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    基于校企合作的電氣自動化專業(yè)人才培養(yǎng)路徑研究

    2022-02-18 09:58:20翟國軍
    時代汽車 2022年3期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)化對策教學(xué)現(xiàn)狀校企合作

    翟國軍

    摘 要:伴隨著地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級與轉(zhuǎn)型,企業(yè)對人才的需求顯著上升。職業(yè)院校為了適應(yīng)企業(yè)用人需求以及社會發(fā)展的需要,可以嘗試采用校企合作的方式,整合學(xué)校與企業(yè)的教學(xué)資源來提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。本文圍繞電氣自動化專業(yè)探討發(fā)展校企合作存在的問題及其優(yōu)化對策,希望借助校企協(xié)同創(chuàng)新來推動職業(yè)院校工科類專業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新。

    關(guān)鍵詞:校企合作 電氣自動化專業(yè) 教學(xué)現(xiàn)狀 優(yōu)化對策

    1 引言

    伴隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,地區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)開始升級以及轉(zhuǎn)型,現(xiàn)代化制造業(yè)對于高素質(zhì)技術(shù)工科類人才的需求顯著提升。通過對現(xiàn)階段高職院校電氣自動化專業(yè)教學(xué)情況分析,可以發(fā)現(xiàn)該專業(yè)存在著吸引力不強、認可度比較低、實踐教學(xué)硬件條件不足、社會服務(wù)職能不強等多樣化問題。這些問題都說明職業(yè)院校所培養(yǎng)的人才與電氣自動化行業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)存在著一定的距離。為了解決這一問題,學(xué)校必須聯(lián)合政府、企業(yè)一同為電氣自動化專業(yè)人才培養(yǎng)探索一條新道路。

    2 電氣自動化專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    2.1 教育需求與社會需求脫節(jié)

    從企業(yè)視角來分析電氣自動化工程技術(shù)人員所需要具備的知識以及能力。在電氣設(shè)備運行與維護領(lǐng)域,技術(shù)人員需要掌握電氣自動化專業(yè)的基礎(chǔ)知識,規(guī)范操作各種電氣設(shè)備,熟練使用電氣儀器儀表對電氣設(shè)備進行檢測與維修。在電氣設(shè)備安裝與調(diào)試領(lǐng)域,技術(shù)人員需要了解電氣施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),可以熟練的讀圖繪圖,熟練掌握各種異步電動機、同步電動機、伺服電動機等生產(chǎn)線上的電機設(shè)置與調(diào)試。在電氣系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計領(lǐng)域,技術(shù)人員要熟練操作可編程控制器的硬件組態(tài)與軟件調(diào)試;掌握單片機的硬件結(jié)構(gòu)及其程序調(diào)試方法,參數(shù)調(diào)整,將單片機的硬件組態(tài)、軟件、調(diào)試等內(nèi)容結(jié)合在一起。對于工業(yè)類企業(yè)而言,企業(yè)更偏向于接收有實際工作經(jīng)驗的技術(shù)人員,因此剛走出校園的實習(xí)生往往得不到重視。而目前職業(yè)院校往往重視理論教學(xué),對實踐教學(xué)重視不足,實踐教學(xué)內(nèi)容更新較慢,跟不上企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要。當(dāng)學(xué)生們畢業(yè)之后會發(fā)現(xiàn),學(xué)校中學(xué)到的一些知識已經(jīng)被企業(yè)所淘汰,因此學(xué)校教育與社會需求就產(chǎn)生了脫節(jié)。

    2.2 實踐教學(xué)體系存在著短板

    對于職業(yè)院校來講,實踐教學(xué)體系應(yīng)占據(jù)十分重要的比重,但是因為學(xué)校實踐教學(xué)資源不足以及資金的短缺,導(dǎo)致電氣自動化專業(yè)實踐教學(xué)的開展很難達到既定的效果。

    例如,在《配電柜安裝與常見故障檢修》項目實踐中,教師應(yīng)該帶領(lǐng)學(xué)生認識刀開關(guān)、DWIC空氣自動開關(guān)等,讓他們可以正確安裝刀開關(guān)、DWIC空氣開關(guān)、電工儀表、互感器、配電柜等設(shè)備,從而掌握配電柜元件的配套安裝與使用方法。但是因為學(xué)生的人數(shù)比較多,而實訓(xùn)設(shè)備相對較少,以致于學(xué)生不能全部上手操作。

