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    全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興背景下創(chuàng)新 “黨建+” 模式的思考
    ——以長汀縣為例

    2022-02-14 00:15:55鐘鴻昌
    關(guān)鍵詞:長汀縣長汀干部

    鐘鴻昌

    (中共長汀縣委黨校 水土流失治理與鄉(xiāng)村振興教研室,福建 長汀 366300)

    “全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,最艱巨最繁重的任務(wù)依然在農(nóng)村”[1],最廣泛最深厚的基礎(chǔ)依然在農(nóng)村。民族要復(fù)興,鄉(xiāng)村必振興。穩(wěn)住農(nóng)業(yè)基本盤、守好 “三農(nóng)” 基礎(chǔ)是謀劃中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局,應(yīng)對世界百年未有之大變局的 “壓艙石” ,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興是 “必答題” 。 “全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,堅(jiān)持城鄉(xiāng)融合發(fā)展,暢通城鄉(xiāng)要素流動。扎實(shí)推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興” “建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村”[1]。中共二十大決策部署為繼續(xù)做好鄉(xiāng)村振興這篇大文章指明了方向、提供了遵循。

    福建省龍巖市長汀縣傳承 “聽黨話、跟黨走” 的紅色基因,全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,并圍繞 “產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?!?的鄉(xiāng)村振興發(fā)展總體要求,以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展,助推長汀經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展跨越,呈現(xiàn)出了 “機(jī)制活、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美” 的良好發(fā)展態(tài)勢。本文以長汀縣構(gòu)建 “黨建+” 模式,就黨建和鄉(xiāng)村振興深度融合作些探討,以期促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

    一、長汀縣構(gòu)建 “黨建+” 新模式的背景

    長汀古稱 “汀州” ,地處福建西部,武夷山脈南麓,是閩粵贛三省邊陲要沖。全縣轄18個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))300個村(居),總?cè)丝?5萬人,土地面積3 104.16平方千米,是典型的 “八山一水一分田” 山區(qū)縣,屬福建省第五大縣。習(xí)近平同志在福建工作期間,曾先后5次深入長汀實(shí)地調(diào)研指導(dǎo),在不同崗位上對長汀作出9次重要指示批示。新時代如何進(jìn)一步推進(jìn)長汀老區(qū)蘇區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,尤其是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興助力共同富裕,這既是黨中央的殷切期望,又是長汀縣人民的共同期盼。在中共十九大作出 “實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略” 重大決策部署以后,中共長汀縣委響應(yīng)中共中央的號召,從實(shí)際情況出發(fā),積極構(gòu)建 “黨建+” 新模式,以生態(tài)為本、農(nóng)業(yè)為基、文化為魂、旅游為脈,著力鞏固拓展水土流失治理和脫貧攻堅(jiān)成果、提升長汀生態(tài)文明建設(shè)水平,讓基層的黨建工作成為鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大動力,在強(qiáng)基礎(chǔ)、壯產(chǎn)業(yè)、育人才上充分發(fā)揮作用,進(jìn)而為鄉(xiāng)村的全面振興提供強(qiáng)大的組織保障。

    二、長汀縣構(gòu)建 “黨建+” 新模式的實(shí)踐探索

    為了更好地深入貫徹實(shí)施 “鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略” ,長汀縣積極響應(yīng)黨中央的號召,積極開展 “黨建+” 新模式的探索與實(shí)踐,取得了較為顯著的成效。

    (一) “黨建+產(chǎn)業(yè)” ,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動鄉(xiāng)村 “旺起來”

    大力發(fā)展特色生態(tài)產(chǎn)業(yè)、拓寬農(nóng)民增收致富渠道,是建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村的基礎(chǔ)[2]。產(chǎn)業(yè)是鄉(xiāng)村振興的核心載體,長汀縣立足區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),因村制宜,打造特色生態(tài)產(chǎn)業(yè)。通過黨建引領(lǐng)典型示范,探索 “黨建+產(chǎn)業(yè)” 模式,著力打點(diǎn)、連線、成片,發(fā)力擴(kuò)面,抓點(diǎn)帶面推進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興全面展開。

