• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    綠色節(jié)能背景下提升火力發(fā)電廠經(jīng)濟(jì)性的對(duì)策建議

    2022-02-13 16:07:31
    企業(yè)改革與管理 2022年24期
    關(guān)鍵詞:火力發(fā)電廠發(fā)電廠經(jīng)濟(jì)性

    劉 濤

    (陜西陜煤黃陵礦業(yè)煤矸石發(fā)電有限公司,陜西 延安 727307)

    火力發(fā)電廠是指能夠?qū)⒖扇嘉镒鳛槿剂蠌亩a(chǎn)出電能的工廠,是人類自從進(jìn)入工業(yè)化時(shí)代以后,推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力提升的主力軍。但隨著人類活動(dòng)的不斷增多,火力發(fā)電廠受到資源以及自然氣候的限制,導(dǎo)致其必須在短時(shí)間之內(nèi)實(shí)現(xiàn)技術(shù)的提升以及業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型,因此,為了能夠適應(yīng)和諧社會(huì)的發(fā)展需求,本文針對(duì)綠色節(jié)能背景之下,火力發(fā)電廠提升自身運(yùn)營(yíng)經(jīng)濟(jì)性的措施進(jìn)行了深入探究。

    一、火力發(fā)電廠日常工作運(yùn)營(yíng)的基本特征分析

    (一)整體性

    火力發(fā)電廠的日常運(yùn)營(yíng)需要由多個(gè)作業(yè)系統(tǒng)和設(shè)備所組成,這些設(shè)備往往都是一環(huán)扣一環(huán),彼此之間是相互影響的關(guān)系,而為了能夠提升安全生產(chǎn)質(zhì)量,滿足日常生產(chǎn)的實(shí)際需求,火力發(fā)電廠對(duì)于動(dòng)力設(shè)備繁多以及發(fā)電機(jī)組操作復(fù)雜的狀況,大多使用整體管控的方式,從而保證其可靠性,但運(yùn)行費(fèi)用也極高[1]。

    (二)復(fù)雜性

    在實(shí)際作業(yè)的過(guò)程中,火力發(fā)電廠需要為地方供給電能,因此,無(wú)論是在生產(chǎn)環(huán)節(jié)還是在設(shè)備耗用量上都存在著較大的差異性,這也使火力發(fā)電廠在日常的作業(yè)過(guò)程中需要應(yīng)用到多種不同的能源,導(dǎo)致在節(jié)能管控工作中存在著較大的阻力,在運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性方面也一直難以尋求到可以綜合調(diào)配的方法,復(fù)雜程度較高。

    (三)全面性

    在新時(shí)期背景下,為了能夠提升火力發(fā)電廠的工作質(zhì)量,在管理的過(guò)程中,不僅要保證發(fā)電的可靠性,更要加強(qiáng)對(duì)于人員的管理,并且也要保證各類設(shè)備設(shè)施的高效率運(yùn)作?;诖耍块T對(duì)火力發(fā)電廠的管控提出了更高的要求,不僅需要有良好的生產(chǎn)設(shè)備支持,還要有一系列的管控措施,提高對(duì)人員行為的約束力。

    二、綠色節(jié)能背景下火力發(fā)電廠存在的問(wèn)題

    (一)燃料質(zhì)量較差

    當(dāng)前,多數(shù)火力發(fā)電廠都將煤炭等資源作為生產(chǎn)原料,而部分電廠則存在燃料質(zhì)量較差的問(wèn)題,這一方面是較差質(zhì)量的煤炭中會(huì)有大量的雜質(zhì),影響設(shè)備運(yùn)行的效率和能耗;另一方面是在燃燒過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生較多的煤渣,對(duì)環(huán)境造成污染[2]。

    (二)鍋爐運(yùn)行問(wèn)題

    鍋爐是火力發(fā)電廠重要的生產(chǎn)設(shè)備之一,在日常運(yùn)行時(shí)常會(huì)用到水資源,但如果水質(zhì)不達(dá)標(biāo),則會(huì)導(dǎo)致大量的水垢附著于鍋爐的內(nèi)壁上,進(jìn)而造成資源損耗量較高。其次,鍋爐的負(fù)荷運(yùn)行也會(huì)導(dǎo)致其出現(xiàn)能量傳輸過(guò)低的情況。

