扎實做好意識形態(tài)工作 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

□ 張辰昊

黨的二十大報告明確指出，意識形態(tài)工作是為國家立心、為民族立魂的工作。要建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，鞏固壯大奮進新時代的主流思想輿論。作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，作為我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，我國國有企業(yè)必須適應(yīng)新時代新征程的要求，扎實做好意識形態(tài)工作，保證廣大黨員干部和職工群眾的思想和行動與黨的二十大決策部署相統(tǒng)一，通過高質(zhì)量的意識形態(tài)工作助推企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展，在全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標，以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興的征程中作出新的更大的貢獻。

黨的十八大以來,中國特色社會主義進入新時代。新時代的十年，我國國有企業(yè)在改革發(fā)展方面取得了非常突出的成就，為國家的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展進步作出了不可磨滅的貢獻。而國有企業(yè)之所以能夠始終保持正確的前進方向，最重要的一點，就是始終堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終能夠通過做好意識形態(tài)工作，把職工和群眾團結(jié)凝聚起來。實踐證明，國有企業(yè)的改革發(fā)展離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，離不開黨員干部和職工的持續(xù)努力，離不開深入人心的意識形態(tài)工作。

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。黨的二十大報告在第八部分“推進文化自信自強，鑄就社會主義文化新輝煌”中指出，要堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位的根本制度。近年來，山煤投資集團始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，始終堅持牢牢把握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，鞏固壯大奮進新時代的主流思想輿論；始終堅持牢牢把握新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法；始終堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部，加強全媒體傳播體系建設(shè)，推動形成良好的政治生態(tài)。

將國有企業(yè)意識形態(tài)工作與黨的二十大精神進行緊密結(jié)合，需要建立黨組織以及基層廣大職工之間緊密聯(lián)系的紐帶。意識形態(tài)工作需要跟國企的經(jīng)濟建設(shè)任務(wù)的各項環(huán)節(jié)深度融合，與職工的方方面面進行銜接，才能能夠有效地提升意識形態(tài)工作的成效。山煤投資集團在開展意識形態(tài)工作的過程中，始終堅持“一切為了員工，一切依靠員工，發(fā)展成果與員工共享”的原則，不僅將黨的各項精神融入到工作當中，還把基層員工比較關(guān)心的問題做為一切相關(guān)工作的出發(fā)點，保證黨的意識形態(tài)工作為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)。同時，要以基層員工為支撐點，擴大覆蓋面，引導(dǎo)職工了解和擁護黨的各項政策，從而匯入企業(yè)承擔的時代使命的洪流之中。

將國有企業(yè)意識形態(tài)工作與黨的二十大精神進行緊密結(jié)合，需要不斷地提升廣大黨員干部的綜合素養(yǎng)。國企意識形態(tài)工作，與黨和國家以及民族在未來時期的發(fā)展有著密切的聯(lián)系。山煤投資集團在意識形態(tài)工作的方方面面，注重引導(dǎo)使廣大黨員干部從黨的二十大精神中獲得養(yǎng)分，從而能夠自覺地抵制各種各式的誘惑，不斷提升自身的修養(yǎng)。注重增強廣大黨員干部的思想認同、理論認同和情感認同，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，使他們能夠用自己的實際行動，以良好的精神風(fēng)貌和扎實的工作作風(fēng)，做到意識形態(tài)工作與各項業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，從而有效推動國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展發(fā)展。

將國有企業(yè)意識形態(tài)工作與黨的二十大精神進行緊密結(jié)合，需要通過企業(yè)文化建設(shè)助力形成良好的生產(chǎn)經(jīng)營和管理氛圍，不斷提高國有企業(yè)的監(jiān)管剛度與服務(wù)能力。優(yōu)秀的企業(yè)文化對于上下形成統(tǒng)一奮斗目標、共同理想信念、強大精神力量、基本行為規(guī)范等，能夠起到不可替代的作用。在實際工作中，山煤投資集團以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，把握發(fā)展趨勢、順應(yīng)職工需求，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，發(fā)展先進企業(yè)文化，在積極建設(shè)具有新焦煤特色的新文化中，鞏固廣大職工愛黨愛國、愛企愛家、愛崗愛業(yè)和團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，不斷提升企業(yè)的文化軟實力和社會影響力，不斷全面提升企業(yè)的核心競爭力。

國有企業(yè)意識形態(tài)工作具有一定的系統(tǒng)性與獨立性，但這份系統(tǒng)性與獨立性并不是絕對的。意識形態(tài)工作必須與國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)相融合，在潛移默化中強化國有企業(yè)相關(guān)工作人員的思想覺悟與思想水平，進而為國有企業(yè)的發(fā)展注入更強勁的動力和活力。

做好國有企業(yè)意識形態(tài)工作，不僅需要一定的技巧，也需要非常深厚的文化功底。國企負責(zé)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部和成員要牢牢掌握意識形態(tài)工作的主動權(quán)，就必須不斷地加強學(xué)習(xí)，包括政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷地提升自己的綜合素養(yǎng)，才能夠打牢基礎(chǔ)，推動國有企業(yè)意識形態(tài)工作的高質(zhì)量發(fā)展。

做好國有企業(yè)意識形態(tài)工作，需要高瞻遠矚。國企負責(zé)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部和成員應(yīng)貫徹黨委會、股東會和職代會所作出的決策，結(jié)合企業(yè)具體情況，從企業(yè)發(fā)展的高度，幫助決策者探討各項任務(wù)和社會緊密聯(lián)系的突破口。要不斷探索新時代意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)新工作形式和載體，切實提高思想政治工作的實效性，努力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強大的精神動力。

做好國有企業(yè)意識形態(tài)工作，需要始終注重人才建設(shè)。習(xí)近平總書記指出，要實現(xiàn)民族復(fù)興，在國際競爭中獲得戰(zhàn)略資源，最重要的基礎(chǔ)就是優(yōu)秀人才。國有企業(yè)想要得到高質(zhì)量發(fā)展，不斷地在市場經(jīng)濟中提升自己的競爭能力，也需要大量的高素質(zhì)人才。因此，要始終堅持黨管人才的原則，將天下英才進行聚集并使用。要對國有企業(yè)當中的人才資源進行有效地優(yōu)化和配置，不斷地形成人人皆可成才、盡展其才的良好發(fā)展局面。要對各項基層人員進行管理和培養(yǎng)，使各層次的人才都能夠?qū)W習(xí)領(lǐng)會并準確理解把握黨的二十大精神以及企業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃，將各項人才培養(yǎng)成始終擁護黨的路線方針政策的重要力量和國有企業(yè)最先進的生產(chǎn)力的代表。

總之，做好國有企業(yè)意識形態(tài)工作，必須全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊密結(jié)合黨的二十大精神，弘揚偉大建黨精神，自信自強、守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，切實把意識形態(tài)工作融入企業(yè)中心工作，做好新時代國有企業(yè)意識形態(tài)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的深度融合，才能夠保證國有企業(yè)在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)下不斷前進，在以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興的征程中實現(xiàn)全方位高質(zhì)量發(fā)展。