• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    價(jià)值誘導(dǎo)促進(jìn)視頻學(xué)習(xí)的機(jī)制和策略研究:基于多模態(tài)數(shù)據(jù)的分析

    2022-02-11 06:02:40王雪高澤紅張蕾王志軍
    電化教育研究 2022年2期
    關(guān)鍵詞:學(xué)業(yè)情緒教學(xué)視頻

    王雪 高澤紅 張蕾 王志軍

    [摘? ?要] 學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)內(nèi)容價(jià)值的評估將直接影響其學(xué)業(yè)情緒、學(xué)習(xí)投入度及學(xué)習(xí)效果,故價(jià)值誘導(dǎo)對促進(jìn)視頻學(xué)習(xí)具有重要的潛在價(jià)值?;诖?,文章借助眼動儀、腦波儀、情緒測試儀和量表采集112名大學(xué)生的視覺認(rèn)知、腦認(rèn)知、主觀價(jià)值評估、學(xué)業(yè)情緒和學(xué)習(xí)效果的多模態(tài)數(shù)據(jù),深入分析價(jià)值誘導(dǎo)對視頻學(xué)習(xí)的影響機(jī)制。結(jié)果表明,在低任務(wù)難度的視頻學(xué)習(xí)中,價(jià)值誘導(dǎo)能有效提升學(xué)習(xí)者的認(rèn)知投入度,表現(xiàn)為總注視次數(shù)的提升和大腦放松度的降低,并能有效誘發(fā)學(xué)習(xí)者的積極情緒,進(jìn)而改善其學(xué)習(xí)效果;價(jià)值誘導(dǎo)對高任務(wù)難度視頻學(xué)習(xí)的促進(jìn)效果不明顯。結(jié)構(gòu)方程模型分析發(fā)現(xiàn),價(jià)值誘導(dǎo)促進(jìn)視頻學(xué)習(xí)的作用路徑有四條:“價(jià)值誘導(dǎo)—總注視次數(shù)—結(jié)果性積極情緒”“主觀價(jià)值評估—結(jié)果性積極情緒”“價(jià)值誘導(dǎo)—總注視次數(shù)—學(xué)習(xí)效果”“主觀價(jià)值評估—學(xué)習(xí)效果”?;谏鲜鼋Y(jié)果,提出兩條價(jià)值誘導(dǎo)促進(jìn)視頻學(xué)習(xí)的策略:合理設(shè)置任務(wù)難度,以有效融入價(jià)值誘導(dǎo);滲透價(jià)值誘導(dǎo)因素,以促進(jìn)情感和認(rèn)知投入。

    [關(guān)鍵詞] 教學(xué)視頻; 價(jià)值誘導(dǎo); 學(xué)業(yè)情緒; 視覺認(rèn)知; 腦認(rèn)知

    [中圖分類號] G434? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A

    [作者簡介] 王雪(1981—),女,黑龍江綏濱人。副教授,博士,主要從事多媒體畫面語言學(xué)、數(shù)字教育媒體、學(xué)習(xí)分析研究。E-mail:wangxuetjnu@qq.com。

    一、引? ?言

    教學(xué)視頻因其媒體呈現(xiàn)方式豐富、形象直觀和動態(tài)性等特征,逐漸成為數(shù)字化教學(xué)資源的首選形式。特別是在新冠肺炎疫情防控期間甚至是后疫情時(shí)代,世界各國開啟了一場史無前例的大規(guī)模在線教育實(shí)踐,基于教學(xué)視頻的學(xué)習(xí)更是成為學(xué)習(xí)者普遍的學(xué)習(xí)方式[1]。因此,通過有效設(shè)計(jì)教學(xué)視頻改善學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)體驗(yàn)與效果成為重要的研究議題。

    已有的教學(xué)視頻設(shè)計(jì)研究存在重“知”輕“情”的現(xiàn)象,主要通過對教學(xué)視頻中認(rèn)知因素(如字幕、線索等)的設(shè)計(jì)[2-3],引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)習(xí)者的認(rèn)知加工過程和效果,而忽視了教學(xué)視頻中的情緒因素。由于在基于視頻的學(xué)習(xí)環(huán)境中,學(xué)習(xí)者主要與教學(xué)視頻進(jìn)行交互,易產(chǎn)生疲勞、厭煩等負(fù)面情緒,進(jìn)而阻礙學(xué)習(xí)。因此,通過教學(xué)視頻中情緒因素的設(shè)計(jì)改善學(xué)習(xí)者的情緒體驗(yàn)就顯得至關(guān)重要。近年來,國內(nèi)外有研究者嘗試通過教學(xué)視頻中表達(dá)教學(xué)內(nèi)容的圖形和聲音元素的情緒設(shè)計(jì),激發(fā)學(xué)習(xí)者的積極情緒,調(diào)節(jié)認(rèn)知投入度,達(dá)到提升視頻學(xué)習(xí)效果的目的,初步證實(shí)了情緒因素設(shè)計(jì)對改善學(xué)習(xí)者學(xué)業(yè)情緒和學(xué)習(xí)效果的重要性[4-6]。

    依據(jù)學(xué)業(yè)情緒的控制—價(jià)值理論,價(jià)值誘導(dǎo)可提升學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)內(nèi)容價(jià)值的認(rèn)可度(即價(jià)值評估),高水平的價(jià)值評估對于誘發(fā)積極情緒和提升學(xué)習(xí)效果具有重要作用。然而,目前還沒有研究關(guān)注價(jià)值誘導(dǎo)對視頻學(xué)習(xí)有何影響,對如何產(chǎn)生影響的機(jī)理問題更是缺乏深入的探究。因此,本研究將價(jià)值誘導(dǎo)引入教學(xué)視頻設(shè)計(jì)研究領(lǐng)域,深入探究價(jià)值誘導(dǎo)對學(xué)習(xí)者的視覺認(rèn)知、腦認(rèn)知、主觀價(jià)值評估、學(xué)業(yè)情緒和學(xué)習(xí)效果的影響,據(jù)此形成針對不同任務(wù)難度的教學(xué)視頻中價(jià)值誘導(dǎo)設(shè)計(jì)與應(yīng)用的策略。

