“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

李建坤

摘? 要：“互聯(lián)網(wǎng)+”代表著一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，在實(shí)際運(yùn)行階段可以將自身優(yōu)勢全面展現(xiàn)出來，有效貫穿各個(gè)領(lǐng)域，如融入企業(yè)當(dāng)中會(huì)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)造成深刻影響。為真正順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展，應(yīng)圍繞云計(jì)算、財(cái)務(wù)共享及在線會(huì)計(jì)理念展開分析，深入了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在新時(shí)期面臨的挑戰(zhàn)，進(jìn)而建立針對性發(fā)展方案，提升實(shí)踐工作效果。并且，在探究“互聯(lián)網(wǎng)+”對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響時(shí)也應(yīng)注重分析，對多種工作有一定的了解[1]，提出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇，以促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);在線會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)共享

中圖分類號：F233 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：2095-9052（2022）01-00-03

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來，僅靠傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式是無法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的，甚至?xí)斐梢欢ǖ南拗萍坝绊?，不利于支撐多種工作的有序進(jìn)行，因此，“互聯(lián)網(wǎng)+”財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展需要得到廣泛重視，確?？梢越∪槍π园l(fā)展趨勢。對此，首先要通過先進(jìn)技術(shù)的運(yùn)用，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)綜合能力的提升，其次要了解“互聯(lián)網(wǎng)+”財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展落后的主要因素。企業(yè)發(fā)展與財(cái)務(wù)部門聯(lián)系較為密切，還應(yīng)關(guān)注財(cái)務(wù)工作的創(chuàng)新，適當(dāng)?shù)貙⒃朴?jì)算、大數(shù)據(jù)貫穿財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提升數(shù)據(jù)處理的高效性，避免受一定因素的影響及限制，而其中“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)揮著不可替代的作用及價(jià)值。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”的概述

目前，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)不斷應(yīng)用到人們的生活與工作中。來自CNNIC的統(tǒng)計(jì)顯示，截至2020年12月，我國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到8.53億，互聯(lián)網(wǎng)普及率高達(dá)60%以上。我國居民上網(wǎng)人數(shù)已經(jīng)過半，其中2020年新增網(wǎng)民約1億人增長率約為9.8%[1]。網(wǎng)民規(guī)模的不斷增加為人們的日常生活帶來更多幫助，而且在互聯(lián)網(wǎng)不斷普及的背景下，企業(yè)發(fā)展中對互聯(lián)網(wǎng)的需求日益提升，可以為企業(yè)財(cái)務(wù)工作及管理工作帶來保障，支撐企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。我國網(wǎng)頁數(shù)量首次突破最高點(diǎn)，企業(yè)在發(fā)展階段對互聯(lián)網(wǎng)的使用頻率不斷增加，可以運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行信息查閱與傳輸，提升內(nèi)部管理效果。針對會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，其作為“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下所衍生的全新技術(shù)，雖然在實(shí)踐發(fā)展階段面臨一定的挑戰(zhàn)，但仍然會(huì)產(chǎn)生較多機(jī)遇。為了能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，企業(yè)必須要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)工作的重視，加強(qiáng)優(yōu)化創(chuàng)新，建立健全針對性發(fā)展趨勢，通過相關(guān)資料探究其真正價(jià)值，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作能力的提升，將“互聯(lián)網(wǎng)+”所帶來的優(yōu)勢更加全面地展現(xiàn)出來。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

