• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校工程項目全過程審計途徑與方法探究

    2022-02-06 08:59:04
    上海商業(yè) 2022年6期
    關(guān)鍵詞:全過程審計工作工程項目

    許 可

    一、引言

    1995 年,我國頒布《審計法》規(guī)定國家項目的工程決算必須接受審計部門監(jiān)督。2015 年,教育部提出提升高校內(nèi)部審計水平,要求審計模式由傳統(tǒng)的事后審計逐漸過渡為全過程跟蹤審計。隨著“雙一流高?!苯ㄔO(shè)的不斷推進,國家進一步加大了對高校工程項目建設(shè)的資金投入力度,加之高校項目大多規(guī)模大、資金多、工期緊、質(zhì)量要求高等特點,無疑對高校內(nèi)部工程審計工作提出了更高要求,尋求新的、適應(yīng)高校特點的項目全過程跟蹤審計模式急不可待。

    二、工程跟蹤審計的意義、做法及理論上提質(zhì)增效的角度與方法

    1.工程跟蹤審計的意義

    (1)提高資金使用效率減少浪費

    工程建設(shè)是資金密集型行業(yè),需要大量的資金周轉(zhuǎn),因此一旦出現(xiàn)重復(fù)建設(shè)和低效建設(shè)就會造成巨大的資金浪費。將全過程跟蹤審計引入工程建設(shè),可以有效提升項目的資金使用效率。相較傳統(tǒng)的事后審計,全過程跟蹤審計將審計介入的節(jié)點前移,實行全過程動態(tài)跟蹤審計,將項目施工與審計有機結(jié)合同步進行,便于項目管理者針對各個階段出現(xiàn)的問題進行及時修正,不斷優(yōu)化施工及資金周轉(zhuǎn)效率,減少浪費。

    (2)提高工程管理水平降低風(fēng)險

    工程項目的順利建設(shè)涉及勘察、設(shè)計、施工等多個主體,項目管理部整合能力與管理水平低下可能導(dǎo)致項目在建設(shè)施工過程中出現(xiàn)各種問題。而全過程跟蹤審計作為第三方參與其中,一方面可以強化各主體之間的協(xié)調(diào)合作,另一方面可以在施工過程中及時發(fā)現(xiàn)問題,提示風(fēng)險,提高項目管理水平,避免不利事件的發(fā)生。

    (3)提高工程項目的質(zhì)量防止腐敗

    工程質(zhì)量重于泰山,可施工單位為搶工期、省成本而降低工程質(zhì)量標準的情況在現(xiàn)實生活中依然屢禁不止,甚至?xí)霈F(xiàn)勾結(jié)項目管理人員、相互串通、隱瞞造假、私吞資金等問題。而推行全過程跟蹤審計可以有效降低上述問題發(fā)生的頻率,施工現(xiàn)場在跟蹤審計的監(jiān)督下可以對隱蔽工程有效管理,為項目優(yōu)化成本提供建議,促使項目管理人員及相關(guān)單位嚴謹履責(zé),在一定程度上防止腐敗事件的發(fā)生。

    2.工程跟蹤審計的做法

    項目全過程跟蹤審計貫穿項目建設(shè)的整個過程,具體做法如下:

    (1)決策階段

    全過程跟蹤審計在項目決策階段的主要任務(wù)是對工程項目的可行性進行評價,判斷工程建設(shè)資金是否充足、建設(shè)規(guī)模是否可行、項目文件是否合理及投標企業(yè)是否可靠等,并最終形成的可行性研究報告。這個階段的審計是根據(jù)工程項目的特點和要求及時調(diào)整日后工程審計的重點,從而為項目實施打下基礎(chǔ)。