    二、理論框架與文獻(xiàn)綜述

    (一)學(xué)業(yè)情緒的控制—價(jià)值理論

    學(xué)業(yè)情緒的控制—價(jià)值理論(The Control-Value Theory of Achievement Emotions,CVT,下文簡稱“控制—價(jià)值理論”)由Pekrun等人提出,其目的是分析各類學(xué)業(yè)情緒的起因及其對學(xué)習(xí)的影響[7],具體結(jié)構(gòu)如圖1所示。該理論認(rèn)為,學(xué)業(yè)情緒的產(chǎn)生存在前因后果,受環(huán)境、評估因素的影響,學(xué)業(yè)情緒會影響學(xué)習(xí)者的認(rèn)知加工過程,進(jìn)而對學(xué)業(yè)成就產(chǎn)生重要影響(圖1中箭頭1、4、5、6)。其中,學(xué)習(xí)者對當(dāng)前學(xué)業(yè)活動的評估(包括控制評估和價(jià)值評估)直接決定學(xué)業(yè)情緒是否被喚醒,故稱為影響學(xué)業(yè)情緒的近端因素(圖1中箭頭1)。環(huán)境因素通過影響評估而間接對學(xué)業(yè)情緒產(chǎn)生影響,故稱為影響情緒的遠(yuǎn)端因素(圖1中箭頭4)。學(xué)習(xí)者的學(xué)業(yè)目標(biāo)、性別、基因、性格、智力和能力等因素,屬于影響學(xué)業(yè)情緒的遠(yuǎn)端個人因素(圖1中箭頭2、3、7),學(xué)業(yè)情緒和其前因后果的聯(lián)系是雙向的(圖1中箭頭8、9),以上這些因素之間的雙向性為調(diào)節(jié)、改善學(xué)業(yè)情緒提供了可能性,這種調(diào)節(jié)可以從四個角度入手(圖1中箭頭10、11、12、13)。

    控制—價(jià)值理論的核心假設(shè)是學(xué)業(yè)情緒的喚醒,學(xué)習(xí)者對當(dāng)前學(xué)業(yè)活動的評估直接決定學(xué)業(yè)情緒是否被喚醒。其中,價(jià)值評估是最重要的評估因素之一。價(jià)值評估是指學(xué)習(xí)者對學(xué)業(yè)活動或?qū)W業(yè)結(jié)果的價(jià)值性判斷,這實(shí)際上是指學(xué)習(xí)者如何看待學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)結(jié)果的問題,即學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)任務(wù)的主觀價(jià)值評估。價(jià)值誘導(dǎo)作為一種設(shè)計(jì)方式,主要指通過某種學(xué)習(xí)策略誘導(dǎo)學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)任務(wù)產(chǎn)生更高的價(jià)值評估。因?yàn)楦叩膬r(jià)值評估不僅能有效誘發(fā)學(xué)習(xí)者的積極情緒,還能抑制消極情緒,進(jìn)而提升學(xué)習(xí)效果。在具體的教學(xué)設(shè)計(jì)中,可以通過多種方式實(shí)現(xiàn)價(jià)值誘導(dǎo)。例如:賦予學(xué)習(xí)任務(wù)高的價(jià)值或從學(xué)習(xí)者對任務(wù)的興趣(即內(nèi)在價(jià)值)、有用性(即外在價(jià)值)等維度出發(fā)來提高學(xué)習(xí)者對任務(wù)價(jià)值的評估[8-9]。

    (二)相關(guān)研究綜述

    國內(nèi)外部分研究證實(shí)了學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)任務(wù)的高主觀價(jià)值評估對學(xué)習(xí)的積極作用,這些積極作用可能是對學(xué)業(yè)情緒,也可能是對學(xué)習(xí)效果,還可能兩者兼有。例如:龔少英等人的研究發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)者認(rèn)為課程越有價(jià)值,其在學(xué)習(xí)過程中感受到的積極情緒就越多,消極情緒就越少,進(jìn)而對學(xué)習(xí)滿意度產(chǎn)生影響[10];Brom通過實(shí)驗(yàn)研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)學(xué)習(xí)者認(rèn)為學(xué)習(xí)主題更有趣和更有價(jià)值時(shí),積極的學(xué)業(yè)情緒更容易被調(diào)動,學(xué)習(xí)也更投入[11];Noteborn等人借助回歸分析衡量任務(wù)價(jià)值、學(xué)業(yè)情緒以及學(xué)習(xí)效果之間的關(guān)系,結(jié)果發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)者的主觀價(jià)值評估水平與積極的學(xué)業(yè)情緒顯著正相關(guān),但與學(xué)習(xí)效果無關(guān)[12]。

    上述分析表明,學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)任務(wù)的價(jià)值評估水平至關(guān)重要。因此,賦予學(xué)習(xí)任務(wù)或內(nèi)容高任務(wù)價(jià)值,有助于幫助學(xué)習(xí)者理解所學(xué)任務(wù)或內(nèi)容的基本原理,并將其理解為對自身發(fā)展提供附加價(jià)值,教學(xué)設(shè)計(jì)者可采取特定的措施進(jìn)行價(jià)值誘導(dǎo)。有研究者探索通過價(jià)值誘導(dǎo)提升學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)任務(wù)的主觀價(jià)值評估的具體方法。例如:告訴學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)該項(xiàng)任務(wù)對今后學(xué)習(xí)或生活的重要性[8],讓學(xué)習(xí)者親自寫出學(xué)習(xí)該任務(wù)對自己有何價(jià)值[13],為學(xué)習(xí)者提供學(xué)習(xí)該任務(wù)成功或失敗的某些后果信息[14]。也有研究者發(fā)現(xiàn),價(jià)值誘導(dǎo)有利于誘發(fā)學(xué)習(xí)者的積極情緒,幫助其取得更好的學(xué)習(xí)效果[15]。但是這些方法在教學(xué)視頻學(xué)習(xí)中是否顯著有效,尚需深入探究。

    還有一些研究者發(fā)現(xiàn),任務(wù)難度是影響價(jià)值評估以及學(xué)業(yè)情緒的重要因素之一,任務(wù)難度可通過激活學(xué)習(xí)者的先前知識潛能,提升學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)任務(wù)的價(jià)值判斷,但當(dāng)任務(wù)難度較高,超出學(xué)習(xí)者的能力水平時(shí),學(xué)習(xí)者可能會認(rèn)為,學(xué)習(xí)任務(wù)的價(jià)值較低甚至是喪失對成就結(jié)果的控制,導(dǎo)致消極情緒的產(chǎn)生[16]。例如:黃崑等人的研究發(fā)現(xiàn),任務(wù)感知難度與個體的焦慮、沮喪、憤怒等負(fù)面情緒呈顯著正相關(guān),即感知難度越高,情緒狀態(tài)就越消極[17]。

    綜合以上文獻(xiàn)分析,可以發(fā)現(xiàn):(1)學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)任務(wù)的高水平主觀價(jià)值評估有助于改善其學(xué)業(yè)情緒和學(xué)習(xí)效果,故價(jià)值誘導(dǎo)具有重要的潛在價(jià)值;(2)尚未有研究將價(jià)值誘導(dǎo)引入教學(xué)視頻設(shè)計(jì)當(dāng)中,探究價(jià)值誘導(dǎo)是否可以顯著提升視頻學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)任務(wù)的主觀價(jià)值評估,以及對學(xué)業(yè)情緒和學(xué)習(xí)效果的影響;(3)已有研究大多通過主觀報(bào)告、量表測試等方法分析價(jià)值誘導(dǎo)對學(xué)習(xí)者情緒與學(xué)習(xí)效果的影響,對價(jià)值誘導(dǎo)的作用機(jī)理(如視覺認(rèn)知、腦認(rèn)知和情緒狀態(tài)的變化規(guī)律等)缺乏深入探究[18];(4)不同的任務(wù)難度會對學(xué)習(xí)者的主觀價(jià)值評估和學(xué)業(yè)情緒產(chǎn)生重要影響,需要根據(jù)不同的任務(wù)難度針對性地設(shè)計(jì)和實(shí)施價(jià)值誘導(dǎo)。

