河北省制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的對策研究

韓鈺

(滄州師范學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院 河北滄州 061001)

1 研究意義

十九屆五中全會提出，要加快發(fā)展現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，推動全產(chǎn)業(yè)鏈升級； 要推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等同各產(chǎn)業(yè)的深度融合，推動現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)同先進制造業(yè)的深度融合，推動數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟的融合。同時，要大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，為“十四五”時期產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級指明方向，是未來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的主要內(nèi)容，對經(jīng)濟發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義。河北作為京津冀經(jīng)濟圈中經(jīng)濟總量最大的省份，在京津冀協(xié)同發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。目前，河北省制造業(yè)依賴高投入、高能耗的傳統(tǒng)增長模式，制約著經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，急需進行轉(zhuǎn)型升級。在此背景下，應(yīng)抓住數(shù)字化發(fā)展的契機，充分利用數(shù)字化轉(zhuǎn)型提高產(chǎn)出效率，對推動河北省制造業(yè)的發(fā)展，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革及河北省經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的意義。

2 相關(guān)研究文獻綜述

2.1 數(shù)字化轉(zhuǎn)型內(nèi)涵的研究

Morton(1991)研究結(jié)論認為，在內(nèi)部實施有效的數(shù)字技術(shù)必將引發(fā)企業(yè)根本性的轉(zhuǎn)變。Coile(2000)創(chuàng)新性地提出“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”一詞，并應(yīng)用于商業(yè)模型研究中。數(shù)字化轉(zhuǎn)型從宏觀層面總結(jié)為利用數(shù)字技術(shù)使社會和行業(yè)發(fā)生深刻的變化，如Agarwal(2010)、Majchrzak(2016)。從微觀層面提出數(shù)字化轉(zhuǎn)型被看作促進組織實施創(chuàng)新與變革活動，提高企業(yè)績效的一種行為，如Patel(2000)，Clohessy(2017)。

2.2 制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的研究

鄭瑛琨(2020)指出數(shù)字化技術(shù)已經(jīng)成為促進傳統(tǒng)制造業(yè)向先進制造業(yè)轉(zhuǎn)變的創(chuàng)新驅(qū)動力。劉平峰(2020)指出數(shù)字技術(shù)推動了全球科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，數(shù)字技術(shù)與制造業(yè)融合開啟了智能制造數(shù)字化新時代。韋莊禹等(2021)認為數(shù)字經(jīng)濟顯著促進了制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，已經(jīng)成為當(dāng)下推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要推動力量。余姍等(2021)認為數(shù)字技術(shù)顯著促進了中國省級出口技術(shù)復(fù)雜度的提高，推動了我國制造業(yè)高質(zhì)量“走出去”。

2.3 制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的研究

Choy 等(2004)研究了如何將數(shù)字技術(shù)運用到供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)來提高供應(yīng)鏈的效率。辜勝阻等(2016)認為我國制造業(yè)應(yīng)當(dāng)進行技術(shù)化、智能化、高效化改造，重新定義研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、經(jīng)營管理、銷售服務(wù)等，推動轉(zhuǎn)型升級。趙西三(2017)認為數(shù)字經(jīng)濟通過提高創(chuàng)新能力、提高和穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量、優(yōu)化供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)、提升制造業(yè)服務(wù)化水平4個方面促進制造業(yè)發(fā)展。魏巍等(2019)指出制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型存在對生產(chǎn)管理模式認識不深入、存在“數(shù)字孤島”和缺乏專業(yè)人才等問題，總結(jié)出傳統(tǒng)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型模式可分為流程型和離散型兩種。

通過對文獻進行梳理，可以看出國內(nèi)外學(xué)者對制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進行了相關(guān)的研究，也為本文的研究提供了重要的借鑒和啟示。但這些研究缺乏針對特定地區(qū)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型具體措施的研究。另外，制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級應(yīng)以區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展為背景，充分結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟定位和優(yōu)勢資源，找到有效的路徑和對策。

3 河北省制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn)

3.1 制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型缺乏專業(yè)性人才

隨著制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展，專業(yè)性人才的匹配問題成為制約數(shù)字化轉(zhuǎn)型順利進行的關(guān)鍵性因素，也是企業(yè)不敢進行轉(zhuǎn)型的原因所在。企業(yè)要進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，必然要對現(xiàn)有的人力資源體系進行調(diào)整，掌握專業(yè)數(shù)字化需求的數(shù)字型人才需要滿足企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需要。調(diào)查結(jié)果顯示，目前我國此類員工占總員工的比例為1.5%，而歐盟國家這一數(shù)字比例達到2.5%～4%。由于數(shù)字化人才的缺口，2022年將出現(xiàn)超過30%的技術(shù)崗位短缺。河北省同樣面臨技術(shù)人才短缺的問題，同時由于河北省緊臨京津地區(qū)，人才容易向京津地區(qū)流動，所以人才短缺問題更為嚴重。企業(yè)要進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，不得不面臨大量人才短缺問題的考驗。

3.2 數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的數(shù)據(jù)安全存在風(fēng)險

