□向彩綾
習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作等會議中提出“全員、全過程、全方位育人”的要求,《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》指出要推進(jìn)“職業(yè)教育‘三全育人’綜合試點(diǎn)工作”,進(jìn)一步推動“三全育人”這一探索體現(xiàn)出職業(yè)教育的特色,為高職院校思想政治教育改革指明了方向。2016年,政府工作報(bào)告提出“要培育精益求精的工匠精神”[1]。如今,高職教育以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才為己任,“工匠精神”作為職業(yè)教育精神靈魂,是職業(yè)教育精細(xì)化建設(shè)和發(fā)展需要。目前,高職院?!叭恕泵媾R挑戰(zhàn),高職院校在師資、辦學(xué)歷史、生源質(zhì)量,以及校企合作、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、教育教學(xué)等方面與本科院校存在差異,機(jī)械的沿用,易出現(xiàn)水土不服的現(xiàn)象,難以實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)且滯后于職業(yè)教育其他方面的改革,甚至?xí)适ё陨淼穆殬I(yè)性。工匠精神是職業(yè)教育的靈魂,但卻成為職業(yè)教育開展過程中的盲區(qū)[2]。因此,高職院校亟需結(jié)合自身的辦學(xué)實(shí)際與特色,遵循職業(yè)教育內(nèi)在規(guī)律,將工匠精神灌輸和滲透到“三全育人”過程中,擺脫對本科院?!叭恕彼枷胝谓逃穆窂揭蕾?,推進(jìn)“三全育人”高職化,實(shí)現(xiàn)高職院?!叭恕蹦J降膭?chuàng)新。
(一)工匠精神。工匠精神成為各行業(yè)領(lǐng)域都熱衷追捧的詞匯,目前,學(xué)術(shù)界、企業(yè)界從不同視角對工匠精神進(jìn)行探析。工匠精神的內(nèi)涵,一方面,工匠精神之“術(shù)”指的是具備高超技藝和精湛技能,另一方面工匠精神之“道”則是指具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、專注工作態(tài)度,精雕細(xì)琢工作理念,精益求精敬業(yè)精神[3]。隨著時代變遷,工匠精神不僅是手工業(yè)者所具備的素養(yǎng),也是任何領(lǐng)域從業(yè)者所追求的精神。黨的十九大報(bào)告指出,新時期“工匠精神”是一種職業(yè)特色,也是職業(yè)道德、職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)[4],成為國家為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級而提出的新人才觀[5]。
(二)三全育人?!叭恕标P(guān)鍵在全、重點(diǎn)在育,包括全員、全過程和全方位育人這三個要素,其不僅內(nèi)涵豐富,而且具有理念引導(dǎo)和實(shí)踐導(dǎo)向的品格。具體來說,全員育人是從育人主客體角度出發(fā),包括學(xué)生、朋輩全體、家庭、教職員工以及企業(yè)師傅、社區(qū)人員等。全過程育人強(qiáng)調(diào)的是育人時空軸,從時間角度看包含從入學(xué)到畢業(yè)后的各個時間段,從空間上來說包括對學(xué)生開展的教學(xué)、實(shí)踐等育人環(huán)節(jié)。全方位育人體現(xiàn)育人空間場域,既包括課內(nèi)與課外、校內(nèi)與校外、線上與線下、現(xiàn)實(shí)與虛擬網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成的多維開放空間。三者內(nèi)涵邏輯關(guān)系是全員育人是根本,貫穿于全過程、全方位;全過程是橋梁紐帶,將全員和全方位育人融入到各個環(huán)節(jié);全方位育人是平臺,確保全員和全過程育人有序推進(jìn)。
(三)工匠精神與“三全育人”的內(nèi)在邏輯關(guān)系。高職院?!叭恕痹圏c(diǎn)改革和“工匠精神”培育二者都是一項(xiàng)復(fù)雜、綜合的系統(tǒng)工程,都是為解決職業(yè)教育人才培養(yǎng)與社會需求脫節(jié)而進(jìn)行的模式變革和理念創(chuàng)新。一方面,工匠精神為高職院?!叭恕辈町惢窂教剿魈峁└母镏?。工匠精神作為職業(yè)教育精神靈魂,所蘊(yùn)含的內(nèi)容要旨與思想政治教育中“立德樹人”的思想具有高度的匹配性。將工匠精神滲透到職業(yè)教育的思想政治教育中,擺脫對本科思政模式路徑的依賴,形成獨(dú)具職業(yè)特色的屬性。無論是將工匠精神培育納入到人才培養(yǎng)方案中,還是落到切實(shí)可行的課程教育教學(xué)過程中,都是高職院校在工匠精神培育過程中推動“三全育人”的落地實(shí)踐。另一方面,“三全育人”為高職院?!肮そ尘瘛钡呐嘤_拓實(shí)踐空間。職業(yè)院校作為培養(yǎng)專門技術(shù)技能勞動者的主要陣地,構(gòu)建與高職院校人才培養(yǎng)相符合的“三全育人”思想政治教育新模式,與專業(yè)教學(xué)改革齊頭并進(jìn)。