    因此,有必要將價(jià)值誘導(dǎo)引入教學(xué)視頻設(shè)計(jì)研究領(lǐng)域,探索不同任務(wù)難度的教學(xué)視頻中價(jià)值誘導(dǎo)對視頻學(xué)習(xí)的影響機(jī)制,在此基礎(chǔ)上形成針對不同任務(wù)難度的教學(xué)視頻中價(jià)值誘導(dǎo)的設(shè)計(jì)應(yīng)用策略。

    三、研究問題

    本研究基于控制—價(jià)值理論和國內(nèi)外相關(guān)研究,采用實(shí)驗(yàn)研究法,借助眼動儀、腦波儀、情緒測試儀和相關(guān)量表采集、測量學(xué)習(xí)者的眼動數(shù)據(jù)、腦波數(shù)據(jù)、對視頻中學(xué)習(xí)任務(wù)的主觀價(jià)值評估水平、視頻學(xué)習(xí)過程性和結(jié)果性的學(xué)業(yè)情緒以及視頻學(xué)習(xí)效果,探究不同任務(wù)難度的教學(xué)視頻中價(jià)值誘導(dǎo)對視頻學(xué)習(xí)的影響機(jī)制及其優(yōu)化策略,主要解決以下幾個研究問題:(1)不同任務(wù)難度的教學(xué)視頻中,價(jià)值誘導(dǎo)對學(xué)習(xí)者的視覺認(rèn)知、腦認(rèn)知、主觀價(jià)值評估、學(xué)業(yè)情緒和學(xué)習(xí)效果有何影響?(2)價(jià)值誘導(dǎo)對視頻學(xué)習(xí)的影響機(jī)制和路徑是怎樣的?(3)如何運(yùn)用價(jià)值誘導(dǎo)改善視頻學(xué)習(xí)者的學(xué)業(yè)情緒和學(xué)習(xí)效果,即價(jià)值誘導(dǎo)設(shè)計(jì)與應(yīng)用的優(yōu)化策略是什么?

    四、研究方法

    (一)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與被試

    本研究采用2(任務(wù)難度)×2(價(jià)值誘導(dǎo))的兩因素完全隨機(jī)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(如圖2所示)。從天津師范大學(xué)隨機(jī)招募122名大學(xué)生作為被試,剔除先前知識水平高于滿分的60%、眼動采樣率低于60%以及腦波測試和情緒測試中斷的10名被試,最終保留有效被試112名(男生12名,女生100名),其中,每組28人(男生3人,女生25人)。

    (二)視頻學(xué)習(xí)材料

    根據(jù)邁耶的經(jīng)典實(shí)驗(yàn)材料“閃電的形成原理”制作低任務(wù)難度的教學(xué)視頻材料,該內(nèi)容屬于科普類知識[19],其學(xué)習(xí)目標(biāo)主要是使學(xué)習(xí)者了解閃電是如何形成的。根據(jù)Park[20]、Kn?觟rzer[21]等人在研究中所使用的實(shí)驗(yàn)材料“ATP合酶的結(jié)構(gòu)和功能”以及中國大學(xué)MOOC網(wǎng)站上國家級精品課程《細(xì)胞生物學(xué)》制作高任務(wù)難度的教學(xué)視頻材料,其學(xué)習(xí)目標(biāo)主要是使學(xué)習(xí)者了解ATP合酶的基本結(jié)構(gòu)和ATP分子的合成過程。通過預(yù)測試進(jìn)行任務(wù)難度與心理努力的評定[22],結(jié)果表明:低難度教學(xué)視頻的任務(wù)難度(M閃電=5.00,MATP合酶=6.85,t=-3.832,p=0.000<0.01)和心理努力

    (M閃電=4.85,MATP合酶=6.40,t=-3.062,p=0.004<0.01)評定顯著低于高難度教學(xué)視頻。因此,兩種教學(xué)視頻材料的難度區(qū)分是合理的。

    對上述兩種難度的教學(xué)視頻材料又分別進(jìn)行了有價(jià)值誘導(dǎo)、無價(jià)值誘導(dǎo)設(shè)計(jì)。有價(jià)值誘導(dǎo)是指在視頻的正式學(xué)習(xí)內(nèi)容前,解釋該內(nèi)容對學(xué)習(xí)者以后生活或?qū)W習(xí)的重要性。對于低任務(wù)難度教學(xué)視頻,通過舉一些閃電對人們?nèi)粘I钗:Φ睦觼韽?qiáng)調(diào)了解閃電形成原理的重要性;對于高任務(wù)難度教學(xué)視頻,通過描述ATP對人體生命活動的重要性來強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)該內(nèi)容的重要性。無價(jià)值誘導(dǎo)是指被試直接觀看學(xué)習(xí)教學(xué)視頻的正式內(nèi)容,不進(jìn)行任何干預(yù)。

    (三)測量變量及工具

    實(shí)驗(yàn)測量變量及其工具見表1。

    (四)實(shí)驗(yàn)流程

    具體實(shí)驗(yàn)流程如圖3所示。

    (五)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析

    1. 組間差異分析

    各實(shí)驗(yàn)組測得數(shù)據(jù)的描述性統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果見表2。由表2可知,在不同難度的教學(xué)視頻中,價(jià)值誘導(dǎo)對學(xué)習(xí)者的視覺認(rèn)知、腦認(rèn)知、主觀價(jià)值評估、學(xué)業(yè)情緒以及學(xué)習(xí)效果的影響存在差異,為深入了解組間差異,對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),結(jié)果如下:

    (1)視覺認(rèn)知:低任務(wù)難度條件下,相比無價(jià)值誘導(dǎo)組,有價(jià)值誘導(dǎo)組的總注視次數(shù)顯著更多(t=6.308,p=0.000<0.01)、平均注視時(shí)間顯著更短(t=-4.543,p=0.000<0.01),兩組的總注視時(shí)間無顯著差異;高任務(wù)難度條件下,相比無價(jià)值誘導(dǎo)組,有價(jià)值誘導(dǎo)組的總注視時(shí)間顯著更長(t=3.512,p=0.001<0.01),兩組的總注視次數(shù)、平均注視時(shí)間不存在顯著差異。

    (2)腦認(rèn)知:低任務(wù)難度條件下,相比無價(jià)值誘導(dǎo)組,有價(jià)值誘導(dǎo)組的放松度顯著更低(t=-2.164,p=0.035<0.05),兩組的專注度不存在顯著差異;高任務(wù)難度條件下,兩組的專注度和放松度均不存在顯著差異。

    (3)主觀價(jià)值評估:兩種任務(wù)難度條件下,有價(jià)值誘導(dǎo)組的主觀價(jià)值評估均高于無價(jià)值誘導(dǎo)組,但都沒有達(dá)到統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的顯著水平。