    (三)設(shè)備比較落后

    除鍋爐等主要設(shè)備之外,火力發(fā)電廠日常運(yùn)行的過(guò)程中,還有許多的輔助設(shè)備設(shè)施,這些設(shè)施由于體型龐大、不能及時(shí)清理、老化等問(wèn)題,也會(huì)對(duì)發(fā)電廠的能耗以及運(yùn)行效率產(chǎn)生極大的影響。此外,落后的工藝技術(shù)也會(huì)導(dǎo)致此類問(wèn)題出現(xiàn)。

    (四)能耗損失過(guò)大

    據(jù)資料統(tǒng)計(jì),我國(guó)的火力發(fā)電廠對(duì)于煤炭的消耗占全國(guó)總產(chǎn)量的25%,不僅如此,在運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中,算上日常用水以及運(yùn)輸費(fèi)用,其生產(chǎn)的成本會(huì)比普通的水力發(fā)電廠高出3~4倍,這充分說(shuō)明了火力發(fā)電廠存在能源損耗過(guò)大的問(wèn)題。

    (五)人員操作不當(dāng)

    除火力發(fā)電廠的自身運(yùn)營(yíng)性質(zhì)以外,工作人員的日常操作也會(huì)對(duì)發(fā)電廠造成一定的影響:一是部分操作人員的節(jié)能意識(shí)薄弱,未能提高對(duì)電廠日常運(yùn)營(yíng)的管制力度;二是工作人員專業(yè)素養(yǎng)較低,操作不夠規(guī)范從而導(dǎo)致了電氣能源的損耗。

    三、火力發(fā)電廠綠色節(jié)能及考量經(jīng)濟(jì)性的價(jià)值

    (一)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化

    火力發(fā)電屬于我國(guó)的傳統(tǒng)行業(yè),其存在能耗高、勞動(dòng)密集、生產(chǎn)效率低的特點(diǎn),基于現(xiàn)代化社會(huì)的需求,傳統(tǒng)的火力發(fā)電形式已經(jīng)無(wú)法滿足基本的生產(chǎn)需求,應(yīng)通過(guò)全新的理念和運(yùn)營(yíng)思路,從而提升發(fā)電廠的科技研發(fā)水平,進(jìn)一步提升業(yè)態(tài)融合的創(chuàng)新力度,逐步完善電力服務(wù)體系,從而解決生產(chǎn)效率過(guò)低的問(wèn)題[3]。

    (二)推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

    在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,火力發(fā)電廠面對(duì)勞動(dòng)成本提升和環(huán)保監(jiān)管嚴(yán)格的雙重考驗(yàn),很難實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,而通過(guò)綠色節(jié)能以及提高對(duì)于運(yùn)營(yíng)經(jīng)濟(jì)性的考量,則可以通過(guò)全新的工業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)移形式、戰(zhàn)略目標(biāo)重構(gòu),從而加快傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向新型業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型及升級(jí),以提升我國(guó)在國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈中的競(jìng)爭(zhēng)力。

    (三)加快培育新業(yè)務(wù)

    在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下,產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)也在不斷地演化,傳統(tǒng)業(yè)務(wù)已經(jīng)無(wú)法再創(chuàng)造更多的利潤(rùn)和價(jià)值,而通過(guò)綠色節(jié)能創(chuàng)新性和經(jīng)濟(jì)性的互動(dòng)發(fā)展,便于火力發(fā)電廠生成演化型新興業(yè)務(wù)、融合型新興業(yè)務(wù)、孵化型新興業(yè)務(wù),這也能夠推動(dòng)火力發(fā)電廠需求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)業(yè)態(tài)以及商業(yè)運(yùn)作模式的雙重創(chuàng)新。

    四、火力發(fā)電廠提升經(jīng)濟(jì)性的對(duì)策建議

    (一)加強(qiáng)燃料品質(zhì)把控

    注重前期市場(chǎng)的調(diào)研工作。燃料的品質(zhì)及價(jià)格決定了發(fā)電廠在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中是否能夠達(dá)到綠色減排的目標(biāo)以及提升經(jīng)濟(jì)性,而多數(shù)火力發(fā)電廠所使用的煤炭?jī)r(jià)格都很大程度源于市場(chǎng)調(diào)控,因此,為了能夠?qū)θ剂掀焚|(zhì)進(jìn)行把控,火力發(fā)電廠相關(guān)部門人員要重視對(duì)于煤炭市場(chǎng)質(zhì)量、價(jià)格以及種類等的綜合信息調(diào)研工作,在采購(gòu)時(shí)不僅要提高對(duì)其經(jīng)濟(jì)性的關(guān)注,更要加強(qiáng)對(duì)未來(lái)煤炭?jī)r(jià)格走勢(shì)的分析,從而合理地編制燃料采購(gòu)預(yù)算,保障資金的充足和日常運(yùn)營(yíng)質(zhì)量[4]。

