王 奇
(常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇常州 213164)
聯(lián)合國教科文組織將創(chuàng)業(yè)教育稱之為教育中的 “第三本護照” ,把其放在了與職業(yè)教育、學(xué)術(shù)教育同等重要的位置?!秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》指出,要促進專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機融合,在傳授專業(yè)知識過程中加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
近年來,中國高校畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增加,與此同時,受經(jīng)濟下行、新冠肺炎疫情等多種因素影響,就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育深度融合,有助于推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,促進經(jīng)濟發(fā)展,提供更多就業(yè)崗位。
與傳統(tǒng)教育相比,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更注重學(xué)生創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)精神等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)精神是一種挑戰(zhàn)自我、艱苦奮斗、銳意進取、堅持不懈的精神品質(zhì),創(chuàng)新思維是一種打破常規(guī)、善于思考、敢為人先的思維模式。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育深度融合,不僅能夠提高創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦企業(yè)的能力,增加創(chuàng)業(yè)成功率,也有助于激發(fā)學(xué)生探索和學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的積極性,培養(yǎng)受教育者開拓進取精神及分析問題與解決問題的能力,全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高學(xué)生綜合競爭力[1]。
傳統(tǒng)的教學(xué)模式注重教師的主導(dǎo)地位,把教放在第一位,忽視了學(xué)生作為教學(xué)主體方的學(xué);注重知識的傳授,忽視了學(xué)生能力的培養(yǎng);注重學(xué)生學(xué)習(xí)的成績,忽視了學(xué)生學(xué)習(xí)過程的參與。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育注重學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣與過程的參與,注重學(xué)生創(chuàng)新思維及解決問題能力的培養(yǎng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育深度融合,有助于轉(zhuǎn)變原有專業(yè)教育教學(xué)模式,促進高校教學(xué)改革。
國內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,越來越多的高校開始認(rèn)識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合的必要性,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的融合進行了有益探索,但二者結(jié)合不緊密、不匹配的問題依然存在。
20世紀(jì)40年代,美國就開始對學(xué)生實施創(chuàng)業(yè)教育,且在發(fā)展的過程中一直將創(chuàng)業(yè)教育視作整個國家經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力。相比于美國,中國國內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展較為落后,許多高校甚至沒有把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入整個專業(yè)教育體系之中,更談不上創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育相融合的教育教學(xué)體系。目前,部分高校開設(shè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程依據(jù)授課對象、專業(yè)內(nèi)容、專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來決定,授課范圍局限性大。另外,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主要以創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)概論等通識課為主,理論性的知識與實際操作兩者之間存在著嚴(yán)重的脫節(jié)。此種狀態(tài)對于學(xué)生未來的創(chuàng)業(yè)發(fā)展存在著嚴(yán)重的影響,不利于其日后的創(chuàng)業(yè)實踐[2]。
在高校中從事專業(yè)教育的師資隊伍較為強大,但是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資隊伍卻存在著人才總量不足,綜合性人才缺乏等諸多問題。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育綜合實踐性較強,不僅需要授課教師具備豐富的理論知識以及良好的授課技能,還需要具有較強的創(chuàng)業(yè)實踐方面的指導(dǎo)能力。目前,既掌握專業(yè)知識與創(chuàng)業(yè)知識又具有創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷的教師較為稀少,這也是導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育無法深入融合的一大原因。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的綜合性、開放性、多樣性對教材提出了較高要求。但是,現(xiàn)有教材往往只注重理論知識的傳授而缺乏創(chuàng)業(yè)技能的訓(xùn)練,只注重知識的灌輸而忽視能力的培養(yǎng)。教材的設(shè)置和專業(yè)課程融合度較低,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的授課教材缺乏整體性、系統(tǒng)性,存在著照搬照抄、低水平重復(fù)的問題。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教材的滯后,嚴(yán)重影響創(chuàng)業(yè)者對國內(nèi)發(fā)展政策、創(chuàng)業(yè)形勢及創(chuàng)業(yè)程序的學(xué)習(xí)與了解,不利于創(chuàng)業(yè)者的實際操作。