    (4)學(xué)業(yè)情緒:①過程性情緒狀態(tài)。兩種任務(wù)難度條件下,兩組的過程性積極情緒和過程性消極情緒都不存在顯著差異。②結(jié)果性情緒狀態(tài)。低任務(wù)難度條件下,相比無價(jià)值誘導(dǎo)組,有價(jià)值誘導(dǎo)組的結(jié)果性積極情緒顯著更高(t=2.619,p=0.011<0.05),兩組的結(jié)果性消極情緒不存在顯著差異;高任務(wù)難度條件下,兩組的結(jié)果性積極情緒和結(jié)果性消極情緒均不存在顯著差異。

    (5)學(xué)習(xí)效果:低任務(wù)難度條件下,相比無價(jià)值誘導(dǎo)組,有價(jià)值誘導(dǎo)組的保持成績(t=2.022,p=0.048<0.05)顯著更高,兩組的遷移成績不存在顯著差異;高任務(wù)難度條件下,兩組的各項(xiàng)成績均不存在顯著差異。

    2. 作用路徑分析

    為進(jìn)一步明確價(jià)值誘導(dǎo)對視頻學(xué)習(xí)的作用路徑,借鑒嵇艷等人[26]關(guān)于路徑分析的方法,采用結(jié)構(gòu)方程模型進(jìn)行深入分析。依據(jù)控制—價(jià)值理論,價(jià)值誘導(dǎo)通過使學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)任務(wù)產(chǎn)生更高的主觀價(jià)值評估進(jìn)而對學(xué)業(yè)情緒和學(xué)習(xí)效果產(chǎn)生影響,同時(shí),價(jià)值誘導(dǎo)和主觀價(jià)值評估也會通過調(diào)節(jié)認(rèn)知資源進(jìn)而影響學(xué)業(yè)情緒和學(xué)習(xí)效果。故本研究以此為依據(jù),將價(jià)值誘導(dǎo)作為輸入端,學(xué)習(xí)效果(保持測試成績和遷移測試成績的總和)作為輸出端,構(gòu)建了價(jià)值誘導(dǎo)對視頻學(xué)習(xí)影響機(jī)制的假設(shè)模型:通過任務(wù)和學(xué)習(xí)環(huán)境的設(shè)計(jì)(價(jià)值誘導(dǎo)),會引發(fā)學(xué)習(xí)者的主觀價(jià)值評估(路徑1),也會影響其認(rèn)知過程(總注視次數(shù),路徑2;專注度,路徑3);主觀價(jià)值評估會影響認(rèn)知過程(總注視次數(shù),路徑4;專注度,路徑5)以及學(xué)業(yè)情緒(結(jié)果性積極情緒,路徑6)和學(xué)習(xí)效果(路徑7);認(rèn)知過程(總注視次數(shù)、專注度)同樣會對學(xué)業(yè)情緒(結(jié)果性積極情緒)和學(xué)習(xí)效果產(chǎn)生影響(路徑8、路徑9、路徑10、路徑11),并且學(xué)業(yè)情緒會對學(xué)習(xí)效果產(chǎn)生影響(路徑12),如圖4(a)所示。

    鑒于低任務(wù)難度教學(xué)視頻中價(jià)值誘導(dǎo)對視頻學(xué)習(xí)的促進(jìn)效果更優(yōu),故采用低任務(wù)難度條件下的兩組(有價(jià)值誘導(dǎo)和無價(jià)值誘導(dǎo))數(shù)據(jù)進(jìn)行模型的驗(yàn)證分析。模型的整體擬合度較好[27]:χ2/df=0.926<3,CFI=1.000>0.9,GFI=0.984>0.9,IFI=1.003>0.9,RMSEA=0.000<0.1??傮w來看,低任務(wù)難度條件下,價(jià)值誘導(dǎo)對學(xué)習(xí)者學(xué)業(yè)情緒和學(xué)習(xí)效果的影響通過主觀價(jià)值評估、認(rèn)知過程進(jìn)行調(diào)節(jié)和介導(dǎo)。

    由圖4(b)可知,從價(jià)值誘導(dǎo)到總注視次數(shù)的路徑極其顯著(beta=50.492,p=0.000,SE=8.118),表明價(jià)值誘導(dǎo)可提升學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)內(nèi)容的注意程度,反映學(xué)習(xí)者在視頻學(xué)習(xí)過程中投入了更多的認(rèn)知加工資源。總注視次數(shù)到結(jié)果性積極情緒的路徑顯著(beta=0.039,p=0.063,SE=0.021),表明學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)內(nèi)容投入更多的認(rèn)知加工資源,可提升他們的積極情緒??傋⒁暣螖?shù)到學(xué)習(xí)效果的路徑顯著(beta=0.030,p=0.057,SE=0.016),表明對學(xué)習(xí)內(nèi)容投入更多的認(rèn)知加工資源,也有助于提升他們的學(xué)習(xí)效果。主觀價(jià)值評估到結(jié)果性積極情緒的路徑顯著(beta=0.622,p=0.000,SE=0.134),表明學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)任務(wù)的高水平主觀價(jià)值評估,有助于提升他們的積極情緒。主觀價(jià)值評估到學(xué)習(xí)效果的路徑顯著(beta=0.225,p=0.051,SE=0.115),表明高水平的主觀價(jià)值評估能有效提升學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效果。

    五、討論與分析

    (一)價(jià)值誘導(dǎo)對視頻學(xué)習(xí)的影響

    對于視覺認(rèn)知過程,低任務(wù)難度條件下,價(jià)值誘導(dǎo)對學(xué)習(xí)者的總注視次數(shù)和平均注視時(shí)間均具有積極的影響,但在高任務(wù)難度條件下,價(jià)值誘導(dǎo)僅對學(xué)習(xí)者的總注視時(shí)間產(chǎn)生積極影響。依據(jù)控制—價(jià)值理論,任務(wù)難度和價(jià)值誘導(dǎo)共同作用于視覺認(rèn)知過程,在低任務(wù)難度條件下,價(jià)值誘導(dǎo)促使學(xué)習(xí)者對學(xué)業(yè)任務(wù)的結(jié)構(gòu)、清晰程度的可控感提升,因此,更有利于激發(fā)學(xué)習(xí)者的認(rèn)知能力和積極的學(xué)業(yè)情緒,進(jìn)而投入較多的認(rèn)知資源,進(jìn)行深層次的認(rèn)知加工,而在高任務(wù)難度條件下,學(xué)業(yè)任務(wù)復(fù)雜,導(dǎo)致學(xué)習(xí)者易產(chǎn)生受挫感,故對視覺認(rèn)知影響不夠明顯。

    對于腦認(rèn)知過程,低任務(wù)難度條件下,價(jià)值誘導(dǎo)對學(xué)習(xí)者的大腦放松度具有積極影響,這同樣證實(shí)了價(jià)值誘導(dǎo)有助于提升學(xué)習(xí)者對學(xué)業(yè)任務(wù)的可控感,促使學(xué)習(xí)者的大腦處于平靜、放松的狀態(tài)。

