數字經濟對中國對外貿易競爭力的多重影響

摘 要：黨的十九屆五中全會強調建設數字中國，實行高水平對外開放，開拓合作共贏新局面，推進貿易創(chuàng)新發(fā)展。可見，加快數字化發(fā)展、夯實數字經濟發(fā)展根基、全面提高對外開放水平已成為中國實現可持續(xù)性復蘇的重中之重。本文建立中介效應回歸模型，探究數字經濟通過人力資本對中國對外貿易競爭力產生的影響。研究結果發(fā)現，數字經濟與人力資本的交互項促進中國對外貿易競爭力不斷提升;數字經濟和人力資本對中國對外貿易競爭力的影響作用可通過促進創(chuàng)新產出和提升創(chuàng)新效率來實現;在東部地區(qū)，數字經濟、人力資本以及數字經濟與人力資本的交互項均能促進該地區(qū)對外貿易競爭力不斷提升;在中部地區(qū)，人力資本與數字經濟的交互項不能促進該地區(qū)對外貿易競爭力提升;在西部地區(qū)，數字經濟不能促進該地區(qū)對外貿易競爭力提升?；诖耍P者提出，要促進西部地區(qū)數字經濟健康快速發(fā)展，應加速數字創(chuàng)新并形成以客戶需求為導向的創(chuàng)新模式，促進數字經濟向更高水平發(fā)展，要在數字經濟等領域攻克關鍵核心技術，不斷提升我國對外貿易國際競爭力，大力發(fā)揮數字經濟通過促進人力資本增長等方式對中國對外貿易競爭力的促進作用。

應大力發(fā)展數字經濟，縮小數字鴻溝和城鄉(xiāng)區(qū)域差異，全面提升創(chuàng)新效率，促進數字經濟向更高水平發(fā)展，要引進和培育數字經濟領域的人才，不斷提升我國數字貿易競爭力和工業(yè)制成品國際競爭力等政策建議。

關鍵詞：數字經濟;對外貿易競爭力;人力資本;創(chuàng)新效率

中圖分類號：F752;F49 文獻標識碼：A

文章編號：1000-176X（2022）01-0110-10

一、問題的提出

2020年11月20日，習近平在亞太經合組織第二十七次領導人非正式會議上指出，“為世界經濟發(fā)展增添新動能，迫切需要我們加快數字經濟發(fā)展，推動全球互聯網治理體系向著更加公正合理的方向邁進”。2020年10月29日，中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報提出，要實行高水平對外開放，開拓合作共贏新局面。當前，在中國對外貿易傳統(tǒng)比較優(yōu)勢不斷削弱以及中美貿易摩擦升級的背景下，中國在加快數字經濟發(fā)展的同時，應全面提升對外貿易國際競爭力。但是中國各地區(qū)數字經濟綜合評價指數差異較大，對外貿易國際競爭力與發(fā)達國家相比仍有一定的差距，那么，中國能否通過發(fā)展數字經濟提升對外貿易競爭力？數字經濟通過哪些渠道來影響中國對外貿易國際競爭力？各地區(qū)數字化對對外貿易競爭力的影響有何不同？對上述疑問的回答，不僅有助于推動中國數字經濟快速發(fā)展，而且能夠為厘清數字經濟通過何種渠道影響中國對外貿易競爭力提供有力證據。

現有文獻對數字經濟與中國對外貿易競爭力之間關系的研究可以歸為定性和定量兩大類。：一類側重于數字經濟對中國對外貿易競爭力影響的定性分析;另一類側重于使用多種計量方法研究數字經濟對中國對外貿易競爭力的影響。羅麗琪和溫湖煒[1]認為，數字貿易具有促進中小企業(yè)提高匹配效率和解決中小企業(yè)銷售問題的優(yōu)勢，數字經濟能夠助推中國服務業(yè)國際化發(fā)展。王玉柱[2]認為，在數字經濟時代，發(fā)展中國家由于資本與技術短缺而將面臨“新數字鴻溝”，同時大宗商品出口國也將面臨巨大的競爭壓力。

國外對數字經濟與對外貿易競爭力之間關系的研究多使用面板數據進行理論和實證分析。Knudsen等[3]認為，商業(yè)模式中的大數據和網絡效應互補性越強，就越有可能觀察到巨大且可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，同時，享有數據驅動網絡優(yōu)勢的公司具有強大的激勵能力，有能力進入鄰近市場進行競爭?，F有文獻均存在一個共同點，即更傾向于研究數字服務出口或數字經濟對貿易的直接影響或間接影響，但忽視了數字經濟與人力資本的交互項對對外貿易競爭力的影響。簡而言之，現有計量模型研究成果聚焦于數字經濟對出口貿易的影響及存在意義，但未注意到由于缺乏使用中介效應回歸模型來研究數字經濟通過哪些途徑來影響對外貿易競爭力，從而使傳統(tǒng)數據結果對此現象的解釋缺乏說服力。

