• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “雙創(chuàng)”背景下中職計(jì)算機(jī)教學(xué)研究

    2022-02-09 02:52:06嚴(yán)約良
    關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī)中職能力

    嚴(yán)約良

    (浙江電大淳安學(xué)院淳安縣教師進(jìn)修學(xué)院 浙江杭州 311700)

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的背景之下,計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)逐漸融入我們的生活、生產(chǎn)之中,且隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)能力已經(jīng)成為衡量人才綜合能力至關(guān)重要的標(biāo)準(zhǔn)之一。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)極度缺乏具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的應(yīng)用型人才。因此,作為這類人才培養(yǎng)與輸出的重要基地,中職院校勢(shì)必應(yīng)緊密結(jié)合“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的新時(shí)代理念來(lái)全面計(jì)劃與開(kāi)展計(jì)算機(jī)教育教學(xué)工作,爭(zhēng)取培養(yǎng)出來(lái)越來(lái)越多能夠奮戰(zhàn)于第一線且能夠很好地迎合社會(huì)、行業(yè)發(fā)展需求的新時(shí)代復(fù)合型計(jì)算機(jī)人才。

    一、加強(qiáng)雙創(chuàng)能力培養(yǎng)對(duì)中職學(xué)校計(jì)算機(jī)教育的重要性

    1.有利于整體優(yōu)化中職學(xué)生的學(xué)習(xí)路徑

    在新時(shí)代的背景之下,隨著信息技術(shù)的盛行與發(fā)展,人工智能、大數(shù)據(jù)、虛擬技術(shù)等在造福于生產(chǎn)生活的同時(shí),也同樣為中職學(xué)校的人才培養(yǎng)帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)。提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,不僅僅是新時(shí)代中職教育教學(xué)的最終目標(biāo),而且還關(guān)乎著計(jì)算機(jī)教育教學(xué)模式的改革方向。鑒于此,中職院校應(yīng)聯(lián)合相關(guān)教育工作者,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力為有效切入點(diǎn),積極探索出一條更適合計(jì)算機(jī)教學(xué)改革的新道路,從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及實(shí)踐教學(xué)等諸多方面來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)與雙創(chuàng)理念的融合,爭(zhēng)取在順利推進(jìn)計(jì)算機(jī)教學(xué)模式改革的同時(shí),全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,為推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ),真正實(shí)現(xiàn)由中國(guó)制造向中國(guó)智造的華麗變身[1]。

    2.有利于全面提高中職學(xué)生的雙創(chuàng)能力

    以雙創(chuàng)能力培養(yǎng)為指引的計(jì)算機(jī)教育教學(xué),其教學(xué)重點(diǎn)已經(jīng)不再僅僅局限于傳授給學(xué)生基本的計(jì)算機(jī)知識(shí),訓(xùn)練學(xué)生的計(jì)算機(jī)技能,更重要的是最大限度地培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng)與工匠精神,幫助學(xué)生形成良好的管理能力與商業(yè)能力,為今后進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的條件。同時(shí),在培養(yǎng)學(xué)生具備扎實(shí)的專業(yè)能力之外,還應(yīng)竭盡全力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力與創(chuàng)業(yè)精神,通過(guò)全方位立體化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力教育,結(jié)合計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),全面促進(jìn)學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,并且顯著提升學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    3.有利于構(gòu)建產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)體系