    (2)設(shè)計階段

    全過程跟蹤審計在設(shè)計階段需要確定整個工程建筑規(guī)模和投資規(guī)模的重要的審計過程,具體包括初步設(shè)計審計和施工圖設(shè)計審計。其中初步設(shè)計審計首先需要確定設(shè)計招標文件及相關(guān)程序文件是否有紕漏,是否能準確地表達工程項目的真實要求;其次要保證工程設(shè)計預(yù)算不超過立項批復(fù)投資額;最后確保施工圖設(shè)計內(nèi)容與工程設(shè)計文件的相關(guān)規(guī)定相匹配,一旦發(fā)現(xiàn)不合理的情況,要及時改正,盡可能避免工程設(shè)計不合理而引發(fā)的后續(xù)問題。

    (3)招投標階段

    全過程跟蹤審計在招投標階段一是要重點審查項目的招投標過程是合理合法的,其中需要重點關(guān)注是否存在相互串通、與潛在競爭者惡性競爭的問題;二是要重點審查合同內(nèi)容是否明晰、合同價的確定是否合理以及合同條款是否與招標文件存在沖突;三是要對回標進行分析,及時糾正中標人可能存在的不合理報價問題。

    (4)施工階段

    施工階段是全過程跟蹤審計工作的重中之重。在該階段全過程跟蹤審計需要監(jiān)督施工合同的執(zhí)行情況,其中需要重點關(guān)注工期和違約責(zé)任問題,留下相關(guān)影響資料為可能出現(xiàn)的索賠提供佐證資料。同時作為跟蹤審計還需要嚴格按照圖紙標準對工程進行驗收,掌握一手資料后對偷工減料、隱蔽工程的無效管理及其他不正當處理不合格項的行為進行及時修正。最后針對出現(xiàn)的工程變更需要判斷其存在是否合理,盡可能減少不合理變更情況的出現(xiàn)。

    (5)竣工階段

    全過程跟蹤審計在竣工階段會將工作重點放在項目現(xiàn)階段及前期所形成的文件資料是否“完整、真實、合理、合法”上面。待項目通過竣工驗收后對項目的竣工結(jié)算進行審計,提出審計意見出具建議書,如果項目出現(xiàn)了投資與成本等經(jīng)濟指標異常的情況,跟蹤審計有權(quán)要求項目單位修正并重新提交竣工結(jié)算報告。

    3.工程跟蹤審計理論上提質(zhì)增效的角度與方法

    第一要完善工程跟蹤審計制度,規(guī)范審計工作,完善獎懲制度,降低工作風(fēng)險,避免違法亂紀行為的產(chǎn)生。第二要提升審計人員的綜合專業(yè)水平,增加對工程審計人員的培訓(xùn)力度,以滿足不同階段審計要求。第三要加強建設(shè)部門、管理部門與工程審計人員的交流溝通,確保工程跟蹤審計人員能夠準確及時地掌握工程各個階段的信息。第四在進行全面審計的同時,要突出審計重點,重點審計各階段的關(guān)鍵節(jié)點,從而在確保審計質(zhì)量基礎(chǔ)上減少審計的成本費用。第五要加強內(nèi)外審計部門的合作,充分發(fā)揮二者的優(yōu)勢以提高審計質(zhì)量。最后要適應(yīng)信息化時代的發(fā)展,在工程審計中積極引入互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)以提高審計效率。

    三、高校工程項目全過程跟蹤審計的現(xiàn)狀

    現(xiàn)在為了提升高校工程審計質(zhì)量,全過程跟蹤審計已在全國進行大面積的推廣,具體就是結(jié)合學(xué)校實際情況,在確保滿足學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和實際使用要求的情況下對學(xué)校的工程建設(shè)項目進行全過程跟蹤審計。盡管審計過程貫穿了整個項目周期,但在具體實施過程中,高校全過程跟蹤審計依然面臨許多挑戰(zhàn)、暴露出許多問題,具體如下:

