社會(huì)保障支出、地區(qū)差異與積極老齡化

項(xiàng)凱標(biāo)，江克花，張大林

（1.貴州大學(xué) 管理學(xué)院，貴州 貴陽(yáng)550000；2.貴州大學(xué) 人民武裝學(xué)院，貴州 貴陽(yáng)550000）

一、引言

人類社會(huì)正在進(jìn)入長(zhǎng)壽時(shí)代，老齡化是世界人口發(fā)展的趨勢(shì)，也是在全球范圍內(nèi)得到驗(yàn)證的普遍規(guī)律［1］。我國(guó)老齡人口占比不斷增加［2］，人口年齡結(jié)構(gòu)從金字塔結(jié)構(gòu)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鶢罱Y(jié)構(gòu)［3］，人口紅利促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勢(shì)頭正在減弱［4］。與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)的人口老齡化還呈現(xiàn)出老年人口絕對(duì)數(shù)量全球第一、發(fā)展速度快、地區(qū)間發(fā)展不平衡等特征［5］。截至2020年6月末，全國(guó)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施已有近22萬(wàn)個(gè)，養(yǎng)老服務(wù)床位790多萬(wàn)張，同比分別增長(zhǎng)26.6%和7.7%；“十四五”期間，我國(guó)60歲以上老年人口將突破3億人，65歲以上人口突破2億人，占比高達(dá)14%以上，我國(guó)將從輕度老齡化邁入中度老齡化（1）。當(dāng)前，我國(guó)“未富先老”的老齡化局面已經(jīng)形成，人口老齡化的加速將加重勞動(dòng)力供給的持續(xù)萎縮和養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會(huì)活力以及社會(huì)創(chuàng)新氛圍等方面的影響顯著［6］，同時(shí)對(duì)現(xiàn)有社會(huì)治理模式和制度安排提出新的挑戰(zhàn)［7］。根據(jù)人社部的預(yù)估，2030年我國(guó)60歲以上老年人口數(shù)量將達(dá)到3.71億人。《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》中明確提出，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡，未來(lái)十年是建立積極老齡化體系的關(guān)鍵窗口期［8］。2002年世界衛(wèi)生大會(huì)在題為《積極老齡化——政策框架》（Active Ageing：A Policy Framework）的報(bào)告中提出了積極老齡化的概念，并將“積極”定義為：在身體健康、具有參加體力活動(dòng)和勞動(dòng)隊(duì)伍的能力之外，還積極參加社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化、精神和公益事務(wù)。目前，我國(guó)在健康、勞動(dòng)力市場(chǎng)、教育和社會(huì)保障方面的積累，為實(shí)施積極老齡化戰(zhàn)略提供了重要的要素支撐，然而，國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界對(duì)如何促進(jìn)積極老齡化發(fā)展的研究才剛剛起步。

由于已有文獻(xiàn)對(duì)老年人的工作參與意識(shí)研究不夠，其研究成果很難全面揭示積極老齡化的影響機(jī)制。與年輕人相比，老年人雖然精力和健康方面受到一定程度的制約，但是他們有著豐富的人生閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，為了保持原有的生活狀態(tài)和生活質(zhì)量，社會(huì)參與的現(xiàn)實(shí)可能性更能激勵(lì)他們進(jìn)行人力資本投資，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。就此而言，積極老齡化問(wèn)題超越了傳統(tǒng)的社會(huì)參與解決生存的范疇，研究這一問(wèn)題有助于構(gòu)建社會(huì)參與意識(shí)的分析視角和框架。

本研究從社會(huì)參與意識(shí)的視角切入，以我國(guó)老齡人口是否積極參與社會(huì)活動(dòng)為基礎(chǔ)，結(jié)合老年人的社會(huì)保障支出和地域差異，建立一個(gè)提高老年人社會(huì)參與意識(shí)和行為轉(zhuǎn)化的理論分析模型，以此來(lái)解析積極老齡化的內(nèi)在機(jī)理。本文的總體理論框架與模型如圖1所示。

圖1 總體理論框架與模型

二、理論分析和研究假設(shè)

（一）社會(huì)保障支出、社會(huì)參與意識(shí)與積極老齡化

1.區(qū)域人均社會(huì)保障支出

積極老齡化是以老年人權(quán)益為基本點(diǎn)，從新的高度詮釋老年人的角色、價(jià)值和生命的意義。社會(huì)保障作為世界衛(wèi)生組織提出的積極老齡化框架中的三大支柱之一，是民生之本，保證了全體社會(huì)成員基本生活權(quán)利，降低了人們生活的不確定性，使得人們的焦慮情緒減弱，幸福感增強(qiáng)［9］。自1997年以來(lái)我國(guó)社會(huì)保障體系便日益完善［10］，近年來(lái)我國(guó)綜合國(guó)力日漸增強(qiáng)，城鄉(xiāng)居民收入水平持續(xù)提高，也帶來(lái)了老年人利益訴求的普遍覺(jué)醒［11］，這使得社會(huì)保障支出穩(wěn)步上升，相對(duì)提升了大眾的生活滿意度，但我國(guó)各區(qū)域社會(huì)保障支出有著一定的差距［12］。在社會(huì)保障支出高的區(qū)域，經(jīng)濟(jì)福利可以較大程度地滿足老年人基本需求，提高老年人對(duì)生活的幸福感知，卻逐漸磨滅了老年人的社會(huì)參與意識(shí)［13］。老年人的生活滿意度、幸福感越高，感知的生活壓力越小，社會(huì)參與意識(shí)就越弱，轉(zhuǎn)化為社會(huì)參與行為的可能性就越低。

