• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “新工科”背景下服裝設(shè)計與工程專業(yè)“服裝設(shè)計基礎(chǔ)”課程教學(xué)改革

    2022-01-06 05:17:30阮艷雯談伊妮顧力文孫光武曲洪建
    紡織服裝教育 2021年5期
    關(guān)鍵詞:新工科工科服裝設(shè)計

    阮艷雯, 談伊妮, 顧力文, 孫光武, 曲洪建

    (1.上海工程技術(shù)大學(xué) 紡織服裝學(xué)院,上海 201620;2.南京圣可尼服飾有限公司,江蘇 南京 211100;3.東華大學(xué) 上海國際時尚創(chuàng)意學(xué)院,上海 200051)

    在紡織服裝產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、信息化、智能化發(fā)展過程中,傳統(tǒng)的服裝設(shè)計與工程專業(yè)教育已無法滿足產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需求,“新工科”代表了新興技術(shù)與傳統(tǒng)紡織服裝產(chǎn)業(yè)跨界融合后對教育提出的新需求[1-2],具備融合、集成、創(chuàng)新、共享、智能五大特點[3]。作為“新工科”專業(yè)之一,服裝設(shè)計與工程專業(yè)人才培養(yǎng)覆蓋服裝企劃、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售全產(chǎn)業(yè)鏈。在“新工科”背景下,服裝設(shè)計與工程專業(yè)人才培養(yǎng)需要從知識、思維、能力[2]三方面進(jìn)行,而“服裝設(shè)計基礎(chǔ)”作為服裝設(shè)計與工程專業(yè)的基礎(chǔ)課程,也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的改革。

    一、“服裝設(shè)計基礎(chǔ)”課程基本情況

    “服裝設(shè)計基礎(chǔ)”為服裝設(shè)計與工程專業(yè)課程體系中的專業(yè)基礎(chǔ)課程。其先修課程有“紡織品服裝材料基礎(chǔ)”“色彩基礎(chǔ)”“成衣基礎(chǔ)工藝”。課程的教學(xué)目標(biāo)是使學(xué)生熟悉服裝與服飾設(shè)計流程,具有較強(qiáng)的服裝設(shè)計能力,以及使用現(xiàn)有技術(shù)、工具解決服裝產(chǎn)業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)實際問題的能力?!胺b設(shè)計基礎(chǔ)”課程主要面向本科二年級學(xué)生開設(shè),共32課時,2學(xué)分。

    二、“服裝設(shè)計基礎(chǔ)”課程教學(xué)改革目標(biāo)

    傳統(tǒng)的“服裝設(shè)計基礎(chǔ)”課程以使學(xué)生掌握服裝設(shè)計基本知識和培養(yǎng)學(xué)生設(shè)計審美能力為重點,將服裝設(shè)計知識模塊化分解,并輔以案例教學(xué)和實踐教學(xué)[4]。通過課程學(xué)習(xí),學(xué)生可以掌握每個單獨模塊的知識與技能,但是對于服裝設(shè)計知識和技能的綜合應(yīng)用能力較弱;此外,傳統(tǒng)的課程教學(xué)缺乏對學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。本文基于“新工科”理念,從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、考核方式三方面對“服裝設(shè)計基礎(chǔ)”課程進(jìn)行改革。

