陳曉彤 林敏 徐剛 趙蕾 鄔元曦 劉英超*
隨著學校招生規(guī)模擴大,承擔床邊教學的醫(yī)院也相應(yīng)增多。由于各臨床醫(yī)院承擔臨床教學的歷史和經(jīng)驗水平不一,所以教育理念和管理水平亦存在差異。醫(yī)院的教師人才隊伍及教學資源狀況等不同,導(dǎo)致各教學基地的教學水平參差不齊,臨床教學質(zhì)量問題日益凸顯。因此,探討臨床教學的同質(zhì)化以提高臨床教學質(zhì)量具有重大意義[1]。
浙江中醫(yī)藥大學第二臨床醫(yī)學院從教學質(zhì)量監(jiān)督、課程教學標準建設(shè)、教學組織管理等三個方面進行摸索與實踐,制定了一系列較為完善的床邊教學管理措施,旨在保證各床邊教學醫(yī)院之間教學質(zhì)量的同質(zhì)化,提高教學管理水平,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標。
面對床邊教學同質(zhì)化的難題,學院從教學質(zhì)量保障體系、課程教學標準、教學組織管理等三個方面制定一系列的措施,保證床邊教學的高水平教學質(zhì)量。
1.1 健全的教學質(zhì)量保障體系 教學質(zhì)量保障體系必須覆蓋教學計劃、教學過程及教學結(jié)果的檢測等重要教學環(huán)節(jié)[2]。學院從標準建立、內(nèi)部評估和外部檢測三個方面,通過信息采集、數(shù)據(jù)分析、持續(xù)改進等環(huán)節(jié)進行閉環(huán)管理,確保床邊教學質(zhì)量的同質(zhì)化。學院組建了由教學督導(dǎo)、基層教學組織負責人、學生教學信息員、床邊教學單位管理人員組成的教學質(zhì)量保障隊伍,對各基地的理論課程、見習、考試考核等各教學環(huán)節(jié)進行檢查、督導(dǎo)和反饋。學院通過每月的《督導(dǎo)之聲》以及每學期三刊的《教學質(zhì)控簡報》及時通報教學過程中存在的問題,對各床邊教學單位的教學質(zhì)量進行深度剖析與反饋。
1.2 規(guī)范的課程教學標準 (1)統(tǒng)一教學標準文件:臨床教學標準的統(tǒng)一有“五要素”,分別是教學管理制度、教學計劃、教學大綱、實習大綱、教學日歷等[3]。學院統(tǒng)一制定各類教學文件,統(tǒng)一教學標準,包括人才培養(yǎng)目標、培養(yǎng)的過程和模式、培養(yǎng)內(nèi)容等。各床邊教學基地必須嚴格遵照學院統(tǒng)一的教學計劃、教學大綱、教材進行教學設(shè)計與實施。教學日歷和各種教學管理規(guī)章制度不能輕易變動,修訂則須上報學院,經(jīng)學院研究討論后再實施。(2)統(tǒng)一集體備課:為確保教學計劃的順利開展,統(tǒng)一教學進度及教學內(nèi)容,專業(yè)聯(lián)合各教學單位成立大教研室,借助互聯(lián)網(wǎng)平臺,每學期開展線上線下“大教研室集體備課”制度,梳理教學大綱、教學內(nèi)容,討論教學重難點、平時成績評定方式及標準、教學過程中遇到的各類問題等。(3)統(tǒng)一標準化課程考試:教考分離客觀公正,減少考試成績的諸多人為的不可比因素,能在更大程度上反映教學的實際質(zhì)量[4]。學院采取“考教分離”,采用標準化考試卷。統(tǒng)一命題,統(tǒng)一試卷的印刷和發(fā)放,統(tǒng)一考試時間,統(tǒng)一“云”閱卷,統(tǒng)一進行教育測量學分析。學院通過試卷分析,橫向比較各教學基地的學生成績,評估各基地的教學質(zhì)量,為加強基地教學內(nèi)容、方法、手段、形式的改革和完善提供有力證據(jù)。(4)統(tǒng)一師資隊伍培訓(xùn):教師是臨床教學質(zhì)量的根本保證,統(tǒng)一臨床教師隊伍建設(shè)、提高師資隊伍素質(zhì)是提升臨床教學水平的關(guān)鍵[5]。學院成立教師發(fā)展分中心,以“教師社群”為單位,制定活動計劃,通過信息平臺推送教師培訓(xùn)信息。每年以專家講座、教學工作坊、一對一輔導(dǎo)等形式舉辦線上線下結(jié)合的教學培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括授課的方法、教學內(nèi)容的切磋和實際操作的訓(xùn)練等。此外,學院每年舉辦床邊教學單位教師技能競賽專場,床邊教學單位的教師同臺比武,評選優(yōu)秀教師,以此達到共同競爭、共同學習的目的。