梳理國內現有文獻會發(fā)現，鮮有文獻將創(chuàng)新產出和創(chuàng)新效率納入數字經濟對中國對外貿易競爭力影響的分析框架中，也鮮有文獻研究數字經濟與人力資本的交叉項對中國對外貿易競爭力的影響。基于此，本文可能的學術貢獻在于，以創(chuàng)新產出和創(chuàng)新效率為中介變量，探究數字經濟影響中國對外貿易競爭力的作用機制，建立中介效應回歸模型研究人力資本對數字經濟與創(chuàng)新產出的調節(jié)作用，以及人力資本對數字經濟與創(chuàng)新效率的調節(jié)作用，以期在中國數字經濟高質量發(fā)展進程中，通過促進創(chuàng)新產出和提升創(chuàng)新效率來提高中國對外貿易競爭力。

二、理論機制及研究假設

人力資本既會對數字經濟與中國對外貿易競爭力之間的關系起到顯著的正向調節(jié)效應，亦會對數字經濟與創(chuàng)新產出（創(chuàng)新效率）之間的關系起到顯著的正向調節(jié)效應。數字經濟能通過促進創(chuàng)新產出增長、提升創(chuàng)新效率來促進中國貿易競爭力不斷提升。

（一）數字經濟、人力資本與對外貿易競爭力

數字經濟可以有效地促進中國對外貿易競爭力的提升，主要體現在以下兩個方面：第一，在全球數字經濟快速發(fā)展的背景下，中國數字經濟發(fā)展為提升軟件業(yè)出口競爭力奠定了產業(yè)基礎?？焖侔l(fā)展的數字經濟推動了傳統(tǒng)產業(yè)的升級改造，數字經濟發(fā)展的新技術、新產品和新服務業(yè)也推動了軟件業(yè)加快轉型升級，使軟件信息服務業(yè)成為當前和未來的投資熱點[4]。

第二，數字經濟能顯著促進出口規(guī)模增長和出口質量提升。王玉[5]使用長三角地區(qū)的面板數據，研究了數字經濟對出口規(guī)模和出口質量的影響，認為數字經濟能夠促進出口規(guī)模增長，也能提升出口產品的技術競爭優(yōu)勢。即使引入貿易摩擦與數字經濟的交互項，貿易摩擦與數字經濟的交互項系數也為正，因而雖然貿易摩擦減損企業(yè)出口，但仍舊能刺激企業(yè)利用數字技術提高對外貿易競爭力。

數字經濟與人力資本的交互項能夠有效促進對外貿易競爭力的提升，主要體現在以下三個方面：第一，數字經濟和數字貿易能促進人力資本水平不斷提升。在數字經濟背景下，數字貿易會促進企業(yè)不斷提升員工的教育水平，而人力資本能顯著影響企業(yè)研發(fā)行為和促進高技術產業(yè)快速發(fā)展，可見，自主研發(fā)能促進對外貿易競爭力的不斷提升。第二，數字貿易能夠通過人力資本等方式促進中國出口技術復雜度和對外貿易結構不斷提升。人力資本對中國對外貿易競爭力的促進作用主要體現在優(yōu)化產業(yè)結構促進出口結構升級、提升出口技術復雜度、提高勞動生產率[6]等三個方面。第三，不但數字經濟能通過人力資本積累和人力資本高級化縮小中國城鄉(xiāng)收入差距，且擴大對外貿易開放度和提高對外貿易競爭力也可以有助于縮小城鄉(xiāng)收入差距。李娜[7]使用中國各省的面板數據研究了數字普惠金融和人力資本積累對城鄉(xiāng)收入差距的影響，認為數字普惠金融和數字化成果能通過人力資本積累和人力資本結構高級化等渠道縮小城鄉(xiāng)收入差距?；诖?，本文提出如下假設：

假設1：數字經濟可以推動中國對外貿易競爭力不斷提升。

假設2：數字經濟與人力資本的交互項正向促進中國對外貿易競爭力不斷提升。

（二）機制分析

基于上文的分析，筆者構建了理論框架示意圖，如圖1所示。從圖1中可以看出，數字經濟與人力資本的交互作用會通過增強自主創(chuàng)新能力和提高創(chuàng)新效率來提升中國對外貿易競爭力。第一，數字經濟通過促進創(chuàng)新產出來正向影響中國對外貿易競爭力。不但數字化技術對企業(yè)創(chuàng)新績效具有顯著的促進作用，數字經濟還會通過人力資本對創(chuàng)新產生間接影響，人力資本在數字經濟促進創(chuàng)新產出增長方面起到了部分中介效應。高水平的人力資本能顯著提高技術創(chuàng)新水平，當前數字通信技術的廣泛應用能優(yōu)化人力資源數據庫的管理與使用途徑，激勵員工在人力資源管理工作中不斷提升工作效率，促進企業(yè)通過科學合理運用信息工具來提高管理效率[8]，培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感并激發(fā)潛力，從而創(chuàng)造更高的經濟效率和創(chuàng)新產出。 第二，人力資本強化了數字經濟領域人才的培育和支撐，使企業(yè)能夠快速提高創(chuàng)新優(yōu)勢，進而有利于提升各地區(qū)創(chuàng)新效率，這就是所謂的提升創(chuàng)新效率渠道。人力資源管理數字化是通過組織構建數據化的思維模式增強企業(yè)數據決策意識，進而更準確地計量人力資本并強化人力資源效能。人力資源管理數字化能促進人力資源管理逐步轉型，促進人力資源的職能發(fā)生轉變，通過員工信息的數字化、人力資源工作流程的數字化促進企業(yè)降本增效以及降低員工招聘的失誤率和人才重置的成本[9]因而人力資源管理的數字化能促進企業(yè)將更多的資金投入到提升研發(fā)效率上來，企業(yè)不但要提高研發(fā)人員的效率，也要提升研發(fā)投入效率。雖然人力資源管理數字化能提升企業(yè)創(chuàng)新效率。但現階段，企業(yè)人力資源管理仍面臨管理觀念落后、專業(yè)化技術人才匱乏、數字化需求迫切等問題的