    1.審計角色定位不清晰

    審計人員在全過程跟蹤審計過程中承擔監(jiān)督責(zé)任,可以對管理單位的決策及項目現(xiàn)場暴露出的問題提出審計意見,長此以往很容易出現(xiàn)審計人員擠占管理人員權(quán)力的情況。一方面審計人員頻繁提出審計意見可能導(dǎo)致審計人員越過管理人員自行做決策,最終使全過程跟蹤審計偏離監(jiān)督的目標;另一方面,當工程管理人員意識到審計人員可以代替自己做決策時就會出現(xiàn)工作懈怠的情況,甚至有時為了避免做出可能被追責(zé)的決策,管理人員會主動要求審計人員參與決策,將追責(zé)風(fēng)險轉(zhuǎn)移給審計人員。因此在高校工程全過程審計推行過程中,審計角色定位模糊可能導(dǎo)致管理人員與審計人員互相推卸責(zé)任,達不到優(yōu)化工程項目進度、成本與質(zhì)量的目的。

    2.內(nèi)部審計力量不足

    全過程跟蹤審計需要審計人員同時擁有工程、審計、財務(wù)等專業(yè)性知識,而高校內(nèi)部審計卻嚴重缺乏具備全面知識體系的復(fù)合型人才,審計人員的技術(shù)能力不足是導(dǎo)致全過程跟蹤審計在高校內(nèi)發(fā)揮作用有限的重要原因。雖然一些高校正在嘗試與長期從事全過程跟蹤審計的優(yōu)質(zhì)機構(gòu)合作,采用外包的方式開展校內(nèi)工程審計,但由于高校工程建設(shè)項目的特殊性,由社會審計機構(gòu)出具的審計報告在很大程度上并不能真實反映項目的實際問題。目前有些高校開始意識到復(fù)合型審計人才在高校工程審計工作中的重要作用,并開始在人事招聘過程中不斷傾斜,但在近年來高校工程建設(shè)項目不斷增加的大背景下,高校里復(fù)合型內(nèi)審人員的數(shù)量依然不足。因此未來高校審計部門仍需強化人才隊伍建設(shè)才能滿足未來高校工程審計需求。

    3.審計介入時點滯后

    高校工程審計工作受傳統(tǒng)工程審計模式的影響,只關(guān)注項目的事后審計,忽視對工程項目決策、設(shè)計和招投標階段的審計,有些項目雖然披著跟蹤審計的殼子,但一直到施工甚至竣工驗收階段審計人員才介入,此時項目的施工圖設(shè)計與招投標工作已經(jīng)結(jié)束,即使在施工階段發(fā)現(xiàn)項目建筑規(guī)模、投資規(guī)模或者工程造價不合理,也為時已晚,要想修正前期錯誤只能花費更大的代價,甚至有可能無法彌補工程的質(zhì)量缺陷。

    4.審計制度不完善

    目前,我國關(guān)于全過程跟蹤審計的相關(guān)制度建設(shè)并不完善,盡管目前在高校全過程跟蹤審計工作中明確了相關(guān)審計原則與內(nèi)容,但缺乏具體的操作規(guī)范,審計人員在實際工作中經(jīng)常遇到缺乏具體制度、判斷依據(jù)及審計標準的情況,至此審計人員只能依靠自身工作經(jīng)驗做出判斷,增加審計工作的主觀性,違背審計的謹慎性原則,甚至可能導(dǎo)致審計力度與方向因判斷偏差而出現(xiàn)的越權(quán)越位問題。另外,高校全過程跟蹤審計要求對項目各階段進行實時審查,而每個階段都存在審計風(fēng)險,因此需要更加完善的審計制度作為審計標準來降低風(fēng)險,保障高校工程審計工作的高效高質(zhì)。

    四、高校跟蹤審計可以改進探索的嘗試

    1.明確審計監(jiān)督角色

    高校內(nèi)部審計部門應(yīng)明確部門職能,與建筑施工部門、監(jiān)理單位等劃清工作界限。作為獨立性的第三方,高校審計部門應(yīng)在合法的范圍內(nèi)行使職能,明確自己只擁有對工程項目提出相應(yīng)建議、承擔相應(yīng)責(zé)任的監(jiān)督權(quán),而不擁有對工程項目的管理權(quán)。審計部門應(yīng)主動避免自身職責(zé)與其他部門職責(zé)出現(xiàn)交叉的情況,在審計過程中,應(yīng)以書面而非口頭形式對工程項目提出審計意見,并將項目的最終決策權(quán)交由相關(guān)部門。