1.3 完善的教學組織管理體系 教學管理體系的健全,并實施有效的教學管理,是教育思想、教學計劃和相關(guān)要求能否切實得到落實的關(guān)鍵所在[6]。各家床邊教學基地均設(shè)有健全的教學管理機構(gòu),設(shè)立院長、教學院長、教學科及各學科教研室。學院對各基地實施垂直管理,統(tǒng)一下達各類教學任務(wù)、制定教學計劃,統(tǒng)一教學進度,統(tǒng)一開展各項教學活動、組織教學檢查。同時,學院聯(lián)合各教學基地成立大教研室,以直屬附屬醫(yī)院為主導(dǎo),設(shè)立大教研室主任、教學秘書崗位。大教研室主任負責任統(tǒng)領(lǐng)本課程的教學建設(shè),教學秘書負責日常教學的落實和實施。此外,對醫(yī)院教學工作采取檔案管理模式,通過真實記錄基地的教學過程、教學質(zhì)量,幫助管理者了解日常教學開展的規(guī)范性,并及時發(fā)現(xiàn)問題[7]。
本文在臨床醫(yī)學主干課程中隨機選取《內(nèi)科學》2016級和2017級學生第一學期的期末考試情況進行比較。同時,從教師教學、教學管理、學習效果三個方面設(shè)計滿意度調(diào)查問卷,從主、客觀兩方面檢驗床邊教學基地同質(zhì)化成效,使用在線SPSS-SPSSAU對數(shù)據(jù)進行方差及Cronbach信度分析。
2.1 學生期末考試成績分析 (1)成績分析:各床邊教學基地兩個年級《內(nèi)科學》期末考試成績平均值均達到60分以上,各基地之間平均值差異較小。各基地2016級和2017級學生考試成績最大平均值與最小平均值分別相差8.58分和8.8分,均小于10分,說明各床邊教學基地內(nèi)科學的教學質(zhì)量較好,學生及格率高,各家基地教學水平呈現(xiàn)同質(zhì)化。見表1-2。(2)試卷分析:難度系數(shù)(P)是衡量試卷難易程度的數(shù)量指標。難度系數(shù)越大說明試題越難,反之則簡單。一般試題的難度系數(shù)在 0.3~0.7 較好。試卷區(qū)分度(D)可以區(qū)分學生學習的知識多寡和能力水平的高低。試題區(qū)分度高,可以拉開不同水平應(yīng)試者分數(shù)的距離。-1.00≤D≤+1.00,D越高越好。信度系數(shù)(α)是指檢測結(jié)果穩(wěn)定性或一致性程度,一般來說,要求信度在 0.7 以上?!秲?nèi)科學》兩個年級試卷難度系數(shù)P分別為0.76、0.78,區(qū)分度D分別為0.21、0.21,α分別為0.8、0.79,說明兩個年級的《內(nèi)科學》試卷難度系數(shù)、區(qū)分度尚可,信度較高,且趨于相同,試卷較能反映學生知識掌握情況,對于反映教學基地的教學質(zhì)量情況有一定參考作用。
表1 2016級各床邊教學基地學生考試成績比較[分,(±s)]
表1 2016級各床邊教學基地學生考試成績比較[分,(±s)]
基地 F值 P值A(chǔ)(n=36) B(n=38) C(n=26) D(n=37) E(n=38)成績 71.85±8.65 70.97±9.3063.27±10.2266.59±13.4969.95±12.393.1660.015
表2 2017級各床邊教學基地學生考試成績比較[分,(±s)]
表2 2017級各床邊教學基地學生考試成績比較[分,(±s)]
基地 F值 P值A(chǔ)(n=40) B(n=40) C(n=28) D(n=38) E(n=38)成績 81.35±7.07 76.74±8.56 80.63±5.62 78.45±7.04 72.55±8.46 8.092<0.001