    1.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的責(zé)任。中共長汀縣委、縣政府將鄉(xiāng)村振興作為政治責(zé)任,制定《縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)示范村安排表》和《縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)示范村職務(wù)任務(wù)》,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步在黨建工作上創(chuàng)新,創(chuàng)新組織設(shè)置和活動方式,積極推動村黨支部書記、黨支部班子成員兼任或黨員擔(dān)任集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民合作組織負(fù)責(zé)人。例如:濯田鎮(zhèn)打造鄉(xiāng)村振興 “跨村聯(lián)建” 示范工程建設(shè),由四個村黨支部組建成聯(lián)合黨支部,由鎮(zhèn)掛片領(lǐng)導(dǎo)任黨總支書記,四個村黨支部書記為委員,強(qiáng)化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的責(zé)任,以更好地推動村企共建和村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。

    2.以黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為鄉(xiāng)村振興的主攻方向。聚焦興業(yè)這一主攻方向,緊緊圍繞農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線,引導(dǎo)和推動更多生產(chǎn)要素向農(nóng)業(yè)農(nóng)村流動,積極發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè),扶持發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,扎實(shí)推進(jìn) “一村一品、一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一業(yè)” 建設(shè),不斷延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,打造供應(yīng)鏈,形成全產(chǎn)業(yè)鏈,使農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持旺盛活力。如濯田鎮(zhèn)制訂了黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施方案,重點(diǎn)抓好 “一心” 即以寨頭村為中心,創(chuàng)點(diǎn)連線成片,形成鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興示范帶; “兩園” 即寨頭農(nóng)耕文化親子橙園和左拔汀州藍(lán)莓櫻花園; “三基地” 即打造寨頭百畝吳茱萸種植基地、同睦村攝影基地、劉坑村千畝檳榔芋基地。

    3.發(fā)揮黨支部在產(chǎn)業(yè)振興中的戰(zhàn)斗堡壘作用,由黨支部規(guī)劃引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,合作社配合、村民參與發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。例如:長汀童坊鎮(zhèn)成立富源玫瑰茄生態(tài)黨支部,利用山區(qū)海拔高的天然優(yōu)勢,發(fā)展煙葉種植、高山反季節(jié)蔬菜、高山茶種植,形成村黨支部引領(lǐng),合作社支持,村小組黨員帶頭,村民投工投勞參與的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。長汀縣宣成鄉(xiāng)依托得天獨(dú)厚的人文條件,堅(jiān)持以黨建促旅游,以旅游強(qiáng)黨建,為全域旅游注入 “紅色基因” ,打造 “黨建+旅游” 的宣成品牌,助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。

    (二) “黨建+生態(tài)” ,以生態(tài)建設(shè)帶動鄉(xiāng)村 “美起來”

    鄉(xiāng)村振興,生態(tài)宜居是關(guān)鍵。生態(tài)文明建設(shè)是鄉(xiāng)村振興的內(nèi)在要求。長汀縣以生態(tài)文明建設(shè)引領(lǐng)新時代鄉(xiāng)村振興,以鄉(xiāng)村振興鞏固水土流失治理成效,積極踐行 “綠水青山就是金山銀山” 理念[3],實(shí)現(xiàn)從美麗生態(tài)到美麗經(jīng)濟(jì)再到美麗生活的飛躍,致力把長汀縣建成全國水土保持高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)鄉(xiāng)村振興縣域樣板。

    1.以黨建引領(lǐng)生態(tài)建設(shè)工作的開展。長期以來,長汀縣將水土流失治理作為縣委縣政府的政治責(zé)任、第一責(zé)任,納入黨政部門核心工作。1985年以來,累計(jì)減少水土流失面積7.453萬公頃,水土流失率從31.5%下降到7.4%,森林覆蓋率從58.4%提高到80.3%。新時代進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)生態(tài)建設(shè)工作,在水土流失治理中樹牢綠色發(fā)展理念,發(fā)揚(yáng) “滴水穿石、人一我十” 的精神,將昔日的 “火焰山” 變成了 “花果山” “金山銀山” ,使鄉(xiāng)村美起來,并讓修復(fù)后的綠水青山開始釋放出經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展多重效應(yīng),如長汀露湖村成功創(chuàng)建高級版 “綠盈鄉(xiāng)村” 。