    建立穩(wěn)定的燃料采購(gòu)渠道。火力發(fā)電廠在運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中需要長(zhǎng)期對(duì)燃料進(jìn)行采購(gòu),因此,發(fā)電廠要建立一個(gè)穩(wěn)定的采購(gòu)渠道,加強(qiáng)與采購(gòu)商之間的深度合作,這不僅能夠?yàn)槠涮峁┢焚|(zhì)較高的燃料,還要保證燃料與設(shè)備之間能夠形成匹配。而在市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制之下,如果出現(xiàn)了供大于求的局面,發(fā)電廠人員則要加大對(duì)于供應(yīng)商資信的審查力度,通過(guò)合理的評(píng)估手段以及工具,確定是否要與其建立一個(gè)長(zhǎng)期的合作關(guān)系,并對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)化評(píng)測(cè),從而保證燃料質(zhì)量。

    明確發(fā)電廠采購(gòu)崗位職責(zé)。燃料品質(zhì)以及運(yùn)營(yíng)過(guò)程的經(jīng)濟(jì)性會(huì)受到內(nèi)部和外部雙重因素的影響,因此,發(fā)電廠在做好外部因素控制的同時(shí),更應(yīng)加大對(duì)于內(nèi)部的管理,不斷完善采購(gòu)崗位的相關(guān)管理制度。一是讓人員建立業(yè)財(cái)融合的思想,將基本業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理深度融合,提高對(duì)于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)性的把控力度。二是加強(qiáng)對(duì)于內(nèi)部員工的考核,深度落實(shí)崗位責(zé)任制,將其與設(shè)備的日常運(yùn)行以及經(jīng)濟(jì)管控相結(jié)合,如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,則要加大追責(zé)力度,并查明原因,及時(shí)處理。

    (二)優(yōu)化鍋爐減少損耗

    傳統(tǒng)鍋爐在燃燒的過(guò)程中,可能會(huì)出現(xiàn)燃料燃燒不充分的現(xiàn)象,進(jìn)而導(dǎo)致運(yùn)行效率較低,其主要原因可能是固體未能燃燒,也可能是氣體未能充分燃燒。在解決該問(wèn)題時(shí),一是工作人員可以適當(dāng)?shù)靥嵘仩t的燃燒溫度;二是將煤粉與空氣進(jìn)行深度的融合;三是降低煤粉的細(xì)度,從而擴(kuò)大燃燒面積,實(shí)現(xiàn)燃燒溫度的上升;四是合理調(diào)控一次和二次風(fēng)的混合時(shí)間。

    鍋爐在長(zhǎng)時(shí)間的負(fù)荷運(yùn)作之下,出現(xiàn)了自身散熱性能加快的現(xiàn)象,對(duì)于能源的損耗較大。在此背景下,發(fā)電廠一是要及時(shí)地更換鍋爐,保證其使用性能;二是適當(dāng)?shù)貫殄仩t實(shí)施保溫措施,在管道以及鍋爐的爐墻之間增加一些保溫效果較好的先進(jìn)保溫材料,減少鍋爐的散熱性,從而提升鍋爐的溫度,實(shí)現(xiàn)運(yùn)行效率的提高,減少對(duì)于能源的額外損耗。

    鍋爐自身在運(yùn)行的過(guò)程中就會(huì)伴有能源的損耗,尤其是在排煙以及排渣的過(guò)程中,部分熱能會(huì)隨之排走,并且其與鍋爐的質(zhì)量之間也存在著較大的關(guān)聯(lián)性。工作人員在實(shí)際作業(yè)的過(guò)程中,一是可以加大對(duì)于鍋爐的排渣控制力度,穩(wěn)定其溫度,減少熱能的過(guò)度損耗。二是提高對(duì)于鍋爐表面的清潔力度,如果鍋爐的表面長(zhǎng)期處于一個(gè)潔凈的狀態(tài),則能夠提高其日常運(yùn)行質(zhì)量,減少對(duì)于能源的損耗。三是加大對(duì)于鍋爐內(nèi)中心火焰的觀測(cè)力度,避免其出現(xiàn)左右偏移的情況從而導(dǎo)致受熱不均勻等問(wèn)題的出現(xiàn)。四是有效減少鍋爐的漏風(fēng)容量。