    1. 教學(xué)目標(biāo)的融合性

    傳統(tǒng)的“服裝設(shè)計基礎(chǔ)”課程教學(xué)目標(biāo)主要包含三方面:(1)理解并掌握服裝設(shè)計基礎(chǔ)知識和技能;(2)具備將技能應(yīng)用于實踐的能力;(3)具備基本的審美能力。首先,此教學(xué)目標(biāo)與傳統(tǒng)服裝與服飾設(shè)計專業(yè)設(shè)計基礎(chǔ)課程的教學(xué)目標(biāo)基本一致,考慮到服裝設(shè)計與工程專業(yè)學(xué)生的學(xué)情,這類教學(xué)目標(biāo)不一定適合工程類學(xué)生。從工程專業(yè)的角度而言,這三個教學(xué)目標(biāo)都未體現(xiàn)工程本質(zhì),沒有提及工程與設(shè)計的融合。其次,這三個目標(biāo)都只考量單項知識、技術(shù)和能力的掌握,適用于模塊化教學(xué),缺少對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)?!靶鹿た啤背珜?dǎo)知識、思維、能力的融合,因此,在設(shè)定“服裝設(shè)計基礎(chǔ)”課程教學(xué)目標(biāo)時,不僅應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)對學(xué)生知識、思維、能力的培養(yǎng),更需要體現(xiàn)學(xué)生將三者有機(jī)融合能力的培養(yǎng),使學(xué)生具有解決服裝設(shè)計相關(guān)復(fù)雜問題的綜合能力與素質(zhì)。

    2. 教學(xué)內(nèi)容的承接性

    傳統(tǒng)的“服裝設(shè)計基礎(chǔ)”課程教學(xué)內(nèi)容將與服裝設(shè)計相關(guān)的理論知識、設(shè)計技能與審美素質(zhì)培養(yǎng)進(jìn)行模塊化拆解,以“理論+實踐”的方式分模塊培養(yǎng)學(xué)生的單項能力。其優(yōu)勢在于學(xué)生可在一堂課上對單項模塊的知識和技能進(jìn)行充分學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,并且結(jié)合課后練習(xí),有效地掌握教學(xué)內(nèi)容。但是其劣勢在于模塊化單項教學(xué)與訓(xùn)練會導(dǎo)致學(xué)生孤立地看待設(shè)計問題,使他們?nèi)狈C合且連貫地應(yīng)用各模塊技能解決設(shè)計問題的認(rèn)知。

    “新工科”理念要求知識、思維、能力融于一體,因此,“服裝設(shè)計基礎(chǔ)”課程教學(xué)內(nèi)容應(yīng)著眼于培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜問題的綜合能力。首先,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與教學(xué)目標(biāo)對應(yīng),設(shè)置與知識、思維、能力三者培養(yǎng)目標(biāo)一致的教學(xué)內(nèi)容。其次,教學(xué)內(nèi)容需要將不同模塊的知識、思維、能力培養(yǎng)加以串聯(lián),加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的前后承接性,讓學(xué)生不僅掌握各模塊單項技能,而且能綜合應(yīng)用模塊解決服裝設(shè)計問題。

    3. 考核方式的多維性

    “服裝設(shè)計基礎(chǔ)”課程通常采用兩種考核方式:一是教師評分,即學(xué)生按照教師設(shè)計的考核主題完成作品,教師評閱后給出成績。這種考核方式雖然評價標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,但是學(xué)生無法及時獲取反饋,教師的主觀評價也將顯著影響學(xué)生的成績。二是學(xué)生互評,即學(xué)生以小組或兩兩結(jié)對的方式交換作品進(jìn)行評分。此方式的優(yōu)勢在于學(xué)生可以暫時脫離創(chuàng)作者的視角,以讀者的視角看待設(shè)計作品,并給出自己的評價和理由。這種考核方式的優(yōu)勢在于,學(xué)生可以通過參與考核體會不同視角下對設(shè)計作品的認(rèn)知,但其劣勢也非常明顯,不同學(xué)生的評價標(biāo)準(zhǔn)不同,并且不能排除同學(xué)之間主觀情感因素對作品形成的評價差異。因此,單一使用上述考核方式是不合適的。

    服裝設(shè)計與工程專業(yè)“新工科”建設(shè)產(chǎn)生于服裝產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、信息化、智能化等轉(zhuǎn)型升級的新需求背景下,因此“服裝設(shè)計基礎(chǔ)”課程教學(xué)也應(yīng)當(dāng)引入以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向的評價維度,接受產(chǎn)業(yè)專家的評價與考核??己朔绞綉?yīng)當(dāng)從單一評價機(jī)制轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗑S評價機(jī)制,以有效提升學(xué)生“服裝設(shè)計基礎(chǔ)”課程學(xué)習(xí)效果。

