射洪市：實(shí)施“六化”措施 全力保障企業(yè)用工

文/張淑洋

今年以來(lái)，遂寧射洪市委、市政府繼續(xù)高度重視企業(yè)用工服務(wù)保障工作，理清責(zé)任鏈條，提高履責(zé)效能，深化實(shí)施“六化”措施，扎實(shí)抓好服務(wù)保障企業(yè)用工“十條措施”的落實(shí)工作。

發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)“集團(tuán)化”

召開(kāi)全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)座談會(huì)，通報(bào)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)缺工情況，引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極轉(zhuǎn)變思維，加強(qiáng)自身建設(shè)，支持和鼓勵(lì)為射洪市產(chǎn)業(yè)企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)化人力資源服務(wù)。積極對(duì)接中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、川渝毗鄰地區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（遂寧），按照“一園多區(qū)”模式分區(qū)域建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，引進(jìn)有一定規(guī)模和代表性、引領(lǐng)性、地方特色的人力資源服務(wù)企業(yè)，示范帶動(dòng)射洪市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。

落實(shí)用工服務(wù)專(zhuān)員制度“創(chuàng)新化”

創(chuàng)新引入“網(wǎng)格化”用工服務(wù)專(zhuān)員模式，利用社區(qū)網(wǎng)格員熟悉社區(qū)居民情況的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)提供精準(zhǔn)的服務(wù)。為全市374 家企業(yè)匹配市、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)三級(jí)用工服務(wù)專(zhuān)員62名，精準(zhǔn)掌握企業(yè)缺工數(shù)量、崗位要求、薪酬待遇等情況，建立崗位供給清單，為企業(yè)提供招聘活動(dòng)、勞動(dòng)人事和社會(huì)保障等服務(wù)。今年以來(lái)，已為企業(yè)推薦用工800 余人。深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展在崗培訓(xùn)及“以工代訓(xùn)”，提高企業(yè)在職職工職業(yè)技能水平。目前共開(kāi)展企業(yè)職工在崗培訓(xùn)1237 人次，“以工代訓(xùn)”5827 人次，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金1439.6 萬(wàn)元，為128 名企業(yè)在職職工發(fā)放技能提升補(bǔ)貼16.15萬(wàn)元。

加大企業(yè)招引宣傳力度“精確化”

在通過(guò)電視臺(tái)、廣播電臺(tái)每天固定時(shí)間播放用工信息的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)基層宣傳陣地建設(shè)，設(shè)計(jì)制作55 塊政策宣傳展板放置在全市所有鎮(zhèn)（街道）和城鎮(zhèn)社區(qū)。同時(shí)利用“射洪就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號(hào)、遂寧公共招聘網(wǎng)以及官方門(mén)戶網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行每月一期的《射洪企業(yè)用工信息》和每日用工信息宣傳。與移動(dòng)公司簽訂合作協(xié)議，按照72 萬(wàn)條/年的信息發(fā)送量，通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)篩選勞動(dòng)年齡段內(nèi)的人員，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和用工信息通過(guò)手機(jī)短信的方式發(fā)送至勞動(dòng)者手中，擴(kuò)大信息宣傳覆蓋面。

搭建勞務(wù)合作交流平臺(tái)“多元化”

依托“春風(fēng)行動(dòng)”系列活動(dòng)，聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展“送崗位下鄉(xiāng)”活動(dòng)，確?；顒?dòng)覆蓋全市所有鎮(zhèn)、街道。今年以來(lái)，組織專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)18 場(chǎng)，為74 家企業(yè)發(fā)布崗位2209 個(gè)，達(dá)成意向128 人。組織開(kāi)展“直播帶崗”等網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)14 場(chǎng)，為238 家企業(yè)發(fā)布崗位1820 個(gè)，達(dá)成意向524 人。同時(shí)，組織全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)召開(kāi)座談會(huì)。

實(shí)施校地校企合作方式“專(zhuān)業(yè)化”

搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)機(jī)遇，與四川輕化工大學(xué)共建大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，組織實(shí)施“遂州英才”“洪城英才”組團(tuán)招聘，吸引畢業(yè)生來(lái)射洪工作，壯大優(yōu)質(zhì)人才基數(shù)。組織射洪市2 所中職學(xué)校深入企業(yè)調(diào)研，組織學(xué)生到企業(yè)開(kāi)展跟崗、頂崗實(shí)習(xí)500 余人次。簽訂校企合作協(xié)議，成立鋰電及新材料、舍得酒業(yè)、旅游服務(wù)等專(zhuān)業(yè)人才定向培養(yǎng)班3 個(gè)。與20 余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)開(kāi)展以專(zhuān)業(yè)共建、課程共制、人才共育為主要形式的深度校企合作，創(chuàng)建勞動(dòng)基地6 個(gè)。出臺(tái)《射洪市深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略十條措施》等一系列政策，開(kāi)展“洪城工匠”評(píng)選、急需緊缺人才認(rèn)定、高層次人才生活安家補(bǔ)助申領(lǐng)和技能人才崗位津貼申領(lǐng)等工作，吸引更多人才來(lái)射洪發(fā)展，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

完善職工生活配套服務(wù)“人性化”

加快推進(jìn)產(chǎn)城一體化建設(shè)進(jìn)度，建成涪江大道、河?xùn)|大道、迎賓大道等28 公里骨架道路；云辰國(guó)際等商業(yè)樓盤(pán)、綠然幸福小區(qū)等職工住房陸續(xù)交付使用；經(jīng)開(kāi)區(qū)幼兒園、綠然國(guó)際學(xué)校、足球場(chǎng)等城市配套公共服務(wù)設(shè)施全面投入使用；開(kāi)通主城區(qū)至經(jīng)開(kāi)區(qū)鋰電產(chǎn)業(yè)園定制公交專(zhuān)線3 條，覆蓋園區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)。