    2.優(yōu)化人才隊伍建設(shè)

    一方面高校審計部門要著力提升審計人員的專業(yè)能力,組建一支審計知識扎實、作風(fēng)優(yōu)良的審計團隊,在日常工作中要重視對審計人員的專業(yè)在教育培訓(xùn),為審計人員提供學(xué)習(xí)機會的同時不斷優(yōu)化更新內(nèi)部審計人員的知識體系,借助信息化手段優(yōu)化工程全過程跟蹤審計工作。另一方面,高校審計部門可以通過與外審機構(gòu)合作來強化學(xué)校內(nèi)部審計力量,通過學(xué)校內(nèi)審人員與外審人員的溝通協(xié)作,以校內(nèi)審計為主、校外審計為輔的工作模式,充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢充實高校內(nèi)部審計力量。

    3.重視工程前期審計工作

    推行全過程跟蹤審計的初衷即參與整個施工過程,及時發(fā)現(xiàn)并糾正項目建設(shè)過程中可能出現(xiàn)的問題,以免造成更大損失。因此提升高校全過程跟蹤審計質(zhì)量應(yīng)重點關(guān)注項目的前期決策、設(shè)計和招投標階段,它們在很大程度上會影響后期項目的質(zhì)量與收益。高校審計部門可以制定獎勵機制鼓勵審計人員積極投入項目的前期審計工作,將審計人員在前期審查過程中節(jié)省的資金按照一定比例獎勵給審計人員,對未及時發(fā)現(xiàn)各階段工程問題的審查人員予以相應(yīng)處罰,以此來提升高校工程項目全過程跟蹤審計的質(zhì)量。

    4.完善審計制度

    為了提高高校全過程跟蹤審計的效果和效率,相關(guān)部門要充分考慮高校工程項目的特殊性,積極完善高校工程項目全過程跟蹤審計制度。首先,相關(guān)部門可以參考一些優(yōu)質(zhì)企業(yè)的全工程跟蹤審計治理經(jīng)驗;其次參考內(nèi)部制定的管理制度,結(jié)合高校工程項目特點,制定出高校跟蹤審計操作規(guī)范,明確審計重點,列舉相關(guān)注意事項;最后根據(jù)不同項目類型,推出可操作性更強的工作方案。

