◎顧博妮
安全是發(fā)展的前提,發(fā)展是安全的保障,兩者相輔相成、辯證統(tǒng)一,發(fā)展和安全是一體之兩翼、驅(qū)動之雙輪。內(nèi)部審計是企業(yè)規(guī)范管理、防范風險,促進企業(yè)健康發(fā)展的重要手段。在企業(yè)全面深化改革的背景下,企業(yè)對內(nèi)部審計也提出了更新更高的要求。正確處理發(fā)展與安全的關(guān)系,防范風險、保障安全、健康發(fā)展,方能使企業(yè)內(nèi)部審計更好地發(fā)揮增值作用。本文結(jié)合實際,以G集團公司單軌吊設(shè)備審計為例,淺談內(nèi)部審計如何統(tǒng)籌發(fā)展和安全為國企有效發(fā)揮增值作用。
習近平總書記指出:“安全是發(fā)展的前提,發(fā)展是安全的保障”。黨的十九屆五中全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二 〇三五年遠景目標的建議》,注重處理好發(fā)展和安全的關(guān)系,就統(tǒng)籌發(fā)展和安全作出工作部署。必須堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全,增強機遇意識和風險意識,把困難估計得更充分一些,把風險思考得更深入一些,注重堵漏洞、強弱項,這就需要內(nèi)部審計為企業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展和安全工作,更好的為國有企業(yè)保駕護航。
內(nèi)部審計是一種獨立客觀的確認和咨詢的活動,目的是為了增加企業(yè)的價值、提高企業(yè)的運作效率。通過一系列系統(tǒng)規(guī)范的方法,評價并改善風險管理及控制,幫助企業(yè)實現(xiàn)其目標。新時代的內(nèi)部審計,主要負責對企業(yè)內(nèi)部的各項工作的開展情況進行監(jiān)督與檢查,包括各項制度的實施情況,同時也包括企業(yè)所有與會計相關(guān)信息的監(jiān)督與評價等。簡單的說內(nèi)部審計是企業(yè)內(nèi)部的一種管理手段,這種管理手段為企業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展和安全發(fā)揮增值作用。
下文就G集團公司內(nèi)部審計工作的具體實踐,闡述其如何有效發(fā)揮內(nèi)審作用為統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展和安全發(fā)揮增值服務的。
近年來,隨著礦井生產(chǎn)開拓的不斷延伸,礦井地質(zhì)條件變得更加復雜,煤層松軟程度、煤層傾角變化增大增多,礦壓大、巷道頂?shù)装遄冃斡訃乐?,使用調(diào)度絞車牽引礦車和電機車的輔助運輸方式,存在占用人多、隱患大、運輸效率低、事故多等缺點,影響了企業(yè)生產(chǎn)效率與經(jīng)濟效益。隨著煤礦先進綜采綜掘設(shè)備的不斷推廣和應用,加上礦井埋藏深,巷道底鼓變形頻繁,采區(qū)輔助運輸成為制約人身安全和機械化發(fā)展的老大難問題。單軌吊機車運輸作為一種比較先進的煤礦輔助運輸模式,單軌吊的使用大大緩解煤礦輔助運輸?shù)碾[患多、占用人員多、環(huán)節(jié)多、效率低、載量小等實際難題,深受采煤業(yè)的歡迎,正在被國內(nèi)外煤礦企業(yè)廣泛接受。
為此,G集團公司經(jīng)過考察、調(diào)研,制定了《礦區(qū)輔助運輸三年建設(shè)規(guī)劃》,大力推進輔助運輸系統(tǒng)升級,轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式,為安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ),提高運輸效率,確保采煤業(yè)可持續(xù)發(fā)展。引進了單軌吊機車,以代替調(diào)度絞車牽引礦車和電機車的輔助運輸方式,在提升運輸安全、提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提高企業(yè)效益上取得巨大進步。
1.采購合同履約存在爭議。一是設(shè)備延期交貨未按合同約定承擔違約金。部分單軌吊設(shè)備存在延期交貨現(xiàn)象,未見延期交貨申請及相關(guān)單位審批資料,按合同約定“未經(jīng)需方同意延遲交貨的,按遲交貨物總價的1%/天承擔違約金”,設(shè)備延期交貨,以實際到貨日期應承擔違約金。二是設(shè)備供應商申請延期交貨理由不充分,程序不規(guī)范。部分單軌吊設(shè)備存在超合同明確約定時間延期交貨,除個別因需方原因外,主要延期交貨理由均為“供貨數(shù)量多,輔材復雜”等供應商原因,但需方卻同意延期而免除供應商承擔違約金責任,導致項目工期緊,增加施工難度。部分延期說明只有基層單位人員簽字,能否代表需方意見無法查證,相關(guān)部門支付設(shè)備款時也未對延期交貨理由審核把關(guān),存在個人廉潔風險。