(一)高職院校重視“三全育人”,但存在路徑依賴。目前,高職院校不僅注重培養(yǎng)技術(shù)技能型人才,在教育教學(xué)過程中將學(xué)生的職業(yè)技能的養(yǎng)成與職業(yè)精神的培育有機(jī)的融合起來。但目前,高職院校思想政治教育路徑產(chǎn)生刻板效應(yīng),普遍在本科院校思想政治教育模式基礎(chǔ)上開展各項(xiàng)工作,缺乏獨(dú)立性,加之高職院校辦學(xué)起步晚,生源多樣性等因素,最終形成低配版的本科育人模式,嚴(yán)重滯后于職業(yè)教育教學(xué)的改革,與國家賦予高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才的目標(biāo)相違背,使得高職院?!叭恕比狈β殬I(yè)教育特色,工匠精神、勞模精神、職業(yè)與敬業(yè)精神喪失。因此,高職院校應(yīng)遵循職業(yè)教育發(fā)展的歷史邏輯,擺脫普通本科思政教育的影響。
(二)“三全育人”人員、過程及方位存在缺位。目前,職業(yè)院校育人力量相對較分散,尚未形成人人育人,時時育人,處處育人的良好格局?!叭珕T”育人橫向聯(lián)動不夠,未能形成協(xié)同效應(yīng)。以“校企合作、產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合”為特點(diǎn)的職業(yè)教育類型,在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間,育人主體多元化,校內(nèi)教師與企業(yè)師傅缺少深度的交流、聯(lián)動和協(xié)調(diào),企業(yè)缺少對學(xué)生思想政治教育的參與,使得學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的思想政治教育處于停滯狀態(tài)?!叭^程”育人縱向鏈接不足。職業(yè)院校在現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)改革的背景下,缺乏與之相匹配的思政教育模式,僅僅只是簡單地將思想政治內(nèi)容嫁接或雜糅于專業(yè)技術(shù)技能課程的日常教學(xué)過程中,使得思想政治課程與課程思政呈現(xiàn)“兩張皮”的關(guān)系?!叭轿弧庇寺?lián)動不夠。課內(nèi)課外,線上線下有機(jī)聯(lián)動不夠,表現(xiàn)為知識層面與實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象嚴(yán)重,以及線上大量的優(yōu)質(zhì)資源成為花瓶擺設(shè)。
(三)工匠精神在“三全育人”教育中的缺失。工匠精神是職業(yè)教育的精髓,但實(shí)際上卻成為高職教育在開展教育教學(xué)、思想政治教育等過程中的盲區(qū)。一方面,工匠精神作為職業(yè)精神的缺失。價(jià)值認(rèn)同是培育“工匠精神”的先決條件,但目前職業(yè)院校出現(xiàn)知識高于技能、科研大于教學(xué)等教育功利化等傾向,部分教師在教育教學(xué)投入不足,未能從人才培養(yǎng)的質(zhì)量角度出發(fā),將每件事做到精益求精,喪失了對“能人工匠”的卓越追求和精益求精的職業(yè)取向,工匠精神品質(zhì)正在潛在流失,制約了職業(yè)院校工匠精神在“三全育人”教育中培育。另一方面,工匠精神作為育人內(nèi)容的缺失。工匠精神是職業(yè)院校學(xué)生應(yīng)該樹立的一種理想,然而目前工匠精神面臨著空檔期和不被認(rèn)可。一是僅僅簡單地將工匠精神雜糅到課程教學(xué)過程中,二是職業(yè)院校教育以就業(yè)為導(dǎo)向,側(cè)重于對技術(shù)、技能的培養(yǎng),而忽視職業(yè)精神的培育與塑造。