    (三)提高設(shè)備的先進(jìn)性

    應(yīng)用先進(jìn)設(shè)備。一是傳統(tǒng)的活力發(fā)電廠為機(jī)組供能所采用的都是水泵,不僅對(duì)于燃料的消耗較多,水資源的消耗也高居不下。為了能夠減少對(duì)于資源的浪費(fèi),發(fā)電廠可以將水泵改成汽動(dòng)給水泵,這樣通過(guò)汽化的方式不僅能夠維持原機(jī)組的運(yùn)作效率,據(jù)資料表明還可以將能耗降低2%,并且在2年之內(nèi)便可將前期的投資收回。二是汽輪機(jī)也是發(fā)電過(guò)程中的重要設(shè)備之一,為能夠降低凝氣損失,可以適當(dāng)?shù)靥嵘啓C(jī)的真空效果,使真空系統(tǒng)能夠與經(jīng)濟(jì)性和節(jié)能的目標(biāo)相匹配,進(jìn)一步推動(dòng)循環(huán)熱效率的提升。三是可以選擇一些容量較大的發(fā)電機(jī)組,抬高蒸汽的初參數(shù),這樣便可以提升機(jī)組的經(jīng)濟(jì)性。四是提升高低壓加熱設(shè)備的性能,可以通過(guò)改進(jìn)加熱器空氣管位置的方式,減少內(nèi)積空氣現(xiàn)象的出現(xiàn)。

    引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)。發(fā)電廠在進(jìn)行火力作業(yè)的過(guò)程中,由于需要燃燒大量的燃料因此會(huì)產(chǎn)生較多的殘?jiān)?,這些殘?jiān)鶗?huì)對(duì)環(huán)境造成一定的污染,因此,發(fā)電廠應(yīng)引進(jìn)先進(jìn)的處理工藝,降低污染。我國(guó)相關(guān)人員提出了利用全膜法水處理技術(shù)改善,其不僅可以高效率地將作業(yè)之中所生成的污染物去除,還可以實(shí)現(xiàn)深度脫鹽,降低對(duì)周圍環(huán)境的污染程度,并且其運(yùn)作原理為物理過(guò)濾工藝,在前期的投資方面相對(duì)較少,能夠快速達(dá)到縮減燃燒殘?jiān)幚沓杀镜哪繕?biāo)。除此之外,為能夠降低發(fā)電廠日常運(yùn)營(yíng)成本,提高對(duì)于各類機(jī)械設(shè)備的全方位掌控力度,還可以引進(jìn)自動(dòng)化控制技術(shù),其能夠?qū)⒍喾N作業(yè)系統(tǒng)并入其中,包含DCS(Distributed Control System)分散式控制系統(tǒng)和PLC(Programmable Logic Controller)可編程邏輯控制系統(tǒng),可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化運(yùn)營(yíng),智能化管理。

    (四)提升建筑的綠色節(jié)能性

    隨著我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的不斷發(fā)展,當(dāng)前,一些大型的綜合火力發(fā)電廠以及部分小型發(fā)電廠的擴(kuò)建都采用了綠色建筑理念,通過(guò)物理方式,從而減少對(duì)于周圍環(huán)境的污染與影響,并提升運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)性,因此,隨著綠色建設(shè)技術(shù)的不斷發(fā)展,建議將其大范圍地應(yīng)用于火力發(fā)電廠的廠房改造以及建設(shè)之中。

    廠房熱環(huán)境控制。發(fā)電廠主廠房?jī)?nèi)部會(huì)布置多個(gè)設(shè)備,而這些設(shè)備不僅會(huì)產(chǎn)生大量的余熱,還會(huì)導(dǎo)致作業(yè)環(huán)境惡劣,因此,為了能夠?qū)崿F(xiàn)快速散熱,減少熱量的進(jìn)入,加大對(duì)于余熱的回收,可以通過(guò)以下幾種方式解決:一是提高主廠房的外表面積,通過(guò)提升汽機(jī)房建筑體型系數(shù)以及體量的方式,能夠?qū)崿F(xiàn)快速散熱;二是將廠房的布局改為南北朝向,提高廠房?jī)?nèi)部空氣的流動(dòng)性,從而減少室內(nèi)的余熱,并且可以保證室內(nèi)溫度與濕度的穩(wěn)定,減少不必要的通風(fēng)口;三是外圍部選用淺色系的壓型鋼板,從而減少圍護(hù)結(jié)構(gòu)的熱傳導(dǎo)性和對(duì)于熱輻射的吸收。