    目前,以“校企合作”為基礎(chǔ)的電氣自動化專業(yè)人才培養(yǎng)方式不斷更新,但未形成一個相對完善的體系。筆者所在單位專業(yè)實踐教學(xué)聘請了經(jīng)驗豐富的企業(yè)專家在校進行學(xué)生實習(xí)指導(dǎo),然而企業(yè)專家工作繁重,只能兼職指導(dǎo)學(xué)生或開展單純的企業(yè)宣講課程。同時,不同企業(yè)指導(dǎo)教師,實踐指導(dǎo)思路也有差異,導(dǎo)致學(xué)生難以適應(yīng)。

    2.3 專業(yè)教師的實踐能力、信息化能力比較薄弱

    職業(yè)院校電氣自動化專業(yè)教師的教學(xué)能力以及理論研究能力比較強,但是有企業(yè)工作經(jīng)歷的教師少之又少,教師實踐能力普遍比較弱。

    例如在某電氣設(shè)備廠實際生產(chǎn)中,涉及到靜電除塵器所采用高壓整流變壓器的生產(chǎn)流水線,包括低壓繞組繞制,高壓繞組繞制,鐵芯壓制,繞組組裝,變壓器組裝,變壓器油凈化以及變壓器的性能檢測等不同的操作技能。如果教師們沒有真正地參與到生產(chǎn)中,那么他們只是對生產(chǎn)流程有一個簡單的了解,但是對于每一個環(huán)節(jié)的注意事項、使用的設(shè)備模糊不清,很難為學(xué)生們提出具體的指導(dǎo)建議,這對于學(xué)生們的實踐能力提升以及工作經(jīng)驗積累來講非常不利。

    當(dāng)然,除了實踐能力以外,信息化能力也是尤為重要。尤其是對于電氣類專業(yè)來講,教師可以借助信息技術(shù)來幫助學(xué)生們了解不同機器的內(nèi)部結(jié)構(gòu),從而為后續(xù)的安裝、維修教學(xué)奠定基礎(chǔ)。

    筆者在講解“三相交流異步電動機”的時候,利用教室多媒體將異步電動機拆解演示過程的視頻播放給學(xué)生。在拆解的過程中,學(xué)生們了解異步電動機是由定子、轉(zhuǎn)子組成。定子又可以細分為定子鐵心、定子繞組、機座等結(jié)構(gòu)。轉(zhuǎn)子可以細分成為轉(zhuǎn)子鐵心、轉(zhuǎn)子繞組、轉(zhuǎn)軸等。其中轉(zhuǎn)子繞組又可以劃分成為繞線型和鼠籠型。這樣一來,學(xué)生就可以更加詳細、全面地了解異步電動機。如果教師的信息化能力比較弱,就無法達到這種教學(xué)效果。因此,強化教師的信息化能力也是提高電氣自動化專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要手段。

    2.4 企業(yè)實踐與課程配合度存在一定偏差

    延邊職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣自動化工程技術(shù)專業(yè)制訂了專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的同時也致力于促進學(xué)生德、智、體、美、勞等綜合素質(zhì)的全面提升。在專業(yè)技能方面主要培養(yǎng)學(xué)生熟悉驅(qū)動技術(shù)、總線控制技術(shù)及電氣技術(shù)的相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)與工藝規(guī)范,掌握電工電子、儀器儀表、可編程控制、組態(tài)控制等基本知識,具備自動化設(shè)備及系統(tǒng)的運作與管理能力。學(xué)校配備了與專業(yè)課程配套的實訓(xùn)教室,以鍛煉學(xué)生的專項實踐操作能力。例如“自動化生產(chǎn)線實訓(xùn)室”主要培訓(xùn)學(xué)生的自動化生產(chǎn)線安裝與調(diào)試能力,“電機拖動與運動控制實訓(xùn)室”鍛煉學(xué)生電氣控制、PLC等操作能力,目的是培養(yǎng)從事自動化設(shè)備及系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護、設(shè)計及運行管理等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

    然而當(dāng)學(xué)生真正步入工作崗位,學(xué)校中所學(xué)到的實訓(xùn)技能與企業(yè)崗位配備的專業(yè)儀器有一定差別,學(xué)生在校內(nèi)使用的僅僅是通用儀器儀表,面對企業(yè)復(fù)雜的儀器設(shè)備需要進行進一步學(xué)習(xí)。例如在與學(xué)校長期合作的公司“國電龍華熱電有限公司”,企業(yè)以火力發(fā)電為主,配備的兩臺210MW機組是吉林省“十一五”期間“上大壓小”重點建設(shè)項目。該機組線路復(fù)雜,配備有數(shù)字電液調(diào)節(jié)系統(tǒng),高低壓旁路控制系統(tǒng),機爐協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)和部分輔機控制系統(tǒng)等,這種大型設(shè)備的實踐操作機會學(xué)校單位是無法提供的,學(xué)生在校實習(xí)中只能停留在理論上的認知。