    “大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”為深化產(chǎn)教融合,加強(qiáng)中職院校與相關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)合作提供了絕佳的背景條件,實(shí)現(xiàn)具備扎實(shí)雙創(chuàng)能力應(yīng)用型計(jì)算機(jī)人才的培養(yǎng)目標(biāo),不僅僅是中職院校一個(gè)主體的事情,更需要聯(lián)合社會(huì)各界人士以及諸多相關(guān)單位,共同努力致力于計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)的全過(guò)程。中職院??梢耘c相關(guān)計(jì)算機(jī)企業(yè)建立長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的合作關(guān)系,二者共同構(gòu)建產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)體系,充分發(fā)揮各自教育教學(xué)的顯著優(yōu)勢(shì)。同時(shí),學(xué)校與企業(yè)還可以共同組建雙師型師資隊(duì)伍,共同對(duì)于人才培養(yǎng)方案發(fā)表意見(jiàn),并且共同修訂。產(chǎn)教深度融合還將為計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)體系的構(gòu)建發(fā)揮積極作用。在雙創(chuàng)的背景之下,企業(yè)可以充分發(fā)揮出其在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方面的優(yōu)勢(shì),不僅提升學(xué)生的專業(yè)水平,更需要傳授給學(xué)生相應(yīng)的在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的經(jīng)驗(yàn)與技巧,這對(duì)于今后學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的意義深遠(yuǎn)

    二、“雙創(chuàng)”背景下中職計(jì)算機(jī)教育教學(xué)現(xiàn)狀

    1.計(jì)算機(jī)教學(xué)的創(chuàng)新運(yùn)作有待進(jìn)一步改善

    從宏觀角度出發(fā),現(xiàn)在中職院校在師資隊(duì)伍構(gòu)建方面面臨的最主要的問(wèn)題就是專業(yè)教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論不扎實(shí),且教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷欠缺,無(wú)法真正為學(xué)生提供切實(shí)與具體的指導(dǎo)。究其根本原因,一方面很多中職院校引進(jìn)的計(jì)算機(jī)教育人才都具備高學(xué)歷與高職稱,但是卻缺乏良好的創(chuàng)新能力,很少有實(shí)際創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷作為教學(xué)的有效輔助,導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍的構(gòu)建一直面臨著巨大的阻礙。另一方面,縱觀現(xiàn)如今計(jì)算機(jī)教學(xué)隊(duì)伍師資組成,通常來(lái)說(shuō),存在著年齡結(jié)構(gòu)偏大、外聘教師偏多等類似的問(wèn)題。對(duì)于年輕教師來(lái)講,這個(gè)階段正處于教師事業(yè)的上升期,他們將更多的時(shí)間與精力投放在了評(píng)職稱、搞科研等方面,導(dǎo)致幾乎沒(méi)有多余的時(shí)間與精力學(xué)習(xí)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的知識(shí),并且對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視程度也不夠。此外,對(duì)于年長(zhǎng)一點(diǎn)的教師,雖然他們具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但是很少有教師真正具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷。至于外聘教師,他們可能只會(huì)完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù),可能對(duì)于創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的興趣并不夠。

    2.計(jì)算機(jī)教學(xué)的實(shí)踐性特質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)

    調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,傳統(tǒng)的計(jì)算機(jī)教學(xué)課堂更側(cè)重于滿堂灌的模式,也就是說(shuō),大多以教師講授為主,學(xué)生只是在被動(dòng)地接受知識(shí),類似以教師為主體的教學(xué)方法與現(xiàn)如今更提倡的以生為本教育理念背道而馳,同時(shí),計(jì)算機(jī)課堂也變得更加單調(diào)乏味。在理論課的教學(xué)過(guò)程之中,如果只是在片面強(qiáng)調(diào)知識(shí)與技能,那么對(duì)于促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展無(wú)疑會(huì)產(chǎn)生消極影響。同時(shí),在上機(jī)教學(xué)的過(guò)程之中,如果不及時(shí)增加更多對(duì)于學(xué)生計(jì)算機(jī)技能的專項(xiàng)訓(xùn)練,那么很容易使得計(jì)算機(jī)課程成為學(xué)生聊天、上網(wǎng)的主要陣地。