（一）會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變

“互聯(lián)網(wǎng)+”模式可以對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)運(yùn)行模式進(jìn)行改進(jìn)，有助于自身應(yīng)用價(jià)值的體現(xiàn)，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行。而且在會(huì)計(jì)信息化背景下，多種舉措并用的方式有助于促進(jìn)工作效果的提升，從而順應(yīng)新時(shí)代對會(huì)計(jì)工作的要求。因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對數(shù)據(jù)的重視，這樣有助于更加全面地落實(shí)多樣化工作，并針對不斷變化的市場環(huán)境，了解對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的各項(xiàng)要求，以此更加高效地進(jìn)行落實(shí)，提高處理效果，彌補(bǔ)傳統(tǒng)工作中的不足。在數(shù)據(jù)量不斷拓展的情況下，所產(chǎn)生的影響也在不斷增加[2]，需要結(jié)合企業(yè)整體工作運(yùn)行現(xiàn)狀，減少給企業(yè)會(huì)計(jì)人員帶來的壓力。面對復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息，這就要求企業(yè)對會(huì)計(jì)工作人員提出更高的要求，必須保證信息準(zhǔn)確性。一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)職能管理與核算的情況，就會(huì)致使信息理解過于片面，不利于企業(yè)做出決策。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，要想提升會(huì)計(jì)核算工作的效果，避免數(shù)據(jù)處理規(guī)范的因素影響導(dǎo)致問題的產(chǎn)生，需要在實(shí)踐處理環(huán)節(jié)中結(jié)合會(huì)計(jì)工作的運(yùn)行現(xiàn)狀進(jìn)行規(guī)劃處理，這樣可以將會(huì)計(jì)人員逐漸轉(zhuǎn)向管理。對此會(huì)計(jì)管理職能的改變必須要建立在互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，這樣可以通過互聯(lián)網(wǎng)思維及相關(guān)技術(shù)的合理化運(yùn)用，突破傳統(tǒng)思維束縛，在原有管理職能的基礎(chǔ)上進(jìn)行改革與創(chuàng)新，在真正意義上完成自身工作，將自身的能力及價(jià)值充分展現(xiàn)。

（二）對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)操作模式的要求

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)日益增多，而且具備多樣化特點(diǎn)，在實(shí)際運(yùn)用階段應(yīng)遵循各項(xiàng)要求，實(shí)現(xiàn)更加合理的控制，及時(shí)更新會(huì)計(jì)信息，保證信息的準(zhǔn)確性，為信息使用者提供更多便捷?？偟膩碇v，在互聯(lián)網(wǎng)形勢下信息技術(shù)不斷變化，面臨復(fù)雜多變的市場，企業(yè)經(jīng)濟(jì)情況無法預(yù)料，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展加劇了市場競爭[3]。在這種情況下，企業(yè)財(cái)務(wù)部門面對不同會(huì)計(jì)信息的使用時(shí)應(yīng)注重落實(shí)，多維度分析經(jīng)營現(xiàn)狀，并在編制上根據(jù)不同用戶提供多元化需求，支撐管理層決策，滿足外部各方要求，利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及時(shí)準(zhǔn)確地對信息進(jìn)行規(guī)范[4]。

（三）對會(huì)計(jì)信息的新要求

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，會(huì)計(jì)信息使用者呈現(xiàn)出對信息需求明顯增多的特點(diǎn)，從多角度進(jìn)行分析時(shí)，要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)加強(qiáng)對綜合類工作的認(rèn)識，準(zhǔn)確全面地提供數(shù)據(jù)信息，對企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益有正確的理解，為經(jīng)濟(jì)行為提供參考，杜絕所產(chǎn)生的影響及限制。對于互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下信息技術(shù)的不斷變化及復(fù)雜多變的市場狀況，應(yīng)針對經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行控制，了解企業(yè)發(fā)展方向，充足掌握財(cái)務(wù)信息，真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)化創(chuàng)新，同時(shí)了解各部門對不同會(huì)計(jì)信息使用的需求，從而合理地進(jìn)行控制。通過提供多樣化信息報(bào)表，分析企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，同時(shí)在編制時(shí)間上對傳統(tǒng)時(shí)間報(bào)告體系進(jìn)行優(yōu)化。對于編制內(nèi)容，應(yīng)根據(jù)用戶需求進(jìn)行改善，滿足多方需求，健全報(bào)表傳輸方式，利用現(xiàn)代化信息手段，準(zhǔn)確高效地實(shí)現(xiàn)信息傳輸，減少所產(chǎn)生的影響及限制。對中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來講，更應(yīng)注重實(shí)現(xiàn)用戶與企業(yè)對會(huì)計(jì)信息差異化的需求，結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)對市場壓力，根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析成果，合理進(jìn)行優(yōu)化控制，健全多樣化發(fā)展趨勢，創(chuàng)造用戶認(rèn)可的產(chǎn)品，以得到其他企業(yè)與用戶的認(rèn)可，準(zhǔn)確高效地展現(xiàn)企業(yè)競爭優(yōu)勢，進(jìn)而在經(jīng)營發(fā)展階段不斷提升會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)真正意義上的優(yōu)化控制，以便精準(zhǔn)應(yīng)對新時(shí)代企業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇

（一）會(huì)計(jì)信息化建設(shè)

會(huì)計(jì)信息使用需求的多樣化對會(huì)計(jì)信息效率及質(zhì)量提出較多要求。我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息化處于發(fā)展階段[5]，雖已取得一定成績，但與發(fā)達(dá)國家相比仍然存在差距，影響企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。一方面，由于企業(yè)內(nèi)部信息化不足，無法對基礎(chǔ)設(shè)施有效建設(shè)，制約了會(huì)計(jì)管理工作的有序進(jìn)行，無法將多種工作效果體現(xiàn)出來。另一方面，信息化軟件與企業(yè)財(cái)務(wù)管理不符合，會(huì)計(jì)信息化軟件大多為較為常見的軟件，所以運(yùn)用時(shí)信息化程度不高，與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求存在差異。在“互聯(lián)網(wǎng)+”大背景下，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)的高速發(fā)展為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)帶來較多機(jī)遇，信息化水平的日漸提升也為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提供了幫助，有助于實(shí)現(xiàn)組織形式與管理方面的創(chuàng)新。為貫徹國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化工作的穩(wěn)步進(jìn)行，財(cái)政部對會(huì)計(jì)信息化提出了相關(guān)建議，而且在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下為了能夠更加有效地將網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行優(yōu)勢展現(xiàn)出來，在信息化建設(shè)階段對多種問題要加強(qiáng)重視，通過合理規(guī)劃，提升工作開展的效果，杜絕影響及限制，彌補(bǔ)傳統(tǒng)工作中所存在的不足，為企業(yè)的財(cái)務(wù)工作帶來更多幫助，使企業(yè)在整個(gè)市場中競爭能力得到保障，占據(jù)一席之地?？v觀世界上競爭優(yōu)勢較大的公司，都會(huì)將新興技術(shù)作為企業(yè)發(fā)展的重要組成，而且在形式與管理方面進(jìn)行不斷創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效率的提升[1]，解決傳統(tǒng)發(fā)展趨勢存在的問題。在多樣化工作開展階段，建立健全多種發(fā)展趨勢，可以為企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化提供更多保障。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響下，信息傳遞速度不斷加快，企業(yè)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求不斷增多，而傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作并不能滿足企業(yè)的發(fā)展，所以在發(fā)展階段應(yīng)注重協(xié)調(diào)工作發(fā)展趨勢，賦予財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理職能，朝管理方向發(fā)展，將管理的作用真正地展現(xiàn)出來。例如，由傳統(tǒng)事后控制轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防，真正意義上提升財(cái)務(wù)工作效果，避免受影響過于嚴(yán)重制約各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。只有合理地進(jìn)行處理，才有助于保證工作效果，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化的實(shí)施提供保障。首先，事后算賬轉(zhuǎn)為事前預(yù)測與事中控制。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作主要就是將數(shù)據(jù)作為憑證與報(bào)表，并沒有對企業(yè)未來發(fā)展以及所帶來的利益進(jìn)行分析。而在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，新興技術(shù)的合理化運(yùn)用，有助于對核算時(shí)間進(jìn)行有效控制，加強(qiáng)對會(huì)計(jì)信息化的分析，而這些業(yè)務(wù)在開展過程中[1]可以為企業(yè)經(jīng)營決策提供輔助，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。其次，對于靜態(tài)控制轉(zhuǎn)向狀態(tài)控制，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作受工作人員素質(zhì)及技術(shù)應(yīng)用水平能力的影響，在實(shí)際展開會(huì)計(jì)核算工作過程中，通常都是靜態(tài)進(jìn)行預(yù)算與反饋，并沒有針對企業(yè)運(yùn)行情況建立動(dòng)態(tài)化分析方案。而在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，全新的會(huì)計(jì)信息化模式應(yīng)用至財(cái)務(wù)部門，那么各個(gè)企業(yè)將不存在溝通障礙，可以對信息進(jìn)行準(zhǔn)確地核對，財(cái)務(wù)人員能夠更加容易地參與企業(yè)活動(dòng)及決策，有效控制企業(yè)內(nèi)部的管理[1]，進(jìn)而根據(jù)不同情況適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行調(diào)整，為企業(yè)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)做出合理化控制，保證企業(yè)整體經(jīng)營利潤。最后，由部分控制轉(zhuǎn)向全面控制，在互聯(lián)網(wǎng)的推動(dòng)下財(cái)務(wù)部門與企業(yè)的各個(gè)部門溝通更加順暢，可以實(shí)現(xiàn)信息共享的效果。而且，目前信息不再是單一地反映企業(yè)某一環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)，而是將企業(yè)各部門數(shù)據(jù)進(jìn)行融合，將其貫穿到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理中[1]，能更加全面且具體地對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行充分了解，有利于利用數(shù)據(jù)為企業(yè)后續(xù)的發(fā)展提供保障。我國企業(yè)為了能夠適應(yīng)市場變革趨勢，必須要加強(qiáng)對管理方式創(chuàng)新的認(rèn)識，充分認(rèn)識到“互聯(lián)網(wǎng)+”思維管理會(huì)計(jì)的作用，確?？梢酝ㄟ^加強(qiáng)對模式的轉(zhuǎn)變與會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型，真實(shí)有效地將會(huì)計(jì)信息化的作用展現(xiàn)出來，從而迎合會(huì)計(jì)發(fā)展機(jī)遇。因此，企業(yè)要適應(yīng)市場競爭，就要不斷嘗試新的管理方式，用互聯(lián)網(wǎng)思維管理會(huì)計(jì)，為企業(yè)戰(zhàn)略提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐[6]。