(一)打破路徑依賴,明確以工匠精神為價(jià)值指向。職業(yè)教育肩負(fù)著培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才,塑造和培養(yǎng)準(zhǔn)職業(yè)人的工匠精神,更好地服務(wù)于國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與升級。同時,在立德樹人的基礎(chǔ)上,打破普通高等教育思想政治教育的傳統(tǒng)模式,看清職業(yè)教育的目標(biāo),形成以工匠精神為重心的高職院?!叭恕甭窂?。一是全員要明確工匠精神的時代價(jià)值,崇尚、樹立并認(rèn)同踐行工匠精神的職業(yè)價(jià)值觀,發(fā)揮表率、示范和引領(lǐng)作用,實(shí)現(xiàn)工匠精神從對學(xué)生的外部需求向內(nèi)在需求的轉(zhuǎn)變,內(nèi)化于心,外化于行。二是高職院校應(yīng)結(jié)合自身的辦學(xué)特色,通過“基因式”將工匠精神滲透到育人環(huán)節(jié)、校企合作等育人過程之中,突出育人價(jià)值,構(gòu)建家庭、學(xué)校、企業(yè)、社會等良好的育人格局。三是加強(qiáng)線上線下、課內(nèi)課外、校內(nèi)校外等多個領(lǐng)域的互補(bǔ)互動,尤其是加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)踐育人,依托實(shí)踐基地、產(chǎn)學(xué)合作等平臺開展實(shí)踐育人,讓學(xué)生在實(shí)踐中感知、體會工匠精神的價(jià)值和魅力。
(二)以工匠精神文化營造“三全育人”良好氛圍。高職院校應(yīng)巧用工匠精神,營造以工匠精神文化為核心的“三全育人”良好氛圍,堅(jiān)持以文化人,以文育人。一方面,將工匠精神融入到教育教學(xué)全過程,實(shí)現(xiàn)校園文化和職業(yè)文化互動融合,讓工匠精神成為校園文化建設(shè)的新風(fēng)尚。一是開展大國工匠講堂、舉辦工匠先進(jìn)事跡宣傳進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生的頭腦,精細(xì)打造以工匠精神為主題的文化育人品牌。二是對在職業(yè)技能競賽、實(shí)踐活動等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生,深入挖掘身邊各種先進(jìn)典型,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的優(yōu)勢,線上線下相結(jié)合給予宣傳報(bào)道,營造愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信的校園文化氛圍。三是打造具有工匠精神的校園景觀文化,將工匠精神元素滲透到校園景觀等載體之中,讓學(xué)生潛移默化接受熏陶。另一方面,工匠精神融入到師德師風(fēng)建設(shè)和雙師型高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)中,以培養(yǎng)既能“修技”,又能“育德”且技藝精湛、具有敬業(yè)精神的師資隊(duì)伍為目標(biāo),引導(dǎo)教師踐行工匠精神,內(nèi)化于心,外化于行。
(三)以制度保障“工匠精神”、“三全育人”有機(jī)融合。制度建設(shè)是管根本、管長遠(yuǎn)的,是推動“工匠精神”“三全育人”落細(xì)落小落實(shí)的有力保障。第一,構(gòu)建以工匠精神為導(dǎo)向的“立德樹人”制度,完善“三全育人”制度,逐步分解建設(shè)目標(biāo),防止過渡分工或缺位現(xiàn)象,同時,不斷強(qiáng)化十大育人體系,推動校內(nèi)校外各育人主體聚焦立德樹人形成協(xié)同效應(yīng)。第二,構(gòu)建具有工匠精神導(dǎo)向的人才管理考核機(jī)制,將“立德樹人”和“工匠精神”的工作納入到過程性考核評價(jià)中,從而保證共享機(jī)制和責(zé)任清單落到實(shí)處。第三,以現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式為載體,建立校企合作共同體,強(qiáng)化學(xué)生的匠心意識,增進(jìn)學(xué)生對精益求精的工匠精神的理解和認(rèn)同。
職業(yè)教育作為一種特殊的教育類型,肩負(fù)著培養(yǎng)在生產(chǎn)、管理、建設(shè)、服務(wù)一線的技術(shù)技能人才的使命,在解決高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)等方面矛盾的同時,更為重要的是,積極探索與之相匹配的具有職業(yè)教育特色的思想政治教育模式,保證職業(yè)教育“三全育人”的改革與教育教學(xué)改革步伐同頻共振,協(xié)同發(fā)力。因此,高職院校應(yīng)抓住職業(yè)教育改革和高?!叭恕本C合試點(diǎn)改革,在工匠精神指引下,明確以工匠精神為價(jià)值指引,擺脫對普通本科院校“三全育人”思想政治模式的路徑依賴;以制度保障工匠精神、“三全育人”有機(jī)融合,不斷優(yōu)化高職院校思想政治模式改革;以工匠精神文化營造“三全育人”良好氛圍,不斷推進(jìn)“三全育人”高職化。這既遵循職業(yè)教育歷史發(fā)展邏輯,又滿足時代賦予職業(yè)教育的歷史使命。