    三、“雙創(chuàng)”背景下中職計(jì)算機(jī)教育教學(xué)有效策略

    1.立足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)落地

    在雙創(chuàng)教育背景之下,只有確定好計(jì)算機(jī)人才的培養(yǎng)目標(biāo),才能指導(dǎo)教育教學(xué)順利推進(jìn),也才更有助于順利實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)教育教學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)。當(dāng)前,計(jì)算機(jī)已經(jīng)成為一門大眾化的學(xué)科,不管是職業(yè)院校還是其他院校,基本都設(shè)有計(jì)算機(jī)專業(yè)。其中職業(yè)院校的計(jì)算機(jī)專業(yè)絕對(duì)是熱門,報(bào)名的人數(shù)呈現(xiàn)出逐年遞增的形勢(shì)。然而,很多中職院校在制定計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)目標(biāo)的時(shí)候,卻將重點(diǎn)定位于扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與實(shí)踐技能培養(yǎng),具備良好的綜合素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng),具備完善的溝通交流能力以及組織協(xié)調(diào)能力等等,卻始終沒(méi)有見(jiàn)到與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的字眼與要求。如此類似的人才培養(yǎng)目標(biāo)并沒(méi)有很好地迎合新時(shí)代社會(huì)與行業(yè)所需,也欠缺與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念的有效融合,將非常不利于中職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的可持發(fā)展[2]。

    基于此,中職學(xué)校應(yīng)及時(shí)對(duì)計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行全方位的調(diào)整,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目標(biāo)培養(yǎng)加入進(jìn)來(lái),切實(shí)將總體目標(biāo)劃分為一個(gè)個(gè)更為細(xì)致化的目標(biāo)融入到計(jì)算機(jī)教學(xué)的每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。不管是教學(xué)內(nèi)容的拓展,還是教學(xué)方法的創(chuàng)新,都應(yīng)圍繞嶄新的人才培養(yǎng)目標(biāo)來(lái)進(jìn)行反向設(shè)計(jì),如此,才能更好地指導(dǎo)計(jì)算機(jī)教育教學(xué)工作的有序前行。

    2.落實(shí)內(nèi)容整合,奠基“雙創(chuàng)”素養(yǎng)落地生成

    隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的迅速發(fā)展,現(xiàn)如今行業(yè)與企業(yè)更加需要的是具備現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)思維意識(shí)并且熟練掌握大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等相關(guān)知識(shí)與技能的復(fù)合型人才。因此,在雙創(chuàng)教育的背景之下,需要教師圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,以計(jì)算機(jī)教學(xué)內(nèi)容為基礎(chǔ),為學(xué)生拓展更具有時(shí)代化特征的知識(shí)內(nèi)容。

    首先,在教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)方面,教師要善于運(yùn)用創(chuàng)新思路引導(dǎo)學(xué)生,積極思考如果自己處于管理者位置,將會(huì)怎樣做。并且教師在教學(xué)過(guò)程之中,要善于把握良好時(shí)機(jī),對(duì)學(xué)生提出新問(wèn)題,鼓勵(lì)學(xué)生大膽猜想,如此更能激發(fā)學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)內(nèi)容學(xué)習(xí)的興趣與欲望。

    其次,在優(yōu)化計(jì)算機(jī)教學(xué)內(nèi)容的時(shí)候,要特別注意內(nèi)容的動(dòng)態(tài)化,并且教師要善于向?qū)W生融入不同的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)容,促使學(xué)習(xí)情境更彰顯專業(yè)化的特征。舉一很簡(jiǎn)單的例子,在教學(xué)與數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)相關(guān)的內(nèi)容時(shí),教師可以靈活插入與大數(shù)據(jù)相關(guān)內(nèi)容,并且鼓勵(lì)學(xué)生在原有數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)之上進(jìn)行創(chuàng)新。教師可以導(dǎo)入人事管理系統(tǒng)實(shí)例,引導(dǎo)學(xué)生細(xì)致分析系統(tǒng)的功能需求,并且以小組為單位,分享與探討如何運(yùn)用系統(tǒng)對(duì)人力資源進(jìn)行科學(xué)管理,最終每組都可以提交相應(yīng)的設(shè)計(jì)思路與具體的設(shè)計(jì)方案。如此,一方面,學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)有了更深層次的了解與認(rèn)知,另一方面,又充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生思考與探索的積極主動(dòng)性,促使學(xué)生提早對(duì)技術(shù)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)有所接觸,切實(shí)拓寬了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的視野。