    三、“服裝設(shè)計基礎(chǔ)”課程教學(xué)改革措施

    1. 以“3+2”機(jī)制加強(qiáng)教學(xué)目標(biāo)的融合性

    依托“3+2”機(jī)制重設(shè)“服裝設(shè)計基礎(chǔ)”課程教學(xué)目標(biāo),實現(xiàn)知識、思維、能力的融合。其中“3”是指“三維融合”,即知識、思維與能力培養(yǎng)的融合,“2”是指“兩者互聯(lián)”,即在“三維融合”下實現(xiàn)“新工科”理念與服裝設(shè)計兩者之間知識、思維和能力的互聯(lián)。

    基于“3+2”機(jī)制提出以下教學(xué)目標(biāo):(1)了解服裝設(shè)計產(chǎn)業(yè)基本狀況和發(fā)展趨勢,理解服裝設(shè)計基礎(chǔ)知識,并能夠適當(dāng)?shù)貙?shù)學(xué)、自然科學(xué)、工程基礎(chǔ)等工程學(xué)專業(yè)知識運用到服裝設(shè)計過程中。(2)具有服裝設(shè)計的基本審美情趣和專業(yè)素養(yǎng),具備完善設(shè)計構(gòu)思的思維能力,并能夠適當(dāng)?shù)貙⒐W(xué)思維、藝術(shù)思維與創(chuàng)意思維等“新工科”思維運用到服裝設(shè)計構(gòu)思過程中。(3)掌握服裝設(shè)計基礎(chǔ)知識,并能綜合應(yīng)用所學(xué)知識與思維方法,適當(dāng)?shù)亟Y(jié)合“新工科”能力,在設(shè)計實踐中解決實際問題。

    2. 以項目制提升教學(xué)內(nèi)容模塊間的承接性

    為了提高教學(xué)內(nèi)容模塊間的承接性,加強(qiáng)學(xué)生對各模塊前后關(guān)系的認(rèn)知與聯(lián)系,可以通過引入線索,將不同模塊的知識、思維、能力加以串聯(lián)。項目制是一種較為有效的串聯(lián)方式,通常被用于設(shè)計類課程的教學(xué)[5],以培養(yǎng)學(xué)生的綜合實踐能力。將服裝設(shè)計項目的全流程進(jìn)行拆解,并將原有的服裝設(shè)計單項教學(xué)模塊融入相應(yīng)的項目制流程,如圖2所示,形成“基礎(chǔ)理論導(dǎo)入+項目制引入”的教學(xué)模式。

    圖1 “服裝設(shè)計基礎(chǔ)”課程教學(xué)“3+2”機(jī)制

    圖2 “服裝設(shè)計基礎(chǔ)”課程項目制教學(xué)模塊

    基于“新工科”理念,對照教學(xué)目標(biāo)從知識、思維、能力三個方面對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行拆解分析,項目制引入后的教學(xué)內(nèi)容設(shè)置加強(qiáng)了對學(xué)生思維與實踐能力的訓(xùn)練,培養(yǎng)了知識、思維、能力的融合能力(如圖3所示)。

    3. 以成果導(dǎo)向評價完善考核方式的多維性

    遵循工程教育專業(yè)認(rèn)證基本理念,“服裝設(shè)計基礎(chǔ)”課程的考核分別從考勤、平時作業(yè)與期末考核三個方面進(jìn)行綜合衡量。其中,考勤占10%,主要考核學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度;平時作業(yè)占30%,主要考核學(xué)生的階段性學(xué)習(xí)效果;期末考核占60%,主要考核學(xué)生的綜合實踐能力,通常以“教師確立設(shè)計主題→學(xué)生根據(jù)主題完成設(shè)計作品集→教師逐一評分”的流程進(jìn)行。