2.2 學生滿意度調(diào)查 對床邊教學學生開展2019至2020學年床邊教學基地滿意度調(diào)查,投放問卷178份,回收有效問卷177份。問卷采用Likert五級量表,從對教師滿意度、自我認知與見習效果評價、床邊教學期間對第二臨床醫(yī)學院教學與學生管理滿意度三大方面,共計13項內(nèi)容進行調(diào)查研究。結(jié)果顯示,學生對床邊教學各基地教師、學院管理以及自我認識和見習效果的滿意度均較高,特別是基地A除專業(yè)操作技能平均得分(4.56±0.88)相對較低外,其他指標得分均在(4.66±0.65)以上,說明學生對基地A各方面的滿意度都很高,側(cè)面反映出基地A教師教學經(jīng)驗豐富,對于床邊教學的配合度高,各項設(shè)施設(shè)備完善?;谺各項指標相較其他基地平均分均偏低,大部分指標平均分基本在4.15~4.40,說明需要加強對基地B的同質(zhì)化管理,提高學生的滿意度。
見表3。
表3 2019至2020學年各床邊教學基地滿意度調(diào)查統(tǒng)計表[分,(±s)]
表3 2019至2020學年各床邊教學基地滿意度調(diào)查統(tǒng)計表[分,(±s)]
注:*P<0.05;標準化Cronbach α系數(shù):0.983
床邊教學基地 校正項總計相關(guān)性(CITC) 項已刪除的α系數(shù)基地A 基地B 基地C 基地D 基地E教學意識 4.66±0.65 4.47±0.95 4.52±0.59 4.62±0.64 4.50±0.88 0.892 0.981教學方法 4.69±0.59 4.39±0.97 4.50±0.63 4.62±0.64 4.50±0.92 0.892 0.981教學態(tài)度 4.66±0.65 4.53±0.86 4.57±0.55 4.59±0.69 4.57±0.88 0.890 0.981專業(yè)課授課水平 4.69±0.59 4.34±0.97 4.45±0.67 4.57±0.69 4.57±0.88 0.897 0.981教師反饋與考核 4.69±0.59 4.47±0.89 4.43±0.67 4.68±0.58 4.57±0.88 0.903 0.981專業(yè)理論水平 4.66±0.65 4.26±0.89 4.07±0.84 4.54±0.80 4.43±0.96 0.844 0.982專業(yè)操作技能 4.56±0.88 4.21±1.02 4.12±0.80 4.54±0.77 4.43±0.92 0.859 0.981醫(yī)患溝通能力 4.63±0.71 4.16±1.03 4.12±0.80 4.57±0.77 4.46±0.96 0.876 0.981自我職業(yè)認同 4.69±0.69 4.34±0.85 4.29±0.64 4.59±0.72 4.46±0.92 0.869 0.981學院教師提供的幫助 4.66±0.65 4.24±1.05 4.36±0.76 4.59±0.72 4.54±0.88 0.908 0.980學院教師與床邊教學單位指導(dǎo)教師的聯(lián)系與溝通 4.66±0.65 4.29±1.01 4.43±0.67 4.59±0.72 4.57±0.88 0.915 0.980學院對床邊教學點督查效果 4.66±0.65 4.37±0.85 4.40±0.70 4.62±0.68 4.57±0.88 0.931 0.980接受學院信息通暢度 4.66±0.65 4.39±0.89 4.33±0.75 4.59±0.72 4.57±0.88 0.933 0.980
我院自開展床邊教學以來,床邊教學同質(zhì)化管理經(jīng)過不斷的摸索與改進,建立了較為完善的管理體系,床邊教學的同質(zhì)化管理探索初見成效,床邊教學管理制度、課程教學標準、考試考核評價、教師教學質(zhì)量等都得到了進一步的規(guī)范和完善,醫(yī)學人才培養(yǎng)水平得到了進一步提升。