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    用新發(fā)展理念引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

    2022-02-11 22:34:48陳勇
    企業(yè)文明 2022年1期
    關(guān)鍵詞:油田高質(zhì)量職工

    陳勇

    黨的十九大明確提出,要貫徹新發(fā)展理念,建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,科學(xué)判斷我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,要求堅(jiān)持解放和發(fā)展生產(chǎn)力,堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革方向,堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革,提高全要素生產(chǎn)率,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。新發(fā)展理念是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容,是確保我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的科學(xué)理念。新疆油田黑油山有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):黑油山公司或公司)作為中央企業(yè)與地方政府合資合作的國(guó)有企業(yè),應(yīng)完整、準(zhǔn)確、深刻領(lǐng)會(huì)新發(fā)展理念的科學(xué)內(nèi)涵,堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享發(fā)展,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)。企業(yè)管理者是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定者、工作的指導(dǎo)者,對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展和規(guī)劃起著舉足輕重的作用,必須牢固樹(shù)立創(chuàng)新思維。企業(yè)管理者要善于觀(guān)大局、謀大勢(shì),準(zhǔn)確把握社會(huì)發(fā)展方向,遵循市場(chǎng)規(guī)律,切實(shí)把創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展全局的核心位置,讓創(chuàng)新在企業(yè)蔚然成風(fēng);要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,從頂層設(shè)計(jì)著手,不斷創(chuàng)新企業(yè)體制機(jī)制,著力解決制約企業(yè)發(fā)展的制度瓶頸問(wèn)題;要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)管理理念,進(jìn)一步壓縮管理層級(jí),精干職工隊(duì)伍機(jī)構(gòu),提高企業(yè)管理效率。要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn),有針對(duì)性地培養(yǎng)創(chuàng)新領(lǐng)軍人物和關(guān)鍵人才,為黑油山公司實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展注入源源不斷的人才活力。

    不謀全局者,不足以謀一隅,不謀大勢(shì)者,不足以謀一時(shí)。黑油山公司要自覺(jué)把企業(yè)的發(fā)展融入國(guó)家發(fā)展的大局中去謀劃,自覺(jué)將企業(yè)的發(fā)展融入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局中,有效發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的資源優(yōu)勢(shì)和管理優(yōu)勢(shì),切實(shí)做好國(guó)家政策與企業(yè)管理規(guī)定的有效銜接,加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,促進(jìn)發(fā)展聯(lián)動(dòng),當(dāng)好促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“強(qiáng)引擎”“排頭兵”。要全面提升職工隊(duì)伍素質(zhì),拉長(zhǎng)長(zhǎng)板、補(bǔ)齊短板,提高全員履職能力,推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)協(xié)同并進(jìn)。

    堅(jiān)持綠色發(fā)展,就是堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,根本上就是解決人與自然和諧問(wèn)題。黑油山公司要深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,切實(shí)當(dāng)好“黑油山”名片的維護(hù)者。要堅(jiān)持將環(huán)境保護(hù)作為油田開(kāi)發(fā)的前提要素,堅(jiān)持將環(huán)評(píng)、安評(píng)作為方案設(shè)計(jì)的先決條件,油田開(kāi)發(fā)的基本前奏。長(zhǎng)期以來(lái),黑油山公司積極響應(yīng)政府的號(hào)召,投入大量資金,主動(dòng)開(kāi)展以黑油山景區(qū)為重點(diǎn)覆蓋整個(gè)油區(qū)的環(huán)境綜合治理,油田封井353口,治理原油自然外露點(diǎn)修建水泥圍堰21座。黑油山公司堅(jiān)持每年組織開(kāi)展油田垃圾清除活動(dòng),讓綠色發(fā)展理念深深根植于企業(yè)全體職工心中,處處體現(xiàn)在日常工作的自覺(jué)行為當(dāng)中。

    實(shí)踐告訴我們,要發(fā)展壯大,必須主動(dòng)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化潮流,充分運(yùn)用人類(lèi)社會(huì)創(chuàng)造的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果和有益管理經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持開(kāi)放合作,就是要積極探索對(duì)外合作的有效渠道,努力爭(zhēng)取外部資源的支持支撐,進(jìn)一步強(qiáng)化黑油山公司主營(yíng)業(yè)務(wù)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),夯實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。要加強(qiáng)對(duì)外學(xué)習(xí)交流,堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,組織開(kāi)展專(zhuān)家學(xué)者講座,選拔技術(shù)骨干外出考察實(shí)踐,不斷吸收新理念、學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新技能,主動(dòng)對(duì)標(biāo),積極汲取、有效借鑒先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)理念,博采眾家之長(zhǎng),不斷提升企業(yè)治理水平和管理能力,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    職工是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的根本保障。企業(yè)的發(fā)展來(lái)自職工的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn),必須始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想。黑油山公司要科學(xué)制定薪酬分配制度,堅(jiān)持讓職工的收入增長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步;要堅(jiān)持按勞分配原則,讓職工的勞動(dòng)報(bào)酬提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。要堅(jiān)持效益效率優(yōu)先,向技術(shù)、貢獻(xiàn)傾斜原則,讓能力強(qiáng)、貢獻(xiàn)大、能付出、肯奉獻(xiàn)的職工多勞多得,拉開(kāi)差距、激發(fā)活力,充分調(diào)動(dòng)全體職工積極參與企業(yè)建設(shè)的熱情和積極性,讓職工在共建共享企業(yè)發(fā)展中持續(xù)增強(qiáng)獲得感、幸福感。

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