    3 校企合作視域下電氣自動化人才培養(yǎng)方案

    3.1 校企合作共同制定人才培養(yǎng)方案

    職業(yè)院校以技能型、應(yīng)用人才培養(yǎng)為主,為企業(yè)提供一線的管理、生產(chǎn)以及服務(wù)人才。在制定人才培養(yǎng)方案的時候,學(xué)校需要把握好行業(yè)的“寬窄口徑”問題,一方面,如果行業(yè)的口徑過寬,那么意味著學(xué)生的就業(yè)崗位缺乏針對性,學(xué)生的上手速度比較慢。如果行業(yè)的口徑過窄,意味著學(xué)生知識面不寬,難以適應(yīng)除此之外的崗位,缺乏崗位遷移能力。因此,學(xué)校在制定人才培養(yǎng)方案的時候,需要著重考慮專業(yè)就業(yè)口徑以及工作崗位針對性的問題,將企業(yè)需求作為人才培養(yǎng)的主要目標(biāo)。

    筆者所在延邊職業(yè)技術(shù)學(xué)院對校企合作人才培養(yǎng)方案的制定,進行了多維度的探究。原來的目標(biāo)是培養(yǎng)面向電氣自動化設(shè)備安裝、生產(chǎn)、維護于一體的高素質(zhì)技術(shù)型人才,可以看出這是一個具有寬口徑特點的人才培養(yǎng)方案,缺乏工作崗位針對性的特征。在校企協(xié)作的理念下,我院充分利用當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)資源優(yōu)勢開展合作教學(xué),與延吉卷煙廠、百威(延吉)啤酒廠、國電龍華延吉熱電有限公司和延吉市水務(wù)集團有限公司等企業(yè)進行合作,邀請企業(yè)人員參與電氣自動化人才培養(yǎng)方案的制定,對原有的人才培養(yǎng)方案進行調(diào)整。電氣自動化專業(yè)學(xué)生所適應(yīng)的崗位具有較強的針對性,包括:自動化設(shè)備控制系統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)計技術(shù)以及維修技術(shù)等,需要培養(yǎng)學(xué)生具備相應(yīng)的控制系統(tǒng)安裝及接線、電氣元件布置、故障檢測與維修、設(shè)計圖紙與編程等技術(shù)能力。針對崗位需求培養(yǎng)學(xué)生相應(yīng)的專業(yè)技能,可以有效緩解學(xué)生畢業(yè)后的崗位適應(yīng)以及企業(yè)崗前培訓(xùn)的雙重壓力。

    3.2 校企協(xié)同共建、共管實訓(xùn)場所

    職業(yè)院校與本科教育的區(qū)別除教育的目標(biāo)存在著差異以外,在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式上也存在著較為明顯的區(qū)別。在教學(xué)方法上,本科教育主要是以課堂作為主要陣地,以教師為指導(dǎo),以學(xué)生為主體,考核以理論知識為主要內(nèi)容,能力和素質(zhì)為輔助內(nèi)容。職業(yè)教育將典型的工作任務(wù)作為起點,根據(jù)具體的工作任務(wù)來為學(xué)生設(shè)置課程內(nèi)容,其目的是為了強化學(xué)生的工作能力以及職業(yè)素養(yǎng),這是職業(yè)教育特有的教學(xué)方式。為了適應(yīng)職業(yè)教育的這種發(fā)展特點,需要實訓(xùn)室來支持實踐教學(xué)工作的開展。在構(gòu)建實訓(xùn)室的時候,學(xué)??梢詤⒖计髽I(yè)的工作車間或者實際工作場所,模擬企業(yè)工作崗位的生產(chǎn)設(shè)備,建設(shè)校內(nèi)實訓(xùn)基地和校外實訓(xùn)基地。