目前,許多高校及地方政府都建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項目進行孵化,但由于數(shù)量不足、質(zhì)量不高,難以滿足大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的需求。另外,部分高校創(chuàng)業(yè)教育平臺受管理體制及管理水平的影響,難以真正有效地對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)予以輔助。許多高校僅僅是提供一個可以讓學(xué)生擺攤的地方,沒有合理的準(zhǔn)入與退出機制,缺少相應(yīng)的資助政策,不能針對學(xué)生的專業(yè)、特點進行設(shè)計,又不能滿足大部分學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐,更談不上培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。
理論性的知識能夠幫助學(xué)生提升認(rèn)知,實踐性的教學(xué)則是對學(xué)生認(rèn)知的檢驗。高校在進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育融合的過程中,可以選擇將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育滲透到專業(yè)教育中的方法,使學(xué)生在了解專業(yè)知識的過程中,同時掌握與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的知識。學(xué)??梢赃x用專業(yè)授課教師與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教師聯(lián)合授課的方式,通過教師合作式教學(xué),讓學(xué)生能夠多角度、多方位地接受知識、了解專業(yè)與創(chuàng)業(yè)就業(yè)之間的聯(lián)系,從而有利于未來的發(fā)展。學(xué)生在學(xué)習(xí)融合類課程的過程中,不僅可以對課程體系進行實時反饋,而且可以幫助授課教師充分了解和掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)動態(tài)。這樣,教師對自身的授課方式、授課進度進行調(diào)整,使得自身的授課能夠始終貼合學(xué)生的發(fā)展需求,與此同時教師在對自身調(diào)整的過程中,融合類課程也在逐漸走向整合與完善。
教師是學(xué)生進行學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者與引領(lǐng)者,教師的教學(xué)質(zhì)量直接影響到學(xué)生專業(yè)知識的學(xué)習(xí)以及能力素養(yǎng)的提升。高校需要引進兼具創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力素養(yǎng)的雙師型人才,既具備豐富的知識儲備又具有一定的創(chuàng)業(yè)實踐能力,在教學(xué)的過程中能夠向?qū)W生傳授一定的實踐性經(jīng)驗。高校可以利用培訓(xùn)、調(diào)派等形式,對現(xiàn)有的師資隊伍進行培訓(xùn),使其具備一定的創(chuàng)業(yè)知識。另外,高校需加強與企業(yè)的合作,使教師能夠定期到企業(yè)交流,了解企業(yè)的經(jīng)營模式與管理方法,并以真實的案例對學(xué)生進行講解,使學(xué)生能夠了解到企業(yè)運轉(zhuǎn)的實際情形。同時,高校可以定期邀請社會中成功的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者到學(xué)校進行演講,向?qū)W生傳授成功的經(jīng)驗,使學(xué)生對創(chuàng)業(yè)更加了解[3]。
一方面,高校需要依據(jù)當(dāng)下的國情對基礎(chǔ)性的教材進行篩選,并結(jié)合學(xué)校的專業(yè)性內(nèi)容,對教材的內(nèi)容、案例、訓(xùn)練練習(xí)進行系統(tǒng)的專業(yè)的編排。另一方面,高校借助國家正在逐漸加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的投入的東風(fēng),充分重視與 “內(nèi)部創(chuàng)業(yè)” “創(chuàng)業(yè)管理” “創(chuàng)業(yè)技能” 等相關(guān)的內(nèi)容,并將其與專業(yè)教育的課程內(nèi)容相結(jié)合,共同編入學(xué)生的教材資料中去。與此同時,高校還要依據(jù)自身開設(shè)專業(yè)的情況,添加相關(guān)創(chuàng)業(yè)案例、創(chuàng)業(yè)分析、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)課程等,進而豐富學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育教材資源庫。
實踐教育平臺的建設(shè)需要學(xué)校與社會的共同努力。對于學(xué)校而言,高??梢栽O(shè)立輔助學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化器,使學(xué)生能夠在創(chuàng)業(yè)的過程中得到來自學(xué)校的幫助。高校通過組織創(chuàng)業(yè)模擬大賽、組建創(chuàng)業(yè)團隊、組織創(chuàng)業(yè)論壇等方式,豐富學(xué)生的課外創(chuàng)業(yè)活動,使學(xué)生更具自信與動力開展接下來的創(chuàng)業(yè)行動。另外,社會與政府也需要充分關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的問題,努力為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境與支持,使學(xué)生能夠以更加積極的心態(tài)與充分的準(zhǔn)備進行創(chuàng)業(yè)[4]。除了國家級的企業(yè)孵化器及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,各地方政府、企業(yè)通過成立創(chuàng)業(yè)園、眾創(chuàng)空間,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽等方式促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。目前,許多高校根據(jù)自身實際創(chuàng)設(shè)實踐教育平臺,對培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力進行了有益探索。如常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展 “三段對接式” 創(chuàng)業(yè)教育體系,通過成立 “三創(chuàng)” 模擬社團,建立創(chuàng)業(yè)實踐工作站,以 “創(chuàng)意—創(chuàng)新—創(chuàng)業(yè)” 為主線將創(chuàng)業(yè)模擬貫穿人才培養(yǎng)全過程[5],較好地提升了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
綜上所述,面對社會經(jīng)濟高速發(fā)展的新形勢,國內(nèi)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育也面臨著多樣的難題與挑戰(zhàn),需要不斷去實踐與摸索。在推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的過程中,極為重要的一點就是增強專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育之間的高度融合。同時,要重點關(guān)注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育類通識課程以及專業(yè)課程的互融互通、彼此支持,提高專業(yè)教育對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)在性支持,從而建立一套完整的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育相融合的教育機制。