    2.以黨建引領(lǐng)人居環(huán)境整治工作的推進(jìn)。充分發(fā)揮基層黨組織的引領(lǐng)作用和黨員干部的 “領(lǐng)頭雁” 效應(yīng),帶動村民積極響應(yīng)配合整治工作。例如:長汀新橋鎮(zhèn)在 “空心房” 整治中,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,以 “黨建+理事會+空心房整治” 的模式深入推進(jìn) “空心房” 整治工作,積極引導(dǎo)黨員及理事會成員做到 “三帶頭” (帶頭宣傳政策、帶頭簽訂協(xié)議,帶頭拆除 “空心房” ),全鎮(zhèn)已簽訂 “空心房” 拆除協(xié)議(面積)4.67公頃。長汀赤土村采取 “黨建+人居環(huán)境整治” 模式,拆除 “空心房” 31處,改善鄉(xiāng)村面貌,使鄉(xiāng)村更美麗、更宜居。

    3.以黨建引領(lǐng)推動 “五個美麗” 創(chuàng)建。結(jié)合 “兩治一拆” 整治工作扎實(shí)推動 “五個美麗” 創(chuàng)建,推廣曾坊村 “五園一舍五化” 農(nóng)村人居環(huán)境整治 “515” 模式。全縣已完成美麗鄉(xiāng)村庭院創(chuàng)建919個、完成率108%,建設(shè)美麗鄉(xiāng)村微景觀385個、完成率141%;建設(shè)美麗鄉(xiāng)村小公園81個、完成率159%,建設(shè)美麗田園12個、完成率150%,美麗水鄉(xiāng)漁村 (涂坊鎮(zhèn)溪源村)、美麗休閑鄉(xiāng)村(濯田鎮(zhèn)寨頭村)、美麗森林人家(童坊鎮(zhèn)彭坊村)、美麗民族村寨(古城鎮(zhèn)丁黃村)均已完成建設(shè),各項(xiàng)指標(biāo)均位居龍巖市第一。

    (三)推進(jìn) “黨建+治理” 深度融合,以有效治理促進(jìn)鄉(xiāng)村 “強(qiáng)起來”

    鄉(xiāng)村振興,治理有效是基礎(chǔ)。促進(jìn)鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化、尊重農(nóng)民主體地位,是建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村的關(guān)鍵。 “黨建+治理” 是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)與重要保障[4]。長汀縣圍繞 “區(qū)域化統(tǒng)籌、網(wǎng)格化管理、多元化平臺、常態(tài)化服務(wù)” 目標(biāo),堅(jiān)持多方參與,積極構(gòu)建科學(xué)合理現(xiàn)代化的鄉(xiāng)村治理體系,推動形成基層齊抓共管治理格局。

    1.強(qiáng)化黨的基層組織設(shè)置。突出選優(yōu)配強(qiáng),以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村換屆為契機(jī),堅(jiān)持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn),把敢于擔(dān)當(dāng)做事、工作實(shí)績突出的干部選出來、用起來,順利完成村級基層黨組織換屆選舉工作,選舉產(chǎn)生村黨支部委員899名 (黨支部書記290名),平均年齡42.14歲,中專高中以上學(xué)歷687名,占76.42%,年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷水平進(jìn)一步優(yōu)化。持續(xù)選派駐村第一書記,綜合考慮 “紅色村” 和鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)村、實(shí)績突出村以及貧困村,共選派駐村第一書記97人,建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興基層組織堡壘。

    2.營造黨建促鄉(xiāng)村治理的良好氛圍。廣大黨員示范引領(lǐng),帶頭遵紀(jì)守法,管好自己、家人和親屬,不制造矛盾、不擴(kuò)大矛盾;鎮(zhèn)村黨組織經(jīng)常組織黨員廣泛開展志愿服務(wù)活動,加大國家安全、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、綜治維穩(wěn)等宣傳,引導(dǎo)廣大群眾知曉政策法規(guī)、踐行政策法規(guī)。

    3.通過黨建引領(lǐng)化解重點(diǎn)領(lǐng)域矛盾。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,積極推廣新時代 “楓橋經(jīng)驗(yàn)” ,強(qiáng)化鄉(xiāng)村重點(diǎn)領(lǐng)域如土地林地承包經(jīng)營權(quán)、征地拆遷補(bǔ)償和涉及贍養(yǎng)撫養(yǎng)、婚姻家庭、民間借貸等領(lǐng)域糾紛化解,避免問題擴(kuò)大化帶來的安全隱患。預(yù)計(jì)2022年,實(shí)現(xiàn)民間糾紛受理率100%、成功率98%以上,90%以上鄉(xiāng)村實(shí)現(xiàn) “小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、矛盾不上交” 的目標(biāo)。