除了社會(huì)保障支出數(shù)值的高低，其區(qū)域差異也會(huì)影響積極老齡化的發(fā)展。我國(guó)幅員遼闊、東西部發(fā)展水平不均，社會(huì)保障的區(qū)域分割和群體分割格局明顯［14］，社會(huì)保障支出的區(qū)域差異程度會(huì)影響老年人參與社會(huì)活動(dòng)的積極程度［15］。就我國(guó)而言，東部、中部、西部區(qū)域的社會(huì)保障支出依次減弱，以現(xiàn)有的社會(huì)參與效果來(lái)看，東部區(qū)域社會(huì)活動(dòng)參與的積極性會(huì)受到中部和西部的沖擊，不利于社會(huì)保障制度運(yùn)行的整體效益［16］。社會(huì)保障支出的區(qū)域差異不僅直接影響社會(huì)活動(dòng)參與的積極性，而且可以通過(guò)正向調(diào)節(jié)老年人的生活質(zhì)量［17］，使區(qū)域間老年人的生活幸福感差異化，來(lái)間接影響老年人參與社會(huì)活動(dòng)的積極性［18］。為細(xì)化區(qū)域的社會(huì)保障差異，本文將引入各省份與相鄰省份的差異程度，并以泰爾指數(shù)來(lái)刻畫(huà)。因此，本文提出假設(shè)1。

H1：區(qū)域人均社會(huì)保障支出對(duì)積極老齡化發(fā)展存在顯著的負(fù)向影響，即區(qū)域人均社會(huì)保障支出越高，積極老齡化效果越差。

H1a：人均社會(huì)保障支出差異對(duì)積極老齡化發(fā)展在東部、中部、西部三大區(qū)域間存在顯著負(fù)向影響，即區(qū)域間人均社會(huì)保障支出差異越大，積極老齡化效果越差；

H1b：相鄰省份人均社會(huì)保障支出差異對(duì)積極老齡化發(fā)展存在顯著負(fù)向影響，即相鄰省份人均社會(huì)保障支出差異越大，積極老齡化效果越差。

2.社會(huì)保障支出水平

社會(huì)保障支出水平是反映一個(gè)國(guó)家在一定時(shí)期內(nèi)社會(huì)保障程度高低的關(guān)鍵要素之一，包括“社會(huì)保障支出占GDP比重”和“社會(huì)保障支出占財(cái)政支出比重”兩項(xiàng)衡量指標(biāo)，本文采用前者來(lái)衡量，以測(cè)量和表達(dá)一個(gè)國(guó)家或區(qū)域的經(jīng)濟(jì)資源用于居民社會(huì)保障支出份額。老齡人口比重的增加，會(huì)增加養(yǎng)老保險(xiǎn)的支出，加重社會(huì)保障的負(fù)擔(dān)［19］，側(cè)面反映了老齡化是導(dǎo)致社會(huì)保障支出壓力的來(lái)源。未來(lái)我國(guó)人口結(jié)構(gòu)老齡化程度不斷加深［20］，提高社會(huì)保障支出水平顯得十分重要。從政府供給側(cè)來(lái)看，政府對(duì)自身社會(huì)保障責(zé)任的定位會(huì)制約其社會(huì)保障支出水平，中國(guó)人口基數(shù)大，政府社會(huì)保障支出的絕對(duì)數(shù)量較高，但相對(duì)于中國(guó)的經(jīng)濟(jì)總量以及政府總支出而言，其社會(huì)保障支出水平卻相對(duì)不足［21］。此外，我國(guó)不同區(qū)域內(nèi)的老齡化速率各有差別，各區(qū)域政府需要調(diào)整社會(huì)政策與服務(wù)來(lái)降低未來(lái)個(gè)體在醫(yī)療、教育、老年生活等方面可預(yù)見(jiàn)與不可預(yù)見(jiàn)的損失與風(fēng)險(xiǎn)［22］。就積極老齡化而言，社會(huì)保障支出水平的不同會(huì)影響老年人參與活動(dòng)的積極性，老年人為了獲取相應(yīng)的社會(huì)保障權(quán)利，參與社會(huì)活動(dòng)的動(dòng)力得到提升［23］。說(shuō)明政府制定合理的社會(huì)保障政策、提高社會(huì)保障支出水平，將會(huì)創(chuàng)造出穩(wěn)定的勞動(dòng)環(huán)境，有利于老年人社會(huì)參與意識(shí)的提高，增大老年人參與社會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì)［24］，促進(jìn)積極老齡化戰(zhàn)略的實(shí)施。因此，為檢驗(yàn)區(qū)域社會(huì)保障支出水平對(duì)積極老齡化的影響，本文提出假設(shè)2。

H2：區(qū)域社會(huì)保障支出水平越高，積極老齡化效果越好。

（二）人力資本、工作經(jīng)歷、健康持續(xù)性與積極老齡化

1.老年人人力資本

勞動(dòng)者受教育程度越高，其人力資本水平和職位匹配程度也越高，學(xué)歷對(duì)克服勞動(dòng)力市場(chǎng)信息不對(duì)稱越能發(fā)揮重要的作用［25］，人力資本越能增加個(gè)體從關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中獲得就業(yè)資源的機(jī)會(huì)。傳統(tǒng)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)觀點(diǎn)認(rèn)為，個(gè)體的網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)關(guān)系是其獲取就業(yè)資源的關(guān)鍵［26］，也就是說(shuō)較高的人力資本，代表老年人有著廣泛的人際關(guān)系與社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷，能弱化單一的區(qū)域人均社會(huì)保障支出對(duì)老年人參與社會(huì)活動(dòng)的抑制作用。人力資本越高的老年人，社會(huì)關(guān)注度往往越高［27］，區(qū)域人均社會(huì)保障支出對(duì)老年人積極性的影響容易被忽視，相對(duì)于區(qū)域人均社會(huì)保障支出對(duì)他們物質(zhì)生活的保障，他們更愿意為了保持自身的社會(huì)融入感，追求精神上的滿足，參與到更多的社會(huì)活動(dòng)中。

在社會(huì)保障與人力資本相關(guān)研究中，人力資本是社會(huì)保障影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要媒介［28］，高人力資本的老年人擁有較高的才智與努力程度，其自身技術(shù)和能力水平也更高，對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有更好的了解，為了抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)，老年人的消費(fèi)支出增加，同時(shí)也提高了老年人的社會(huì)參與積極性。高人力資本的老年人年輕時(shí)工作趨于穩(wěn)定，衣食住行等基本需求得到滿足的同時(shí)還能通過(guò)精神上的追求來(lái)陶冶自己的情操，保證了身體健康和心理健康，其老年生活的支出偏向于發(fā)展型或享受型消費(fèi)；低人力資本的老年人年輕時(shí)為了擺脫物質(zhì)上的束縛，需要付出比高人力資本的老年人更多的努力來(lái)獲取財(cái)富，往往使得身體嚴(yán)重透支，即使后期得到了恢復(fù)，但也難以達(dá)到最初的身體狀態(tài)，低人力資本的老年人對(duì)于醫(yī)療保健的消費(fèi)支出會(huì)遠(yuǎn)高于高人力資本的老年人，使低人力資本的老年人在參與社會(huì)活動(dòng)中心有余而力不足［29］。此外，低人力資本的老年人儲(chǔ)蓄高于消費(fèi)，參與的社會(huì)活動(dòng)受到一定的限制；而高人力資本的老年人消費(fèi)大于儲(chǔ)蓄，一定程度上從經(jīng)濟(jì)方面提高了他們積極參與社會(huì)活動(dòng)的能力?；诖?，本文提出假設(shè)3。