    廠房光環(huán)境控制。部分傳統(tǒng)的火力發(fā)電廠不僅發(fā)電能耗較高,自身運(yùn)營(yíng)的電能消耗也極高,受到作業(yè)環(huán)境的影響,大多室內(nèi)較為昏暗,需要使用多樣化的照明設(shè)備,因此,為了能夠減少日常運(yùn)營(yíng)損耗,可以結(jié)合建筑的造型、采暖通風(fēng)以及工藝布置等對(duì)采光性能進(jìn)行綜合布局。一是多使用自然光,可以通過(guò)布置適合的采光口的方式,在汽機(jī)房這種深度較高的室內(nèi),設(shè)施天窗以及采光板,利用其高跨度的特點(diǎn),加大高側(cè)窗的設(shè)計(jì),從而滿足日常的光照,提高室內(nèi)光度的均勻性。二是盡量選擇一些透光的建材,像采光性較好的擴(kuò)散玻璃以及定向玻璃等。

    (五)做好日常監(jiān)督管理

    發(fā)電廠管理層應(yīng)充分做好組織動(dòng)員工作,制定相應(yīng)的節(jié)能減排目標(biāo),依照戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定工作計(jì)劃,提高目標(biāo)與計(jì)劃實(shí)施的可行性,將其下達(dá)到每個(gè)部門,每個(gè)部門依照崗位的實(shí)際作業(yè)性質(zhì),進(jìn)行再次分化,從而形成人人都能參與節(jié)能管理,人人都能提高工作主動(dòng)性的氛圍。

    加大對(duì)于日常設(shè)備設(shè)施參數(shù)的關(guān)注力度,并通過(guò)自動(dòng)化的控制系統(tǒng),提高對(duì)其的分析,將所有的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)都可以變得直觀化、圖形化,便于后期問(wèn)題的研究以及整改措施的決策,定期開展節(jié)能減排研討會(huì)議,針對(duì)各班組在工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行收集,制定應(yīng)對(duì)措施,并加大考核力度。

    提高對(duì)各用電企業(yè)的監(jiān)督工作,尤其是一些用電需求量較大的客戶,應(yīng)提高對(duì)其用電計(jì)量管理,并嚴(yán)格劃分供熱用電以非生產(chǎn)用電。結(jié)合現(xiàn)代化信息溝通平臺(tái)的使用,不僅可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化檢測(cè)作業(yè),還可以提高用電節(jié)能知識(shí)的宣傳力度,保證所有用電個(gè)體也可以具備一定的節(jié)能環(huán)保意識(shí)。

    加大設(shè)備檢修以及維護(hù)力度,并貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制度,保證所有設(shè)備設(shè)施在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中都可以處于最佳的狀態(tài)。通過(guò)嚴(yán)格的固定資產(chǎn)管理機(jī)制,針對(duì)每一設(shè)備的使用壽命進(jìn)行評(píng)測(cè),如果已經(jīng)達(dá)到使用與更換期限,則要及時(shí)進(jìn)行采購(gòu)與更換,并且也要將其納入發(fā)電廠的年度預(yù)算編制內(nèi)容之中。

    五、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,多數(shù)火力發(fā)電廠所使用的燃料都是煤等不可再生資源,因此,很可能形成對(duì)于自然資源的破壞。受氣候經(jīng)濟(jì)的影響,越來(lái)越多的火力發(fā)電廠受到技術(shù)以及條件的限制,無(wú)法實(shí)現(xiàn)快速的發(fā)展。在此背景下,火力發(fā)電廠的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)認(rèn)識(shí)到當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì),在減少對(duì)于能源損耗的同時(shí),更要從經(jīng)濟(jì)性的角度出發(fā),不斷提高火力發(fā)電廠的技術(shù)與運(yùn)營(yíng)水平,實(shí)現(xiàn)綠色、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