    成果導(dǎo)向教學(xué)理念來源于工程教育專業(yè)認(rèn)證,即以產(chǎn)業(yè)需求為引領(lǐng),設(shè)置學(xué)生培養(yǎng)體系和評價體系,使學(xué)生培養(yǎng)直接對應(yīng)產(chǎn)業(yè)需求,這同樣也是“新工科”所提出的培養(yǎng)要求。因此,服裝設(shè)計與工程專業(yè) “服裝設(shè)計基礎(chǔ)”課程考核也需要以成果導(dǎo)向的教學(xué)理念進(jìn)行評價。本文提出多維評價機(jī)制,“多維”是指學(xué)生的作品要經(jīng)過團(tuán)隊互評、導(dǎo)師評價與企業(yè)專家評價三個維度的考核評定,通過三維評定成績?nèi)【岛蠼o予最后作品評分。這樣的評價方式不僅能讓學(xué)生及時了解企業(yè)專家的現(xiàn)場反饋以及教師的評價和同學(xué)的意見,也能讓學(xué)生在今后的設(shè)計實踐中建立以多方視角對設(shè)計作品進(jìn)行自我評價的理念,有助于其在服裝設(shè)計領(lǐng)域更好地成長。

    四、結(jié)語

    遵循“新工科”教學(xué)理念,對“服裝設(shè)計基礎(chǔ)”課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容與考核方式進(jìn)行改革。通過分析“服裝設(shè)計基礎(chǔ)”課程現(xiàn)狀,提出了相應(yīng)的改革措施,即以“3+2”機(jī)制加強(qiáng)教學(xué)目標(biāo)的融合性,以項目制提升教學(xué)內(nèi)容模塊間的承接性,以成果導(dǎo)向評價完善考核方式的多維性。基于服裝設(shè)計與工程專業(yè)學(xué)生的學(xué)情探討了“服裝設(shè)計基礎(chǔ)”課程教學(xué)中知識、思維、能力三者的融合,可提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。