嚴峻挑戰(zhàn)[10]，因而必須大力提升人力資源管理的數字化能力。基于此，本文提出如下假設：

假設3：數字經濟通過人力資本促進創(chuàng)新產出，創(chuàng)新產出在數字經濟對中國對外貿易競爭力的影響中存在中介效應。

假設4：數字經濟通過人力資本提升創(chuàng)新效率，創(chuàng)新效率在數字經濟對中國對外貿易競爭力的影響中存在中介效應。

三、數據說明和模型構建

（一）指標選取

1.被解釋變量

對外貿易競爭力（Inter）。測算對外貿易競爭力的方法較多，本文使用（出口額-進口額）/（出口額+進口額）進行衡量。

2.解釋變量

數字經濟（MC）。本文構建了3個一級指標（數字參與度、數字化進度、信息化發(fā)展）、4個二級指標（互聯網基礎設施、通信運營情況、信息和通信技術、現代計算機技術）、11個測度指標（移動通信基站設備產量、程控交換機產量、微型電子計算機產量、通信導航定向設備產量、電子計算機數字式處理部件產量、硬盤類存儲設備產量、光纜銷量、導航定位終端產品銷量、智能手機出貨量、固定電話機銷量、電話交換機產量）構成數字經濟發(fā)展水平測度指標體系。具體處理如下：第一，對11個測度指標進行正向化處理、標準化處理和均值化處理。第二，使用熵值法計算各變量的信息熵值、信息效用值和權重系數，并對權重值進行加權。第三，使用熵權法（熵值法）與TOPSIS法相結合的方法對加權后的各評價指標項的權重值進行TOPSIS評價計算，最終得到中國各省份的數字經濟發(fā)展水平綜合評價指數。

3.調節(jié)變量

人力資本（Humal）。借鑒姚戰(zhàn)琪[6]的方法，使用平均每萬人口中大學生人數來衡量各省份人力資本水平。

4.中介變量

創(chuàng)新產出（Innout）。使用專利申請量衡量各省份創(chuàng)新產出水平。

創(chuàng)新效率（Inneff）。當前測算創(chuàng)新效率的方法包括使用數據包絡分析方法測算、使用隨機前沿模型測算、使用當年專利申請量除以當年及前兩年研發(fā)支出之和的方法測算[11]，本文使用第三種方法測算各省份創(chuàng)新效率水平。

5.控制變量

本文還控制了影響中國對外貿易競爭力的其他變量，包括人民幣匯率（Exch）和人均GDP（Pergdp）。其中，人民幣匯率用美元對人民幣的匯率衡量;人均GDP用人均國內生產總值衡量。

（二）數據處理及來源

通過相關性檢驗結果可知，各變量之間的可靠性系數均大于0.700，因而量表的一致性可以接受。同時，數字經濟與中國對外貿易競爭力（=0.795， p<0.010）顯著正相關，初步驗證了假設1。通過變量的方差膨脹因子檢驗結果可知，VIF值全部小于10，因而不存在嚴重的多重共線性問題。其中，進口額，出口額、專利申請量、大學生畢業(yè)人數來源于2013—2021年《中國統(tǒng)計年鑒》、Wind數據庫、《中國高技術產業(yè)統(tǒng)計年鑒》和各省歷年統(tǒng)計年鑒。本文選取中國30個省份（西藏、港澳臺地區(qū)除外）2013—2021年的數據進行測算。其中，進口額、出口額、數字經濟的各項指標、平均每萬人口中大學生人數、專利申請量、人民幣匯率、人均GDP數據來源于各年《中國統(tǒng)計年鑒》、Wind數據庫、《中國高技術產業(yè)統(tǒng)計年鑒》和各省份統(tǒng)計年鑒。

（三）計量模型的構建

首先，本文設定計量模型如下：

其中，Inter代表對外貿易競爭力，MC代表數字經濟，Humal代表人力資本，Exch代表人民幣匯率、Pergdp代表人均GDP（Pergdp）。i代表省份，t代表年份，εit代表隨機擾動項。α3代表人力資本與數字經濟交互項的系數。

其次，使用中介效應方法來檢驗數字經濟對中國對外貿易競爭力的影響作用，可以通過促進創(chuàng)新產出（Innout）來實現，設定模型如下：

最后，使用中介效應方法來檢驗數字經濟對中國對外貿易競爭力的影響作用，可以通過提升創(chuàng)新效率（Inneff）來實現，設定公式如下：

四、實證分析

（一）基準回歸

基準回歸結果如表1所示。表1列（1）為僅考慮數字經濟的影響，列（2）和列（3）在列（1）的基礎上加入控制變量，列（4）在列（1）的基礎上加入了人力資本以及數字經濟與人力資本的交互項（MC×Humal）。由表1可知，無論是否加入數字經濟及人力資本的交互項，MC、Humal的回歸系數均顯著為正，并通過1%的顯著性檢驗，同時數字經濟與人力資本的交互項回歸系數也顯著為正，并通過了1%的顯著性檢驗。系數的絕對值均大于1，說明數字經濟和人力資本都對中國對外貿易競爭力有顯著的提升效應，其交互項對中國對外貿易競爭力的正向提升效應也較大，假設2得以驗證。