2.采購合同制定存在爭議。同一廠家同一設(shè)備質(zhì)量保證期限不一致,合同不閉合。同一廠家同一規(guī)格型號產(chǎn)品,設(shè)備采購合同關(guān)于質(zhì)保期的約定,前后條款約定不一致。在設(shè)備使用過程中,設(shè)備使用單位與供應單位銜接有問題,設(shè)備使用單位沒有采購合同,不清楚設(shè)備質(zhì)保期限,對設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問題,不能及時、準確、有效地向供應單位反饋,與設(shè)備供應商溝通也不順暢,對產(chǎn)品在質(zhì)保期內(nèi)使用質(zhì)量問題解決和設(shè)備延期交貨追究違約責任造成困難。導致設(shè)備質(zhì)保期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題,采購單位自行維修或更換配件,增加成本。
3.對技術(shù)協(xié)議重視度不夠。除了主合同條款之外,單軌吊設(shè)備的買賣合同中還會將設(shè)備的具體性能、設(shè)備規(guī)格參數(shù)、技術(shù)指標等作為技術(shù)附件。技術(shù)附件的本質(zhì)主要就是對合同中的賣方對設(shè)備質(zhì)量的擔保進行細化,其中的技術(shù)參數(shù)是判斷設(shè)備質(zhì)量是否符合買方要求的重要依據(jù),直接影響著對賣方是否違反合同約定的評判標準。但是,在簽訂買賣合同時,買賣雙方更多的將注意力放置在付款、到貨時間、質(zhì)量驗收等方面,對技術(shù)附件的重視程度不足;一些驗收單位沒有仔細核對技術(shù)附件內(nèi)容,審查設(shè)備信息,設(shè)備只要到了就行,就會產(chǎn)生較多的質(zhì)量隱患。
4.設(shè)備到貨驗收存在爭議。物資到達后,由管理人員對照送貨單、技術(shù)協(xié)議,通過開箱的方式對物資進行驗收,并對物資質(zhì)量進行檢查,若有不達標物資存在,則應聯(lián)系供應商,開展全面消缺工作,通過驗收與檢查的設(shè)備,供應單位、使用單位、設(shè)備管理部門參與驗收的三家單位在驗收單上簽字確認設(shè)備到貨。單軌吊設(shè)備驗收資料顯示,有的單位設(shè)備到貨現(xiàn)場驗收只有設(shè)備管理員一人參與;有的單位驗收時只是按照裝箱清單點驗,沒有對照合同及技術(shù)協(xié)議驗貨,致使設(shè)備主機到貨后,輔件遲遲不到貨,少數(shù)已到貨的輔件數(shù)量少于技術(shù)協(xié)議約定量,但驗收人員卻沒有發(fā)現(xiàn)。
5.設(shè)備管理統(tǒng)籌規(guī)劃缺乏計劃性。一是單軌吊網(wǎng)絡化以主運巷為主干線,向兩翼采掘工作面展開,建設(shè)能夠到達礦井各個回采、掘進工作面的單軌吊梁網(wǎng)絡,軌道能夠路路通,單軌吊機車能夠從任何一條線路到達所有工作地點,達到提高物料運輸效率,降低職工勞動強度的效果。單軌吊只有形成網(wǎng)絡化,其效率效果才能真正的體現(xiàn),大部分單位沒有統(tǒng)籌規(guī)劃,單軌吊梁網(wǎng)絡化沒有建成,單軌吊使用效果不明顯。二是同一礦井使用不同類型不同品牌柴油單軌吊,增加備件、輔件儲備成本。目前G集團使用單軌吊類型有齒輪和摩擦輪兩種,大部分單位使用摩擦輪單軌吊,有的單位則兩種類型都有,因齒輪和摩擦輪單軌吊軌道不能通用,導致兩種軌道都需要儲備,增加材料儲備費用,給工作也帶來了難度。同時品牌的不統(tǒng)一也同樣給工作也帶來了難度。
1.加大管控力度為統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展和安全發(fā)揮增值。
合同是當事人雙方確定各自權(quán)利和義務關(guān)系的協(xié)議,雖不等于法律,但當事人雙方簽字(蓋章)依法成立的合同具有法律約束力。單軌吊設(shè)備的買賣合同主要約定:物資編碼、物資名稱、型號規(guī)格、牌號商標(生產(chǎn)廠家)、數(shù)量、計量單位、產(chǎn)品重量(t)、單價、總金額、交(提)貨時間及數(shù)量(配件明細見附表)、質(zhì)保期限、交(提)貨時間、方式、地點、結(jié)算方式、擔保方式、違約責任、爭議解決、相關(guān)法律等。雙方簽訂合同前,重點關(guān)注違約條款,到貨時間的可行性,雙方協(xié)商確定簽字(蓋章),簽字(蓋章)依法成立的合同具有法律約束力,如存在違約情況,應按合同約定嚴格執(zhí)行。同時采購部門簽訂合同時對主要條款要統(tǒng)一規(guī)范,前后條款對同一事項要求應一致。