    圖3 “服裝設(shè)計基礎(chǔ)”課程模塊與對應(yīng)教學(xué)目標(biāo)對比

    猜你喜歡
    新工科工科服裝設(shè)計
    《福“運”》系列服裝設(shè)計
    87年工科“學(xué)霸”成都追夢記
    先鋒(2022年9期)2022-05-30 10:48:04
    幾何思維在服裝設(shè)計上的應(yīng)用
    遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:58:56
    新工科下創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的探索
    中國市場(2021年34期)2021-08-29 03:25:40
    新工科背景下項目推動式教學(xué)模式的探索
    面向新工科的Python程序設(shè)計交叉融合案例教學(xué)
    新工科形勢下高校二級學(xué)院畢業(yè)設(shè)計管理探索
    科技視界(2017年10期)2017-08-21 07:51:35
    新工科背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探索
    基于服裝設(shè)計工作室的實踐教學(xué)改革
    服裝設(shè)計
    湖南包裝(2016年2期)2016-03-11 15:53:11
    美女xxoo啪啪120秒动态图| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜免费鲁丝| 国产片特级美女逼逼视频| 飞空精品影院首页| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 18在线观看网站| 国产成人91sexporn| 人人澡人人妻人| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一级爰片在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| av免费在线看不卡| 热99国产精品久久久久久7| 午夜精品国产一区二区电影| 女性生殖器流出的白浆| 国产极品天堂在线| 久久ye,这里只有精品| av不卡在线播放| 日日啪夜夜爽| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲成国产人片在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 热re99久久精品国产66热6| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 丝袜美腿诱惑在线| 国产成人91sexporn| 国产免费视频播放在线视频| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品免费大片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| av在线app专区| 亚洲成色77777| 又大又黄又爽视频免费| 日韩欧美精品免费久久| 午夜影院在线不卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲内射少妇av| 老司机亚洲免费影院| 日本91视频免费播放| 夫妻性生交免费视频一级片| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品av麻豆狂野| 老汉色∧v一级毛片| 尾随美女入室| 免费观看a级毛片全部| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 青春草国产在线视频| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲人成电影观看| 久久97久久精品| 18禁动态无遮挡网站| 黄色配什么色好看| 日韩精品有码人妻一区| 色播在线永久视频| 久久精品国产亚洲av天美| 岛国毛片在线播放| 日韩伦理黄色片| 国精品久久久久久国模美| 欧美 日韩 精品 国产| 99国产精品免费福利视频| 久久99蜜桃精品久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 建设人人有责人人尽责人人享有的| av视频免费观看在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 午夜久久久在线观看| 丰满少妇做爰视频| 国产淫语在线视频| 国产极品天堂在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费黄色在线免费观看| 99国产精品免费福利视频| 免费观看a级毛片全部| 日日爽夜夜爽网站| 老女人水多毛片| 在线天堂最新版资源| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产xxxxx性猛交| 国产成人精品无人区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 在线 av 中文字幕| 两个人免费观看高清视频| 欧美精品一区二区大全| 中国国产av一级| 韩国高清视频一区二区三区| av有码第一页| 桃花免费在线播放| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲男人天堂网一区| 男人操女人黄网站| 午夜老司机福利剧场| 老女人水多毛片| 大话2 男鬼变身卡| 国产一区二区 视频在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 国产一区二区激情短视频 | 久久久a久久爽久久v久久| 丝袜美腿诱惑在线| 久久ye,这里只有精品| 妹子高潮喷水视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 女人精品久久久久毛片| 九色亚洲精品在线播放| 热99久久久久精品小说推荐| 永久免费av网站大全| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | h视频一区二区三区| 色网站视频免费| 国产极品天堂在线| 久久久国产一区二区| 午夜福利视频精品| 欧美成人午夜精品| 在线观看一区二区三区激情| 伦精品一区二区三区| 寂寞人妻少妇视频99o| 最黄视频免费看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 不卡av一区二区三区| 三上悠亚av全集在线观看| 18+在线观看网站| 久久99一区二区三区| 久久这里只有精品19| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 久久99一区二区三区| 一本色道久久久久久精品综合| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品无大码| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久午夜福利片| 一二三四在线观看免费中文在| 精品亚洲成a人片在线观看| 捣出白浆h1v1| av在线观看视频网站免费| 国产男人的电影天堂91| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 美女主播在线视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 下体分泌物呈黄色| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲av电影在线进入| 免费观看a级毛片全部| 久久久久久久久免费视频了| 国产又爽黄色视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲av电影在线进入| 日韩av免费高清视频| 三级国产精品片| 亚洲成色77777| 亚洲内射少妇av| 另类精品久久| 国产成人精品久久二区二区91 | 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品一二三| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 9热在线视频观看99| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 青青草视频在线视频观看| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久99热这里只频精品6学生| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产1区2区3区精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 