有關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在問題的探討

樊曉原

（中國廣電山西網(wǎng)絡(luò)有限公司）

一、引言

在企業(yè)的發(fā)展建設(shè)過程中會(huì)涉及企業(yè)的會(huì)計(jì)信息，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，從而幫助企業(yè)的工作人員進(jìn)行完善、合理的決策，為企業(yè)的發(fā)展指引方向。目前，結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境來看，企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中仍然存在一些會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題，當(dāng)問題出現(xiàn)的時(shí)候企業(yè)若沒有進(jìn)行及時(shí)的解決，也會(huì)使企業(yè)面臨財(cái)務(wù)危機(jī)。因此，針對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題，制定相應(yīng)的解決策略十分重要。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)概述

1.企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的概念

企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有一定的要求，主要是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告中包含的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行一定的規(guī)范，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表中的數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)的管理、決策人員具有一定的指導(dǎo)作用。企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有可靠性、重要性、實(shí)時(shí)性、嚴(yán)謹(jǐn)性等特征，將企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中的會(huì)計(jì)信息內(nèi)容作為對(duì)象，并列出相關(guān)的要求。同時(shí)，要在企業(yè)規(guī)定的財(cái)務(wù)報(bào)告范圍內(nèi)制定會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求，從而為企業(yè)的管理人員提供可供參考的理論依據(jù)。不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的管理，保障企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理水平不斷提升，進(jìn)而完善企業(yè)內(nèi)部管理，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的特征分析

第一，可靠性?？煽啃砸笃髽I(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活動(dòng)和有關(guān)注意事項(xiàng)為基礎(chǔ)進(jìn)行確定、計(jì)算、報(bào)告，真實(shí)地呈現(xiàn)出實(shí)現(xiàn)條件的相關(guān)會(huì)計(jì)要素和有關(guān)信息，而會(huì)計(jì)資料則必須要以可信度為基礎(chǔ)，才能夠保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、可信度。第二，可理解性。規(guī)定企業(yè)所提交的會(huì)計(jì)信息必須是清晰的，以便于所有的企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員能正確理解，而企業(yè)編寫會(huì)計(jì)信息主要目的就是方便使用人員可以合理地利用，從而掌握會(huì)計(jì)信息的實(shí)際內(nèi)容，確保會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性。

3.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量案例分析

某集團(tuán)旗下的子公司采取各種手段隱匿收入1245.67 萬元，集團(tuán)在進(jìn)行年度會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查的過程中發(fā)現(xiàn)。檢查過程如下：一是對(duì)子公司的報(bào)表進(jìn)行分析，找出其銷售中的異常，主要表現(xiàn)是銷量和收入的下降，但市場(chǎng)環(huán)境和價(jià)格都相對(duì)穩(wěn)定，因此，存在隱匿收入的可能性；接著核對(duì)生產(chǎn)賬目、銷售賬目、財(cái)務(wù)賬目，進(jìn)行比對(duì)證實(shí)其隱匿收入。二是有的公司存在“應(yīng)收賬款”隱匿利潤，檢查的過程如下：在對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析時(shí)發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)負(fù)債表中的“應(yīng)收賬款”過多，引起了懷疑，然后是將項(xiàng)目所用的材料費(fèi)、項(xiàng)目收據(jù)、發(fā)票等進(jìn)行核查，從而發(fā)現(xiàn)已經(jīng)結(jié)算的項(xiàng)目利潤仍然掛在“應(yīng)收賬款”上，達(dá)到隱匿利潤的目的。

三、企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要作用

1.促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康長期發(fā)展

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加大，企業(yè)所面臨的經(jīng)營管理也不斷變化，企業(yè)的組織形式也有所變化，在這一過程中也會(huì)出現(xiàn)一些問題。企業(yè)若能夠有效地開展會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理，也能夠更好地優(yōu)化管理流程，控制企業(yè)的管理成本，降低一定的費(fèi)用開支，提高工作的效率，對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)范化管理，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定性發(fā)展。

2.推動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和流程再造

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理有效實(shí)施可以在一定程度上提高企業(yè)的績效。企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營發(fā)展的過程中，一方面要提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，另一方面要進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的控制。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理體系在構(gòu)建的過程中起到推動(dòng)流程完善的作用。在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理體系使用的過程中，為達(dá)到推動(dòng)管理活動(dòng)的審核和管理質(zhì)量提升的目的，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理則存在于所有的業(yè)務(wù)發(fā)展中，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。

