石油企業(yè)傳承紅色基因的歷史實踐

王嬿 何芳芳 康一麟

2021年10月，習(xí)近平總書記視察勝利油田時指出：要始終保持石油人的紅色底蘊和戰(zhàn)斗情懷，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出更大的貢獻。石油是“工業(yè)血液”，中國石油工業(yè)的發(fā)展見證和參與了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國工業(yè)從嚴重依賴國外，到獨立自主崛起壯大的輝煌歷史。石油工業(yè)在發(fā)展過程中，始終聽黨話跟黨走，把紅色基因作為精神源泉，把紅色資源作為重要載體，把紅色教育作為基本方法，逐步形成一系列挖掘紅色資源、傳承紅色基因的實踐經(jīng)驗。

中國共產(chǎn)黨成立后，中國革命面貌煥然一新，石油工業(yè)迎來了發(fā)展的春天。這一時期，中國共產(chǎn)黨不僅在各個工礦成立了地下黨組織，領(lǐng)導(dǎo)工人開展轟轟烈烈的革命運動，更是直接指導(dǎo)和推動石油工業(yè)生產(chǎn)，賦予石油工業(yè)厚重的紅色內(nèi)涵，在石油行業(yè)天然萌發(fā)了鮮明的紅色基因種子。

1935年，陜北紅軍解放延長縣，長期低產(chǎn)的延長石油廠迎來振興，開始為中華民族的巨輪加油?？谷諔?zhàn)爭時期，“洋油”斷絕，“一滴汽油一滴血”，中共中央軍委將延長石油廠增產(chǎn)列為重點，石油工人埋頭苦干、自強不息，所生產(chǎn)的汽油、煤油、擦槍油等石油產(chǎn)品保障了黨中央和陜甘寧邊區(qū)政府工作生活的需要，為支援抗戰(zhàn)作出了突出貢獻。毛澤東多次對延長石油開采作出指示，要求“增加煤油生產(chǎn)，保障煤油自給，并爭取一部分出口”，還為延長石油廠廠長、陜甘寧邊區(qū)特等勞動模范陳振夏題寫了“埋頭苦干”，成為黨中央在延安時期形成的重要精神之一，也成為石油精神的奠基之石。

石油戰(zhàn)線成立黨的地下組織，黨組織成員帶領(lǐng)石油職工開展護礦斗爭。在獨山子油礦，煉油廠廠長、煉油廠最早的共產(chǎn)黨員之一趙國元為工人親自講授政治課，帶領(lǐng)工人學(xué)習(xí)抗戰(zhàn)形勢和黨的抗戰(zhàn)政策，在石油隊伍中撒播了紅色火種。在玉門油礦，1941年地下黨員刁德順等人秘密請示甘工委同意，成立了黨的地下組織，并取名為“中共老君廟礦區(qū)支部”，成為石油戰(zhàn)線最早的黨組織之一。新中國成立前夕，為防止國民黨反動勢力破壞油礦，解放軍進駐玉門，保住了當時中國最大的油礦。在中華民族危急存亡之際，石油工業(yè)發(fā)展和民族命運緊密交織，紅色基因在石油企業(yè)開始萌芽生長。

新中國成立之初，為鞏固新生的人民政權(quán)，恢復(fù)和發(fā)展國民經(jīng)濟，國家開始大規(guī)模工業(yè)化建設(shè)和社會主義改造，石油工業(yè)擔負著“能不能讓中國工業(yè)挺直腰板”的重任。這一時期，黨在革命戰(zhàn)爭時期的一系列成功做法和經(jīng)驗，隨著多次石油大會戰(zhàn)的陸續(xù)鋪開，廣泛應(yīng)用到石油企業(yè)管理中，培育產(chǎn)生了具有鮮紅底色、石油特色的管理方法和精神文化。

