林愷東
摘要:近年來我國經濟發(fā)展速度突飛猛進,在全新的發(fā)展模式下,不少企業(yè)的發(fā)展都面臨了一定的挑戰(zhàn),因此要通過強化企業(yè)管理,改革企業(yè)的經營管理模式,實現自身在社會中健康穩(wěn)定的發(fā)展。管理經濟學企業(yè)管理中起著十分重要的作用,與企業(yè)的運營和發(fā)展有著密切聯(lián)系,可以借助管理經濟學鞏固企業(yè)的市場地位。本文主要探究了企業(yè)管理中管理經濟學的運用,希望可以為需要的企業(yè)提供參考和幫助。
關鍵詞:企業(yè)管理;管理經濟學;應用
管理經濟學作為經濟學的一個分支,在企業(yè)的管理實踐中應用廣泛,能夠為企業(yè)的經營決策提供邏輯性強的分析方法,給予決策者強有力的支撐,從而確保企業(yè)決策順利落地,保障企業(yè)的穩(wěn)定運營,提高企業(yè)的市場競爭力。那么,如何運用好管理經濟學,發(fā)揮管理經濟學的直接作用,需要企業(yè)管理著結合企業(yè)發(fā)展實際,從長計議。
一、當前企業(yè)管理中存在的突出問題
(一)決策能力不足
決策能力不足是當前我國中小型企業(yè)管理中普遍存在的問題,許多中小型企業(yè)仍然以傳統(tǒng)的管理模式為主,在當前市場經濟體制下,嚴重脫離了發(fā)展軌道,這也是造成決策能力不足的主要原因。企業(yè)管理者缺乏專業(yè)的經濟管理能力,通常根據自身的管理經驗,對企業(yè)的發(fā)展展開片面的判斷,這不僅會增加企業(yè)決策的風險性,還會影響企業(yè)的經濟效益,減緩企業(yè)的發(fā)展速度。從某一層面講,還會直接制約我國生產力發(fā)展。
(二)管理效率低下
通過對部分企業(yè)調查分析不難看出,在實際的管理中,交叉管理問題明顯,導致企業(yè)內部管理環(huán)境紛繁復雜,加之不具備科學的指導,使得管理效率低下,制約了企業(yè)的發(fā)展。另外,低下的管理效率會在員工的工作中產生消極影響,無法對員工起到實質性的約束作用,使員工缺乏工作積極性,員工之間缺失凝聚力和向心力,不利于企業(yè)文化的構建,要引起管理者的重視[1]。
(三)缺乏嚴格的管理制度
嚴格的管理制度能夠約束員工的工作行為,端正員工的工作態(tài)度,是企業(yè)保持良好發(fā)展狀態(tài)的關鍵。但是由于企業(yè)存在決策能力不足、管理效率低下等管理問題,導致企業(yè)內部的管理紊亂,甚至存在管理上的漏洞,時刻威脅著企業(yè)的健康發(fā)展。此外,不少企業(yè)缺乏嚴格的管理制度,導致員工精力渙散,在生產中缺乏工作積極性,使得企業(yè)的生產效率得不到應有的保障,這在當前的發(fā)展背景下,是制約企業(yè)發(fā)展的關鍵。
只有認識到企業(yè)自身在發(fā)展中存在的問題,才能制定有針對性的解決對策,在應用管理經濟學進行企業(yè)管理時,首先要分析管理中存在的問題,從而從專業(yè)角度出發(fā),最大限度的發(fā)揮管理經濟學作用,改善企業(yè)管理現狀,提高企業(yè)的管理效率,為企業(yè)謀求更加長遠的發(fā)展。
二、企業(yè)管理中管理經濟學的應用策略
(一)掌握管理經濟學的應用方法