（二）穩(wěn)健性檢驗

為了檢驗基準回歸結果的穩(wěn)健性，首先，使用全部就業(yè)人員的受教育年限之和計算人力資本，并用其代替平均每萬人口中大學生人數，檢驗結果如表2列（2）所示，具體來看，Humal的系數顯著為正并通過了1%的顯著性檢驗，與基準回歸結果一致。其次，使用數字貿易替代數字經濟，檢驗結果如表2列（2）所示，具體來看，三個系數均通過了1%的顯著性檢驗，數字貿易系數的絕對值較大。最后，對所有變量分別進行縮尾10%、5%和1%處理，結果如列（3）—列（5）所示，可以看出，對所有變量縮尾后，數字經濟、人力資本、數字經濟與人力資本的交互項均顯著為正，都通過了1%的顯著性檢驗，驗證了基準回歸結果的穩(wěn)健性。

（三）地區(qū)異質性分析

數字經濟、人力資本以及數字經濟與人力資本的交互項對中國對外貿易競爭力的影響在不同地區(qū)是否存在異質性？為了捕捉中國各地區(qū)對外貿易競爭力影響因素的差異，本文將中國分為東部、中部和西部地區(qū)西部地區(qū)包括四川、重慶、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆、廣西、內蒙古等11個省份（由于缺少數據，本文面板數據不包括西藏）;中部地區(qū)包括山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南等8個省份;東部地區(qū)包括北京、天津、河北、遼寧、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東和海南等11個省份。三個部分，東中西部地區(qū)數字經濟、人力資本對貿易競爭力的影響如表3所示。

從表3中可以看出，在東部地區(qū)，數字經濟、人力資本以及數字經濟與人力資本的交互項對該地區(qū)對外貿易競爭力的影響均顯著為正，且均通過了1%的顯著性檢驗，可見，在東部地區(qū)，人力資本強化了數字經濟對該地區(qū)貿易競爭力的影響，人力資本對數字經濟與對外貿易競爭力之間關系具有顯著的促進作用。人民幣匯率對東部地區(qū)對外貿易競爭力的影響顯著為負，原因在于，人民幣匯率上升對進口的促進作用大于其對出口的促進作用。在中部地區(qū)，數字經濟、人力資本均能顯著促進該地區(qū)對外貿易競爭力的提升，且通過了1%的顯著性檢驗，但中部地區(qū)數字經濟與人力資本的交互項未通過顯著性檢驗，可見，中部地區(qū)人力資本對數字經濟與該地區(qū)對外貿易競爭力之間關系不具有顯著的促進作用。在西部地區(qū)，人力資本能顯著促進該地區(qū)對外貿易競爭力的提升，且通過了1%的顯著性檢驗，但數字經濟不能促進該地區(qū)對外貿易競爭力提升，雖然西部地區(qū)與其他地區(qū)的數字經濟發(fā)展差距呈持續(xù)縮小趨勢，但西部地區(qū)與其他地區(qū)數字經濟發(fā)展差距仍較大。，2013年東部、中部和西部地區(qū)的數字經濟發(fā)展指數分別為0.246、0.041和0.040，2019年三大地區(qū)數字經濟發(fā)展指數增長為0.364、0.080和0.059，東部、中部和西部地區(qū)數字經濟發(fā)展指數分別增長47.92%、98.35%和48.19%，但西部地區(qū)數字經濟發(fā)展指數小于東部和西部地區(qū)。根據筆者的測算，由于版面限制，測算過程省略，留存?zhèn)渌鳌底纸洕l(fā)展水平綜合評價指數排名前10位的省份分別為上海、北京、廣東、江蘇、天津、浙江、福建、遼寧、山東和重慶。其中，僅有上海、北京、廣東的數字經濟發(fā)展水平綜合評價指數大于0.600，其他省份的數字經濟綜合評價指數均小于0.500。數字經濟發(fā)展水平綜合評價指數排名后10位的省份分別為新疆、江西、黑龍江、云南、內蒙古、山西、貴州、甘肅、青海和寧夏，以上省份的數字經濟發(fā)展水平綜合評價指數均小于0.300。

由表3可知，由于中部和西部地區(qū)人力資本與數字經濟的交互項未通過顯著性檢驗，表明數字經濟不能促進這兩個地區(qū)對外貿易競爭力的提升，只有東部地區(qū)符合條件，因而可以得到東部地區(qū)的條件效應。對數字經濟、人力資本進行中心化處理，可得到東部地區(qū)人力資本處于不同水平時的條件效應，結果如表4所示。從表4中可以看出，在東部地區(qū)，當中心化后的人力資本大于-0.540時，LLCI和ULCI的置信區(qū)間均不包含零，因而人力資本處于不同水平時的調節(jié)效應均顯著。當中心化后的人力資本分別為-0.540、0.145和0.698時，數字經濟對貿易競爭力的促進作用分別為0.865，P<0.001;1.931，P<0.001;2.792，P<0.001。且當中心化后的人力資本大于-0.540時，數字經濟對東部地區(qū)對外貿易競爭力的促進作用不斷增強。