    對于主觀價(jià)值評估,價(jià)值誘導(dǎo)對于提升學(xué)習(xí)者的主觀價(jià)值評估有一定的積極作用,但未達(dá)到統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的顯著水平,分析其原因可能有兩個方面:一是影響主觀價(jià)值評估的因素較多,如學(xué)習(xí)任務(wù)本身、學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)風(fēng)格等;二是誘導(dǎo)時(shí)間較短,雖會對學(xué)習(xí)者產(chǎn)生一定的影響,但還未產(chǎn)生持續(xù)顯著的作用。

    對于學(xué)業(yè)情緒,低任務(wù)難度條件下,價(jià)值誘導(dǎo)可顯著提升學(xué)習(xí)者的結(jié)果性積極情緒,驗(yàn)證了控制—價(jià)值理論中主觀價(jià)值評估影響學(xué)業(yè)情緒這一作用路徑。但研究結(jié)果并未發(fā)現(xiàn),價(jià)值誘導(dǎo)對學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過程中學(xué)業(yè)情緒的影響,其可能原因是價(jià)值誘導(dǎo)在學(xué)習(xí)者正式學(xué)習(xí)開始之前,沒有貫穿整個學(xué)習(xí)過程,不具備持續(xù)性。此外,也有研究者認(rèn)為,價(jià)值誘導(dǎo)時(shí)間的長短是影響情緒誘發(fā)效果的重要因素[28]。

    對于學(xué)習(xí)效果,低任務(wù)難度條件下,價(jià)值誘導(dǎo)對學(xué)習(xí)者的保持測試成績具有積極影響。這一結(jié)論驗(yàn)證了控制—價(jià)值理論中高水平價(jià)值評估對于學(xué)習(xí)效果的促進(jìn)作用。

    此外,在高任務(wù)難度條件下,本研究并未發(fā)現(xiàn)價(jià)值誘導(dǎo)對學(xué)習(xí)者的腦認(rèn)知過程、主觀價(jià)值評估、學(xué)業(yè)情緒和學(xué)習(xí)效果的顯著促進(jìn)作用,可能的原因是學(xué)習(xí)任務(wù)的高復(fù)雜度,導(dǎo)致學(xué)習(xí)者認(rèn)為需要解決的問題較為困難,超出學(xué)習(xí)者的認(rèn)知范圍,從而影響學(xué)習(xí)者對自己能力的判斷,導(dǎo)致對學(xué)習(xí)的影響不顯著。此外,有研究指出,學(xué)習(xí)者的個體差異(如學(xué)習(xí)策略偏好)會影響認(rèn)知加工[29],因此,個體差異也可能是原因之一。

    (二)價(jià)值誘導(dǎo)對視頻學(xué)習(xí)的影響機(jī)制

    基于控制—價(jià)值理論,通過結(jié)構(gòu)方程模型分析,發(fā)現(xiàn)價(jià)值誘導(dǎo)作用于學(xué)業(yè)情緒和學(xué)習(xí)效果的路徑各有兩條。作用于學(xué)業(yè)情緒的兩條路徑為“價(jià)值誘導(dǎo)—總注視次數(shù)—結(jié)果性積極情緒”和“主觀價(jià)值評估—結(jié)果性積極情緒”;作用于學(xué)習(xí)效果的兩條路徑為“價(jià)值誘導(dǎo)—總注視次數(shù)—學(xué)習(xí)效果”和“主觀價(jià)值評估—學(xué)習(xí)效果”。這一發(fā)現(xiàn)揭示了價(jià)值誘導(dǎo)影響學(xué)業(yè)情緒和學(xué)習(xí)效果的路徑,即通過影響學(xué)習(xí)者的視覺認(rèn)知加工過程,增加認(rèn)知投入,進(jìn)而提升學(xué)業(yè)情緒以及學(xué)習(xí)效果,同時(shí),主觀價(jià)值評估會對學(xué)習(xí)者的學(xué)業(yè)情緒和學(xué)習(xí)效果也產(chǎn)生直接的影響作用,進(jìn)一步佐證了控制—價(jià)值理論提出的價(jià)值評估的重要作用。結(jié)構(gòu)方程模型分析的結(jié)果未發(fā)現(xiàn)價(jià)值誘導(dǎo)可顯著提升學(xué)習(xí)者的主觀價(jià)值評估,其原因前文已說明,在此不再贅述,今后研究可綜合考慮多種價(jià)值誘導(dǎo)措施,探究其影響規(guī)律,以尋求更科學(xué)有效的方法提升學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)任務(wù)的價(jià)值評估水平。

    (三)教學(xué)視頻中價(jià)值誘導(dǎo)設(shè)計(jì)與應(yīng)用的優(yōu)化策略

    1. 合理設(shè)置任務(wù)難度,以有效融入價(jià)值誘導(dǎo)

    本研究發(fā)現(xiàn),低任務(wù)難度教學(xué)視頻中價(jià)值誘導(dǎo)改善學(xué)習(xí)者學(xué)業(yè)情緒與成績的效果顯著優(yōu)于高任務(wù)難度教學(xué)視頻,因此,在教學(xué)視頻的設(shè)計(jì)上,教學(xué)設(shè)計(jì)者要合理把控教學(xué)任務(wù)難度,分難度層次設(shè)計(jì)與之匹配的價(jià)值誘導(dǎo)。在較低任務(wù)難度的教學(xué)視頻中,可盡量多設(shè)計(jì)一些價(jià)值誘導(dǎo)方式;而在較高任務(wù)難度的教學(xué)視頻中,應(yīng)在充分考慮學(xué)習(xí)者個體差異的基礎(chǔ)上,確保在不額外增加學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)時(shí)間和負(fù)擔(dān)的同時(shí),適當(dāng)融入價(jià)值誘導(dǎo)內(nèi)容,提升學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)內(nèi)容的主觀價(jià)值評估水平,進(jìn)而幫助學(xué)習(xí)者獲得積極的情緒體驗(yàn)和更好的學(xué)習(xí)效果。

    2. 滲透價(jià)值誘導(dǎo)因素,以促進(jìn)情感和認(rèn)知投入

    對于學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)計(jì),建議在不增加額外認(rèn)知負(fù)荷的前提下,適當(dāng)滲透價(jià)值誘導(dǎo)的因素和內(nèi)容:在學(xué)習(xí)之前,強(qiáng)調(diào)該內(nèi)容的重要性,或?yàn)閷W(xué)習(xí)者提供學(xué)習(xí)該任務(wù)成功或失敗后的某些后果信息;在學(xué)習(xí)過程中,通過價(jià)值誘導(dǎo)元素的設(shè)計(jì),如與學(xué)習(xí)任務(wù)相關(guān)的積極向上的元素設(shè)計(jì)等,提升學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)任務(wù)的內(nèi)在或外在價(jià)值評估,促進(jìn)認(rèn)知投入,激發(fā)積極的學(xué)業(yè)情緒,進(jìn)而提升學(xué)習(xí)效果。同時(shí),注重學(xué)習(xí)者學(xué)科核心素養(yǎng)的培養(yǎng),在進(jìn)行知識傳授和能力培養(yǎng)的同時(shí),充分挖掘?qū)W習(xí)內(nèi)容的價(jià)值內(nèi)涵,潛移默化地對學(xué)習(xí)者的價(jià)值觀進(jìn)行積極向上的引導(dǎo),以使學(xué)習(xí)者對知識習(xí)得以及自身發(fā)展進(jìn)行正確有效的價(jià)值評估,在促進(jìn)學(xué)習(xí)者認(rèn)知投入的同時(shí),提升學(xué)習(xí)者的學(xué)業(yè)情緒和學(xué)習(xí)效果,最終促進(jìn)學(xué)習(xí)者自身的全面發(fā)展。