    猜你喜歡
    全過程審計工作工程項目
    全過程人民民主與全過程民主立法
    公民與法治(2023年2期)2023-03-31 03:18:14
    推動內(nèi)部審計工作數(shù)字化的探究
    消費電子(2022年6期)2022-08-25 09:48:22
    土建工程中全過程造價管理的有效應(yīng)用
    建材發(fā)展導(dǎo)向(2021年6期)2021-06-09 05:57:54
    會計集中核算制下的內(nèi)部審計工作
    工程項目造價控制中常見問題的探討
    江西建材(2018年1期)2018-04-04 05:26:40
    讓創(chuàng)新貫穿深化醫(yī)改的全過程
    完善國有企業(yè)內(nèi)部審計工作思考
    全過程造價管理模式下的工程造價控制探討
    加強工程項目檔案管理的有效途徑
    十八禁人妻一区二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 色视频www国产| 能在线免费观看的黄片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成人av在线播放网站| 欧美在线一区亚洲| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美3d第一页| 免费在线观看成人毛片| 久久这里只有精品中国| 精华霜和精华液先用哪个| 五月伊人婷婷丁香| eeuss影院久久| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品国产三级普通话版| 少妇丰满av| 亚洲美女视频黄频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 最近在线观看免费完整版| 能在线免费观看的黄片| 亚洲成人久久性| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产爱豆传媒在线观看| 国产一区二区三区视频了| 日本黄大片高清| 国产精品亚洲一级av第二区| 日韩精品中文字幕看吧| 国内精品久久久久精免费| 男女那种视频在线观看| 午夜视频国产福利| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品亚洲美女久久久| 国产成+人综合+亚洲专区| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 成人国产综合亚洲| 一个人看的www免费观看视频| 国产老妇女一区| av国产免费在线观看| 国产精品一及| www.www免费av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久久久精品国产欧美久久久| 一本综合久久免费| 色av中文字幕| 亚洲av成人精品一区久久| 国产视频一区二区在线看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 最近中文字幕高清免费大全6 | 亚洲最大成人av| 青草久久国产| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| av天堂中文字幕网| 久久99热这里只有精品18| 国产伦人伦偷精品视频| 很黄的视频免费| 中文字幕久久专区| 午夜两性在线视频| 最新中文字幕久久久久| 亚洲国产精品成人综合色| 国产成人欧美在线观看| 国产精品国产高清国产av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 色综合欧美亚洲国产小说| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 窝窝影院91人妻| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲18禁久久av| 国产成人影院久久av| 亚洲人成网站在线播| 内射极品少妇av片p| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品欧美国产一区二区三| 直男gayav资源| 伊人久久精品亚洲午夜| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜福利在线观看吧| 99热这里只有精品一区| 一个人看的www免费观看视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 毛片一级片免费看久久久久 | 色视频www国产| 麻豆一二三区av精品| 国产视频一区二区在线看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 一进一出抽搐gif免费好疼| 高清日韩中文字幕在线| 99在线视频只有这里精品首页| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 一区二区三区激情视频| 亚洲熟妇熟女久久| 精品欧美国产一区二区三| 99热这里只有是精品50| 国产乱人视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 男女床上黄色一级片免费看| 十八禁网站免费在线| 欧美一区二区国产精品久久精品| 露出奶头的视频| 最近中文字幕高清免费大全6 | 深夜a级毛片| 国产精品,欧美在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 免费看美女性在线毛片视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 美女 人体艺术 gogo| 婷婷丁香在线五月| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美日本视频| 亚洲电影在线观看av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品三级大全| 日韩欧美精品免费久久 | 中文字幕av成人在线电影| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国内精品久久久久久久电影| 成人永久免费在线观看视频| av欧美777| 欧美成人a在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲国产欧美人成| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 在线观看免费视频日本深夜| 精品乱码久久久久久99久播| 成年人黄色毛片网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久精品91蜜桃| 一二三四社区在线视频社区8| 性色avwww在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 美女黄网站色视频| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲无线观看免费| 亚洲片人在线观看| 我要搜黄色片| 午夜激情福利司机影院| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 色哟哟哟哟哟哟| 在线观看免费视频日本深夜| 国产一区二区三区视频了| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 夜夜爽天天搞| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲成av人片免费观看| 青草久久国产| 亚洲avbb在线观看| 三级毛片av免费| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品亚洲美女久久久| 两个人的视频大全免费| 国产伦精品一区二区三区视频9| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品熟女少妇八av免费久了| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美三级亚洲精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲av一区综合| 欧美xxxx性猛交bbbb| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲国产高清在线一区二区三| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲国产精品成人综合色| 如何舔出高潮| 国产精品综合久久久久久久免费| 精品久久久久久久末码| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 色综合亚洲欧美另类图片| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 