    最后,教師可以通過(guò)引入創(chuàng)業(yè)成功者的真實(shí)案例,結(jié)合真實(shí)項(xiàng)目制作來(lái)細(xì)致為學(xué)生剖析所需要的技術(shù)支持,讓學(xué)生切實(shí)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程有大致的了解。

    3.創(chuàng)建精致社團(tuán),導(dǎo)向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能培育

    計(jì)算機(jī)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團(tuán),其主要培養(yǎng)的是學(xué)生的計(jì)算機(jī)能力,該社團(tuán)創(chuàng)建的初衷主要是以提高學(xué)生的計(jì)算機(jī)綜合能力為主。報(bào)名參加的學(xué)生除了對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)有特殊的喜愛(ài)之外,還對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有極強(qiáng)的興趣。該社團(tuán)要主要教學(xué)內(nèi)容是計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用的相關(guān)知識(shí),同時(shí)還會(huì)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)與提升作為社團(tuán)的主要教學(xué)目標(biāo)。為了保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團(tuán)能夠有序地運(yùn)行下去,社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)盡量爭(zhēng)取學(xué)校對(duì)社團(tuán)的大力支持,包括資金與人力資源等方面。同時(shí)在校企合作的基礎(chǔ)之上,還可以對(duì)該社團(tuán)內(nèi)學(xué)生進(jìn)行雙師型教師共同指導(dǎo),選派校內(nèi)計(jì)算機(jī)專業(yè)綜合實(shí)力較強(qiáng)的教師與聘請(qǐng)社會(huì)上計(jì)算機(jī)創(chuàng)業(yè)型人才共同參與到社團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定與實(shí)施過(guò)程之中,爭(zhēng)取探索出集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、計(jì)算機(jī)教學(xué)為一體的新型人才培養(yǎng)模式,為輸出更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)算機(jī)人才奠定良好的基礎(chǔ)。

    同時(shí)還可以鼓勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng)報(bào)名參加“全國(guó)計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)大賽”以及其他各種類型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,更好地實(shí)現(xiàn)以賽促學(xué)的教學(xué)目的,進(jìn)一步鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通交流能力等,為學(xué)生今后更順利的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。對(duì)于在各類型的大賽之中取得優(yōu)異成績(jī)或者表現(xiàn)突出的學(xué)生,學(xué)??梢耘c企業(yè)共同商討將這類學(xué)生先送往合作企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)踐,爭(zhēng)取以榜樣的力量,以社團(tuán)的表率力量來(lái)帶動(dòng)起更多學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情與學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)的積極主動(dòng)性,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念真正根植于每一位教師與學(xué)生的心中。

    最后,社團(tuán)教學(xué)應(yīng)更側(cè)重于與時(shí)代接軌,重點(diǎn)發(fā)展新時(shí)代更為熱門且應(yīng)用廣泛的計(jì)算機(jī)新技術(shù),如數(shù)字媒體技術(shù)、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)等等。

    4.建構(gòu)線上園區(qū),優(yōu)化學(xué)教范式再升級(jí)

    “互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)園為懷揣創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的學(xué)生打造了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)。在創(chuàng)業(yè)園內(nèi),學(xué)生不僅能夠得到雙師型教師的專職指導(dǎo),而且創(chuàng)業(yè)園還會(huì)為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供必要的技術(shù)支持與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。首先,對(duì)于有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的學(xué)生,他們可以先自行對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查與分析,然后根據(jù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況凝練出創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,最后就可以帶著項(xiàng)目入駐“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)園。通過(guò)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師的指導(dǎo),加之計(jì)算機(jī)教師的傾囊相授,從項(xiàng)目建設(shè)到項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理,都能真正促使學(xué)生在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),切實(shí)為學(xué)生今后的自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供必要的鍛煉與實(shí)踐基礎(chǔ)[3]。

    5.培育優(yōu)質(zhì)師資,保障課業(yè)水平高質(zhì)量發(fā)展

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍構(gòu)建質(zhì)量如何,是否成功,將直接關(guān)系著中職院校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,同時(shí)也將直接影響中職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量。因此,建設(shè)一支高素質(zhì)、強(qiáng)技能且具備良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的師資隊(duì)伍是關(guān)鍵。