五、影響機制檢驗

（一）影響機制

前文的實證結果顯示，人力資本與數字經濟的交互項顯著提升了中國對外貿易競爭力，本文采用中介效應方法來檢驗數字經濟對中國對外貿易競爭力的影響作用，并研究創(chuàng)新產出在數字經濟與中國對外貿易競爭力之間的中介作用以及創(chuàng)新效率在數字經濟與中國對外貿易競爭力之間的中介作用。

數字經濟對人力資本與創(chuàng)新產出之間關系的影響，如圖2所示。從圖2中可以看出，無論中心化的數字經濟發(fā)展指數處于何種水平，人力資本對創(chuàng)新產出均具有顯著的正向影響。數字經濟對人力資本與創(chuàng)新效率之間關系的影響，如圖3所示。從圖3中可以看出，當中心化的數字經濟發(fā)展指數大于-0.279時，人力資本對創(chuàng)新效率具有顯著的正向影響（Effect=0.431，SE=0.218 ，p=0.050），因而當數字經濟發(fā)展較快時，人力資本對創(chuàng)新效率具有顯著的正向作用，此時人力資本能顯著促進創(chuàng)新效率快速增長。

有調節(jié)變量的中介模型檢驗結果，如表5所示。表5列（1）和列（2）為中介變量為創(chuàng)新產出的檢驗結果，列（3）和列（4）為中介變量為創(chuàng)新效率的檢驗結果。列（1）和列（3）中數字經濟與人力資本的交互項均顯著為正，且均通過5%的顯著性檢驗。從列（1）和列（2）中可看出，數字經濟與人力資本的交互項能顯著促進創(chuàng)新產出，且通過5%的顯著性檢驗，可見，不但數字經濟能顯著促進創(chuàng)新產出，創(chuàng)新產出對貿易競爭力亦具有明顯的正向提升效應，且通過了1%的顯著性檢驗，至此假設3得以驗證。從列（3）和列（4）中可看出，數字經濟與人力資本的交互項對創(chuàng)新效率具有明顯的正向提升效應，且通過了5%的顯著性檢驗，可見，數字經濟能顯著促進創(chuàng)新效率提升，創(chuàng)新效率對貿易競爭力亦具有明顯的正向提升效應，至此假設4得以驗證。

根據人力資本處于不同水平時的條件效應，本文得到數字經濟影響創(chuàng)新產出和創(chuàng)新效率的條件效應，如表6所示。從表6中可以看出，在數字經濟影響創(chuàng)新產出的條件效應下，當人力資本大于-0.528時，LLCI和ULCI的置信區(qū)間均不包含零，因而人力資本處于不同水平時的調節(jié)效應均顯著。在數字經濟影響創(chuàng)新效率的條件效應下，當人力資本大于-0.503時，人力資本處于不同水平時的調節(jié)效應也顯著?？梢?，第一，當中心化后的人力資本比分別為-0.528 、0.119 和0.734時，數字經濟對創(chuàng)新產出的促進作用分別為0.164 ，P<0.010;0.213 ，P<0.001;0.259，P<0.001。且當人力資本大于-0.528時，數字經濟對創(chuàng)新產出的促進作用不斷增強。第二，當中心化后的人力資本比分別為-0.503、0.128 和0.734時，數字經濟對創(chuàng)新效率的促進作用分別為0.405，P<0.050;0.634，P<0.001;0.854，P<0.001。且當人力資本大于-0.503時，數字經濟對創(chuàng)新效率的促進作用不斷增強。

人力資本處于不同水平時的中介效應，如表7所示。MC-> Innout-> Inter路徑與MC-> Inneff-> Inter路徑的置信區(qū)間均不包括零，且人力資本投資多時的中介效應顯著大于人力資本投資少時的中介效應?？梢姡肆Y本顯著影響MC-> Innout-> Inter路徑的中介效應，因而數字經濟對創(chuàng)新產出的促進作用受到人力資本的顯著影響。人力資本也顯著影響MC-> Inneff-> Inter路徑的中介效應，數字經濟對創(chuàng)新效率的促進作用也受到人力資本的顯著影響。通過檢驗可知，MC-> Innout-> Inter情形下的調節(jié)效應的置信區(qū)間為[0.003，0.096]，MC-> Inneff-> Inter情形下的調節(jié)效應的置信區(qū)間為[0.003，0.249]，以上兩種情形的置信區(qū)間均不包含零。

從圖4中可以看出，隨著人力資本增長率由低到高，人力資本投資就傾向于影響數字經濟與創(chuàng)新產出之間的關系，即人力資本增長率越高，數字經濟與區(qū)域創(chuàng)新之間的關系就越強。當人力資本增長慢時，數字經濟對創(chuàng)新產出的影響為正，但比較平緩（β=0.460，P<0.050），當人力資本增長較快時，數字經濟對創(chuàng)新產出的影響快速增長并顯著為正（β=0.858，P<0.050），可見，人力資本在數字經濟與創(chuàng)新產出之間起正向調節(jié)作用。從圖5中可以看出，當人力資本增長較慢時，數字經濟對創(chuàng)新效率的影響為正（β=0.992，P<0.050），當人力資本增長較快時，數字經濟對創(chuàng)新效率的影響顯著為正并更加陡峭（β=2.937，P<0.050），可見，人力資本在數字經濟與創(chuàng)新效率之間起到正向調節(jié)作用。