其次,設(shè)備管理部門對照合同管理臺賬,核對所接收物資合同,明確合同簽訂情況,若存在已招標結(jié)束,卻未接收到對應合同的問題,工作人員需要實時跟進,避免設(shè)備物資采購延期或類似情況發(fā)生。在條件允許的情況下,優(yōu)化物資管理平臺,物資供應單位、設(shè)備管理單位應派專人負責,對物供平臺進行管理,在物資采購信息加以確認的基礎(chǔ)上,完善預警機制,對即將到到貨日期未到貨物資設(shè)備,加入重點關(guān)注名單,對已到到貨日期未到物資設(shè)備,且廠家沒有提供書面形延期交貨說明的,及時聯(lián)系廠家,按合同約定要求對方承擔違約金,遲交貨超過一定時間,且對安全生產(chǎn)有影響的,單方解除本合同,并要求供方賠償損失。嚴格審查廠家提供書面延期交貨說明,確定延期交貨原因,如不是不可抗力,仍是供方原因,理應要求對方承擔違約金。根據(jù)供應商在質(zhì)量、價格、履約、服務、廉潔等方面的表現(xiàn),以日??荚u和年度考評相結(jié)合的方式實施動態(tài)考評,將不履約信用廉潔有問題的商家列入“黑名單”。
2.優(yōu)化采購流程為統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展和安全發(fā)揮增值。
物資供應鏈現(xiàn)已在諸多領(lǐng)域得到推廣,這就需要通過對采購部門進行加設(shè)的方式,為集成管理助力?,F(xiàn)有研究及所得結(jié)論表明,獨立采購可使各單位在捕捉信息方面,擁有更為理想的能力,無論是采購成本,還是運作成本,均會出現(xiàn)較大幅度降低。一是程序簡易化。在集中采購項目實施階段,根據(jù)招標方式和非招標方式的不同要求,在項目受理、編制招標文件、網(wǎng)上委托項目、電子招標策劃等多處環(huán)節(jié)改進工作方法、簡化工作程序,有效縮短執(zhí)行的周期,提高執(zhí)行效率。二是培訓標準化,加強采購、驗收使用單位人員業(yè)務培訓,熟知工作辦理流程,切實提高主體意識和業(yè)務水平,不斷提高在工作中的主動性和自覺性,避免出現(xiàn)部分采供信息不對稱等現(xiàn)象。三是采購制度化,制定物資采購驗收使用管理等制度,從組織機構(gòu)、物資采購管理模式、計劃管理、采購方式和采購組織形式管理、供應商管理、質(zhì)量及驗收管理、合同管理等方面加強管理。四是管理信息化,物資采購實行統(tǒng)一信息平臺管理,物資采購活動包括需求計劃、采購實施、采購管理、庫存管理、財務結(jié)算等各環(huán)節(jié)均應在電子采購平臺上進行。
3.引入責任機制為統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展和安全發(fā)揮增值。
事實證明,引入責任機制,可使履約管理及相關(guān)工作擁有更高水平。而常規(guī)模式將管理與物資采購割裂,致使各部門難以達到協(xié)調(diào)統(tǒng)一的要求,要想使該問題得到解決,最有效的方法是將責任落實到個人,將不必要問題出現(xiàn)的概率降至最低。要想使責任機制被賦予效能,統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展和安全發(fā)揮增值效用,首先要以管理責任為導向,對管理機制進行建構(gòu),將責任落實到個人,對管理工作落實情況進行全面把關(guān),以項目進展為依據(jù),通過跟蹤監(jiān)督的方式,確保物資采購與合同要求高度契合。其次,實時跟蹤并管理合同履約情況,使用單位和采供部門應建立業(yè)務對話機制,厘清業(yè)務辦理流程和工作界面,可使采購職責得到明確展現(xiàn),還要對物資管理制度進行落實,就是對各崗位所對應權(quán)限及職責加以明確,在對物資采購流程加以明確的基礎(chǔ)上,對不相容職務做分離處理。
