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    高職學(xué)生心理素質(zhì)教育實施路徑探究

    2022-01-10 19:43:33鄧蔚
    安家(校外教育) 2022年1期
    關(guān)鍵詞:高職學(xué)生實施

    鄧蔚

    摘要:近年來我國高職院校不斷擴(kuò)招,高職院校學(xué)生人數(shù)逐年遞增,為了培養(yǎng)出符合國家建設(shè)、社會發(fā)展所需要的人才,保障學(xué)生未來的就業(yè),各高職院校紛紛在教學(xué)項目、教學(xué)質(zhì)量等教學(xué)管理上苦下功夫,而對學(xué)生心理素質(zhì)教育卻成了短板,學(xué)生管理工作不足的問題也隨之顯露出來?;诖耍疚木透呗殞W(xué)生心理素質(zhì)教育實施路徑進(jìn)行簡要探究。

    關(guān)鍵詞:高職學(xué)生;心理素質(zhì)教育;實施;

    中圖分類號:G4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    1 高職學(xué)生心理素質(zhì)教育的必要性

    結(jié)合高職教育的基本特點,加強(qiáng)學(xué)生心理素質(zhì)非常必要。第一,符合高職教育的基本特點。在高職學(xué)生心理健康教育中,通過教育方法的完善,可以將學(xué)生作為主體,通過系統(tǒng)性、完整性知識結(jié)構(gòu)的體現(xiàn),展現(xiàn)課程教育的實踐性特點,潛移默化地提升學(xué)生的心理素質(zhì),實現(xiàn)高職教育的目的;第二,順應(yīng)就業(yè)導(dǎo)向。根據(jù)高職教育狀況,在教學(xué)管理中,通過學(xué)生心理素質(zhì)強(qiáng)化,可以為學(xué)生提供良好的探究環(huán)境。通過學(xué)生動手能力的提升,增強(qiáng)學(xué)生的實踐素養(yǎng),滿足高職教育及人才培養(yǎng)的需求;第三,迎接市場競爭需求。在高職院校的教育管理中,通過學(xué)生心理素質(zhì)強(qiáng)化,教師可以改變單一的教學(xué)思想。通過多樣化教學(xué)方法,關(guān)注學(xué)生的心理認(rèn)知需求,幫助學(xué)生形成積極樂觀的心態(tài),實現(xiàn)教育改革及人才培養(yǎng)的目的。

    2高職學(xué)生心理素質(zhì)教育中存在的問題

    2.1 不重視心理素質(zhì)教育

    當(dāng)前,高職院校不重視心理素質(zhì)教育的表現(xiàn)有: 一是在高職院校心理素質(zhì)教育中,有些高校雖然已經(jīng)開設(shè)心理素質(zhì)教育課,但沒有真正落實到位。比如說,心理素質(zhì)教育課只是一種選修課,學(xué)生可以參加,也可以不參加,沒有對學(xué)生形成號召力。再比如說,迫于專業(yè)課壓力,高校設(shè)置的心理素質(zhì)教育課時非常有限,教師大部分時間都在“趕進(jìn)度”、“照本宣科”,沒有真正體現(xiàn)心理素質(zhì)教育課的深度; 二是在高職院校心理素質(zhì)教育中,有些高校只是開設(shè)心理素質(zhì)教育課,卻沒有建立與之相適應(yīng)的考核機(jī)制??己藱C(jī)制可以對教師、學(xué)生形成一定壓力。在缺乏考核機(jī)制的情況下,很難保證心理素質(zhì)教育課的質(zhì)量。這些都是高職院校不重視心理素質(zhì)教育的表現(xiàn)。