H3：個(gè)體人力資本越高，老年人所處區(qū)域的人均社會(huì)保障支出與積極老齡化間存在的負(fù)相關(guān)關(guān)系越顯著。

2.老年人工作經(jīng)歷

單位退休金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，發(fā)放人群為企事業(yè)單位職工和機(jī)關(guān)工作人員，是經(jīng)過(guò)正規(guī)工作環(huán)境后所獲得的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。具備正規(guī)工作經(jīng)歷的老年人，工作時(shí)經(jīng)歷過(guò)規(guī)范化的管理，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，有著良好的職業(yè)道德、正面積極的職業(yè)心態(tài)和正確的職業(yè)價(jià)值觀意識(shí)［30］，對(duì)于富足的人均社會(huì)保障支出帶來(lái)的享樂(lè)主義有著自己獨(dú)特的思考，更能理解參與活動(dòng)的價(jià)值，且有較強(qiáng)的抗打擊能力，對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題能產(chǎn)生前置思考，不至于遭遇困難就退縮，積極參與社會(huì)活動(dòng)的意愿不會(huì)隨意動(dòng)搖［31］。擁有企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)歷的老年人，往往具有較好的社會(huì)認(rèn)同感和自我角色感知，無(wú)論是學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、素養(yǎng)、健康還是社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，都要稍高于其他單位的工作人員，人生有較高的追求，不會(huì)貪圖享樂(lè)，不會(huì)報(bào)復(fù)性消費(fèi)，個(gè)人主觀的社會(huì)參與意識(shí)較強(qiáng)，認(rèn)為利用自己的專業(yè)技能為社會(huì)做一些力所能及的事情既可以增加一些收入，又能得到社會(huì)的認(rèn)同感，所處區(qū)域的人均社會(huì)保障支出和人均消費(fèi)支出對(duì)積極老齡化的抑制作用減弱。經(jīng)歷正規(guī)工作流程退休后的老年人擁有較高的技能和職業(yè)角色缺失感，在生活水平優(yōu)越的環(huán)境下，高社會(huì)保障支出的基本保障會(huì)被削弱，老年人會(huì)迫切地希望參與各種社會(huì)活動(dòng)，以此解決老年人退休后從工作繁重到無(wú)事可做的心理困境?；诖耍疚奶岢黾僭O(shè)4。

H4：個(gè)體有企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)歷，老年人所處區(qū)域的人均社會(huì)保障支出與積極老齡化間存在的負(fù)相關(guān)關(guān)系越顯著。

3.老年人健康持久性

身體健康是參加社會(huì)活動(dòng)的先決條件，擁有一個(gè)良好的身體狀態(tài)能擴(kuò)大老年人參與社會(huì)活動(dòng)的范圍。國(guó)外有大量調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)健康與中老年群體的關(guān)系，絕大部分檢驗(yàn)顯示健康對(duì)老年人勞動(dòng)參與存在正向影響［32］。老年人為維持健康會(huì)保持和發(fā)展個(gè)人滿足基本需求的能力、行動(dòng)能力、學(xué)習(xí)能力、成長(zhǎng)和決策能力、建立和維護(hù)人際關(guān)系的能力以及對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)的能力等功能性能力，而維持健康則著重體現(xiàn)在運(yùn)動(dòng)上，運(yùn)動(dòng)對(duì)老年人身心健康具有積極的引導(dǎo)和良好的促進(jìn)作用，使老年人更傾向于參加社會(huì)活動(dòng)［33］。老年人加強(qiáng)身體鍛煉，不僅可以舒展筋骨、強(qiáng)身健體，并且能從鍛煉中釋放不愉快的情緒，保障了老年人的生理和心理健康，為其獨(dú)立生活、自我照料和參與社會(huì)活動(dòng)提供了更大的可能。身心健康的老年人能減少社會(huì)保障支出中的藥品、醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用，轉(zhuǎn)化為在食品、文化娛樂(lè)上的支出。社會(huì)保障支出高的區(qū)域能給老年人帶來(lái)更好的社會(huì)福利，促使老年人參與更多的社會(huì)活動(dòng)，對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)。因此，本文提出假設(shè)5。

H5：個(gè)體具備健康持久性，老年人所處區(qū)域的人均社會(huì)保障支出與積極老齡化間存在的負(fù)相關(guān)關(guān)系越顯著。

三、研究設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)來(lái)源

（一）數(shù)據(jù)來(lái)源

本研究數(shù)據(jù)來(lái)源于2016年中國(guó)勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查（China Labor-force Dynamic Survey，簡(jiǎn)稱CLDS）和2017年《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》。

CLDS是全國(guó)第一個(gè)以勞動(dòng)力為主題的全國(guó)性跟蹤調(diào)查，CLDS通過(guò)對(duì)中國(guó)城市和農(nóng)村居民進(jìn)行兩年一次的追蹤調(diào)查，建立了包含勞動(dòng)力個(gè)體、家庭和社區(qū)三個(gè)層次勞動(dòng)力對(duì)象的綜合性數(shù)據(jù)庫(kù)，可為實(shí)證導(dǎo)向的理論研究和政策研究提供高質(zhì)量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。2016年CLDS樣本覆蓋中國(guó)29個(gè)省份（不包括西藏、海南和港澳臺(tái)地區(qū)），樣本規(guī)模為401個(gè)村居、14 226戶家庭、21 086個(gè)個(gè)體，具有全國(guó)代表性、東中西部各自代表性、廣東省代表性和珠三角代表性。