麻豆av在线久日| 国产av国产精品国产| 日本欧美视频一区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 五月天丁香电影| 不卡视频在线观看欧美| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产 一区精品| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲精品久久午夜乱码| 午夜福利乱码中文字幕| 女人精品久久久久毛片| 18禁动态无遮挡网站| 满18在线观看网站| av国产久精品久网站免费入址| 久热这里只有精品99| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 成年美女黄网站色视频大全免费| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99热国产这里只有精品6| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产xxxxx性猛交| 十八禁网站网址无遮挡| 久久久久久久久免费视频了| 国产爽快片一区二区三区| 成年人免费黄色播放视频| av在线观看视频网站免费| av国产精品久久久久影院| av线在线观看网站| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久久久久伊人网av| 欧美日韩av久久| 午夜福利,免费看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 咕卡用的链子| 久久这里有精品视频免费| 日韩av不卡免费在线播放| 精品一区在线观看国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品第一国产精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 免费高清在线观看日韩| √禁漫天堂资源中文www| 999精品在线视频| 国产欧美亚洲国产| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费日韩欧美在线观看| 欧美97在线视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 午夜激情久久久久久久| www日本在线高清视频| 国产成人精品一,二区| 岛国毛片在线播放| 国产一区二区在线观看av| 亚洲精品国产av成人精品| 国产色婷婷99| 天堂中文最新版在线下载| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费看av在线观看网站| 亚洲,欧美,日韩| 69精品国产乱码久久久| 高清不卡的av网站| 国产深夜福利视频在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 中文字幕色久视频| 欧美日韩av久久| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 免费观看性生交大片5| 午夜久久久在线观看| 国产黄色免费在线视频| 一本色道久久久久久精品综合| 精品少妇内射三级| 久久精品国产a三级三级三级| 黄频高清免费视频| 高清av免费在线| 最近的中文字幕免费完整| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品一国产av| 黄色毛片三级朝国网站| 国产乱人偷精品视频| 免费观看av网站的网址| 一级片'在线观看视频| 99热全是精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 极品人妻少妇av视频| 一级毛片我不卡| 18+在线观看网站| 精品午夜福利在线看| 免费黄网站久久成人精品| 一区二区三区精品91| 国产精品久久久久久精品电影小说| 色网站视频免费| 亚洲 欧美一区二区三区| 少妇的逼水好多| 爱豆传媒免费全集在线观看| 在线观看人妻少妇| 亚洲国产av影院在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 电影成人av| 性色avwww在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产成人91sexporn| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产一区二区三区av在线| 水蜜桃什么品种好| a级毛片在线看网站| 日本欧美国产在线视频| 制服丝袜香蕉在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 大话2 男鬼变身卡| 在线 av 中文字幕| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美日韩综合久久久久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久影院123| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日韩精品有码人妻一区| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲国产av新网站| 久久精品国产a三级三级三级| 国产熟女午夜一区二区三区| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久久久久久久久久大奶| 我要看黄色一级片免费的| 免费在线观看完整版高清| 日韩大片免费观看网站| 99久久精品国产国产毛片| 久久狼人影院| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久久视频综合| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲视频免费观看视频| 成人手机av| 美国免费a级毛片| 亚洲精品一二三| 女人精品久久久久毛片| 99热全是精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美中文综合在线视频| 丝袜在线中文字幕| 天堂中文最新版在线下载| 色视频在线一区二区三区| tube8黄色片| 久久99精品国语久久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久精品国产自在天天线| 不卡av一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 成人国产麻豆网| 老汉色∧v一级毛片| 街头女战士在线观看网站| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产黄色免费在线视频| 在线观看www视频免费| 国产成人精品久久久久久| 亚洲综合精品二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 热99国产精品久久久久久7| 久久人妻熟女aⅴ| 99久久精品国产国产毛片| 香蕉丝袜av| 亚洲成人手机| 国产熟女欧美一区二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 电影成人av| 日韩 亚洲 欧美在线| av网站免费在线观看视频| 欧美日韩av久久| 男的添女的下面高潮视频| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品自拍成人| 韩国高清视频一区二区三区| 香蕉国产在线看| 激情视频va一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 黄色 视频免费看| 日本色播在线视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲综合色惰| 免费黄频网站在线观看国产| 2018国产大陆天天弄谢| 国产乱来视频区| 国产黄色免费在线视频| 亚洲成人一二三区av| 一区在线观看完整版| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产麻豆69| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久国产一级毛片高清牌| 美女午夜性视频免费| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产淫语在线视频| av天堂久久9| 亚洲国产精品999| 久久综合国产亚洲精品| av有码第一页| 婷婷色综合www| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品久久久久成人av| 99国产综合亚洲精品| 婷婷色综合www| 久久99一区二区三区| 丝袜脚勾引网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲精品在线美女| 日韩伦理黄色片| 乱人伦中国视频| 女人精品久久久久毛片| 久久婷婷青草| 久久综合国产亚洲精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品久久久久久av不卡| 精品国产露脸久久av麻豆| 免费日韩欧美在线观看| 18在线观看网站| 亚洲av综合色区一区| 久久精品国产自在天天线| 老熟女久久久| 大码成人一级视频| 蜜桃在线观看..