    2.2 心理素質(zhì)教育流于形式

    一方面,在高職院校心理素質(zhì)教育中,有些高校開設(shè)了專門課程,建立了專門網(wǎng)站,還特別設(shè)置了一些心理話信箱、心理咨詢室,來輔助心理素質(zhì)教育工作。但課程開設(shè)之后,教育質(zhì)量并不高,網(wǎng)站建立之后也沒有定期更新,心理話信箱、心理咨詢室最終也成為擺設(shè)。這是心理素質(zhì)教育流于形式的典型表現(xiàn); 另一方面,在高職院校心理素質(zhì)教育中,一切以學(xué)生為核心,不能只是停留在口號上。有些教師沒有結(jié)合學(xué)生需求,整合有效的教育資源,開展學(xué)生需要的心理素質(zhì)教育。在這種情況下,只是教師一個人激情滿懷,學(xué)生根本沒有動容。這是心理素質(zhì)教育形式大于內(nèi)容的一種表現(xiàn)。

    2.3 專業(yè)師資力量薄弱

    在高職院校心理素質(zhì)教育中,專業(yè)師資力量薄弱的問題仍然普遍存在。具體來說,一是在高職院校心理素質(zhì)教育中,有些高校沒有配備充足的專業(yè)教師,只是安排輔導(dǎo)員、兼職教師來落實心理素質(zhì)教育工作。由于這些教師缺乏專業(yè)化知識結(jié)構(gòu),很難提供高質(zhì)量的心理素質(zhì)教育;二是在高職院校心理素質(zhì)教育中,有些高校雖然配備專業(yè)教師,但這些教師綜合能力不強(qiáng)。比較常見的是,有些教師理論豐富,實踐能力薄弱,真正遇到學(xué)生心理素質(zhì)方面的特殊問題時,很難提供科學(xué)、有效的解決方案。如果不從教師隊伍建設(shè)上進(jìn)行整改,很難有效地提升心理素質(zhì)教育質(zhì)量。

    3 新時代高職學(xué)生心理素質(zhì)教育實施路徑研究

    3.1 積極重視心理素質(zhì)教育

    具體來說,一是在高職院校心理素質(zhì)教育中,高校對于開設(shè)的心理素質(zhì)教育課,要及時關(guān)注落實情況。比如說,高校要規(guī)范心理素質(zhì)教育課考勤,對學(xué)生的學(xué)習(xí)課時提出明確要求,并將心理素質(zhì)教育課的成績納入學(xué)生綜合成績之中,引起學(xué)生充分重視。再比如說,高校要合理設(shè)置心理素質(zhì)教育課內(nèi)容,建立“心理素質(zhì)教育課程質(zhì)量體系”,鼓勵教師挖掘課程內(nèi)涵,提升心理素質(zhì)教育課的深度; 二是在高職院校心理素質(zhì)教育中,高校不僅要開設(shè)專門的心理素質(zhì)教育課,還要建立與之相適應(yīng)的考核機(jī)制。在“心理素質(zhì)教育考核機(jī)制”中,高校要從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)親和力、教學(xué)創(chuàng)新性、學(xué)生成績、學(xué)生反饋等多個角度,全面評估教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)。

    3.2 優(yōu)化心理素質(zhì)教育內(nèi)容

    一方面,在高職院校心理素質(zhì)教育中,高校設(shè)置專門的課程、專門的網(wǎng)站之后,要定期檢查課程質(zhì)量、網(wǎng)站內(nèi)容,以確保課程內(nèi)容的有效性,網(wǎng)站內(nèi)容的先進(jìn)性。針對心理話信箱、心理咨詢室中反饋的問題,教師要及時匯總,整理成系統(tǒng)化知識,為學(xué)生進(jìn)行“典型案例分析”,這不僅可以充實授課內(nèi)容,還可以起到引導(dǎo)作用、預(yù)防作用,避免更多學(xué)生出現(xiàn)類似問題; 另一方面,在高職院校心理素質(zhì)教育中,教師不能只是“照本宣科”,要結(jié)合學(xué)生實際需求,分析學(xué)生心理素質(zhì)差的核心原因,幫助學(xué)生盡快解決這方面的苦惱。當(dāng)學(xué)生可以從心理素質(zhì)教育課中轉(zhuǎn)變認(rèn)識、找到自我調(diào)節(jié)方法,就會更加認(rèn)同課程。