由于本研究的主體為老齡化人群，對(duì)CLDS中21 086份問(wèn)卷進(jìn)行篩選，篩選出65歲以上（基于2016年）且未失去勞動(dòng)能力的人員數(shù)據(jù)后，剩余6 348個(gè)數(shù)據(jù)，為保證樣本的準(zhǔn)確性，剔除變量信息缺失較多和不符合客觀事實(shí)的樣本1 023個(gè)。為克服異常值的影響，對(duì)主要連續(xù)變量進(jìn)行離群值消除處理，最終可使用有效樣本數(shù)為5 302個(gè)。

（二）實(shí)證模型構(gòu)建

老年群體的工作狀態(tài)和工作意愿是一個(gè)二分變量，為檢驗(yàn)自變量、調(diào)節(jié)變量是否對(duì)因變量有促進(jìn)作用的假設(shè)，采用logistic模型。本文首先構(gòu)建以下模型來(lái)驗(yàn)證假設(shè)：

公式（1）（3）檢驗(yàn)主效應(yīng)，公式（2）檢驗(yàn)調(diào)節(jié)效應(yīng)。其中：Rpcsse代表區(qū)域人均社會(huì)保障支出；Rssel代表區(qū)域社會(huì)保障支出水平；e.theil代表相鄰省份人均社會(huì)保障支出泰爾指數(shù)；t.theil代表經(jīng)濟(jì)區(qū)域人均社會(huì)保障支出泰爾指數(shù)；education、pension和exercise表示調(diào)節(jié)變量，分別為教育水平、是否有專業(yè)工作經(jīng)歷和是否具備健康持久性；moderator表示所有調(diào)節(jié)變量；control表示所有控制變量；ε表示殘差。

（三）變量定義與測(cè)量

1.因變量

積極老齡化（We）。世界衛(wèi)生組織在2002年形成的《積極老齡化——政策框架》中對(duì)積極老齡化的定義如下：“人到老年時(shí)，為了提高生活質(zhì)量，使健康、參與和保障的機(jī)會(huì)盡可能獲得最佳機(jī)會(huì)的過(guò)程?！e極’意味著老年人在身體健康、具有參加體力活動(dòng)和勞動(dòng)隊(duì)伍的能力之外，還要參加社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化、精神和公益事務(wù)?！北疚膿?jù)此設(shè)定積極老齡化變量［34］，對(duì)CLDS問(wèn)卷中“是否具備勞動(dòng)能力、是否正在工作和無(wú)工作狀態(tài)是否打算去找工作”三個(gè)題項(xiàng)進(jìn)行混合判別，將具備勞動(dòng)能力且正在工作或無(wú)工作狀態(tài)打算找工作的賦值為1，其余為0。

2.自變量

（1）區(qū)域人均社會(huì)保障支出（Rpcsse）。老年人口作為養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)等主要待遇享受主體，社會(huì)保障支出對(duì)老年時(shí)期經(jīng)濟(jì)收入有著重要調(diào)節(jié)作用。在已有研究中，財(cái)政社會(huì)保障支出是社會(huì)保障支出的重要組成部分，本文認(rèn)為醫(yī)療保險(xiǎn)支出、養(yǎng)老保險(xiǎn)支出和醫(yī)療衛(wèi)生支出也應(yīng)納入社會(huì)保障支出中，原因在于：醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療衛(wèi)生支出為老年人提供了最基本的健康生活保障，是政府直接干預(yù)的費(fèi)用，以實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)［35］。所以本文采用2017年《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》中區(qū)域人均基本醫(yī)療保險(xiǎn)支出（居民）、區(qū)域人均基本養(yǎng)老保險(xiǎn)支出（居民）、區(qū)域人均社會(huì)保障和就業(yè)支出、區(qū)域人均醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出的總和來(lái)代表區(qū)域的人均社會(huì)保障支出（2）。

（2）區(qū)域社會(huì)保障支出水平（Rssel）。社會(huì)保障的核心價(jià)值是追求社會(huì)公平，它是調(diào)節(jié)居民收入分配的重要手段［36］。合理的社會(huì)保障制度能夠促進(jìn)國(guó)民財(cái)富的合理分配，為國(guó)民提供穩(wěn)定的安全預(yù)期，促進(jìn)國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展［37］。本文以社會(huì)保障支出水平來(lái)刻畫(huà)各區(qū)域的社會(huì)保障支出程度，采用社會(huì)保障支出占GDP的比重加以衡量，由2017年《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》中數(shù)據(jù)計(jì)算得出。

（3）相鄰省份人均社會(huì)保障支出泰爾指數(shù)（e.theil）。社會(huì)保障支出區(qū)域差異使用泰爾熵標(biāo)準(zhǔn)公式（Theil's entropy measure）來(lái)進(jìn)行測(cè)算，計(jì)算各省份與相鄰省份之間的人均社會(huì)保障支出，得到各省份與相鄰省份間的泰爾指數(shù)（取值范圍為0~1，越接近于1說(shuō)明差異越大）。

其中：Ithiel代表各個(gè)對(duì)象的總差距；Ithiela代表各個(gè)區(qū)域內(nèi)的差距；Ithieli表示各區(qū)域間的差距。具體公式如下：

其中：Y代表全國(guó)社會(huì)保障支出；Yi代表第i個(gè)區(qū)域的社會(huì)保障支出；Yij代表第i個(gè)區(qū)域中第j個(gè)省份的社會(huì)保障支出；N代表全國(guó)人口總數(shù)；Ni代表第i個(gè)區(qū)域的人口總數(shù)；Nij代表第i個(gè)區(qū)域中第j個(gè)省份的人口數(shù)。

（4）經(jīng)濟(jì)區(qū)域人均社會(huì)保障支出泰爾指數(shù)（t.theil）。按照相鄰省份人均社會(huì)保障支出泰爾指數(shù)的計(jì)算方法，以及中國(guó)“七五”計(jì)劃提出的以經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展水平和地理位置相結(jié)合的原則，本文將29個(gè)省份劃分為東部、中部和西部三大經(jīng)濟(jì)地帶［38］，東部區(qū)域包括北京、天津、河北、遼寧、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東；中部區(qū)域包括山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南；西部區(qū)域包括內(nèi)蒙古、四川、重慶、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆、廣西。