| 国产精品女同一区二区软件| 看免费成人av毛片| 亚洲国产最新在线播放| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日本色播在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产午夜精品一二区理论片| 久久青草综合色| 久久久国产精品麻豆| 精品久久久精品久久久| 老鸭窝网址在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产成人精品无人区| 亚洲精品国产av成人精品| 女性生殖器流出的白浆| √禁漫天堂资源中文www| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成人黄色视频免费在线看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产男女超爽视频在线观看| 观看美女的网站| 国产精品国产av在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 高清在线视频一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 国产又色又爽无遮挡免| 中文字幕av电影在线播放| 老司机影院毛片| www日本在线高清视频| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲精品国产av蜜桃| 日韩大片免费观看网站| 另类亚洲欧美激情| 免费观看性生交大片5| 久久女婷五月综合色啪小说| 美女国产高潮福利片在线看| 日本av免费视频播放| 国产在线一区二区三区精| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲视频免费观看视频| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲av日韩在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 日韩伦理黄色片| 波多野结衣av一区二区av| 欧美中文综合在线视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩欧美精品免费久久| 交换朋友夫妻互换小说| 蜜桃国产av成人99| 女人精品久久久久毛片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产1区2区3区精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产国语露脸激情在线看| 波多野结衣av一区二区av| 国产视频首页在线观看| 久久久国产精品麻豆| 五月天丁香电影| 国产黄频视频在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲欧洲日产国产| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 波多野结衣一区麻豆| 久久久国产欧美日韩av| 最近最新中文字幕大全电影3 | www.自偷自拍.com| 欧美另类亚洲清纯唯美| 88av欧美| 亚洲专区字幕在线| 麻豆av在线久日| 亚洲专区中文字幕在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲精品美女久久av网站| 精品久久久精品久久久| a在线观看视频网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 女人被狂操c到高潮| 啦啦啦免费观看视频1| 99精国产麻豆久久婷婷| tocl精华| 亚洲av五月六月丁香网| 最近最新免费中文字幕在线| 国产高清国产精品国产三级| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲成人免费av在线播放| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久国产成人精品二区 | 午夜福利在线观看吧| 国产精品98久久久久久宅男小说| 满18在线观看网站| 免费观看精品视频网站| 1024香蕉在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲午夜理论影院| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩国内少妇激情av| 一夜夜www| 女性被躁到高潮视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一边摸一边抽搐一进一出视频| av网站免费在线观看视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美精品一区二区免费开放| 悠悠久久av| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产成人欧美在线观看| 国产成人系列免费观看| 国产成人欧美在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 搡老乐熟女国产| www.999成人在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日韩三级视频一区二区三区| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲人成77777在线视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 精品福利永久在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 精品久久久久久成人av| 久热这里只有精品99| 高清在线国产一区| 88av欧美| 两个人看的免费小视频| 国产精品二区激情视频| 咕卡用的链子| 天堂中文最新版在线下载| 超碰成人久久| а√天堂www在线а√下载| 亚洲欧美激情在线| 91精品三级在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 激情在线观看视频在线高清| 两性夫妻黄色片| 涩涩av久久男人的天堂| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久精品影院6| 日日夜夜操网爽| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 中文字幕人妻丝袜制服| av免费在线观看网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲精品一区av在线观看| 高清在线国产一区| 色综合站精品国产| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 制服诱惑二区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产成人欧美在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品永久免费网站| 丰满的人妻完整版| 99精品在免费线老司机午夜| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久 成人 亚洲| 露出奶头的视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 青草久久国产| 国产精品影院久久| 91麻豆av在线| 久久精品国产清高在天天线| 正在播放国产对白刺激| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲色图综合在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| av免费在线观看网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 看黄色毛片网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久久久九九精品影院| 波多野结衣高清无吗| 国产精品久久电影中文字幕|