    六、結(jié)? ?語

    本研究創(chuàng)新性地將價(jià)值誘導(dǎo)引入教學(xué)視頻設(shè)計(jì)研究領(lǐng)域,采用眼動儀、腦波儀和情緒測試儀記錄學(xué)習(xí)者的視覺和腦認(rèn)知過程以及過程性情緒狀態(tài),實(shí)驗(yàn)結(jié)束后利用量表測量學(xué)習(xí)者的主觀價(jià)值評估、結(jié)果性情緒狀態(tài)和學(xué)習(xí)效果,對采集到的多模態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)行組間差異分析和結(jié)構(gòu)方程模型分析,探究不同任務(wù)難度的教學(xué)視頻中價(jià)值誘導(dǎo)對學(xué)習(xí)的具體影響以及作用路徑,據(jù)此,形成了教學(xué)視頻中價(jià)值誘導(dǎo)設(shè)計(jì)與應(yīng)用的兩條優(yōu)化策略。

    需要說明的是,本研究的實(shí)驗(yàn)環(huán)境為自主學(xué)習(xí)環(huán)境,且被試群體為大學(xué)生,后續(xù)研究可繼續(xù)擴(kuò)大被試類型,并且在真實(shí)的教學(xué)環(huán)境中檢驗(yàn)其學(xué)習(xí)效果,以提高研究結(jié)論的可靠性。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1] 王竹立.后疫情時(shí)代,教育應(yīng)如何轉(zhuǎn)型?[J].電化教育研究,2020,41(4):13-20.

    [2] 王雪,王志軍,候岸澤.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)視頻字幕設(shè)計(jì)的眼動實(shí)驗(yàn)研究[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2016,26(2):45-51.

    [3] 王雪,王志軍,付婷婷,李曉楠.多媒體課件中文本內(nèi)容線索設(shè)計(jì)規(guī)則的眼動實(shí)驗(yàn)研究[J].中國電化教育,2015(5):99-104,117.

    [4] UM E, PLASS J L, HAYWARD E O, et al. Emotional design in multimedia learning[J]. Journal of educational psychology, 2012, 104(2): 485-498.

    [5] 王雪,韓美琪,高澤紅,王志軍.教學(xué)視頻中視聽覺情緒設(shè)計(jì)的作用機(jī)制與優(yōu)化策略研究[J].遠(yuǎn)程教育雜志,2020,38(6):50-61.

    [6] 王雪,高澤紅,徐文文,張蕾.反饋的情緒設(shè)計(jì)對視頻學(xué)習(xí)的影響機(jī)制研究[J].電化教育研究,2021,42(3):69-74.

    [7] PEKRUN R. The control-value theory of achievement emotions: assumptions, corollaries, and implications for educational research and practice[J]. Educational psychology review, 2006, 18(4): 315-341.

    [8] JANG H. Supporting students' motivation, engagement, and learning during an uninteresting activity[J]. Journal of educational psychology, 2008, 100(4): 798-811.

    [9] 藥文靜,姜強(qiáng),李月,趙蔚.眾包知識建構(gòu)下學(xué)業(yè)情緒影響因素及喚醒機(jī)制的科學(xué)學(xué)研究——面向深度學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)化變革研究之五[J].現(xiàn)代遠(yuǎn)距離教育,2020(5):33-42.

    [10] 龔少英,韓雨絲,王麗霞,高雷,熊俊梅.任務(wù)價(jià)值和學(xué)業(yè)情緒與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)滿意度的關(guān)系研究[J].電化教育研究,2016,37(3):72-77.

    [11] BROM C, DECHTERENKO F, FROLLOVA N, et al. Enjoyment or involvement? Affective-motivational mediation during learning from a complex computerized simulation[J]. Computers & education, 2017, 114(11): 236-254.

    [12] NOTEBORN G, CARBONELL K B, DAILEY-HEBERT A, et al. The role of emotions and task significance in virtual education[J].The internet and higher education, 2012,15(3):176-183.

    [13] HULLEMAN C S, GODES O, HENDRICKS B L, et al. Enhancing interest and performance with a utility value intervention[J]. Journal of educational psychology, 2010, 102(4): 880-895.

    [14] MILLS C, D'MELLO S K, KOPP K. The influence of consequence value and text difficulty on affect, attention, and learning while reading instructional texts[J]. Learning and instruction, 2015, 40: 9-20.

    [15] STARK L, MALKMUS E, STARK R, et al. Learning-related emotions in multimedia learning: an application of control-value theory[J]. Learning and instruction, 2018, 58: 42-52.

    [16] PEKRUN R, GOETZ T, DANIELS L M, et al. Boredom in achievement settings: exploring control-value antecedents and performance outcomes of a neglected emotion[J]. Journal of educational psychology, 2010,102(3):531-549.

    [17] 黃崑,袁心,李蕾,葉謀達(dá).情感負(fù)荷視角下協(xié)作檢索中用戶消極情緒感知及其影響因素研究[J].圖書情報(bào)知識,2020(1):42-52.

    [18] 翟雪松,束永紅,楚肖燕,朱雨萌.輕量級生理反饋技術(shù)的教育應(yīng)用及測量——基于2015—2020年的文獻(xiàn)綜述[J].開放教育研究,2020,26(6):37-46.

    [19] 理查德·E.邁耶.多媒體學(xué)習(xí)[M].牛勇,邱香,譯.北京:商務(wù)印書館,2006.

    [20] PARK B, FLOWERDAY T, BRUNKEN R. Cognitive and affective effects of seductive details in multimedia learning[J]. Computers in human behavior, 2015, 44: 267-278.

    [21] KN?魻RZER L, BRUNKEN R, PARK B. Facilitators or suppressors: effects of experimentally induced emotions on multimedia learning[J]. Learning and instruction, 2016, 44: 97-107.

    [22] PAAS F G. Training strategies for attaining transfer of problem-solving skill in statistics: a cognitive-load approach[J]. Journal of educational psychology, 1992, 84(4): 429-434.

    [23] ARTINO J R, ANTHONY R, MCCOACH D B. Development and initial validation of the online learning value and self-efficacy scale[J]. Journal of educational computing research, 2008, 38(3): 279-303.

    [24] WATSON D, CLARK L A, TELLEGEN A. Development and validation of brief measures of positive and negative affect: the PANAS scales[J]. Journal of personality and social psychology, 1988, 54(6):1063-1070.

