疫情條件下提升基層央行思想政治工作有效性路徑探析

朱慧玲 鄧 野 陳 碩

（中國人民銀行長春中心支行，吉林長春 130051）

習(xí)近平總書記指出：“做好思想政治工作,要因事而化、因時而進、因勢而新?！币咔榉揽亟o人們的生產(chǎn)生活帶來了巨大變化，也讓思想政治工作面臨了新的挑戰(zhàn)。

一、理性認識重大疫情防控工作中基層央行干部職工履職特點

在疫情突發(fā)及防控期間，基層央行干部職工需要在靜態(tài)管理的情況下面對駐行工作、居家辦公等工作要求，需要在相對特殊的工作環(huán)境中確保金融服務(wù)的連續(xù)性和質(zhì)量，主要呈現(xiàn)以下特點：一是多重社會場景交替切換帶來的協(xié)作需要。二是網(wǎng)絡(luò)逐漸變?yōu)樗颊ぷ鞯闹匾嚨亍Ｈ且咔閷π睦碓斐捎绊?，焦慮緊張情緒值得關(guān)注。四是意識形態(tài)領(lǐng)域工作難度增加。

二、疫情期間開展思想政治工作的教育內(nèi)容

疫情特殊條件下對基層人民銀行干部職工專業(yè)技能及綜合素養(yǎng)提出的新要求，也給基層央行思想政治工作提出新挑戰(zhàn)。必須根據(jù)疫情傳播特點和工作需要和，及時改變思想政治工作的內(nèi)容。

1.“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”的黨性、先進性教育。教育干部職工越是在急難險重關(guān)頭，越要堅定做到“兩個維護”，堅決擁護黨中央的決策部署，落實金融保障疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的工作要求，越是特殊時期越是敢于站排頭，敢于擔當作為做好金融工作，應(yīng)當是疫情期間思想政治工作的首要內(nèi)容。

2.“服從大局”的社會責(zé)任教育。要引導(dǎo)干部職工正確看待個體與集體之間的關(guān)系，引導(dǎo)干部職工自發(fā)擔起社會責(zé)任。在社會管控等特殊時期，每一個個人的責(zé)任都聯(lián)通著整個社會的工作成果，個體文明行為與社會整體防控成果息息相關(guān)?；鶎友胄幸驗槠綍r工作在較為獨立的系統(tǒng)中，在工作中接觸社會的機會相對較少，因此引導(dǎo)干部職工主動承擔個人義務(wù)，自發(fā)配合地方政府相關(guān)部門以及社區(qū)的防控政策。

3.“生命重于泰山”的生命教育。疫情帶來死亡與病痛，也帶來了對于未知的恐慌和焦慮。在因管控而相對封閉的空間中，干部職工的人際交往和社會活動等都會被限制，造成心里上的不適。因此必須開展以下方面的工作，為心理調(diào)適打下基礎(chǔ)。

三、有效建構(gòu)重大疫情防控工作中思想政治工作的路徑探析

對應(yīng)疫情期間開展思想政治工作的需要，基層央行的對應(yīng)側(cè)率必須堅持因事而化、因時而進、因勢而新，探索出一條符合疫情防控實際、滿足金融工作需要的思想政治工作路徑。

1.快速轉(zhuǎn)換“戰(zhàn)時工作機制”。疫情防控需要與時間賽跑，思想政治工作同樣需要緊跟疫情防控步伐，積極探索創(chuàng)新“戰(zhàn)時”工作機制、黨建引領(lǐng)機制，快速轉(zhuǎn)換，快速開展，力爭做到工作任務(wù)在哪里思想政治工作就開展到哪里。第一時間成立思想政治工作機構(gòu)，建立起特殊期期思想政治工作機制，讓干部職工能夠直觀感受到組織與思想政治工作的存在。堅持因地施策，因人施策，進行需求進行精準對接，力求“速度”與“精準”齊頭并進。

2.強調(diào)緊迫感抓好重要時間節(jié)點。特別是三個關(guān)鍵節(jié)點即：第一時間傳達黨中央決策部署和中支黨委工作要求，使全體干部了解組織意圖，快速達成思想共識；在開展急難險重工作任務(wù)如駐行辦公、堅持窗口服務(wù)、現(xiàn)金服務(wù)前，及時面向黨支部和全體黨員發(fā)布倡議書，號召各基層黨組織、廣大黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用；在疫情管控升級時或長時間封閉管理時，及時做好部署安排，確保上下同欲、政令暢通。同時利用網(wǎng)絡(luò)快捷性的特點，做好“鍵對鍵”“點對點”職工思想“問診”，在問效于民中，不斷拓展思想政治工作的彈性與深度，強化“雙線作戰(zhàn)”隊伍戰(zhàn)斗力；探索實施“兩分調(diào)研法”，針對封閉區(qū)、居家辦公人員，聚焦干部、黨員、群眾、青年，分別策劃思想動態(tài)調(diào)研主題，聚焦關(guān)心關(guān)注問題，進行思想動態(tài)分析研判；把工作著力點落到職工思想、工作、生活的“堵點”“難點”“關(guān)心點”上，為科學(xué)決策提供一手數(shù)據(jù)支撐。

3.及時提供心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷。圍繞干部職工在具體居家辦公、駐行辦公等特殊狀態(tài)下出現(xiàn)的緊張情緒和心理不適，及時開辦網(wǎng)絡(luò)心理服務(wù)通道，依托媒體開設(shè)心理疏導(dǎo)欄目；積極發(fā)揮群團組織作用，針對單身獨居青年或家里存在困難情況的干部職工及時提供關(guān)懷幫助。

4.發(fā)揮輿論陣地作用。充分運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等高新科技，豐富網(wǎng)絡(luò)媒體陣地內(nèi)容，發(fā)揮好主主陣地作用。同時加強干部職工媒介素養(yǎng)教育，知道提升對網(wǎng)絡(luò)信息信息的判斷與甄別能力，做好特殊時期意識形態(tài)工作應(yīng)急預(yù)案，按職責(zé)做好上報、處理、反饋等工作；鼓勵文化組織，利用電子海報、短視頻、H5等群眾喜聞樂見的形式開展創(chuàng)作和展播，進一步豐富干部職工居家隔離生活。

5.促進單位家庭聯(lián)合互動。以家風(fēng)宣傳教育為載體，逐步強化單位與干部職工家庭、家庭成員的互動溝通，做到互通有無。面對可能出現(xiàn)的家庭矛盾和瑣事糾紛等問題，可利用網(wǎng)絡(luò)開展矛盾化解與調(diào)試，倡導(dǎo)營造親密和諧的家庭環(huán)境。定期開展家政、廚藝教學(xué)、比賽等活動，培養(yǎng)干部職工健康的生活習(xí)慣，樹立積極樂觀的良好心態(tài)。