“343”工作法賦能企業(yè)文化落地見效

文/劉愷倫

近年來，國能銷售集團(tuán)有限公司（以下簡稱：公司）高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，在踐行“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略征途中，汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進(jìn)文化營養(yǎng)，形成了獨具特色的企業(yè)文化建設(shè)“343”工作法，并成為推動企業(yè)文化貫徹落地、展現(xiàn)企業(yè)良好形象、提升企業(yè)競爭軟實力的重要抓手。

堅持“三個緊密結(jié)合”，推動企業(yè)文化宣傳貫徹落地

堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與推動企業(yè)文化落地執(zhí)行緊密結(jié)合。公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照企業(yè)文化建設(shè)自上而下、一以貫之的原則，成立了企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨政主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)文化的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)推動和督導(dǎo)企業(yè)文化的宣傳、貫徹、落地工作。公司掛牌成立了30個“奮進(jìn)十四五”黨員先鋒隊、50個“奮進(jìn)十四五”黨員示范崗，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和“十四五”規(guī)劃，激發(fā)黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)干部員工當(dāng)先鋒、作表率，始終成為貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和煤炭保供戰(zhàn)線上的依靠力量，成為宣傳貫徹落實公司企業(yè)文化的中堅力量。

堅持加強(qiáng)精神文明建設(shè)與鞏固企業(yè)文化建設(shè)效果緊密結(jié)合。一是組織編印了公司企業(yè)文化解讀手冊，組織干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、加深理解，讓企業(yè)文化成為指導(dǎo)干部員工言行的統(tǒng)一信念和行為規(guī)范。二是組織編印了公司年度企業(yè)文化好故事匯編，用鮮活的典型事例詮釋員工踐行崗位職責(zé)、踐行企業(yè)文化的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是把發(fā)揮員工主體作用、促進(jìn)員工全面發(fā)展作為公司企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，通過深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，凝聚共識、形成合力；通過開展主題征文、演講比賽、黨課評選等活動，激發(fā)干部員工宣傳貫徹企業(yè)文化、體味企業(yè)文化的積極性；依托“企業(yè)云開放日”“指尖上的旅程”等多種平臺，向員工家屬及社會公眾展現(xiàn)公司企業(yè)文化；通過舉辦文化體育活動，有效吸引員工、凝聚員工、服務(wù)員工。四是持續(xù)深入開展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動，組織廣大青年員工積極開展義務(wù)植樹、義務(wù)獻(xiàn)血、義務(wù)勞動、關(guān)愛老人和留守兒童等志愿服務(wù)活動，在社會中樹立了良好的企業(yè)形象。

堅持運用融媒體手段宣傳與精準(zhǔn)打造特色文化精品緊密結(jié)合。公司一方面創(chuàng)新企業(yè)文化宣傳方式方法，著力構(gòu)建融媒體宣傳矩陣，充分運用公司網(wǎng)站、內(nèi)刊、新媒體賬號和各類展牌展板等平臺，通過文字報道及短視頻、紀(jì)錄片、音樂MV、海報宣傳等方式，全方位挖掘和宣傳干部員工踐行企業(yè)文化的典型事例，增強(qiáng)公司在行業(yè)內(nèi)的影響力、公信力和美譽(yù)度。另一方面，圍繞階段性重點工作精準(zhǔn)打造特色文化精品。在公司網(wǎng)站、視頻號、抖音號發(fā)布了《初心守望·燃動未來》等視頻38部，獲得全網(wǎng)超百萬閱讀量；編寫了《深耕煤炭購銷事業(yè) 矢志前行再創(chuàng)輝煌》企業(yè)發(fā)展史，引發(fā)了公司干部員工的共鳴；員工自導(dǎo)自拍的慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列原創(chuàng)視頻作品《我在這里學(xué)黨史》《錯位時空》均獲得2021“能源奧斯卡”全國能源行業(yè)優(yōu)秀影視作品展評活動二等獎，反映央企扶貧主題視頻作品《我的青春你路過——致神木清潔能源公司叔叔阿姨的一封信》獲得2020“電力奧斯卡”全國電力行業(yè)優(yōu)秀影視作品展評活動三等獎，舞蹈作品《萬疆》入選國務(wù)院國資委《百年風(fēng)華》央企奮斗者慶祝建黨100周年網(wǎng)絡(luò)文藝匯演。系列精品彰顯了公司企業(yè)文化的凝聚力和內(nèi)生動力。

堅持“四個精準(zhǔn)聚焦”，推動企業(yè)文化在一線走深走實

精準(zhǔn)聚焦“亮身份”，樹模范形象。公司黨委在每年的各類表彰結(jié)束后，運用多種載體與手段亮先進(jìn)典型身份、樹先進(jìn)楷模形象。如：公司各基層黨組織運用展板、海報、網(wǎng)站、微信等形式和平臺宣傳先進(jìn)典型人物的事跡，公司黨建工作部拍攝專題宣傳片，并在年度工作會上進(jìn)行集中展示。通過將典型身份亮出來、將模范形象樹起來，不僅引導(dǎo)了干部員工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的優(yōu)良作風(fēng)，同時也推動了先進(jìn)典型更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