    3.3 完善專業(yè)師資隊伍

    具體來說,一是高校要配備充足的專業(yè)教師,在專業(yè)教師不足的情況下,要加強(qiáng)教師培訓(xùn),定期舉行“心理素質(zhì)教育研討會”,提高輔導(dǎo)員、兼職教師的專業(yè)教學(xué)能力; 二是在高職院校心理素質(zhì)教育中,高校對教師的要求和標(biāo)準(zhǔn),要滿足學(xué)生需求。比如說,當(dāng)學(xué)生遇到心理素質(zhì)方面的問題時,教師要及時提供解決方案?;诖?,高??梢越M織“心理素質(zhì)教育案例分析”活動,豐富教師教學(xué)經(jīng)驗,提高教師應(yīng)急處理能力。除此之外,高校還可以邀請優(yōu)秀心理學(xué)家進(jìn)校園,與本校教師交流教學(xué)經(jīng)驗,并共建“心理素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)平臺”,以網(wǎng)絡(luò)連線的形式,幫助更多學(xué)生解決心理素質(zhì)方面的問題。

    3.4 巧妙使用網(wǎng)絡(luò)媒介,擴(kuò)大心理健康教育范圍

    在網(wǎng)絡(luò)的使用下,學(xué)生自我管理與時間管理的能力不強(qiáng),表現(xiàn)出較強(qiáng)的網(wǎng)癮綜合征,出現(xiàn)人際交往差異,在網(wǎng)絡(luò)中往往比較開放、討論較為熱情,學(xué)習(xí)與生活中容易出現(xiàn)人際交流障礙。另一方面,學(xué)生容易荒廢學(xué)業(yè),被社會的不良風(fēng)氣影響,甚至在網(wǎng)絡(luò)上掉入陷阱,被錯誤引導(dǎo),產(chǎn)生惡劣的情緒,甚至走向極端。因此,教師需要巧妙使用網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大心理健康教育的范圍,將學(xué)生塑造為新時代的高素質(zhì)人才。心理教師可以推行番茄鐘、禪定模式、任務(wù)學(xué)習(xí)法等幫助學(xué)生進(jìn)行自我管理,抵抗學(xué)生對手機(jī)、電腦等信息設(shè)備的依賴性。通過網(wǎng)癮的不斷戒除,讓學(xué)生騰出更多的時間與精力,提高教學(xué)效果。此外,教師可以通過微信公眾號等形式進(jìn)行文章推送,讓學(xué)生在微型的科普中全面了解心理學(xué)科,做學(xué)生的知心朋友,在心理知識的傳播中實現(xiàn)學(xué)生心理自助。還可以聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)上的交友實例,讓學(xué)生保持警惕。對于人際交流障礙的解決,可以從讓學(xué)生主動與他人溝通、演講等入手,在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)人際交往,讓學(xué)生將其逐漸吸收內(nèi)化,使心理健康教育落到實處。

    結(jié)束語

    綜上所述,有些教師在開展心理素質(zhì)教育時,出發(fā)點很好,方法也很好,但沒有考慮到學(xué)生與學(xué)生之間的差異化。如何理解這種差異化? 比如說,對于那些心理素質(zhì)非常薄弱的學(xué)生,教師在進(jìn)行開導(dǎo)時,要多一點耐心、多一點理解,要注意循序漸進(jìn)地展開,給學(xué)生充分的時間進(jìn)行自我覺醒,不能灌輸式、壓迫式地教育學(xué)生,以避免心理素質(zhì)非常薄弱的學(xué)生短時間內(nèi)無法接受,做出一些過激反應(yīng)。這一點,需要引起高職院校相關(guān)教師高度重視。

    參考文獻(xiàn)

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    [3] 查少剛,杜孝軍.基于大學(xué)生理想信念教育的四重邏輯[J].思想理論教育導(dǎo)刊,2019(11).199-200.

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