1952年，中國人民解放軍19軍57師改編為石油工程第一師，“紅色軍隊”直接參與石油工業(yè)發(fā)展。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人始終關(guān)心關(guān)注石油工業(yè)發(fā)展，1958年毛主席視察隆昌氣礦，同年鄧小平同志指示石油勘探工作要戰(zhàn)略東移。石油工業(yè)部黨組繼續(xù)發(fā)揮社會主義制度集中力量辦大事的優(yōu)越性，以大慶石油會戰(zhàn)為標志，以第一個油田克拉瑪依油田發(fā)現(xiàn)、第一個天然石油基地玉門油礦建成為基礎(chǔ)，先后建成17個油氣生產(chǎn)基地，形成專業(yè)配套的能源生產(chǎn)行業(yè)，中國石油工業(yè)取得歷史性突破。

歷次石油大會戰(zhàn)中，紅色基因孕育的責任使命和斗爭精神，始終激勵著石油人為新生的共和國找油找氣。川中奪油會戰(zhàn)，時任石油工業(yè)部部長余秋里指出：學(xué)習(xí)解放軍的光榮傳統(tǒng)，每個井隊建立黨支部，設(shè)立政治指導(dǎo)員。大慶石油會戰(zhàn)中，石油工人“篝火學(xué)兩論”，寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田。長慶石油會戰(zhàn)發(fā)出“把長慶油田建成紅彤彤的毛澤東思想大學(xué)?！钡男蹓研浴?964年1月，《人民日報》刊登毛澤東同志“工業(yè)學(xué)大慶”的號召，石油行業(yè)孕育形成的大慶精神，成為中國共產(chǎn)黨偉大精神譜系的重要組成部分。隨著“把‘貧油’的帽子甩進太平洋”，紅色基因偉大的實踐力量在石油戰(zhàn)線再次得到驗證，并深深鐫刻在石油文化之中。

改革開放以來，我國石油工業(yè)經(jīng)歷了政企分離、重組分立、改制上市等重大的體制變革。這一時期，石油企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮政治核心作用，進一步挖掘紅色資源，拓展紅色基因利用的載體和平臺，深入開展員工教育，強化紅色文化建設(shè)，確保國企在改革浪潮中行穩(wěn)致遠。

石油企業(yè)積極響應(yīng)黨中央改革開放的偉大號召。1978年，中國海洋石油工業(yè)成為我國第一個對外開放的重要產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，1982年中國海洋石油總公司成立，開始與外國石油公司合作開發(fā)，在國際舞臺上展示剛剛步入改革的中國“紅色基底”。在西部大開發(fā)戰(zhàn)略、“一帶一路”倡議中，石油企業(yè)始終是率先貫徹者、堅定執(zhí)行者。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)心關(guān)注石油工業(yè)發(fā)展，鄧小平同志三次視察大慶油田，江澤民同志兩次視察塔里木油田，胡錦濤同志兩次視察青海油田，聽黨話跟黨走更加融入石油人血脈。

在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，國有企業(yè)開始探索企業(yè)文化建設(shè)，逐步形成了一批具有鮮明特色的企業(yè)文化理念。黨中央第一次以文件形式概括總結(jié)大慶精神的內(nèi)涵；各石油企業(yè)以紅色血脈為重要基因，提煉形成企業(yè)精神，如：長慶油田以解放軍精神、延安精神和大慶精神為基因提煉長慶精神，吉林石化提煉形成“背山精神”“矛盾樂精神”等“四種精神”，管道人提煉“管道為業(yè)、四海為家、艱苦為榮、野戰(zhàn)為樂”的“八三管道精神”，新疆油田形成了“誰也離不開誰”的民族團結(jié)理念。這些石油行業(yè)精神烙有鮮明的紅色印記，成為石油企業(yè)寶貴的紅色精神財富。