    首先,要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)任計(jì)算機(jī)教師的培訓(xùn)力度,并且通過(guò)一系列激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)與調(diào)動(dòng)起來(lái)教師自主學(xué)習(xí)的積極性,爭(zhēng)取教師在學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)的時(shí)候保持積極的心理,以便更扎實(shí)地掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基本方法與技巧。同時(shí),從學(xué)校層面來(lái)看,要給予教師培訓(xùn)充足的資金與政策支持,如將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成果與教師職稱評(píng)定、績(jī)效考核、年終評(píng)比等有效結(jié)合起來(lái),充分調(diào)動(dòng)起來(lái)教師參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的積極主動(dòng)性。另外,學(xué)校要支持教師外出深造,對(duì)指導(dǎo)學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的,可以適當(dāng)在工作量方面有所減少。鼓勵(lì)教師主動(dòng)積極地報(bào)名參加一系列與計(jì)算機(jī)相關(guān)的研討會(huì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等,實(shí)時(shí)了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的新理念與新模式,有效指導(dǎo)日常工作。

    其次,中職院校除了加大力度引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域的專業(yè)人才之外,還應(yīng)保持與計(jì)算機(jī)相關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定長(zhǎng)久合作關(guān)系,可以讓具備創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)專家加入中職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資隊(duì)伍中來(lái),盡可能豐富師資隊(duì)伍體系,為學(xué)生提供實(shí)時(shí)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),給與更加合理化的建議。

    最后,在社會(huì)上,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的成功人士數(shù)不勝數(shù),這時(shí)候,中職院??梢匝?qǐng)相關(guān)人士光臨學(xué)校擔(dān)任客座講師,將自己親身經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)過(guò)程分享給學(xué)生,傳授給學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),如此便能與計(jì)算機(jī)師資隊(duì)伍的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足形成互補(bǔ),用他們頑強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神感染學(xué)生。并且可以挑選幾名同學(xué)根據(jù)他們實(shí)際總結(jié)的問(wèn)題來(lái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答,充分激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,并且促使學(xué)生以更加飽滿的熱情投入到計(jì)算機(jī)知識(shí)與技能學(xué)習(xí)中來(lái),顯著促進(jìn)能力增長(zhǎng)。

    結(jié)語(yǔ)

    總而言之,隨著科學(xué)技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力已經(jīng)成為中等職業(yè)教育教學(xué)改革的必然趨勢(shì)與重點(diǎn)內(nèi)容。中職計(jì)算機(jī)教育教學(xué)承擔(dān)著為社會(huì)與國(guó)家輸出具備高素質(zhì)、強(qiáng)技能新一代計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的重任,中職院校更應(yīng)將雙創(chuàng)教育理念融入人才培養(yǎng)的全過(guò)程。