四、企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理存在的主要問題分析

1.會(huì)計(jì)信息披露不太充分

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)企業(yè)有以下現(xiàn)象：企業(yè)中的一些較大的財(cái)務(wù)費(fèi)用并沒有開展系統(tǒng)地、合理地、細(xì)致地分析，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益分配得不是特別的細(xì)致，使得會(huì)計(jì)信息披露不完全。企業(yè)的財(cái)務(wù)信息內(nèi)容雖然進(jìn)行了一定的披露，但沒有對(duì)企業(yè)的外部風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行一定的分析，使得其信息披露的過程中存在一些問題。企業(yè)也沒有根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況和實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析，未制定詳細(xì)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告中呈現(xiàn)的大多是有形的資產(chǎn)，對(duì)那些隱藏的資產(chǎn)并沒有完全呈現(xiàn)出來，例如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人力資源等等。在一定程度上，企業(yè)的無形資產(chǎn)在一定程度上可以反映企業(yè)的真實(shí)發(fā)展情況。因此企業(yè)應(yīng)將無形資產(chǎn)在財(cái)務(wù)報(bào)表中呈現(xiàn)出來。

2.會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱

首先，會(huì)計(jì)信息存在不對(duì)稱的現(xiàn)象。企業(yè)的最高管理層并不僅僅是會(huì)計(jì)信息的供給人，同時(shí)也是會(huì)計(jì)信息的使用者，和外部人員相比，會(huì)計(jì)管理人員在使用會(huì)計(jì)信息時(shí)具有相應(yīng)的優(yōu)勢(shì)。企業(yè)選擇會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方法的過程中容易出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息披露的情況，這會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息披露的不公平性，無法給會(huì)計(jì)人員提供精確的財(cái)務(wù)信息，從而造成企業(yè)的資金使用率較低，導(dǎo)致股票波動(dòng)比較大。結(jié)合企業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息處于供小于求的現(xiàn)象，總之，就是企業(yè)不想將內(nèi)部會(huì)計(jì)信息進(jìn)行過多地公布，若是被其他同行熟知，則會(huì)影響企業(yè)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。還有就是企業(yè)的會(huì)計(jì)信息完全公布后，會(huì)有損企業(yè)樹立良好信譽(yù)，嚴(yán)重時(shí)會(huì)造成企業(yè)的股票有所波動(dòng)，為企業(yè)帶來無法衡量的經(jīng)濟(jì)影響。

3.企業(yè)財(cái)務(wù)信息的數(shù)據(jù)反映比較單一

結(jié)合企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的管理情況進(jìn)行分析，財(cái)務(wù)分析報(bào)告在一定程度上可以反映企業(yè)的會(huì)計(jì)信息發(fā)展情況，并且包含了企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)內(nèi)容，其內(nèi)容一般是企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)，未真正明確數(shù)據(jù)的重要價(jià)值。但因?yàn)槠涫袌?chǎng)環(huán)境的不斷變化，若只依靠企業(yè)已有的會(huì)計(jì)信息，進(jìn)而推斷出企業(yè)的發(fā)展方向，這種方法存在不足之處，缺少科學(xué)性，無法更好地預(yù)測(cè)企業(yè)的發(fā)展方向。與此同時(shí)，其他的一些信息會(huì)在一定程度上影響企業(yè)的發(fā)展，但這些信息沒有在會(huì)計(jì)信息中體現(xiàn)出來，則會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)發(fā)展造成一定的阻礙。

4.企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理缺乏一定的客觀性

在國家的法律法規(guī)的規(guī)范下，企業(yè)需要保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，但企業(yè)未按照合理的法規(guī)進(jìn)行信息的公開。企業(yè)在信息公示時(shí)會(huì)出現(xiàn)虛假的問題，利用過去的信息代替目前的信息，從而進(jìn)行公示。企業(yè)對(duì)部分的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行隱藏，會(huì)使得會(huì)計(jì)信息缺乏有效性。在此類情境下，容易對(duì)企業(yè)的投資者進(jìn)行錯(cuò)誤的引導(dǎo)，無法做出科學(xué)、完善的決策，對(duì)企業(yè)造成一些經(jīng)濟(jì)危機(jī)，阻礙企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

