yè)水平和文化素養(yǎng)有較高的要求,而且需要在課堂上充分調(diào)動學(xué)生自主性,滿足學(xué)生個性化的學(xué)習(xí)要求。選擇智能、高效、動態(tài)、數(shù)據(jù)可視化的智慧課堂,能更好地適應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展對復(fù)合型與應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要。

    3.2 智慧課堂綜合評價

    3.2.1 論域的建立

    根據(jù)智慧課堂的評價指標(biāo)體系,我們按照分級劃分的原則建立第一級因素集合U={教學(xué)環(huán)境、教學(xué)資源、教學(xué)實施、教學(xué)效果};第二級因素集U1={外部環(huán)境U11,內(nèi)部環(huán)境U12}、U2={在線課程U21,數(shù)字資源U22}、U3={教學(xué)策略U31,組織與監(jiān)控U32,教師團隊U33}、U4={進步性成果U41,發(fā)展性成果U42}。同理,進一步劃分可以得到第三級因素集,此處由于數(shù)量較多不再列出。而評價集為V={優(yōu)秀,良好,中等,合格,不合格}共5個等級;并設(shè)相應(yīng)的評價等級分向量C=(90,80,70,60,50)。

    3.2.2 權(quán)重的計算

    我們請專家根據(jù)1―9比例標(biāo)度法對智慧課堂的指標(biāo)進行了評分,利用層次分析法確定各評價指標(biāo)的權(quán)重,其中隨機一致性比例CR均小于0.1,所有判斷矩陣均通過了一致性檢驗,最終得到文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)智慧課堂的教學(xué)評價體系權(quán)重表(結(jié)果保留2位小數(shù))。即得出 “外部環(huán)境” A11=(0.17,0.25,0.36,0.22)、 “內(nèi)部環(huán)境A12=(0.31,0.27,0.23,0.19)” 、 “在線課程A21=(0.36,0.43,0.21)” 、 “數(shù)字資源A22=(0.23,0.33,0.28,0.16)” 、 “教 學(xué) 策 略A31=(0.32,0.24,0.31,0.13)” “組織與監(jiān) 控A32=(0.42,0.37,0.21)” “教師團隊A33=(0.28,0.37,0.35)” 、 “進步性成果A41=(0.42,0.17,0.19,0.22)” “發(fā)展性成果A42=(0.24,0.25,0.23,0.28)” 各評價要素的權(quán)重系數(shù)矩陣。

    3.2.3 隸屬度確定

    智慧課堂等級論域分為優(yōu)秀、良好、中等、合格、不合格共5個等級,將專家的意見結(jié)果匯總,把選擇各個評語集等級的評價人數(shù)除以參與評價的總?cè)藬?shù),并進行歸一化處理,我們計算出了每個指標(biāo)的隸屬度,從而得出智慧課堂二級指標(biāo)的模糊關(guān)系矩陣,分別是 “外部環(huán)境” R11, “內(nèi)部環(huán)境” R12; “在線課程” R21, “數(shù)字資源” R22; “教學(xué)策略” R31, “組織與監(jiān)控” R32, “教師團隊” R33; “進步性成果” R41, “發(fā)展性成果” R42。

    3.2.4 模糊層次評價

    模糊關(guān)系矩陣與相對應(yīng)的指標(biāo)權(quán)重進行模糊矩陣復(fù)核運算才能得到 “模糊評價向量”[5]。所以我們通過計算模型Bij=Aij*Rij就可以得出單個評價指標(biāo)的模糊評價向量Bij。分別計算二級指標(biāo)、一級指標(biāo)的模糊評判向量,最后得出智慧課堂教學(xué)評價的模糊關(guān)系矩陣為R(結(jié)果保留2位小數(shù)):

    則智慧課堂的模糊層次綜合評價B為

    從模糊評價向量中可以看出,屬于 “中等” 等級的隸屬度最大,故該智慧課堂的教學(xué)評價應(yīng)屬于 “中等” 等級。

    3.2.5 綜合分析

    根據(jù)前文對智慧課堂教學(xué)評語等級的設(shè)定,即V={優(yōu)秀,良好,中等,合格,不合格}5個等級相對應(yīng)的分向量C=(90,80,70,60,50),則最后綜合評分:

    該文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)智慧課堂的教學(xué)評分約為70,剛好達到評價等級的中等水平。通過以上各級評價和綜合評價結(jié)果來看,文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)教學(xué)團隊優(yōu)秀,數(shù)字課程資源良好,而其他指標(biāo)均處于 “中等” 的等級,從而導(dǎo)致整個智慧課堂的綜合評分不高。所以,該專業(yè)智慧課堂的改善工作主要是彌補教學(xué)環(huán)境和教學(xué)效果指標(biāo)中的不足。一方面要對智慧課堂的內(nèi)外部環(huán)境進行優(yōu)化,積極采用新理念、新技術(shù)、新應(yīng)用來打造高質(zhì)量的智慧平臺,提升教師信息化整合課程教學(xué)的能力,不斷引導(dǎo)學(xué)生提升教學(xué)氛圍和課堂文化;另一方面也要進一步加強貫徹OBE教育理念,重點培養(yǎng) “學(xué)生能力” ,將學(xué)生的素質(zhì)和潛能表現(xiàn)作為衡量教學(xué)成果的依據(jù),重點考核 “教學(xué)效果” ,更加關(guān)注課堂教學(xué)的結(jié)果和產(chǎn)出,特別是發(fā)展性成果,以教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)改進作為智慧課堂的源動力。

    4 結(jié)語

    本文通過智慧課堂教學(xué)評價指標(biāo)體系的構(gòu)建與應(yīng)用研究,可以更好地幫助教師了解在智慧課堂的教學(xué)活動中,應(yīng)該把握教學(xué)環(huán)節(jié)的哪些因素來提升教學(xué)質(zhì)量。研究表明:智慧課堂的成功離不開智能化的教學(xué)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源、專業(yè)化的教學(xué)實施和個性化的教學(xué)效果,OBE理念正是智慧課堂持續(xù)改進的源動力。

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