（二）內生性檢驗

數字經濟與對外貿易競爭力之間可能存在雙向因果關系，即數字經濟會提升對外貿易競爭力，對外貿易競爭力亦會使數字經濟不斷增長。基于此，本文使用數字經濟滯后一期、時間變量為工具變量進行內生性檢驗，檢驗結果如表8所示。本文先進行一階段分析，選擇的數字經濟滯后一期、時間變量等工具變量與解釋變量呈現較明顯的相關關系，因而數字經濟滯后一期、時間變量適合成為解釋變量的工具變量。Anderson正則相關性檢驗結果的P值均為0，因而在1%的顯著性水平上拒絕工具變量識別不足的原假設;Kleibergen-Paap rk LM統(tǒng)計量的P值均為0，因而在1%的水平上拒絕工具變量識別不足的原假設，表明選擇的工具變量與內生變量有較強相關性;Kleibergen-Paap rk Wald F值均大于617.158，因而拒絕了弱工具變量的原假設，選擇的工具變量是合適的;Cragg-Donald Wald F檢驗值均過了5%的臨界值，因而CDW統(tǒng)計量大于5%的臨界值;使用Hansen J Statistic過度識別檢驗得到的χ2統(tǒng)計值分別為0.005、2.488、0.714、0.344和1.157，P值均大于0.050， 因而接受過度擬合的原假設;DWH χ2分別為9.798、13.560、17.852、17.481和10.451，P值均約為0，因而在工具變量選取合理的情況下，解釋變量具有內生性。

六、結論及政策建議

本文基于2013—2020年的面板數據，研究了數字經濟與人力資本的交互項對中國對外貿易競爭力的影響，并采用中介效應分析方法檢驗了數字經濟對中國對外貿易競爭力的影響作用可通過促進創(chuàng)新產出和提升創(chuàng)新效率來實現，也研究了數字經濟對中國貿易競爭力的影響到底呈現線性關系還是非線性關系。研究結果顯示：第一，數字經濟發(fā)展水平能顯著提升中國對外貿易競爭力提升，數字經濟發(fā)展水平與人力資本的交互項也能顯著提升中國對外貿易競爭力。第二，在東部地區(qū)，人力資本與數字經濟的交互項的回歸系數顯著為正，因而人力資本強化了數字經濟對該地區(qū)貿易競爭力的影響關系;在中部地區(qū)，數字經濟、人力資本投資均能顯著促進該地區(qū)對外貿易競爭力的提升，但中部地區(qū)人力資本投資與數字經濟的交互項未通過10%的顯著性檢驗，因而在中部地區(qū)，人力資本投資對數字經濟與對外貿易競爭力之間的關系不具有促進作用;在西部地區(qū)，人力資本能顯著促進該地區(qū)對外貿易競爭力提升，但數字經濟不能促進該地區(qū)對外貿易競爭力的提升。，西部地區(qū)人力資本投資與數字經濟的交互項也未通過10%的顯著性檢驗。第三，不但數字經濟、人力資本以及數字經濟與人力資本的交互項能促進創(chuàng)新產出，而且創(chuàng)新產出對中國對外貿易競爭力具有明顯的正向提升效應;不但數字經濟、人力資本以及數字經濟與人力資本的交互項能顯著促進創(chuàng)新效率提升，而且創(chuàng)新效率對中國對外貿易競爭力亦具有明顯的正向提升效應。第四，數字經濟與人力資本的交互項不但能促進創(chuàng)新產出增長，也能促進創(chuàng)新效率不斷提升。因而人力資本調節(jié)了數字經濟與創(chuàng)新產出的關系，人力資本投資規(guī)模越大，數字經濟與創(chuàng)新產出的正向關系就越強;人力資本也調節(jié)了數字經濟與創(chuàng)新效率的關系，當人力資本投資規(guī)模較大時，數字經濟與創(chuàng)新效率的正向關系就越強。第五，隨著人力資本投資規(guī)模由小到大，人力資本不但傾向于影響數字經濟與創(chuàng)新產出之間的關系，也傾向于影響數字經濟與創(chuàng)新效率之間的關系。因此，隨著人力資本投資規(guī)模由小到大，不但數字經濟對創(chuàng)新產出的影響會越來越大，數字經濟對創(chuàng)新效率的影響也會越來越大。第六，人力資本投資與創(chuàng)新效率之間的關系受到數字經濟的顯著影響，數字經濟發(fā)展水平綜合評價指數越大，人力資本投資對創(chuàng)新效率的促進作用就越明顯;反之亦然。無論數字經濟發(fā)展水平綜合評價指數處于何種水平，人力資本投資都能顯著促進創(chuàng)新產出增長。