進入21世紀以來,我國的市場經濟體制發(fā)生了較大的變化,管理經濟學逐漸被我國企業(yè)廣泛應用,并將其作為提高企業(yè)管理效率的有效途徑。針對一些中小型企業(yè),由于缺乏專業(yè)的管理策略,在應用管理經濟學進行內部管理時,首先要掌握管理經濟學常用的方法,然后結合企業(yè)實際,進行合理應用。在當前的企業(yè)管理中常用的管理經濟學方法有均衡分析法、邊際分析法、數學模型分析法三種,每種方法都具有其特定的應用領域及注意事項,這就需要管理者進行深入的學習和探究,以便熟練掌握管理經濟學方法,將其有針對性的應用到自己的企業(yè)管理中 ,解決企業(yè)管理存在的突出問題,提高企業(yè)的管理效率和管理質量,為實現長久的穩(wěn)定發(fā)展打好基礎。
(二)生產函數關系
管理經濟學中涉及的生產函數方面內容比較廣泛,主要是借助生產函數對企業(yè)發(fā)展中產生的生產成本進行控制和調整,最大限度的確保企業(yè)自身的經濟效益,能夠為企業(yè)生產產量變化提供可靠的參考數據。在實際的應用過程中,還可以通過生產函數關系決定企業(yè)的生產模式,從大幅度提高企業(yè)生產效率出發(fā),做出區(qū)別于常規(guī)生產的參考數據,從而對企業(yè)的生產提供有效的指導。現階段生產函數關系已經成為企業(yè)管理者強有力的幫手[2]。
(三)市場地位與價格定位
企業(yè)獲得效益的主要途徑是基于生產和銷售產品而來的,但是在產品銷量問題上,市場定位與價格定位也是需要考慮的重要因素,因為這直接關系到企業(yè)產品的銷量,影響企業(yè)的最大利潤和經濟效益。所以在應用管理經濟學進行企業(yè)管理時,也要關注企業(yè)產品的定價問題,利用價格彈性公式,調整企業(yè)產品銷售時的價格幅度,科學預判產品的銷售方向,綜合考慮產品的市場定位,從而確保產品價格定位的科學性。
(四)提高管理者的專業(yè)能力
作為企業(yè)發(fā)展的決策者,管理者的專業(yè)能力會直接影響企業(yè)的發(fā)展,面對全新的市場競爭情況,要進一步提高管理者的專業(yè)能力,使其具備專業(yè)的管理思維,能夠立足于當前的市場經濟體制,進行科學的決策,為企業(yè)的健康發(fā)展提供助力。因此,企業(yè)管理者在使用管理經濟學展開企業(yè)管理前,要進行不斷的完善和提升,深入學習管理經濟學內容,掌握管理經濟學方法,在此基礎上具備客觀分析企業(yè)存在問題的能力[3]。這樣才能進行專業(yè)的決策,做好企業(yè)的市場定位和價格定位,解決產品交叉彈性問題,在滿足消費者實際需求的同時,為企業(yè)爭取到最高的經濟利益,有效提高企業(yè)的市場競爭力。
三、結語
綜上所述,企業(yè)在管理經營中要懂得采用合理的管理策略和方法,結合自身的發(fā)展實際,制定嚴格的管理制度,端正員工的工作態(tài)度,調動員工工作的積極性,同時提高員工的凝聚力和向心力。應用管理經濟學,從生產函數關系、市場定位與價格定位等方面進行深入分析,為管理者的決策提供有力的支持,從而提高企業(yè)決策能力,確保企業(yè)管理效率,為企業(yè)的發(fā)展指明方向,更好的保障企業(yè)的經濟效益,進一步為企業(yè)謀求更加長遠的發(fā)展。
參考文獻:
[1]詹圳.企業(yè)管理中管理經濟學的應用分析[J].現代營銷(經營版),2019(12):156-157.
[2]韓文文.淺析企業(yè)管理中管理經濟學的應用問題[J]. 商展經濟,2021(03):119-121.
[3]國暉.企業(yè)管理中管理經濟學的應用[J].農家參謀,2020(09):214.