精準(zhǔn)聚焦“學(xué)典型”，轉(zhuǎn)工作作風(fēng)。公司各級黨組織通過支部“三會一課”“道德講堂”以及融媒體等形式，組織干部員工學(xué)習(xí)典型事跡、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激勵干部員工積極成為創(chuàng)建世界一流煤炭經(jīng)營企業(yè)的參與者、奉獻(xiàn)者。如：學(xué)習(xí)先進(jìn)典型勤奮敬業(yè)、踏實肯干的好作風(fēng)，努力培養(yǎng)一支執(zhí)行力強(qiáng)的干部員工隊伍；學(xué)習(xí)先進(jìn)典型刻苦鉆研、善于思考的好習(xí)慣，引導(dǎo)干部員工在日常工作中自我加壓、自我提升，主動鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)揮創(chuàng)新精神、打破思維桎梏、提高工作本領(lǐng)、破解工作難題，持續(xù)提升工作質(zhì)量和水平；學(xué)習(xí)先進(jìn)典型不計得失、樂于奉獻(xiàn)的好品質(zhì)，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，以釘釘子精神高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。

精準(zhǔn)聚焦“賽業(yè)績”，促奮勇爭先。公司各級黨組織堅持將“星火引航，比學(xué)趕超”活動與貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于能源行業(yè)重要指示批示精神相結(jié)合、與“社會主義是干出來的”崗位建功行動相結(jié)合，引導(dǎo)干部員工以“干就干一流、爭就爭第一”的鮮明態(tài)度，緊盯全年生產(chǎn)經(jīng)營各項任務(wù)指標(biāo)，細(xì)化工作舉措、分解任務(wù)指標(biāo)、開展全員考核，將責(zé)任分解到人、將結(jié)果兌現(xiàn)到人，強(qiáng)化績效考評、強(qiáng)化出彩意識，在“賽業(yè)績”中樹立進(jìn)取精神，在推動工作中比執(zhí)行、在狠抓落實中比成效、在真抓實干中比擔(dān)當(dāng)。

精準(zhǔn)聚焦“后評價”，促作用發(fā)揮。公司黨委全面梳理近年來涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)典型，常態(tài)化開展先進(jìn)典型的后評價工作，從先進(jìn)典型的思想品行、工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績以及工作作風(fēng)等多個維度進(jìn)行后評價，定期回顧評價每一個先進(jìn)典型是否立得住、示范引領(lǐng)作用是否有效發(fā)揮，不斷向先進(jìn)典型傳導(dǎo)壓力，督促先進(jìn)典型珍惜榮譽(yù)、持續(xù)爭先、處處爭先，以實際行動發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，并持續(xù)產(chǎn)生先進(jìn)典型的影響力和帶動力。

堅持“三個不斷努力”，推動形成強(qiáng)勁的文化軟實力

不斷努力追求卓越經(jīng)營成果。公司積極應(yīng)對煤炭市場復(fù)雜多變的形勢，拓市場、強(qiáng)管理、創(chuàng)效益，追求卓越經(jīng)營成果，始終保持良好業(yè)績。公司注重關(guān)注客戶的價值需求，努力將客戶需求落實到生產(chǎn)運營的各個環(huán)節(jié)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、高效、安全、綠色的產(chǎn)品及服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造更高的價值。注重在維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、穩(wěn)定市場價格、嚴(yán)守合同兌現(xiàn)等方面發(fā)揮央企中流砥柱的作用，贏得了社會和行業(yè)的廣泛贊譽(yù)。

不斷努力踐行綠色發(fā)展戰(zhàn)略。公司努力在清潔能源供應(yīng)、霧霾治理、公轉(zhuǎn)鐵、儲煤場裝車站及中轉(zhuǎn)基地的防塵抑塵等方面積極作為；為京津冀等重點地區(qū)持續(xù)供應(yīng)清潔煤；持續(xù)大力研發(fā)煤炭燃用技術(shù)，助力客戶提升煤炭高效清潔利用效率，切實將綠色發(fā)展意識融入到工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)；所屬各單位在山區(qū)荒漠義務(wù)植樹，為地方環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

不斷努力夯實持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。公司將依法治企、守法經(jīng)營、合規(guī)管理作為企業(yè)文化建設(shè)不可分割的重要內(nèi)容，將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理納入法制化軌道，依法誠信經(jīng)營，保障產(chǎn)品質(zhì)量，提高服務(wù)水平，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。2021年，公司未發(fā)生重大合同糾紛、未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，在同類企業(yè)中起到了良好示范作用。

在企業(yè)文化建設(shè)“343”工作法的牽動下，公司企業(yè)文化浸潤和影響著干部員工的言行，激勵著煤炭購銷人自強(qiáng)不息、奮斗不止。2021年，公司完成煤炭銷售超5億噸，實現(xiàn)利潤總額超31億元，同比增長12.8%；繳納稅費超47億元，人均價值創(chuàng)造超136萬元。全年營業(yè)收入、進(jìn)口煤總量等主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)創(chuàng)歷史新高，外購煤采購量達(dá)到一定規(guī)模，煤炭運輸通道和煤炭貿(mào)易模式持續(xù)創(chuàng)新，一體化協(xié)同創(chuàng)效能力不斷增強(qiáng)，公司在煤炭市場引領(lǐng)力、影響力得到顯著提升。2020～2021年，公司連續(xù)兩年在國家能源集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績和黨建工作責(zé)任制考核中獲評A級。