    [25] 邱林,鄭雪,王雁飛.積極情感消極情感量表(PANAS)的修訂[J].應(yīng)用心理學(xué),2008,14(3):249-254,268.

    [26] 嵇艷,汪雅霜.學(xué)習(xí)動機(jī)對大學(xué)生學(xué)習(xí)投入的影響:人際互動的中介效應(yīng)[J].高教探索,2016(12):23-28.

    [27] CHEN Y, LIN L S. Structural equation-based latent growth curve modeling of watershed attribute-regulated stream sensitivity to reduced acidic deposition[J]. Ecological modelling, 2010, 221(17): 2086-2094.

    [28] 陳佳雪,謝和平,王福興,周麗,李文靜.誘發(fā)的積極情緒會促進(jìn)多媒體學(xué)習(xí)嗎?[J].心理科學(xué)進(jìn)展,2018,26(10):1818-1830.

    [29] 楊九民,章儀,徐珂,皮忠玲.學(xué)習(xí)策略對視頻學(xué)習(xí)的影響:想象、繪圖和自我解釋策略[J].電化教育研究,2021,42(10):40-47.

    猜你喜歡
    學(xué)業(yè)情緒教學(xué)視頻
    學(xué)業(yè)情緒的發(fā)展特點(diǎn)及其對教師的啟示
    開展積極學(xué)業(yè)情緒人際因素訓(xùn)練,提升小學(xué)生數(shù)學(xué)成績
    教學(xué)視頻資源的獲取與處理
    翻轉(zhuǎn)課堂在大學(xué)英語教學(xué)中的應(yīng)用
    初中數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)困難學(xué)生學(xué)業(yè)情緒及其影響因素研究
    初中數(shù)學(xué)學(xué)困生學(xué)業(yè)情緒及其影響因素分析
    初中數(shù)學(xué)學(xué)困生學(xué)業(yè)情緒極其影響因素分析
    考試周刊(2016年70期)2016-09-20 14:21:06
    醫(yī)學(xué)教學(xué)視頻也可以這樣拍
    考試周刊(2016年51期)2016-07-11 17:30:13
    翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式研究
    基于多媒體技術(shù)的DelPhi教學(xué)視頻的設(shè)計(jì)
    xxxwww97欧美| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 在线a可以看的网站| 1024手机看黄色片| 亚洲五月婷婷丁香| 成年女人永久免费观看视频| 美女免费视频网站| 午夜两性在线视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩欧美三级三区| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久久久九九精品影院| 亚洲一区二区三区不卡视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产高清有码在线观看视频| 欧美日韩黄片免| 久久午夜亚洲精品久久| av福利片在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 一本久久中文字幕| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲精品一区av在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲国产欧美网| 国产高清三级在线| 天天一区二区日本电影三级| a级毛片在线看网站| 免费看十八禁软件| 国产黄a三级三级三级人| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 搡老岳熟女国产| 国产精品,欧美在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av天堂在线播放| 成人国产一区最新在线观看| 午夜两性在线视频| 久久久久久人人人人人| 亚洲乱码一区二区免费版| 日本五十路高清| 免费av毛片视频| 天天添夜夜摸| 日本 欧美在线| 久久性视频一级片| 国产亚洲精品久久久com| 精品无人区乱码1区二区| 欧美丝袜亚洲另类 | av福利片在线观看| www.自偷自拍.com| 成人三级黄色视频| 黄片小视频在线播放| www.999成人在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 成在线人永久免费视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| a级毛片a级免费在线| cao死你这个sao货| 这个男人来自地球电影免费观看| tocl精华| 三级毛片av免费| 一本一本综合久久| 国产精品 国内视频| 18禁美女被吸乳视频| 听说在线观看完整版免费高清| 一进一出好大好爽视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲国产精品999在线| 村上凉子中文字幕在线| 午夜免费成人在线视频| 精品久久久久久,| 最好的美女福利视频网| 久久亚洲精品不卡| 岛国视频午夜一区免费看| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品久久久av美女十八| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 在线免费观看的www视频| 美女黄网站色视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美日韩乱码在线| 51午夜福利影视在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 亚洲片人在线观看| 美女免费视频网站| 一a级毛片在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 精品人妻1区二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久亚洲精品不卡| 99在线人妻在线中文字幕| 极品教师在线免费播放| 午夜福利免费观看在线| 久久久久国内视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 性欧美人与动物交配| 精品久久久久久久久久免费视频| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久中文字幕人妻熟女| 高清毛片免费观看视频网站| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 天天一区二区日本电影三级| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黄色成人免费大全| 无遮挡黄片免费观看| 国产成年人精品一区二区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲人与动物交配视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 国语自产精品视频在线第100页| 999精品在线视频| 日韩欧美精品v在线| 国产成人系列免费观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| a级毛片a级免费在线| 国模一区二区三区四区视频 | 欧美日韩精品网址| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲精品在线美女| 精品电影一区二区在线| 嫩草影视91久久| 美女黄网站色视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 美女cb高潮喷水在线观看 | 又黄又爽又免费观看的视频| 在线观看免费视频日本深夜| 国产三级中文精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 国产高清videossex| 亚洲成人久久性| 久久久国产精品麻豆| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产黄片美女视频| 国产av不卡久久| 日本一二三区视频观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日本与韩国留学比较| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品av久久久久免费| 国产成人aa在线观看| 日韩欧美在线二视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 老汉色∧v一级毛片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| av欧美777| 国产精品精品国产色婷婷| 一本一本综合久久| 国产av一区在线观看免费| 中文资源天堂在线| 老汉色∧v一级毛片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 国产亚洲精品久久久com| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 在线观看66精品国产| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美成人免费av一区二区三区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲av成人av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 不卡一级毛片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 男人和女人高潮做爰伦理| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美日韩一级在线毛片| av福利片在线观看| 久久久久久大精品| 天堂影院成人在线观看| 91字幕亚洲| 欧美成人性av电影在线观看| 男女那种视频在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日本 欧美在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美午夜高清在线| 最新在线观看一区二区三区| 九九在线视频观看精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产精品久久久人人做人人爽| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产乱人伦免费视频| АⅤ资源中文在线天堂| 国产单亲对白刺激| 亚洲七黄色美女视频| 中文在线观看免费www的网站| 999久久久国产精品视频| 久久久久久久精品吃奶| 少妇的逼水好多| 国产精品久久久人人做人人爽| 99久久国产精品久久久| 国产视频一区二区在线看| 90打野战视频偷拍视频| 午夜精品一区二区三区免费看| av中文乱码字幕在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲av片天天在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久国产成人精品二区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲七黄色美女视频| 免费在线观看日本一区| 国产91精品成人一区二区三区| 国内精品久久久久久久电影| 一二三四在线观看免费中文在| 中文字幕熟女人妻在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产高清激情床上av| 可以在线观看的亚洲视频| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲国产欧美人成| 亚洲在线自拍视频| 丁香欧美五月| 久久久国产成人免费| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费搜索国产男女视频| 丝袜人妻中文字幕| 国产亚洲精品久久久com| 久久久国产成人精品二区| 国产激情欧美一区二区| 国产午夜福利久久久久久| 丁香欧美五月| 国产精品精品国产色婷婷| e午夜精品久久久久久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久精品91蜜桃| 久久精品综合一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 757午夜福利合集在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日本三级黄在线观看| 小说图片视频综合网站| 丰满人妻一区二区三区视频av | 一区福利在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产日本99.