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    大學(xué)生領(lǐng)悟社會(huì)支持對心理資本的影響
    ——自我效能感和自尊的多重中介效應(yīng)

    2022-01-11 08:53:30曾菁惠
    關(guān)鍵詞:領(lǐng)悟效能資本

    ■曾菁惠

    (浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江 杭州 310018)

    一、研究背景

    領(lǐng)悟社會(huì)支持(perceived social support),是指個(gè)體感受到的可能得到的來自外部的支持,是一種期許和評估[1]。領(lǐng)悟社會(huì)支持和一般的社會(huì)支持不同,后者強(qiáng)調(diào)的是他人實(shí)際給予的支持,而前者則是個(gè)體所感知到的一種穩(wěn)定的來自他人的支持情況[2]。個(gè)體感知到的來自他人的支持情況能夠減輕個(gè)體的心理壓力,從而改善個(gè)體的心理健康水平,進(jìn)一步使個(gè)體的生活質(zhì)量得到提高[3-4]。張少波、孔艷玲等[5]人的研究發(fā)現(xiàn),個(gè)體的領(lǐng)悟社會(huì)支持水平能夠正向預(yù)測其自尊水平。此外,還有一項(xiàng)研究得出了以下結(jié)論:個(gè)體的領(lǐng)悟社會(huì)支持得分是可以正向預(yù)測其自我效能感水平的[6]。領(lǐng)悟社會(huì)支持水平的高低可以作為一種預(yù)測心理健康狀況好壞的因素[7]。

    一般自我效能感(general self-efficacy),是指個(gè)體對于自己為達(dá)到某既定目標(biāo)的實(shí)施過程中所需要具備的各種能力的一種預(yù)期和信心,這個(gè)概念是由Bandura[8]所提出的。姚冰舒[9]的一項(xiàng)四年追蹤研究表明,大學(xué)生歷年的自我效能感水平和心理健康狀況均存在顯著相關(guān)性。另有研究也得出了以下結(jié)論:若個(gè)體的自我效能感水平較低,則他們在遇到問題或者困難時(shí),往往將會(huì)產(chǎn)生較多的消極情緒體驗(yàn),這種消極情緒體驗(yàn)對個(gè)體的心理健康是非常不利的[10]。

    自尊(self-esteem),是主客觀相互作用的產(chǎn)物,是個(gè)體在社會(huì)實(shí)踐過程中得到的一種對自己的積極的情感體驗(yàn)[11]。以往許多研究得出了以下結(jié)論:個(gè)體的自尊水平將會(huì)對其心理健康水平產(chǎn)生影響[12-14]。

    心理資本(psychological capital),是指個(gè)體在生長和發(fā)展過程中所展現(xiàn)出來的、相對穩(wěn)定的、可以影響個(gè)體產(chǎn)生效率的心理表征,是在其早期生活中形成的一種心理傾向[15]。心理資本是可以開發(fā)的資源,可以通過各種途徑來提升,它是一種積極的心理資源,因此,在教育界引起了廣泛的研究。

    本研究將通過結(jié)構(gòu)方程構(gòu)建自我效能感和自尊的多重中介模型,得到大學(xué)生心理資本的提升機(jī)制。

    二、研究方法

    (一)研究對象

    本研究的研究對象是杭州市在校大學(xué)生,抽樣方法為隨機(jī)抽樣,共抽取550名在校大學(xué)生發(fā)放問卷,回收有效問卷527份。

    (二)研究工具

    領(lǐng)悟社會(huì)支持量表(perceived social support scale,PSSS)[16]。該量表采用七級評分,共12個(gè)項(xiàng)目,包含三個(gè)維度:家庭支持、朋友支持和其他支持,某個(gè)維度的分?jǐn)?shù)越高,代表的是其感受到的該部分來源的社會(huì)支持越多。本研究中,該量表的Cronbach's系數(shù)為0.980。

    一般自我效能感量表(general self-efficacy scale,GSES)[17]。該量表包含10個(gè)項(xiàng)目,采用1-4四級評分法,個(gè)體的總分越高,就代表其具有越高的自我效能感水平。本研究中,該量表的Cronbach's系數(shù)為0.970。

    自尊量表(the self-esteem scale,SES)。該量表共 10個(gè)項(xiàng)目,采用1—4四級評分法,得分越高,代表其自尊水平越高。本研究中,該量表的Cronbach's系數(shù)為0.819。

    積極心理資本問卷(positive psychological capital questionnaire,PPQ)[18]。問卷共26個(gè)項(xiàng)目。問卷采用Likert7點(diǎn)量表,從完全不符合到完全符合分別給予1—7分的評定,個(gè)體的總得分越高,代表其心理資本水平越高。在本研究中,該問卷的Cronbach's系數(shù)為0.928。