    猜你喜歡
    計(jì)算機(jī)中職能力
    消防安全四個(gè)能力
    計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)
    基于計(jì)算機(jī)自然語(yǔ)言處理的機(jī)器翻譯技術(shù)應(yīng)用與簡(jiǎn)介
    科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:34
    大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力
    你的換位思考能力如何
    信息系統(tǒng)審計(jì)中計(jì)算機(jī)審計(jì)的應(yīng)用
    抄能力
    Fresnel衍射的計(jì)算機(jī)模擬演示
    淺談中職英語(yǔ)教育三部曲
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:08
    果真是“誤了百萬(wàn)中職生”嗎?
    又黄又爽又免费观看的视频| 成年女人永久免费观看视频| 搞女人的毛片| 日日夜夜操网爽| 精品人妻熟女av久视频| av视频在线观看入口| or卡值多少钱| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 999久久久精品免费观看国产| 成人精品一区二区免费| 1000部很黄的大片| 丁香六月欧美| 免费人成在线观看视频色| 免费在线观看亚洲国产| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 免费高清视频大片| 国产主播在线观看一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 色噜噜av男人的天堂激情| 日韩欧美国产一区二区入口| 一个人看的www免费观看视频| 久久人妻av系列| 午夜激情欧美在线| 在线观看午夜福利视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 成人av一区二区三区在线看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产色婷婷99| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产伦人伦偷精品视频| 久久99热这里只有精品18| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩欧美国产在线观看| or卡值多少钱| 在线观看66精品国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美中文日本在线观看视频| 99riav亚洲国产免费| 欧美性感艳星| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产av在哪里看| 亚洲无线观看免费| 欧美最黄视频在线播放免费| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久草成人影院| 99riav亚洲国产免费| 国产成年人精品一区二区| 久久亚洲精品不卡| 搡女人真爽免费视频火全软件 | ponron亚洲| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 精品国产亚洲在线| 身体一侧抽搐| 国产精品野战在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 露出奶头的视频| 黄色女人牲交| 亚洲精品色激情综合| 男女床上黄色一级片免费看| 日韩欧美国产一区二区入口| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美乱妇无乱码| 亚洲欧美清纯卡通| 性色avwww在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲av免费在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 成人av一区二区三区在线看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产日本99.免费观看| or卡值多少钱| 国产成人福利小说| 天堂√8在线中文| 成人特级av手机在线观看| 免费高清视频大片| 久久99热这里只有精品18| 日本五十路高清| 免费在线观看影片大全网站| h日本视频在线播放| 久久久久免费精品人妻一区二区| 免费观看精品视频网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久草成人影院| 亚洲人与动物交配视频| 69av精品久久久久久| 精品午夜福利在线看| 亚洲精品成人久久久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美激情国产日韩精品一区| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费人成在线观看视频色| 国产成人啪精品午夜网站| 在线免费观看不下载黄p国产 | 精品久久久久久久久av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久人人精品亚洲av| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜福利欧美成人| 午夜福利高清视频| 一区二区三区激情视频| 国产极品精品免费视频能看的| .国产精品久久| 国产毛片a区久久久久| 亚洲av二区三区四区| 永久网站在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲成av人片在线播放无| 脱女人内裤的视频| 内射极品少妇av片p| 婷婷精品国产亚洲av| 在线天堂最新版资源| 波野结衣二区三区在线| 激情在线观看视频在线高清| 全区人妻精品视频| 国产男靠女视频免费网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国内精品久久久久精免费| 中文字幕免费在线视频6| 99热这里只有是精品50| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 99热这里只有精品一区| 欧美3d第一页| 99热6这里只有精品| 日韩亚洲欧美综合| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲精品456在线播放app | 久久久色成人| 很黄的视频免费| 首页视频小说图片口味搜索| 日本黄色片子视频| 国产69精品久久久久777片| 亚洲不卡免费看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲欧美清纯卡通| 能在线免费观看的黄片| 久久性视频一级片| 97热精品久久久久久| 亚洲欧美清纯卡通| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久色成人| 午夜激情福利司机影院| 女人被狂操c到高潮| 久久伊人香网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 在线免费观看的www视频| 九九热线精品视视频播放| 亚洲五月天丁香| 制服丝袜大香蕉在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲熟妇熟女久久| 69av精品久久久久久| 青草久久国产| 国产日本99.免费观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲不卡免费看| 午夜久久久久精精品| 99热这里只有是精品50| 精品国内亚洲2022精品成人| 天堂网av新在线| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 搡老熟女国产l中国老女人| 国产熟女xx| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 永久网站在线| 日本五十路高清| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品三级大全| 久久久久亚洲av毛片大全| 91久久精品电影网| 国产一区二区在线观看日韩| www.