（三）會(huì)計(jì)從業(yè)人員的轉(zhuǎn)型

我國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起步較晚，對企業(yè)財(cái)務(wù)人員知識水平及操作能力關(guān)注不足，進(jìn)而出現(xiàn)高素質(zhì)復(fù)合型人才緊缺的問題，企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)下無法創(chuàng)新[1]，嚴(yán)重影響多種工作的有序進(jìn)行。在“互聯(lián)網(wǎng)+”下，財(cái)務(wù)人員既需要具有會(huì)計(jì)專業(yè)技能，還應(yīng)緊跟時(shí)代發(fā)展，不斷提升自身能力，符合市場對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的要求。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員會(huì)受到一定的沖擊。對于老一輩會(huì)計(jì)來講，紙上算賬已經(jīng)無法符合時(shí)代發(fā)展趨勢，現(xiàn)代會(huì)計(jì)要求財(cái)務(wù)人員不僅具備專業(yè)知識，而且綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)也需要得到提升，要根據(jù)會(huì)計(jì)政策及時(shí)代發(fā)展[1]，不斷促進(jìn)自身知識能力的提升，實(shí)現(xiàn)更加有效向高層次發(fā)展。因此，財(cái)務(wù)人員應(yīng)意識到轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要性，解決傳統(tǒng)觀念的束縛[7]，了解信息化時(shí)代對會(huì)計(jì)人才的要求，積極主動(dòng)參與培訓(xùn)工作，在日常工作中展現(xiàn)出自身價(jià)值。在新時(shí)代穩(wěn)定發(fā)展的背景下，為了能夠更加有效地將信息技術(shù)的作用展現(xiàn)出來，必須將其融入會(huì)計(jì)工作中，真正意義上實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化，從而順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的發(fā)展，不斷創(chuàng)新，避免被社會(huì)淘汰。現(xiàn)代會(huì)計(jì)在工作方式與職能上不斷進(jìn)行變化，而且會(huì)計(jì)作為企業(yè)的核心組成，只有將自身的發(fā)展優(yōu)勢展現(xiàn)，才能進(jìn)行合理規(guī)劃，從而為企業(yè)帶來更多的機(jī)遇，避免所受影響過于嚴(yán)重，而導(dǎo)致整體工作效果無法得到保障。只有充分認(rèn)識到時(shí)代發(fā)展所帶來的機(jī)遇，才有助于做好未來發(fā)展趨勢的探究與展望，為后續(xù)工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