    (四) “黨建+民生” ,以共同富裕促進(jìn)鄉(xiāng)村 “富起來”

    鄉(xiāng)村振興,改善民生是目標(biāo)。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,根本目的在于實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,增進(jìn)民生福祉。統(tǒng)籌鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)布局、提高鄉(xiāng)村生活品質(zhì),是建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村的重點(diǎn)[5]。因此構(gòu)建 “黨建+民生” 模式也是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)所在[5]。

    1.以完善黨組織功能為抓手促進(jìn)共同富裕。通過 “支部+協(xié)會” “支部+基地” “支部+專業(yè)合作社” “支部+黨員責(zé)任區(qū)” 的 “四加” 模式,在生態(tài)種植企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、貧困戶群眾之間搭建橋梁紐帶,實(shí)現(xiàn)黨群共建、共同致富。如中共南山鎮(zhèn)黨委積極探索 “支部+合作社+家庭農(nóng)場” 模式,成立42家農(nóng)民合作社、23家家庭農(nóng)場,其中黨員為農(nóng)民專業(yè)合作社理事長的22家,黨員為家庭農(nóng)場負(fù)責(zé)人的10家,吸引近億元資金投入生態(tài)農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游,實(shí)現(xiàn)了 “生態(tài)美” 和 “百姓富” 的有機(jī)結(jié)合。

    2.發(fā)揮黨建引領(lǐng),推動信貸資源向鄉(xiāng)村傾斜。中共長汀聯(lián)社黨委與四都鎮(zhèn)黨委雙基聯(lián)動,推動 “信用社黨支部+脫貧村村支部” 模式繼續(xù)走實(shí)走深,進(jìn)一步推動信貸資源向鄉(xiāng)村振興薄弱環(huán)節(jié)傾斜,開展 “黨員信貸快車” ,開設(shè) “普惠金融” 業(yè)務(wù),向?qū)趲头龅囊衙撠毚逯Р烤C合授信6 000萬元,既幫助黨員群眾解決發(fā)展生產(chǎn)的資金,鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,更好實(shí)現(xiàn) “百姓富” ,又為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)大內(nèi)生動力。

    (五) “黨建+文化” ,以鄉(xiāng)風(fēng)文明帶動鄉(xiāng)村 “活起來”

    鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)必須要物質(zhì)文明與精神文明一起抓,切實(shí)提升農(nóng)民的精神風(fēng)貌,既要塑形,更要鑄魂。這就需要 “用黨建引領(lǐng),以文化鑄魂” 。因此,探索 “黨建+文化” 模式也是鄉(xiāng)村振興過程中最為急迫的任務(wù)之一。

    1.以優(yōu)良黨風(fēng)帶動良好村風(fēng)民風(fēng)。充分發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用,帶頭移風(fēng)易俗,并通過多途徑、多渠道的宣傳,讓移風(fēng)易俗糾治行動家喻戶曉、人人參與,有效凈化農(nóng)村社會風(fēng)氣,逐步實(shí)現(xiàn)移風(fēng)易俗經(jīng)?;?、民俗節(jié)日精簡化、民俗活動規(guī)范化、民間風(fēng)俗文明化,推動文明鄉(xiāng)風(fēng)、和諧民風(fēng)、社會清風(fēng)的養(yǎng)成。

    2.黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村文化振興?;鶎狱h組織積極傳承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀文化,推進(jìn)文化振興,真正讓鄉(xiāng)村 “活” 起來。例如:長汀南坑村 “紅土初心講堂” ,定期開展喜聞樂見的文藝活動,助力鄉(xiāng)風(fēng)文明,努力成為良好社會風(fēng)尚的倡導(dǎo)者。

    3.黨建引領(lǐng)傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。強(qiáng)化公民道德模范建設(shè),充分挖掘群眾身邊典型,大力推進(jìn) “長汀好人” “十星級文明戶” “最美家庭” “文明家庭” “好媳婦” “好婆婆” 等評選表揚(yáng)活動,共表彰 “最美庭院” “最美家庭” 等道德模范160余個。加強(qiáng)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化保護(hù)、傳承與利用,將傳統(tǒng)工藝的生產(chǎn)性保護(hù)與日常生活有機(jī)結(jié)合,在生產(chǎn)生活中保護(hù)和傳承傳統(tǒng)技藝和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。