    學(xué)校在與企業(yè)進行了深度合作的基礎(chǔ)上,將電工企業(yè)生產(chǎn)車間使用的亞龍YL-210 -Ⅰ型電氣裝配實訓(xùn)臺引入到校內(nèi)實訓(xùn)基地中。該型工作臺主要用于電氣控制線路模擬以及電子線路模擬。亞龍YL-210- I型電氣裝配實訓(xùn)臺結(jié)構(gòu)復(fù)雜,但是使用起來比較靈活。其結(jié)構(gòu)由多功能安裝板以及電源模塊構(gòu)成。多功能安裝板是由鋼板和網(wǎng)孔板組成,方便拆卸。在進行不同模塊訓(xùn)練的過程中,教師和學(xué)生可以自由選擇多種電氣元器件來完成實訓(xùn)項目。亞龍Y-210-I型電氣裝配實訓(xùn)臺操作簡單、拆裝方便,可支持教學(xué)所需的大多數(shù)的電工電氣實訓(xùn)項目,例如:照明電路安裝、電動機的點動與連續(xù)運行的電路連接、三相異步電動機星-三角啟動控制電路、三相異步電動機按鈕互鎖正反轉(zhuǎn)控制電路等。

    在該工作臺的支持下,學(xué)生可以掌握電氣控制課程中涉及到的各種實用性技術(shù)。這種實用性、先進性的裝置一方面可以支持學(xué)生就課程中的實踐項目進行訓(xùn)練,另一方面,可以為需要考取電工上崗操作證的學(xué)生們提供便利。在初級電工技能考核中,該設(shè)備能夠訓(xùn)練學(xué)生如何安裝并且維修電氣設(shè)備,進而為學(xué)生職業(yè)能力的發(fā)展提供了良好的條件,幫助他們掌握更多有關(guān)于電氣設(shè)備安裝以及電工設(shè)備維修的知識。

    3.3 校企協(xié)作完善師資隊伍

    國家現(xiàn)代化的發(fā)展在于青年人才的培養(yǎng),而高校教師承擔(dān)著人才培養(yǎng)的重任,因此,能否打造一支“雙師型”的職業(yè)教育師資隊伍直接影響著人才培養(yǎng)的質(zhì)量。雙師型教師主要是從教學(xué)能力和職業(yè)能力兩個方面闡述的。在教學(xué)能力上,教師需要在信息化教學(xué)能力方面進一步努力。目前在互聯(lián)網(wǎng)的背景下,除了傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方法以外,線上線下混合式教學(xué)方法也是重要的手段。學(xué)??梢匝埿畔⒒虒W(xué)方面專家、學(xué)者、經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師入校對教師進行培訓(xùn),通過面對面的學(xué)習(xí)、交流來解疑答惑,以此來提升理論教學(xué)的效果。在教師職業(yè)能力發(fā)展上,學(xué)??梢灾概山處煹狡髽I(yè)進行工作實習(xí),了解崗位工作的流程、企業(yè)生產(chǎn)的工藝流程,甚至還可以加入到企業(yè)的生產(chǎn)研發(fā)項目中,為企業(yè)新產(chǎn)品的研發(fā)以及技術(shù)優(yōu)化提供理論指導(dǎo)。同時,學(xué)校還可以與企業(yè)合作,邀請企業(yè)優(yōu)秀技術(shù)人員入校掛職實訓(xùn)教師,主要負責(zé)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)以及實訓(xùn)項目的開展,以此來加強學(xué)校師資力量。

    學(xué)校與電氣自動化相關(guān)設(shè)備應(yīng)用企業(yè)進行合作,將學(xué)校的電氣自動化專業(yè)教師與企業(yè)的技術(shù)員工組織在一起,相互交流、探討。期間從“電氣控制柜制作”、“計算機接口板制作”到“工控程序開發(fā)”、“PLC控制與組態(tài)監(jiān)控技術(shù)”,再到專家講座和綜合實訓(xùn)聯(lián)調(diào),極大地提升了教師們的理論教學(xué)能力以及實踐教學(xué)能力。尤其是在電氣控制柜制作中,教師對于繪制電氣布置圖有進一步認識。電氣布置圖是根據(jù)電器元件的外形輪廓繪制的,即以其軸線為準(zhǔn),標(biāo)出各元件的間距尺寸。每個電器元件的安裝尺寸及其公差范圍,應(yīng)按產(chǎn)品說明書的標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)注,以保證安裝板的加工質(zhì)量和各電子元器件的順利安裝。對于發(fā)熱元件 (例如管形電阻、散熱片等) 的安裝應(yīng)考慮其散熱情況,安裝距離應(yīng)符合元件規(guī)定。額定功率為75w 及以上的管形電阻器應(yīng)橫裝,不得垂直地面豎向安裝。