    (三)數(shù)據(jù)處理及分析

    本研究采用SPSS 21.0和Mplus 8.0進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。

    三、結(jié)果與分析

    (一)共同方法偏差檢驗(yàn)

    本研究通過Harman單因素檢驗(yàn)的方法來檢驗(yàn)共同方法偏差的存在程度。Harman單因素檢驗(yàn)的結(jié)果發(fā)現(xiàn),可以提取出7個(gè)公因子,并且不存在單一因素也并不存在某個(gè)公共因素能解釋大部分測量方差變異 (第一個(gè)因素的方差解釋率僅為25.53%),說明本研究調(diào)查數(shù)據(jù)并不存在嚴(yán)重的共同方法偏差。

    (二)描述統(tǒng)計(jì)

    數(shù)據(jù)的偏度系數(shù)2.0及以上、峰度系數(shù)7.0及以上被認(rèn)為是非正態(tài)性的中高指標(biāo)。表1的結(jié)果表明,所有變量的數(shù)據(jù)都低于這些標(biāo)準(zhǔn),即符合正態(tài)分布。描述性統(tǒng)計(jì)的結(jié)果表明,本研究的調(diào)查對象領(lǐng)悟社會(huì)支持得分(58.065±14.645)屬于中間支持的狀態(tài),一般自我效能感的得分(27.436±6.354)屬于中間水平,自尊的得分(26.104±2.769)屬正常于水平,心理資本的得分(118.598±21.670)為中等偏上水平。

    (三)相關(guān)分析

    本研究的各變量之間的相關(guān)矩陣結(jié)果見表2。由表2可知,領(lǐng)悟社會(huì)支持及其子維度(即家庭支持、朋支支持、其他支持)、一般自我效能感、自尊、心理資本均存在正向的相關(guān)關(guān)系。由相關(guān)分析可以進(jìn)一步驗(yàn)證三個(gè)變量間是否存在中介關(guān)系。

    表2 各變量的相關(guān)矩陣

    (四)多重中介模型檢驗(yàn)

    我們運(yùn)用Mplus 8.0建構(gòu)結(jié)構(gòu)方程模型進(jìn)行驗(yàn)證,模型分析中,以心理資本作為結(jié)果變量,領(lǐng)悟社會(huì)支持為預(yù)測變量,一般自我效能感和自尊分別作為兩個(gè)中介變量,結(jié)果詳見表3。

    表3 Bootstrap中介效應(yīng)檢驗(yàn)結(jié)果

    建立領(lǐng)悟社會(huì)支持、一般自我效能感、自尊和心理資本的中介模型(見圖1),同時(shí)在模型中控制被試的性別和是否擔(dān)任班內(nèi)職務(wù)。該模型 x2/df=3.708,RMSEA=0.072,CFI=0.997,TLI=0.955,擬合較好。標(biāo)準(zhǔn)化路徑分析結(jié)果顯示,領(lǐng)悟社會(huì)支持對心理資本的直接效應(yīng)顯著(β=0.526,P<0.001);領(lǐng)悟社會(huì)支持對一般自我效能感的路徑系數(shù)顯著(β=0.571,P<0.001),領(lǐng)悟社會(huì)支持對自尊的路徑系數(shù)顯著(β=0.310,P<0.001)。一般自我效能感對心理資本的路徑系數(shù)顯著 (β=0.269,P<0.001),自尊對心理資本的路徑系數(shù)顯著(β=0.207,P<0.001)。這說明,領(lǐng)悟社會(huì)支持對心理資本存在直接作用效應(yīng),且一般自我效能感、自尊都在二者之間發(fā)揮著部分中介作用。偏差校正的百分位Bootstrap方法檢驗(yàn)表明,一般自我效能感在領(lǐng)悟社會(huì)支持與心理資本之間的中介效應(yīng)顯著 (β=0.154,P<0.001),95%的置信區(qū)間為(0.110,0.204),中介效應(yīng)占總效應(yīng)的20.73%;自尊在領(lǐng)悟社會(huì)支持與心理資本之間的中介效應(yīng)顯著 (β=0.064,P<0.001),95%的置信區(qū)間為(0.041,0.094),中介效應(yīng)占總效應(yīng)的8.61%。