石油企業(yè)充分利用內(nèi)部文化資源，打造了“老君廟”“大慶油田會戰(zhàn)陳列館”等一批文化陣地。中國石油表彰基層黨建“百面紅旗”、開展“六個一”黨支部建設(shè)，石油文化與紅色文化融合展示渠道更加成熟。此外，石油企業(yè)充分利用紅色資源開展石油系統(tǒng)“青年學(xué)史三熱愛”活動，專題組織學(xué)習(xí)紅色歷史，激發(fā)愛黨、愛祖國、愛社會主義熱情。在企業(yè)標識中，普遍使用紅色作為重要底色，從精神內(nèi)涵到視覺展示都開始凸顯石油行業(yè)鮮明的紅色底蘊，紅色基因展示渠道更加寬泛。

黨的十八大以來，中國特色社會主義進入了新時代，習(xí)近平總書記多次強調(diào)要挖掘紅色資源、傳承紅色基因，并將其提升到“紅色江山代代傳”的高度。這一時期，石油企業(yè)挖掘傳承紅色基因的體系更加科學(xué)，載體更加多元，成果更加豐富，紅色基因真正成為石油企業(yè)黨建顯著特色，紅色方法和智慧融入了企業(yè)管理。石油企業(yè)黨組（黨委）始終把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)作為“根”和“魂”，高質(zhì)量組織參與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)重大主題教育。

石油各企業(yè)根據(jù)勘探開發(fā)地域特征，保護開發(fā)紅色資源，深度打造紅色線路，掛牌一批企地共建紅色陣地，井岡山、西柏坡、延安、嘉興等地紅色資源被納入石油員工教育實踐陣地，通過組織黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨員“三會一課”、紅色廉政教育，最大化將紅色資源轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿悠髽I(yè)發(fā)展的寶貴財富。中國石油在央企率先成立“延安精神研究會”，中國石化等組織紅色課題研究，紅色基因研究更趨專業(yè)化、體系化。對紅色基因傳承開始實現(xiàn)制度化，通過加強精神文明建設(shè)、社會主義核心價值觀實踐、出臺相關(guān)管理辦法等舉措，使紅色資源利用更加規(guī)范有序。

石油企業(yè)率先落實國家發(fā)改委《革命老區(qū)脫貧攻堅和振興發(fā)展2020年工作要點》，助力贛閩粵、陜甘寧、大別山等重點革命老區(qū)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，三家石油公司均獲得“全國脫貧攻堅先進集體”榮譽稱號，在履行國企使命中錘煉了鮮紅底色。

石油文化主動參與紅色文化建設(shè)的姿態(tài)更加開放，也取得了豐碩成果。大慶油田歷史成列館、鐵人紀念館等被國家發(fā)改委評定為紅色旅游經(jīng)典景區(qū)，打造了一批“石油+紅色”新媒體作品；一批石油行業(yè)“全國愛國主義教育示范基地”面向公眾開放，取得了良好的政治效益、社會效益。

一路風雨一路高歌，石油企業(yè)始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，在挖掘紅色資源、傳承紅色基因方面積累了寶貴經(jīng)驗：始終筑牢紅色基底，突出紅色引領(lǐng)，從紅色基因中更加堅定聽黨話跟黨走的信念，堅定了石油企業(yè)的發(fā)展方向；始終把紅色資源作為開展新時代黨的建設(shè)偉大工程的重要資源，堅持從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，形成了德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊伍；始終把紅色教育當作思想政治工作的重要內(nèi)容，解決員工思想問題，激發(fā)員工工作干勁，豐富了石油企業(yè)思想政治教育的內(nèi)容和方法；始終把紅色文化與現(xiàn)代企業(yè)制度有機融合，把紅色管理智慧運用到企業(yè)管理中，探索了石油企業(yè)發(fā)展的“中國路徑”；始終用紅色基因堅定人民情懷，激勵石油企業(yè)率先落實新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，履行國有企業(yè)經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任，體現(xiàn)國企姓黨、國企為民的底色。

新征程上，石油人更要傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、指引方向，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量。