根據(jù)公式（4）（5）（6）計(jì)算得到2016年我國(guó)各省份和三大區(qū)域社會(huì)保障支出的泰爾指數(shù)，見(jiàn)表1 、表2所列。

表1 2016年我國(guó)各區(qū)域人均社會(huì)保障支出的Theil指數(shù)

表2 各省與相鄰省份間的泰爾指數(shù)

3.調(diào)節(jié)變量

人力資本（Hc）。受教育程度關(guān)聯(lián)著知識(shí)、技能、問(wèn)題解決能力、自律、自我驅(qū)動(dòng)和自信等特質(zhì)［39］，學(xué)歷是衡量人力資本的重要指標(biāo)，因此，本文以老年人受教育水平（education）代替人力資本變量。受教育程度越高、擁有社會(huì)網(wǎng)絡(luò)資源越豐富的老年人，其社會(huì)參與意識(shí)越強(qiáng)［40］。受教育程度對(duì)個(gè)人延遲退出勞動(dòng)力市場(chǎng)的預(yù)期和實(shí)際退休行為具有獨(dú)立影響，在其他條件不變的情況下，受教育水平的提高將在一定程度上緩解中國(guó)勞動(dòng)供給規(guī)模隨人口轉(zhuǎn)變而下降的潛在勢(shì)能，并不斷改善勞動(dòng)力供給的人力資本結(jié)構(gòu)［41］。根據(jù)CLDS問(wèn)卷中最高學(xué)歷選項(xiàng)賦值，小學(xué)以下=1，初中/技校=2，高中/中專=3，大專=4，本科=5，碩士以上=6。

工作經(jīng)歷（pension）。本文采用是否享有退休金來(lái)替代老年人是否具備正規(guī)、專業(yè)的工作經(jīng)歷。享有退休金的老年人，退休前通常是在正規(guī)相關(guān)企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)單位工作，因此本文通過(guò)CLDS中“單位是否有退休金制度”來(lái)進(jìn)行賦值，是=2，否=1。

健康持久性（exercise）。大量研究表明，身體活動(dòng)類型、活動(dòng)強(qiáng)度、活動(dòng)量以及生命早期的身體活動(dòng)正向影響老年人認(rèn)知功能，包括執(zhí)行功能、注意力、認(rèn)知速度和記憶力等［42］。在一項(xiàng)針對(duì)社區(qū)老年人的隨機(jī)實(shí)驗(yàn)研究中，40周持續(xù)鍛煉顯著地增加了腦容積，改善了聽(tīng)覺(jué)、語(yǔ)言、學(xué)習(xí)測(cè)驗(yàn)等神經(jīng)心理學(xué)測(cè)量結(jié)果［43］。本文對(duì)CLDS中以是否進(jìn)行鍛煉來(lái)進(jìn)行賦值，是=2，否=1。

4.控制變量

結(jié)合現(xiàn)有研究，個(gè)體特征差異（年齡、身高、體重、性別等）會(huì)影響個(gè)體自身工作趨向。再婚的農(nóng)村老年人比離異或喪偶的老年人積極老齡化水平高［44］，健康狀況同樣對(duì)個(gè)人的工作選擇具有直接影響［45］，農(nóng)村人口老齡化顯著負(fù)向影響城鄉(xiāng)收入差距［46］，有配偶老年人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)會(huì)比無(wú)配偶老年人高，有配偶的老年人參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的可能性高于無(wú)配偶老年人［47］。基于此，本文控制了每周鍛煉時(shí)間（Et）、年齡（age）、身高（height）、體重（weight）、性別（gender）、婚姻狀況（married）、健康狀況（health）、政治面貌（party）、戶籍（census）等變量。

四、實(shí)證分析結(jié)果

（一）描述性統(tǒng)計(jì)

表3描述了文中涉及所有變量的相關(guān)系數(shù)、均值和標(biāo)準(zhǔn)差。由表3可以看出，積極老齡化與社會(huì)保障支出、人均GDP、社會(huì)保障支出水平、相鄰省份人均社會(huì)保障支出泰爾指數(shù)和經(jīng)濟(jì)區(qū)域人均社會(huì)保障支出泰爾指數(shù)都有顯著的相關(guān)性。

表3 各變量相關(guān)系數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差和均值

續(xù)表3

此外，為避免多重共線性對(duì)回歸結(jié)果的影響，已逐步檢測(cè)了本文中出現(xiàn)的所有模型的VIF值，各變量VIF均低于5。

（二）主要回歸結(jié)果

1.區(qū)域人均社會(huì)保障支出（Rpcsse）、區(qū)域社會(huì)保障支出水平（Rssel）對(duì)積極老齡化的關(guān)系檢驗(yàn)

由表4可知，模型1為基準(zhǔn)模型，將調(diào)節(jié)變量與控制變量放入回歸中驗(yàn)證其與因變量的相關(guān)性；模型2、模型3為主效應(yīng)模型，分別是區(qū)域人均社會(huì)保障支出、區(qū)域社會(huì)保障支出水平與因變量的回歸檢驗(yàn)；模型4—模型6為調(diào)節(jié)效應(yīng)的檢驗(yàn)；模型7為全變量回歸。

表4 二元logistic回歸系數(shù)

模型2回歸結(jié)果顯示，區(qū)域人均社會(huì)保障支出與積極老齡化有顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系（Coefficients=-0.144，p<0.001），社會(huì)保障支出的提高，將會(huì)抑制退休老人的工作積極性，說(shuō)明社會(huì)保障支出高的區(qū)域，老年人趨向安于現(xiàn)狀，不會(huì)激起老年人老有所為想法，H1得到驗(yàn)證。

模型3回歸結(jié)果顯示，社會(huì)保障支出水平與積極老齡化有著顯著的正相關(guān)關(guān)系（Coefficients=0.084，p<0.001），說(shuō)明社會(huì)保障水平高的地區(qū)，老年人積極老齡化會(huì)相應(yīng)提高，H2得到驗(yàn)證。