    3.4 校企協(xié)同共建資源庫

    無論是專業(yè)改革還是人才培養(yǎng),最終的成效還需要落實到課程上。構(gòu)建專業(yè)的過程就是將一系列課程科學(xué)合理組建到一起的過程。對于職業(yè)院校來講,學(xué)生們想要獲得更深一步的發(fā)展,除了需要掌握課程、教材中的專業(yè)知識以外,還需要涉及到課外一些相關(guān)知識。比如對于準(zhǔn)備電工技能證書的學(xué)生而言,需要了解電工、電路等控制程序,了解具體的電工設(shè)備、電路設(shè)備的形狀、特點、常見的維修問題、解決方法等。但是這些知識在課程教學(xué)中是不可能全部涉及到的,這就需要學(xué)生自主學(xué)習(xí)課外知識。為了幫助學(xué)生拓寬視野,全方位了解電工、電氣自動化等專業(yè)知識,學(xué)??梢月?lián)合企業(yè),將書本之中沒有涉及到,但是在企業(yè)生產(chǎn)過程中比較常用的設(shè)備、元器、元件、工藝流程等資料進行整理、歸納、分類,構(gòu)建一個電氣自動化專業(yè)資料庫。當(dāng)學(xué)生們需要查詢的時候,輸入數(shù)據(jù)庫的賬號、密碼,在檢索頁面輸入關(guān)鍵詞,就可以查找到課內(nèi)課外的相關(guān)資料,相當(dāng)便捷。

    同時學(xué)生在準(zhǔn)備考取相關(guān)資格證的時候,需要查找與“數(shù)控機床電機與控制系統(tǒng)檢查”的資料,并登入注冊的賬號,挑選出自己最終需要的資料。在數(shù)控機床電機檢查之前,可以嘗試通過“問看聽摸”四個步驟來了解故障發(fā)生前后的異常情況。問主要是指向操作人員詢問電路以及設(shè)備發(fā)生故障前后出現(xiàn)了何種變化,這種故障是否經(jīng)常發(fā)生,且是否具有明顯的現(xiàn)象。看,則是指在發(fā)生故障以后,電路及其設(shè)備是否出現(xiàn)明顯的外觀變化,比如與燒黑、熔斷、跳閘等等。聽則是指在不損壞設(shè)備的前提下,可嘗試通電試車,聽電動機以及繼電器等聲音是否正常。摸則是指在切斷電源后,對故障電器進行觸摸檢查,看看是否存在過熱現(xiàn)象。

    3.5 構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)校企合作模式

    在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的背景下,職業(yè)院??梢試L試借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)加強學(xué)生與企業(yè)直接溝通的機會。首先,學(xué)校可以與企業(yè)一同構(gòu)建校企合作教學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺。在該平臺上,加強企業(yè)以及高校的信息化宣傳。然后以該校企合作網(wǎng)絡(luò)平臺為基礎(chǔ),來拓展學(xué)校專業(yè)宣傳、企業(yè)發(fā)展情況介紹、企業(yè)招聘平臺、學(xué)校招生平臺等。最后,地區(qū)高??梢栽谄髽I(yè)以及政府的牽引下,定期開展區(qū)域職業(yè)技能競賽、校企聯(lián)誼活動等,提升學(xué)校與地區(qū)企業(yè)的知名度,讓企業(yè)與學(xué)??梢垣@得雙贏。同時,為了加深這種活動程度,企業(yè)與高校負責(zé)人可以與政府進行溝通,希望借助政府的力量,加強校企合作模式的宣傳力度,進而為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、文化建設(shè)注入全新的動力。

    4 結(jié)論

    通過以上分析,我們可以發(fā)現(xiàn)校企合作模式的開展對于職業(yè)院校技能型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量提升有著不可估量的作用。在學(xué)校與企業(yè)合作辦學(xué)背景下,學(xué)校的實訓(xùn)資源、師資隊伍、實訓(xùn)基地、課程體系、資源庫等方方面面都可以得到不同程度的提升,為高職院校電氣自動化專業(yè)人才培養(yǎng)提供了保障。就當(dāng)前的情況而言,職業(yè)院校與企業(yè)開展的合作尚且處于較為淺層的狀態(tài),如何進一步加深二者的合作,共建互惠互利體系,共同為我國職業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)貢獻力量是校企雙方應(yīng)該重點思考的問題。

    本文系《高職電氣專業(yè)校企合作模式的應(yīng)用研究》課題研究成果,課題編號為:2020XHY102。

    參考文獻:

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