    猜你喜歡
    火力發(fā)電廠發(fā)電廠經(jīng)濟(jì)性
    高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)性探討與分析
    破壞發(fā)電廠
    基于經(jīng)濟(jì)性和熱平衡的主動(dòng)進(jìn)氣格柵策略開發(fā)(續(xù)2)
    發(fā)電廠的類型(二)
    我國(guó)第一座超百萬(wàn)千瓦火力發(fā)電廠建成
    火力發(fā)電廠輸煤系統(tǒng)煤塵綜合治理探討
    淺談如何做好海外火力發(fā)電廠總承包工程
    600MW超臨界機(jī)組熱經(jīng)濟(jì)性定量分析
    論測(cè)量的經(jīng)濟(jì)性
    GE攜手First Solar共同打造新一代光伏發(fā)電廠
    欧美乱码精品一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 久久精品人人爽人人爽视色| 真人一进一出gif抽搐免费| 天堂影院成人在线观看| 麻豆成人av在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲中文av在线| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲在线自拍视频| 精品国产亚洲在线| 18禁国产床啪视频网站| 欧美精品一区二区免费开放| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产亚洲av高清不卡| 男女下面进入的视频免费午夜 | 99久久99久久久精品蜜桃| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| av在线播放免费不卡| 亚洲性夜色夜夜综合| bbb黄色大片| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产av一区二区精品久久| 欧美在线一区亚洲| 成年女人毛片免费观看观看9| 在线国产一区二区在线| av中文乱码字幕在线| 日韩三级视频一区二区三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品国产国语对白av| 国产精品综合久久久久久久免费 | 欧美激情高清一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产免费男女视频| 啦啦啦免费观看视频1| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久久久久午夜电影 | 美女午夜性视频免费| 黄频高清免费视频| 免费av中文字幕在线| 手机成人av网站| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲国产精品合色在线| 免费少妇av软件| 精品国产乱码久久久久久男人| 两人在一起打扑克的视频| 色综合婷婷激情| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲av电影在线进入| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 无限看片的www在线观看| 亚洲伊人色综图| 免费高清在线观看日韩| 国产麻豆69| 99久久99久久久精品蜜桃| av天堂在线播放| 啦啦啦 在线观看视频| 一区在线观看完整版| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成熟少妇高潮喷水视频| 又紧又爽又黄一区二区| 在线天堂中文资源库| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美最黄视频在线播放免费 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 高清在线国产一区| 亚洲专区中文字幕在线| 18禁美女被吸乳视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 动漫黄色视频在线观看| 国产一区二区激情短视频| 一进一出抽搐动态| 中文字幕高清在线视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99精国产麻豆久久婷婷| 校园春色视频在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产91精品成人一区二区三区| 桃红色精品国产亚洲av| 美女福利国产在线| 搡老岳熟女国产| 亚洲av第一区精品v没综合| av网站在线播放免费| 亚洲av五月六月丁香网| 88av欧美| 老司机午夜十八禁免费视频| 黄色a级毛片大全视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久久国产欧美日韩av| 欧美激情极品国产一区二区三区| x7x7x7水蜜桃| 国产伦一二天堂av在线观看| av在线播放免费不卡| 国产黄色免费在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品国产亚洲在线| 久久久久久久午夜电影 | 国产91精品成人一区二区三区| 制服诱惑二区| 男男h啪啪无遮挡| 精品人妻1区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲男人的天堂狠狠| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 欧美成狂野欧美在线观看| 91在线观看av| 无遮挡黄片免费观看| 在线看a的网站| 国产单亲对白刺激| netflix在线观看网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 又大又爽又粗| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲黑人精品在线| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲精品粉嫩美女一区| 人妻久久中文字幕网| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩视频一区二区在线观看| 高清在线国产一区| av天堂在线播放| 69av精品久久久久久| 国产av一区在线观看免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产黄a三级三级三级人| 人人妻人人澡人人看| 日韩免费高清中文字幕av| 99re在线观看精品视频| 久久久国产成人免费| 香蕉久久夜色| 另类亚洲欧美激情| 男人操女人黄网站| 美女国产高潮福利片在线看| 日韩欧美三级三区| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 两人在一起打扑克的视频| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲免费av在线视频| 激情在线观看视频在线高清| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 操美女的视频在线观看| 亚洲精品在线美女| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 久久久久久人人人人人| 亚洲av第一区精品v没综合| 91大片在线观看| 亚洲 国产 在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲美女黄片视频| 男人操女人黄网站| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 婷婷丁香在线五月| 精品电影一区二区在线| 大型av网站在线播放| 正在播放国产对白刺激| 日韩免费av在线播放| 国产成人精品久久二区二区91| √禁漫天堂资源中文www| 悠悠久久av| 日本免费a在线| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲美女黄片视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 日韩国内少妇激情av| 黄片小视频在线播放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| www日本在线高清视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品亚洲一级av第二区| 免费观看人在逋| 国产av一区在线观看免费| www.