模型4檢驗(yàn)了老年人人力資本的調(diào)節(jié)作用，檢驗(yàn)結(jié)果顯示，老年人的人力資本與區(qū)域人均社會(huì)保障支出的交互項(xiàng)與老年人工作積極性之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系（Coefficients=0.115，p<0.001），這一結(jié)果表明高人力資本會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)老年人的積極老齡化，H3得到支持。模型5檢驗(yàn)了老年人工作經(jīng)歷的調(diào)節(jié)作用，檢驗(yàn)結(jié)果表明，正規(guī)的工作經(jīng)歷與區(qū)域人均社會(huì)保障支出、區(qū)域生活水平的交互項(xiàng)之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系（Coefficients=0.279，p<0.001），說(shuō)明有著正規(guī)工作經(jīng)歷的老年人更傾向于出去參與社會(huì)活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)積極老齡化的發(fā)展，H4得到支持。模型6檢驗(yàn)了健康持久性的調(diào)節(jié)作用，檢驗(yàn)結(jié)果顯示，健康持久性與區(qū)域人均社會(huì)保障支出的交互項(xiàng)與老年人工作積極性之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系（Coefficients=0.215，p<0.01），說(shuō)明進(jìn)行鍛煉的老年人身體素質(zhì)較高，提高了參與社會(huì)活動(dòng)的可能性，H5得到支持。

人力資本、工作經(jīng)歷和健康持久性對(duì)區(qū)域人均社會(huì)保障支出的調(diào)節(jié)作用如圖2—圖4所示。

圖2 人力資本對(duì)區(qū)域人均社會(huì)保障支出與工作積極性調(diào)節(jié)作用

圖3 工作經(jīng)歷對(duì)區(qū)域人均社會(huì)保障支出與工作積極性調(diào)節(jié)作用

圖4 健康持久性對(duì)區(qū)域人均社會(huì)保障支出與工作積極性調(diào)節(jié)作用

2.相鄰省份人均社會(huì)保障支出泰爾指數(shù)（e.theil）、經(jīng)濟(jì)區(qū)域人均社會(huì)保障支出泰爾指數(shù)（t.theil）與老年人工作積極性的關(guān)系檢驗(yàn)

由表5模型1可知，相鄰省份之間人均社會(huì)保障支出的差異會(huì)顯著影響老年人的工作積極性（Coefficients=-0.072，p<0.001），說(shuō)明相鄰省份之間人均社會(huì)保障支出的差異越大，則老年人的工作積極性越低；由表5模型3可知，按經(jīng)濟(jì)劃分的區(qū)域之間人均社會(huì)保障支出的差異對(duì)老年人工作積極性的影響不顯著（Coefficients=0.049，p>0.05），說(shuō)明人均社會(huì)保障支出在經(jīng)濟(jì)區(qū)域之間的差異對(duì)老年人工作積極性沒(méi)有顯著影響。以上檢驗(yàn)結(jié)果在Probit回歸中仍然穩(wěn)健，則H1a沒(méi)有得到驗(yàn)證，H1b得到驗(yàn)證。

表5 回歸系數(shù)

（三）穩(wěn)健性檢驗(yàn)

1.自變量替代檢驗(yàn)

為使回歸結(jié)果穩(wěn)健，本文采用關(guān)鍵變量替代測(cè)量對(duì)回歸結(jié)果進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)，將社會(huì)保障支出和社會(huì)保障支出水平分別用2016年各區(qū)域人均財(cái)政社會(huì)保障支出［48］和財(cái)政社會(huì)保障支出占GDP的比重來(lái)衡量，穩(wěn)健性檢驗(yàn)結(jié)果見(jiàn)表6所列。

表6 替代自變量的穩(wěn)健性檢驗(yàn)

續(xù)表6

由表6可知，所有交互項(xiàng)顯著性與表4回歸結(jié)果一致，因此，基于替代自變量穩(wěn)健性檢驗(yàn)通過(guò)。

2.調(diào)節(jié)變量穩(wěn)健性檢驗(yàn)

由于本文主要使用0、1變量的logistic模型進(jìn)行回歸分析，屬于非線性模型。已有研究表明，對(duì)于非線性模型調(diào)節(jié)作用采用傳統(tǒng)交叉系數(shù)顯著性的檢驗(yàn)方法會(huì)產(chǎn)生偏差［49］。因此本文采用第二調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)方法進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)［50］，通過(guò)繪制第二調(diào)節(jié)效應(yīng)圖及其穩(wěn)健性檢驗(yàn)的顯著性來(lái)衡量調(diào)節(jié)變量的穩(wěn)健性，具體檢驗(yàn)結(jié)果見(jiàn)表7所列、圖5—圖7所示。檢驗(yàn)結(jié)果表明，所有調(diào)節(jié)效應(yīng)均顯著，符合前文假設(shè)，充分體現(xiàn)了研究結(jié)論穩(wěn)定性。

表7 第二調(diào)節(jié)效應(yīng)的穩(wěn)健性檢驗(yàn)

圖5 人力資本對(duì)區(qū)域人均社會(huì)保障支出與積極老齡化的第二調(diào)節(jié)效應(yīng)

圖6 工作經(jīng)歷對(duì)區(qū)域人均社會(huì)保障支出與積極老齡化的第二調(diào)節(jié)效應(yīng)

圖7 健康持久性對(duì)區(qū)域人均社會(huì)保障支出與積極老齡化的第二調(diào)節(jié)效應(yīng)

（四）假設(shè)檢驗(yàn)總結(jié)

通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，對(duì)本文提出的假設(shè)進(jìn)行實(shí)證驗(yàn)證，假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果見(jiàn)表8所列。表8顯示，除了H1a沒(méi)有得到支持外，其余假設(shè)均得到了數(shù)據(jù)驗(yàn)證。

