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    簡析馬斯洛需求層次理論在學(xué)生人際交往中的實(shí)踐向度

    2022-01-31 09:47:46李慧敏
    時(shí)代人物 2021年35期
    關(guān)鍵詞:生理需求馬斯洛層面

    李慧敏

    (北方工業(yè)大學(xué) 北京 100144)

    馬斯洛需求層次理論與人際交往關(guān)聯(lián)度

    馬斯洛需求層次理論內(nèi)容概述

    現(xiàn)下有心理學(xué)家指出:“人都會(huì)產(chǎn)生需求,是有欲望的物種。人在欲望得不到滿足的情況下,將會(huì)對其行為產(chǎn)生影響。這種影響分成五個(gè)層次,逐層遞增,目的是實(shí)現(xiàn)下一層的實(shí)際需求”。馬斯洛作為家喻戶曉的知名心理學(xué)家,其提出的需求層次理論最具有知名度。“馬斯洛認(rèn)為人的需要如同一個(gè)結(jié)構(gòu)化的整體,把這些需要分成五層:生理、安全、愛和歸屬、尊重、自我實(shí)現(xiàn),這五類需求依次由較低層次向較高層級排列,每一個(gè)環(huán)節(jié)都起著重要作用,構(gòu)成了一個(gè)“金字塔”需求結(jié)構(gòu)”。

    生理需求。凡是關(guān)乎衣食住行的需求皆是出于生理層面,該需求一般比較低級,其是“人”追求更高層面需求的基礎(chǔ);安全需求。安全需求是在生理需求得到滿足之后進(jìn)階的新的需求層面,主要指代“人”自身的人身安全、避免疾病、歸屬的需求以及外界脅迫和所生活的環(huán)境的安全性保障。對于學(xué)生視角來看,便是健全的生理?xiàng)l件得以保證以及安全的學(xué)習(xí)環(huán)境,當(dāng)然也包含情感層面的歸屬需要;愛和歸屬需求。該層面的需求亦是基于生理需求、安全需求得到滿足才具備的,主要反映在“人”對于親情、友情等追求,屬于愛和歸屬層次的,也就是所謂人際交往方面存在問題的主要環(huán)節(jié),該層面的滿足很大程度上可以對人產(chǎn)生一定的激勵(lì)作用。倘若愛和歸屬需求得不到有效滿足,就學(xué)生視角而言,其精神便會(huì)出現(xiàn)偏執(zhí)、學(xué)習(xí)提不起興趣且效率低下、情緒常常失控等;尊重需求。該層面的需求涵蓋兩大維度,一是針對于“人”自身而言,即價(jià)值感的實(shí)現(xiàn)、二是針對他人視角與主體的關(guān)系,即得到他人的肯定、尊重和認(rèn)可。從學(xué)生視角,例如對其學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)成績的認(rèn)可。如若該需求得不到滿足,便會(huì)沖擊到其學(xué)生的心理的失衡;最后便是自我實(shí)現(xiàn)的需求。自我實(shí)現(xiàn)當(dāng)屬最高層面的需求,達(dá)到該需求層面的“人”,基本以及實(shí)現(xiàn)自我與他人的和諧的同時(shí),工作能力亦是登上新的臺(tái)階,往往處事不驚、沉著冷靜解決事項(xiàng),即便需要個(gè)人獨(dú)處,依舊可以享受式的接受。