基于此，本文提出如下政策建議：

第一，西部地區(qū)要大力發(fā)展數字經濟。雖然數字經濟能提升中國對外貿易競爭力，但中國各地區(qū)數字經濟發(fā)展水平差異大，西部地區(qū)必須推動數字經濟基礎設施建設，促進傳統(tǒng)產業(yè)數字化轉型，要大力推動云計算、物聯網、大數據、人工智能等技術手段在西部地區(qū)快速發(fā)展，西部地區(qū)要大力培養(yǎng)數字化人才，加快5G網絡、數據中心等相關基礎設施建設進度。與此同時，西部地區(qū)要制定措施促進數字經濟快速發(fā)展，在數字經濟時代，西部地區(qū)開啟了追趕模式，但要避免陷入全面追趕、全面落后的怪圈。因而，西部地區(qū)不但要以產業(yè)數字化改造為重點，促進產業(yè)轉型升級，也要構建“數字扶貧”的發(fā)展模式，促進貧困地區(qū)經濟發(fā)展，并要采取差異化發(fā)展戰(zhàn)略，打造數字生態(tài)產業(yè)集群。第二，加速數字創(chuàng)新，激發(fā)中國創(chuàng)新活力。企業(yè)要加快數字化轉型，為創(chuàng)新要素集聚創(chuàng)造良好的載體和環(huán)境，要通過信息技術的發(fā)展及運用，不斷提升創(chuàng)新效率，傳統(tǒng)產業(yè)要實現數字化轉型升級，加快推進傳統(tǒng)企業(yè)數字化進程，以數字技術助力高端制造業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產業(yè)轉型。企業(yè)數字化承載的不僅僅是傳統(tǒng)生產要素，更要實現企業(yè)數字化與生產經營活動的協同合作，因而，必須改變高端要素集中于設計方面的事實，促進高端要素不斷向研發(fā)領域流動，加快形成以客戶需求為導向的創(chuàng)新模式。另外，各地要緊抓國家支持新基建的機遇，加快基礎設施建設，積極推動大型數據中心項目，打造國內領先的數據中心集聚區(qū)，高新區(qū)也要圍繞數據中心基地建設，打通經濟社會發(fā)展的信息“大動脈”。第三，各地要全面提升創(chuàng)新效率，在數字經濟等領域攻克關鍵核心技術，通過技術創(chuàng)新投入，不斷提高中國出口企業(yè)國際競爭力。與此同時，促進新型城鎮(zhèn)化持續(xù)健康發(fā)展，推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化，推動城鄉(xiāng)融合，推動產業(yè)布局，增加就業(yè)容量，不斷增強城市競爭力。不但要有效推進研發(fā)投入增長，促進高新技術企業(yè)研發(fā)投入不斷增長，促進中國進出口貿易由量的積累向質的提升轉變，也要針對科研院所、高校、企業(yè)等不同創(chuàng)新主體，分別制定差異化的創(chuàng)新引導政策，實現不同創(chuàng)新主體之間的良性互動。第四，促進中國數字經濟向更高水平發(fā)展。當前數字經濟促進全球服務貿易快速增長，必須關注和解決數字化服務貿易中的“數字鴻溝”問題。由于各國在數字化服務貿易方面存在巨大的差距，因而要防止“數字鴻溝”引起的發(fā)展中國家與發(fā)達國家之間的技術差距逐漸擴大的結果，必須要加快數字領域的國際合作，縮小中國與發(fā)達國家的數字鴻溝。另外，要重視數字服務貿易所產生的數據安全問題，要采取非傳統(tǒng)的安全保護手段，做到安全檢測無死角。第五，不斷提高中國信息化水平和對外貿易國際競爭力。一方面，不但要不斷提高中國信息化水平，大力推動信息化技術在各行業(yè)數字化建設中的應用，而且要推動數字化服務在國際貿易領域的廣泛滲透和應用，促進中國進出口貿易快速發(fā)展。另一方面，“一帶一路”沿線國家面臨被全球價值鏈中低端鎖定的風險，中國必須和“一帶一路”沿線國家共同搭建全球價值鏈伙伴關系，中國應同“一帶一路”周邊國家和地區(qū)組成區(qū)域價值鏈，盡快用區(qū)域價值鏈中的技術先進方代替全球價值鏈中的技術落后方，不斷提高中國的國際競爭力。第六，大力發(fā)揮數字經濟通過促進人力資本增長等方式對中國對外貿易競爭力的促進作用。一方面，數字經濟不僅可以直接影響中國對外貿易競爭力，數字經濟還可以通過促進人力資本增長等方式間接影響中國對外貿易競爭力，即數字經濟促進中國人力資本增長，而中國人力資本能促進中國創(chuàng)新效率不斷提升，中國創(chuàng)新效率能顯著影響中國對外貿易競爭力。另一方面，數字經濟可以通過促進創(chuàng)新產出增長顯著影響中國對外貿易競爭力。因而，不但要加大人力資本投入，促進人力資本對創(chuàng)新效率和創(chuàng)新產出產生持續(xù)影響，也要不斷提高研發(fā)投入效率，大力發(fā)揮研發(fā)投入對中國對外貿易競爭力的促進作用。