自偷自拍.com| 中国美女看黄片| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 视频区图区小说| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日本黄色视频三级网站网址| 久久久久久久精品吃奶| 中文字幕高清在线视频| 亚洲久久久国产精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 伦理电影免费视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 免费人成视频x8x8入口观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 青草久久国产| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久久久久午夜电影 | 国产三级黄色录像| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲 国产 在线| 中亚洲国语对白在线视频| 色播在线永久视频| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品久久电影中文字幕| www.自偷自拍.com| 麻豆国产av国片精品| 超碰成人久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 成人三级做爰电影| 日本五十路高清| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产精品野战在线观看 | 91精品国产国语对白视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 少妇的丰满在线观看| 国产99白浆流出| 亚洲av熟女| 国产激情欧美一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 午夜福利一区二区在线看| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产三级黄色录像| 久久影院123| 在线视频色国产色| 无人区码免费观看不卡| 久久久久久免费高清国产稀缺| 在线看a的网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久亚洲精品不卡| 国产区一区二久久| 大型黄色视频在线免费观看| 一区在线观看完整版| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久精品欧美日韩精品| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 天堂影院成人在线观看| 两个人免费观看高清视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 嫩草影院精品99| 最近最新中文字幕大全电影3 | 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲九九香蕉| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 久久性视频一级片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美激情高清一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 88av欧美| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品国产av在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 男人舔女人的私密视频| 免费看十八禁软件| 欧美不卡视频在线免费观看 | 一级黄色大片毛片| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 男男h啪啪无遮挡| 日本精品一区二区三区蜜桃| 多毛熟女@视频| 村上凉子中文字幕在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| www.www免费av| 日韩精品中文字幕看吧| 精品国产乱码久久久久久男人| 丁香六月欧美| 欧美在线黄色| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲专区中文字幕在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 丝袜人妻中文字幕| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品久久视频播放| 激情在线观看视频在线高清| 欧美在线一区亚洲| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产熟女xx| 国产精品日韩av在线免费观看 | 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美乱妇无乱码| 黄色成人免费大全| 1024视频免费在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲黑人精品在线| 国产1区2区3区精品| 国产高清激情床上av| 亚洲成a人片在线一区二区| 三上悠亚av全集在线观看| 男人操女人黄网站| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产一区二区三区视频了| 日韩高清综合在线| 欧美日韩精品网址| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 不卡一级毛片| 欧美日韩视频精品一区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品久久久av美女十八| 国产亚洲欧美98| 亚洲伊人色综图| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 婷婷精品国产亚洲av在线| 操出白浆在线播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品熟女少妇八av免费久了| 韩国精品一区二区三区| 免费不卡黄色视频| 亚洲成人免费av在线播放| 性少妇av在线| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美丝袜亚洲另类 | 日韩视频一区二区在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产伦一二天堂av在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美成人性av电影在线观看| 久久精品国产综合久久久| 色综合站精品国产| 99国产精品99久久久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 一本综合久久免费| 国产成人精品无人区| 欧美乱色亚洲激情| 69av精品久久久久久| 又黄又爽又免费观看的视频| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美成人午夜精品| 91国产中文字幕| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久九九热精品免费| 久久精品91蜜桃| 超色免费av| 天堂俺去俺来也www色官网| 在线观看免费日韩欧美大片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 麻豆国产av国片精品| 成人av一区二区三区在线看| 美女 人体艺术 gogo| 神马国产精品三级电影在线观看 | 身体一侧抽搐| 大型av网站在线播放| 香蕉久久夜色| 亚洲中文av在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 午夜福利欧美成人| 很黄的视频免费| 久久精品91蜜桃| 免费人成视频x8x8入口观看| 日韩免费高清中文字幕av| 在线免费观看的www视频| 99久久综合精品五月天人人| 精品电影一区二区在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 美国免费a级毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 在线播放国产精品三级| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品九九99| 色尼玛亚洲综合影院| 男人舔女人下体高潮全视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 老汉色∧v一级毛片| 日日干狠狠操夜夜爽| 日日夜夜操网爽| 日本欧美视频一区| 久久九九热精品免费| 精品福利观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 中文字幕最新亚洲高清| 婷婷精品国产亚洲av在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产三级在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费观看人在逋| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲,欧美精品.