    三、長汀縣構(gòu)建 “黨建+” 新模式的現(xiàn)實(shí)啟示

    長汀縣積極響應(yīng)黨中央的號召,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要決策部署,以農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化為總目標(biāo),大力創(chuàng)新 “黨建+” 新模式。從長汀縣 “黨建+” 實(shí)踐中可以得到以下啟示。

    (一)建隊(duì)伍,打造鄉(xiāng)村振興 “生力軍”

    中共二十大提出 “建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”[1],為新時代干部工作提供了重要遵循。組織部門要著重把培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的工作隊(duì)伍作為頭等大事,抓實(shí)、抓細(xì)、抓好[6]。

    1.建強(qiáng) “領(lǐng)頭雁” 隊(duì)伍。長汀縣以2021年村級組織換屆選舉為契機(jī),實(shí)施 “領(lǐng)頭雁” 工程,選優(yōu)配強(qiáng)村級干部隊(duì)伍;以紅色、綠色資源為載體,實(shí)施 “素質(zhì)提升” 工程,增強(qiáng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興本領(lǐng);以正向激勵為導(dǎo)向,實(shí)施 “暖心給力” 工程,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

    2.鍛造 “好干部” 隊(duì)伍。堅(jiān)持一線培養(yǎng)歷練干部,整合編制和干部資源力量向農(nóng)村傾斜,堅(jiān)決防止干部 “混基層經(jīng)歷” 問題,讓年輕干部 “身入” 群眾, “心入” 群眾。堅(jiān)持一線考察考核干部,建立一線考核辦法和生態(tài)文明、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興考核機(jī)制,實(shí)行責(zé)任清單、問題清單、成績清單 “三單管理” ,全方位掌握干部精神狀態(tài)和工作實(shí)績。堅(jiān)持一線激勵關(guān)愛干部,把鄉(xiāng)村振興一線作為干部成長的 “練兵場” 和 “比武場” ,對奮戰(zhàn)在鄉(xiāng)村振興一線有沖勁、有辦法,想干事、能干事,有實(shí)績、口碑好,懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的優(yōu)秀年輕干部及時提拔重用,形成加快鄉(xiāng)村振興發(fā)展的強(qiáng)大合力。

    3.培育 “新農(nóng)人” 隊(duì)伍。打好 “培訓(xùn)牌” ,精準(zhǔn)開展 “新時代農(nóng)民” 素質(zhì)提升培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)一批生產(chǎn)能手、經(jīng)營能人、能工巧匠等各類農(nóng)村實(shí)用人才;出臺農(nóng)村實(shí)用人才管理辦法,建好用好農(nóng)村人才資源庫,積極開展優(yōu)秀人才評選活動。打好 “鄉(xiāng)情牌” ,對鄉(xiāng)賢資源進(jìn)行全面調(diào)查摸底和建檔立卡,建立起動態(tài)的鄉(xiāng)賢名錄數(shù)據(jù)庫,定期向鄉(xiāng)賢提供鄉(xiāng)情信息,讓鄉(xiāng)賢及時了解、掌握家鄉(xiāng)動態(tài),并做好聯(lián)絡(luò)對接,加快制定鄉(xiāng)賢回歸參加村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施方案。打好 “保障牌” ,以政策 “安心” ,營造相對寬松的政策環(huán)境;以產(chǎn)業(yè) “留心” ,引導(dǎo)扶持回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才把構(gòu)思落地、把小產(chǎn)業(yè)做大、把大產(chǎn)業(yè)做強(qiáng);以環(huán)境 “養(yǎng)心” ,堅(jiān)決貫徹 “綠水青山就是金山銀山” 的理念,大力推進(jìn)以 “兩治一拆” 為重點(diǎn)的農(nóng)村人居環(huán)境整治,持續(xù)改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和村容村貌,把鄉(xiāng)村打造成 “引鳳” 的 “金梧桐” 。

    (二)補(bǔ)短板,筑牢鄉(xiāng)村振興 “橋頭堡”