基于上文的分析，本文提出如下政策建議：第一，在東部和中部地區(qū)打造國內領先的數據中心集聚區(qū)，實現西部地區(qū)數字經濟追趕式發(fā)展。中國各地區(qū)數字經濟發(fā)展水平差異巨大，應緊抓國家支持新基建的機遇，在東部和中部地區(qū)加快基礎設施建設，積極推動大型數據中心項目，打造國內領先的數據中心集聚區(qū)，打通經濟社會發(fā)展的信息“大動脈”。西部地區(qū)數字經濟發(fā)展相對落后，因而必須加強5G網絡、數據中心等相關數字經濟基礎設施建設，同時，促進傳統(tǒng)產業(yè)數字化轉型，著力推動云計算、物聯網、大數據和人工智能等技術手段的快速發(fā)展，通過各種方式培養(yǎng)數字化專業(yè)人才。在數字經濟時代，西部地區(qū)應開啟追趕模式，但要避免陷入全面追趕、全面落后的“怪圈”，因而西部地區(qū)不但要以產業(yè)數字化改造為重點，更要構建“數字扶貧”的發(fā)展模式，促進貧困地區(qū)通過數字經濟實現根本性脫貧，并通過采取差異化發(fā)展戰(zhàn)略，打造數字生態(tài)產業(yè)集群。第二，加速數字創(chuàng)新，激發(fā)中國企業(yè)創(chuàng)新活力。企業(yè)要加快數字化轉型，為創(chuàng)新要素集聚創(chuàng)造良好的載體和環(huán)境，通過信息技術的發(fā)展及運用不斷提升創(chuàng)新效率。企業(yè)數字化承載的不僅僅是傳統(tǒng)生產要素，更要實現企業(yè)數字化與生產經營活動的協同合作，因而必須改變高端要素集中于設計領域的現狀，促進其不斷向研發(fā)領域流動，加快形成以客戶需求為導向的創(chuàng)新模式。第三，各地區(qū)要根據自身情況全面提升創(chuàng)新效率，在數字經濟等領域攻克關鍵核心技術，通過技術創(chuàng)新投入不斷提高中國出口企業(yè)國際競爭力。與此同時，促進新型城鎮(zhèn)化持續(xù)健康發(fā)展，推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化，推動產業(yè)布局，增加就業(yè)容量，不斷增強城市競爭力。不但要有效推進高新技術企業(yè)的研發(fā)投入增長，促進中國進出口貿易由量的積累向質的提升轉變，更要針對科研院所、高校、企業(yè)等不同創(chuàng)新主體，分別制定差異化的創(chuàng)新引導政策，實現不同創(chuàng)新主體之間的良性互動。第四，促進中國數字經濟向更高水平發(fā)展。在數字經濟促進全球服務貿易快速增長的背景下，中國必須關注和解決數字服務貿易中的數字鴻溝問題。由于各國在數字服務貿易方面存在巨大的差距，因而要防止數字鴻溝引起的發(fā)展中國家與發(fā)達國家之間的技術差距進一步擴大，應通過加快數字領域的國際合作，切實縮小與發(fā)達國家之間在數字經濟發(fā)展方面的差距。另外，要重視數字服務貿易所產生的數據安全問題，采取非傳統(tǒng)的安全保護手段，做到安全檢測無死角。第五，不斷提高中國信息化水平和對外貿易競爭力。一方面，要不斷提高中國信息化水平，大力推動信息化技術在各行業(yè)數字化建設中的應用，而且要推動數字化服務在國際貿易領域的廣泛滲透和應用，促進中國進出口貿易快速發(fā)展。另一方面，“一帶一路”沿線國家面臨被全球價值鏈中低端鎖定的風險，中國必須和“一帶一路”沿線國家共同搭建全球價值鏈伙伴關系并組成區(qū)域價值鏈，盡快用區(qū)域價值鏈中的技術先進方代替全球價值鏈中的技術落后方，不斷提高國際影響力。第六，大力發(fā)揮數字經濟通過促進人力資本增長等方式對中國對外貿易競爭力的促進作用。從上文的分析可知，數字經濟不僅可以直接影響中國對外貿易競爭力，還可以通過促進人力資本增長等方式間接影響中國對外貿易競爭力，另外，數字經濟可以通過促進創(chuàng)新效率提升和創(chuàng)新產出增長顯著影響中國對外貿易競爭力，因而要不斷加大中國各領域人力資本投入，促進人力資本對創(chuàng)新效率和創(chuàng)新產出產生持續(xù)影響，并進而對中國對外貿易競爭力產生促進作用。

要擴大數字人才規(guī)模，不斷縮小數字化人才缺口。不但要制定一系列教育改革和創(chuàng)新政策，構建智慧教育行業(yè)，推動各類教育機構與其他高校和教育機構搭建伙伴關系，參與全球教育治理，推動高等教育國際化發(fā)展，而且要建立數字人才培養(yǎng)體系，不斷引入更廣泛的數字化人才，逐漸縮小人才需求缺口，提升數字經濟勞動供給水平與質量。

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（責任編輯：徐雅雯）

[DOI]10.19654/j.cnki.cjwtyj.2022.01.011

[引用格式]姚戰(zhàn)琪.數字經濟對中國對外貿易競爭力的多重影響[J].財經問題研究，2022，（1）：110-119.

收稿日期：2021-09-13

基金項目：中國社會科學院創(chuàng)新工程項目 “‘十四五’時期服務業(yè)升級戰(zhàn)略與重大政策研究”（ 2020CJY01-B004）

作者簡介：姚戰(zhàn)琪（1971-），男，陜西眉縣人，研究員，教授，博士，博士生導師，主要從事服務業(yè)開放與國際投資研究。E-mail：zhanqiyao@126.com