| 精品久久久久久成人av| 日韩精品青青久久久久久| 大香蕉久久成人网| 日韩国内少妇激情av| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲在线自拍视频| 淫秽高清视频在线观看| 国产免费男女视频| 免费看十八禁软件| 久久久久久人人人人人| aaaaa片日本免费| 热re99久久精品国产66热6| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品av久久久久免费| 精品国产乱子伦一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 亚洲成国产人片在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 午夜福利在线观看吧| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美激情高清一区二区三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 身体一侧抽搐| 久久人妻熟女aⅴ| 午夜91福利影院| 国产一区二区三区综合在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 精品人妻1区二区| 欧美色视频一区免费| 亚洲色图av天堂| 人成视频在线观看免费观看| 无限看片的www在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品在线观看二区| 久久九九热精品免费| 欧美精品亚洲一区二区| 大陆偷拍与自拍| 成人精品一区二区免费| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 高清在线国产一区| 久久亚洲精品不卡| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| a级毛片在线看网站| 9热在线视频观看99| 91精品三级在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 日日夜夜操网爽| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成人啪精品午夜网站| 美女大奶头视频| 狂野欧美激情性xxxx| 国产成人系列免费观看| 黄色片一级片一级黄色片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 自线自在国产av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 999久久久精品免费观看国产| 欧美成狂野欧美在线观看| 成年版毛片免费区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美日韩乱码在线| 亚洲专区字幕在线| 免费高清视频大片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 88av欧美| 窝窝影院91人妻| 亚洲片人在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产男靠女视频免费网站| 少妇的丰满在线观看| 国产不卡一卡二| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 成人三级黄色视频| 日韩欧美在线二视频| 两个人免费观看高清视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费在线观看完整版高清| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久亚洲精品不卡| 日本三级黄在线观看| 丰满的人妻完整版| www.熟女人妻精品国产| 亚洲,欧美精品.| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一级毛片女人18水好多| 久久精品影院6| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲,欧美精品.| 看免费av毛片| 欧美日本中文国产一区发布| 窝窝影院91人妻| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 脱女人内裤的视频| 99国产精品免费福利视频| 天堂影院成人在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 日本三级黄在线观看| 欧美午夜高清在线| 精品久久久久久久久久免费视频 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲av成人一区二区三| 久久精品人人爽人人爽视色| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 黄色视频不卡| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 女性生殖器流出的白浆| 咕卡用的链子| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 女性生殖器流出的白浆| 精品高清国产在线一区| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品一区二区三区四区久久 | 91成人精品电影| 在线观看日韩欧美| 18禁观看日本| 久久性视频一级片| 黄色 视频免费看| 亚洲五月婷婷丁香| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 黄色 视频免费看| 亚洲欧美激情综合另类| 午夜影院日韩av| 久久草成人影院| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| √禁漫天堂资源中文www| 1024香蕉在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99精品在免费线老司机午夜| 90打野战视频偷拍视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 在线观看66精品国产| 欧美日韩视频精品一区| 嫩草影视91久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 婷婷六月久久综合丁香| 91老司机精品| 国产成人精品在线电影| 又黄又粗又硬又大视频| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美乱妇无乱码| 亚洲专区中文字幕在线| 美女 人体艺术 gogo| 一级a爱片免费观看的视频| 高清av免费在线| 国产一卡二卡三卡精品| 久久青草综合色| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲av成人av| 亚洲av成人一区二区三| 国产成人精品久久二区二区91| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲精品在线观看二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲精品一二三| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美日韩av久久| 两性夫妻黄色片| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 1024香蕉在线观看| 成人精品一区二区免费| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲熟女毛片儿| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品日韩av在线免费观看 | 亚洲一区二区三区色噜噜 | 午夜激情av网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 长腿黑丝高跟| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产国语露脸激情在线看| 他把我摸到了高潮在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 操出白浆在线播放| 在线免费观看的www视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲,欧美精品.| 曰老女人黄片|