雖然互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，為企業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了很大的便利，但是企業(yè)需要面對數(shù)據(jù)量龐大且復(fù)雜的數(shù)據(jù)源，對此類數(shù)據(jù)的安全管理要比一般的信息類數(shù)據(jù)困難。同時，由于目前我國缺乏相應(yīng)的法律法規(guī)，一旦大量數(shù)據(jù)進入平臺進行共享，就會面臨大量的知識產(chǎn)權(quán)糾紛，又由于信息盜用等手段層出不窮，可能還會面臨大量的數(shù)據(jù)泄露，這些問題都會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生致命的影響。因此，企業(yè)對進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型心存顧慮。

3.3 制造業(yè)數(shù)字化成本較高，自身參與意愿比較低

河北省制造業(yè)中，傳統(tǒng)的制造加工企業(yè)所占的比重較大，這些企業(yè)普遍存在的問題是技術(shù)含量不高，相應(yīng)產(chǎn)生的附加值也不高。企業(yè)本身的管理模式和方法相對比較落后，員工水平不高，企業(yè)自身對數(shù)字化的轉(zhuǎn)型要求并不迫切，難以正確認識數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的長遠利益，制約了數(shù)字化的發(fā)展。第一，企業(yè)受限于自身資金的問題，考慮到數(shù)字化轉(zhuǎn)型成本較高，且難以起到立竿見影的效果，同時相關(guān)補貼并不明顯，所以不愿意將資金投入數(shù)字化進程中。第二，許多制造企業(yè)并不明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型所能解決的問題，并且制造業(yè)與數(shù)字技術(shù)的融合產(chǎn)生的效果周期比較長，短期內(nèi)難以見到有效的回報。因此，企業(yè)會權(quán)衡相應(yīng)投入與產(chǎn)出之間的關(guān)系，并對此保持觀望的態(tài)度。對制造業(yè)企業(yè)而言，數(shù)字化進程必須滿足企業(yè)對自身利益的訴求，如降低成本、提高產(chǎn)值收益。除此之外，其自身的積極性并不高。

4 河北省制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的對策

4.1 加快數(shù)字化人才的引進和培養(yǎng)

制造業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，歸根到底是進行相關(guān)技術(shù)人才的轉(zhuǎn)型，既要進行人才的引進，又要加強對人才的培養(yǎng)。首先，要根據(jù)企業(yè)對相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才的訴求，制定整體的人才引進計劃，對能夠服務(wù)河北的人才給予相應(yīng)補貼，吸引相關(guān)人才到河北發(fā)展。其次，企業(yè)應(yīng)加大對技術(shù)型人才的支持，薪酬方面予以提高，在職業(yè)發(fā)展道路上提供幫助。再次，在引進專業(yè)人才的同時，還要注重自身地區(qū)人才的培養(yǎng)。企業(yè)要密切與本地高校進行深入探討與合作，根據(jù)需求與相關(guān)院校的具體院系展開深入交流，通過建立實習(xí)實訓(xùn)基地及產(chǎn)學(xué)研一體化來進行相應(yīng)的創(chuàng)新。最后，對企業(yè)員工可以進行深入調(diào)研分類，根據(jù)分類結(jié)果對學(xué)習(xí)型目標導(dǎo)向的員工進行培訓(xùn)，鼓勵員工之間進行顯性知識和隱性知識的共享，培養(yǎng)自身企業(yè)的數(shù)字化團隊。

4.2 加強對制造業(yè)數(shù)據(jù)隱私的保護

提升數(shù)字化的監(jiān)管水平，依托于數(shù)字技術(shù)價值認知的基本準則，相關(guān)部門機構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)的政策及法律法規(guī)，建立完善的安全防護體系，對數(shù)字信息予以保護，提高監(jiān)管力度，保障數(shù)據(jù)安全，尤其是對一些數(shù)字、代碼等數(shù)字技術(shù)的保護。同時，積極宣傳、推動行業(yè)企業(yè)及各平臺之間以自律為基礎(chǔ)，明確數(shù)據(jù)使用的范圍及在使用過程中應(yīng)當(dāng)注意的事項，推動制造業(yè)的數(shù)字化進程。另外，對提供信息安全的企業(yè)給予必要的支持，鼓勵進行平臺創(chuàng)新和技術(shù)的研發(fā)，通過第三方平臺對企業(yè)數(shù)據(jù)的安全保駕護航。

4.3 加強對制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的扶持，降低轉(zhuǎn)型成本

根據(jù)《河北省數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃（2020—2025年）》提出的目標，到2022年大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用體系基本形成，制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型要取得突破性進展，形成以大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)數(shù)字化為支撐的發(fā)展新格局。目前，想要實現(xiàn)這一目標，就要快速實現(xiàn)制造業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。如何站在企業(yè)的角度使企業(yè)降低成本或提高利潤更為重要。政府相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)打造制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型龍頭企業(yè)，樹立良好標桿，作為企業(yè)轉(zhuǎn)型的示范項目。同時，對制造業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型給予一定的補貼及政策上的傾斜，更好地幫助制造業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，降低其轉(zhuǎn)型成本。