    馬斯洛需求層次理論與人際交往的關(guān)聯(lián)度

    結(jié)合上述相關(guān)內(nèi)容的概述,現(xiàn)將其二者間在內(nèi)涵方面交匯點(diǎn)進(jìn)行以下闡釋。首先還是讓我們來先分析生理需求層面。這是“人”最為底層的需求,只有滿足衣食住行,那么追求更高層次的需求才可能成為現(xiàn)實(shí)。對于學(xué)生而言,人際交往的不暢同樣有可能涉及該層面的糾葛,譬如,同學(xué)之間因?yàn)榧揖硲沂?,其中一方需要“自給自足”靠打工給予自身的生存需要;而另一方單是依賴殷實(shí)的家庭便可以生活的瀟灑自如,那么同學(xué)間的友誼該如何有效、長久建立呢。換言之,生理上的要求是足以影響到人際交往的正常狀態(tài);安全需求。該理論是基于“人”對自身安全、環(huán)境安全、歸屬的需求。對于學(xué)生而言,人際交往的波折同樣涉略該需求層面。作為主體的“人”,不可能孤立于社會(huì)群體單獨(dú)生活,同時(shí)“人”是具備七情六欲的高級生物,“人”對于情感的需求是無止境的,在同學(xué)交往過程中一方關(guān)心他人時(shí),也需求另一方對自身的關(guān)心,這就是所謂的歸屬感。這也表明,安全需求映射于感情層面的歸屬感來講,安全需求同樣可以達(dá)到影響正常人際交往;尊重需求。就其當(dāng)下學(xué)生而言,在追求價(jià)值感的過程當(dāng)中,部分陷于嚴(yán)重內(nèi)卷化的漩渦難以自拔,介于內(nèi)部競爭的日益激烈,部分學(xué)生已經(jīng)在追逐內(nèi)部精神滿足,外部受到老師和同學(xué)的尊重,贏得地位、威信以及正向評價(jià)而失去自我。那么表現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)人際交往中,同學(xué)間失去相互信任,由于一方能力強(qiáng)而致使另一方心理失衡,出于看不到自身的存在價(jià)值而產(chǎn)生嫉妒、不滿甚至仇恨情緒,正常的人際交往受阻。反之,當(dāng)人際交往過程中學(xué)生間在各自突出的領(lǐng)域,自尊需求皆得到了滿足,人際交往便會(huì)輕松。這也就是當(dāng)不涉及共同利益時(shí),人際交往便會(huì)容易許多的認(rèn)知詮釋。因此,尊重需求的是足夠影響到人際交往,應(yīng)當(dāng)加以重視;自我實(shí)現(xiàn)需求。這可謂是最高層次的需求,其主要凸顯在“人”在追求理想時(shí)所發(fā)揮出來的最大潛能,盡可能最大限度完成所匹配能夠的工作量。就學(xué)生視角來看,對于多數(shù)學(xué)生而言可以作為激勵(lì)機(jī)制,具體顯露在人際交往過程當(dāng)中,學(xué)生一方處于追求自我實(shí)現(xiàn)需求層面,比如準(zhǔn)備考研、出國進(jìn)修等,而人際交往的另一方不論處于該層面之下的哪一個(gè)層面,即便為交往的對象付出再多,亦是得不到相應(yīng)回饋的,就其原因,便是追求自我實(shí)現(xiàn)的那一方對于另一方給與的并不需要,這便是人際交往的癥結(jié)所在??傊?,即便是最高層面的需求,但是依舊很影響正常的人際交往。

    馬斯洛需求層次理論在人際交往中的實(shí)踐向度

    物質(zhì)欠缺自卑型-生理需求。這中類型的學(xué)生由于物質(zhì)方面的欠缺,多表現(xiàn)比較自卑,更加不愿意與他人相處,但是內(nèi)心比較渴望基本物質(zhì)的滿足,這時(shí)候在實(shí)際的人際交往當(dāng)中,教師應(yīng)當(dāng)想辦法給與此類學(xué)生一定獲取物質(zhì)條件的機(jī)會(huì),譬如提供勤工助學(xué)的崗位、貧困補(bǔ)助等,同時(shí)還可以經(jīng)常性與其交流,讓其學(xué)會(huì)表達(dá)自身的想法,認(rèn)識到自身的優(yōu)勢及價(jià)值,帶其多參與一些實(shí)踐活動(dòng),在鍛煉的過程中鍛煉解決事項(xiàng)的能力,增強(qiáng)其信心,也將其能力得以有效鍛煉,從根本上改變其自卑型心理。在這個(gè)過程當(dāng)中,該類學(xué)生物質(zhì)基礎(chǔ)得到滿足的同時(shí),在與他人交往中不再感到有距離感,為人交際的能力得以提升,而寬松輕松的氛圍由使其感覺到安全需要,最終其需求層次必然會(huì)向著更高層次邁進(jìn)。