色视频.com| 国产av不卡久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 99精品久久久久人妻精品| 老司机午夜福利在线观看视频| 日本在线视频免费播放| 99久久精品一区二区三区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 1000部很黄的大片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久精品人妻少妇| 一a级毛片在线观看| 哪里可以看免费的av片| 性色avwww在线观看| 国产成人影院久久av| 一本一本综合久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产v大片淫在线免费观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产色爽女视频免费观看| 人人妻人人看人人澡| .国产精品久久| 日韩精品青青久久久久久| 午夜a级毛片| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲av一区综合| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲av熟女| 国产精华一区二区三区| 精品人妻熟女av久视频| 99久久精品国产亚洲精品| 99久国产av精品| 日本三级黄在线观看| 天堂网av新在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲电影在线观看av| 中文字幕av成人在线电影| 日韩欧美精品v在线| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲av成人av| 黄色视频,在线免费观看| 色播亚洲综合网| 精品欧美国产一区二区三| 久久久久性生活片| 亚洲久久久久久中文字幕| 中文字幕久久专区| 99国产精品一区二区三区| 国产精品国产高清国产av| 三级国产精品欧美在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲av成人精品一区久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产野战对白在线观看| 88av欧美| 免费搜索国产男女视频| 99热6这里只有精品| 久久久精品大字幕| 在线a可以看的网站| 午夜福利在线在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 欧美性感艳星| 久久久久性生活片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 午夜福利欧美成人| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 免费大片18禁| 高清毛片免费观看视频网站| 免费看日本二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品日韩av在线免费观看| 最后的刺客免费高清国语| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品不卡视频一区二区 | 国产黄色小视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 一级黄色大片毛片| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 亚洲自拍偷在线| 嫩草影院精品99| 精品一区二区三区视频在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 免费无遮挡裸体视频| 久久久久久九九精品二区国产| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美日韩乱码在线| 国产成人av教育| 亚洲在线观看片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产一区二区三区在线臀色熟女| or卡值多少钱| 日韩高清综合在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美高清性xxxxhd video| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久精品国产清高在天天线| 一个人免费在线观看电影| 欧美日韩福利视频一区二区| 高清在线国产一区| 搞女人的毛片| 亚洲乱码一区二区免费版| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 成人欧美大片| 九九在线视频观看精品| 婷婷色综合大香蕉| 一夜夜www| 51国产日韩欧美| 国产精品人妻久久久久久| 久久热精品热| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 午夜激情欧美在线| 免费在线观看日本一区| 波野结衣二区三区在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费av不卡在线播放| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 最好的美女福利视频网| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲一区高清亚洲精品| h日本视频在线播放| av国产免费在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 一边摸一边抽搐一进一小说| 校园春色视频在线观看| 黄色配什么色好看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 色播亚洲综合网| 久久久久精品国产欧美久久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 天堂动漫精品| 亚洲国产色片| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 无遮挡黄片免费观看| 男女视频在线观看网站免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲成av人片在线播放无| 日韩精品青青久久久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲美女搞黄在线观看 | 欧美黑人欧美精品刺激| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 很黄的视频免费| 久久久久久久久久成人| 少妇丰满av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 69av精品久久久久久| 精品久久久久久成人av| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 日日干狠狠操夜夜爽| x7x7x7水蜜桃| 天天一区二区日本电影三级| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美成人性av电影在线观看| 国产69精品久久久久777片| 9191精品国产免费久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| 天堂动漫精品| www.www免费av| 内地一区二区视频在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲自拍偷在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲成a人片在线一区二区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 99视频精品全部免费 在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美激情在线99| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 波多野结衣巨乳人妻| ponron亚洲| 九九热线精品视视频播放| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 少妇丰满av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品一区二区三区视频在线| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲精品日韩av片在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 又爽又黄a免费视频| 