    圖1 領(lǐng)悟社會(huì)支持與心理資本中介效應(yīng)模型

    四、討論與結(jié)論

    (一)大學(xué)生領(lǐng)悟社會(huì)支持、一般自我效能感、自尊和心理資本的現(xiàn)狀分析

    對大學(xué)生領(lǐng)悟社會(huì)支持及其各維度、一般自我效能感、自尊和心理資本的描述統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,各變量均為中等或中等偏上水平,此結(jié)果表明,隨著我國日益發(fā)展強(qiáng)大,物質(zhì)生活極大豐富,大多數(shù)學(xué)生在成長中受到來自外界的支持度日益增多,學(xué)生感受到的支持也越來越多,自我價(jià)值感也較高,對自己充滿信心,對生活積極樂觀,即使遇到一些挫折和困難,也相信自己能解決。

    (二)大學(xué)生領(lǐng)悟社會(huì)支持、一般自我效能感、自尊和心理資本的相關(guān)分析

    大學(xué)生領(lǐng)悟社會(huì)支持、一般自我效能感、自尊和心理資本的相關(guān)分析結(jié)果顯示,領(lǐng)悟社會(huì)支持、一般自我效能感、自尊和心理資本兩兩顯著正相關(guān)。結(jié)果說明,個(gè)體具有越高水平的領(lǐng)悟社會(huì)支持,也將會(huì)具備更高水平的心理資本,這與以往的研究[19-20]結(jié)果一致。領(lǐng)悟社會(huì)支持與自尊顯著正相關(guān),這與以往的研究[5]結(jié)果一致,表明當(dāng)個(gè)體感知到來自他人的社會(huì)支持越多的時(shí)候,將會(huì)傾向于對自己進(jìn)行更為積極的描述,進(jìn)而產(chǎn)生更高水平的自尊感。

    (三)多重中介效應(yīng)分析

    本研究發(fā)現(xiàn),大學(xué)生的一般自我效能感在領(lǐng)悟社會(huì)支持和心理資本之間存在部分中介作用,領(lǐng)悟社會(huì)支持水平較高的大學(xué)生,會(huì)表現(xiàn)出較好的自我效能感,進(jìn)而也會(huì)具備更高的心理資本水平。良好的社會(huì)支持將有利于個(gè)體的身心健康發(fā)展。良好的社會(huì)支持有助于調(diào)節(jié)壓力與身心健康之間的關(guān)系[21]。大學(xué)生離開父母遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),來到大學(xué),非常需要與他人的交往,需要來自他人的支持,當(dāng)個(gè)體在精神和情感上感受自己受到了更好的理解和支持的時(shí)候,他將會(huì)更有動(dòng)力去克服困難和阻礙,對于自己能夠戰(zhàn)勝困難完成目標(biāo)更有信心,從而促進(jìn)自我效能感的提升,同時(shí),對個(gè)體的心理資源具有增益效用。

    另外本研究還發(fā)現(xiàn),在個(gè)體的領(lǐng)悟社會(huì)支持和心理資本之間,自尊起到部分中介的作用,亦即感受到較高的社會(huì)支持的個(gè)體,能夠體會(huì)到更高的自尊水平,高自尊的個(gè)體通常更加積極樂觀[22],也具有較高的自信程度。當(dāng)個(gè)體感受到更多的來自他人的支持的時(shí)候,更有把握能夠獲得較多的人力資源和外在輔助條件,進(jìn)而對自己的評價(jià)更為積極,使得個(gè)體的自信和心理韌性得到增強(qiáng),個(gè)體的積極心理狀態(tài)水平得到提升。

    (四)總結(jié)與展望

    本研究通過構(gòu)建一個(gè)多重中介模型對大學(xué)生領(lǐng)悟社會(huì)支持影響心理資本的機(jī)制進(jìn)行了探究,發(fā)現(xiàn)了一般自我效能感和自尊在其中起到的部分中介作用,進(jìn)一步豐富了影響因素模型。本研究為提升大學(xué)生的心理資本水平提供新的思路和視角:提升大學(xué)生的心理資本水平既要重視給予他們情感上、心理上的支持,讓他們感受到來自他人的溫暖和關(guān)愛;同時(shí)也要注意培養(yǎng)他們的自我效能感和自尊水平。

    同時(shí),研究仍然存在著一些不足之處。在該影響模型中,除了一般自我效能感和自尊可作為中介變量之外,可能還存在著其他一些變量,在其中起到中介或者調(diào)節(jié)作用,未來的研究中可以嘗試構(gòu)建更為復(fù)雜的模型來探究其間的關(guān)系。此外,本研究屬于橫向研究,研究結(jié)果的解釋性將存在一定的局限性,未來可嘗試將橫向研究與縱向研究設(shè)計(jì)相結(jié)合,這樣將會(huì)更有利于確定變量之間的影響關(guān)系。

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