    安適缺乏自卑型-安全需求。此類學(xué)生具備物質(zhì)基礎(chǔ)條件,但是總是覺得沒有安適的環(huán)境或是氛圍讓其缺乏安全感,課堂表現(xiàn)為冷漠型、班級上課永遠(yuǎn)選擇角落的位置,只想保持現(xiàn)有的狀態(tài)取得的安全感。這時(shí)候教師則需要在課堂教學(xué)中下功夫,教師可以多安排一些合作分工類的作業(yè),需要學(xué)生之間合作、具體分工來完成整個(gè)作業(yè),同時(shí)必須通過上講臺(tái)作PPT進(jìn)行作業(yè)匯報(bào),由于合作可以加深彼此間的愛和歸屬滿足,且同學(xué)間的想法各有殊異,必定會(huì)給課堂賦予娛樂性的氛圍,使得缺乏安適感的孩子認(rèn)識到,課堂乃至周圍的環(huán)境皆在安全范疇,而且通過自己的發(fā)言得到認(rèn)可;另外在實(shí)際人際交往中,教師應(yīng)當(dāng)以身作則多關(guān)注與關(guān)愛該類學(xué)生,加之開導(dǎo)此類學(xué)生使之放下焦慮,并借此多引導(dǎo)其他積極樂觀的學(xué)生與之互動(dòng),使其感受到其處于安全的環(huán)境下,輔之以課堂上的肯定,尊重的需求也得到有效滿足,綜合種種課堂展示形式的教學(xué),使該種類型的學(xué)生漸漸走出自卑、缺乏安全感的境地,開始追求更高層次的需求。

    交際缺乏積極型-愛和歸屬需求。這類學(xué)生多表現(xiàn)為害怕與人交際,類似于俗稱的“愛和歸屬恐懼癥”,即主要指的是行為主體不敢進(jìn)行面對面的社會(huì)交往,或者說,在人前進(jìn)行正常的社會(huì)交往時(shí)都感覺到有壓力、不自在,不能以正常的方式表達(dá)自己的意見或者態(tài)度。但是內(nèi)心十分渴望和同學(xué)相處,更渴望能夠擁有朋友,這便是典型的積極型愛和歸屬需求。對于該種類型的學(xué)生,教師同樣可以通過課堂教學(xué)完成,畢竟課堂是人數(shù)最為集中的時(shí)刻,不論是小組討論發(fā)言,還是課堂展示小組作業(yè)成果,將課堂氛圍調(diào)制成較為活躍、全體學(xué)生總動(dòng)員的模式,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,教師可以通過整個(gè)小組一并上講臺(tái)解說,充分避免了讓該種類型的學(xué)生感覺到一個(gè)人受到同學(xué)關(guān)注的場面,給予安全感的同時(shí),還可以通過同性間鼓勵(lì)性的擁抱、握手等肢體接觸,使其認(rèn)識到人際交往其實(shí)并沒有想象中那么可怕,人際交往轉(zhuǎn)而變成一種享受快樂的過程。此外,借助于該種教學(xué)模式,同樣滿足了愛和歸屬需求,讓其體驗(yàn)到自身并非孤立存在,自己與同學(xué)間是一個(gè)統(tǒng)一的整體。有力且有效解決愛和歸屬需求,利于該階段的學(xué)生奔向更高層次的需求。