免费观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 热99在线观看视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 18禁观看日本| 99在线人妻在线中文字幕| 很黄的视频免费| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美3d第一页| 国内精品久久久久精免费| 午夜两性在线视频| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美乱妇无乱码| 国产精品永久免费网站| 手机成人av网站| 丰满的人妻完整版| 真人一进一出gif抽搐免费| 99久久精品一区二区三区| 亚洲成人久久性| 欧美性猛交黑人性爽| 三级毛片av免费| 亚洲无线观看免费| 亚洲成人精品中文字幕电影| 岛国在线免费视频观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 老司机在亚洲福利影院| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 搡老岳熟女国产| 老鸭窝网址在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品福利观看| www日本黄色视频网| 国产成人精品久久二区二区91| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产一区二区三区视频了| 久久久久久大精品| www.精华液| 999精品在线视频| 精品久久久久久久末码| 国产av麻豆久久久久久久| 色在线成人网| 精品免费久久久久久久清纯| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲 国产 在线| 亚洲av美国av| 成年免费大片在线观看| 国产免费男女视频| 国产精品,欧美在线| 一进一出抽搐动态| 亚洲最大成人中文| 久久精品影院6| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 99精品在免费线老司机午夜| 波多野结衣高清无吗| 欧美在线一区亚洲| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 天堂动漫精品| 国产美女午夜福利| 欧美激情久久久久久爽电影| 美女免费视频网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品综合久久久久久久免费| 最近视频中文字幕2019在线8| 老司机福利观看| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲中文字幕日韩| 极品教师在线免费播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 窝窝影院91人妻| 午夜a级毛片| aaaaa片日本免费| 国产毛片a区久久久久| 一区福利在线观看| 国产日本99.免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 午夜影院日韩av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲男人的天堂狠狠| 午夜免费成人在线视频| 1024手机看黄色片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 深夜精品福利| 色尼玛亚洲综合影院| 国产乱人视频| 精品久久久久久久末码| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久中文看片网| 91麻豆av在线| 悠悠久久av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲国产欧美网| 男人舔女人下体高潮全视频| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲国产精品合色在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 观看免费一级毛片| 国产三级在线视频| 久9热在线精品视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲九九香蕉| 久久热在线av| 热99在线观看视频| 99热6这里只有精品| 在线a可以看的网站| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品久久久久久久电影 | 波多野结衣高清作品| 两人在一起打扑克的视频| 黄色成人免费大全| 亚洲性夜色夜夜综合| 午夜久久久久精精品| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 18禁美女被吸乳视频| 黑人操中国人逼视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产成人aa在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 91av网站免费观看| 最新在线观看一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| 一个人免费在线观看的高清视频| av黄色大香蕉| av天堂在线播放| av视频在线观看入口| 久久久久久久久免费视频了| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 真实男女啪啪啪动态图| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品精品国产色婷婷| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品免费一区二区三区在线| e午夜精品久久久久久久| 国内精品美女久久久久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| av国产免费在线观看| or卡值多少钱| svipshipincom国产片| 97碰自拍视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲中文日韩欧美视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 色综合婷婷激情| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产乱人视频| 亚洲成av人片免费观看| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品一及| www国产在线视频色| 999精品在线视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久草成人影院| www.自偷自拍.com| 99在线视频只有这里精品首页| 在线观看66精品国产| 欧美成人性av电影在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久中文看片网| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜免费激情av| 一个人看视频在线观看www免费 | 精品乱码久久久久久99久播| 女同久久另类99精品国产91| 久久久水蜜桃国产精品网| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美日韩综合久久久久久 | 黄频高清免费视频| 人人妻人人看人人澡| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美极品一区二区三区四区| 18禁观看日本| 熟女人妻精品中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产黄色小视频在线观看| 欧美日本视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲人成电影免费在线| 悠悠久久av| 免费观看的影片在线观看| 欧美日韩精品网址| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 母亲3免费完整高清在线观看| 无人区码免费观看不卡| 网址你懂的国产日韩在线| 深夜精品福利| xxxwww97欧美| 老汉色∧v一级毛片| 成年人黄色毛片网站| 又紧又爽又黄一区二区| 91在线精品国自产拍蜜月 | 天堂av国产一区二区熟女人妻| 一进一出好大好爽视频| 校园春色视频在线观看| 国产高潮美女av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 十八禁人妻一区二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久热在线av| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一级作爱视频免费观看| 99国产精品一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| xxx96com| 午夜福利18| av片东京热男人的天堂| h日本视频在线播放| 免费大片18禁| 国产伦精品一区二区三区四那| 色吧在线观看| 国产单亲对白刺激| 国产亚洲av高清不卡| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国内精品久久久久精免费| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品 国内视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 两个人看的免费小视频| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲欧美精品综合久久99| 成人av一区二区三区在线看| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜视频精品福利| 无人区码免费观看不卡| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 国产综合懂色| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品九九99| xxx96com| 少妇丰满av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 午夜免费成人在线视频| 日韩有码中文字幕| 国产毛片a区久久久久| 淫秽高清视频在线观看| 成人精品一区二区免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 黄片大片在线免费观看| 国产亚洲精品av在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 91在线精品国自产拍蜜月 | 精品久久蜜臀av无| 色在线成人网| 99热6这里只有精品| 波多野结衣高清无吗| 后天国语完整版免费观看| 欧美大码av| 久久天堂一区二区三区四区| 最近在线观看免费完整版| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产成人影院久久av| 全区人妻精品视频| 最近在线观看免费完整版| www.自偷自拍.com| 免费在线观看亚洲国产| 国产野战对白在线观看| 人妻久久中文字幕网| 免费av毛片视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 床上黄色一级片| 手机成人av网站| 在线观看免费午夜福利视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 男女床上黄色一级片免费看| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美又色又爽又黄视频| 99久久成人亚洲精品观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品福利观看| 在线看三级毛片| 日韩欧美三级三区| 99国产精品一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 在线视频色国产色| 国内精品久久久久精免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲第一电影网av| 嫩草影院精品99| 熟女电影av网| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 女同久久另类99精品国产91| 欧美3d第一页| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 成年版毛片免费区| 好男人在线观看高清免费视频| av欧美777| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品久久视频播放| 国产男靠女视频免费网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 免费人成视频x8x8入口观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 天天添夜夜摸| 精品国产亚洲在线| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久人妻av系列| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产97色在线日韩免费| 黄片小视频在线播放| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲激情在线av| 老司机深夜福利视频在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 热99在线观看视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 麻豆国产av国片精品| 久久99热这里只有精品18| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美色视频一区免费| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲专区字幕在线| bbb黄色大片| 美女黄网站色视频|