黄色女人牲交| 一级av片app| 亚洲国产高清在线一区二区三| 乱人视频在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 精品国产三级普通话版| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美又色又爽又黄视频| 成年人黄色毛片网站| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲av.av天堂| 亚洲成人久久爱视频| 黄色配什么色好看| 久久久精品欧美日韩精品| 免费黄网站久久成人精品 | 女人被狂操c到高潮| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久久久久午夜电影| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 午夜福利在线在线| 在现免费观看毛片| 99久久九九国产精品国产免费| 久久人人爽人人爽人人片va | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 在线观看美女被高潮喷水网站 | 草草在线视频免费看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| netflix在线观看网站| 免费av毛片视频| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲成人久久性| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产欧美日韩精品一区二区| 宅男免费午夜| 亚洲人成网站在线播| 中文字幕av成人在线电影| 久久午夜福利片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 午夜精品在线福利| 99国产精品一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一二三四社区在线视频社区8| 国产毛片a区久久久久| 1000部很黄的大片| 俄罗斯特黄特色一大片| 直男gayav资源| 12—13女人毛片做爰片一| 舔av片在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久性视频一级片| 免费av观看视频| 精品一区二区免费观看| 99在线视频只有这里精品首页| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| .国产精品久久| 国产精品一及| 精品无人区乱码1区二区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美午夜高清在线| 国产真实乱freesex| 免费一级毛片在线播放高清视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 丰满乱子伦码专区| 两人在一起打扑克的视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日本一二三区视频观看| 国产av麻豆久久久久久久| av在线观看视频网站免费| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲不卡免费看| 国产午夜福利久久久久久| 极品教师在线免费播放| 国产成人欧美在线观看| 看十八女毛片水多多多| 97超视频在线观看视频| 熟女人妻精品中文字幕| 91九色精品人成在线观看| 欧美在线黄色| 嫁个100分男人电影在线观看| 看片在线看免费视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品久久久久久久末码| 脱女人内裤的视频| 免费看a级黄色片| 久久久久久国产a免费观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久这里只有精品中国| 老司机午夜十八禁免费视频| 特级一级黄色大片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 麻豆成人av在线观看| 亚洲精品色激情综合| 国产麻豆成人av免费视频| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲,欧美精品.| 久99久视频精品免费| 国产免费男女视频| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲真实伦在线观看| 亚州av有码| 91字幕亚洲| 香蕉av资源在线| 久9热在线精品视频| 国产色爽女视频免费观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 午夜福利18| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品久久国产蜜桃| 国产成人欧美在线观看| 亚洲av二区三区四区| 国产成年人精品一区二区| 久9热在线精品视频| 人人妻人人看人人澡| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产一区二区在线av高清观看| 无人区码免费观看不卡| 内射极品少妇av片p| 五月伊人婷婷丁香| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品,欧美在线| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲av中文字字幕乱码综合| www日本黄色视频网| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲国产欧美人成| 亚洲人与动物交配视频| 少妇的逼水好多| 午夜福利高清视频| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 嫩草影院精品99| 在线免费观看不下载黄p国产 | 我要看日韩黄色一级片| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久久久久久久久成人| 人人妻人人澡欧美一区二区| av在线天堂中文字幕| 一级av片app| 黄色日韩在线| 精品乱码久久久久久99久播| 1024手机看黄色片| 中文字幕高清在线视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲精华国产精华精| 天堂影院成人在线观看| 国产高清视频在线播放一区| or卡值多少钱| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日韩欧美三级三区| 精品久久久久久成人av| 亚洲精品一区av在线观看| 国产真实乱freesex| 亚洲av二区三区四区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 九色国产91popny在线| 一级a爱片免费观看的视频| 久久久国产成人精品二区| 好男人电影高清在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲av电影在线进入| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 怎么达到女性高潮| 欧美bdsm另类| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲精品一区av在线观看| 禁无遮挡网站| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品女同一区二区软件 | 国产乱人伦免费视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲无线在线观看| 国产精品不卡视频一区二区 | 女人被狂操c到高潮| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产主播在线观看一区二区| 一区二区三区免费毛片| 欧美一级a爱片免费观看看| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 精华霜和精华液先用哪个| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国内精品久久久久精免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲av熟女| 看免费av毛片| 精品久久久久久,| 欧美色视频一区免费| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 能在线免费观看的黄片| 国产色爽女视频免费观看| 婷婷亚洲欧美| 日本精品一区二区三区蜜桃| 最近在线观看免费完整版| 99久久99久久久精品蜜桃| avwww免费| 