表8 假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果

五、結(jié)論與啟示

（一）結(jié)論

隨著我國(guó)人口老齡化現(xiàn)象逐步升級(jí)和勞動(dòng)力人口數(shù)量持續(xù)減少，延遲退休的可能性增強(qiáng)，未來(lái)20年積極老齡化戰(zhàn)略的推進(jìn)顯得尤為重要。積極老齡化認(rèn)為老化過(guò)程是一個(gè)正面的、有活力的、全社會(huì)參與的動(dòng)態(tài)過(guò)程，倡導(dǎo)老年人必須有健康的生活和貢獻(xiàn)社會(huì)的機(jī)會(huì)，但是作為應(yīng)對(duì)人口老齡化形勢(shì)日趨嚴(yán)峻的重要戰(zhàn)略之一，我國(guó)對(duì)積極老齡化問(wèn)題的探索還處于起步階段。針對(duì)現(xiàn)有文獻(xiàn)與現(xiàn)實(shí)之間的差距，本文解析了社會(huì)保障、人力資本、工作經(jīng)歷、健康持久性等因素對(duì)老年人積極參與社會(huì)的影響，并對(duì)相關(guān)理論假設(shè)進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)，結(jié)果基本符合理論預(yù)期，由此得出以下結(jié)論：①社會(huì)保障支出會(huì)影響老年人的積極老齡化，社會(huì)保障支出過(guò)高的社會(huì)環(huán)境會(huì)抑制老年人參與社會(huì)活動(dòng)的積極性；②社會(huì)保障支出水平的提高會(huì)促進(jìn)老年人參與社會(huì)活動(dòng)的積極性，說(shuō)明社會(huì)保障制度的制定需與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況相匹配，以此影響老年人的“參與”性；③在老年人參與社會(huì)活動(dòng)時(shí)，更高的人力資本、正規(guī)的工作經(jīng)歷和持久的健康狀態(tài)會(huì)適當(dāng)?shù)窒司鐣?huì)保障支出過(guò)高帶來(lái)的安于享樂(lè)的惰化影響，強(qiáng)化其對(duì)老年人積極老齡化的正效應(yīng)。在區(qū)域差異方面，東中西三大經(jīng)濟(jì)帶的社會(huì)保障支出差異不會(huì)影響積極老齡化的發(fā)展；但相鄰省份的社會(huì)保障支出差異所帶來(lái)的不公平感將會(huì)打擊老年人的積極老齡化行為。

（二）啟示

本研究能夠帶來(lái)以下幾個(gè)方面的理論貢獻(xiàn)：

第一，揭示了社會(huì)參與意識(shí)提高對(duì)老年人生活滿意度和幸福感進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要作用。老年人群體是實(shí)現(xiàn)積極老齡化的主體，正確認(rèn)識(shí)退休，調(diào)整好心態(tài)，樹(shù)立正確的社會(huì)參與觀念對(duì)老年人的行動(dòng)起到一個(gè)正面引導(dǎo)的作用，同時(shí)老年人應(yīng)該善于利用自身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)自立自強(qiáng)能力，努力提高自身健康水平，提高社會(huì)參與能力；政府部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)相應(yīng)的公共設(shè)施建設(shè)以及完善相應(yīng)的保障制度，積極組織針對(duì)老年人的活動(dòng)、為老年人提供相應(yīng)的活動(dòng)場(chǎng)所、創(chuàng)造更多參與社會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，通過(guò)擴(kuò)大宣傳、積極倡導(dǎo)等方式，使老年人積極主動(dòng)地融入社會(huì)生活中，并且當(dāng)老年人合法權(quán)益受到損害時(shí)，要有一定的法律保障，同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)降低老年人再就業(yè)的要求，為老年人社會(huì)參與營(yíng)造寬松的社會(huì)環(huán)境；全社會(huì)應(yīng)該給予老年人更多關(guān)注，突破傳統(tǒng)觀念的限制，重視老年人的價(jià)值，為老年人創(chuàng)造濃厚的參與氛圍、促進(jìn)老年人社會(huì)參與，不僅要做到“老有所養(yǎng)、老有所依”，更重要的是要做到“老有所為、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂(lè)”。人口老齡化是貫穿我國(guó)21世紀(jì)的基本國(guó)情，積極應(yīng)對(duì)人口老齡化是國(guó)家的一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)。作為積極老齡化的重要內(nèi)容，應(yīng)加強(qiáng)全社會(huì)各階層對(duì)老年人社會(huì)參與的重視，全面推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)。

第二，辨析了人均社會(huì)保障支出、社會(huì)保障支出水平在促進(jìn)積極老齡化上的作用差異?，F(xiàn)有老齡化研究證明了整體社會(huì)保障政策體系與老年人社會(huì)活動(dòng)參與積極性顯著相關(guān)，卻忽略了社會(huì)保障的多種衡量層次對(duì)于個(gè)體感知的多重影響。本文在驗(yàn)證人均社會(huì)保障支出對(duì)積極老齡化有抑制效果的同時(shí)，也得出社會(huì)保障支出水平具有積極的促進(jìn)作用。綜合上文檢驗(yàn)結(jié)果及我國(guó)各省份社會(huì)保障支出、GDP與社會(huì)保障支出水平的數(shù)值來(lái)看，人均社會(huì)保障支出對(duì)于積極老齡化的抑制效果主要來(lái)源于區(qū)域內(nèi)的社會(huì)保障支出與經(jīng)濟(jì)狀況（GDP）不匹配，而非單純的區(qū)域內(nèi)人均社會(huì)保障支出數(shù)值過(guò)高。GDP高的區(qū)域老年人生活成本也高，與此同時(shí)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好區(qū)域的精神文化層次也往往較高，思想更加開(kāi)放，老齡人口自身在尋求新的社會(huì)角色與自我實(shí)現(xiàn)時(shí)，會(huì)更愿意超出伴侶、子女等家庭的范圍而向社會(huì)擴(kuò)展，從而增加了選擇積極社會(huì)參與的可能性，社會(huì)環(huán)境也會(huì)給予其更多參與機(jī)會(huì)與積極反饋，因此，短時(shí)間內(nèi)人均社會(huì)保障支出不高不會(huì)抑制老年人社會(huì)參與意愿，相應(yīng)提高人均社會(huì)保障支出會(huì)促進(jìn)積極老齡化的發(fā)展。在GDP低的區(qū)域內(nèi)，人均社會(huì)保障支出提高將會(huì)抑制積極老齡化的發(fā)展，其主要原因是當(dāng)?shù)厝司鐣?huì)保障支出的強(qiáng)度已經(jīng)足以滿足當(dāng)?shù)乩夏耆酥械蛯哟蔚男枨螅鴤鹘y(tǒng)的“頤養(yǎng)天年”與“自愿撤離”思想也更加深入人心，因此在基本生活水平得以保障的情況下，人均社會(huì)保障支出的進(jìn)一步提高會(huì)抑制當(dāng)?shù)氐姆e極老齡化水平。由以上分析可知，社會(huì)保障支出預(yù)算應(yīng)當(dāng)依據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況來(lái)進(jìn)行測(cè)算，若是忽略當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，制定的社會(huì)保障支出就會(huì)隨著人口老齡化速度的增加無(wú)法起到促進(jìn)老年人朝向積極老齡化發(fā)展以緩解“銀發(fā)社會(huì)”的作用。

