把握“三個關(guān)鍵點”推動全面從嚴(yán)治黨在國企落實落地

王瑛

習(xí)近平總書記強調(diào)，要深入貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，堅定政治方向，保持政治定力，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松，確?！笆奈濉睍r期我國發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)落到實處。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，必須發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨的引領(lǐng)保障作用，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。

政治建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的根本性建設(shè)。國有企業(yè)各級黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，堅定政治原則、政治立場、政治方向，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

忠誠踐行“兩個維護”?！皟蓚€維護”是我們黨最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，是黨的政治建設(shè)的“根”和“魂”。國有企業(yè)各級黨組織必須把深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神，堅決落實黨中央的各項決策部署作為做到“兩個維護”的具體體現(xiàn)，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，在嚴(yán)格執(zhí)行制度中體現(xiàn)政治立場、政治方向、政治原則、政治道路。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的根本性基礎(chǔ)工作，是我們黨增強自我凈化、自我革新，自我提高能力的重要途徑。國有企業(yè)要認(rèn)真落實黨內(nèi)政治生活制度，深入開展政治理論教育、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、形勢任務(wù)教育，用黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領(lǐng)使命，引導(dǎo)黨員堅定理想信念，增強身份意識，發(fā)揮先鋒模范作用，以優(yōu)異成績?yōu)辄h旗、黨徽增光添彩。要認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，切實提升組織生活質(zhì)量，正確宣傳貫徹黨的路線方針政策，使黨的意志、黨的聲音、黨的要求變成黨員的具體行動。

習(xí)近平總書記強調(diào)：“不明確責(zé)任、不落實責(zé)任、不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的?！眹衅髽I(yè)各級黨組織必須不折不扣落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅決做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，確保管黨治黨真正嚴(yán)起來、緊起來。

各級黨組織要認(rèn)真落實主體責(zé)任。國有企業(yè)各級黨組織要從嚴(yán)從細從實抓好黨的建設(shè)工作，要結(jié)合本單位實際建立責(zé)任清單，把責(zé)任轉(zhuǎn)化為具體的工作任務(wù)，扎扎實實把每項工作做實做細、做出成效。要牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，進一步深化黨支部達標(biāo)晉級工作，有針對性地組織結(jié)對共建幫扶工作，打牢基礎(chǔ)、補齊短板、不斷提升基層黨支部的建設(shè)質(zhì)量。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)”。國有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實擔(dān)起黨內(nèi)職責(zé)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”，強化履職盡責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，從嚴(yán)抓好分管領(lǐng)域黨員干部教育、管理、監(jiān)督工作。要充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強日常監(jiān)督檢查，抓早抓小，對責(zé)任落實不力、造成嚴(yán)重后果的要敢于批評、敢于管理、敢于問責(zé)。

制度治黨是全面從嚴(yán)治黨的重要抓手和治本之策，是把權(quán)力關(guān)進籠子的根本保證。推動全面從嚴(yán)治黨在國有企業(yè)落實落地，必須堅持挺紀(jì)在前、紀(jì)嚴(yán)于法，為企業(yè)改革發(fā)展提供紀(jì)律保證。

完善從嚴(yán)治黨制度。國有企業(yè)要把黨章作為管黨治黨和黨內(nèi)各項制度建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)和根本依據(jù)，提高制度的執(zhí)行力和實效性。要將黨建工作總體要求寫入公司章程，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。要注重企業(yè)黨建理論創(chuàng)新，及時總結(jié)實踐經(jīng)驗，把黨的創(chuàng)新理論與企業(yè)實際緊密結(jié)合起來，強化實踐指導(dǎo)，在理論和實踐兩個方面打牢根基。

從嚴(yán)執(zhí)行各項制度。強化制度執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不論職務(wù)高低、黨齡長短，都要受到黨的紀(jì)律約束。國有企業(yè)各級黨委、紀(jì)委應(yīng)高度重視，對違規(guī)違紀(jì)問題早發(fā)現(xiàn)，露頭就打、發(fā)現(xiàn)就查，該通報的通報，該處分的處分，決不能姑息遷就，切實保持違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強大震懾。同時，要暢通監(jiān)督渠道，發(fā)揮職工群眾監(jiān)督主體作用，構(gòu)建嚴(yán)密的監(jiān)督體系，確保各項規(guī)章制度落到實處。