成年人黄色毛片网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲av.av天堂| aaaaa片日本免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| 18禁在线播放成人免费| 欧美国产日韩亚洲一区| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲五月天丁香| 成人欧美大片| 午夜福利欧美成人| 久久久久性生活片| 国产黄片美女视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 中文字幕免费在线视频6| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久这里只有精品中国| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 黄色女人牲交| 级片在线观看| 热99在线观看视频| 日本三级黄在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 午夜福利成人在线免费观看| 在线观看一区二区三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 级片在线观看| 免费av毛片视频| 又爽又黄a免费视频| 久久久成人免费电影| 久久伊人香网站| 国产野战对白在线观看| 一级作爱视频免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品久久视频播放| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲七黄色美女视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲成人久久爱视频| 1000部很黄的大片| 精品人妻熟女av久视频| 此物有八面人人有两片| 十八禁人妻一区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产亚洲精品久久久com| 欧美三级亚洲精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久久性生活片| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久精品国产自在天天线| 欧美黄色淫秽网站| 少妇丰满av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久成人免费电影| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产高清有码在线观看视频| 精品福利观看| www.www免费av| 国产爱豆传媒在线观看| 国产视频内射| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲avbb在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 99热精品在线国产| 露出奶头的视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲内射少妇av| 窝窝影院91人妻| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产免费男女视频| 一夜夜www| 757午夜福利合集在线观看| 一区二区三区免费毛片| 精品一区二区三区人妻视频| 麻豆成人午夜福利视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 内地一区二区视频在线| 麻豆国产97在线/欧美| 99国产精品一区二区三区| 久久久久国内视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 性欧美人与动物交配| 日本 av在线| 国产色婷婷99| 欧美日韩乱码在线| 久久精品91蜜桃| 99久久精品国产亚洲精品| 99久久精品热视频| a级一级毛片免费在线观看| 两个人视频免费观看高清| 永久网站在线| 国产精品伦人一区二区| 我的女老师完整版在线观看| 91在线观看av| 午夜老司机福利剧场| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久精品综合一区二区三区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产真实乱freesex| 五月伊人婷婷丁香| 免费观看精品视频网站| 两个人视频免费观看高清| 色哟哟哟哟哟哟| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲av美国av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日韩高清综合在线| 亚洲精品在线观看二区| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美性猛交黑人性爽| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 热99在线观看视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲黑人精品在线| 好男人电影高清在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲国产欧美人成| 婷婷精品国产亚洲av| 国产成人av教育| 婷婷六月久久综合丁香| 免费av观看视频| 在线观看午夜福利视频| 免费看a级黄色片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲av一区综合| 999久久久精品免费观看国产| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲自偷自拍三级| 欧美精品啪啪一区二区三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜福利欧美成人| 看片在线看免费视频| 亚洲精华国产精华精| 波多野结衣高清无吗| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美性猛交黑人性爽| 在线a可以看的网站| 三级毛片av免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 91在线观看av| 毛片女人毛片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品人妻1区二区| av黄色大香蕉| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 日韩欧美免费精品| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲avbb在线观看| 亚洲av电影在线进入| 国产精品亚洲一级av第二区| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 深夜a级毛片| 免费在线观看日本一区| 天天躁日日操中文字幕| 97碰自拍视频| 国产高清三级在线| 久久6这里有精品| 91字幕亚洲| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产黄色小视频在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 色尼玛亚洲综合影院| 深爱激情五月婷婷| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产成人啪精品午夜网站| 黄色视频,在线免费观看| 不卡一级毛片| 欧美极品一区二区三区四区| 淫秽高清视频在线观看| 精品国产亚洲在线| 校园春色视频在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美日韩黄片免| 免费黄网站久久成人精品 | 欧美最新免费一区二区三区 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国内精品美女久久久久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美成人免费av一区二区三区| a级毛片免费高清观看在线播放| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲精品456在线播放app | 在线看三级毛片| 十八禁网站免费在线| 波野结衣二区三区在线| 性欧美人与动物交配| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 色av中文字幕| 国产精品精品国产色婷婷| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线播放国产精品三级| 一个人免费在线观看电影|