另外發(fā)現(xiàn)，東中西經(jīng)濟(jì)帶人均社會(huì)保障支出對(duì)積極老齡化的影響不夠顯著，相鄰省份人均社會(huì)保障支出的區(qū)域差異對(duì)積極老齡化的影響顯著。分析結(jié)果顯示，相鄰省份區(qū)域差異越大越會(huì)抑制積極老齡化發(fā)展。相鄰省份中人均社會(huì)保障支出高的省份，將會(huì)吸引老年人到該區(qū)域生活，享受更優(yōu)越的社會(huì)福利，無(wú)形中增大了老年人基數(shù)，抑制了老年人社會(huì)參與的積極程度；社會(huì)保障支出低的省份，基本生活、公平感知都低于相鄰省份，容易引起老年人的不滿情緒，導(dǎo)致社會(huì)不安定因素增加，最終對(duì)社會(huì)團(tuán)結(jié)和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展造成不良影響。這種相對(duì)的不公平社會(huì)保障支出環(huán)境，會(huì)抑制老年人的積極老齡化。政府單純?cè)诟髯粤α肯略黾由鐣?huì)性支出導(dǎo)致的結(jié)果不容想象，諸多不確定性因素的存在會(huì)使得“支出失衡”，解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵是提高各地政府的協(xié)同作用，通過(guò)比較相鄰省份人均社會(huì)保障支出的高低來(lái)均衡社會(huì)保障支出，增加不同區(qū)域間的社會(huì)公平性，為各地老年人的積極老齡化發(fā)展提供條件。

第三，提示了人力資本在高人均社會(huì)保障支出時(shí)對(duì)積極老齡化的正向調(diào)節(jié)作用。高人力資本的老年人有著較高的才智與努力程度，能更優(yōu)地獲取各種資源，人力資本在主效應(yīng)很弱的情況下顯著地正向調(diào)節(jié)了兩個(gè)主效應(yīng)，表明了老年人的人力資本與人均社會(huì)保障支出的互補(bǔ)性。上述發(fā)現(xiàn)拓展了現(xiàn)有文獻(xiàn)對(duì)人力資本與積極老齡化作用機(jī)制的研究框架。

驗(yàn)證了老年人退休前從事負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源、維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會(huì)服務(wù)活動(dòng)以及在正規(guī)企業(yè)工作的經(jīng)歷，將會(huì)顯著影響其積極老齡化程度，有以上正規(guī)工作經(jīng)歷的老年人往往業(yè)務(wù)能力高、專業(yè)知識(shí)豐富，并且具備良好的溝通能力和人際交往能力，能妥善處理好各方面的關(guān)系，在選拔條件下心理素質(zhì)與身體素質(zhì)都過(guò)硬，在退休后能更快地融入社會(huì)，積極參與各種社會(huì)活動(dòng)。本文也驗(yàn)證了老年人以往有政府或事業(yè)單位工作經(jīng)歷對(duì)人均社會(huì)保障支出的正向調(diào)節(jié)作用，并且還顯示出強(qiáng)烈的主效應(yīng)。

驗(yàn)證了老年人健康持久性對(duì)積極老齡化的正向影響。分析結(jié)果顯示，老年人經(jīng)常鍛煉可以增強(qiáng)人均社會(huì)保障支出對(duì)積極老齡化的促進(jìn)作用，我國(guó)老年人口基數(shù)最大，并且老齡化態(tài)勢(shì)仍在不斷加劇，預(yù)計(jì)2030年將達(dá)到3.5億人，積極老齡化任務(wù)十分艱巨。老年人軀體功能衰退，慢性病等患病率大幅提高，并受到悲觀、失落、孤獨(dú)等不良心理情緒的困擾，精神心理問(wèn)題較嚴(yán)重。面對(duì)此種特殊形勢(shì)，整個(gè)社會(huì)有必要采取行動(dòng)促進(jìn)老年人積極投身于體育鍛煉，這樣不僅能增強(qiáng)老年人體質(zhì)、調(diào)節(jié)老年人負(fù)面情緒，還能預(yù)防和治療心理疾病，提升生命質(zhì)量與社會(huì)適應(yīng)能力，同時(shí)為老年人保持健康提供一個(gè)最經(jīng)濟(jì)有效的選擇。老年人進(jìn)行持久的鍛煉行為，將會(huì)提高生理與心理健康，提高參與社會(huì)活動(dòng)的可能性，進(jìn)而確保積極老齡化的發(fā)展。

由于二手?jǐn)?shù)據(jù)的限制，本文沒(méi)有直接對(duì)老年人的積極老齡化意愿進(jìn)行測(cè)量，而是直接研究區(qū)域人均社會(huì)保障支出、社會(huì)保障支出水平及其區(qū)域差異與積極老齡化的聯(lián)系。雖然這種假定有合理的理論邏輯支持，但仍然不如直接測(cè)量有效，而且隱含的中介效應(yīng)也弱化了調(diào)節(jié)變量與主效應(yīng)之間理論邏輯的整體性。今后的研究可嘗試通過(guò)主觀量表直接測(cè)量這個(gè)中介過(guò)程，以進(jìn)一步檢驗(yàn)本文結(jié)論。另外，可進(jìn)一步納入更多支出變量，細(xì)化研究對(duì)象，為政府進(jìn)行社會(huì)保障體系的調(diào)整提供建議。

注釋：

（1）按照國(guó)際上的劃分，65歲以上人口占比7%~14%是老齡化社會(huì)（Aging society），14%~21%是老齡社會(huì)（Aged so?ciety），21%以上為超老齡社會(huì)（Hyper-aged society，將其轉(zhuǎn)為更加直觀的表述即為輕度、中度、重度老齡化社會(huì)。

（2）本文僅分析問(wèn)卷中含有的北京、天津、河北、山西、內(nèi)蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣東、廣西、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆29個(gè)省際區(qū)域數(shù)據(jù)。