五、企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題的主要原因分析

1.非人為因素

企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理制度不夠完善，從而導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不真實(shí)。如今，企業(yè)要建立完善的管理制度，確保企業(yè)可以在市場(chǎng)中占有一定的地位。企業(yè)想要跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，則要不斷地提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，調(diào)整會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理模式，創(chuàng)新會(huì)計(jì)信息質(zhì)量發(fā)展方式。同時(shí)，企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)不斷的多樣化，經(jīng)營管理范圍也在不斷地?cái)U(kuò)大，企業(yè)所面臨的市場(chǎng)環(huán)境也越來越復(fù)雜，企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作也需要不斷的完善。相關(guān)部門也頒布了相應(yīng)的政策，為企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，確保企業(yè)在遵守法律法規(guī)的前提下提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。企業(yè)會(huì)計(jì)信息方法在選擇上多樣化，會(huì)造成會(huì)計(jì)信息失真。同時(shí)，由于相關(guān)的法律法規(guī)，在制定會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理方法時(shí)會(huì)受到一定的影響，導(dǎo)致其不符合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況。

2.人為因素

有一些工作人員會(huì)在一些不良影響下出現(xiàn)違紀(jì)情況，從而嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的發(fā)展，同時(shí)會(huì)通過提高企業(yè)的利益從而獲得上市的機(jī)會(huì)，有時(shí)還會(huì)隱瞞企業(yè)的利潤情況，導(dǎo)致出現(xiàn)企業(yè)偷稅、漏稅的情況，以及工作人員貪污的違規(guī)行為。以上的這種情況也會(huì)出現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，也是影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平的影響因素。提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平，可以在一定程度上減少會(huì)計(jì)信息消失的現(xiàn)象，保證了會(huì)計(jì)信息發(fā)展的效果。所以，企業(yè)會(huì)計(jì)工作者本身的專業(yè)素質(zhì)也可以影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息品質(zhì)的優(yōu)劣，不過，由于部分企業(yè)會(huì)計(jì)工作者的專業(yè)素養(yǎng)都不高，使得企業(yè)會(huì)計(jì)工作者都只負(fù)責(zé)比較簡單的會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目，遇到一些棘手問題，則無法進(jìn)行有效的處理。

六、企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的解決對(duì)策分析

1.培育信息主體，與信息需求市場(chǎng)主體

企業(yè)需要遵循相關(guān)的規(guī)則，加大對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的披露，確保相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則的明確化，從而提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。要對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行完全的披露，確保企業(yè)的會(huì)計(jì)信息內(nèi)容和形式不斷進(jìn)行豐富。對(duì)那些因?yàn)椴淮_定性因素造成的會(huì)計(jì)信息失真的情況進(jìn)行呈現(xiàn)，不斷地豐富財(cái)務(wù)報(bào)告的各種形式。伴隨著現(xiàn)代化信息水平的不斷提升，需要會(huì)計(jì)信息披露更加的全面，要擴(kuò)大信息披露的范圍，比如，一些定量、定性的會(huì)計(jì)信息，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行一定的披露。同時(shí)，需要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的管理，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息雙方的有效溝通、交流，從而起到有效的作用。相關(guān)工作人員會(huì)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息的核對(duì)，篩選出有價(jià)值的信息，并形成相應(yīng)的數(shù)字報(bào)表提供給會(huì)計(jì)工作人員，提高會(huì)計(jì)信息的價(jià)值。

2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)

首先，企業(yè)的會(huì)計(jì)管理人員，豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平是必須要具備的。在新時(shí)代發(fā)展的需求下，會(huì)計(jì)人員的要求也越來越高，不僅需要掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，還需要擁有較強(qiáng)的溝通、交流、決策能力，對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)特征進(jìn)行識(shí)別，要熟練掌握信息化工具，能夠通過一定的分析規(guī)避一些風(fēng)險(xiǎn)。二是要不斷地提高自己的工作能力，豐富會(huì)計(jì)工作人員的知識(shí)；合格的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員，必須對(duì)國家的法律法規(guī)有全面、準(zhǔn)確的了解，通過學(xué)習(xí)一定的知識(shí)，來豐富自己的會(huì)計(jì)知識(shí)認(rèn)知，培養(yǎng)對(duì)數(shù)字的敏感性，增加對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別。若工作人員的專業(yè)知識(shí)比較豐富，做事效率也比較高，才能夠促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高。當(dāng)下企業(yè)財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門對(duì)業(yè)財(cái)融合的關(guān)注度不高，相關(guān)部門人員已經(jīng)形成固有的工作思維，習(xí)慣應(yīng)用傳統(tǒng)的模式開展工作，不喜歡打破現(xiàn)有工作格局。業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門人員也沒有學(xué)習(xí)對(duì)方的工作內(nèi)容，由于企業(yè)財(cái)務(wù)人員與業(yè)務(wù)人員缺乏業(yè)財(cái)融合意識(shí)，沒有在活動(dòng)中進(jìn)行良性溝通，無法協(xié)調(diào)各自的資源，影響活動(dòng)開展效果。很多財(cái)務(wù)人員在以往主要負(fù)責(zé)核算信息，在工作轉(zhuǎn)型后，不能快速適應(yīng)當(dāng)下環(huán)境，很難及時(shí)完成數(shù)據(jù)收集、整理、分析等工作。很多企業(yè)在規(guī)?；l(fā)展期間細(xì)化工作內(nèi)容，但是僅有少部分財(cái)務(wù)人員參與到業(yè)務(wù)活動(dòng)中。由于財(cái)務(wù)人員對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)掌握不足，無法給予財(cái)務(wù)管控，不能為業(yè)務(wù)人員提出有效的建議，難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)活動(dòng)存在的風(fēng)險(xiǎn)。