4.強化戰(zhàn)略統(tǒng)籌規(guī)劃引導為統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展和安全發(fā)揮增值。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)對未來幾年的工作重點的設(shè)想,是企業(yè)未來發(fā)展的風向標,戰(zhàn)略規(guī)劃需要經(jīng)歷環(huán)境分析、整體規(guī)劃、業(yè)務規(guī)劃、規(guī)劃匯總、規(guī)劃質(zhì)詢、規(guī)劃修訂、規(guī)劃發(fā)布、規(guī)劃宣貫等多個步驟。投資項目也需要統(tǒng)籌規(guī)劃,從單軌吊審計可以看出,目前G集團公司同一礦井使用不同類型柴油單軌吊,同種類型的單軌吊也是多種品牌,品牌還存在國產(chǎn)和進口,這對后期軌道儲備、使用帶來了難度。G集團公司雖已制定《礦區(qū)輔助運輸三年建設(shè)規(guī)劃》,但仍要完善修改,要從源頭控制,新巷道設(shè)計要充分考慮單軌吊使用條件,減少后期維修改造費用;采購設(shè)備要統(tǒng)籌謀劃,采購主機時,根據(jù)設(shè)備應用條件,及時足量采購輔件,避免設(shè)備到貨后因缺少輔助材料影響設(shè)備使用;后期采購,應根據(jù)之前的使用反饋,同一礦井盡量使用同類型設(shè)備,減少不同軌道投入費用。
5.大力推進信息化建設(shè)為統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展和安全發(fā)揮增值。
為了適應目前社會發(fā)展自動化、信息化、智能化的趨勢,設(shè)備管理、審計工作都要加強對傳統(tǒng)方法和手段的變革,大力推進信息化建設(shè),利用現(xiàn)代化工具開展工作,不斷強化對自動化軟件和綜合管理系統(tǒng)軟件的應用,不斷推動信息辦公自動化建設(shè),不斷提高信息化建設(shè),努力將信息化建設(shè)推廣到一個新階段,為統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展和安全發(fā)揮增值。尤其G集團公司是能源轉(zhuǎn)型新企業(yè),必須加快信息化建設(shè),大力引入“互聯(lián)網(wǎng)+”,進一步提高工作效率、效果。設(shè)備信息化管理平臺以設(shè)備信息系統(tǒng)為平臺,以信息化管理方法手段為基礎(chǔ),以規(guī)范、準確、效率、效果為目標,進一步完善設(shè)備信息系統(tǒng)建設(shè),全過程全周期監(jiān)管設(shè)備到貨情況,全面提升企業(yè)管理水平和核心競爭力。設(shè)備信息化系統(tǒng)開發(fā)完成后,既可減少設(shè)備資料收集和處理的工作量,又可規(guī)范設(shè)備到貨驗收情況,切實提高日常工作的效率和水平。設(shè)備采購員、設(shè)備管理員和相關(guān)人員要進一步改進工作方法,主動積極用好信息化平臺,依托設(shè)備管理信息化平臺,規(guī)范日常設(shè)備管理,規(guī)避工作風險。
安全是發(fā)展的前提,發(fā)展是安全的保障,兩者相輔相成、辯證統(tǒng)一,發(fā)展和安全是一體之兩翼、驅(qū)動之雙輪。國有企業(yè)統(tǒng)籌做好發(fā)展和安全兩件大事,就要堅決做好企業(yè)政治安全、經(jīng)濟安全和生產(chǎn)安全,確保企業(yè)發(fā)展健康可持續(xù),內(nèi)部審計很好的為統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展和安全發(fā)揮增值服務。內(nèi)部審計單位在財務收支審計查錯防弊的基礎(chǔ)上,拓展審計領(lǐng)域,積極開展管理審計,對企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務流程進行評價,利用內(nèi)部審計充分熟悉企業(yè)經(jīng)營管理目標的有利條件,準確識別關(guān)鍵控制點,提出了很多切實可行的意見和建議。根據(jù)G集團公司單軌吊設(shè)備審計為例,企業(yè)以內(nèi)部審計為媒介,通過加大管控力度、優(yōu)化采購流程、引入責任機制、強化戰(zhàn)略統(tǒng)籌規(guī)劃引導、大力推進信息化建設(shè)為統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展和安全發(fā)揮增值,內(nèi)部審計幫助組織防風險、保安全,又幫助組織抓機遇、促發(fā)展,從而實現(xiàn)更為安全、更高質(zhì)量的發(fā)展。
國有企業(yè)內(nèi)部審計堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,切實樹立底線思維、增強風險意識,統(tǒng)籌做好發(fā)展和安全兩件大事,為企業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展和安全發(fā)揮增值服務,實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。