    推動實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,最關(guān)鍵的就是要補(bǔ)齊農(nóng)村基層組織建設(shè) “短板” ,以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興,提升新時代黨領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)村工作的水平[7]。

    1.創(chuàng)新組織設(shè)置形式。充分考慮長汀生態(tài)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)旅游景區(qū)等發(fā)展特征、組織特點(diǎn)、黨員分布及流向,把黨組織建在產(chǎn)業(yè)上、園區(qū)內(nèi)、果園里,實(shí)現(xiàn)黨組織在生態(tài)工業(yè)園、旅游景區(qū)及新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)上的全覆蓋,做到覆蓋最大化、設(shè)置最優(yōu)化、功能最強(qiáng)化。

    2.提升組織生活質(zhì)量。持續(xù)鞏固深化 “不忘初心、牢記使命” 主題教育成果,積極開展黨史學(xué)習(xí)教育和 “再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)” 活動,進(jìn)一步嚴(yán)肅黨的組織生活,嚴(yán)格落實(shí) “三會一課” 、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,在突出政治性、強(qiáng)化制度剛性執(zhí)行上下功夫。分層次、分領(lǐng)域選樹一批先進(jìn)支部典型,按比例排查、整頓一批后進(jìn)支部,帶動中間支部提升,使每一個支部都有變化、有進(jìn)步。抓好黨員日常教育管理,推動黨員輪訓(xùn)全覆蓋,繼續(xù)開展向黨齡30年及以上老黨員頒發(fā)榮譽(yù)證書和向黨齡50年及以上老黨員頒發(fā)紀(jì)念章活動,切實(shí)增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、歸屬感、責(zé)任感和使命感。

    3.壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。在解放思想,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步整合力量,開展跨村聯(lián)建、村企聯(lián)建,堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)帶動,強(qiáng)化項(xiàng)目支撐。實(shí)行 “一村一策” ,因地制宜探索 “資源依托型、產(chǎn)業(yè)帶動型、服務(wù)創(chuàng)收型、城市拉動型、招商引資型、鄉(xiāng)村旅游型、互助合作型” 等多種發(fā)展模式,努力形成多渠道、多類型、多元化的發(fā)展格局,真正使集體資產(chǎn) “動” 起來、 “活” 起來。

    (三)敢擔(dān)當(dāng),實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興 “新作為”

    進(jìn)一步加大容錯糾錯力度,激勵廣大黨員干部以更高的境界、更強(qiáng)的本領(lǐng)、更好的心態(tài)、更佳的狀態(tài),全方位推動長汀老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展超越,奮力打造生態(tài)文明縣域樣板。

    1.建立 “四方聯(lián)評” 機(jī)制。成立由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)牽頭,組織部門和干部所在單位、第三方機(jī)構(gòu)等共同參與的聯(lián)合評價小組,對干部所犯錯誤的原因、產(chǎn)生的影響、造成的損失等進(jìn)行聯(lián)合評判,準(zhǔn)確認(rèn)定容錯免責(zé)情形,讓符合容錯條件的干部能夠免于追責(zé)[8]。

    2.建立 “三錯干預(yù)” 機(jī)制。防錯上重點(diǎn)強(qiáng)化事前預(yù)防,讓干部少犯錯、不犯錯;減錯上重點(diǎn)加強(qiáng)干部關(guān)愛提醒,最大限度減少干部犯錯的幾率;糾錯上重點(diǎn)加強(qiáng)部門聯(lián)動協(xié)作,對予以免責(zé)的干部,幫助糾正錯誤,將損失和影響降到最低。

    3.建立 “雙層引導(dǎo)” 機(jī)制。落實(shí)干部容錯免責(zé)規(guī)定,一方面,加強(qiáng)干部的思想引導(dǎo),開展 “暖心談話” ,幫助放下思想包袱,讓干部保持熱情不減、意志不衰;另一方面,進(jìn)一步加大對誣告陷害信訪舉報(bào)行為的查處力度,真正做到保護(hù)改革者、鼓勵探索者、寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀(jì)者,讓容錯糾錯成為干部干事創(chuàng)業(yè)的 “定心丸” ,讓干部切實(shí)能 “把組織交辦的事做好,把自己的事交給組織辦” ,擼起袖子干得開心、拼得安心[9]。

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