    被認(rèn)可缺乏積極型-尊重需求。該類型學(xué)生的生理需求、安全需求、愛和歸屬需求皆已經(jīng)得到滿足,并且此等學(xué)生的知識儲(chǔ)備、學(xué)習(xí)能力相對比較突出,此類學(xué)生最需要的便是積極追求被認(rèn)可型,尋求自尊需求。教師應(yīng)當(dāng)以該類學(xué)生表露出來的形象來認(rèn)可其能力、學(xué)習(xí)水平等。以滿足其尊重需求。具體可以通過戶外實(shí)踐活動(dòng)、實(shí)驗(yàn)室研究項(xiàng)目或小組分工實(shí)操比賽來完成,教師可以將要求和相關(guān)知識進(jìn)行講授清楚,后續(xù)交由學(xué)生小組合作,操作的過程也是學(xué)生知識內(nèi)化的過程,根據(jù)個(gè)體思維的差異性且想象力的不同,建構(gòu)的成果必然不同,然后進(jìn)行班級展示解說。后期教師及其他同學(xué)對成果的肯定,自然自信心便會(huì)上升,尊重需求得到滿足,而在此過程當(dāng)中,將缺乏該層需求的學(xué)生劃定為小組組長且加以表揚(yáng)肯定,其被認(rèn)可感得以實(shí)現(xiàn)。該實(shí)操的過程實(shí)際人際交往能力同樣得到鍛煉,尊重需求滿足的同時(shí),同學(xué)間會(huì)出于崇拜之情,使該類型學(xué)生感到人際交往變得更加順暢,進(jìn)一步增強(qiáng)與人交際的能力,尊重需求的滿足,更加利于在人際交往中表現(xiàn)積極,人際交往成為追求更高層次需求的加分項(xiàng),推動(dòng)該類學(xué)生趨向自我實(shí)現(xiàn)需求。

    發(fā)展?jié)摿θ狈Ψe極型-自我實(shí)現(xiàn)需求。該類學(xué)生生理需求、安全需求、愛和歸屬需求、尊重需求均得以實(shí)現(xiàn),在實(shí)際人際交往中主要以自我實(shí)現(xiàn)為目的。教師應(yīng)該做到就是幫助此類學(xué)生分階段性對未來進(jìn)行計(jì)劃、規(guī)劃,將其關(guān)注重點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化,讓其認(rèn)識到自我實(shí)現(xiàn)是一項(xiàng)長期考量的事情,比如考研、出國進(jìn)修等。有效的人際交往,接觸更多領(lǐng)域更加利于其發(fā)展?jié)摿Φ耐诰?。達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)境界的學(xué)生,能夠很好的接受自己與接納他人,這樣對于人際交往是相對有利的。當(dāng)然,自我實(shí)現(xiàn)的學(xué)生由于過分追求自我實(shí)現(xiàn)需求,往往比較容易忽視較低層次的需求,或者難以與處于其他層次的學(xué)生共處。教師可以通過在作業(yè)的設(shè)計(jì)給與此類學(xué)生分配相應(yīng)難度的任務(wù),使其體驗(yàn)價(jià)值、盡顯才華的同時(shí),有效發(fā)掘其潛力,滿足其自我實(shí)現(xiàn)的需求。同時(shí),為了整個(gè)學(xué)生群體的考慮,應(yīng)當(dāng)多以小組合作的形式布置任務(wù),使得該部分學(xué)生能夠更全面的了解處于其他層次需求的學(xué)生的實(shí)際狀態(tài),提醒其避免放棄滿足較低層次的需求同時(shí),更好的注重接納他人,建立積極有序的人際交往圈子。

    根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,人際交往的過程可謂是動(dòng)態(tài)的,每個(gè)層次的需求看似進(jìn)階式的,但是每一個(gè)層次又不能夠單一存在,不然便會(huì)出現(xiàn)不限于人際交往本身的很多問題。在這一過程中,層次變化的發(fā)展需求控制著學(xué)生的動(dòng)機(jī)乃至行為。應(yīng)用馬斯洛需求層次理論,幫助學(xué)生在穿插于現(xiàn)實(shí)的人際交往中謀求不同層次需求的實(shí)現(xiàn),找到其兩者間的關(guān)聯(lián)度,基于二者的交匯點(diǎn)探尋其實(shí)踐向度,克服學(xué)生自卑心理,實(shí)現(xiàn)各階層需求的滿足,更為各層次的有效人際交往研究提供了參考價(jià)值。同時(shí)要充分學(xué)習(xí)以及借鑒相關(guān)優(yōu)秀理論成果,在此基礎(chǔ)上,可以促進(jìn)該理論與其他領(lǐng)域的結(jié)合應(yīng)運(yùn),推動(dòng)該理論更好、更全面的應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)生活。

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