業(yè)務(wù)部門在活動(dòng)中沒有積極與財(cái)務(wù)人員溝通，也沒有在業(yè)財(cái)融合期間給予財(cái)務(wù)人員較大的支持。當(dāng)下很多財(cái)務(wù)人員對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)缺乏足夠的認(rèn)知，無法做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管控工作。業(yè)務(wù)人員在此過程中，認(rèn)為財(cái)務(wù)人員不能為業(yè)務(wù)活動(dòng)運(yùn)行提供合理的建議，提出要求在現(xiàn)實(shí)情況下難以實(shí)現(xiàn)。在此觀念下，不能與財(cái)務(wù)部門人員展開良性合作，還會(huì)使雙方的矛盾加劇。

3.建立健全相關(guān)法律法規(guī)體系

如今，《會(huì)計(jì)法》也在不斷地進(jìn)行變革，增大對(duì)那些違規(guī)行為的處罰力度，若想要發(fā)揮《會(huì)計(jì)法》的功能，就要在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行不斷的完善。健全的法律法規(guī)可以為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供較好的發(fā)展空間，通過構(gòu)建健全的會(huì)計(jì)信息管理體制，增加管理的力度，為企業(yè)的創(chuàng)新性發(fā)展注入動(dòng)力。不僅要健全法律法規(guī)，還需要進(jìn)行內(nèi)外部兩方面的管理，優(yōu)化企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量發(fā)展氛圍。企業(yè)內(nèi)部控制發(fā)展在一定程度上對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量發(fā)展起到一定的制約作用，可以規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理人員的行為，承擔(dān)自身的責(zé)任。會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息使用者和提供者間的一種均衡狀態(tài)，通過會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可以對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息作出更高效地管理和完善的信息披露制度，并在過程中遵循平等、公正、開放的基本準(zhǔn)則，確保每一方的經(jīng)濟(jì)利益。

4.樹立正確的企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理理念

企業(yè)在構(gòu)建會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理系統(tǒng)的過程中，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的管理者要發(fā)揮價(jià)值導(dǎo)向功能，不斷形成合理的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量理念，并不斷地提高財(cái)務(wù)人員的知識(shí)水平，保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理制度的全面性。同時(shí)，加大會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的力度，和其他部門進(jìn)行有效地溝通、交流、合作，完善信息收集和整理工作。企業(yè)日常的經(jīng)營過程中要制定一定的策略來應(yīng)對(duì)一些突發(fā)的情況，及時(shí)的解決，根據(jù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的工作規(guī)劃，將財(cái)物信息質(zhì)量作為基礎(chǔ)，構(gòu)建會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理體系，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理的真實(shí)化。對(duì)于企業(yè)的信息處理，要形成正規(guī)的財(cái)務(wù)報(bào)告，使工作人員對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況了如指掌，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的價(jià)值，達(dá)到內(nèi)外部監(jiān)督。企業(yè)還需要構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系，在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理制度的前提下，進(jìn)一步提高企業(yè)的財(cái)務(wù)核算能力，指引企業(yè)的發(fā)展方向。內(nèi)外部控制管理是企業(yè)進(jìn)行有效的經(jīng)營管理活動(dòng)的同時(shí)，可以更好地促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)的規(guī)范化管理，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的合理化。

七、結(jié)論

總之，在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量依舊存在一些不足之處，其對(duì)于企業(yè)的未來發(fā)展起到阻礙的作用。所以，企業(yè)需要十分重視企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，針對(duì)出現(xiàn)的問題制定出策略，由此來確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息品質(zhì)得到改善。企業(yè)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展有著深刻的影響，提高企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性，可以有效維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)，推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益、價(jià)值的最大化。