亚洲色图av天堂| 热99在线观看视频| 亚洲精华国产精华精| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲精品在线观看二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 宅男免费午夜| 午夜激情福利司机影院| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲中文字幕日韩| 高清日韩中文字幕在线| 久久久国产成人免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩精品青青久久久久久| 淫秽高清视频在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av福利片在线观看| 欧美精品国产亚洲| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产 一区 欧美 日韩| 午夜免费男女啪啪视频观看 | x7x7x7水蜜桃| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久久久久久久久黄片| 亚洲人与动物交配视频| 在线观看舔阴道视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 日日夜夜操网爽| 国产乱人视频| 亚洲av熟女| 日韩大尺度精品在线看网址| 2021天堂中文幕一二区在线观| av视频在线观看入口| 又爽又黄a免费视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产高清视频在线观看网站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 黄色日韩在线| 国产三级黄色录像| 亚洲av不卡在线观看| 91久久精品电影网| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本黄大片高清| 乱人视频在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日韩有码中文字幕| 看片在线看免费视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 极品教师在线视频| 国产熟女xx| 国内揄拍国产精品人妻在线| 一本一本综合久久| 国产伦在线观看视频一区| 国产免费av片在线观看野外av| 国产欧美日韩一区二区精品| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 黄色女人牲交| 无人区码免费观看不卡| 少妇高潮的动态图| 精品午夜福利在线看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 男女床上黄色一级片免费看| 一级黄片播放器| 国产黄片美女视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久人人爽人人爽人人片va | 国产成人影院久久av| 搞女人的毛片| 成人三级黄色视频| 精品欧美国产一区二区三| 中文字幕高清在线视频| 国产私拍福利视频在线观看| aaaaa片日本免费| av在线蜜桃| 成人特级av手机在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 免费黄网站久久成人精品 | 97人妻精品一区二区三区麻豆| 日本一二三区视频观看| 国产熟女xx| 久久中文看片网| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产伦人伦偷精品视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 热99re8久久精品国产| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 一个人观看的视频www高清免费观看| 老司机福利观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 午夜激情福利司机影院| 日本熟妇午夜| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 高清在线国产一区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产爱豆传媒在线观看| 免费大片18禁| 亚洲第一电影网av| 搡老岳熟女国产| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲午夜理论影院| 丁香欧美五月| 国产成人aa在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 高清日韩中文字幕在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产三级黄色录像| 99久国产av精品| 国产精品一区二区性色av| 国产精品久久视频播放| 看片在线看免费视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 美女高潮的动态| 一进一出抽搐gif免费好疼| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲av二区三区四区| 老鸭窝网址在线观看| 看片在线看免费视频| 久久国产乱子免费精品| 久久久久性生活片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成年女人毛片免费观看观看9| 动漫黄色视频在线观看| 午夜福利免费观看在线| 99热这里只有精品一区| av天堂在线播放| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品一及| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 91久久精品国产一区二区成人| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久亚洲精品不卡| bbb黄色大片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 看免费av毛片| 欧美bdsm另类| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 村上凉子中文字幕在线| 成年人黄色毛片网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 色综合站精品国产| 中文字幕久久专区| 国产主播在线观看一区二区| 免费看日本二区| 成人av一区二区三区在线看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 18禁在线播放成人免费| 少妇的逼水好多| 亚洲片人在线观看| 校园春色视频在线观看| 国产乱人视频| 亚洲成人久久爱视频| 又紧又爽又黄一区二区| 一区二区三区免费毛片| 在线观看舔阴道视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 午夜福利成人在线免费观看| 一级黄色大片毛片| 日韩欧美免费精品| 国产精品人妻久久久久久| 香蕉av资源在线| 人妻久久中文字幕网| 一区二区三区高清视频在线| av视频在线观看入口| 国产免费男女视频| 免费高清视频大片| 亚洲人成网站在线播| 国产三级在线视频| aaaaa片日本免费| 日本黄大片高清| 一个人观看的视频www高清免费观看| 免费观看精品视频网站| 免费高清视频大片| 丁香六月欧美| 深夜精品福利| 99热精品在线国产| 精品一区二区免费观看| 观看免费一级毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲av免费高清在线观看| h日本视频在线播放| 两个人视频免费观看高清| 亚洲中文日韩欧美视频| 嫩草影院精品99| 国产探花极品一区二区| 亚洲黑人精品在线| 国产视频一区二区在线看| 国产精品久久视频播放| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久午夜福利片| 熟女电影av网| 天天躁日日操中文字幕| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品久久国产蜜桃| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美黄色片欧美黄色片| 色尼玛亚洲综合影院| 美女高潮喷水抽搐中文字幕|