（四）信息共享服務(wù)的發(fā)展

通過觀察國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展情況，財(cái)務(wù)工作規(guī)模不斷變大，而且涉及人員眾多，在實(shí)踐工作開展階段，為真正意義上實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)先，應(yīng)對流程復(fù)雜、組織機(jī)構(gòu)重復(fù)以及信息溝通等問題進(jìn)行分析，了解互聯(lián)網(wǎng)下新興技術(shù)和理念建立情況，促使會(huì)計(jì)工作向信息共享化發(fā)展。目前企業(yè)已運(yùn)用共享服務(wù)，主要目的就是展現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作效率及準(zhǔn)確性的提升，為企業(yè)吸納更多的用戶[5]。例如，某集團(tuán)型企業(yè)發(fā)展階段，自身規(guī)模不斷壯大，子公司遍布各個(gè)區(qū)域，但受其財(cái)務(wù)工作流程不標(biāo)準(zhǔn)及不統(tǒng)一問題的影響，嚴(yán)重制約了管理效果的提升。為改變這一問題，企業(yè)嘗試性推進(jìn)財(cái)務(wù)共享服務(wù)，建立多個(gè)財(cái)務(wù)共享中心，使其效果提升明顯，能控制財(cái)務(wù)成本的消耗，從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)流程的統(tǒng)一。隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)的出現(xiàn)，信息共享服務(wù)得到支撐，在線會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的作用不斷凸顯，尤其是在“互聯(lián)網(wǎng)+”的基礎(chǔ)上，對在線會(huì)計(jì)服務(wù)的重視程度不斷提升，軟件公司紛紛涌入在線會(huì)計(jì)服務(wù)研究中，如2007年推出友商網(wǎng)、2008年推出偉庫網(wǎng)，有效應(yīng)對了2009經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響。緊接著網(wǎng)上管家婆、4Fang財(cái)務(wù)在線等軟件系統(tǒng)地推出，可以突破時(shí)間、空間限制，為企業(yè)經(jīng)營管理提供更多幫助，管理人員可以隨時(shí)進(jìn)入信息系統(tǒng)，對信息數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢，新型共享服務(wù)能對所有數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和處理，為實(shí)現(xiàn)人員配置合理化、工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)分配高效化，發(fā)揮了不可替代的作用。

（五）對會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展

在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，信息技術(shù)的發(fā)展較為迅速，對各個(gè)領(lǐng)域都能夠帶來一定的幫助。針對會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)在實(shí)踐開展工作階段，主要以單位為基礎(chǔ)展開工作，而且處于相對獨(dú)立的工作狀態(tài)。而在互聯(lián)網(wǎng)的背景下，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等較為廣泛的技術(shù)已融入各個(gè)階段。企業(yè)服務(wù)對象不僅有實(shí)體，同時(shí)也有網(wǎng)絡(luò)虛擬的，企業(yè)自身在新時(shí)代發(fā)展也可以成為虛擬狀態(tài)。會(huì)計(jì)資源在不受限制的情況下，在線上就能夠進(jìn)行辦公，并且通過信息的合理化運(yùn)用，可以保證資源的可靠性，有效地實(shí)現(xiàn)資源共享。對此，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，通過會(huì)計(jì)與互聯(lián)網(wǎng)的有效整合，可以將其作用充分展現(xiàn)出來，衍生出較多的虛擬產(chǎn)業(yè)，如網(wǎng)絡(luò)記賬、在線會(huì)計(jì)及網(wǎng)絡(luò)審計(jì)等，為各個(gè)領(lǐng)域帶來更多的幫助，發(fā)揮著不可替代的作用，支撐企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展?？傮w來講，針對相關(guān)領(lǐng)域所面臨的挑戰(zhàn)，“互聯(lián)網(wǎng)+”財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的運(yùn)行模式必須要得到全面重視，這樣有助于合理對多種工作進(jìn)行規(guī)范，促進(jìn)會(huì)計(jì)從業(yè)者的發(fā)展，真正朝向智能化方向發(fā)展。

四、結(jié)語

綜上所述，在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，為促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作發(fā)揮更大作用，可以合理地將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與互聯(lián)網(wǎng)整合，利用互聯(lián)網(wǎng)所帶來的優(yōu)勢，結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作現(xiàn)狀，不斷對工作模式進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)更為準(zhǔn)確的優(yōu)化升級，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，進(jìn)一步提升工作效率。只有這樣，才能引導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員積極參與工作，更好地展現(xiàn)財(cái)務(wù)部門的價(jià)值。

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